Bolu İş İlanları

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Haftalık kesim programını (Çoğaltma, Üretim, Numune vb.) merkezi planlama bölümünden alır,
• Kumaşların kesim programına uygun şekilde depodan kesimhaneye gelişini sağlar,
• Kesim yapmadan önce “kumaş sarfiyat prosedürüne” uygun, kumaşların yeterlilik durumlarını hesaplatır ve sonuçlarını planlama ve satın alma birimlerine bildirir,
• Kesimhanenin genel tertip, temizlik ve düzeninden sorumludur,
• Yönetimin gözden geçirme faaliyetlerine katılır,
• Kesimhane için gerekli olan malzeme, ekipman, alet, cihaz ve personel ihtiyaçlarını belirleyerek ilgili kaynak gereksinimlerini bildirir ve yerine getirilmesini takip eder,
• Kesimhane personelinin ihtiyacı olan eğitimleri belirleyerek İnsan Kaynaklarına bildirir, gerektiği durumlarda eğitim verir,
• Kesimhane süreçlerinin Kalite ve Ürün Güvenliği Sistemleri çerçevesinde yapılması için gerekli tedbirleri alır ve kendisine bağlı birimlere gerekli talimatları iletir,
• Kalite yönetim sistemi gereklilikleri, ürün güvenliği prosedürü ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmaktan sorumludur.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• En az Ön Lisans mezunu,
• Tekstil sektöründe benzer görevde en az 5 yıl çalışmış,
• MS Office programlarına hâkim,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili iletişim becerileri sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
• Yeniliklere ve değişime açık.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Ön maliyeti yapılacak tüm modellerin tek tek üretim operasyonlarının çıkartılarak gerekli üretim dakikasının ve makine sayılarının çeşitleri ile birlikte hazırlanması,
• Modelin ön maliyet standart zamanının belirlenmesi, sisteme girilmesi ve Müşteri Temsilcilerine hızlı bir şekilde geri dönüş yapılması,
• Üretim bant kurulumu esnasında hazırlanan etüde uygun bir şekilde bandın kurulmasına eşlik edilmesi,
• Ürün üretim performansı değerlerinin ölçülmesi,
• Ürün üzerinde metot geliştirme çalışmalarında bulunularak kalite standartlarını düşürmeden maliyetin azaltılıp, verimliliğin arttırılması.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Örme konfeksiyon alanında en az 2 yıllık iş ve zaman etüdü deneyimine sahip,
• Örme konfeksiyonda kullanılan tüm makinelerin (düz, overlok, recme) işlevlerini ve üretim operasyonlarının isimlerini net olarak bilen ve kullanabilen,
• Tercihen modellerin üretim etütleri arşivi olan,
• MS Office uygulamalarına ileri derecede hâkim,
• Planlama ve takip yönü kuvvetli,
• Analiz etme, raporlama ve sunum tecrübesi olan,
• İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Üretim planını günlük olarak kontrol eder, çalışılacak modellerin onaylı numunesini, üretim dosyasını, model kritiklerini inceleyerek Bant Ustası ile paylaşır, müşteri talebine uygun proses ve kalitede üretilmesini sağlar,
• Operasyonların zaman etütlerini hesaplar, model sürelerini belirler, iş akışı, bant dengeleme planı ve makine yerleşim planlarını oluşturur,
• Takip ettiği modellerin haftalık sipariş kapatmalarını yapar,
• Günlük, haftalık ve aylık verimlilik raporlarını takip ve analiz eder,
• Verimlilik artırıcı metot, iş akışı ve iş yeri geliştirme çalışmaları yapar,
• Operatör performans çalışmalarını yapar,
• Ar-Ge konularında fikirler üretir, verimli çalışmak için iyileştirme konuları belirler. Ar-Ge Merkezi bünyesinde dahil olduğu projelerle ilgili görevlerini eksiksiz yerine getirir,
• Bandın tüm çalışanlarının disiplin yönetmeliğine uygunsuzluğu durumunda gerekli tutanakları oluşturur ve disiplin prosedürü süreçlerinin uygulanması için İnsan Kaynaklarını bilgilendirir.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin Tekstil Mühendisliği/Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Tercihen İngilizce bilen,
• 2-3 yıl benzer görevde deneyimi olan,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Alanıyla ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili, iletişim becerileri sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Atlet haline getirilen kumaşlardan alınan parçaların sürtünme ve yıkama haslığına bakılması,
• Gelen kumaşların PH- Su-Ter haslık-Pilling testlerinin yapılması,
• Üretim öncesi gelen numuneler ile ilgili onay alınması,
• Üretim öncesi gelen numunelerin yıkama testlerinin yapılması ve raporlarının hazırlanması,
• Gerekli numunelerin ve partilerin kontrol edilip, ilgili çizelgelere verilerinin girilmesi. Arşivleme dolaplarının düzenli ve eksiksiz olmasının sağlanması,
• Laboratuvar cihazlarının temiz ve düzenli olması, kullanılan sarf ve kimyasal malzemelerin stok takibinin yapılması.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Tercihen Üniversitelerin Kimya, Kimya-Tekstil Mühendisliği bölümünden mezun,
• Hazır Giyim Konfeksiyon-Tekstil laboratuvarında en az 1-2 yıl deneyimli,
• Alanı ile ilgili programlara ileri derecede hakim,
• Sözlü iletişim becerisine sahip,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili iletişim becerileri sahibi,
• MS Ofis programlarına ileri derecede hâkim,
• Dinamik, araştırmayı seven, meraklı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Müşteri memnuniyetinin sağlanması, kalitenin sürdürülebilir bir sistem içinde şirket içi tüm departmanlar tarafından anlaşılması, benimsenmesi ve uygulanmasını sağlar.
• Aylık QC raporları, proses raporları ve ilgili kalite raporlarını denetler. Performansı izleyip, kök neden analizleri yapar,
• Kalite ile ilgili kritikleri takip eder,
• Gerekli kalite eğitimlerinin verilmesini sağlar,
• Kalite Güvence sisteminin uygulanması ve olası sorunların ortadan kaldırılması amacıyla tüm bölümlerle koordinasyon ve iletişim halinde olur,
• Kalite Güvence Sistemi ile ilgili konularda dış kuruluşlarla ilişkileri takip etmek ve geliştirmekten sorumludur,
• Kendi departmanları içerisindeki fonksiyonel yönetici ve çalışanların görev, yetki ve sorumluluklarını belirler,
• Sahada aktif olarak tüm proseslerin doğru işleyip işlemediğini denetler,
• Kalite yönetim sistemi gereklilikleri, ürün güvenliği prosedürü, Disiplin Prosedürü ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmaktan sorumludur.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Tekstil sektöründe, benzer görevde minimum 5 yıl tecrübeli,
• MS Office uygulamalarına ileri derecede hâkim olan,
• Alanı ile ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili iletişim becerileri sahibi,
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
• Yeniliklere ve değişime açık.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Kumaş depo elemanları ve uzmanlarının eğitimlerini vermek, performans takiplerini yapmak,
• Depolardaki düzenin kontrolünü sağlamak, iş akışlarını ve planlarını oluşturmak,
• Bölüm adına gerekli satın alımları ve kaynak gereksinimlerini bildirmek, arıza, tamir gerekli durumlarda aktif rol almak ve kayıtlarını saklamak,
• Kumaşların stok sayımlarını takip etmek, verileri saklamak,
• Kabul olan kumaşları takip edip, uygun şekilde teslimatının yapılmasını sağlamak,
• Ret olan kumaşların iade ve tamir işlemlerini sağlayıp, verileri işlemek.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen tekstil sektöründe benzer görevde minimum 3 yıl çalışmış,
• Alanı ile ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkin iletişim becerileri sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
• Yeniliklere ve değişime açık, esnek.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• EDS sistemindeki siparişe ait tedarikçilerden gelen malzemelerin depoya girişinin sağlanması,
• Aksesuar depoya gelen malzemelerin irsaliyeye ve aksesuar kabul prosedürüne göre adet ve kalite kontrolünün yapılması,
• Merkezi satın alma ve aksesuar depo arasındaki iş akışının sağlanması,
• Depo içi tertip ve düzenin sağlanması,
• Aylık stok kontrol ve takibinin yapılması,
• Depo girişi ve sayımı yapılmış malzemeleri ilgili raflarına ve kasalarına koyulmasının sağlanması,
• Sayım fişi ve fatura kontrollerinin yapılması,
• Malzemelerin ilgili birimlere eksiksiz ve doğru bir şekilde sevkinin takip ve kontrol edilmesi,
• Kalite yönetim sistemi gereklilikleri, ürün güvenliği prosedürü ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışılması.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen tekstil sektöründe benzer görevde minimum 3 yıl çalışmış,
• Alanı ile ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• EDS sistemi hakkında bilgi sahibi,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili iletişim becerileri sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
• Yeniliklere ve değişime açık,
• Office uygulamalarına ileri derecede hâkim.

Q Food Beverage Gıda İşletmeleri olarak Atasay Holding bünyesinde bulunan Teknede çalışabilecek "Çarkçı" takım arkadaşı arıyoruz.

• Tekne ve/veya gemilerde en az 10 yıl deneyimli
• Makine ve elektronik aletlerin kullanımında deneyimli ve bilgi sahibi,
• Ekip çalışmasına yatkın, hızlı öğrenebilen, problemleri analiz edebilen, sorumluluk sahibi,
• Kaptanı her konuda asiste edebilecek teknik alt yapıya sahip,
• Arıza tespiti yapıp tespit edilen arızaların giderilmesinde hızlı bir şekilde aksiyon alabilen,
• Teknenin ve tekne içerisinde bulunan ekipmanların periyodik bakımlarını yapabilecek olan,
• Teknenin güvertesinin genel temizliğinde ve diğer işlerde Gemici’ye yardımcı olabilecek,

Q Food Beverage Gıda İşletmeleri olarak Atasay Holding bünyesinde bulunan Teknede çalışabilecek "Gemici" takım arkadaşı arıyoruz.

• Gemici, usta gemici veya güverte lostromosu yeterliliğine sahip
• Güncel tarihli gemi adamı cüzdanı, sağlık belgesine sahip,
• Tercihen gemilerde veya tersanede 3-5 yıl arası gemici/usta gemici olarak çalışmış,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın, hızlı öğrenebilen, problemleri analiz edebilen, sorumluluk sahibi,
• Kaptanı her konuda asiste edebilecek teknik alt yapıya sahip,
• Her türlü halat manevraları yapabilen,
• Teknenin düzenli olarak temizliğini ve düzenini sağlayacak,

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Şirketin ihtiyaçlarına göre, ilgili sistemlerde yeni süreçleri tasarlamak ve mevcut süreçlerin dönüşümünü sağlamak, bu ihtiyaçları projelendirmek, iş planlarını oluşturmak, kaynak planlamasını yapmak,
• Bilgi işlem operasyonlarının planlanmasını, uygulanmasını ve koordinasyonunu sağlamak,
• Şirket genelinde IT sistemlerinin kullanımı konusunda uygulamaları ve IT Güvenlik Politikalarını oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak,
• Diğer bölümlerin bilgi işlem konusundaki (yazılım-donanım) taleplerine ve ihtiyaçlarına göre gerekli bilgi ve eğitim desteğini vermek veya sağlamak.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Alanı ile ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• Tercihen Netsis programı hakkında bilgi sahibi,
• Alanındaki yenilikler ve teknoloji uygulamaları konusunda birikimli,
• Yenilikleri hızlıca uygulayabilme ve strateji oluşturabilme becerisine sahip,
• Altyapı kurma deneyimi olan ve şirket veri ağı konularında bilgili,
• Süreç planlama, analiz geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş.

Q Food Beverage Gıda İşletmeleri olarak Atasay Holding bünyesinde bulunan Teknede çalışabilecek "Hostes" takım arkadaşı arıyoruz.

• Özel tekne ve yatlarda hizmet ve sunum tecrübesi olan,
• Diksiyonu düzgün ve prezantabl,
• Dış görünüşüne önem gösteren,
• İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Etkili iletişim, planlama ve koordinasyon becerisine sahip,
• Sorumluluk ve hissiyat sahibi,
• Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Firmamız hukuki süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olarak çalışacak Hukuk Müşaviri arayışımız bulunmaktadır.

-Firmanın genel anlamda tüm hukuki işlerinin ve süreçlerinin serbest zamanlı dışarıdan yürütülmesi,

-Firmaya hukuki konularda danışmanlık verilmesi,

-Tüm dava süreçlerinin takip edilmesi,

-Sözleşmelerin ve hukuki belgelerin hazırlanması ve yorumlanması,

-Hukuki ihtilafların yönetilmesi,

-Yasal değişikliklerin güncel mevzuatın takip edilmesi, ilgili bölümlerin bilgilendirilmesi ve değişikliklerle ilgili şirket içi uygulamalardaki muhtemel hukuki riskler doğrultusunda koruyucu hukuk tedbirlerin alınmasının sağlanması,

-Görülen davalarla ilgili,haftalık ve aylık raporların hazırlanması ve sunulması,

-Gerekli görüldüğünde veya en geç ayda bir kere durum değerlendirme toplantılarına bizzat katılınması.

-Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,

-Alanında en az 10 yıl deneyimli,

-Avukatlık ruhsatı olan,

-Baro kaydı bulunan,

-Çözüm odaklı, analitik düşünebilen ve ekip çalışmasına yatkın,

-MS Office uygulamalarına hakim,

-Seyahat engeli olmayan,

-Detaylara dikkat eden ve titiz çalışma disiplinine sahip,

-Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

-İstanbul'da ikamet eden,

-Ticaret, Borçlar Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, İş Hukuku, İcra Hukuku konularına hakim, Gayrimenkul Hukuku, Kira Hukuku konularında bilgili,

-Şirketlerin hukuk işlerinde fiili deneyimi olan,

-Dava takip ve duruşma tecrübeli,

-Şirket ve Kurum avukatlığı tecrübesi olan.

Not:Firmamız Şerifali/ Ümraniye'dedir.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Servis organizasyonunu koordine eder.
• Genel kalibrasyon, bakım ve tamiratlar ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlar.
• Güvenlik çalışanlarının takibini yapar.
• İdari satın almaları araştırır ve yapılmasını sağlar.
• Makine yedek parça alımlarını sağlar.
• İdari harcamalar ve yol avanslarının verilmesi, harcama kasasının tutulmasını sağlar.
• Tüm fabrika temizlik ekibinin takip ve organizasyonu ile temizlik malzemesi tedariği konusundaki çalışmaları yürütür.
• Kantin bölgesi satış personel takibi yapar.
• Kantin malzeme tedarik takibi ve kantin aylık satış maliyet takibini yapar.
• Kumaş depo ve aksesuar depoya giren tüm malzemelerin tedarikine ilişkin koordinasyonu sağlar.
• Şirket ilaçlaması ile ilgili organizasyonlar yapar.
• Matbu formlarının temin edilmesini sağlar. (Fatura, Makbuz, İrsaliye v.s.)
• Kalite yönetim sistemi gereklilikleri, ürün güvenliği prosedürü ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmaktan sorumludur.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• En az 5 yıl benzer görevde tecrübeli,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen tekstil sektöründe sevkiyat planlama, nakliye, araç tedarik, lojistik satın alma ve sözleşme yönetimi konusunda iş tecrübesi olan,
• Liderlik, Takım yönetimi, çoklu fonksiyonlarla çalışabilme, etkin sorun çözme teknikleri, analitik düşünme yetkinliklerine sahip olan,
• İleri derecede MS Office programlarını kullanabilen.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

İzmir ‘de bulunan Akar Tekstil Merkez İnsan Kaynakları Müdürlüğüne bağlı olarak merkez ile koordineli bir şekilde;

• Şirket organizasyonunca personel ihtiyaçlarının belirlenmesi konusunda yöneticisi ile birlikte hareket ederek yönetimin direktifi doğrultusunda seçme yerleştirme, işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,
• Ay sonu personelin eksik gün, rapor, ücretsiz izin gibi bilgi girişlerinin eksiksiz bir şekilde yürütülmesi,
• Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak,
• Personel çıkışlarında tazminat tutarlarını hesaplamak ve ödenmek üzere muhasebe departmanına bildirmek,
• Puantaj, prim ve mesai hesaplamalarını eksiksiz bir şekilde gerçekleştirmek ve raporlamak,
• Resmî kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
• Görevi ile ilgili süreçleri Akar Tekstil İnsan Kaynakları Politikası, Etik Değerleri, Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, İnsan Kaynakları hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütmek,
• Periyodik müşteri sosyal uygunluk denetimleri öncesi hazırlık ve kontrollerin titizlikle yapılarak denetimlerin başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlamak,
• Faaliyetlerin devamlılığını sağlamak için, yapılan işlemlerle ilgili her türlü kaydı tutmak, gerekli belgeleri düzenlemek, raporlamak, takip etmek ve arşivlenmesini sağlamak,
• Merkez İnsan Kaynaklarının mevcut tüm uygulama, prosedür ve talimatların sorumlu olduğu fabrikaya adapte edilerek eksiksiz bir şekilde sahada uygulanmasını sağlamak.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• En az 3 yıl benzer pozisyonda görev almış,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen kurumsal bir şirkette tecrübeli,
• İleri derecede MS Office programlarına hâkim,
• Tercihen Netsis ve PDKS (Polimek) sistemlerini ileri düzeyde etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli,
• Tercihen İşkur işbaşı eğitim programı uygulama deneyimi bulunan,
• Esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
• 4857 Sayılı İş Kanunu başta olmak üzere ilgili kanun ve yönetmeliklere hâkim,
• Bordro, tahakkuk ve özlük işleri konusunda tecrübeli,
• Gurup İnsan Kaynakları uygulamalarını adapte edip, sürdürebilecek,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• İletişim becerileri güçlü.

Danışmanlığı yapmakta olduğumuz Sağlık sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere Genel Müdür arayışımız bulunmaktadır.

• Hastanenin hedef, bütçe ve kalite politikalarına göre tüm operasyonlarını yönetmek ve Yönetim Kurulu’na raporlamak,
• İşletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, oluşturulan politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek ve tüm organizasyonu bu doğrultuda sevk ve idare etmek,

Sektörde rekabet gücünü artırıcı faaliyetlere yön vererek, sosyal, ekonomik ve teknik gelişmeleri sürekli takip ederek uygulanabilir rasyonel kararlar almak ve bu kararların uygulanmasını sağlamak,

• Üniversitelerin tercihen Tıp, İİBF veya Sağlık ile ilişkili bölümlerinden mezun, yine tercihen MBA (İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı) mezunu olan,
• En az 10 yıl hastane üst düzey yöneticilik tecrübesi olan, yönetim / icra kurullarında yer almış,
• Sağlık, ticaret ve çalışma mevzuatlarına hakim,
• Hastane yönetimi, stratejik planlama, bilgi sistemleri alanlarında bilgi sahibi, değişim ve gelişime yön verebilecek.
• İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyimli,
• Bütçe ve maliyet muhasebesi konularına hakim,
• Kurumsal deneyim ve görgüsü olan,
• Bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip,
• Raporlama tekniklerine hakim,
• Mardin’de çalışabilecek,

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.

DD Değişim Dinamikleri, Türkiye İş Kurumu’nun 351 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

50 metrelik özel bir ketch (yelkenli) tekne için “ Kamarot” aranmaktadır.

Aranan Genel Nitelikler:

• Deniz tecrübesi olan, tercihen daha evvel özel teknelerde çalışmış,
• Denizcilik (gemide çalışabilir) belgesi bulunan,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Diğer personel ile değişimli olarak temizlik, çamaşır, bar ve servis işlerinde görev alabilecek,
• 25-35 yaş arası,

Uygun adaylar, fotoğraflı özgeçmişleri ile birlikte kamarot@dataexpert.com.tr e-mail adresine başvurularını iletebilirler.

E-ticaret sektöründe önde gelen firmalardan biri olan Zalando Lounge için müşteri ilişkilerini yönetecek,

• Diksiyonu düzgün
• Enerjik ve çözüm odaklı
• Aktif dinleyici ve problem çözme yeteneği olan
• MS ofis programlarına hakim
• İleri seviyede yazılı ve sözlü Felemenkçe bilgisine sahip ekip arkadaşları arıyoruz.

İş Tanımı

Telefon, chat ve mail üzerinden gelen müşteri taleplerini en üst seviyede müşteri memnuniyeti ile karşılamak.

Yukarıdaki kriterlerimizi okuyunca ''evet, bu benim'' diyorsan, hemen başvur!

Seni tanımak için sabırsızlanıyoruz.

İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Ankara, Bursa, Bolu, Düzce, Konya,GaziAntep, Kayser illerinde Otc İstanbul İlaç'ın ürün portföyünde yer alan ürünlerin düzenli hekim ve eczane ziyaretleriyle, belirlenen hedef ve stratejiler doğrultusunda pazarlama ve satışını yapacak “Tıbbi Satış Mümessilleri” aramaktayız.

Tercihen sektör deneyimi ve Üroloji, Pediatri , Kadın doğum hekim portföyü olan,

İletişim becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek,

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Analitik düşünebilen ve takım çalışmasına yatkın,

B tipi Sürücü belgesi olan ve iyi derecede araç kullanabilen,

Seyahat engeli bulunmayan,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

Özel Silivri Medicalpark Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere 'Medikal Onkoloji Uzmanı' aranmaktadır.

• Üniversitelerin Tıp Fakültelerinden mezun,
• Hasta memnuniyeti odaklı,
• İletişim yönü güçlü,
• Branşıyla ilgili bilimsel gelişmeleri yakından takip eden,
• Alanındaki tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda güncel yöntem, teknik ve teknolojilere hakim,
• Branşının gerektirdiği vizyona sahip,
• Alanında deneyimli Medikal Onkoloji Uzmanı istihdam edilecektir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Felemenkçe Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Felemenkçe olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Felemenkçe bilen (Felemenkçe mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arnavutça Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Arnavutça” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arnavutça bilen (Arnavutça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir

• VALLETTA DENİZCİLİK, (DENEYİMLİ VE UZMAN KADROSU İLE);
• Kuru yük, konteyner, tanker, gaz ve yolcu gemilerine, yurt içi tur organizasyonu düzenleyen ve turistik bölgelerdeki özel yatlarda çalışacak,
• YÜKSEK MAAŞLA ÇALIŞACAK,
• Seyahat engeli olmayan denizcilik işini uzun vadeli düşünen,
• Çalışırken kariyer yapmayı hedefleyen tecrübeli- tecrübesiz mutfak, restaurant, güverte ve makine bölümünde yetiştirilmek üzere vasıflı- vasıfsız personeller aranmaktadır.
• MAAŞ 2000 USD / TL VE 2500 USD TL ARASIDIR.
• MAAŞ + MESAİ + İKRAMİYE + SGK + YEMEK + PRİM

• 18/55 YAŞ ARASI,
• EN AZ İLKÖĞRETİM MEZUNU,
• VASIFLI/ VASIFSIZ,
• DENEYİMLİ / DENEYİMSİZ adayların başvurularını bekliyoruz.
• NOT: Detaylı bilgi için insan kaynakları departmanımızı arayabilirsiniz.

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİMİZLE;

• HAFTA İÇİ 09:00-18:00
• CUMARTESİ 09:00-16:00
• SAATLERİ ARASI İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

İLETİŞİM;
0552 573 02 16
0552 574 02 16
0552 569 02 16

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Bulgarca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Bulgarca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Bulgarca bilen (Bulgarca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri.

Tüm sosyal haklar mevcuttur

Maaş + Mesai +İkramiye + SGK + Yemek

Not: Sağlık sorunu olmayan ve en az ilköğretim mezunu olan kişiler insan kaynakları departmanlarımızdan bilgi edinebilirler.

• *MAAŞ
• *MESAİ
• *SGK
• *PRİM
• *YEMEK
• *KALACAK YER
• *6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE

• - Seyahat engeli olmayan
• - Vasıflı - vasıfsız
• - 18 - 50 yaş arası bay bayan
• - Tüm sosyal haklar mevcuttur

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİMİZLE
HAFTA İÇİ 09:00-18:00
CUMARTESİ 09:00-16:00
SAATLERİ ARASI İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

- İRTİBAT NUMARALARINDAN ULAŞINIZ..
0552 633 53 32
0552 633 51 71
0552 633 51 72
0552 633 53 51

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren uluslararası kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Balkan Dilleri Bilen Müşteri Temsilcileri' arıyoruz.

• Markanın yabancı uyruklu müşterilerinden gelecek olan talepleri yanıtlamak ve çözümlendirmek, ürün ve hizmetlerle ilgili bilgilendirmeleri yapmak.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Rumence, Bulgarca, Macarca, Arnavutça, Slovakça, Sırpça, Hırvatça, Boşnakça, Makedonca, Ermenice dillerinden birini bilen ,
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Medical Park Hastaneler Grubu bünyesindeki Silivri Hastanemizde görevlendirilmek üzere; "Romatoloji Uzman Hekimi" arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin Tıp Fakültelerinden mezun,
• Tıp alanındaki gelişmeleri takip eden,
• Tercihen bu alanda tecrübesi olan,
• İyi düzeyde iletişim yeteneğine sahip,
• Problem çözücü,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• "Romatoloji Uzman Hekimi" aranmaktadır.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için engelli "Android veya IOS Mobile Developer" arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Matematik mühendisliği vb.)
• Minimum 5 yıllık java development tecrübesi olan,
• IOS için minimum 5 yıl IOS mobile development tecrübeli,Android için minimum 5 yıl android mobile development tecrübeli,
• Store’da referans gösterebileceği projeleri olan,
• Yeni mobil yazılım teknolojilerini takip eden,
• Kişisel yaşamında mobil yazılım için araştırmalar yapan,
• Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve süreç modellemesi konularında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Planlama, önceliklendirme ve iş takibi becerisine sahip,
• Analitik düşünme ve sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
• Test süreçlerine hâkim ve test senaryoları üretebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve detaylara önem veren,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Bolu/14 Burda AVM'de bulunan mağazamızda çalışacak, müşteri odaklı part-time satış danışmanı aramaktayız.

• En az lise mezunu,

• Mağazacılık alanında kasiyerlik deneyimine sahip,

• Dikkatli, detaycı, iletişim yeteneği güçlü,

• Dinamik çalışma ortamında bulunmayı seven, güleryüzlü takım arkadaşlarının başvurularını bekliyoruz.

Yöneticilerini kendi bünyesinde yetiştiren Rossmann'da yarının yöneticisi olmak için başvurularınızı bekliyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli ‘’Satın Alma Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Satın alma yönetmelik ve prosedürlerine göre ihale ve satın alma süreçlerini yönetmek,
• Pazar ve fiyat analizi yaparak tedarikçiler ile müzakereleri gerçekleştirmek, pazarlık yapabilmek,
• Tedarikçiler ile görüşülmesi gereken tüm konuları (sorunlu, istenmeyen, fazla, az malzeme gelmesi vb.) değerlendirmek ve çözüm getirmek,
• Tedarikçi sözleşmelerini hazırlamak ve imzaya sunmak,Onaylı tedarikçi listelerinin güncellenmesini sağlamak,
• Tedarikçi ilişkilerini yönetmek.

• Lisans mezunu,Satın alma süreçlerinin uygulamasında en az 3 yıl görev almış,
• Gerekli fiyat, maliyet ve tedarikçi analizlerini yapabilecek,
• Temel tedarik süreçleri ve tedarik stratejileri hakkında deneyimli,Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen ve yazabilen,
• Müzakere yeteneği kuvvetli,İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İtalyanca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İtalyanca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İtalyanca bilen (İtalyanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.