Servis ve Hasar Danışmanı İş İlanları

Hepsini Temizle
Servis ve Hasar Danışmanı
  • Servis Danışmanı

    Mavi Yaka İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
    İş AçıklamasıDANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ, OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE TÜRKİYE'NİN ÖNCÜLERİNDEN OLAN MÜŞTERİMİZİN KENDİ BÜNYESİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE; Servise gelen müşterileri karşılamak, Araç kabul işlemini gerçekleştirmek, Atölye içi bakım / onarım sürecini takip etmek ve sonrasında müşteriyi bilgilendirmek, Araçları müşteriye teslim etmek, Fatura sürecini yürütmek.
    Aranan Nitelikler20 - 55 yaşları aralığında, Otomotiv sektöründe '' Servis Danışmanı '' olarak en az 2 yıl deneyimli, İkna kabiliyeti yüksek, İnsan ilişkileri kuvvetli, Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip, Ekip çalışmasına önem veren, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, MS Office programlarına hâkim olup, raporlama ve veri analizi yeteneğine sahip, Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, İletişim yönü kuvvetli, takipçi ve sonuç odaklı, B sınıfı ehliyete sahip, Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış, İstanbul'da ikamet eden, Bay, Bayan " SERVİS DANIŞMANI " arayışımız bulunmaktadır. Yol + Yemek + Prim + Özel Sağlık Sigortası gibi geniş yan haklar mevcuttur.

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Servis Danışmanı, Servis Elemanı, Servis Görevlisi, Servis Memuru, Servis Sorumlusu, Servis Teknisyeni, Servis Uzmanı, Servis Mekanik Danışmanı, Servis Personeli, Servis ve Hasar Danışmanı

  • Motosiklet Servis Danışmanı

    Mavi Yaka İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
    İş AçıklamasıDANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ, OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE TÜRKİYE'NİN ÖNCÜLERİNDEN OLAN MÜŞTERİMİZİN KENDİ BÜNYESİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE; Servise gelen müşterileri karşılamak, Motosiklet kabul işlemini gerçekleştirmek, Atölye içi bakım/onarım sürecini takip etmek ve sonrasında müşteriyi bilgilendirmek, Motosikletleri müşteriye teslim etmek, Fatura sürecini yürütmek.
    Aranan NiteliklerÖn lisans veya lisans bölümlerinden mezun, Motosiklet sektöründe '' Servis Danışmanı '' olarak en az 2 yıl deneyimli, İkna kabiliyeti yüksek, İnsan ilişkileri kuvvetli, Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip, Ekip çalışmasına önem veren, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, MS Office programlarına hâkim olup, raporlama ve veri analizi yeteneğine sahip, Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, İletişim yönü kuvvetli, takipçi ve sonuç odaklı, A ve B sınıfı ehliyete sahip, Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış, İstanbul'da ikamet eden, Bay, Bayan İLETİŞİM: 0533 347 82 40 " MOTOSİKLET SERVİS DANIŞMANI " arayışımız bulunmaktadır. Yol + Yemek + Prim + Özel Sağlık Sigortası gibi geniş yan haklar mevcuttur.

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Servis Danışmanı, Servis Kabul Danışmanı, Servis Mekanik Danışmanı, Servis ve Hasar Danışmanı, Motosiklet Teknisyeni, Motosiklet Teknikeri, Motosiklet Bakım Teknisyeni, Motosiklet Bakım Teknikeri, Motosiklet Bakım Onarım Teknisyeni, Motosiklet Bakım Elemanı

  • İş AçıklamasıServis'e giriş yapan araçların teslim alınmasından ön hasar tespitleri yapılarak iş emirlerine kaydedilmesinden ve hasar evraklarının kontrollerinin yapılarak aracın Atelye Birim Sorumlusu'na tesliminden sorumludur. Araçta gerçekleştirilen tamir işlemine ilişkin son kontrollerin Atelye Birim Sorumlusu ile birlikte yapılması ve gerektiğinde test sürüşlerinin gerçekleştirilmesinden sorumludur. Araç üzerinde yapılan onarım işlemlerinin değiştirilen parçalar ve fiyatları hakkında müşterinin bilgilendirilmesinden sorumludur. Servise gelen aracın teslim alınması ve işlemleri tamamlandıktan sonra müşteriye teslim edilmesinden sorumludur. Sorumlu olduğu bölüm kapsamında ilgili raporların zamanında ve beklenen standartlarda hazırlanmasının sağlanması ve sunulmasından sorumludur.
    Aranan NiteliklerMercedes-Benz Türk A.Ş. Ana Bayisi, Koluman Motorlu Araçlar Tic. ve San. A.Ş.İstanbul Şube Sancaktepe lokasyonunda görev alacak, aşağıdaki niteliklere sahip " Hasar Danışmanı " aranmaktadır. Min. Lise mezunu (Tercihen Endüstri Meslek Liselerinin Motor bölümünden mezun), Otomotiv sektöründe Hasar Danışmanlığı pozisyonunda 5 yıl deneyime sahip, Tercihen Autoline, Audatex, EPC, WIS programlarını bilen, Sigorta Şirketlerinin prosedürlerine hakim, eksper ofisleri ile ilgili ilişkileri yönetebilecek. Sorumluluk sahibi, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen, Kurumsal marka değerini temsil edebilecek; müşteri memnuniyeti odaklı, Stresle başa çıkabilme yeteneğine sahip, İç motivasyonunu yüksek tutabilen, B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Hasar Danışmanı, Hasar Servis Danışmanı, Hasar Tespit Danışmanı, Hasar Uzman Yard, Hasar Uzmanı, Hasar Yetkilisi, Hasar Uzman Yardımcısı, Oto Hasarları Sorumlusu, Servis ve Hasar Danışmanı, Sigorta ve Hasar Uzmanı

  • Servis Danışmanı

    Can Otomotiv A.Ş.İstanbul Anadolu 11 Ağustos 2022
    İş AçıklamasıPeugeot Otomotiv Paz. A.Ş.'nin Yetkili Bayisi olan firmamızda görevlendirilmek üzere, 'Servis Danışmanı' aramaktayız. Servise gelen müşterileri karşılamak, Araçların kabulünü gerçekleştirmek, Araç kabul sonrası evrak ve ödemelerini takip etmek, Atölye içi bakım/onarım/hasar sürecini takip etmek ve sonrasında müşteriyi bilgilendirmek, Bakım , onarım ve kontrolleri tamamlanan araçların müşterilere teslim edilmesi,
    Aranan NiteliklerTercihen Otomotiv , Meslek Yüksek Okulu veya Üniversite mezunu Otomotiv sektöründe en az 2 yıl deneyimli Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek MS Office uygulamalarına hakim B sınıfı sürücü belgesi sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Servis Danışmanı, Servis Sorumlusu, Servis Yetkili Yardımcısı, Servis Yetkilisi, Servis Yetkilisi Yardımcısı, Oto Hasarları Sorumlusu, Servis Personeli, Servis ve Hasar Danışmanı

İş Habercisi - Servis ve Hasar Danışmanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?