Danışmanlık İş İlanları

SERPİL Exclusive Kadın Giyim alanında her geçen gün büyüyen ve gelişen bir marka olarak mağazalaşmasını sürdürüyor. BURSA KORUPARK AVM'de bulunan mağazalarımız için Mağaza Müdürü ve Satış Danışmanı pozisyonlarında görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz.

• Mağazanın genel anlamda temiz ve düzenli olmasını sağlar.

• Görsel standartlara bağlı kalarak reyon ve raflardaki ürünlerin düzenlenmesini ve sürekliliğini sağlar.

• Müşterileri güler yüzle karşılar istek, talep ve ihtiyaçlarını maksimum seviyede karşılamaya çalışır.

• Ürün toplama, katlama, askılama, alarmlama ve etiketleme işlemlerini hızlıca yürütür.

• Mağazayı her zaman satışa ve hizmete hazır halde bulunmasınısağlar.

• Ürün özellikleri hakkında bilgi sahibi olur.

• Markanın yüzü olarak genel görüşü, kıyafeti ve davranışlarıyla marka imajına katkı sağlar.

• Mağaza satış hedeflerini gerçekleştirmek için mücadele verir.

• Satış performansını en üst düzeyde tutmak ve sıcak satışın sürekli içinde bulunmak.

• Kadın Giyim sektöründe en az 3 yıl tecrübeli

• Ekip çalışmasında başarılı,

• İşinde istekli, mücadeleci ve hevesli,

• Güler yüzlü, pozitif ve enerjik,

• Modayı, görselliği ve yeni trendleri takip eden,

• Yeniliklere ve değişime açık

İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.
60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lojistik sektörünün öncü firmalarından olan müşterimiz için depolarında çalıştırılmak üzere "Depo Elemanı" aramaktayız.

-Depo alanında çalışmak için istekli,
-Paketleme süreçlerinde görev almış,
-Yükleme boşaltma süreçlerine çalışmış,
-En az lise mezunu,
-Gelişime açık,
-Vardiyalı çalışabilecek,
-Mesaili çalışmaya uyum sağlayabilecek,
-Tercihen el terminali, picker vb. araçlarda kullanım tecrübesi bulunan,
-Sosyal haklar, yemek ve servis imkanı bulunan,
-Gebze, Darıca, Pendik, Tuzla, Kartal, E-5 güzergahında ikamet eden adaylar aranmaktadır.

Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yaptığımız Telekomünikasyon ve Müşteri Hizmetleri sektöründeki kurumsal müşterilerimiz için anadil düzeyinde Felemenkçe (Hollandaca) bilen “Felemenkçe Müşteri Danışmanı (Inbound)" arıyoruz.

• Firmanın yabancı müşterilerinden gelen taleplerin karşılanması ve çözümlendirilmesi,
• Mail ve telefon üzerinden gelen kullanıcı ve üye şikayetlerinin cevaplandırılması, sistem üzerinde ilgili kayıtların oluşturulması,
• Yabancı kullanıcılara teknik destek sağlanması.
  
  **Kesinlikle Satış yapılmamaktadır.

• Anadil yetkinliğinde Felemenkçe bilen (sözlü ve yazılı test yapılacaktır),
• Tercihen en az lise mezunu (Yurtdışında en az lise dengi bir eğitim almış),
• Etkin klavye kullanımı ve MS Office programlarına hâkim,
• İletişim becerileri gelişmiş, müşteri memnuniyeti odaklı,
• Takım çalışmasına uyumlu ve motivasyonu yüksek,
• Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.

** Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz firmada, kendi alanında bir dünya markası olan yiyecek ve içecek sektöründe faaliyet gösteren şirketin Manisa'da bulunan üretim deposunda görev almak üzere en az 2 yıl tecrübeli Forklift Operatörü alınacaktır.İşe alım 1,5 - 2 ay sözleşmeli olarak yapılacaktır.

• Tercihen MYO veya Teknik Lise-Meslek Liselerinden mezun,
• G sınıfı sürücü belgesine sahip ya da MEB onaylı sertifikası bulunan,
• Forklift kullanımı ile ilgili en az 2 yıl tecrübesi olan,
• 25-40 yaş arası,
• Vardiyalı olarak çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış,
• Takım çalışmasına uyumlu, iletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
• Sorumluluk sahibi titiz ve dikkatli çalışacak,
• İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarına uygun çalışacak,
• Manisa da ikamet eden erkek çalışma arkadaşları arıyoruz.

Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yaptığımız Marka ve Patent sektöründe lider kurumsal müşterilerimiz için “Patent Portföy Yöneticisi" arıyoruz.

• Fikri ve Sınai Hak ürünleri ile ilgili ön araştırmaların yapılarak raporlanması ve başvuruların hazırlanarak ilgili kurumlara başvuruların gerçekleştirilmesi,
• Patent tarifnamelerinin hazırlanması ve düzenlenmesi,
• Yurtiçi ve yurtdışı patent, marka, endüstriyel tasarım vb ürünlerin tescil sürecinin takip edilmesi ve raporlanması,
• Yurtiçinde ve yurtdışında müşteri ilişkilerinin yürütülmesi; gerekli yazışma, takip ve toplantıların gerçekleştirilmesi,
• Patent ihlali ve faaliyet serbestliği araştırmalarının yürütülmesi.
  
  

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Makine veya Fizik Mühendisliği)
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Fikri ve Sınai Haklar Hukuku’nda minimum 2 yıllık bilgi ve deneyime sahip,
• Marka ve Patent sektöründe kariyerine devam etmek isteyen,
• Office (Word, Excel, PowerPoint) programlarına hakim,
• Araştırmacı ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Proaktif, prezentabl, detaycı ve müşteri odaklı,
• Analitik düşünebilen, değişime ve gelişime açık,
• Planlama becerileri gelişmiş ve iletişim yetkinliği yüksek,
• Teknik ve kişisel gelişimine önem veren,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen.

** Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

Adecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz elektronik sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için "Metal Kalıp Ustası" aramaktayız.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Metal kalıp yapımında gerekli tüm çalışmalara hakim
• Prograsif kalıp ve hassas metal tecrübesi olan,
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden bir aday arayışı içerisindeyiz.

"Adecco, İşkur'un denetiminde 24.12.2016 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur."

MAKİNE MÜHENDİSİ / TEKNİK RESSAM

Endüstriyel sektöre makine üretimi yapan firmamızda çalışmak üzere takım arkadaşları arıyoruz.

•Makine imalatı ve tasarımı konusunda en az 3 yıl deneyimli

•Solidworks programına hakim

•İmalat bilgisi güçlü, tasarım kabiliyeti yüksek ve teknik resim okuma beceresi gelişmiş

•Sorumluluk alabilecek, disiplinli,uzun vadede çalışmayı hedefleyen

•Avrupa yakasında ikamet eden veya ulaşımı problem etmeyecek uzun dönemli

çalışma arkadaşları arıyoruz.

Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yürüttüğümüz Mühendislik Teknolojileri sektöründe lider kurumsal müşterilerimizin İstanbul / Büyükçekmece’deki genel merkezinde görev almak üzere “Kurumsal Satış Uzmanı" arıyoruz.

• Ürünlerinin satışının gerçekleştirilmesi ile ilgili satış süreçlerinin takip edilmesi,
• Mevcut müşteriler ile ilişkilerin yürütülmesi ve potansiyel müşterilerin araştırılması,
• Randevulu ve randevusuz pazarlama teknikleri ile yurtiçi müşteri portföyünün geliştirilmesi,
• Müşteri ihtiyaç ve taleplerinin karşılanması, gelen taleplere teklif verilmesi,
• Bağlı çalışılan genel müdüre haftalık ve aylık gerekli raporlamaların gerçekleştirilmesi.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Makine veya Malzeme Mühendisliği)
• En az 1 yıl kurumsal satış alanında deneyimli (Tercihen 3D yazılım sistemleri hakkında bilgili)
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Office (Word, Excel, PowerPoint) programlarına hakim,
• Mühendislik alanında kariyer hedefi olan ve satış odaklı,
• Analitik düşünebilen, proaktif, çözüm odaklı ve samimi,
• İletişim becerileri ve temsil kabiliyeti gelişmiş,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

** Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yaptığımız Telekomünikasyon ve Müşteri Hizmetleri sektöründeki kurumsal müşterilerimizin İzmir Genel Merkezlerinde görev almak üzere anadil düzeyinde Almanca bilen “Inbound Müşteri Danışmanı" arıyoruz.

​

• Firmanın yabancı müşterilerinden gelen taleplerin karşılanması ve çözümlendirilmesi,
• Mail ve telefon üzerinden gelen kullanıcı ve üye şikayetlerinin cevaplandırılması, sistem üzerinde ilgili kayıtların oluşturulması,
• Yabancı müşterilerin karşılaştığı sistem sorunlarında gerektiğinde teknik desteğin sağlanması.

• Anadil yetkinliğinde Almanca bilen (sözlü ve yazılı test yapılacaktır),
• Tercihen en az lise mezunu (Almanya, Avusturya veya İsviçre’de eğitim almış),
• İzmir'de ikamet eden / edebilecek,
• Etkin klavye kullanımı ve MS Office programlarına hâkim,
• İletişim becerileri gelişmiş, müşteri memnuniyeti odaklı,
• Takım çalışmasına uyumlu ve motivasyonu yüksek,
• Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.

Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

Adecco Grup, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 31.000 çalışanı ve 5.500 şubesiyle her gün 700.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan Kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır.Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsanına kotedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Çağrı Merkezi sektörünün öncü firması için aşağıdaki özelliklere sahip''Almanca Bilen Çağrı Merkezi Elemanı'' aramaktayız.

İŞ TANIMI

· Müşterilerden gelen tüm çağrıların zamanında karşılanması ve sonuçlandırılması,

· Müşterilerin soru ve sorunlarına çözüm bulunması,

· Müşteri bilgilendirilmesinin sağlanması,

· Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile kaliteli hizmet sunulması ve müşteri memnuniyeti sağlanması,

İstanbul Anadolu lokasyonunda ikamet eden veya edebilecek,

· Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,

· Müşteri odaklı, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

· Diksiyonu düzgün, iletişim becerileri kuvvetli,

· Çağrı Merkezi ve Müşteri İlişkileri Yönetimi konusunda kariyer hedefleyen,

Minimum Lise/Önlisans, Tercihen Üniversite Mezunu,

· Anadil seviyesinde Almanca bilgisine ve orta seviyede İngilizce bilgisine sahip,

Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa' da faaliyet gösteren alanında öncü olan kurumumuz adına Teşvik Uzmanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Turquality ve devlet desteği başvuru ve proje dosyalarının hazırlanması,dokümantasyonu,
• Turquality kurallarının, süreçlerinin ve gelişmelerinin takip edilmesi,
• Düzenli olarak Turquality ve proje desteği süreçlerinin raporlanması ve kontrolü,
• Arge Merkezi süreçlerini takip etmek, tüm raporlama faaliyetlerini gerçekleştirmek,
• Firmanın diğer birimleri ile koordineli çalışılması ve uygun teşvik programlarınıaraştırılması.

• Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, Ekonomi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda en az 2 yıl tecrübeli,
• Devlet teşvikleri hakkında bilgi sahibi,
• Arge Merkezi süreçlerine hâkim,
• Turquality süreçlerinin takibini yapabilecek,
• Teşvik dosyalarını hazırlama ve sonuçlandırma konusunda deneyimli,
• Analitik & sistematik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Takım oyuncusu olan ve işbirliği bakış açısıyla ilerleyebilen,
• Çözüm ve hedef odaklı çalışabilen,
• İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş,
• Problem çözme becerileri gelişmiş,
• Bursa' da ikamet eden/edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

· Müşteri portföyünü genişletmeye yönelik faaliyetleri yürütmek,

· Sorumlu olduğu ürünlerin teknik bilgi ve özelliklerine hakim olmak, olası müşteri ürün eğitimlerinde ve çözüm ihtiyaçlarında rol almak,

· Müşterilerin ürün hakkında bilgilendirilmesini sağlamak, ürün sunum ve tanıtımı gerçekleştirmek,

· Ürünlerin teklif ve sözleşme süreçlerinde etkin rol almak,

· Şirket içi dönemsel satış hedeflerini realize etmek,

· Rakip firma ve firmaların sahip olduğu hizmet/ürün faaliyetlerini izlemek,

· Çalışmalarına ait günlük, haftalık, aylık raporları hazırlamak ve sunmak.

Şirketimizin İstanbul Lokasyonunda görevlendirmek üzere “Kurumsal Satış Uzmanı”ekip arkadaşı aramaktayız.

· Minimum lisans mezun,

· Benzer pozisyonda en az 3 yıl iş tecrübesi olan,

· İnsan Kaynakları profesyonellerine yönelik ürün çalışmış ve İK porföyüne sahip,

· Analitik ve sonuç odaklı yaklaşım becerisi gelişmiş,

· Araştırmacı, öğrenmeye ve gelişime açık,

· MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına uyumlu,

• Sektör ve firmalara, düzenli ziyaretler gerçekleştirerek gayrimenkul ihtiyaçlarının analizini yapmak,
• Ticari gayrimenkul perakende mağazacılığı piyasasını takip etmek, kiralık ve satılık portföyleri belirlemek,
• Portföylerin pazarlama yetkisini alarak pazarlama çalışmalarını yürütmek,
• Müşterilerin mevcut veya devam eden portföyleri ile ilgili danışmanlık, raporlama hizmetleri vermek ve yeni ihtiyaçlarını belirlemek,
• Gerektiğinde rapor sunabilmek için ölçülebilir, düzenli ve kayıtlı çalışmak,
• Gayrimenkul sektörüyle ilgili gelişmeler ilgili olmak ve takip etmek,
• Satış ve kiralama yapmak,

• Ticari Gayrimenkuller hakkında bilgi sahibi olan,
• Tercihen perakende sektöründe hizmet veren kurumsal kültüre sahip şirketlerin, gayrimenkul departmanlarında çalışmış,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri kuvvetli,
• Satış alanında ikna kabiliyeti yüksek,
• Müşteri memnuniyetini öncelikli hedefi olarak benimseyecek,
• Üniversitelerin; Mimarlık, Mühendislik, İktisat, İşletme, Gayrimenkul Yönetimi bölümlerinden mezun,
• Satış, Pazarlama, Perakende, Bankacılık, Müşteri İlişkileri vb. alanlarında tecrübeli
• Temsil yeteneği yüksek,
• MS Ofis Programlarına hakim,
• Sunum becerisine sahip,
• Kişisel motivasyonu yüksek ve vizyon sahibi,
• Ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
• Diksiyon ve hitabet konusunda başarılı,
• Dış görünüşüne önem veren, takım arkadaşları arıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa' da faaliyet gösteren alanında öncü olan kurumumuz adına Mali İşler Yöneticisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Raporlama ve mali tabloların analizinde etkin görev alabilen, yasal beyannameleri kontrol edebilen (KDV, ÖTV, Damga Vergisi, Muhtasar, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi,KDV iadeleri), finans ve muhasebe süreçlerini yönetmek,
• Finansal ve Mali sonuçlara ilişkin tabloları günlük, aylık ve dönem sonunda (Bilanço, Kar-Zarar , Nakit Akışı, Günlük-Haftalık Kredi vs) oluşturmak,
• Faaliyet sonuçlarını bağlı bulunduğu yöneticiye ve yönetim kuruluna düzenli aralıklarlarla porlama yapacak,
• Tüm yasal beyanname, form ve belgelerin hazırlanmasını sağlamak, gerekli kontrolleri yapmak, tümünün zamanında beyan edilmesi ve ödemelerinin yapılmasını takip edebilecek,
• Şirketin vergi yükünü gerçekçi halde tutmak için V.U.K. Uygulamalarını (yeniden değerleme, reeskont, stok değerleme yöntemi, şüpheli alacak karşılıkları, amortisman vb. uygulamalarını) yapmak, takip ve kontrol etmek,
• Genel ve maliyet muhasebesi operasyonları başta olmak üzere tüm mali işler süreçlerine ve ekibine liderlik edecek.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Ekonometri, İstatistik vb. bölümlerinden mezun,
• Üretim firmalarında muhasebe, maliyet muhasebesi, bütçe, finansal raporlama süreçlerinde en az 5 yıllık yönetsel tecrübesi olan,
• İyi seviyede İngilizce bilgisi olan,
• Mali İşler alanında en az 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Tüm muhasebe ve finans süreçlerine hakim,
• Yönetsel yetkinliğe sahip, liderlik yönü güçlü, ekip çalışmasına yatkın, iş delegasyonu yapabilen,
• Öğrenmeye ve gelişime açık, sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek, detaylara önem veren,
• Genel ve maliyet muhasebesi operasyonları başta olmak üzere tüm mali işler süreçlerine ve ekibine liderlik edecek,
• Bursa' da ikamet eden/edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa' da faaliyet gösteren alanında öncü olan kurumumuz adına Lojistik Yöneticisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Yurtiçi – Yurtdışı Sevkiyatlarda gidecek ürünlerin hazırlık planını haftalık yapmak ilgilibölümlerle “Dış Ticaret Operasyon-Satış-Üretim-Kalite-Depo” koordinasyonu sağlamak,
• Sevkiyatla ilgili müşteri bazında belirlenen etiketleme, paketleme, yükleme standartlarını sağlamak,
• Sevke hazır ürünlerin plan dahilinde sevkiyat araçlarına yüklenmelerini izlemek, takip etmek,
• Ürünlerin taşıma, depolama, ambalajlama ve muhafazası ile ilgili tedbirleri eksiksiz almak,
• İlgili sevkiyatların gerekli dokümanlarını sağlamak “İrsaliye,Yükleme Planı”,
• Tamamlanan sevkiyatlara ait raporlama ve günlük arşivlenmesini sağlamak.

• Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden mezun,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Tedarik Zinciri Yönetimi konusunda minimum 4 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analitik düşünce yapısına ve gelişmiş müzakere becerilerine sahip, etkin iletişim kurabilen,
• Planlama, koordinasyon ve ekip yönetimi becerisi yüksek,
• Bursa' da ikamet eden/edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim teknolojileri alanında faaliyet gösteren, alanında lider müşterimiz için engelli kadroda değerlendirilmek üzere ''Software Developer-COBOL" arıyoruz.

• 5+ years experience in enterprise development,
• Knowledge of object oriented concepts, design patterns,
• Knowledge of programming in COBOL
• Demonstrated knowledge of SOA principles with integration experience using different protocols,
• Skills in DB2. Should be proficient in SQL commands,
• Good understanding of HTML5 and related technologies/libraries is preferred,
• Strong knowledge of data structures, algorithms and software development principles,
• Experience with the entire SDLC process,
• Excellent team player,
• Fluency in English (both verbal and written),
• Have Proactive Behaviour and Analytical Mind,
• Can work in your busy schedule and being responsible,
• Strong qualified in written and spoken communication skills,
• No military service obligation or deferred for 2 years (for men candidates)

''Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları'' Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Adecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hidrolik ve otomasyon sistemleri sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''Dişli Tezgah Operatörü’’ rolünde arayışımız bulunmaktadır.

-Meslek lisesi veya meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerinden mezun,
-Gebze, Darıca, Çayırova ve İstanbul(Asya) bölgesinde ikamet eden/edebilecek olan,
-Askerlik görevi tamamlamış veya muaf,
-Tercihen fellow ve azdırma tezgahlarında tecrübesi olan,
-Manuel torna ya da freze geçmişi olan,
-Teknik resim okuyabilme yetisine sahip,
-Mikrometre, kumpas, komparatör gibi ölçü aletlerini kullanabilen,
-Her türlü el aletlerini (matkap, taşlama vb) kullanma kabiliyetine sahip,
-Dişli imalatı konusunda en az 3-4 yıl deneyimli.

''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim teknolojileri alanında faaliyet gösteren, alanında lider müşterimiz için engelli kadroda değerlendirilmek üzere "İş Analisti" arıyoruz.

• İş süreçlerinin analiz edilmesi, iş akışlarının oluşturulması, iyileştirilmesi ve dokümante edilmesi,
• İlgili sistemler konusunda ürün seçimi ve entegrasyonu çalışmalarında aktif rol alınması,
• Bilgi teknolojileri çözüm ortaklarıyla koordinasyonun sağlanması,
• Projelerin her türlü statü, risk ve değişikliklerinin takip edilerek ilgili raporlamaların yapılması.
  

• Üniversitelerin ilgili programlarından (İşletme, Ekonomi, Matematik, Endüstri Mühendisliği vb) mezun,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Bilgi Teknolojileri konusunda yetkin,
• Süreç ve iş analizi metodolojileri konusunda tecrübeli,
• Süreçlerin analizi, modellemesi, implementasyonu çalışmalarına liderlik etmiş,
• Proje Yönetimi tecrübesi olan.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İstanbul' da faaliyet gösteren alanında öncü olan kurumumuz adına Genel Müdür Asistanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• ​Genel Müdür'ün günlük çalışma planını ve toplantılarını organzie etme,
• E-mail ve telefon koordinasyonunu yürütme,
• Genel Müdür ve departmanlar arası bilgi akışını takip etme,
• Toplantı organizasyonları, seyahat organizasyonları vb konuları yürütme.

• Üniversite mezunu,
• En az iki yıl benzer pozisyonlarda tecrübesi olan,
• İleri düzey İngilizce bilen,
• Office programlarını ileri düzeyde bilen,
• Organizasyon ve planlama becerisi yüksek,
• İletişimi güçlü,
• Açık fikirli ve proaktif,
• Anadolu Yakası'nda ikamet eden/edebilecek olan,
• Seyahat kısıtlaması olmayan.

• Split/salon ve kaset klima montaj , arıza onarım ve bakımlarını yapabilecek kabiliyette ve donanıma sahip olmak,
• Fancoil , ısı pompası, vrv ekipmanları arıza onarım ve bakımlarını yapabilecek kabiliyette ve donanıma sahip olmak,
• Elektrik kaynağı, PPRC boru kaynağı yapabilme kabiliyetine sahip olmak,
• Sıhhı tesisat hattı çekebilme, diş açabilme ve montaj yapabilme kabiliyetine sahip olmak,
• Soğutma Sistemleri, Isıtma Sistemleri, Havalandırma Sistemleri, Sıhhi Tesisat, Pis Su Tesisat ve Yangın Söndürme Sistemlerine hakim olmak,
• Mekanik ekipmanların bakım ,onarım, arıza işlerinde tecrübe sahibi olmak,

• Meslek Liselerinin veya Meslek Yüksek okullarını Tesisat, İklimlendirme, Mekanik ilgili bölümlerinden mezun veya mesleki yeterlilik belgesine sahip
• Erkek adaylarda başvuran bayların askerlikle ilgisi olmaması veya tecilli bulunması tercih nedenidir.
• En az 3-4 yıl deneyime sahip,
• Teknik servis işini hizmet sektöründe gerçekleştirmiş olmak
• Takım çalışmasına yatkın olmak
• Seyahat engeli bulunmaması,
• Gelişimsel sorunları tanımlamak, tanımlamak veya çözmek için elektrik mühendisleri veya diğer personel ile işbirliği yapmak,
• Kayıt veya dosyaları tutmak, rapor hazırlamak veya satınalma bölümüne malzeme veya ekipman sipariş etmek gibi iş yönetimi görevlerini yerine getirmesi,
• Teknik özelliklere göre el aletleri kullanarak parçalar oluşturmak ve üretmek,
• Anadolu Yakasında özellikle Pendik, Kurtköy, Kartal civarında ikamet etmek,
• B sınıfı veya üzeri sürücü ehliyetine sahip olmak.

Our client is a mining and metallurgical company operating in Kastamonu. The position reports to Mine Manager.

• The person will be responsible for metallurgical accounting and blending of ore for optimized input of ore enrichment processes

• Work very closely with mine planning, mine operations and mine geology to understand short and long term mine production

• Ensure that ore is classified, produced and stockpiled as designed

• Prepare short term instructions to mining team to ore destination as per blending requirements.

• Ensure pre-blend stocks are prepared as planned and overall composition meets the processing plant requirements in terms of mineralogy, chemistry and physical characteristic.

• Deliver daily, weekly, monthly metallurgical accounting reports through mass balancing software

• Collect and verify data for met accounting

• Monitor and audit samplers and sample collection process to ensure that it meets company standards and properly serves to purpose

• Configure or update mass balance model when needed

• Analyze and verify the output of the mass balance model

• Reconcile production figures through mass balance, track the variance to ensure it is in acceptable range.

• Generate daily, weekly and monthly reports

• Participate process production planning and budgeting process

Qualifications

• 5-10 years of experience in mineral processing, preferably in metallic mining.

• MS.c in Geology or Mine Processing is preferred

• English speaking

• Experience in precious metals/copper/chromite

• Solid experience blending and metallurgical accounting in metallic mine process.

• Well-developed management skills with people and tasks

• Excellent communication skills, written and oral

Please apply the position by attaching your CV in English. We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yürüttüğümüz Marka ve Patent sektöründe lider kurumsal müşterilerimizin İstanbul / Etiler’deki genel merkezinde görev almak üzere “Genel Müdür Asistanı / Yardımcısı" arıyoruz.

• Genel Müdür iş takibinin yapılarak operasyonel işlerde destek verilmesi,
• İlgili raporlama ve düzenlemelerin yapılması,
• Gerektiğinde telefon ve e-mail trafiğinin yönetilmesi,
• Pazar araştırmaları süreçlerine destek verilmesi,
• Marka ve Patent sektöründeki gelişmelerin takip edilmesi, organizasyonlar ile ilgili ekibin bilgilendirilmesi,
• İlgili raporlamaların haftalık ve aylık olarak Genel Müdüre sunulması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer bir pozisyonda en az 1 yıl tecrübe sahibi,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisi olan,
• Marka ve patent sektöründe tercihen iş deneyim olan (veya sektöre ilgili)
• İletişimi kuvvetli, diksiyonu düzgün, temsil yeteneği olan,
• Gelişime ve öğrenmeye açık, prezentabl,
• Organizasyon ve planlama becerisine sahip,
• Microsoft Office Programlarına hakim,
• Düzenli, titiz ve takipçi çalışma yetkinliklerine sahip,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

** Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

1906 yılında SAN FRANCISCO’DA genç girişimciler Colbert COLDWELL ve Arthur BANKER tarafından kurulan COLDWELL BANKER yüzyılı aşkın süredir müşterilerinin gayrimenkul ihtiyaçlarını eşsiz deneyimler yaratarak gerçekleştirmeye devam ediyor.

Coldwell Banker dünyada gayrimenkul alım-satım dinamiklerini değiştiren sektörün en güvenilir ve en inovatif markası olarak 49 ülkede 3000 den fazla ofisi ve 120.000’i aşkın Gayrimenkul Danışmanı ile gayrimenkul sektörüne yön vermektedir.

2013 senesinde girişimcilik ruhunu profesyonellik ile birleştirerek Türkiye’de hizmet vermeye başlayan Coldwell Banker Türkiye gayrimenkul sektörünün geleceğini değiştirerek hızla büyümeye devam etmektedir.

Coldwell Banker, uluslararası güvenilir, yenilikçi ve kendisini mükemmel hizmet kalitesine adamış ve bu prensiple gayrimenkul sektöründeki liderliğini 11 yıldır sürdüren dünyanın en köklü gayrimenkul danışmanlık markasıdır.

Konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında dünyada en yüksek satış hacmine sahip olan ve gayrimenkul sektörünün gelişimine yön veren lider bir kurumdur.

100 yılı aşkın süredir ilk gayemiz insanları hayal ettikleri gayrimenkullere kavuşmalarını sağlamak olmuştur. Gayrimenkul sektörünün her segmentinde uzmanlığımız bizi ve networkümüzü tanımlar. Yegane misyonumuz gayrimenkul konusunda dürüst ve etik bir şekilde hizmet sunmaktan asla vazgeçmemektir.

Coldwell Banker ADA Gayrimenkul olarak KUŞADASI bölgesinde faaliyet göstermekte ve hızla büyümekteyiz.

Gayrimenkul sektöründe yıldız olmayı hedefleyenlere;

Başarının vazgeçilmez unsuru olan yurtiçi ve yurtdışı eğitim ve etkinliklere katılım imkanı, profesyonel yönetimin ve deneyimli ekibinin sürekli desteğinin var olduğu teknolojik alt yapıya sahip profesyonel bir çalışma ortamı sunmaktayız.

Ülkemizde hızla gelişen gayrimenkul sektörünün eşsiz fırsatlarını Coldwell Banker ADA çatısı altında değerlendirmek isteyen girişimciler sizi bekliyoruz. Sizleri başarılı bir organizasyonun bir parçası olmaya ve yüksek kazanç elde etmeye davet ediyoruz.

• Gayrimenkul Danışmanlık işinde kurumsal düzeyde yer alıp uzmanlaşmak isteyen;
• Maaş değil, para kazanmak isteyen;
• Gayrimenkul sektöründe deneyimli ya da deneyimsiz;
• Pazarlama becerileri gelişime açık;
• Zamanını iyi planlayan, işini sonuç odaklı takip eden ve sabırlı;
• İnsanlarla iletişim konusunda yüksek beceriye sahip;
• Yüksek enerjili, prezentabl ve motivasyonlu

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

‘’Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim teknolojileri alanında faaliyet gösteren, alanında lider müşterimiz için engelli kadroda değerlendirilmek üzere engelli ".Net Developer" arıyoruz.

• Yazılım Tasarım Mühendisi; kurumsal uygulama projelerinin Yazılım Geliştirme Hayat Döngüsündeki tüm süreçlerden sorumlu olmak,
• Geliştirilecek uygulamanın, modüllerinin tasarımı, uygun mimarinin ve istemci/sunucu ve veritabanı birimleri arası etkileşimin belirlenmesini sağlamak,
• Sorumlu olunan ürünler için yazılan kodları incelemek, hataları düzeltmek,
• Mevcut ve yaklaşan yeni teknolojileri araştırmak, değerlendirilmek ve ekiple paylaşmak,
• Kompleks sistem ve entegrasyon problemlerine çözüm oluşturmak.

• Bilgisayar Mühendisliği ya da benzer bölümlerden mezun,
• Redis, Entity Framework, SignalR ve RabbitMQ teknolojileri hakkında bilgi sahibi,
• Minimum 5 yıl .NET teknolojileriyle(C#, MVC, WCF, WPF) yazılım geliştirmesi tecrübesi olan,
• Json, jquery, ajax, HTML, XHTML, CSS, XML, JavaScript, AJAX konularında deneyim sahibi,
• Microsoft SQL Server üzerinde yazılım geliştirme tecrübesi olan, (View, Stored Procedure, SQL/TSQL)
• Kurumsal uygulama tasarım, implemantasyon, test, performans izleme, dokümantasyon tecrübesine sahip,
• Güvenli ve test kontrollü kod geliştirme bilgisi olan,Sorun çözme odaklı ve müşteri odaklı yaklaşım sahibi,
• Bir takım oyuncusu olup iç ve dış müşteriler ile uyum içinde sorun çözme konusunda istekli ve motivasyonu yüksek,
• İletişim yönü güçlü, değişime, yeni teknolojilere ve gelişmeye açık,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Felemenkçe Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Felemenkçe olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Felemenkçe bilen (Felemenkçe mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz global kurumsal müşterimiz için “Üst Düzey Yönetici Asistanı” arıyoruz.

• Bağlı olduğu yöneticisinin günlük, haftalık ve aylık oluşan tüm iş planlamasını takip etmek ve gerektiğinde bununla ilgili koordinasyonu sağlamak,
• Seyahat ve toplantı organizasyonlarını yapmak,
• Telefon, e-mail, evrak trafiğini yönetmek,
• Gerekli yazışmaları yürütmek,
• Talep doğrultusunda gelen konular hakkında araştırma ve inceleme yaparak yöneticiye rapor etmek,
• Yönetici ile diğer birimler arasında iletişimi ve koordinasyonu sağlamak,
• Departmanlardan istenecek olan sunum, rapor vb. dokümanları zamanında temin edip yöneticiye sunmak,
• Misafirlerin ağırlanmasında gerekli organizasyonları sağlamak.

• Minimum önlisans mezunu,
• En az 3 yıl kurumsal şirketlerde üst düzey yönetici asistanlığı deneyimi olan,
• Yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi ileri seviyede olan,
• MS Office Programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Toplantı organizasyonu, sunum, planlama ve raporlama becerisi yüksek,
• Çözüm odaklı, araştırmacı, pratik, dikkatli, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
• Analitik düşünen, insiyatif alabilen, dikkatli, titiz, düzenli ve dokümantasyona önem veren,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Şirketi temsil kabiliyeti yüksek, diksiyonu düzgün,
• Problem çözme becerisi yüksek ve pratik,
• Planlama-organizasyon ve koordinasyon becerisi yüksek.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz müşterimiz için engelli kadroda değerlendirilmek üzere ''Yönetici Asistanı" arıyoruz.

• Bağlı olduğu yöneticiyi asiste etmek,
• Toplantılarını ve görüşmelerini organize etmek,
• Yöneticinin tüm seyahat organizasyonlarını gerçekleştirmek,
• Telefon trafiğini yönlendirmek,
• Gerekli iç yazışmaları yapmak ve dosyalamaları yapmak,
• Bilgi akışını sağlıklı biçimde sağlamak.

• Üniversite ya da Meslek Yüksekokulu mezunu (Tercihen Büro Yönetimi ve Sekreterlik Bölümü),
• Yönetici asistanlığı konusunda deneyimli,
• Tercihen , İngilizce bilen,
• MS Office programlarını (Word /Excel/PowerPoint) etkin olarak kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bir müşterimizin Bursa/ Bademli'de bulunan malikanesinde görev alacak Yardımcı Ev Hizmetleri pozisyonunda yatılı kalabilecek bir aile arayışımız bulunmaktadır.

Görev Tanımı:

Villanın günlük temizlik ihtiyaçlarını yerine getirecek, bahçenin genel temizliğinden sorumlu olacak

• Villanın günlük temizlik ve bahçe işlerinden sorumlu olabilecek
• Yardımcı Ev Hizmetleri alanında tecrübeli,
• Villada ailece çalışıp yatılı olarak kalabilecek
• Titiz, özverili, temiz ve uyumlu çalışabilecek
• Günlük talep edilen işlerde destek olabilecek
• 25-45 yaş arası

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli "Finans Uzmanı"arayışımız bulunmaktadır.

• Şirketin günlük nakit akışını ve günlük banka talimatlarını hazırlayarak bunların takibinin yapılması,
• Tahsilat ve ödeme süreçlerinin yönetilmesi,
• Bankalarla ilişkilerin yönetimi (Teminat mektubu, kredi vb. işlemlerin),
• Bankalarla döviz alım-satım, kısa ve uzun vadeli kredi görüşmeleri ve teminat mektubu, akreditif vb. işlemlerin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,
• Finansal işlemlere ait evrakların dosyalanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Finans alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri yüksek, koordinasyon yeteneği güçlü,
• Analitik ve problem çözme becerisi olan,
• Yeniliklere ve gelişime açık, sonuç odaklı,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.