Mağaza Bölge Müdürü İş İlanları

Calzedonia, founded in 1986, in Italy, which is one of the largest international companies in retail sector (hosiery,swimwear and underwear ), continues to open stores in Turkey.

District Manager is responsible for incomes and complete management of sales in assigned zone, sales analysis, stocks, staff management (recruitment, training and motivation), visual merchandising/layout and customer service level. Continuously supervise 5 - 8 stores in order to achieve targets and ensure further development of the zone.

We’re looking for passionate, goal-oriented people who are willing to join a fast growing company in Turkey market!

• Min. university degree
• Fluency in English (Italian is a plus)
• Min. 2 years experience in retail
• Sales focused and customer oriented
• Innovative and pro-active person with effective communication skills
• Excellent proficiency in MS Office tools
• Target oriented and proactive with a sense of urgency
• Flexible working hours and no travel restrictions
• B driver's license, at least 2 years

• Recruitment and training of new employee
• Stock Management
• Acting as an example and leader for stores in your district
• Constant analysis and monitoring of sales & Supporting sales activities, aiming to achieve the goals & sales targets.
• Controlling of operation, service quality, organization of lay out and windows display and performance in the stores.
• Communication between stores and Head Quarter & Reporting to direct managers and Italy.
• Communicating company values to in-store staff so as to guarantee high quality service and gain customer loyalty

Calzedonia, founded in 1986, in Italy, which is one of the largest international companies in retail sector (hosiery,swimwear and underwear ), continues to open stores in Turkey.

District Manager is responsible for incomes and complete management of sales in assigned zone, sales analysis, stocks, staff management (recruitment, training and motivation), visual merchandising/layout and customer service level. Continuously supervise 5 - 8 stores in order to achieve targets and ensure further development of the zone.

We’re looking for passionate, goal-oriented people who are willing to join a fast growing company in Turkey market!

• Min. university degree
• Fluency in English (Italian is a plus)
• Min. 2 years experience in retail
• Sales focused and customer oriented
• Innovative and pro-active person with effective communication skills
• Excellent proficiency in MS Office tools
• Target oriented and proactive with a sense of urgency
• Flexible working hours and no travel restrictions
• B driver's license, at least 2 years

• Recruitment and training of new employee
• Stock Management
• Acting as an example and leader for stores in your district
• Constant analysis and monitoring of sales & Supporting sales activities, aiming to achieve the goals & sales targets.
• Controlling of operation, service quality, organization of lay out and windows display and performance in the stores.
• Communication between stores and Head Quarter & Reporting to direct managers and Italy.
• Communicating company values to in-store staff so as to guarantee high quality service and gain customer loyalty

Cep telefonu sektöründe görevlendirmek üzere ekibimize katılacak Saha Süpervizörü aramaktayız.

• Adana ve bölgelerdeki hizmet veren Merch kadrosunun yönetim ve koordinasyonunun sağlanması,
• Eleman performansını arttırıcı eğitim ve motivasyon faaliyetlerinde bulunulması,
• Rut ve müşteri segmentasyon sisteminin sürekli güncel tutulması,
• Ziyaret noktalarına dağıtılacak malzemelerin zamanında ve eksiksiz dağılımını gerçekleştirmek.

• Üniversite mezunu,
• Mağazacılık, P.O.P uygulamaları ve planogram yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetimi konusunda bilgi ve deneyime sahip,
• Seyahat engeli olmayan ve aktif araç kullanabilen,
• Bay adayların askerlik ile ilişiği kalmamış ya da en az 2 yıl tecilli,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Organizasyon ve koordinasyon konularında yetkinlik sahibi,
• Adana'da ikamet eden,

adayların başvurularını bekliyoruz.

2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikayesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 190’ı aşkın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe kariyer hedefleyen "Mağaza Sorumlusu/Adayı" pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Mağaza ekibine liderlik etmek, çalışma düzenini sağlamak,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin sipariş yöntemini yapmak,
• Mağaza içi müşteri portföyünü oluşturmak,
• Mağaza çalışanlarının eğitim, gelişim süreçlerini yönlendirmek ve hijyen prensiplerine uygun olarak çalışmalarını sağlamak,
• Mağaza içindeki tüm ürünlerimizin tanıtım ve satışını Kahve Dünyası standartlarına uygun olarak etkin müşteri memnuniyeti sağlayacak şekilde yapmak.

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 3 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hakim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

• Mağazalara düzenli olarak ziyaretlerde bulunmak,
• Mağazaların satış performanslarını düzenli olarak takip etmek, performans arttırıcı aksiyonlar almak,
• Kendisine bağlı çalışanlara somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Mağazaların şirketimizin ulusal ve uluslararası standartlarına uygun şekilde işlediğinden emin olmak,
• Mağazaların tüm süreçlerini (satış, ürün, stok kontrol, kasa kontrol, personel alımı, vardiya düzeni gibi) takip etmek,
• Mağazaların ilgili Genel Müdürlük birimleri ile koordinasyonunu sağlamak,
• Mağazalara iletilen müşteri şikayetlerini direkt olarak müşterilerimiz ile temas kurarak çözüme kavuşturmak.

Sorumluluk alanındaki mağazalar için aşağıdaki görevleri yürütmek üzere görev alacak Bölge Müdürü arıyor.

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Bölge Müdürlüğü ve benzeri pozisyonlarda en az 5 yıl ve üzeri tecrübeye sahibi
• KPI takibi ve saha yönetim tecrübesine sahip,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
• Aktif araç kullanabilen,
• İzmir/Bursa ya da bu illeri yönetebilecek bir ilde ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Cep telefonu sektöründe görevlendirmek üzere ekibimize katılacak Aksesuar Süpervizörü aramaktayız.

• İstanbul ve bölgelerdeki hizmet veren Merch kadrosunun yönetim ve koordinasyonunun sağlanması,
• Eleman performansını arttırıcı eğitim ve motivasyon faaliyetlerinde bulunulması,
• Rut ve müşteri segmentasyon sisteminin sürekli güncel tutulması,
• Ziyaret noktalarına dağıtılacak malzemelerin zamanında ve eksiksiz dağılımını gerçekleştirmek.

• Üniversite mezunu,
• Mağazacılık, P.O.P uygulamaları ve planogram yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetimi konusunda bilgi ve deneyime sahip,
• Seyahat engeli olmayan ve aktif araç kullanabilen,
• Bay adayların askerlik ile ilişiği kalmamış ya da en az 2 yıl tecilli,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Organizasyon ve koordinasyon konularında yetkinlik sahibi,
• İstanbul'da ikamet eden,

adayların başvurularını bekliyoruz.

Cep telefonu sektöründe görevlendirmek üzere ekibimize katılacak Süpervizör aramaktayız.

• İstanbul bölgesinde hizmet veren Merch kadrosunun yönetim ve koordinasyonunun sağlanması,
• Eleman performansını arttırıcı eğitim ve motivasyon faaliyetlerinde bulunulması,
• Rut ve müşteri segmentasyon sisteminin sürekli güncel tutulması,

• Üniversite mezunu,
• Mağazacılık, P.O.P uygulamaları ve planogram yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetimi konusunda bilgi ve deneyime sahip,
• Seyahat engeli olmayan ve aktif araç kullanabilen,
• Bay adayların askerlik ile ilişiği kalmamış ya da en az 2 yıl tecilli,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• İstanbul'da ikamet eden,
• Organizasyon ve koordinasyon konularında yetkinlik sahibi,

adayların başvurularını bekliyoruz.

Dünyaca ünlü De Fonseca, Grendha, Rider, İpenema ve İpanema Gisele Bundchen Terlik ve Ayakkabı markalarının Türkiye'de tek yetkili dağıtıcısı olan Terteks 1989 yılında kurulmuştur. Kendi markası olan 'Twigy' terlik ve ayakkabıları ile 'Twigy Taraftar' konseptli terlik ve çocuk ayakkabıları için yılda iki ayrı koleksiyon hazırlayan ve dağıtımını yapan Terteks İran, Rusya,Azerbaycan, Kazakistan ve Ukrayna'ya da ihracat yapmaktadır. 1989 yılından bu yana markalaşma ve Türkiye çapında 900 noktaya ulaşan dağıtım gücü ile başarılı çalışmaları ile sürekli büyüme grafiği çizen Terteks, büyümenin doğal sonucu olarak, çalışan sayısını da arttırmakta ve bu başarılı ekibin profesyonel bir parçası olabilecek niteliklere sahip "MAĞAZALAR BÖLGE YÖNETİCİSİ" istihdam edilecektir.

• Tercihen perakende ve ayakkabı sektöründe Mağazacılık konusunda tecrübe sahibi,
• Perakende operasyonları yönetimi konularında tecrübe sahibi,
• İleri seviyede EXCEL kullanabilen ve raporlama yapabilen,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Sürücü ehliyetli, aktif araç kullanabilen,
• Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek ve işinde fark yaratacak yetkinliklere sahip,
• Modayı takip eden, dış görünümüne özen gösteren,
• Tercihen, Nebim V3 programını kullanabilen,
• İletişim yeteneği güçlü, takipçi, proaktif, prezentabl,
• Projeleri uygulama ve raporlama konularında yetkin,

askerliğini tamamlamış,

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

*Ekip oluşturmak

*performansa bağlı ekip yönetmek

*bölge satışları düzenlemek

*üst yönetime raporlama yapmak

*yetkili olduğu bölgedeki aksaklıkları gidermek

*mağazalar ve ilgili birimler arasında köprü olmak

*satış stratejileri geliştirmek

*saha satışda aktif olmak

*satış artırmaya yönelik iş birliği yaparak ekipleri bu yönde yönlendirmek

*stok takibi yaparak, bağlı olduğu mağazaları yönetmek

*yöneticisi olduğu tüm bölge mağazalarından direk sorumlu olmak

*Üniversite mezunu

*ehliyeti olan

*en az 5 yıl bölge müdürlüğü yapmış olmak

*tercihen çocuk deneyimi olan

*anadolu yakasında ikame eden

*seyahat engeli olmayan

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

Erkek Perakende Giyim Sektörününün Öncü ve Yükselen Markası Giovane G. Designers Ankara Panora AVM mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdür Yardımcısı" arıyor;

• En az lise, tercihen üniversite mezunu
• Tercihen İngilizce bilen
• Perakende sektöründe kariyer hedefleyen
• Mağazacılığı benimseyen
• Ekip çalışmasına yatkın
• İletişim becerisi yüksek
• Estetik bakış açısına sahip
• Müşteri beklentilerini karşılayabilecek kapasiteye sahip
• Dinamik ve kişisel imajına özen gösteren
• NebimV3 Programı kullanımına hakim
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Erkek Perakende Giyim Sektörününün Öncü ve Yükselen Markası Giovane G. Designers Ankara Panora AVM mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" arıyor;

• En az lise, tercihen üniversite mezunu
• Tercihen İngilizce bilen
• Perakende sektöründe kariyer hedefleyen
• Mağazacılığı benimseyen
• Ekip çalışmasına yatkın
• İletişim becerisi yüksek
• Estetik bakış açısına sahip
• Müşteri beklentilerini karşılayabilecek kapasiteye sahip
• Dinamik ve kişisel imajına özen gösteren
• NebimV3 Programı kullanımına hakim
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

Türkiye'de İç Giyim Mağazacılık Sektörünün öncülerinden olan DAĞ TEKSTİL ve OBJE İÇ GİYİM Mağazalar Zinciri olarak ANTALYA Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere '' Mağazalar Genel Orta Düzey Yönetici '' çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Mağazaların operasyonel süreçlerinin etkin işlemesi için ilgili birim ile koordinasyon sağlamak,

• Mağazaların konuya ilişkin sorunlarının çözümlenmesine gerektiğinde destek vermek,

• Mağazaları sürekli ziyaretler, saha çalışmaları ile yakından takip etmek, mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,

• Mağaza çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, mağaza çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,

• Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan operasyonel hazırlığı, prosedürleri ve işlemleri yerine getirmek,

• Merkez Ofis ve Operasyon Yöneticileri ile birlikte promosyon ve indirim çalışmalarını koordine etmek,

• Mağazalarımızın satış hedeflerine ulaşması için; motivasyon ve takım ruhunu sağlamak,Gerekli personel arayışını saptayıp, sürekli görüşmeler içinde olmak,

• Satan ve satmayan ürünler hakkında bilgi vermek/raporlamak,

• Mağaza raporlamaların yapılması ve satış stratejileri geliştirmek,

• Haftalık toplantılar da alınan kararları ve uygulamalarını takip etmek,

• Üniversitelerin İBBF bölümlerinden mezun,
• Mağaza Yöneticisi olarak en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim
• Etkili iletişim kurabilen, yenilikçi bakış açısına sahip ve yüksek enerjili,
• Müşteri, çözüm ve sonuç odaklı,
• Raporlama, analiz, sunum yeteneği gelişmiş,
• Ekip yönetimine yatkın, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip,
• Seyahat engeli olmayan.

Erkek Perakende Giyim Sektörününün Öncü ve Yükselen Markası Giovane G. Designers Ankara Kentpark AVM mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" arıyor;

• En az lise, tercihen üniversite mezunu
• Tercihen İngilizce bilen
• Perakende sektöründe kariyer hedefleyen
• Mağazacılığı benimseyen
• Ekip çalışmasına yatkın
• İletişim becerisi yüksek
• Estetik bakış açısına sahip
• Müşteri beklentilerini karşılayabilecek kapasiteye sahip
• Dinamik ve kişisel imajına özen gösteren
• NebimV3 Programı kullanımına hakim
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış