Mağaza Bölge Müdürü İş İlanları

Aktif Spor Giyim’de perakende sektörünün lider firmalarından Sporthink’te değerlendirilmek üzere “ MAĞAZALAR ve SAHA SORUMLUSU ” aranmaktadır.

İŞİN TANIMI:

• Mağaza operasyonları, ürün bilgisi, mağaza içerisindeki marka ve kategori yerleşimi, firma prosedürleri ve hizmet kalitesini en yüksek seviyede tutmanın yolları ile ilgili tüm oryantasyon süreçlerini planlamak ve gerçekleştirmek,
• Mağaza bazında giderlerin ve maliyetlerin, gelir bütçesi ile uyumunu kontrol ederek, yönetimin belirlediği aylık ve yıllık satış bütçe planlaması ile doğru orantılı olarak ve şirket çıkarlarını gözeterek karlılığı sağlamak,
• Pazar araştırması yaparak, rakip firmaların uygulamaları ile ilgili üst yönetime geri bildirimde bulunup, haftalık, aylık ve yıllık kampanya, indirim, promosyon takviminin oluşmasını desteklemek,
• Aylık ve yıllık satış hedeflerine ulaşılması için mağazaların gerçekleşen cirolarını, müşteri dönüşüm oranlarını, fatura adetlerini, marka satışlarını, günlük, haftalık ve aylık olarak takip etmek ve gerekli motivasyonu sağlamak,
• Satışı arttıracak aksiyonları doğru zamanda tespit etmek ve hayata geçirmek,
• Marka ve kategorilerin mağazalar içerisinde yönetimin belirlediği stratejiler çerçevesinde, tüm lokasyonlarda aynı uygulanmasını sağlamak ve takibini yapmak,
• İndirim, kampanya ve promosyon dönemlerinde mağaza içi uygulamaları organize ve kontrol etmek,
• Operasyonel işlerin doğru ve zamanında planlanması için diğer departmanlarla iletişimi sağlamakta etkin rol oynamak,
• Mağaza stok sayımlarını planlamak ve sayımlara katılmak,
• Mağaza stok sayım farklarının kontrolünü sağlamak ve ilgili departmanı bilgilendirmek,
• Mağaza stok kapasitelerini optimal seviyede tutmak için sevk ve transfer planlaması ile ilgili Lojistik departmanı ile sürekli iletişimde olmak,
• Haftalık ziyaret programı planlayarak, günlük checklist doğrultusunda mağazaların yönetimini denetlemek ve raporlamak,
• Hizmet kalitesini arttırmaya yönelik fikir ve çalışmalarını üst yönetim ile paylaşarak işi geliştirmeye katkıda bulunur,
• Dönemsel olarak mağaza operasyonlarına ve satışa destek vererek katkıda bulunmak,
• Mağaza açılış, kapanış ve tadilatlarında fiili olarak bulunur ve operasyonun planlamasını ve ekibin iş delegasyonunu yapar ve takip eder,
• Satın alma süreçlerinin sipariş aşamasına, marka satış raporlarını ve mağaza yöneticilerinin geri bildirimlerini harmanlayarak katkıda bulunur, doğru satın alma planlanmasına destek verir.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Perakende sektöründe, mağazacılık alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak.

2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikayesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 190’ı aşkın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe kariyer hedefleyen "Mağaza Sorumlusu/Adayı" pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Mağaza ekibine liderlik etmek, çalışma düzenini sağlamak,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin sipariş yöntemini yapmak,
• Mağaza içi müşteri portföyünü oluşturmak,
• Mağaza çalışanlarının eğitim, gelişim süreçlerini yönlendirmek ve hijyen prensiplerine uygun olarak çalışmalarını sağlamak,
• Mağaza içindeki tüm ürünlerimizin tanıtım ve satışını Kahve Dünyası standartlarına uygun olarak etkin müşteri memnuniyeti sağlayacak şekilde yapmak.

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 3 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hakim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

BELÇİKA MERKEZLİ INNOVATİON AQUA SU TEKNOLOJİLERİ SANAYİ VE TİCARET LTD.ŞTİ OLARAK MERSİN’DE HİZMETE GİRECEK OLAN OFİSİMİZ İÇİN OFİS MÜDÜRÜ POZİSYONUNDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE YÖNETİCİ ADAYI ARAYIŞIMIZ BULUNMAKTADIR.

--TERCİHEN ÜNİVERSİTE MEZUNU

--SU ARITMA SEKTÖRÜNDE DENEYİMİ OLAN

--MS OFFİCE UYGULAMALARI BİLEN

--PLANLAMA ORGANİZASYON VE TAKİP YETENEĞİ GELİŞMİŞ

--ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİĞİNİ TAMAMLAMIŞ

--MARKA BİLİNİRLİĞİNİ ARTTIRMAYA YÖNELİK PAZARLAMA FAALİYETLERİNİ YÜRÜTMEK

--ARAÇ KULLANABİLEN

--PROBLEM ÇÖZMEYE ODAKLI VE PREZENTABL

TELEFONLA BİLGİ ALMAK İÇİN 05079445709

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

• Mağazanın operasyonel ve idari süreçlerini yönetmek,
• Mağaza merkez arasındaki koordinasyonu sağlamak ve bunların takibini yapmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Mağazanın karlı ve örnek operasyona dönüşmesini sağlamak,
• Ürün sipariş, mal kabul, iade ve fire imha işlemlerini gerçekleştirmek,
• Mağaza stoğunu düzgün bir şekilde yönetmek,
• Kasa işlemlerinin eksiksiz yürümesini sağlamak,
• Satış arttırıcı aksiyonlar planlamak,
• Mağazanın düzenini ve hijyenini sağlamak,
• Müşteri memnuniyeti yaratmak ve istek şikayet ve önerilerini kurum kültürüne uygun yönetmek,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,
• Mağazasının görsel düzenleme standartlarına uygunluğunu sağlamak,
• Müşteri ilişkileri, ürün bilgisi, stok yönetimi, mağazacılık disiplinleri konusunda ekibini sürekli eğitmek,
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza çalışanları yönlendirmek-motive etmek,
• Şirket kültürüne uygun ve takım çalışmasına yatkın çalışan yetiştirmek-geliştirmek,
• Mağaza çalışanlarının iş performansını takip etmek ve geliştirmek,
• Ürün, servis ve kampanyalar konusunda detaylı bilgi sahibi olmak ve bilgileri mağaza çalışanlarına aktarmak.

• Tercihen üniversite veya Meslek Yüksek Okulu mezunu,
• Mağaza ve ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Personel idaresi, ürün yönetimi, mağaza görsel düzeni konularında tecrübeli,
• Stok yönetimi konusunda deneyimli,
• Liderlik vasıflarını taşıyan, ekibini pozitif şekilde yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren, temsil yeteneği güçlü,
• MS Office uygulamaları, mağazacılık programlarına hakim,
• Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Ankara'da ikamet eden

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

Cep telefonu sektöründe görevlendirmek üzere ekibimize katılacak Aksesuar Süpervizörü aramaktayız.

• İstanbul ve bölgelerdeki hizmet veren Merch kadrosunun yönetim ve koordinasyonunun sağlanması,
• Eleman performansını arttırıcı eğitim ve motivasyon faaliyetlerinde bulunulması,
• Rut ve müşteri segmentasyon sisteminin sürekli güncel tutulması,
• Ziyaret noktalarına dağıtılacak malzemelerin zamanında ve eksiksiz dağılımını gerçekleştirmek.

• Üniversite mezunu,
• Mağazacılık, P.O.P uygulamaları ve planogram yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetimi konusunda bilgi ve deneyime sahip,
• Seyahat engeli olmayan ve aktif araç kullanabilen,
• Bay adayların askerlik ile ilişiği kalmamış ya da en az 2 yıl tecilli,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Organizasyon ve koordinasyon konularında yetkinlik sahibi,
• İstanbul'da ikamet eden,

adayların başvurularını bekliyoruz.

Türkiye'de İç Giyim Mağazacılık Sektörünün öncülerinden olan DAĞ TEKSTİL ve OBJE İÇ GİYİM Mağazalar Zinciri olarak ANTALYA Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere '' Mağazalar Genel Orta Düzey Yönetici '' çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Mağazaların operasyonel süreçlerinin etkin işlemesi için ilgili birim ile koordinasyon sağlamak,

• Mağazaların konuya ilişkin sorunlarının çözümlenmesine gerektiğinde destek vermek,

• Mağazaları sürekli ziyaretler, saha çalışmaları ile yakından takip etmek, mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,

• Mağaza çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, mağaza çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,

• Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan operasyonel hazırlığı, prosedürleri ve işlemleri yerine getirmek,

• Merkez Ofis ve Operasyon Yöneticileri ile birlikte promosyon ve indirim çalışmalarını koordine etmek,

• Mağazalarımızın satış hedeflerine ulaşması için; motivasyon ve takım ruhunu sağlamak,Gerekli personel arayışını saptayıp, sürekli görüşmeler içinde olmak,

• Satan ve satmayan ürünler hakkında bilgi vermek/raporlamak,

• Mağaza raporlamaların yapılması ve satış stratejileri geliştirmek,

• Haftalık toplantılar da alınan kararları ve uygulamalarını takip etmek,

• Üniversitelerin İBBF bölümlerinden mezun,
• Mağaza Yöneticisi olarak en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim
• Etkili iletişim kurabilen, yenilikçi bakış açısına sahip ve yüksek enerjili,
• Müşteri, çözüm ve sonuç odaklı,
• Raporlama, analiz, sunum yeteneği gelişmiş,
• Ekip yönetimine yatkın, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip,
• Seyahat engeli olmayan.

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

Cep telefonu sektöründe görevlendirmek üzere ekibimize katılacak Süpervizör aramaktayız.

• İstanbul bölgesinde hizmet veren Merch kadrosunun yönetim ve koordinasyonunun sağlanması,
• Eleman performansını arttırıcı eğitim ve motivasyon faaliyetlerinde bulunulması,
• Rut ve müşteri segmentasyon sisteminin sürekli güncel tutulması,

• Üniversite mezunu,
• Mağazacılık, P.O.P uygulamaları ve planogram yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetimi konusunda bilgi ve deneyime sahip,
• Seyahat engeli olmayan ve aktif araç kullanabilen,
• Bay adayların askerlik ile ilişiği kalmamış ya da en az 2 yıl tecilli,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• İstanbul'da ikamet eden,
• Organizasyon ve koordinasyon konularında yetkinlik sahibi,

adayların başvurularını bekliyoruz.

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

• Bölgesinde bulunan mağazalara ait operasyonel süreçlerin etkin işlemesi için ilgili koordinasyonun sağlaması ve takip edilmesi
• Ürün sevkiyatlarının doğru zamanda ve doğru şekilde ulaştırılmasının takip ve kontrol edilmesi
• Merkez ve mağazalar arasındaki koordinasyonun sağlanması
• Bölgesine ait satış hedeflerine ulaşmak için satış operasyonlarının yönetilmesi, oluşan aksaklıkların düzeltilmesi amacıyla gerekli analizlerin yapılarak ilgili sürecin iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması
• Sektörel gelişmelerin takip edilmesi ve rakip analizlerinin yapılması ve elde edilen verilerin Satış Koordinatörlüğüne düzenli olarak raporlanması
• Bölgesine ait satış, personel gideri, hedeflerin gerçekleştirilme oranlarının takip edilmesi ve hedeflerin gerçekleştirilebilmesi için gerekli aksiyonların alınması
• Kendisine bağlı mağazaların iş planlarının oluşturulması, çalışanların performanslarınının takip edilmesi ve gerekli yönlendirmelerin yapılması
• Bölgesinde bulunan mağazalardaki çalışanların şirket kural, prensip ve yönetmeliklerine uygun davranmalarının ve çalışmalarının sağlanması
• Bölgesel raporlamaların düzenli olarak yapılması ve satış stratejilerinin geliştirilmes,

• Tercihen üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun
• Mağaza yönetiminde ve Bölge Müdürü pozisyonunda deneyimli
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim
• Etkili iletişim kurabilen, yenilikçi bakış açısına sahip ve yüksek enerjili
• Müşteri, çözüm ve sonuç odaklı
• Sektör içerisindeki ticari dinamiklere hakim, planlı ve takipçi
• Ekip yönetimine yatkın, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip
• Aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Sorumlu olduğu bölge ve mağazaların tüm iş süreçlerini koordine etmek,
• Bağlı olduğu satış yönetimi ile koordineli çalışmak,
• Mağazaların satış ve karlılık hedeflerine ulaşmak için ekip kurmak ve stratejiler geliştirmek,
• Merkez ve mağazalar arasındaki iletişimi sağlamak,
• Tedarik / Kategori yönetimi ile koordineli çalışmak,
• Mağazalar arası ürün transferlerini izlemek ve gerçekleştirmek,
• Bölgesel aktivitelerle satış artırıcı çalışmalarda bulunmak,
• Bölge satış bütçesini ve hedefini yönetmek,
• Bölge rakip analizlerinin gerçekleştirilmek, raporlamak,
• Kendisine bağlı ekibin ve satış hedeflerini yönetmek,
• Çalışan memnuniyetini arttırıcı çalışmalarda bulunmak,
• Bağlı bulunan mağazaların genel işletme politikaları ve İnsan Kaynakları uygulamaları çerçevesinde çalışmasını sağlamak, denetlemek ve raporlamak.

• Mağaza yönetiminde en az 7, Bölge Müdürü Pozisyonunda en az 3 yıl görev almış,

• MS Office programlarını bilen,

• Tercihen NebimV3 ERP programını bilen,

• Seyahat engeli olmayan, aktif olarak araç kullanabilen,

• İletişim becerisi, inisiyatif alma, sorumluluk alma, takım çalışması, iş bilgisi ve kalitesi konularında yetkin ''Bölge Müdürü'' arıyoruz.

Erkek Perakende Giyim Sektörününün Öncü ve Yükselen Markası Giovane G. Designers Ankara Kentpark AVM mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" arıyor;

• En az lise, tercihen üniversite mezunu
• Tercihen İngilizce bilen
• Perakende sektöründe kariyer hedefleyen
• Mağazacılığı benimseyen
• Ekip çalışmasına yatkın
• İletişim becerisi yüksek
• Estetik bakış açısına sahip
• Müşteri beklentilerini karşılayabilecek kapasiteye sahip
• Dinamik ve kişisel imajına özen gösteren
• NebimV3 Programı kullanımına hakim
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

*Ekip oluşturmak

*performansa bağlı ekip yönetmek

*bölge satışları düzenlemek

*üst yönetime raporlama yapmak

*yetkili olduğu bölgedeki aksaklıkları gidermek

*mağazalar ve ilgili birimler arasında köprü olmak

*satış stratejileri geliştirmek

*saha satışda aktif olmak

*satış artırmaya yönelik iş birliği yaparak ekipleri bu yönde yönlendirmek

*stok takibi yaparak, bağlı olduğu mağazaları yönetmek

*yöneticisi olduğu tüm bölge mağazalarından direk sorumlu olmak

*Üniversite mezunu

*ehliyeti olan

*en az 5 yıl bölge müdürlüğü yapmış olmak

*tercihen çocuk deneyimi olan

*anadolu yakasında ikame eden

*seyahat engeli olmayan

Perakende sektöründe Türkiye ve 17 farklı ülkede, 93 şehirde, toplam 292 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurtdışında hızla büyüyen Madame Coco firmamızda, sorumlu olduğu bölgedeki mağazaların ticari performansını şirketin hedeflerine uygun olarak yönetecek, bölgesine bağlı Mağaza Müdürleri’ne ve satış kadrolarına liderlik yapacak “Antalya Bölge Müdürü” arıyoruz.

• Bölgesinin satış, karlılık ve diğer tüm performans değerlerini Müşteri Memnuniyeti ve Operasyonel Mükemmellik odağı ile yönetmek,
• Operasyonel süreçlerin maksimum verimlilikte işlemesini sağlamak,
• Mağazaların satış hedefi gerçekleşme düzeyini sürekli kontrol etmek, gider ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmelerini sağlamaya çalışmak,
• Mağazaların stok seviyeleri, mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, kampanya uygulamaları ve envanter süreçlerini kontrol ve takip etmek,
• Mağazaları düzenli olarak ziyaret etmek, kendine bağlı tüm mağazalar da yapılan denetim, envanter sayımı, müşteri deneyim endeksi sonuçlarına göre aksayan konularda tedbir alınmasını sağlamak, geliştirme çalışmaların da bulunmak ve mağaza müdürlerini yönlendirip, iyileşme süreçlerini takip etmek,
• Kendisine bağlı çalışan Mağaza Müdürlerine ve Satış Kadrolarına liderlik ederek operasyonel ekiplerinin gelişimine katkı sağlamak, eğitimlerini takip ve koçluk etmek,
• Mağaza norm kadro sayılarını takip etmek ve eksik kadroların tamamlanması için İnsan Kaynakları Departmanı ile koordinasyonu sağlamak,
• Şirketin büyüme stratejilerine uygun yeni mağaza alternatifleri araştırmak ve önermek,
• Bölge ile Merkez ofis arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende / Mağazacılık sektöründe satış alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• MS Office ve ERP uygulamalarını aktif olarak kullanabilen, raporlama becerileri gelişmiş,
• Satış yönü, iletişim becerileri gelişmiş, planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü,
• Analitik, proaktif, güçlü yöneticilik özelliklerine sahip,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Yüksek çalışma temposuna yatkın ve gelişime açık,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• B Sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

· Şirket büyüme stratejileri doğrultusunda bölgesindeki satış ekibini yönetmek,

· Sorumlu olduğu bölgede bulunan mağaza ekibinin satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,

· Mağaza giderlerinin bütçeler çerçevesinde gerçekleşmesini sağlamak,

· Saha ekibinin gelişimini sağlamak ve personeli yeni açılacak üst kadrolar için hazırlamak,

· Sorumluluğu altında olan mağazaları ve belirlenmiş tüm operasyonel süreçlerin şirket hedefleri doğrultusunda yönetmek

· Verimlilik artırıcı çalışmalarda bulunmak,

· Diğer kurumlara ve bireylere karşı şirketi temsil etmek,

· Mağaza açılış sürecini koordine etmek,

· İK fonksiyonlarının bölgelerde uygulanmasını sağlamak,

· Sahadan ve Ürün Yönetimi ekibinden aldığı güncel bilgilerle, satış artırıcı aksiyonlar alınması amacıyla, öneri getirmek,

· Müşteri memnuniyeti en üst seviyede tutmak için gerekli önlemleri almak,

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Perakende Sektöründe Faaliyet Gösteren Firmamızda İstihdam Edilmek üzere,

· Üniversite Mezunu,

· Perakendecilik sektöründe benzer pozisyonda minimum 7 yıl tecrübesi olan,

· Kurumsal perakende sektöründe tecrübeli,

· MS Office uygulamalarına hâkim,

· Analitik düşünce yapısına ve zaman yönetimi becerisine sahip,

· Ekip yönetme ve koçluk becerisine sahip, liderlik yönü güçlü,

· Müşteri odaklı bakış açısına sahip,

· Seyahat engeli olmayan,

· Marmara Bölgesinde görev alabilecek,

· Tercihen İngilizce bilen,

· Erkek adaylar için askerlik yükümlülüğünü yerine getirmiş.

BÖLGE MÜDÜRÜ arayışımız bulunmaktadır.

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

• Mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek, saha işleyişini takip etmek, denetlemek ve operasyonu yönetmek,
• Bölgesinde satış faaliyetlerini etkin bir şekilde yöneterek, satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyeti en üst seviyede tutmak için gerekli önlemleri almak,
• Açılacak yeni mağazaların, standartlar çerçevesinde ve belirlenen tarihte açılışını organize etmek,
• Bölge çalışanlarının çalışma saatlerini, düzenlerini planlamak, izin, rapor vs. gibi özlük işlemlerini yürütmek,
• Mağazaların bakım, tamirat gibi işlerini organize etmek,
• Bölgesindeki resmi kurumlar ile ilişkileri yönetmek.

• Perakende sektöründe deneyimli, en az 3 yıl Mağaza Müdürü ve en az 2 yıl Bölge Müdürü olarak görev yapmış,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Ticari bakış açısı gelişmiş,
• Çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirebilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, raporlama yapabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, şirket dışı 3. şahıslarla iş ilişkisi kurup, sonuç alabilen,
• Müşteri ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen,
• Kurum kimliğini yansıtacak profesyonel bir duruş sergileyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, seyahat edebilen, MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Gaziantep'te ikame eden.

GİYSA ekibine katılarak, bir dünya markası olma hedefine birlikte yürümeye hazır mısınız?

Hedef ve sonuç odaklı Mağaza Yöneticileri arıyoruz.

• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olmak,
• Mağazasının belirlenen satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Markanın büyümesine ve gelişmesine yönelik çalışmalarda bulunmak
• Birlikte çalıştığı ekibi bilgilendirilmesi, yönlendirilmesi, geliştirilmesi ve motivasyonlarının sağlanması

• En az Lise, Tercihen üniversite mezunu
• Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 5 yıl tecrübe sahibi,
• Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,
• Modayı ve sezon trendlerini takip eden,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Ekip yönetmek konusunda başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış