Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı İş İlanları

Emin ve Onur'lu adımlarla perakende, tarım, üretim, inşaat alanlarına 6 ilde 4000’i aşkın personeliyle ilerleyen markamızın İstanbul Küçükçekmece’deki Genel Müdürlüğünde, İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde "İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı " pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda;

• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması,
• Prim,Norm kadro,atama ,rotasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• İlgili birim raporlamalarının gerçekleştirilmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
• Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde bilgi sahibi,
• PDKS sistemine ve yönetimine hakim, raporlama yapabilen,
• Microsoft Office programlarına hakim, özellikle ileri derecede Excel bilgisine sahip,
• Tercihen Uyumsoft bilgisine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
• Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
• Tercihen aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 2 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede excel kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,

Saray Muhallebicisi, İstanbul'un en elit semtlerinde yer alan restoranları, mimari yapısı, zengin mönüsü , ISO 22000 Kalite Belgesi, 1300'ün üstünde çalışan kişi sayısı ile sürekli büyüyen, yakın zamanda yurt dışı projeleriyle büyümeye devam edecek 84 yıllık eski ve köklü bir restoran zinciridir. İnsan Kaynakları Direktörlüğümüzün Bordro ve Özlük İşleri Departmanına "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aramaktayız.

• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek
• Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek
• PDKS'nin tüm süreçlerini yönetmek
• Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak
• Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak
• İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını
• Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak
• Aylık ve yıllık maliyet raporlarını hazırlamak

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Matematik, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun,
• Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Tercihen Axapta HR modülü kullanımında tecrübeli,
• Personel Devam Kontrol Sistemi hakkında bilgili.
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede hakim,
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında deneyime sahip,

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,

• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,

• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,

• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,

• İleri derecede Excel kullanabilen,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim
• Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütebilecek.
• İş sahiplenme ve hizmet bilinci gelişmiş
• Dikkatli, detaylara hakim ve analiz yeteneğine sahip
• İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde uyumlu
• Ekip çalışmasına yatkın
• Takip ve raporlama yapabilecek,
• Problem çözme yeteneğine sahip
• Tercihen Eta bordro programı bilgisine sahip,
• Tercihen Meyer programını bilen.

• Tüm çalışanların bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilerek, ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi,
• İlgili yasal mevzuatların, yönetmeliklerin ve güncel teşviklerin takip edilmesi ve uygulanması, (6111, 17103, 5746 vb.)
• İş-kur, E- bildirge, İşe Giriş-Çıkış, Eksik Gün vb. bildirgelerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülükleri yerine getirilmesi
• Şirketin yıllık izin planlaması, kıdem tazminat yükü hesaplamaları, personel bütçesi çalışması ve raporlamalarının yapılması,
• İlgili aya ait bordro icmal ve diğer raporların hazırlanarak muhasebe entegrasyonun gerçekleştirilmesi,
• Tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dâhilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların sağlanması,
• Diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarına ve gerektiğinde İdari İşlere destek olunması,
• Bireysel emeklilik (BES) otomatik katılım sistemi ile ilgili sürecin yürütilmesi

FİRMA ADRESİ

Fabrika: A.S.O 1. Organize Sanayi Bölgesi, Dagıstan Caddesi No:11 06935 Sincan - Ankara

• Tüm bordro ve özlük işlemlerini güncel mevzuatlara uygun olarak yerine getirmek.
• İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlamak.
• Çalışma bakanlığı, İşkur, SGK, Belediye vs. gibi resmi merciler ile ilgili ilişkileri yürütmek.
• Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemleri, çıkışla ilgili tüm hesaplamaları doğru bir şekilde yapmak.
• Aylık İşkur, SGK bildirgeleri ve ilgili tüm raporları yapmak.
• Çalışanların maaş ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak.

Şirketimizin İnsan Kaynakları biriminde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler bölümlerinden mezun,
• Üretim Şirketlerinde Özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında minimum 3 yıllık deneyim kazanmış ( Üretim sektöründe özlük deneyimi olmayanlar değerlendirilmeyecektir)
• Arge merkezi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı konularında deneyimli,
• Herhangi bir ERP modülü kullanımında tecrübeli,
• İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hakim,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve proaktif çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• İnsan İlişkilerinde başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul- Anadolu yakasında ikamet eden,

"Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aramaktayız

İstanbul Halkalı Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere Personel Özlük İşleri / Muhasebe Personeli aranmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Tecihen Nebim V3 ve ETA programını bilen,

• Personel özlük işleri ve bordrolama alanında tercihen 5 yıl deneyimli,

• Personel özlük işleri süreçleri ile SGK mevzuatı, iş kanunu, bordro özlük uygulamalarına hakim.

• Kdv, Muhtasar, Geçici vergi ve beyannameleri hazırlayabilen,
• Sorumluluk alabilme,planlama ve raporlama özelliklerine sahip,

• MS Office programlarına hakim,

• Analitik düşünce yeteneği olan,

• Dikkatli ve titiz çalışabilen,

• Detaylı raporlama ve iş takibi yapabilecek,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• 30 yaşını aşmamış,
  

Firmamızın Kağıthane lokasyonunda bulunan Genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun ''Bordrolama ve Özlük işleri uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ve tercihen Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümünden mezun,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordro faaliyetlerinde en az 4 yıl tecrübeli,
• Nebim V3 bordro programını iy derecede kullanabilen,
• Sgk ve iş kanunu mevzuatlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli, dikkatli ve çözüm odaklı,
• Ms Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Personel Pdks sistemini kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Çalışanların özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin yapılması,
• Vizite ve iş kazası ile ilgili SGK girişlerinin yapılması,
• Personel giriş, çıkış, puantajlarının takibi ve sistemde kayıt altında tutulması,
• SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin takibi,
• Muhtasar bildirgesi ve e-bildirge ile ilgili işlemlerin takibi,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• Personel yıllık izinlerinin takibinin yapılması.
• Maaş ve diğer istihkaklar ile ilgili hesaplara geçilme aşamasına kadar yapılan tüm çalışmaların yürütülmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin ilgili kurumlara verilmesi,

Denizbank,Finansbank ve TEB ortaklığında kurulan Bantaş, Değerli Kargo Lojistik ve Güvenlik Hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri'ne dair kanun çerçevesinde banka ve kurumlara nakit taşıma,işleme,saklama,ATM nakit desteği ve ATM birinci seviye banka hizmetleri vermektedir.

Beykoz Kavacık'ta bulunan genel müdürlüğümüz de aşağıda belirtilen özelliklere sahip, İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonunda çalışmak isteyen adaylar ile tanışmak istiyoruz.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat,Sosyoloji, Psikoloji vb. bölümlerinde 3. veya 4. sınıfları ile MYO’nun İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde eğitimine devam eden ,
• Yaz dönemi için zorunlu stajı olan,
• MS Office programlarına hakim,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
• Haftada 5 gün devam edebilecek adaylar aranmaktadır.

Biz, Aydın'ın Karacasu ilçesinde dünyaya gelmiş bir aileyiz.

Ülkemiz insanının temel özelliklerinden olan "her şeyin en iyisini yaparak insanlara mutluluk vermek" ailemiz için de bir yaşam biçimi olmuştur.

29 yıldır lezzetlerimizle her gün binlerce misafirimizi ağırlamanın, ülkemiz ekonomisine ve yüzlerce çalışanımızla nitelikli istihdama katkı sağlamanın gururunu yaşıyor; insanların ruhunu doyurmak ve benzersiz deneyimler sunmak için tasarlanmış ve üretilmiş ürün ve hizmetlerimizle, gıda sektöründe tüm sınırların ötesinde sürdürülebilir şekilde büyümeyi hedefliyoruz.Güler yüzlü hizmet geleneğimiz, yenilikçi anlayışımız ve emsalsiz lezzetlerimizle benzersiz deneyimler sunmayı, tüm paydaşlarımızla birlikte insanlara mutluluk vermeyi, topluma değer katarak bir fark yaratmayı ilke edinerek, ilginiz ve sevginizle büyümeye devam ediyoruz. Bu amaçla;

KIRÇİÇEĞİ A.Ş. bünyesinde ''Alsancak Merkez Ofisimizde'' çalıştırılmak üzere ''Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı'' aranmaktadır.

• Personellerin özlük dosyasının oluşturulması, güncellenmesi, kontrol edilmesi
• Aylık puantaj ve bordroların hazırlanması, raporlanması
• İş kazası bildirimi, işe giriş ve işten ayrılış gibi bildirgelerinin verilmesi
• Aylık prim ve hizmet belgesi, sigortalı hesap fişi işlemleri ve personelin geçici iş göremezlik raporlarının onaylanması
• Personellerin savunma ve ihtar yazılarının hazırlanması, değerlendirilmesi
• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması
• Kıdem - İhbar hesaplamalarının yapılması
• PDKS takibinin yapılması
• Teşvik uygulamaları konusunda bilgi sahibi

• En az 3 yıl benzer pozisyonlarda görev almış,
• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun olmuş( İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb.)
• Bordrolama ve Özlük işlemleri süreçlerine hakim
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme becerisine sahip, sonuç odaklı,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• Zamanı iyi yönetebilen,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
• MS Office programlarını iyi derecede bilen,
• Netsis programını iyi derecede kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli olan takım arkadaşı aramaktayız.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe lider kurumsal müşterimiz için "Bordro ve Özlük işleri Elemanı" pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Ön lisans veya lisans mezunu,
• Muhasebe alanında 1-3 yıl tecrübeli veya tecrübesiz
• MS Office uygulamalarına hakim, özellikle excel bilgisi iyi düzey olan
• İletişim becerileri kuvvetli, Analitik yönü gelişmiş,
• Dikkatli, titiz iş takibi yapabilen,
• Takım Çalışmasına uyumlu
• Engellilik derecesi minimum %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.‘

Omuz Omuza’’ bir Happy İnsan Kaynakları markasıdır."HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Türkiye'nin Erkek Giyim Markası Kiğılı olarak çağdaş, akılcı ve başarılı erkeklerin tercih ettiği Türkiye’nin erkek giyim markasıyız. Yıllara meydan okuyan yenilikçi vizyonumuz ve dünya standartlarındaki koleksiyonlarımız ile her zaman kentli profesyonellerin vazgeçilmezi olmayı sürdürüyoruz.

Kurulduğumuz günden bugüne koşulsuz müşteri memnuniyeti amacıyla çalışıyor, bu başarımızı bugün Türkiye sınırlarının ötesine taşımanın haklı gururunu yaşıyoruz. Kiğılı olarak, erkek giyimi denince akla gelen ilk 10 küresel markadan biri olmayı hedefliyoruz. Biliyoruz ki, en büyük değerimiz çalışanlarımızdır. Siz de Kiğılı ekibine katılarak, bir dünya markası olma hedefine birlikte yürümeye hazır mısınız?

Şekerpınar-Çayırova/Kocaeli yerleşkesinde bulunan Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere''Personel Özlük İşleri Sorumlusu'' arıyoruz.

• Çalışanlara ait tüm bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Prim hesaplamaları ve kontrolünün yapılması,
• PDKS sisteminin düzenli olarak takip edilmesi ve kesintilerin hesaplanması,
• Kıdem tazminatı hesaplamaları ve kontrolünün yapılması,
• Bordro sisteminin yasal mevzuat çerçevesinde güncellenmesi,
• İzin sisteminin takibi ve istirahat raporlarının SGK’ a bildirilmesi,
• Personel çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Tutanak, savunma, ihtar süreçlerinin takibi ve gerekli araştırmaların yapılması,
• Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
• Personel şikâyetlerinin değerlendirilmesi,
• Çalışma saatlerinin takibi ve bölge bazında haftalık raporlanması,
• Haftalık ve aylık faaliyet raporlarının hazırlanması.

• Üniversitelerin İktisat, İşletme veya Muhasebe/Finans veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Tahakkuk, Bordrolama ve Özlük işleri konusunda en az 1 yıl deneyimli,
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,
• Nebim V3 programını iyi derecede kullanabilen,
• MS Ofis programlarına hakim,
• İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu uygulamalarına hakim,
• İyi derecede raporlama yapabilen,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan.

* Personel işe giriş işlemlerinin yürütülmesi, özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel takibinin sağlanması,
* Personellerin ücret, yan hak, kesinti, icra, avans ve özlük bilgilerinin puantaj güncel takibinin yapılması,

* E-bildirge, sgk işe giriş/çıkış bildirimleri, aylık işkur çizelgeleri, bes, özel sağlık sigortası ve diğer yasal bildirimlerin mevzuata uygun şekilde yapılması,

* Personellerin izin, kıdem, ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması

* Yönetim ve diğer departmanlar tarafından talep edilen raporların isteğe uygun şekilde hazırlanması,

* İK ile ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi

-en az 3yıl deneyimli olması

- üniversite ve dengi okullardan mezun

- tercihen logo ik programı kullanabilen

- ekip çalışmasına uyum sağlayabilen

-bayan personel alınacaktır

• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerini takip etmek,
• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan ya da çalışana yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirmek, bordro işlemlerini yürütmek,
• İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlamak,
• Mağaza açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemleri zamanında sağlamak,
• İcra, borç, avans, BES vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlamak,
• Çalışma bakanlığı, İş-Kur, SGK gibi resmi merciler ile ilgili yazışmaları yürütmek,
• Aylık SGK E-Bildirgeleri hazırlamak, SGK primlerinin ödenmesini sağlamak,
• Çalışanlara ait günlük puantaj kontrollerini ve aktarımlarını yapmak,
• Yıllık izin, ücretli, ücretsiz, vb. izinlerin takibini yapmak,
• Devamsızlık, vizite raporları takibini yapmak,
• İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak, işten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminat hesaplamalarını yapmak,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, tüm Teşvik Kanunları ve diğer yasal konuları takibini sağlayıp uygulamak.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda minimum 5 yıl deneyimli,
• Tercihen Perakende ve Mağazacılık sektöründe görev almış,
• MS Office, özellikle Excel ve Nebim V3 bordrolama programını çok iyi seviyede bilen,
• İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk,
• Analitik düşünme ve takım çalışmasına yatkın,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excell kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,
. İnsan Kaynakları Birimimize bağlı‘ Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı’ pozisyonunda takım arkadaşı aramaktayız.

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK mevzuatına hakim,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,