Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı İş İlanları

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, İstanbul Avrupa Yakası'nda bulunan, telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için dönemsel Bordro Uzmanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen bilişim sistemini bilen,
• Teknik bordro bilgisi iyi seviyede olan,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden

POLDY 25 yıldır yerli ve yabancı kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli "Yazılım Destek ve Eğitim Uzmanı" arıyoruz.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

• Proje süreçlerinde müşteri ihtiyaç analizini yapacak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapacak,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre rapor tasarımı yapacak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti verecek,
• kullanıcı dokümanlarını hazırlayacak,
• Müşteri ilişkilerini yönetecek

• Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği veya ilgili yüksekokul bölümlerinden mezun,
• Tercihen bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen,
• Dikkatli ve özenli,
• Takım çalışmasına yatkın ve İletişim becerileri kuvvetli

Sunulan İmkânlar

Kadıköy Kalamış’da keyifli bir ofis ortamında çalışma

Beyaz eşya sektörüne yan sanayi olarak çalışan firmamız, konusunda lider dünyanın sayılı firmalarından birisidir.

Silivri'de bulunan evsel ve endüstriel pişirici cihazlar için gaz musluğu üretin firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

Firmamızın insan kaynakları süreçlerini insan kaynakları politikalarımız doğrultusunda yürütmek üzere;

* Personel ve özlük işleri, raporlama ve süreçlerin yasal mevzuatlara uygun yönetiminin yapılması

* Aylık ücret, prim ve diğer yan hakların hesaplamalarını yapmak, bordroları hazırlamak ve banka işlemlerini yerine getirilmesi

* İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı yükümlülükleri takip etmek ve gerekli yasal bildirimleri düzenlenmesi (Aylık sgk e-bildirge, sgk işe giriş ve işten çıkış bildirgeleri, İşkur aylık işgücü çizelgesi, işgöremezlik ödeneği vb.)

* İşveren İŞKUR ve SGK teşvik süreçlerinin takibi ve yürütülmesi

* Seçme ve yerleştirme süreçlerinde tüm adımların yönetilmesi ve sonuçların değerlendirilmesi,

* İşe alım için gerekli aday havuzunun oluşturulması konusunda alternatif kaynak araştırmalarının yapılması

* Eğitim, gelişim ve oryantasyon programlarının hazırlanması ve takip edilmesi,

* Organizasyonel gelişim süreçlerinde ve projelerinde aktif rol oynanması,

* İnsan Kaynakları politika, prosedür ve süreçlerinin iş alanında etkin bir biçimde hayata geçirilmesi ve uygulanabilmesinin sağlanması

* İK göstergelerinin haftalık, aylık ve yıllık olarak takip edilmesi

* İnsan Kaynakları araştırma ve ölçümleme araçlarının (Çalışan Gelişimi) sağlanması

* Üniversitelerin İşletme veya Çalışma Ekonomisi bölümünden mezun

* Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 3 yıl deneyimli

* MS Office uygulamalarından Excel, PowerPoint ve Word programlarını iyi derecede kullanabilen

* Tercihen Logo Bordro tecrübesi bulunan

* İyi derecede İngilizce bilgisine sahip (yazılı ve sözlü)

* 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hakkında bilgi sahibi

* İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan

* Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip

* Ekip çalışmasında uyumlu, prezentabl, dinamik

* 25-30 yaş aralığında olan

* Diksiyonu düzgün ve iletişim becerisi gelişmiş

* Araştırmacı ve problem çözme yeteneğine sahip, değişime ve gelişime açık

* Planlı çalışan ve zamanını yönetebilen

* Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

* Servis güzergahları olan Cennet, Avcılar, Beylikdüzü, Büyükçekmece, Mimaroba, Selimpaşa, Silivri civarında ikamet eden

A Payroll Assistant will support the daily operations of the payroll process and use payroll historical and trending data to make recommendations to the HR Manager.

What will I be doing?

As Payroll , you will support the daily operations of the payroll process and use payroll historical and trending data to make recommendations to the HR Coordınator. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

Assist the HR Coordınator with the maintenance of accounting records and provide related financial reports for the hotels under the umbrella of the centralised accounting system using PeopleSoft Support the HR Manager in managing communications with FAAST regarding payroll Assist with the month end process, as it relates to payroll costs, and ensure all work is completed on time with all relevant accounts reconciled Ensure the balance sheets, as they relate to all payroll accounts are a fair reflection of the assets of the hotels Ensure reporting is timely, accurate and consistent with the financial accounts so that the PandL/Balance sheets reconcile to the trial balance and where proof of reconciliations can be provided on a monthly basis Assist the HR Manager with reporting, including the Balanced Scorecard, that incorporates benchmarking, productivity, identification and measurement of key performance indicators, where both historical and forecasted performance is tracked Ensure Team Member pay queries are resolved on a timely basis Monitor actual hours to contracted hours Ensure effective controls are in place over payroll expenses Work with HR Manager , Payroll Assistant and IT Project Teams to deliver system and process improvements to enhance Payroll function efficiency Act in accordance with fire, health and safety regulations and follow the correct procedures when required

A Payroll Assistant will support the daily operations of the payroll process and use payroll historical and trending data to make recommendations to the HR Manager.

What will I be doing?

As Payroll , you will support the daily operations of the payroll process and use payroll historical and trending data to make recommendations to the HR Coordınator. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

Assist the HR Coordınator with the maintenance of accounting records and provide related financial reports for the hotels under the umbrella of the centralised accounting system using PeopleSoft Support the HR Manager in managing communications with FAAST regarding payroll Assist with the month end process, as it relates to payroll costs, and ensure all work is completed on time with all relevant accounts reconciled Ensure the balance sheets, as they relate to all payroll accounts are a fair reflection of the assets of the hotels Ensure reporting is timely, accurate and consistent with the financial accounts so that the PandL/Balance sheets reconcile to the trial balance and where proof of reconciliations can be provided on a monthly basis Assist the HR Manager with reporting, including the Balanced Scorecard, that incorporates benchmarking, productivity, identification and measurement of key performance indicators, where both historical and forecasted performance is tracked Ensure Team Member pay queries are resolved on a timely basis Monitor actual hours to contracted hours Ensure effective controls are in place over payroll expenses Work with HR Manager , Payroll Assistant and IT Project Teams to deliver system and process improvements to enhance Payroll function efficiency Act in accordance with fire, health and safety regulations and follow the correct procedures when required

1950' den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış KEMAL TANCA markamızın Ayazağa' da bulunan Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Sezon veya yıllık iş planlarının takip edilmesi ve sonuçlandırılması,
• İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde oluşturulmasının kontrolü,
• İşten çıkan personele ait çıkış yazılarının hazırlanması,
• Personelin ay içerisinde nakil işlemlerinin yapılması ve ilgili tabloya kaydedilmesi,
• Personel terfi, rotasyon, vekâleten atama ile ilgili yazışmaların yapılması,
• Prim hesaplamalarının yapılıp, maaş ödemelerinin bordrolaması, ilgili departmanlara bildirilmesi,
• Aylık bordro ve tahakkukları yapılarak, icmallerin ilgili departmana teslim edilmesi,
• Yeni çıkan kanun veya resmi kurumlar hakkında yapılan değişiklik ile ilgili bilgi araştırılması ve ilgili konuların şirketin çalışma şekline uyarlanması, gerekli parametrelerin güncellenmesi,
• Merkez ve mağazalarda iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl ve üzeri deneyim sahibi, (Tercihen perakende sektöründe)
• Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip,
• Raporlama konusunda kendisini geliştirmiş,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat bilgilerine hakim,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
• Analitik düşünme ve takım çalışması konusunda başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• NOT: Cv nizde resminizin olmasını rica ederiz.

• Tüm bordro ve özlük işlemlerini güncel mevzuatlara uygun olarak yerine getirmek.
• İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlamak.
• Çalışma bakanlığı, İşkur, SGK, Belediye vs. gibi resmi merciler ile ilgili ilişkileri yürütmek.
• Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemleri, çıkışla ilgili tüm hesaplamaları doğru bir şekilde yapmak.
• Aylık İşkur, SGK bildirgeleri ve ilgili tüm raporları yapmak.
• Çalışanların maaş ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak.

Şirketimizin İnsan Kaynakları biriminde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler bölümlerinden mezun,
• Şirketlerin Özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında minimum 3 yıllık deneyim kazanmış,
• Arge merkezi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı konularında deneyimli,
• Herhangi bir ERP modülü kullanımında tecrübeli,
• İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hakim,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve proaktif çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• İnsan İlişkilerinde başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul- Anadolu yakasında ikamet eden,

"Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aramaktayız

IKEA Türkiye olarak biz, çoğunluk için daha iyi bir günlük yaşam yaratmak vizyonu ile çalışan, birlikte çalışmaktan keyif alan, sade ve dürüst bir hayat görüşünü benimsemiş, birlikte öğrenen ve gelişen bir ekibiz.

Eğer sen de bizimle aynı heyecanı taşıyor ve değerlerimizi paylaşıyorsan, seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

• Tüm mağaza personelinin bordro / tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlar.

• Resmi kurumlara yasal mevzuata ve İş Kanunu’na uygun olarak gerekli bildirimleri düzenli olarak yapar ve takip eder.

• Personel işe giriş çıkış işlemlerini gerçekleştirir.

• Tüm yasal mevzuatların takibini yapar, personel bilgi güncelliğini sağlar ve personel özlük dosyalarını oluşturur.

• Fazla mesai, yıllık izin ve personel puantajlarını takip eder ve raporlar.

• Tüm süreçlerin 4857 sayılı İş Kanuna uygun şekilde yürütülmesini sağlar.

• Aylık KPI takiplerini yapar.

• Personel aktivitelerinin planlanması ve organizasyonunda bulunur.

• İnsan kaynakları ekibine diğer konularda destek olur.

• En az 2 yıllık insan kaynakları bordro alanında deneyim

• Üniversite mezunu

• Tercihen İngilizce bilgisi

• Gelişmiş MS Office programları kullanımı

• İleri düzeyde iletişim becerisi

• İleri düzeyde organizasyon becerisi

• Ekip çalışmasına yatkın

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak .

Dokuma ve Örme alanında ihracata yönelik konfeksiyon üretimi yapan firmamızın,Yenibosna- Bahçelievler'de yer alan Merkez'inde görevlendirilmek üzere;

* Ücret Bordrolarını hazırlayacak,

* İşe giriş, işten çıkış, vb. yasal süreçleri yerine getirecek,

* Personel PDKS sisteminin takibini ve kontrolünü yapacak,

* İŞKUR ve SGK ile ilgili tüm yasal süreçleri yerine getirecek,

* Alanıyla ilgili raporları hazırlayacak,

* Personel ile ilgili işleyişte gerekli idari süreçleri takip edecek,

* En az Ticaret Lisesi mezunu,

* Alanında en az 4 yıl deneyimli,

* SGK ve iş kanunu mevzuatlarına hakim,

* İletişimi kuvvetli,

* Dikkatli ve çözüm odaklı,

* Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

* Logo bilen,

* MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

"Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonunda çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

Şirketimizin Mersin Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki nitelikleri taşıyan İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.

• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Çalışan memnuniyetinin şirket başarısındaki katkısına samimiyetle inanan,
• Şirket memnuniyetinin de profesyonel ve verimli bir ekip kurgusu ile sağlanabileceğini bilen,
• Mesleğin temel gereği olan iletişim becerisi konusunda yetenekli,
• Zaman yönetimi ve iş takibi konusunda dikkatli,
• Başta Excel olmak üzere gerekli olan MS Office uygulamalarında profesyonel kullanıcı özelliğine sahip,
• Raporlama ve dokümantasyon konusunda düzenli ve çalışkan,
• Bilgi ve tecrübe eksiği olan konular olsa bile öğrenme ve emek verme konusunda inatçı.

• Mevcut organizasyon şeması, görev ve sorumluluklar, ücret ve yan hak politikaları, özlük işleri, çalışan sözleşmeleri, izin-rapor-disiplin süreçlerinin takibi, iç yönetmelikler gibi rutin iş konularını yeniden yapılandırmak ve yürütmek
• Seçme-yerleştirme, işe giriş-çıkış süreçlerindeki akışları detaylarıyla yönetmek ve yürütmek
• Aylık bordro süreçleriyle birlikte İş Kanunu, SGK mevzuatları, İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmek
• Performans, yetenek yönetimi, kariyer planlama gibi orta-uzun vadeli İK projelerini planlamak ve hayata geçirmek
• Eğitim ve motivasyon programlarını yapılandırmak, yürütmek ve geliştirmek
• Şirketin idari işler birimini ilgilendiren iş süreçlerini Muhasebe birimiyle koordineli olarak yönetmek ve yürütmek

• Bordro ve Özlük İşleri, Seçme&Yerleştirme, Performans Yönetimi, Eğitim, Organizasyonel Gelişim ve Grup İK projelerinde görev almak,
• İK motivasyon aktivitelerini organize etmek, takip etmek,
• İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında çalışmaları yürütmek, takip edip sonuçlandırmak,
• Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlemek,
• Bordro Aylık puantajların ve bordroya girecek dataların ( izin, vizite.vs) operasyonel sürecini takip etmek,
• SGK bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin gerçekleştirilmesi.
• Yasal süreç ve yazışmaların yapılması, (İş gücü çizelgelerinin ,eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası, iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
• Personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak,
• Diğer tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarında görev almış, en az 2 yıl bordro yapmış olmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Bordro ve Özlük İşlemleri uygulamalarında deneyimli,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• İş Hukuku, SGK ve Çalışma Mevzuatı ile ilgili yasal düzenlemelere hakim,
• Analitik, sonuç odaklı , sistematik düşünce yapısına sahip,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli,
• Güçlü planlama ve organize etme becerisine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İyi derecede İngilizce bilen,

• Watsons Hakkında
  
  A.S. Watson Group’un bir parçası olarak 1841 yılından beri faaliyet gösteren Watsons, bugün 12 ayrı pazardaki 6.800’den fazla mağazasıyla dünyanın önde gelen güzellik ve kişisel bakım zincirlerinden biridir. Kaliteli ve yenilikçi bir perakende anlayışını temsil eden Watsons’larda, zevkli ve eğlenceli bir mağaza konsepti içinde kozmetik, kişisel bakım ve onları tamamlayan yenilikçi ürün gruplarından 25.000’i aşkın ürün her hafta tüketici ile buluşmaktadır.
  
  Watsons Türkiye, 75’ten fazla şehirde 340’ın üzerinde mağaza sayısı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve bakım ürünleri zincirlerinden biridir. 2.800’den fazla Watsons personeli ile sunduğumuz ürünler ve hizmetler yardımıyla müşterilerimizin hayatında pozitif bir fark yaratmayı hedefliyoruz.
  
  A.S. Watson Group Hakkında
  
  Dünya çapında haftada 57 milyon müşteri, A.S. Watson Group’un faaliyet gösterdiği 24 pazarda alışveriş yapmanın keyfini yaşıyor. A.S. Watson Group, perakende formatları, perakende markaları ve coğrafi yaygınlığı ile dünyanın en geniş perakende portföylerinden birine sahiptir. Küresel olarak, 130.000 çalışanı olan Grubumuz, aynı zamanda, Hong Kong’da yerleşik olan ve dünyaca tanınan CK Hutchison Holdings Limited üyesidir. CK Hutchison Holdings limanlar ve ilgili hizmetler, emlak ve oteller, perakende, enerji, altyapı yatırımları ve telekomünikasyon alanlarında 50’den fazla ülkede faaliyet göstermektedir.

• Şirket çalışanlarıyla özlük hakları konusunda ilişkileri sürdürmek,
• Personel giriş, çıkış, puantaj, raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibini yapmak,
• İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara ve personele karşı yükümlülükleri takip etmek,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak güncellemek takibini sağlamak,
• Gerekli personel evraklarını hazırlamak.

• Tercihen Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden Mezun,
• Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• İlgili yasal mevzuatlara hakim,
• Tercihen bordro paket programlarına hakim (ETA, LOGO, Poldy),
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, ileri derecede excel bilgisine sahip,
• İş hukuku ve endüstri ilişkilerinde bilgi ve deneyim sahibi,
• Analitik düşünebilen, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk almayı seven,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

• Hizmetimiz Size Özgü’ sloganı ile 16 yıl önce yola çıkan ÖZGÜ, üst düzey müşteri memnuniyeti anlayışı ile sektöründe lider kuruluşlara, İnsan Kaynakları, özel istihdam projeleri ve Lojistik alanlarında hizmet vermektedir.
  

  İstanbul- Anadolu yakasında bulunan merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşler Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
  
• Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutması,
• Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması,
• Maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
• Fesih sürecinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması,
• Personelin E- bildirge sigorta işlemleri,
• SGK, İşkur, İcra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirilip takibinin yapılması,
• Şirketin ,yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarının ve raporlamalarının yapılması,
• İşkur ile ilgili istihdam, teşvik gibi süreçlerin takibini ve işlemlerini yapmak

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları gibi ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemleri, bordrolama süreçlerine hakim,
• İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
• Alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip,
• İletişimi güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, iş takibi olan,
• Analitik düşünebilen, raporlama konusunda tecrübeli,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,İstanbul Anadolu yakası ikamet eden(Pendik-Maltepe-Tuzla-Çayırova-Gebze-Darıca)

• Aylık bordroların hazırlanması,
• Aylık puantaj ve bordro icmallerinin yönetiminin yapılması,
• İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
• İşten ayrılma süreçlerinin (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) gerçekleştirilmesi,
• Maaş ödemesi ve diğer ödemeler sonrasında Muhasebe ve Finans Departmanları ile mutabakat sürecinin yürütülmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
• Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
• SGK teşvik süreçlerinin takibi ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
• Bireysel emeklilik sistemi uygulamaları konusunda tecrübeli,
• Çalışan verileri ile ilgili raporların hazırlanması.

• Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat ve İşletme vb. bölümlerinden mezun,
• Özlük işleri, Bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuklar ve güncel teşvik uygulamaları konularda en az 3 yıl tecrübe sahibi,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
• Tercihen Luca programını bilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, İnsan ilişkilerinde başarılı,
• İletişim ve müzakere becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

1950' den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış KEMAL TANCA markamızın Ayazağa' da bulunan Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Sezon veya yıllık iş planlarının takip edilmesi ve sonuçlandırılması,
• İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde oluşturulmasının kontrolü,
• İşten çıkan personele ait çıkış yazılarının hazırlanması,
• Personelin ay içerisinde nakil işlemlerinin yapılması ve ilgili tabloya kaydedilmesi,
• Personel terfi, rotasyon, vekâleten atama ile ilgili yazışmaların yapılması,
• Prim hesaplamalarının yapılıp, maaş ödemelerinin bordrolaması, ilgili departmanlara bildirilmesi,
• Aylık bordro ve tahakkukları yapılarak, icmallerin ilgili departmana teslim edilmesi,
• Yeni çıkan kanun veya resmi kurumlar hakkında yapılan değişiklik ile ilgili bilgi araştırılması ve ilgili konuların şirketin çalışma şekline uyarlanması, gerekli parametrelerin güncellenmesi,
• Merkez ve mağazalarda iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl ve üzeri deneyim sahibi, (Tercihen perakende sektöründe)
• Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip,
• Raporlama konusunda kendisini geliştirmiş,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat bilgilerine hakim,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
• Analitik düşünme ve takım çalışması konusunda başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• NOT: Cv nizde resminizin olmasını rica ederiz.

Kemal Tanca, 1950 yılında İstanbul’da kurulmuştur. 68 yıldır Türkiye’nin lider Ayakkabı markası olan Kemal Tanca yurt içinde 44 ilimizde 150’yi aşkın Mağaza 1200 üzeri çalışan ve 180 noktada müşterileriyle buluşmaktadır.

Ayrıca; Kemal Tanca kendi perakende ağının içerisinde dünyaca ünlü markalar olan GIOVANNI CICCIOLI |GIANFRANCO BUTTERI | ROBERTO BOTICELLI BARACUDA | FABİ | LORIBLUFRANCESCHETTI | HUGO BOSS | GUESS ARMANI JEANS | HARMONT & BLAIN CALVIN KLEIN PORSCHE DESİGN| PREMIATA | MOSCHINO | MARIO BRUINI | BALDININI İşbirliği halindedir.

Sariyer Ayazağa’ da bulunan Genel Merkezimiz' de değerlendirmek üzere, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı aramaktayız.

• Personel giriş-çıkış saatlerinin takip ve kontrolünün gerçekleştirilmesi,
• Aylık puantaj tablosunun oluşturulması,
• Fazla mesailerin aylık puantaja işlenmesi,
• Personel izin taleplerinin aylık puantaj tablosuna işlenmesi,
• Yıllık izin çizelgesinin düzenlenmesi,
• İlgili raporların düzenlenmesi, kontrolü ve raporlanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Puantaj konusunda en az 1 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme, planlama, takip ve organizasyon yeteneği güçlü,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Adayların başvurularını bekliyoruz.

Not: Cv' nize Fotoğraf Eklemenizi Rica Ederiz.

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK mevzuatına hakim,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

• Tercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.),
• Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen,
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi,
• Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi,
• Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi,
• SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması,
• Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi,
• Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,
• Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması,
• Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması,
• Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması,
• Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi,
• Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması,
• Şirket içi iletişimin sağlanması,
• Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı,
• Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek,
• İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,