Kamu Personeli Alımı

Kamu personeli alımı, devlet kurumlarında kariyer yapmayı hedefleyen adaylar için çok önemlidir. Her yıl bakanlıklar, belediyeler, kamu kuruluşları, farklı unvanlarda personel ihtiyacını karşılamak amacıyla ilan yayınlamaktadır.

Bu ilanlar; memur, sözleşmeli personel, işçi ve uzman kadrolarını kapsamaktadır. Adaylar için süreç, KPSS, mülakat ve başvuru şartları gibi birçok farklı detayı içermektedir.

Bu yazımızda sizlere kamu personeli alımlarına dair güncel ilanları, KPSS sınavı başvuru koşullarını, sınav süreçlerini ve dikkat edilmesi gereken noktaları sizlerle paylaşıyoruz.

Kamu Personeli Seçme Sınavı Nedir?

Kamu Personeli Seçme Sınavı, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapmak isteyen adayların girdiği bir sınavdır. ÖSYM tarafından düzenlenen bu sınav, adayların genel yetenek, genel kültür ve bazı alan bilgilerini ölçmeyi amaçlamaktadır.

Lisans, önlisans ve ortaöğretim mezunlarına yönelik birçok farklı oturum bulunmakta ve adaylar sınavlardan aldıkları puanlara göre devlet kadrolarına yerleştirilmektedir.

Kimler KPSS'ye Girebilir?

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan adaylar
• Lisans, önlisans veya ortaöğretim (lise) mezunları
• Mezuniyet durumuna göre ilgili KPSS oturumuna başvurabilecek adaylar
• Kamu haklarından mahrum bulunmayan kişiler
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan veya tecilli olanlar
• Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmayanlar
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanan adaylar
• Herhangi bir suçtan dolayı kamu görevinden çıkarılmamış olanlar
• ÖSYM tarafından belirlenen KPSS başvuru şartlarını taşıyan adaylar

KPSS Başvuru Şartları Nelerdir?

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• İlgili KPSS oturumu için gerekli mezuniyet şartını taşımak
• 18 yaşını tamamlamış olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak veya tecilli olmak
• Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak
• ÖSYM tarafından belirlenen başvuru ve sınav kurallarını kabul etmek

KPSS Personel Alımı Olacak mı 2026?

2026 KPSS puanı ile kamu personeli alımlarının yapılması bekleniyor. KPSS genellikle çift yıllarda uygulanmakta ve birçok kamu kurumu, personel ihtiyacını 2026 KPSS sonuçlarına göre planlamaktadır. Memur, sözleşmeli personel gibi çeşitli kamu kadroları için yeni alım ilanlarının 2026 yılında yayınlanması öngörülmektedir.

2026 Memur Alımı Ne Zaman?

Merkezi atamalar, KPSS puanı esas alınarak ÖSYM tarafından yürütülen yerleştirme işlemleridir ve her yıl iki dönem yapılmaktadır. Bu yerleştirmeler genellikle Haziran ve Aralık aylarını kapsamaktadır. 2026 KPSS sonuçlarının Aralık 2026 döneminde gerçekleştirilecek merkezi yerleştirmelerde geçerli olacağı düşünülmektedir. Bu sürecin 2027 Haziran ve 2027 Aralık merkezi atamaları ile devam etmesi planlanmaktadır.

Kamu Personeli Alımında Yaş Sınırı Var mı?

Adalet Bakanlığı memur alım süreçlerinde önemli bir değişiklik yapıldı. Artık 35 yaş sınırı uygulaması kaldırıldı ve yaş şartının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan genel hükümler doğrultusunda değerlendirilmesine karar verildi. Bu düzenleme ile personel alımlarında geniş bir aday kitlesine başvuru yapma imkanı doğdu.

PTT Personel Alımı 2026

PTT personel alımı 2026 yılında kamu sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen adaylar tarafından sık sık araştırılmaktadır. Posta, kargo, bankacılık ve lojistik hizmetleri nedeniyle her yıl binlerce farklı kadroda personel ihtiyacı oluşmaktadır ve bu kapsamda 2026 yılında da PTT personel alımı yapılması beklenmektedir. Personel alımları PTT alanında genellikle KPSS puanı esas alınarak gerçekleştirilir.

Alımlar; gişe ve büro görevlisi, dağıtıcı, teknik personel, mühendis gibi çeşitli unvanları kapsar. Adayların başvuru yapabilmesi için kadrolara uygun mezuniyet şartlarını tamamlaması ve belirlenen puan türünü alması gerekmektedir. PTT personel alımı ilanı, resmi olarak PTT Genel Müdürlüğü sitesinden veya Resmî Gazetelerden yayınlanmaktadır.

Başvuru süreci başladığında adayların ilan metnini dikkatli bir şekilde incelemeleri ve başvuru tarihlerini kaçırmamaları oldukça önemlidir. Aynı zamanda istenen belgelerin eksiksiz bir şekilde tamamlanması da başvurunun onaylanması için gerekli kriterlerdendir.

PTT Personel Alımı Başvuru Adımları

PTT personel alımı başvuru süreci, kamu sektöründe çalışmak isteyen adayların en çok araştırdığı konular arasındadır. PTT personel ihtiyacını dönemsel olarak duyurur. Bu nedenle adayların PTT iş başvurusu sürecini sık sık takip etmesi büyük bir önem taşımaktadır.

PTT personel alımı başvuruları, ilan türüne bağlı olarak PTT'nin resmi internet sitesi üzerinden yapılmaktadır. Adayların yayınlanan metni dikkatli bir şekilde incelemeleri ve kadro unvanı, mezuniyet şartı, KPSS puan türü gibi kriterleri başvuru öncesinde kontrol etmeleri gerekir.

Adayların başvuru sırasında mezuniyet bilgileri, kimlik bilgileri ve KPSS sonuçlarını sisteme yüklemeleri gerekir. Bazı kadrolar için online başvuru sürecinden sonra mülakat aşamasına geçilmektedir.

Zabıta Alımı

Zabıta alımları, belediyelerde kamu hizmeti sunmak isteyen adaylar için kariyer fırsatı oluşturmaktadır. Zabıtalar, halkın huzur ve güvenliğini sağlamak, düzeni korumak ve belediye hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak gibi görevlerden sorumludur. Zabıta alımı için adaylardan fiziksel yeterlilik ve hukuki, idari bilgi talep edilmektedir.

2026 yılında yapılacak olan zabıta alımları için adayların sahip olması gereken kriterler şu şekildedir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 18 yaşını doldurmuş olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak veya tecilli olmak
• Görevlerini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
• Sabıka kaydının temiz olması
• Güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması

Zabıta KPSS Kaç Puan Olmalı?

Zabıta alımlarında KPSS puanı, adayların belediye kadrolarına başvuru yapabilmesi için çok önemlidir. Lise ve önlisans mezunları için farklı oturumlar düzenlenmekte ve adayların KPSS oturumundan belirli taban puanı almaları gerekmektedir.

Belediyeler, zabıta alımlarında taban puan kriterlerini kendi ihtiyaçlarına göre belirleyebilir ve puanlama sistemi her yıl farklılık gösterebilir. Bazı belediyeler için taban puan 60-70 iken, büyükşehir belediyelerinde ise bu puan çoğu zaman 75 ve üzerine çıkabilmektedir.

Adalet Bakanlığı Personel Alımı

Hukuk, idari işler veya icra gibi alanlarda çalışmak isteyen adayların ilgili bakanlıkların duyurularını yakından takip etmeleri gerekmektedir. Son dönemde dikkat çeken ilanlar arasında Adalet Bakanlığı alımı ilanları yer almaktadır. Bu süreçte uzun ve titiz bir değerlendirme gerekir; çünkü göreve başlayacak kişilerin mesleki yeterlilikleri ve etik standartlara uygunluğu en üst düzeyde olmalıdır.

İlanda belirtilen kriterler arasında eğitim durumu, KPSS sınav başarısı ve belirlenen uzmanlık alanlarında deneyim maddeleri yer almaktadır. Başvurular online platformlar üzerinden kabul edilmekte ve sürecin şeffaf olması sağlanmaktadır. Adalet Bakanlığı personel alımı sürecinde adayların disiplinli olması gerekir. Başvuruların eksiksiz bir şekilde yapılması değerlendirme için en önemli süreçtir.

• Türk vatandaşı olmak: Başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekmektedir.
• Eğitim şartı: İlan edilen pozisyona göre lise, önlisans ya da lisans mezunu olunması
• KPSS puanı: İlgili alım için ÖSYM tarafından yapılan KPSS sınavından belirlenen taban puanı almış olması
• Adli sicil kaydı: Adayların adli sicil kaydının temiz olması
• Askerlik durumu (erkek adaylar için): Askerlik hizmetini tamamlamak
• Sağlık durumu: Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması

Engelli Memur Alımı 2026

Engelli Memur Alımı 2026 süreci, kamu kurumlarında engelli bireylere yönelik istihdam oluşturmayı amaçlayan önemli bir uygulamadır. Türkiye'de engelli vatandaşların eşit haklar ile çalışabilmeleri için her yıl bakanlıklar ve kurumlar tarafından belirli sayıda kontenjan belirlenmektedir.

2026 engelli memur alımları için adayların başvuru şartlarına uygunluğu incelenmektedir. Engelli memur alımında temel kriterlerden biri engellilik oranının resmi sağlık kurulu raporu ile kanıtlanmış olmasıdır.

2026 engelli memur alımı kapsamında yapılması planlanan kontenjanlardan biri de 12 bin engelli alımı sürecidir. Bu alım, merkezi yönetimde ve farklı kamu kurumlarında geçerli olacaktır. Cumhurbaşkanlığı engelli personel alımı da bu süreçte önemli bir yer tutmaktadır. Engelli bireylerin devlet yönetim süreçlerinde aktif rol almasını desteklemektedir.

Ayrıca devlet hastanesi engelli personel alımı ile sağlık sektöründe de engelli bireylerin istihdamı gerçekleştirilmektedir. Böylelikle hem sağlık hizmetlerinde çalışma çeşitliliği artmakta hem de engelli bireylerin iş hayatına dahil edilmesi sağlanmaktadır.

Engelli Personel Alımı 2026 Ne Zaman?

Engelli personel alımı 2026 yılında ÖSYM'nin belirlediği takvime göre 19 Nisan 2026 Pazar günü yapılacaktır. Sınav, engelli adayların kamu kurumlarındaki memuriyet pozisyonlarına başvuru yapabilmeleri için oldukça önemlidir.

Adaylar sınav öncesinde istenen gerekli belgeleri hazırlamalı ve başvuru koşullarını dikkatli bir şekilde incelemelidir. Sınavın içeriği, genel yetenek ve genel kültür sorularını kapsayacak şekilde planlanmıştır.