İnsan Kaynakları İş İlanları

Gi Group işgücü piyasasının gelişimi için hizmet veren, dünyanın önde gelen şirketlerinden biridir. Hizmet verdiği lokasyonlarda, dönemsel ve sürekli iş ilişkileri, Seçme&Yerleştirme, İK danışmanlığı, eğitim ve birçok ilgili tamamlayıcı alanlarda faaliyet göstermektedir. Gi Group ofisleri ve stratejik iş ortakları dahilinde Avrupa, Afrika, Asya ve Amerika genelinde 57'den fazla ülkede faaliyet göstermektedir.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz gayrimenkul sektöründe faaliyet gösteren firma için 'Gayrimenkul Satış Danışmanı' arayışımız bulunmaktadır.

• Esenyurt ve çevresinde ikamet eden,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın.

'' Gİ Group, İşkur'un denetiminde 09.01.2018 tarihli 786 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur. ''

Doğa İnsan Kaynakları, İzmir-Bornova ofisimiz için dinamik ekibimize katılacak, “İşe Alım Uzman Yardımcısı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Aday veritabanlarının taranması ve uygun adayların seçimi konusunda aktif projeler yürütülmesi ve uygulanması,

- Adaylarla telefon mülakatı sürecini yönetmek.

- Yüz yüze mülakat süreçlerinin belirlenen işe alım planı doğrultusunda yürütülmesi ve düzenli olarak takibi,

- Farklı kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.

ARANAN NİTELİKLER:

- Almancası anadil seviyesinde,

- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,

- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

- Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,

- Takım çalışmasına uygun,

Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

FLEMENKÇE BİLEN INBOUND MÜŞTERİ DANIŞMANI

Danışmanlığını gerçekleştirdiğimiz Uluslararası Çağrı Merkezinin İstanbul Avrupa Yakası lokasyonu için anadil seviyesinde dil bilgisine sahip "Flemenkçe Bilen Inbound Müşteri Danışmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

-Sektöründe lider markanın müşterilerinin yurtdışından gelen şikayet ve önerilerini karşılama, müşterilerin problemlerini çözme. (Satış bulunmamaktadır.)

ÇALIŞMA SAATLERİ:

Haftaiçi: 09:00-19:00 / 11.00 - 21.00

İZİN GÜNLERİ:

Haftasonu: Cumartesi-Pazar

SOSYAL HAKLAR:

Yüksek sabit ücret + Prim + Yemek + SGK + Özel Sağlık Sigortası

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu kanunu gereğince, iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez.

ARANAN NİTELİKLER:

-Anadil seviyesinde Flemenkçe bilgisine sahip

-En az lise mezunu ( Yurtdışından olmak şartıyla ortaokul mezunu)

ÇALIŞMA SAATLERİ:

Haftaiçi: 09:00-19:00 / 11.00 - 21.00

İZİN GÜNLERİ:

Haftasonu: Cumartesi-Pazar

SOSYAL HAKLAR:

Yüksek sabit ücret + Prim + Yemek + SGK + Özel Sağlık Sigortası

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu kanunu gereğince, iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz uluslararası çağrı merkezinin Anadolu Yakası lokasyonu için "Almanca Bilen Inbound Etkileşim Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. Teknoloji ile yakından ilgileniyorsanız, Almanca bilginiz anadil seviyesinde ise ve kendinizi ifade edebilecek kadar İngilizce bilginiz bulunuyorsa başvurularınızı sabırsızlıkla bekliyoruz! (Kesinlikle satış bulunmamaktadır)

İş Tanımı:

-Dünya'nın önde gelen teknoloji firmasının müşterilerinden gelen teknik destek çağrılarının yanıtlanması,

-Şikayet yönetimi ve müşteri memnuniyetinin sağlanması

Aranan Kriterler:

-Anadil seviyesinde Almanca ve orta seviyede İngilizce bilgisine sahip,

-Teknoloji ile ilgilenmeyi seven,

-En az lise mezunu (Yurtdışından olmak koşulu ile en az ortaokul mezunu)

Çalışma Saatleri:

08.00-20.00 arasında değişen vardiyalı çalışma sistemi

Sosyal Haklar:

Yüksek Sabit Ücret + Performans Pirimi + Yol + Yemek + Özel Sağlık Sigortası

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

POLDY 25 yıldır yerli ve yabancı kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli "Yazılım Destek ve Eğitim Uzmanı" arıyoruz.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

• Proje süreçlerinde müşteri ihtiyaç analizini yapacak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapacak,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre rapor tasarımı yapacak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti verecek,
• kullanıcı dokümanlarını hazırlayacak,
• Müşteri ilişkilerini yönetecek

• Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği veya ilgili yüksekokul bölümlerinden mezun,
• Tercihen bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen,
• Dikkatli ve özenli,
• Takım çalışmasına yatkın ve İletişim becerileri kuvvetli

Sunulan İmkânlar

Kadıköy Kalamış’da keyifli bir ofis ortamında çalışma

Saray Muhallebicisi, İstanbul'un en elit semtlerinde yer alan restoranları, mimari yapısı, zengin mönüsü , ISO 22000 Kalite Belgesi, 1300'ün üstünde çalışan kişi sayısı ile sürekli büyümeye devam eden 85 yıllık eski ve köklü bir restoran zinciridir. İnsan Kaynakları Direktörlüğümüzün Bordro ve Özlük İşleri Departmanına "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aramaktayız.

• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek
• Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek
• PDKS'nin tüm süreçlerini yönetmek
• Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak
• Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak
• İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını
• Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak
• Aylık ve yıllık maliyet raporlarını hazırlamak

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Matematik, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun,
• Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Tercihen Axapta HR modülü kullanımında tecrübeli,
• Personel Devam Kontrol Sistemi hakkında bilgili.
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede hakim,
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

• İşe alımla ilgili gelen talepleri karşılamak,
• Etkin kaynak ve işe alım planı hazırlanmak,
• Norm kadrolara göre personel yedekleme işlemlerini yapmak,
• Açık pozisyonların hedeflenen süreler içinde kapatılmasını sağlamak,
• Yetkinlik bazlı mülakat görüşmeleri yapmak,
• İşe alım talebinin alınmasından yeni işe başlayacak kişinin işe başlangıç tarihine kadar olan işe alım aktivitelerini yürütmek,
• Gelen başvuruları değerlendirmek ve uygun adayları belirlemek, adayların referans kontrollerini yapmak ve seçilen adaylara teklifi sunmak,
• Aday veri tabanını güncel tutmak,
• İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına da destek vermek,
• Ön bordro ve özlük işleri bilgisine sahip,
• İnsan Kaynakları ile ilgili duyuru ve bildirileri hazırlamak,
• Çalışan motivasyonuna yönelik sosyal ve kültürel faaliyetleri planlama ve iç iletişim süreçlerinde aktif rol almak,
• İK projelerinin tamamında görev almak,
• İnsan Kaynakları ile ilgili idari işler süreçlere destek olmak.

• Üniversitelerden en az MYO'u mezunu,
• İnsan kaynakları alanında işe alım konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analitik düşünme becerisi gelişmiş,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Planlama & organizasyon, takip ve raporlama, problem çözme, zaman yönetimi, sonuç odaklılık ve karar verme yetenekleri gelişmiş,
• Yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• İstanbul Pendik ve Tuzla'da Kocaelide Gebze, Darıca gölgesinde ikamet eden.

İş Açıklaması

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz uluslararası çağrı merkezinin Anadolu Yakası lokasyonu için "Almanca Bilen Inbound Etkileşim Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. Teknoloji ile yakından ilgileniyorsanız, Almanca bilginiz anadil seviyesinde ise ve kendinizi ifade edebilecek kadar İngilizce bilginiz bulunuyorsa başvurularınızı sabırsızlıkla bekliyoruz! (Kesinlikle satış bulunmamaktadır)

İş Tanımı:

-Dünya'nın önde gelen teknoloji firmasının müşterilerinden gelen teknik destek çağrılarının yanıtlanması,

-Şikayet yönetimi ve müşteri memnuniyetinin sağlanması

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Aranan Kriterler:

-Anadil seviyesinde Almanca ve orta seviyede İngilizce bilgisine sahip,

-Teknoloji ile ilgilenmeyi seven,

-En az lise mezunu (Yurtdışından olmak koşulu ile en az ortaokul mezunu)

Çalışma Saatleri:

08.00-20.00 arasında değişen vardiyalı çalışma sistemi

Sosyal Haklar:

Yüksek Sabit Ücret + Performans Pirimi + Yol + Yemek + Özel Sağlık Sigortası

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Gi Group işgücü piyasasının gelişimi için hizmet veren, dünyanın önde gelen şirketlerinden biridir. Hizmet verdiği lokasyonlarda, dönemsel ve sürekli iş ilişkileri, Seçme & Yerleştirme, İK danışmanlığı, eğitim ve birçok ilgili tamamlayıcı alanlarda faaliyet göstermektedir. Gi Group ofisleri ve stratejik iş ortakları dahilinde Avrupa, Afrika, Asya ve Amerika genelinde 58'den fazla ülkede faaliyet göstermektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Ankara’da ‘’Üretim Sektöründe’’ faaliyet göstermekte olan firmamız bünyesinde 3 aylık dönemsel proje kapsamında görev alabilecek ‘’Dönemsel Montaj Elemanı’’ arayışımız mevcuttur.

Meslek liselerinin Makine Teknolojisi, Elektrik – Elektronik Teknolojisi v.b. bölümlerinden mezun

· Montaj hattı üzerinde 2 – 3 yıl tecrübe sahibi

· Tercihen askerlikle ilişiği bulunmayan

· Ankara’nın Sincan, Eryaman, Batıkent, Şentepe, Keçiören, Mamak bölgelerinde ikamet eden

Dönemsel Montaj Elemanı arayışımız mevcuttur.

"Gİ Group, İşkur'un denetiminde 09.01.2018 tarihli 786 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”

İşin Tanımı

• Yazılım geliştirme görevlerini analize uygun bir şekilde standartlara uygun olarak eksiksiz yerine getirmek,
• Yazılım geliştirme departmanının standartlarına uygun teknik dokümantasyon hazırlamak,
• Geliştirilen işlerin birim testini yapmak,
• Mevcut uygulama ve yazılımların destek ve bakımını yapmak.
• Uygulamaları standartlara uygun olarak geliştirmek,
• Sorumlu olduğu sistem ve modüllerle ilgili teknik ve kullanıcı dokümantasyonlarını hazırlamak ve güncelleştirmek,
• Uygulamalar ile ilgili kullanıcı dokümantasyonlarını hazırlamak ve güncelleştirmek,
• Yeni uygulamaların mevcut yazılımlar ile entegrasyonunu sağlamak.

Aranan Temel Nitelikler

· Tercihen üniversitelerin Bilgisayar, Matematik, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

· Web development alanında 5+ yıllık tecrübeye sahip,

· Tercihen IK uygulamaları geliştirmede tecrübeli,

· HTML5, CSS3, JavaScript/jQuery, konularında deneyimli,

· Tercihen AngularJS, VueJS, vb. teknolojileri ile uygulama geliştirmiş,

· ASP.NET MVC, .NET Core, EntityFramework konularında deneyimi olan,

· Cross platform mobil uygulama geliştirme alanında en az 1 yıl deneyimli (Tercihen Xamarin),

· Responsive design hakkında bilgisi olan ve tercihen uygulama geliştirmiş,

· Restful bir API/JSON üzerinden verileri alarak ön yüz geliştirmiş,

· Cross-Browser konularında dikkatli ve deneyimli,

· Web trendlerini takip eden, gelişime açık, çözüm odaklı,

· Araştırma, keşfetme ve yeni şeyler öğrenmeye hevesli,

· Git deneyimine sahip,

· İyi derecede İngilizce bilen,

· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

FRANSIZCA BİLEN INBOUND MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ

Danışmanlığını gerçekleştirdiğimiz Uluslararası Çağrı Merkezinin İstanbul Avrupa Yakası ve İzmir lokasyonları için anadil seviyesinde dil bilgisine sahip "Fransızca Bilen Inbound Müşteri Temsilcisi" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

Uluslararası hizmet veren markanın müşterilerinin yurtdışından gelen Fransızca çağrılarını ve maillerini karşılama ve belirlenen kalite hedefleri doğrultusunda talep ve şikayet yönetimi gerçekleştirme.

ARANAN KRİTERLER:

- Anadil seviyesinde Fransızca bilen,

- En az lise mezunu (Yurtdışından mezun olmak kaydıyla en az ortaokul mezunu)

ÇALIŞMA SAATLERİ:

Sabit çalışma saatleri.

İZİN GÜNLERİ:

Cumartesi - Pazar

SOSYAL HAKLAR:

Yüksek Sabit Ücret + Yüksek Performans Primi + Servis + Yemek + SGK

PROJE:

Inbound Proje

Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yaptığımız, uluslararası markanın inbound projesinde görevlendirilmek üzere anadil seviyesinde “Almanca Bilen Teknik Destek Danışmanı”arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

Dünyanın önde gelen teknoloji firmasının Almanca olarak teknik destek çağrılarını karşılama. (Kesinlikle satış bulunmamaktadır.)

ARANAN KRİTERLER:

- İleri seviyede Almanca bilen,

- Orta seviyede İngilizce bilen,

- En az lise mezunu (Almanya’dan mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu),

ÇALIŞMA SAATLERİ:

09:00-18:00 ve 12:00-21:00 saatleri arasında çalışması bulunmaktadır.

SOSYAL HAKLAR:

4500- 5000 TL Ücret + Yan Haklar

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Kırklareli- Vize'de yer alan fabrikada, İnsan Kaynakları Bölümü'nde görevlendirilmek üzere,

* Personel devam takibini yapacak,

* İşe alım- işten çıkış süreçlerini yürütecek,

* SGK Yasal süreçlerine hakim,

• Tercihen üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisi, İstatistik, vb. bölümlerinden mezun,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri iyi olan,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İş takibi kuvvetli,
• Organizasyon ve planlama becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• PDKS sistemini bilen,
• Dikkatli, disiplinli ve sorumluluk sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

"İnsan Kaynakları Uzmanı" olarak görev yapacak takım arkadaşı aramaktayız.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

• Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
• Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
• İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
• Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.

• Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında yetkin,
• Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

1985 yılından beri Sınai Haklar konusunda faaliyet gösteren, yenilikçi, güvenilir ve ilkeli çalışma prensipleriyle sektörün en iyileri arasında yer alan şirketimizin ,büyüyen organizasyon yapısında İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapacak, aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı aramaktayız.

• Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda; İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi.
• İşe alım, ücretlendirme, performans değerleme, iş analizi, işgücü planlama, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. insan kaynakları faaliyetleri ile ilgili sistem kurma, geliştirme, iyileştirme ve yürütülmesi konularındaki çalışmaları gerçekleştirecek.
• Kamu kurum ve kuruluşlarıyla konusuyla ilgili çalışmaları yürütecek.
• Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek.
• İnsan kaynakları faaliyetlerinin aylık olarak üst yönetime raporlamasını gerçekleştirmek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun tercihen (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve İşletme vb bölümlerinden mezun),
• İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda en az 3 yıl iş deneyimine sahip,
• İş Kanunu, SGK, ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hâkim
• Raporlama, organizasyon/planlama becerileri gelişmiş,
• Dinamik ve gelişmeye açık, sonuç odaklı,
• Analitik yönü kuvvetli, iş takip becerisine sahip,
• Temsil kabiliyetine sahip,
• Tempolu ve yoğun ilişki gerektiren ortama uyum sağlayabilecek,
• Microsoft Office Programlarını iyi seviyede kullanabilen,

Danışmanlığını yürüttüğümüz internet hizmetleri alanında faaliyet gösteren ve sektör lideri firmalardan olan müşterimizin Bilgi İşlem Departmanında görevlendirilecek “ANDROID STAJYERİ” arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ya da son sınıf öğrencisi,
• Android geliştirme bilgisine sahip,
• Pozitif, motivasyonu yüksek,
• Anadolu Yakası'nda ikamet eden.

Danışmanlığını yaptığımız, uluslararası dünya lideri markaların (Havayolu, Alışveriş Sitesi, GSM, Tekstil, Turizm, Teknoloji) İstanbul Anadolu, Avrupa, Antalya ve İzmir lokasyonları için ana dil seviyesinde " Almanca Bilen Müşteri Danışmanları ve bazı projelerimiz için de "Homeoffice Almanca Bilen Müşteri Danışmanları" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Önemli dünya markalarının müşterilerinin Almanya’dan gelen öneri ve talep çağrılarını karşılama, belirlenen kalite hedefleri doğrultusunda şikayet yönetimi gerçekleştirme.
• Projelerimizde satış bulunmamaktadır.
• İş öncesinde; oryantasyon (eğitim) süreci bulunmaktadır ve bu süreçte SGK, ücret ve tüm yasal haklar firma tarafından karşılanmaktadır.

• En az lise mezunu, (Yurtdışından mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu)
• Anadil seviyesinde Almanca bilen.

ÇALIŞMA DETAYLARI:

Çalışma Saatleri:

• Haftada 5 gün sabit çalışma ve vardiyalı çalışma seçenekleri bulunmaktadır.

İzin Günleri:

• Haftanın 5 günü çalışma 2 gün izin.

Sosyal Haklar:

• Yüksek Sabit Ücret + Performans Primi + Yol Ücreti + Servis + Yemek + SGK + Kreş İmkanları + Özel Sağlık Sigortası.

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yürüttüğümüz internet hizmetleri alanında faaliyet gösteren ve sektör lideri firmalardan olan müşterimizin Bilgi İşlem Departmanında görevlendirilecek “YAZILIM GELİŞTİRME STAJYERİ (PHP)” arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ya da son sınıf öğrencisi,
• PHP (Laravel ya da Symfony) geliştirme diline hakim,
• HTML, .net, CSS, SQL bilgisi olan,
• Tercihen nesneye yönelik programlama bilen,
• Pozitif, motivasyonu yüksek,
• Anadolu Yakası'nda ikamet eden.

Firmamızın Kağıthane lokasyonunda bulunan Genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun ''Bordrolama ve Özlük işleri uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ve tercihen Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümünden mezun,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordro faaliyetlerinde en az 4 yıl tecrübeli,
• Nebim V3 bordro programını iy derecede kullanabilen,
• Sgk ve iş kanunu mevzuatlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli, dikkatli ve çözüm odaklı,
• Ms Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Personel Pdks sistemini kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Çalışanların özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin yapılması,
• Vizite ve iş kazası ile ilgili SGK girişlerinin yapılması,
• Personel giriş, çıkış, puantajlarının takibi ve sistemde kayıt altında tutulması,
• SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin takibi,
• Muhtasar bildirgesi ve e-bildirge ile ilgili işlemlerin takibi,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• Personel yıllık izinlerinin takibinin yapılması.
• Maaş ve diğer istihkaklar ile ilgili hesaplara geçilme aşamasına kadar yapılan tüm çalışmaların yürütülmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin ilgili kurumlara verilmesi,

Danışmanlığını yürüttüğümüz internet hizmetleri alanında faaliyet gösteren ve sektör lideri firmalardan olan müşterimiz için '’KURUMSAL SATIŞ SORUMLUSU'’ arıyoruz.

• Farklı sektörlerde potansiyel müşterileri belirlemek ve müşteri portföyünü genişletmek,
• Kurumsal müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek ve uzun vadeli ilişkiler geliştirmek,
• Satış stratejileri oluşturmak,
• Pazar dinamiklerini takip etmek ve sektörel araştırmalar yapmak

• Üniversite mezunu,
• Tercihen kurumsal satış alanında 3 yıl deneyime sahip,
• Satış alanında kariyer hedefleyen,
• Müşteri portföyünün geliştirilmesini teminen yoğun kurumsal müşteri ziyaretinde bulunacak,
• Etkin dinlemeyi bilen ve kurumların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik doğru soruları sorabilen,
• Özgüveni yüksek, takım çalışmasına uyumlu,
• Piyasayı, trendleri takip etmeye meraklı, hedefler doğrultusunda çalışma konusunda istekli,
• B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden.

Danışmanlığını yürüttüğümüz internet hizmetleri alanında faaliyet gösteren ve sektör lideri firmalardan olan müşterimizin Bilgi İşlem Departmanında görevlendirilecek “İŞ ANALİSTİ STAJYERİ (IT)” arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ya da son sınıf öğrencisi,
• IT tabanlı İş Analistliği konusunda kariyer hedefi bulunan,
• Pozitif, motivasyonu yüksek,
• Anadolu Yakası'nda ikamet eden.

Perakende sektöründe doğrudan pazarlama hizmeti veren firmamız adına İnsan Kaynakları Departmanına bağlı, Uluslararası Elektronik Sektörünün devi olan bir marka için '' İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı'' olarak görevlendirilmek üzere, daha önce elektronik zincir mağazalarının İK departmanlarında işe alım kısmında perakende personeli işe alımı yapmış,aday mülakatları gerçekleştirecek, aday havuzu oluşturabilecek,yetkinlik bazlı mülakat yapabilecek, dış müşteriden gelen personel taleplerini belirlenen zaman aralığında karşılayacak bir ekip arkadaşı aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 3 ila 5 yıl işe alım süreçlerinde görev almış (Perakende sektöründe telekomünikasyon ve elektronik alanlarında işe alım gerçekleştirmiş)
• Yetkinlik bazlı mülakat yapabilecek,
• İstanbul'da ikamet eden (Tercihen Anadolu yakası),
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Gelişime ve öğrenmeye açık,
• İletişim yönü kuvvetli, güler yüzlü ve empati yeteneği gelişmiş,
• Diksiyonu düzgün, prezantabl, adayların başvurularını bekilyoruz.

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda işe alım ve bodroloma süreçlerinin yapılması
• İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi çalışmalarında bulunmak
• İnsan Kaynakları süreçleriyle ilgili üst yönetimin istediği raporları hazırlamak

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen İktisadi ve İdari Bilimler ya da Endüstri Mühendisliği fakültelerinden mezun
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik
• Analitik düşünce, analiz ve raporlama yeteneğine sahip
• Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş
• Dikkatli, disiplinli ve detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş

Maslak'ta bulunan Genel Merkezemizde görevlendirilmek üzere, Uzun Dönem İnsan Kaynakları lise stajyeri arayışımız bulunmaktadır.

• Staj türü zorunlu staj kapsamında olan,
• Liselerin ilgili bölümlerinde öğrenime devam eden
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü,
• Takip ve koordinasyon yeteneğini güçlü.
• İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen, bu alanda kariyer hedefi olan,

Can Kardeşler Kuruyemiş 38 yıllık tecrübesi ile tüketicisine her zaman özenle seçilmiş kaliteli ürün sunmayı görev bilmiş çalışan ve müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmayı hedeflemiştir.

Zengin ürün yelpazesi ile iş ahlakı , güven , güler yüz , gibi değerlere son derece önem veren , teknolojik gelişmeleri de çok yakından takip edip uygulayan firmamız 33 şubesi ile İzmir ve çevresinde hizmet vermektedir.

Bu amaç doğrultusunda, Can Kardeşler kuruyemiş ailesinin hedef ve vizyonlarına uygun, gelişime açık, kariyer hedefi olan, pozitif, iletişimi kuvvetli, güler yüzlü ve dinamik ekip arkadaşları alınacaktır.

• BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ YAPABİLEN,
• ALANINDA MİNİMUM 1 YIL TECRÜBELİ,
• ÜNİVERSİTERİN İLGİLİ BÖLÜMÜNDEN MEZUN OLAN,
• SORUMLULUK SAHİBİ,
• POZİTİF VE TAKIM ÇALIŞMASINA UYUMLU,
• ÖĞRENMEYE VE YENİLİKLERE AÇIK, KENDİNİ GELİŞTİREBİLEN,
• KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN,
• ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİNE UYUMLU,
• İZMİR-ÇİĞLİ VE YAKIN YERLERDE İKAMET EDEN.

Baldur Süspansiyon Üretim San.Tic AŞ,otomotiv sektöründe kamyon makası üretmekte olup merkezi İspanya'da bulunmaktadır.
Fabrikamızın insan kaynakları bölümünde insan kaynakları yöneticisine bağlı olarak çalışacak 'İnsan Kaynakları Asistanı' arayışı bulunmaktadır.
Görev Tanımı ;
Yönetim
• İnsan kaynakları bölümünün tüm süreçlerinde aktif rol almak.(Eğitim,işe alım,idari işler....vb)
• Yönetime günlük istenen görevlerde yardımcı olup destek sağlamak.
İletişim
• Telefonları yanıtlayıp,sınıflandırarak ilgili kişilere yönlendirmek.
• Ziyaretleri yönlendirmek
• Her türlü gelen ve giden kurye gönderilerini sağlamak.
Tercüman
• Tercüme (Fabrika içinde ve dışında sözlü ve yazılı tercüme)
Genel Görevler
• Şirketin değişim ve gelişimi ile ilgili yardımcı olabilecek teklifler geliştirmek

Nitelikler ;
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden tercihen ispanyol dili ve edebiyatı bölümü mezunu
-İnsan kaynakları alanında kariyerini ilerletmek isteyen,yetiştirilmek üzere,tercihen 1-2 sene deneyimli
-İleri düzeyde ingilizce ve ispanyolca bilen (Ofis dili ingilizce ve ispanyolcadır)
-İstanbul Anadolu yakası veya Kocaeli'nde ikamet eden (İzmit merkeze kadar servisimiz mevcuttur)
-Çalışma saatleri pazartesi-cuma 07:00-17:00 olup cumartesi,pazar tatildir.

Doğa İnsan Kaynakları, İzmir-Bornova ofisimiz için her geçen gün büyüyen dinamik ekibimize katılacak, “İşe Alım Asistanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Kariyer sitelerini etkin ve verimli bir şekilde kullanmak,

- Adaylardan gelen direkt başvuruları kayıt altına almak.

- Sosyal Medya üzerinden ilan takiplerini gerçekleştirmek.

- Adaylarla telefon mülakatı sürecini yönetmek.

KRİTERLER:

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az ön lisans mezunu,

- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

- Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,

- İletişim becerisi güçlü ve analitik düşünebilen, dinamik ve gelişimi ilke edinmiş,

- Diksiyonu çok iyi ve enerjisi yüksek,

- Takım çalışmasına uygun,

- Tercihen işe alım pozisyonlarında min 6 ay stajyer veya asistan deneyimi olan,

- Tercihen Almanca veya İngilizce dillerinden birini çok iyi konuşabilen,

- Tercihen danışmanlık firması işe alım deneyimi olan,

Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Açıkhava Reklamcılığı ve Akaryakıt istasyonları Kurumsal uygulamaları sektöründe; Proje, Üretim, ve Montaj Faaliyetlerinin tümünü kendi bünyesinde gerçekleştiren, Genel Merkezi İstanbul Beylikdüzü'nde yer alan firmamızda İnsan Kaynakları departmanında görev alacak, "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi (işe alım, çalışan ilişkileri, performans, eğitim, gelişim, ücretlendirme, çalışan motivasyonu vb.),

• İş ilanlarını hazırlayarak yayınlamak ve başvuruları değerlendirmek,
• İşe alım mülakatlarını organize etmek ve gerçekleştirmek,
• Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerini gerçekleştirmek,
• Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek,
• Haftalık/Aylık mülakat raporlarını, norm kadro ve turnover raporlarını hazırlamak,
• Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
• Motivasyon arttırmaya yönelik çalışmalarını yürütmek,
• Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmesi ve uygulanmasında aktif rol almak,
• Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,
• Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.)
• İnsan Kaynaklarının, İşe alım, Eğitim ve Geliştirme süreçleri, Performans Yönetimi gibi insan kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
• 30 yaşını aşmamış,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• iş takibi ve sosyal ilişkiler konularında yetkin,
• Sonuç odaklı ve gelişime açık,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun çalışma temposunda çalışabilecek,
• Beylikdüzü ve yakın bölgelerde ikamet eden,

Sektörünün Öncü Kuruluşu olan, 27 Yıldır Basım Yayın alanında faaliyet gösteren Matbaa Firmamızın İnsan Kaynakları departmanında görev alacak İnsan Kaynakaları Uzmanı arayışımız bulunmaktdır.

• Tüm Özlük İşleri süreçlerini yürütecek,
• PDKS sistemi üzerinden - Vardiyalı ve Fazla Mesaili sisteme uygun - puantaj hazırlayacak,
• Personelin istemiş olduğu evrakların hazırlanması,
• Personel işe giriş kayıtlarının sistemde açılması,
• Personel Eğitim ve Oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,destek olunması,
• Personel eğitimlerinin sisteme kayıt edilmesi,
• Yıllık izin kullanım ve izin yükü takibinden sorumlu olacak,
• Tüm operasyon süreçlerine destek olunması,
• Bay Adaylarının başvuruları önceliğimizdir.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Özlük işlerinde kendisini geliştirmek isteyen,bu alanda kariyer planlayan,
• Microsoft Office programlarını aktif kullanabilmek,
• Personel Devam Takip Sistemini bilmek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve temsil yeteneğine sahip,
• Analitik düşünme kabiliyetine sahip, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,