İnsan Kaynakları İş İlanları

 
Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları
  • İş Açıklaması

    Florya'da faaliyet gösteren ATLAS GLOBAL firmamızda 3 ay boyunca dönemsel olarak İngilizce bilen Acenta Operasyon Elemanı pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

    Çalışma Saatleri: 16:00 - 24:00 (Akşam Vardiyası)

    İzin Günleri: Hafta içi 1 Gün

    Günlük Ücret: 90 TL + Yemek + Servis

    İngilizce: İyi seviyede (upper mediate) seviyede konuşma ve anlama seviyesinde istenmektedir.

    İş Tanımı:
    ➖TourVisio’ya girilen tüm rezervasyonların otel, transfer ve uçak kalemlerinin satış günü IRR kuru kullanılarak güncellenmesi
    ➖TourVisio’da bulunmayan rezervasyonların acenteye iletilmesi ve kaydın oluşturulmasının sağlanması,
    ➖İran’dan gelen kurların TourVisio’ya günlük olarak girilmesi
    ➖Acentelerden gelen ödemelerin hesaplarına tanımlanmasının takip edilmesi,
    ➖Uçaklardaki bloke koltuklardan satılmayanların kalkıştan 72 saat önce AtlasGlobal’e iade edilmesi
    ➖Acentelerden gelen tüm değişiklik taleplerinin gerçekleştirilmesi,

    Aranan Nitelikler

    İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak,

    3 ay dönemsel çalışma müsaitliği olan,

    Operasyonel görevler konusunda kendine güvenen,

    Takip yeteneği yüksek, operasyonel görevlerde dikkatli ve titiz çalışmak,

    Sektör: Turizm, Ajans, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Operasyon Elemanı, Operasyon Görevlisi, Tur Satış Temsilcisi, Operasyon Destek Elemanı, Turizm Acente Sorumlusu

  • Temizlik ve Çay Servisi Elemanı

    Beta Ayakkabıİstanbul Avrupa 21 Şubat 2019
    İş AçıklamasıBETA’nın İstanbul Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere, genel temizlik ve çay servisi yapabilecek temizlik ve çay servis elemanı aramaktayız.
    Aranan NiteliklerFirmanın genel temizliğini yapabilecek, Mutfak düzenini ve çay servisini aksatmayacak, Düzenli, titiz ve tertipli. Avrupa yakasında oturan Bayan eleman alınacaktır.

    Sektör: Tekstil, İnsan Kaynakları, Deri/Ayakkabı

    Pozisyon: Eleman, Servis Elemanı, Yiyecek İçecek Elemanı

  • İş Açıklaması

    Her Kese Sağlık” sloganı ile 42 yıldır hizmet veren işletmemizin Turist Hamamları için "İnsan Kaynakları Ofis Elemanı” aramaktayız.

    Onay Hamamı bugün 3. Kuşak tarafından geleneksel detaylardan ödün verilmeden ve misafirlerine birinci sınıf hizmet vermeyi kendine prensip edinmiş yönetim tarzıyla işletilmeye devam etmektedir.

    İşletmemizin prensip ve önceliklerini benimseyen, misafir memnuniyetini ön planda tutan, güler yüzlü şekilde hizmet vermeyi ilke edinmiş, iletişim becerisi yüksek, konusunda tecrübeli "İnsan Kaynakları Personeli” olarak çalışacak adayları bekliyoruz

    Aranan Nitelikler
    • MS Office programlarına hakim,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyimli,
    • Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,
    • Dış görünüşüne özen gösteren,
    • Dinamik, sorumluluk sahibi,
    • Ekip çalışmasına yatkın,
    • Tercihen 30 yaş üstü ve Bayan
    • İnsan Kaynakları Ofis Personeli Alınacaktır.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru

  • Muhasebe Uzmanı

    Mayem Alüminyum Yapı Sistemleriİstanbul Anadolu 19 Şubat 2019
    İş Açıklaması

    İŞ TANIMI

    • Kuruluşun genel muhasebe işlemlerinin yasal gereklilikler ve kuruluş prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirmek,
    • Muhasebe işlemlerinin tek düzen hesap planına uygun ve yönetimin istediği raporlara temel oluşturacak şekilde gerçekleştirmek,
    • Beyanname, bildirge ve bildirimlerin hazırlanmasını yapmak,
    • İlgili departmanlar tarafından onaylanan faturaların kontrolü ve sisteme kaydını yapmak,
    • Resmi kurumlarca istenen Damga Vergisi hesaplamaları, KDV, muhtasar, geçici vergi, kurumlar vergisi beyannamelerini hazırlamak, tüm ilgili belgeleri dosyalamak ve arşivlemek,
    • Resmi kurumlarca istenen; tam tasdik denetim firmaları ve bağımsız denetim firmalarınca talep edilen raporları hazırlamak,
    • Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloların Vergi Usul Kanunu doğrultusunda hazırlamak,
    • Kasa, Banka, Cari Hesapların Kontrolünün yapmak.
    Aranan Nitelikler

    İŞ TANIMI

    • Kuruluşun genel muhasebe işlemlerinin yasal gereklilikler ve kuruluş prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirmek,
    • Muhasebe işlemlerinin tek düzen hesap planına uygun ve yönetimin istediği raporlara temel oluşturacak şekilde gerçekleştirmek,
    • Beyanname, bildirge ve bildirimlerin hazırlanmasını yapmak,
    • İlgili departmanlar tarafından onaylanan faturaların kontrolü ve sisteme kaydını yapmak,
    • Resmi kurumlarca istenen Damga Vergisi hesaplamaları, KDV, muhtasar, geçici vergi, kurumlar vergisi beyannamelerini hazırlamak, tüm ilgili belgeleri dosyalamak ve arşivlemek,
    • Resmi kurumlarca istenen; tam tasdik denetim firmaları ve bağımsız denetim firmalarınca talep edilen raporları hazırlamak,
    • Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloların Vergi Usul Kanunu doğrultusunda hazırlamak,
    • Kasa, Banka, Cari Hesapların Kontrolünün yapmak.

    Sektör: İnşaat, İthalat/İhracat, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnşaat Sorumlusu, Mali İşler Sorumlusu, Maliyet Muhasebesi Sorumlusu, Sorumlu, Uzman

  • İş Açıklaması

    İŞ TANIMI

    -İletişim ihtiyaçlarını analiz edip yıllık proje bazlı veya dönemsel
    yaratıcı etkinlikler planlamak;
    -Sunum hazırlama, bütçelemek, uygulamak ve süreci yönetmek,
    -İş geliştirme alanında proaktif bakış açısı ile yaratıcı fikirler sunmak,
    -İş akışı ve tedarikçi iş akışı ve tedarikçi koordinasyonu sağlamak.

    Aranan Nitelikler

    Etkinlik ve organizasyon ajanslarında en az 5 yıl deneyimli;
    -Üniversite mezunu ve çok iyi derecede ingilizce bilen;
    -İletişim sektörünün dinamiklerine hakim, trendleri takip eden;
    -Liderlik ve ekip çalışmasına yatkın;
    -Stratejik bakış açısıyla osganizasyon iş süreçlerini planlayan ve geliştiren;
    -Kurumsal toplantılar, bayi toplantısı, lansman, doğrudan/deneyimsel pazarlama saha etkinlikleri, spor iletişimi etkinlikleri, fuar ve stant çalışmaları, yurt dışı incentive projelerine hakim;
    -Aktif araç kullanabilen takım arkadaşları arıyoruz.

    Sektör: Fuar ve Organizasyon, Pazar / Piyasa Araştırma, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Etkinlik Direktörü, Etkinlik Koordinatörü, Organizasyon Direktörü, Fuar Koordinatörü, Fuar ve Incentive Müdürü

  • Çağrı Merkezi Destek Personeli

    Team Fores HRİstanbul Avrupa 16 Şubat 2019
    İş Açıklaması

    Team Fores HR İnsan Kaynakları Ekibi 25 yıllık Yerel ve Uluslararası iş tecrübesine sahip olup, işletmelerdeki yardımcı işlere yönelik; dönemsel ve uzun dönemli işgücü temini ile bu işgücünün yasal operasyonel işlemlerini yönetir.

    Team Fores HR danışmanlık ve Eğitim birimi, uluslararası proje yönetimi tecrübesine ve “daha iyisi için sürekli gelişim” felsefesine sahip danışmanları ile insan faktörüne odaklanan değişim ve gelişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına katkıda bulunur.

    Perakende sektöründeki marka bilinirliği yüksek müşterimiz için ‘Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi’ aramaktayız.

    • Gelen çağrıların karşılanması, kayıtlarının açılması, ilgili birim ve birimlere aktarılması
    • Müşteri portföyündeki müşterilerin aranarak bilgilerinin güncellenmesi
    • Bilgilerin ve kayıtların sisteme girilmesine ilişkin hizmetleri kendilerine verilen yetki ve sorumluluk doğrultusunda yerine getirilmesi
    Aranan Nitelikler
    • En az Lise mezunu
    • Tercihen çağrı merkezi deneyimli / Yetiştirilmek üzere,
    • Hizmet kalitesine ve müşteri sadakatine önem veren,
    • Çözüm odaklı,
    • Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk alabilecek
    • MS Office programlarına hakim
    • Diksiyonu düzgün, iletişim yetenekleri yüksek,
    • Avrupa yakasında ikamet eden,
    • Part - Time / Full Time çalışabilecek
    • İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;
    • 212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.
    • ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Çağrı Merkezi Elemanı

  • İş Açıklaması

    Uluslararası alanda faaliyet gösteren tekstil şirketimizin,

    • Seçme ve yerleştirme süreçlerinde tüm adımların yönetilmesi ve sonuçların değerlendirilmesi,
    • İşe alım için gerekli aday havuzunun oluşturulması konusunda alternatif kaynak araştırmalarının yapılması
    • Eğitim, gelişim ve oryantasyon programlarının hazırlanması ve takip edilmesi,
    • Organizasyonel gelişim süreçlerinde ve projelerinde aktif rol oynanması,
    • Performans değerlendirme sürecinin doğru ve etkin olarak yönetilmesi,
    • İnsan Kaynakları politika, prosedür ve süreçlerinin iş alanında etkin bir biçimde hayata geçirilmesi ve uygulanabilmesinin sağlanması,
    • Çalışanlara ilişkin konuların takibi, iyileştirme ve sistem geliştirme çalışmalarına destek verilmesi,
    • İK göstergelerinin haftalık, aylık ve yıllık olarak takibi,
    • İnsan Kaynakları araştırma ve ölçümleme araçlarının (Çalışan Memnuniyeti, vb) uygulanmasının sağlanması,
    • Diğer İK projeleri ve şirket ihtiyaçlarına uygun İK iyileştirme çalışmalarına destek verilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında 5-8 yıl tecrübeli,
    • İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hakim,
    • İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Saha İnsan Kaynakları Uzmanı

    Mapp Pazarlamaİstanbul Anadolu 21 Şubat 2019
    İş Açıklaması

    Perakende sektöründe doğrudan pazarlama hizmeti veren firmamız adına İnsan Kaynakları Departmanlığına bağlı,Uluslararası Elektronik Sektörünün devi olan bir marka için ''Saha İnsan Kaynakları Uzmanı'' olarak görevlendirilmek üzere, İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden, mobil olarak mağazaların bulunduğu bölgeleri ziyaret edip aday mülakatları gerçekleştirecek, aday havuzunu güncel tutacak, saha ziyaretleri ile personel taleplerini belirlenen zaman aralığında karşılayacak bir ekip arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İstanbul'da ikamet eden (Tercihen Anadolu yakası),
    • Şehir içi seyahat engeli bulunmayan,
    • Sahada çalışmak isteyen ve B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
    • En az 2 yıl işe alım süreçlerinde görev almış (Perakende sektöründe telekomünikasyon ve elektronik alanlarında işe alım gerçekleştirmiş)
    • Erkek adaylar için askerliğini yapmış ya da en az 2 yıl tecilli,
    • Gelişime ve öğrenmeye açık,
    • İletişim yönü kuvvetli, güler yüzlü ve empati yeteneği gelişmiş,
    • Diksiyonu düzgün, prezantabl,
    • Esnek çalışma koşullarına ayak uydurabilecek ve özellikle sahada çalışabilecek,

    adayların başvurularını bekilyoruz.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Anka Danışma Grubuİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 6 Şubat 2019
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yaptığımız köklü ve alanında Türkiye'nin en büyük kuruluşu için İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ arıyoruz. Kuruluş İstanbul'da ve yaklaşık 600 kişi çalışmaktadır.

    İnsan Kaynakları asli süreçleri olan insan kaynakları planlaması, norm kadro ve ihtiyaç tespiti, işe alım, disiplin, mevzuata uyum, resmi kurum ilişkileri, iş sözleşmeleri, iş dizaynı, ücretlendirme, eğitim, motivasyon, performans yönetimi, terfi ve personel sicil işlemleri süreçlerinin yönetilmesidir. Aynı zamanda kurumun büyüme hedefleri doğrultusunda mevcut insan kaynağı envanterinin sürekli analizi, yetkinlik değerlendirme ve gerekli insan kaynağını planlanma faaliyetlerdir.

    Yönetimden kasıt süreçlerin planlanması, koordinasyonu ve kontrolü akabinde gerekli raporlama çalışmalarının yapılmasıdır.

    Yöneticilecek Birimin Kısa İş Tanımı:

    • İnsan Kaynakları planlaması ve norm kadro çalışmalarının yürütülmesi,
    • Yetkinlik bazlı işe alma, performans yönetimi, eğitim yönetimi, ücretlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yönetimi,
    • Özlük ve personel işlemleri ile ilgili süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanması,
    • İnsan kaynakları envanterinin analizleri ve personel gelişim tespitlerinin yapılması,
    • Çalışanların memnuniyetlerini ölçmek ve arttırmak için çalışmaların yapılması,
    • Tüm İK süreçlerinin etkinliğinin izlenmesi ve raporlanması, bu süreçlerle ilgili geliştirme önerileri sunulması,
    • Personel özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,
    • Yasal bildirge ve işlemlerin doğru ve zamanında yapılmasıdır.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, İktisat, İşletme, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
    • Alanında en az 10 yıl tecrübeli,
    • Toplam tecrübesinin en az 5 yılı boyunca ekip/birim yönetiminde bulunmuş,
    • Büyük ekipleri yönetme ve proje yönetim tecrübesi bulunan,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İş-Kur ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
    • Personel özlük ve bordro/tahakkuk operasyon ve yönetim süreçlerine hakim,
    • İnsan Kaynakları fonksiyonlarının
      • Yetkinlik Bazlı İşe Alma, Performans Yönetimi,
      • Eğitim Yönetimi,
      • Ücretlendirme,
      • Kariyer Planlama sistemlerinin kurgulanması ve uygulanması konusunda deneyimli,
    • Analitik düşünme, ispatlama, planlama, analiz, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • MS Office ve Bordro uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İngilizce bilen,
    • 50 yaşını aşmamış
    • Araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,
    • Sabırlı ve pozitif iletişim tarzını benimsemiş,
    • Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

    Sektör: Dernek ve Vakıf, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni

  • İş Açıklaması

    Eren Holding Occasıon Mağazamız bünyesinde bulunan Çağrı Merkezi departmanında görevlendirilmek üzere , Müşterilerden gelen telefonlara cevap verip, yardımcı olmak

    Aranan Nitelikler

    * Çağrı Merkezi Tecrübesi olan

    * Diksiyonu düzgün

    *Takım çalışmasına yatkın

    *Kendine güvenen

    Sektör: Çağrı Merkezi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Çağrı Merkezi Elemanı

  • İş Açıklaması

    Kongre ve Etkinlik sektöründe çalışmak üzere part-time görev alabilecek bay/bayan ekip arkadaşları aramaktayız.

    Hem okuyup hem çalışmak,
    Kariyeriniz öncesi fark yaratan tecrübeler edinmek,
    Ekip çalışmasını ve işinizi sahiplenmeyi öğrenmek,
    Aynı zamanda sosyalleşmek ve eğlenmek istiyorsanız ekibimize katılabilirsiniz.

    Aranan Nitelikler
    • İletişim gücü yüksek,
    • Tercihen en az bir yabancı dil bilen,
    • Esnek çalışma satlerine uyum sağlayabilecek,
    • Üniversite öğrencisi veya yeni mezun,
    • Dış görünüşüne özen gösteren

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Fuar Hostesi, Karşılama Hostesi, Stand Hostesi

  • İnsan Kaynakları Elemanı

    CELLNETKocaeli 20 Şubat 2019
    İş Açıklaması

    Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

    Turkcell Superonline'ın Kocaeli Bölge ofisinde İnsan kaynakları departmanında, tüm insan kaynakları süreçlerinde insan kaynakları müdürüne yardımcı olabilecek deneyimli bayan yardımcı personel aranmaktadır.

    · Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

    · İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

    · İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

    · Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

    · Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

    · Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

    · Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

    · Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

    · İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

    · Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak.

    Aranan Nitelikler

    · Lisans Mezunu

    · Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

    · 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

    · Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

    · Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    · İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

    · Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

    · Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

    · Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

    · Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    · Stres yönetiminde başarılı,

    · Kocaeli Bölgesinde ikamet eden,

    - 30 Yaşını aşmamış BAYAN Personel Aranmaktadır.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alma Uzmanı, Yönetici Asistanı

  • İş Açıklaması

    İstanbul, Kıraç (Akçaburgaz Mah. )CEVA Lojistik deposunda görevlendirilmek üzere,

    Bay ve Bayan depo destek personelleri aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    -T.C Vatandaşı olması

    -Takım çalışmasını benimseyen,

    - Motivasyonu yüksek

    - Güler yüzlü, çalışkan, dinamik,

    -Vasiflı-Vasıfsız Bay ve Bayan personeller.

    - Yakın çevreler için servis imkanı bulunmaktadır.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Depo Elemanı, Depo Görevlisi, Depo İşçisi

  • İK Stajyer

    Ayaydın Miroglioİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 21 Şubat 2019
    İş Açıklaması

    İpekyol, Twist, Machka markalarını bünyesinde bulunduran Ayaydın Miroglio Grubu olarak merkez ofisimizde görev almak üzere "İnsan Kaynakları Stajyeri" aramaktayız ve ekip olarak biliyoruz ki; HEP BiRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ !

    • İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde, Personel ve Özlük İşleri bölümündeki tüm süreçlere destek olmak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversite tarafından staj zorunluluğu bulunan,
    • Staj zorunluluğu olan ve gönüllü stajlarda da staj sigortası okul tarafından karşılanan
    • Kariyerini insan kaynakları alanında geliştirmeyi hedefleyen
    • Haftanın en az 3 günü tam zamanlı olarak devam edebilecek,

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Öğrenci

  • Ofis Asistanı

    Demirel Hukuk Bürosuİstanbul Anadolu 21 Şubat 2019
    İş Açıklaması

    Maltepe Piazza Rezidans adresinde faaliyet gösteren Demirel Hukuk Bürosu'nda görevlendirilmek üzere "Bayan Ofis Asistanı" arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • Ofis programlarını kullanabilen,
    • Tercihen telefonla iletişim konusunda tecrübeli,
    • Diksiyonu düzgün,
    • 25 yaşını aşmamış,
    • Tam mesai çalışacak.

    Sektör: Halkla İlişkiler, Hukuk, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Müşteri Hizmetleri Asistanı, Ofis Asistanı, Ofis Elemanı, Sekreter, Yönetici Asistanı

  • Depo Personeli

    Team Fores HRİstanbul Avrupa 9 Mayıs 2018
    İş Açıklaması

    "Sektörünün öncü Holdinglerinden"

    Dünya markalarının satışının yapıldığı organizasyonun

    Depo bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz?

    Perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın deposunda görev almak üzere,

    Bay Bayan ekip arkadaşları aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    Lise veya Üniversite Öğrencisi

    Part - Time / Full Time çalışabilecek

    Takım çalışmasını benimseyen,

    Motivasyonu yüksek, tecrübeli veya yetiştirilmek üzere,

    Güler yüzlü, çalışkan, dinamik,

    Hadımköy,Kıraç,Esenyurt,Avcılar, Küçükçekmece, Beylikdüzü lokasyonlarında ikamet eden

    İrtibat:Operasyon Müdürü Yasin ERBAY 0 530 780 90 07

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Makam Şoförü, Müşteri Temsilcisi, null

  • Satış Destek Personeli

    Team Fores HRİstanbul Avrupa 9 Mayıs 2018
    İş Açıklaması

    Team Fores HR İnsan Kaynakları Ekibi 25 yıllık Yerel ve Uluslararası iş tecrübesine sahip olup, işletmelerdeki yardımcı işlere yönelik; dönemsel ve uzun dönemli işgücü temini ile bu işgücünün yasal operasyonel işlemlerini yönetir.

    Team Fores HR danışmanlık ve Eğitim birimi, uluslararası proje yönetimi tecrübesine ve “daha iyisi için sürekli gelişim” felsefesine sahip danışmanları ile insan faktörüne odaklanan değişim ve gelişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına katkıda bulunur.

    OCCASİON depo mağaza projesinde LACOSTE, BURBERRY,GANT markalarının satışı projemizde PART TİME /FULL TİME çalıştırılmak üzere,

    Perakende sektöründeki marka bilinirliği yüksek müşterimiz için ‘Satış Destek Personeli’ aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • En az Lise tercihen MYO veya Lisans öğrencisi ve/veya Mezun
    • Çözüm odaklı,
    • Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk alabilecek
    • MS Office programlarına hakim
    • Diksiyonu düzgün, iletişim yetenekleri yüksek,
    • Avrupa yakasında ikamet eden,
    • Perakende mağazacılık konusunda daha önce "Satış Destek” konusunda tecrübe edinmiş,
    • Part - Time / Full Time çalışabilecek
    • İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Bakırköy, Avcılar,Şirinevler, lokasyonlarına yakın ikamet eden;
    • 212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.
    • SATIŞ DESTEK PERSONELLERİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.
    • İrtibat Yasin ERBAY 0 530 780 90 07

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Satış Destek Temsilcisi, Satış Temsilcisi, null, null

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Gülaylar Groupİstanbul Anadolu 12 Kasım 2018
    İş Açıklaması

    Kozyatağı Carrefour Alışveriş Merkezi bünyesinde görevlendirilmek üzere, işe alım, eğitim yönetimi, yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemlerinin yerine getirilmesi, insan kaynakları uygulamalarının kurum stratejilerine uygun olarak geliştirilmesi süreçlerinden sorumlu olarak görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin Psikoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    Seçme - Yerleştirme, Eğitim Planlama konularında minimum 3 yıl tecrübeli,
    İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,
    MS Office programları çok iyi derecede kullanabilen,
    Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
    Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
    Organizasyon kabiliyeti yüksek.

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Perakende sektörünün hazır giyim alanındaki en büyük iş gücü destek şirketi olan Team Fores HR’ın, dönemsel Full Time projesinde çalıştırılmak üzere,

    SATIŞ DESTEK ELEMANI arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    Hazırlık, MYO veya Lisans öğrencisi ve/veya Mezun
    - İstanbul Anadolu Yakasın'da ikamet eden,
    - Markamızın İÇERENKÖY CARREFOUR temsilciliğinde çalışabilecek,
    - Perakende mağazacılık konusunda daha önce "Satış Destek” konusunda tecrübe edinmiş,
    - İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü,
    - Ekip çalışmasına uyumlu,
    - İletişimi ve motivasyonu yüksek, dinamik çalışma arkadaşları aramaktayız.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Mağaza Satış Temsilcisi, Satış Temsilcisi, null

  • Depo Personeli

    Team Fores HRİstanbul Avrupa 6 Şubat 2018
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yaptığımız

    "Tekstil Sektörünün öncü Holdinglerinden"

    Dünya markalarının internetten satışının yapıldığı organizasyonun

    Depo bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz

    212 AVM (Basın Expres Yolu Üzeri) yanında bulunan Hazır Giyim ve perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın deposunda 01 Ağustos – 30 Ekim tarihleri arası görev almak üzere,

    Aranan Nitelikler

    Lise veya Üniversite Öğrencisi

    Part - Time / Full Time çalışabilecek

    Takım çalışmasını benimseyen,

    İnternetten gelen siparişlerin sevk ve paketleme düzenini takip edecek,

    Motivasyonu yüksek, tecrübeli veya yetiştirilmek üzere,

    Güler yüzlü, çalışkan, dinamik,

    İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;

    212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.

    Depo Personeli olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Depo Şefi, Mağaza Satış Temsilcisi, Satış Temsilcisi, null

  • İş Açıklaması
    • Tercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.),
    • Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen,
    • MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi,
    • Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi,
    • Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi,
    • SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması,
    • Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi,
    • Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,
    • Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması,
    • Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması,
    • Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması,
    • Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi,
    • Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması,
    • Şirket içi iletişimin sağlanması,
    • Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı,
    • Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek,
    • İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Bordro Uzman Yard, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Team Fores HR İnsan Kaynakları Ekibi 25 yıllık Yerel ve Uluslararası iş tecrübesine sahip olup, işletmelerdeki yardımcı işlere yönelik; dönemsel ve uzun dönemli işgücü temini ile bu işgücünün yasal operasyonel işlemlerini yönetir.

    Team Fores HR danışmanlık ve Eğitim birimi, uluslararası proje yönetimi tecrübesine ve “daha iyisi için sürekli gelişim” felsefesine sahip danışmanları ile insan faktörüne odaklanan değişim ve gelişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına katkıda bulunur.

    Perakende sektöründeki marka bilinirliği yüksek müşterimiz için ‘Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi’ aramaktayız.

    • Gelen çağrıların karşılanması, kayıtlarının açılması, ilgili birim ve birimlere aktarılması
    • Müşteri portföyündeki müşterilerin aranarak bilgilerinin güncellenmesi
    • Bilgilerin ve kayıtların sisteme girilmesine ilişkin hizmetleri kendilerine verilen yetki ve sorumluluk doğrultusunda yerine getirilmesi
    Aranan Nitelikler
    • En az Lise mezunu
    • Tercihen çağrı merkezi deneyimli / Yetiştirilmek üzere,
    • Hizmet kalitesine ve müşteri sadakatine önem veren,
    • Çözüm odaklı,
    • Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk alabilecek
    • MS Office programlarına hakim
    • Diksiyonu düzgün, iletişim yetenekleri yüksek,
    • Avrupa yakasında ikamet eden,
    • Part - Time / Full Time çalışabilecek
    • İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;
    • 212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.
    • ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi, Müşteri Temsilcisi, Satış Müşteri Temsilcisi

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yaptığımız

    "Tekstil Sektörünün Öncü Holdinglerinden"

    Dünya markalarının internetten satışının yapıldığı organizasyonun

    Çağrı Merkezi bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz.

    Çağrı Merkezi sistemine gelen çağrıları cevaplamak ve ilgili bölümlere yönlendirmek,

    Çağrı Merkezi'ne gelen müşteri talepleri karşılamak ve gerekli organizasyonu yapmak.

    Müşterilerimizin ilettikleri önerileri, talepleri ve ihtiyaçlarını raporlamak.

    Satış ve pazarlama departmanlarıyla koordineli olarak çalışmak.

    212 AVM (Basın Expres Yolu Üzeri) yanında bulunan Hazır Giyim ve perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın Çağrı Merkezine 01 Eylül – 30 Ekim tarihleri arası görev almak üzere,

    Aranan Nitelikler

    Lise veya Üniversite Öğrencisi,

    Diksiyonu düzgün,

    Telefonda etkili iletişim becerisine sahip,

    Tercihen çağrı merkezi deneyimi olan veya kendini bu alanda geliştirmek isteyen deneyimli, deneyimsiz

    Takım çalışmasını benimseyen,

    Kişisel gelişimine önem veren,

    Temsil yeteneğine sahip,

    Part - Time / Full Time çalışabilecek

    İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;

    212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.

    ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi, Müşteri Temsilcisi

İş Habercisi - İnsan Kaynakları İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?