Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

İnsan Kaynakları İş İlanları

 
Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları
  • Manpower Managed Servicesİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 25 Mayıs 2017

    İş AçıklamasıManpowerGroup™ has been the world’ s workforce expert for more than 65 years. We source, assess, develop and manage talent across a widerange of skills and industries. Our Manpower Group family of brands help 400,000 clients in 80 countries and territories improve work force performance, while connecting more than 600,000 individuals to meaningful work. Manpower Group was name done of the World’s Most Ethical Companies for the sixth consecutive year in 2016, confirming our position as the most trusted brand in the industry. We keep growing in Turkey and are seeking for high caliber "Search and Selection Consultant" for our branches. Establish the on-going permanent or temporary staffing needs of client, Identify core applicants and implement appropriate methods to attract them, Interview applicants within corporate guidelines to establish strengths, skills and requirements, Accurately interpret positions’ profile specifications and identify suitable applicants through effective job-matching in a very fast pace, Maintain accurate, well-organized documentation, Develop client relationships through appropriate, well-planned visits, Establish the on-going needs of clients, through the development of close business relationships, Research local activity to identify potential business opportunities.

    Aranan NiteliklerUniversity degree from a reputable university, Proven professional experience in either recruitment, sales, telesales or customer relations in a multinational environment and/or human resources company, Strong inner drive, creativity and persistence to succeed, Capable to manage variety of recruitment projects at one time fast and efficiently, Enthusiastic to work with clear performance targets and get rewarded for high performance, Flexible, co-operative and team worker with a “can do” attitude, A talented communicator with strong presentation and influencing skills, Fluency both in oral and written English, Proficiency in MS Office and Internet applications, Active Driver, Military service must have been completed for male candidates.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Danışman

  • İş AçıklamasıÜrünlerin paketlenmesi, Depo düzeninin korunması.

    Aranan NiteliklerEtiket sektöründe faaliyet gösteren global müşterimizin Beylikdüzü deposunda görevlendirilmek üzere "Dönemsel Paketleme Elemanı" arayışımız mevcuttur. En az lise mezunu, Benzer pozisyonda en az 6 ay deneyimli, Avrupa Yakasında ikamet eden, Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Eleman

  • TORCH CONSULTANCYİstanbul Avrupa, Tekirdağ Bugün

    İş AçıklamasıİŞ TANIMI • Kendisine bağlı çalışanları yönetmek ve yönlendirmek, • Sorumlu olduğu ürünlerle ilgili her türlü araştırma ve geliştirme faaliyetlerini yürütmek, • Teknolojiyi ve yenilikleri sürekli olarak takip ederek mevcut ürünlere uygulamak, • Sorumlu olduğu ürünlerle ilgili sertifikasyon çalışmalarının yapılmasını sağlamak, • Rakip ürünler ile kıyaslama çalışması yaparak ürün geliştirme projelerine girdi sağlamak, • Dışarıda yaptırılan tasarım çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak, • Projelerin etkin şekilde yürümesi için diğer birimlere gerekli teknik desteği sağlamak, • Laboratuvarların ilgili prosedür ve talimatlarına uygun şekilde faaliyet göstermesini sağlamak, • AR-GE test laboratuvarındaki her türlü test, teknik inceleme ve eğitimlerin organizasyonunu yapmak ve gerçekleştirmek, • Müşteri şikayetlerinin bilimsel yöntemlerle değerlendirmesini yaparak çözüm için gerekli uygulamaları belirlemek,

    Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER TORCH Consultancy, Türkiye genelinde insan kaynakları danışmanlığı hizmetleri vermektedir. Yerli ve uluslararası firmaların pazarlama, satış, finans, risk, IT, denetim ve yönetim alanlarında her biri 20 yıldan uzun süre çalışmış profesyoneller tarafından kurulan şirketimiz, bünyesinde barındırdığı bu birikimi şirketler ve bireylerin ortak faydaları doğrultusunda kullanmaktadır. Hizmetlerimiz: • Yönetici ve çalışan seçme / yerleştirme, • Eğitim danışmanlığı, • Yönetim danışmanlığı -------------------------------------------------------------------------- POZİSYON: AR-GE ve TASARIM MÜDÜRÜ Danışmanlığını yapmakta olduğumuz ısıtma Sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Çorlu Fabrikasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki nitelikleri karşılayan AR-GE ve Tasarım Müdür’ü istihdam edilecektir. • Üniversitelerin dört yıllık Makine Mühendisliği bölümünden mezun • Tercihen Makina Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinde master ve / veya doktora yapmış / yapmakta olan, • Tercihen AR-GE alanında 5 yıllık proje deneyimi olan, • Termodinamik, ısı transferi, akışkanlar mekaniği ve HVAC sistemleri konusunda bilgi sahibi olan • CAD programları, MS Project ve MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen, • Tercihen analiz ve simülasyon programlarına hakim, • Çok iyi derece İngilizce bilgisine (yazılı ve sözlü) sahip, • Yurtiçi – yurtdışı seyahat engeli olmayan, • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, • Organizasyon, planlama ve yönetim becerileri gelişmiş, vizyon sahibi, • Ekibinde çalışanların gelişimi ve yönetilmesi konularında gerekli tecrübe ve liderlik vasıflarına sahip • Analitik düşünme yeteneğine sahip, araştırmacı, yeniliklere açık, • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda sorumluluk sahibi, • B sınıfı ehliyete sahip, Aktif araç kullanabilen, • 32-40 yaş arasında, • Çorlu – Çerkezköy civarında ikamet eden,

    Sektör: İnsan Kaynakları, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme

    Pozisyon: Müdür

  • İş AçıklamasıİŞ TANIMI • Satış potansiyeli çerçevesinde ve şirket hedefleri doğrultusunda Satış-Gider bütçesini oluşturmak • Markanın pazarlama ve satış stratejileri doğrultusunda yurtdışı satış hacmini artırmak • Mağazaların satış bütçelerinin gerçekleşme düzeyini sürekli kontrol ederek, satış oranını artırmaya yönelik tedbirler geliştirmek • Satış ve karlılıkların (sorumlu olduğu ülke/ülkeler bazında) analizini yapmak ve raporlamak • Şirket hedefleri ve bayi satış hedeflerinin gerçekleşmesi için gerekli uygulamaları yürütmek ve raporlamak • Bayi kriterlerinin, ilgili bayilerde uygulanmasını sağlamak ve denetlemek • Bayi ürün stok seviyesi, sipariş ve sevkiyat süreçlerini takip etmek, raporlamak • Bayilerin sipariş ve taleplerini değerlendirip, tedarik bölümleri ile birlikte takip etmek • Bayi yönetim sistemini verimli olarak çalıştırmak ve güncel tutmak • İhracat yüklemeleri için teslim şekline uygun biçimde nakliye, sigorta ve gümrükleme işlemlerinin yönetilmek, ihracat evraklarını eksiksiz tamamlamak operasyonda sonuçlandırmak • Yurt dışı işlemlerini takip edecek, aktif ithalat - ihracat bilgisine sahip, uluslararası nakliyat organizasyonları düzenlemek • İthalat ve İhracat işlemlerinde nakliye ve gümrükleme süreçlerinin organizasyonunu ve takibini yapmak

    Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER TORCH Consultancy, Türkiye genelinde insan kaynakları danışmanlığı hizmetleri vermektedir. Yerli ve uluslararası firmaların pazarlama, satış, finans, risk, IT, denetim ve yönetim alanlarında her biri 20 yıldan uzun süre çalışmış profesyoneller tarafından kurulan şirketimiz, bünyesinde barındırdığı bu birikimi şirketler ve bireylerin ortak faydaları doğrultusunda kullanmaktadır. Hizmetlerimiz: • Yönetici ve çalışan seçme / yerleştirme, • Eğitim danışmanlığı, • Yönetim danışmanlığı ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- POZİSYON: YURTDIŞI SATIŞ OPERASYON MÜDÜRÜ Danışmanlığını yapmakta olduğumuz ev tekstili sektöründe Türkiye’nin lider markalarından olan ve yurt dışında hızla büyüyen firmamız için Mecidiyeköy’de bulunan Merkez ofiste çalışacak Yurtdışı Satış Operasyon Müdürü aranmaktadır. • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az Lisans mezunu olan • Çok iyi derecede yazılı/sözlü İngilizce bilen • Perakende sektöründe ve yurtdışında (özelikle Avrupa’da) pozisyon ile ilgili yönetici olarak en az 5 yıl tecrübesi bulunan • Tercihen Nebim V3 vb. programına hakim • Planlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş • İş birliği ve ekip çalışmasına yatkın • İnsan ilişkilerinde başarılı • Sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip • Fırsat/Risk değerlendirmesi yapabilen, ticari değerlendirme kabiliyeti kuvvetli • Takipçi; denetim, geri bildirim, sorgulama ve raporlama becerisi gelişmiş, • Analitik düşünebilen • Detaylar ile uğraşmayı seven ve detayları çözüme kavuşturma becerisi gelişmiş • Dikkatli, sabırlı ve ayrıntıya önem veren • Etkin dinleme ve objektif değerlendirme becerilerine sahip • Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan • Gerektiğinde şirketin yurtdışı (Avrupa) organizasyonlarında görev almaya müsait • Gelen siparişleri takip edecek, yük planlama ve programlaması yapabilecek • İthalat ve İhracat evraklarının hazırlanmasında (ticari fatura, çek listesi, konşimento talimatı) bilgi sahibi

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Müdür

  • İNKAİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıİNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır. İnka İnsan Kaynakları bünyesinde değerlendirilmek üzere "İşe Alım Asistanı/Uzman Yardımcısı" aday arayışımız mevcuttur.

    Aranan NiteliklerEn az MYO mezunu, İşe Alım alanında en az 6 ay tecrübeli, Kariyerine işe alım alanında devam etmek isteyen, MS Office Excel programını iyi seviyede kullanabilen, Şişli lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli, "İNKA TC Türkiye İş Kurumu tarafından verilen, 15.03.2014 tarih ve 453 no.'lu "Özel İstihdam Bürosu" Lisansına sahiptir.”

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman Yard, Asistan

  • TORCH CONSULTANCYKocaeli, İstanbul Anadolu Bugün

    İş AçıklamasıİŞ TANIMI • Fabrikanın sanayi tesislerinde kullanılan dezenfektanlarının uydu sistemleri, dozaj üniteleri vb. ekipmanlarının müşterilerde penetrasyonunun yapılması, projelendirilmesi, montajı ve bakımının organize edilmesi. • Üretim tesisinin bakım faaliyetlerinin organize edilmesi • Yeni üretim hattı yer planlaması ve revizyon çalışmalarında bakım planlarının yapılması ve takibi, ekibin yönetilmesi, • Üretim sürecindeki ve bakım tesislerindeki makinelerin günlük, aylık ve yıllık bakım periyodik koruyucu bakım programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, • Bakım vb. maliyetler ile ilgili optimizasyon plan ve projelerine katılmak, • Arıza durumlarında, üretim kaybına yol açmayacak şekilde müdahalelerin en kısa sürede gerçekleşmesini sağlamak • Yönetim sistemlerine ve iş güvenliğine ilişkin uygunsuzluk, iyileştirme fırsatı veya potansiyel risk durumunda iyileştirme önerisinde bulunmak ve düzeltici önleyici faaliyetleri yerine getirme konusunda destek olmak • Yeni projelerde sistem, ekipman ve makinelerin tasarım, yerleşim, montaj ve devreye alma işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

    Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER TORCH Consultancy, Türkiye genelinde insan kaynakları danışmanlığı hizmetleri vermektedir. Yerli ve uluslararası firmaların pazarlama, satış, finans, risk, IT, denetim ve yönetim alanlarında her biri 20 yıldan uzun süre çalışmış profesyoneller tarafından kurulan şirketimiz, bünyesinde barındırdığı bu birikimi şirketler ve bireylerin ortak faydaları doğrultusunda kullanmaktadır. Hizmetlerimiz: • Yönetici ve çalışan seçme / yerleştirme, • Eğitim danışmanlığı, • Yönetim danışmanlığı ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- POZİSYON: PROJE MONTAJ BAKIM ŞEFİ Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kimyevi hijyen ürünleri alanında faaliyet gösterenn Kocaeli Gebze'de bulunan Genel Müdürlük’te çalışacak Proje Montaj Bakım Şefi aranmaktadır. • Üniversite Mezunu Tercihen Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun • Bilgisayar ve Office programlarını kullanabilen • 30 yaş ve üzeri • İyi derecede İngilizce bilen • Askerlik Görevini Tamamlamış, • İletişimi yüksek, Sorumluluk Sahibi, Dinamik ve Gelişmelere Açık, • Sigara Kullanmayan • Aktif Araç Kullanan • İstanbul Anadolu veya Gebze Bölgesinde İkamet Eden

    Sektör: İnsan Kaynakları, Endüstri, Otomotiv

    Pozisyon: Şef / Amir

  • İş AçıklamasıİŞ TANIMI • Eldeki mevcut veriler ve talepler doğrultusunda satın alma ihtiyacının tespiti • İhtiyaçlar doğrultusunda piyasa araştırması yaparak alternatif tedarikçilerin belirlenmesi • Tüm şirket ve mağazalar genelinde satın alma süreçlerinin organizasyonunun sağlanması • Şirket prosedürleri çerçevesinde tedarik ile ilgili gerekli evrak tanziminin sağlanması, ilgili faturalarla eşleştirilmesinin takibi ve gerekli onayların alınması • Şirketin araç filo yönetiminin sağlanması • Merkez Ofis / Mağazaların bakım ve onarım süreçlerinin takibi ve gerçekleştirilmesinin sağlanması • Satın alma bünyesindeki tüm ekibin ve faaliyetlerinin koordinasyonunun sağlanması • Yönettiği bölümün bütçesinin, hedeflerinin, iş planlarının hazırlanması • İlgili malzeme ihtiyaçlarının belirlenmesi, siparişlerinin açılması ve takibinin yapılmasının sağlanması • Teknik satın alma ve hizmet alımlarının operasyonel yönetiminin ve planlamasının sağlanması • Tedarikçisi belirlenmemiş talepler için piyasa araştırması yapılması • Siparişlerin zamanında tedarik edilmesi için gerekli organizasyonun yapılması • Alternatif yurtiçi tedarikçi firmaların araştırılması • Periyodik satın alma raporlarının oluşturulması • Tedarikçilerden teklif almak, karşılaştırmak ve en iyi teklifi seçmek. Tedarikçilere olumlu ya da olumsuz cevap vermek • Tedarikçilerle pazarlık yapmak (fiyat, indirim, şartlar, ödeme şekli, vs.) • Gerekli evrakları dosyalayarak arşivde tutmak (teklifler, sipariş emirleri, satın alma talepleri, sözleşmeler vs.)

    Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER TORCH Consultancy, Türkiye genelinde insan kaynakları danışmanlığı hizmetleri vermektedir. Yerli ve uluslararası firmaların pazarlama, satış, finans, risk, IT, denetim ve yönetim alanlarında her biri 20 yıldan uzun süre çalışmış profesyoneller tarafından kurulan şirketimiz, bünyesinde barındırdığı bu birikimi şirketler ve bireylerin ortak faydaları doğrultusunda kullanmaktadır. Hizmetlerimiz: • Yönetici ve çalışan seçme / yerleştirme, • Eğitim danışmanlığı, • Yönetim danışmanlığı ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- POZİSYON: SATIN ALMA MÜDÜRÜ Danışmanlığını yapmakta olduğumuz ev tekstili sektöründe Türkiye’nin lider markalarından olan ve yurt dışında hızla büyüyen firmamız için Mecidiyeköy’de bulunan Merkez ofiste çalışacak Satın Alma Müdürü aranmaktadır. • Tercihen Üniversite mezunu • Perakende sektöründe Satın Alma pozisyonunda en az 10 yıl görev yapmış, ilgili pozisyonda en az 5 yıl Yönetici deneyimine sahip ve ekip yönetim tecrübesi olan • MS Office programlarına hâkim • İletişim ve organizasyon becerisi yüksek, sonuç odaklı • Yazılı iletişimi kuvvetli ve takım çalışmasına uygun • Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek • Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden • En az B sınıfı ehliyeti olan, seyahat engeli bulunmayan • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Müdür

  • İş AçıklamasıAvrupa Yakası BAHÇELİEVLER'deki ofisimiz için; Ofis temizliği ve düzeninden sorumlu olacak, gelen misafirleri ağırlayacak,sabah 7.30 gibi göreve başlayabilecek bayan.

    Aranan Nitelikler24-45 yaşlar arasında, - Metrobüs güzergahında ikamet eden, - Sigara kullanmayan,dış görünüşüne önem veren,referans verebilecek, - Adli sicili temiz olan, - Bayan Temizlik personeli * Tüm sosyal haklar mevcuttur.

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, Otomotiv, Sosyal Servisler, Diğer, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Eleman, Görevli, Sorumlu, Temsilci

  • TORCH CONSULTANCYİstanbul Avrupa, Tekirdağ Bugün

    İş AçıklamasıİŞ TANIMI • Kendisine bağlı çalışanları yönetmek ve yönlendirmek, • Fabrikanın tüm üretim faaliyetlerini yürütmek, • Üretim süreçlerini sevk ve idare etmek, • Üretim süreçlerinin verimliliğini artırmak, • Üretim kalitesinin sürekliliğini sağlamak, • Üretim süreçlerinde yaşanan israfları önlemek, • Maliyet düşürmek için çalışmalar yürütmek, • Tüm bu çalışmaları Üst Yönetime raporlamak. • Planlanan üretimin kalite standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmesi, • Proseste ve maliyet avantajı sağlayacak uygulamaların araştırılması, oluşturulması ve üst yönetime raporlanması, • Sözleşmesi onaylanan işlerin zamanında ve projeye uygun olarak yapımının denetlenmesi, kaliteli bir şekilde yapılmasının sağlanması,

    Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER TORCH Consultancy, Türkiye genelinde insan kaynakları danışmanlığı hizmetleri vermektedir. Yerli ve uluslararası firmaların pazarlama, satış, finans, risk, IT, denetim ve yönetim alanlarında her biri 20 yıldan uzun süre çalışmış profesyoneller tarafından kurulan şirketimiz, bünyesinde barındırdığı bu birikimi şirketler ve bireylerin ortak faydaları doğrultusunda kullanmaktadır. Hizmetlerimiz: • Yönetici ve çalışan seçme / yerleştirme, • Eğitim danışmanlığı, • Yönetim danışmanlığı -------------------------------------------------------------------------- POZİSYON: ÜRETİM MÜDÜRÜ Danışmanlığını yapmakta olduğumuz ısıtma Sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Çorlu Fabrikasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki nitelikleri karşılayan Üretim Müdürü istihdam edilecektir. • Üniversitelerin dört yıllık Makine Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun, • İmalat, üretim ve montaj süreçleri konusunda benzer pozisyonda en az 5 (beş) yıl yöneticilik deneyimine sahip, • Verimlilik artışına yönelik, üretim süreçlerinin ve tekniklerinin tasarlanıp geliştirilmesinde deneyim sahibi, • MS Office programlarına hakim ve üretim raporlama konusunda bilgi sahibi, • Kalite yönetim sistemleri konusunda eğitimli, • Temel iş hukuku bilgisine sahip, • Analitik düşünebilen, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği ve problem çözme becerileri kuvvetli, sonuç odaklı çalışabilen • Üretim, sevkiyatı kontrolü altında tutarak ilgili birimlerle koordineli çalışacak, • Üretim süreçlerini geliştirerek verimliliği arttıracak, • İkna ve temsil yeteneği olan, insan ilişkilerinde başarılı takım çalışmasına yatkın, • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, • Organizasyon, planlama ve yönetim becerileri gelişmiş, vizyon sahibi, • Ekibinde çalışanların gelişimi ve yönetilmesi konularında gerekli tecrübe ve liderlik vasıflarına sahip, • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda sorumluluk sahibi, • B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen, • 30-40 yaş arasında, • Çorlu – Çerkezköy civarında ikamet eden

    Sektör: Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Müdür

  • TORCH CONSULTANCYİstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıJOB DESCRIPTION IMC process Internal and external: • Participates the IMC process, being responsible of the scheduling and timing with the Agency of each step and content of each project: briefing step0, SBI,CBI and all media planning: pathways, touch points and all the tools scheduled in the contract with the Media Agency • Participates in the drafting of the Media Brief and all advertising briefs by converting marketing objectives in media objectives. Media Planning: • Participates in the evaluation of media proposals checking them in comparison with Marketing objectives, strategy and timing. • Conducting monthly reports to management and weekly management meetings with the agency Media Buying: • Participates in the client- agency negotiation process concerning the financial agreements between them and the Media • Participates in the evaluation of proposed analytical monthly schedules with regard to annual plan’s buying objectives. • Ensures cost efficiency offered by the individual media vehicles. • Ensures the effective auditing of media tools pointing out the improvement needs in terms of Media buying strategy. • Evaluate trends in advertising, the achievement of defined objectives (effective achievement of the target, compared to the type of programming, etc.). Advertising Space Management: • Supports Marketing on the definition of advertising strategy for products (target audience, benefits, message, etc.) Playing a consultative role. • Within the framework agreements negotiated by her supervisor, the Area and Country Heads, ensure operational planning and buying of advertising space to ensure the best coverage / frequency and achieve the targets agreed with Marketing • Shares media planning with the responsible parties, ensures the flow of information. • Communicates and implements corrective actions interfacing with agencies / dealerships and external reviewing the schedule, the timing involved television programs, etc • Supports the definition of marketing budgets on advertising costs based on changes in the advertising market and competitor behavior Other: PR: • All PR activity management decided by the Country and Group Brand Managers

    Aranan NiteliklerQUALIFICATIONS TORCH Consultancy values excellence in search from entry to executive level, training, as well as consultancy for firms. Each our partners have minimum 20 years of experience in their sectors. We use our expertise in understanding our clients’ needs and helping them find talented leaders to lead their organizations. We specialize in identifying and sourcing talented executives primarily for marketing, sales, finance, risk, IT, audit, accounting, management verticals. Our Services: • Training • Organization • Recruitment, • Consultancy, • Human Resources -------------------------------------------------------------------------- POSITION: MEDIA MANAGER We are looking for Media Manager for our international client with the following skills and the qualifications; • University degree in Business Administration or related fields. • At least 5 years of media experience in Marketing preferably in FMCG sector or media agency • Good knowledge of computer skills (MS Office, SAP knowledge is a plus), • Excellent command of written and spoken English, • Strong analytical, communicational and planning skills, • Strong negotiation skills and extensive experience working with media/advertising agencies, • Good listening and coaching skills, • Should have understanding of traditional media (TV, Print, OOH) as well as a passion on all things digital, mobile and multiscreen. • Ability to work in a multitask and multicultural environment, • Advanced presentation, communication and interpersonal skills, • No military obligation for male candidates.

    Sektör: Hızlı Tüketim Malları, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Müdür

  • Uniser Grupİstanbul Avrupa 25 Mayıs 2017

    İş Açıklamasıİnsan Kaynakları firmamızda çalışmak üzere "Bordro Uzmanı" aramaktayız. Beyaz yaka/mavi yaka çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması, Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Maaş ödemeleri için banka talimatlarının zamanında verilmesi ve SGK e-bildirgelerinin hazırlanması, İşçilik maliyetlerinin hesaplanıp bütçelerin hazırlanması, gerekli raporların üst yönetime sunulması, Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması, Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takibinin yapılması, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve diğer yasal yükümlülüklerin takip edilmesi ve uygulanması, Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin yapılıp takip edilmesi.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Personel özlük işleri ve bordro alanında 5 yıl tecrübeli, Çok şubeli bordro yapısında uygulama tecrübesi olan, İş Kanunu, SGK gibi çalışma ilişkilerini düzenleyen tüm kanun, teşvik ve yönetmelikler konusunda bilgi sahibi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uygulamaları hakkında bilgi sahibi Analitik düşünme ve raporlama yeteneğine sahip, İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen, İletişim becerisi kuvvetli, Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek.

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ofis Elemanı

  • TORCH CONSULTANCYİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu Bugün

    İş AçıklamasıTORCH Consultancy values excellence in search from entry to executive level, training, as well as consultancy for firms. Each our partners have minimum 20 years of experience in their sectors. We use our expertise in understanding our clients’ needs and helping them find talented leaders to lead their organizations. We specialize in identifying and sourcing talented executives primarily for marketing, sales, finance, risk, IT, audit, accounting, management verticals. Our Services: • Training • Organization • Recruitment, • Consultancy, • Human Resources • Marketing budget responsibility for ESEE/RU • Document marketing impact on sales performance through implementing ROMI and close sparring with Sales organization • Secure effective marketing execution, through stepping-up marketing activity planning, media planning and -buying, lead generation and best practice sharing • Lead and implement marketing efficiency-, -automation and -optimization initiatives • Transform large percentage of marketing execution from print to digital • Responsible for lead generation, -maturation and -hand-over process • Create a well-functioning highly effective ESEE/RU Marketing team, which includes specialists and implementation of an entirely new way of working compared to today • Lead, inspire and coach the teams in their way to reach objectives and in the journey of transitioning field marketing in the region • Liaise with Global Marketing organization, Sales Organization and other hub marketing heads within EMEA Main activities executed by the Field Marketing team across the 9 markets include: • Segment and product marketing, including product launch materials • Sales/dealer support and promotional materials • Lead generation across different channels • Update and maintain local website & eBiz solution • Local Marketing automation programs and landing pages • Exhibitions • NPS specific activities • PR support Travel activity in the job is estimated to 40-50 days a year. The Marketing Manager for ESEE/RU will have management exposure and plays a crucial role in making the marketing transformation ahead successful. Firm has a clear growth strategy and this position will clearly support this from a marketing perspective in the ESEE/RU region. The position gives a unique opportunity to build up a new marketing function, define roles and set the team. You will play a key role in transforming the Marketing function and take it to its next level in a truly international context. The rewards and benefits package will match the requirements of the position.

    Aranan NiteliklerOrganization, Purpose of job & Responsibilities Firm is a global company with headquarters at Europe. We have sales companies in 45 countries and with an additional strong distributor network. Firm markets and sells its products in more than 100 countries worldwide. Main product lines are professional scrubber dryers, sweepers, vacuum cleaners, and high pressure washers. The “Accelerating Growth” strategy describes how firm towards 2018 will grow the company to lead the industry with focused and innovative solutions. Firm will accelerate growth by focusing efforts on the right opportunities in the market, by investing in growing business and by making offerings clear to customers. One of the strategic initiatives is “Building Strong Brands”. Firm is facing a large marketing transformation and is therefore establishing a new marketing organization. The role as Marketing Manager for ESEE/RU is newly established and will have local marketing employees on different locations in the region as direct reports. The ESEE/RU marketing hub consists of Italy, Greece, Poland, Czech Republic, Slovakia, Hungary, Romania, Turkey and Russia. The position reports to the VP of EMEA & APAC Field Marketing with a dotted line to regional sales management. While Group Marketing functions are responsible for the firm´s overall marketing strategy, brands, overall campaigns, insights and online, the Marketing Manager for ESEE/RU will be responsible for field marketing in this region covering 9 countries. This entails managing a marketing budget, development and execution of regional and local marketing plans and campaigns. Firm is also facing a large transformation from print to online / digital in its marketing communication. The position plays a vital role for supporting sales activities and driving revenue. A major part of the role is to build the right team to achieve this. The current team is very dedicated and diverse in terms of culture, competencies and experience in particular with operational focus on supporting sales. Key focus area will be to develop the marketing team into a function that excels in marketing activation and demonstrate that marketing can have a direct effect on sales (Return On Marketing Investment, ROMI) and to transform field marketing from off-line to on-line / digital focus. Further, focus is on securing best in class marketing planning and that Marketing becomes a partner for Sales through developing the organization into becoming more efficient and even better qualified. Examples of relevant KPI areas will be: Demonstrate sales impact, increase lead generation, implement structured ROMI measurement on activities, secure a successful transition of marketing organization and enhance digital marketing. While achieving this it is important with a high team engagement and a positive feedback from the Sales organization. Key responsibility areas for the position are described below: Education Experience & Professional Competencies The ideal candidate holds a Master’s degree within business administration or marketing (e.g. Cand.merc. or MBA). The Marketing Manager for ESEE/RU possesses the following experience and qualifications: • At least 5-10 years of successful progressive marketing management experience • International marketing experience and in particular strengths within B2B marketing • Some people management experience and an ability to lead remote and diverse teams • Experience with marketing transformation / change management – in relation to commercial impact, planning and online marketing • Proven track record within marketing impact on sales (ROMI and lead generation) • Marketing execution skills within activity-, budget- and media planning, lead generation etc. • Experienced within the field of digital marketing • A keen fact based and analytical approach to marketing ensuring, optimized planning and execution of marketing activities • Microsoft Office, in particular Excel skills on an advanced level • Fluency in oral and written English. Advantage with other relevant language skills to bridge the regional countries Personal competencies: Personal characteristics and competencies are extremely important for this position. Some of the most important are: • Leadership skills with natural authority and empathy and at the same time developing, inspiring and motivating people • Being visible – also from the distance – in a positive way • Strong analytical abilities, business acumen and commercial focus • A structured and reliable personality supporting you in planning, executing and prioritizing activities • Strong interpersonal- and communication skills resting in an outgoing personality enabling you to build a well-functioning international team • A high level of energy and result oriented mindset thriving in an international environment • A robust, resilient personality staying calm while working with multiple projects and deadlines

    Sektör: İnsan Kaynakları, Endüstri

    Pozisyon: Müdür, Yetkili

  • İş AçıklamasıRenkler Makine ve Yedek Parça Sanayi ve A.Ş. Şirketi, kurulduğu 1980 yılından bu yana sac şekillendirme, talaşlı imalat ve montajlı parça üretimi yapmaktadır. Renkler Makine, Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi’nde 12000 metrekare, Manisa Organize Sanayi Bölgesi’nde 8000 metrekare üretim alanı ve toplamda 400 çalışanı ile kurulduğu günden bu güne kadar kurumsal müşterilerine kaliteli ürün ve hizmet sunarak, sürekli geliştirme anlayışı ile çalışmalarını sürdürmektedir. Renkler Makine ailesi, kendisine benzer şekilde aktif ve sürekli gelişmeyi hedefleyen idealist çalışanları bünyesine alarak, kariyer gelişimlerine ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmayı ve çalışanlarını şirket değeri haline getirmeyi amaçlamaktadır. Bu amaçlar doğrultusunda, Kemalpaşa Fabrikamız bünyesinde Renkler Makine ile çalışacak Zorunlu Yaz Stajyeri arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversitelerin İnsan Kaynakları , Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji, Psikoloji vb. bölümleri öğrencisi; · MS Office programlarına hakim, · İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, · Enerjik, · Sorumluluk alabilecek, · Ekip çalışmasına yatkın, · İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen, · Haftanın minimum 5 günü devam edebilecek. · İzmir'de ikamet eden.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Stajyer

  • İş Açıklaması* Araştırma teklifi hazırlamak * Sahadan gelen anketlerin iç mantık kontrolü ve telefon kontrolünü yapmak * Sahadan gelen araştırma sonuçlarının istatistik yöntemler ile analiz edilmesine yardım etmek ve bu süreçleri koordine ve kontrol etmek * Araştırma raporu hazırlamak, birincil ve ikincil kaynaklardan elde edilen araştırma sonuçlarını harmanlamak * Raporları araştırmaya artı değer yaratacak şekilde yorumlamak * Raporların her türlü mantık kontrolünü yapmak * Araştırma sonuç raporlarını müşteriye sunmak * Müşteri ile ilk iletişim kurulduğu andan iş teslimine kadar bütün süreçleri yönetiyor olmak * Projeleri ofis içerisinde ve sahada çalışan personelleri yönetmek, * Müşteriler ve dış paydaşlar ile iletişimi koordine etmek

    Aranan Nitelikler*Bursa'da Yunuseli bölgesine yakın ikametgah eden * Üniversitelerin İstatistik, Sosyoloji, İktisat ve İşletme bölümlerinden veya bu alanlara yakın alanlardan mezun, * Tercihen pazar, kamuoyu araştırmaları veya akademik araştırmalarda deneyim sahibi, * İyi düzeyde MS Excel, Word ve Powerpoint vb. programları kullanabilen * Proje hazırlama ve okuma konusunda bilgi sahibi, * Analitik akıl yürüme becerisine sahip olan ve insiyatif alabilen * Yazı yeteneği gelişmiş ve sosyal, ekonomik ve politik konularda ayrıntılı ve bilimsel temellendirmelerle güçlendirilen yorumlar yapabilen

    Sektör: Pazar / Piyasa Araştırma, Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Koordinatör

  • İş AçıklamasıPerakende sektörünün hazır giyim alanındaki en büyük iş gücü destek şirketi olan Team Fores HR’ın, dönemsel Full Time projesinde çalıştırılmak üzere, SATIŞ DESTEK ELEMANI arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerHazırlık, MYO veya Lisans öğrencisi ve/veya Mezun - İstanbul Anadolu Yakasın'da ikamet eden, - Markamızın İÇERENKÖY CARREFOUR temsilciliğinde çalışabilecek, - Perakende mağazacılık konusunda daha önce "Satış Destek” konusunda tecrübe edinmiş, - İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü, - Ekip çalışmasına uyumlu, - İletişimi ve motivasyonu yüksek, dinamik çalışma arkadaşları aramaktayız.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Satış Temsilcisi, Mağaza Satış Danışmanı

  • TORCH CONSULTANCYİstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıİŞ TANIMI • Ofisin genel düzenini sağlamak • Gelen ve giden kargo, posta benzeri evrakların takibi, ilgili bölümlere iletilmesi • İç ve dış telefon trafiğini yönetmek • Gelen misafirleri karşılamak ve görüşmelerini organize etmek, ilgili kişiye yönlendirmek • Ofis içi işleyişe yardımcı olmak • Birimler arası iletişimi sağlayacak, idari işlerde destek sağlayacak organizasyon ve yazışmaları yürütmek • Günlük ajanda oluşturmak, toplantı ve randevu takibini sağlamak • Genel olarak gelen misafirlerin karşılanması • Telefonların cevaplanması • Ofise gelen ve ofisten giden belgelerin alımı ve gönderilmesi • Toplantılarda çay servisi yapılması • Ortaklara gün içerisinde çay/kahve servisi yapılması

    Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER TORCH Consultancy, Türkiye genelinde insan kaynakları danışmanlığı hizmetleri vermektedir. Yerli ve uluslararası firmaların pazarlama, satış, finans, risk, IT, denetim ve yönetim alanlarında her biri 20 yıldan uzun süre çalışmış profesyoneller tarafından kurulan şirketimiz, bünyesinde barındırdığı bu birikimi şirketler ve bireylerin ortak faydaları doğrultusunda kullanmaktadır. Hizmetlerimiz: • Yönetici ve çalışan seçme / yerleştirme, • Eğitim danışmanlığı, • Yönetim danışmanlığı -------------------------------------------------------------------------- POZİSYON: SEKRETER Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Gümüşsuyu Beyoğlu’nda bulunan Hukuk Bürosu’nda görevlendirilmek üzere Sekreter istihdam edilecektir. • En az Lise mezunu • Ofis düzenini sağlayabilecek, • Sorumluluk almaktan çekinmeyen • Sistemli, düzenli çalışma ve organizasyon yeteneğine sahip • Prezantabl, diksiyonu düzgün, güler yüzlü • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli • Telefon trafiğini yürütebilecek • Her türlü evrak akışını takip edebilecek • İngilizce bilgisine sahip • Bağlı olduğu yöneticiye destek verebilecek

    Sektör: İnsan Kaynakları, Hukuk, Danışmanlık

    Pozisyon: Sekreter

  • TORCH CONSULTANCYİstanbul Anadolu Bugün

    İş AçıklamasıİŞ TANIMI •Pazarlama ve satış faaliyetlerini, sektörel gelişmeleri, hedef müşterileri, uygun ürün dağıtım kanallarını değerlendirerek stratejilerini oluşturmak •Yıllık pazarlama bütçesinin yapılması,takibi, yönetimi yapmak •Yurt içi ve yurt dışı toplantılara katılarak şirketi ve markalarını en iyi şekilde temsil etmek •Marka ve kategori bazında satış bütçesi ve dağıtım hedefleri oluşturmak •Yeni ürün lansman planlarını yapmak •Satış destek malzemelerini geliştirmek •Müşteri ziyaretlerini gerçekleştirerek, müşteri memnuniyetini artırmak •Hedefler doğrultusunda satışı gerçekleştirmek ve yıllık satış geliştirme planlarının uygulamasını sağlamak, •Sorumlu olunan markalar ile ilgili aylık raporlama yapmak o Marka yönetiminin tüm süreçlerine hakim olmak (Eğitim,lansman,promosyon) o Markanın ürünlerinin fiyatlandırma analizlerini gerçekleştirmek o Yurtdışındaki dağıtıcı/üreticilerle irtibat halinde olup,yeni ürünleri takip etmek o Yeni satış politikaları ve kampanya yönetimi planlamak, geliştirmek • Pazar araştırmalarını ve pazarlama analizlerini değerlendirmek • Proje gelişim süreçlerinde ürün yönetimi sorumluluklarını üstlenmek • İş geliştirme süreçlerine etki ederek sonuçlara katkıda bulunmak • Proje ihtiyaçları doğrultusunda iletişim planlarını yönlendirmek • Yurtdışı fuar organizasyonlarının koordinasyonunu sağlamak, stand hazırlıklarına destek vermek • Yurtiçi ve yurtdışında firmayı en iyi şekilde temsil etmek • Yurtdışında pazarlama faaliyetlerinde bulunmak, müşteri ziyaretleri yaparak yeni koleksiyonları tanıtmak • Yurtiçi ve yurtdışından alınan siparişleri gerekli birimlere aktarmak ve dikkatle takibini yapmak • İhracat süreçlerinin yürütülmesinde destek vermek • Satış promosyonlarını geliştirmek, uygulanmasını ve kontrolünü sağlamak • Fuarlara ve kongrelere yönelik faaliyetlerin planlanması ve şirketin temsil edilmesi • Pazar araştırılmasının ve rakip analizlerinin yapılması • Müşterilere özel ürün broşürlerinin hazırlanması • Ürün sunumlarının hazırlanması, müşteri hedef kitlesine ulaşmak için çalışmaların yapılması • Vaka analizlerinin yapılması • Müşteri ihtiyaçlarının ve pazar eğilimlerinin tanımlanması

    Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER TORCH Consultancy, Türkiye genelinde insan kaynakları danışmanlığı hizmetleri vermektedir. Yerli ve uluslararası firmaların pazarlama, satış, finans, risk, IT, denetim ve yönetim alanlarında her biri 20 yıldan uzun süre çalışmış profesyoneller tarafından kurulan şirketimiz, bünyesinde barındırdığı bu birikimi şirketler ve bireylerin ortak faydaları doğrultusunda kullanmaktadır. Hizmetlerimiz: • Yönetici ve çalışan seçme / yerleştirme, • Eğitim danışmanlığı, • Yönetim danışmanlığı -------------------------------------------------------------------------- POZİSYON: PAZARLAMA SORUMLUSU Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Türkiye’de gıda sektörünün en büyük firmalarından biri olan İstanbul Anadolu yakasında yer alan üretici ve ihracatçı firmamızda görevlendirilmek üzere Pazarlama Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır. •Yüksek lisans veya Lisans mezunu, •Global Marka Müdürlüğü / Müdür Yardımcılığı / Asistanlığı konusunda sektöründe en az 3 yıl deneyimli •Çok iyi düzeyde İngilizce bilen •Tercihen gıda, kozmetik, sağlık ya da hızlı tüketim ürünleri sektörlerinde marka yönetimi tecrübesine sahip •MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen •İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip •Araştırmacı, yaratıcı olan •İletişim ve problem çözme becerisi gelişmiş •Planlama ve organizasyon becerisi yüksek •Sonuç odaklı •İş takibi ve sonuçlandırma becerisine sahip, inisiyatif alabilen •Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek •Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış •Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan •B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif sürücü olan

    Sektör: Gıda, Pazar / Piyasa Araştırma, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Sorumlu

  • İş Açıklamasıİş ortaklarımızdan Türkiye'nin önde gelen ve kırtasiye sektöründe hizmet veren firmalarından birinde görev alıp, Personel servis ve araçlarının takibini yapabilecek, araçların servis km vb. kontrolünden sorumlu olacak, Yeni eleman girişlerinin ve personel özlük dosyalarının takibi ile ilgilenebilecek, Saha elemanlarının harcırah, benzin, seyahat vb. hareketlerinin sağlanması ve takip edilmesinde rol alacak, İso belgesi hazırlanması ve denetlenmesi, Kosgeb başvuruları ve takibi gibi yasal süreçlere hakim, İş güvenliği firması ile süreç takibini yapacak, Yönetim kadrosu seyehatlerinde bilet, vize işlemlerinin takip ve koordinasyonundan sorumlu olabilecek, İDARİ İŞLER SORUMLUSU arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerEn az Önlisans mezunu, MS Office programlarına hakim, Tercihen Netsis programını kullanabilen, İdari işler alanında en az 2 yıl tecrubeli, Analatik, ekip çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı, Problem çözme yeteneğine sahip, Askerlik ile ilişkisi olmayan, 28-45 yaşları arasında, İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden, Bay

    Sektör: Ajans, İnsan Kaynakları, Kırtasiyecilik

    Pozisyon: Ofis Elemanı, Sorumlu

  • TORCH CONSULTANCYİstanbul Anadolu, Kocaeli Bugün

    İş AçıklamasıJOB DESCRIPTION • Developing and implementing annually export sales and marketing strategies in Middle East & Africa region acc. to sales budget & forecast • Preparing weekly and monthly export management reports • Tracking and reporting competitor product and activities • Maintaining long term business relationship with the existing customers and acquiring new customers by frequent contacts, effective visits and participating in exhibitions. • Participating exhibitions and fairs • Coordinating the sales orders and shipments by working closely with other departments to ensure the customer satisfaction. • Following up all export market rules, regulations and command of tax legislation to mitigate all possible risks

    Aranan NiteliklerQUALIFICATIONS TORCH Consultancy values excellence in search from entry to executive level, training, as well as consultancy for firms. Each our partners have minimum 20 years of experience in their sectors. We use our expertise in understanding our clients’ needs and helping them find talented leaders to lead their organizations. We specialize in identifying and sourcing talented executives primarily for marketing, sales, finance, risk, IT, audit, accounting, management verticals. Our Services: • Training • Organization • Recruitment, • Consultancy, • Human Resources -------------------------------------------------------------------------- POSITION: EXPORT SALES SPECIALIST We are looking for Export Specialist for our client with the following skills and the qualifications; • University degree in Engineering / Business Administration or equivalent • At least 4 years of sales experience for foreign markets • Excellent command of written and spoken English is must. The second language must be French or Arabic is an excellent command of written and spoken. • Good knowledge of computer skill • Strong analytical, communicational and planning skills • Have no restriction to travel • Aged between 28 – 35

    Sektör: Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Otomotiv, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını yürüttüğümüz internet hizmetleri alanında faaliyet gösteren ve sektör lideri firmalardan olan müşterimiz için '’Management Trainee'’ arıyoruz.   Farklı sektörlerde potansiyel müşterileri belirlemek ve müşteri portföyünü genişletmek, Kurumsal müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek ve uzun vadeli ilişkiler geliştirmek, Satış stratejileri oluşturmak, Pazar dinamiklerini takip etmek ve sektörel araştırmalar yapmak.

    Aranan NiteliklerÜniversite mezunu, Tercihen kurumsal satış alanında 1 yıl deneyime sahip, Satış alanında kariyer hedefleyen, Müşteri portföyünün geliştirilmesini teminen yoğun kurumsal müşteri ziyaretinde bulunacak, Etkin dinlemeyi bilen ve kurumların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik doğru soruları sorabilen, Özgüveni yüksek, takım çalışmasına uyumlu, Piyasayı, trendleri takip etmeye meraklı, hedefler doğrultusunda çalışma konusunda istekli, B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden. 

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Yönetici Adayı, Yetkili, Satış Temsilcisi

  • İş AçıklamasıPort VALE & Port ASSİST grubu olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere deneyimli " İŞE ALIM UZMANI ” arıyoruz.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İşe alım süreçleri konusunda en az 5 yıl deneyimi olan, Tercihen danışmanlık firması tecrübesi olan ve hizmet & perakende sektöründe yoğun işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmiş, İşe alım projelerinde kurum ihtiyacına özel personel işe alımı ve özel müşteri yönetimi sağlamış, İyi düzeyde İngilizce bilen, Yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanteri uygulamaları, grup çalışmaları, sınav organizasyonları, sayısal – sözel testlerin uygulanması gibi değerlendirme merkezi araçları kullanımı konusunda deneyimli, Microsoft office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş, İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen, Gerektiğinde işe alım gerçekleştirilen personellere, mesleki eğitimleri verecebilecek, Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

    Sektör: Danışmanlık, Eğitim, Hizmet / İşletme Servisi, Savunma/Güvenlik, Turizm, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ücretlendirme Uzmanı, Yetkili, Uzman, Uzman Yard, Yetkili Yardımcısı

  • İş AçıklamasıKadro ihtiyaçlarını en kısa sürede kapatmaya yönelik çalışmaları gerçekleştirmek, Şirket içi iletişimin sağlanması, İşe alım raporlarının hazırlanması, Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerini gerçekleştirmek, Görevden ayrılan personel ile çıkış mülakatı yapmak, Performans yönetimi, Personel ile iletişimin daima en seviyede olması

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.), İşe alım ve değerlendirme konusunda deneyimli, Başarının takım çalışmasından geçtiğine inanan, MS Office Programlarına hakim, Analitik, yaratıcı ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip, Öğrenmeye açık iş takibi yüksek, Şirketinin menfaatlerini ön planda tutan, Dış görünüşe önem gösteren. Bay - Bayan personel arayışımız bulunmaktadır.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Eleman

  • Uniser Grupİstanbul Avrupa 25 Mayıs 2017

    İş AçıklamasıKuruluşun genel muhasebe işlemlerinin yasal gereklilikler ve kuruluş prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirilmesi, Muhasebe işlemlerinin tek düzen hesap planına uygun ve yönetimin istediği raporlara baz oluşturacak şekilde gerçekleştirmek, Muhasebe işleyişi, Vergi ve SGK mevzuatı, İş Kanunu konularında tecrübeye sahip, Alacakların ve sözleşmelerin düzenli olarak takibi, Beyanname, bildirge ve bildirimlerin hazırlanmasında aktif görev almış, Mali tablolarını tam ve doğru olarak hazırlamak, İlgili departmanlar tarafından onaylanan faturaların kontrolü ve sisteme kaydını yapmak, Alıcı ve satıcılarla mutabakatlarını yapmak, Resmi kurumlarca istenen Damga Vergisi hesaplamaları, KDV, muhtasar, geçici vergi, kurumlar vergisi beyannamelerini hazırlamak, tüm ilgili belgeleri dosyalamak ve arşivlemek, Resmi kurumlarca istenen; tam tasdik denetim firmaları ve bağımsız denetim firmalarınca talep edilen raporları hazırlamak, Görevi kapsamındaki konulara ilişkin dokümantasyonlar oluşturmak ve söz konusu dokümantasyonu güncel tutmak, birimin verimli çalışması için öneriler geliştirmek ve yöneticisiyle paylaşmak. Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloların Vergi Usul Kanunu doğrultusunda hazırlanması, Muhasebe ile ilgili diğer konulara destek verilmesi, Gelir /Gider analizi yapılması ve raporlanması, Nakit akış tablosunun hazırlanması Bilanço ve gelir tablosunun aylık olarak düzenlenmesi, Kasa, Banka, Cari Hesapların Kontrolünün yapılması

    Aranan Nitelikler*Üniversitlerin ilgili lisans Programından Mezun, *Muhasebe alanında en az 5 Yıl deneyimli, *Mali Müşavirlik Ofis deneyimi olan, *Genel Muhasebe Tecrübesi olan, *Logo veya Zirve Programlarını Kullanabilen, *Ms Office programlarına hakim, *Muhasebe işleyişi ,Vergi ve Sgk Mevzuatı,İş Kanunu konularında tecrübeye sahip, *Beyanname ,bildirge ve bildirimlerin hazırlanmasında aktif görev almış, *Esnek Çalışma Saatlerine uyum sağlayabilecek, *Yoğun Çalışma Temposuna ayak uydurabilecek, *Takım Çalışmasına Yaktın, *Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü, *Analitik düşünebilen ,sonuç odaklı,organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş, *Erkek Adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ofis Elemanı, Müdür

  • İş AçıklamasıPerakende sektörünün hazır giyim alanındaki en büyük iş gücü destek şirketi olan Team Fores HR’ın, dönemsel Full Time projesinde çalıştırılmak üzere, SATIŞ DESTEK ELEMANI arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerHazırlık, MYO veya Lisans öğrencisi ve/veya Mezun - İzmir'de ikamet eden, - Markamızın İZMİR KONAK temsilciliğinde çalışabilecek, - Perakende mağazacılık konusunda daha önce "Satış Destek” konusunda tecrübe edinmiş, - İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü, - Ekip çalışmasına uyumlu, - İletişimi ve motivasyonu yüksek, dinamik çalışma arkadaşları aramaktayız.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Satış Temsilcisi, Mağaza Satış Danışmanı

  • İş AçıklamasıİŞ TANIMI • İş geliştirme amaçlı satış ekibinin yıllık olarak belirlediği proje firmaların takibini görevli satış temsilcisi ile birlikte yapmak, bu firmalarda sistem kurmak, sistemi işletmek, ürün sayısını arttırmak, bu firmaların ilgili firmaya ziyaret etmelerini organize etmek, koşulsuz müşteri memnuniyetini sağlamak • Denemelerin yapılmasını koordine etmek • Müşteri ve satışçılara ürün eğitimleri vermek • Müşterilere ve satış temsilcilerine gerektiğinde satış öncesi ve sonrası teknik destek vermek • Uygulamaların versiyon güncelleme faaliyetlerini yürütmek. Bu kapsamda versiyon testlerini yapıp test sonuçlarını raporlamak, düzeltilmesini sağlamak. • Merkez ve Mağaza sistem kullanıcılarından gelen sorunlarla ilgili çağrıların çözümlenmesini, çözmediklerinin ilgili kişilere yönlendirilmesini ve takibini sağlamak • Yeni müşteriler bulmak için alternatif kanallar kullanmak, iş hacmini ve ciroyu arttırmak için uygulamalar belirlemek • Potansiyel müşteriler ile yürütülen görüşmelerde maliyetlendirme, teslim ve ödeme şartlarını oluşturmak • İş birimlerinden gelen talepleri etkili bir şekilde yönetmek ve optimum çözümler sunmak • Uygulama destek taleplerinin karşılanması ve çözüm üretilmesinin sağlanması, • Sürekli yaratıcı düşünüp müşteri / tüketici ihtiyaçlarına uygun yeni ve özgün ambalaj çizimleri oluşturabilecek, • Teknolojik gelişmeleri yakın takip ederek şirket stratejileri doğrultusunda yeni projeler hazırlamak, • Tedarikçi ve piyasa ziyaretleri yapmak, • Satın Alma, Planlama, Üretim ve Satış bölümlerinin şirket içi koordinasyonunu sağlayarak takipçi çalışmak, • Bölge yöneticileriyle koordinasyonu ve iletişimi sağlamak, • Yeni yapılan projelerin ve sözleşmelerin takibini yapmak • Hedeflenen satış cirosunu elde etmek • Pazar araştırması yaparak müşteri portföyünü genişletmek • Mevcut ve potansiyel müşteri ziyaretlerini gerçekleştirmek • Mevcut müşterilerle olan ilişkilerin sorunsuz bir şekilde yürütülmesini sağlamak • Satış tahmin raporları ve planlamaları yapmak • Projelerin yönetiminde ilgili birimlerle koordineli ve uyumlu bir şekilde çalışmak • Şirket hedefleri doğrultusunda hareket ederek, satış hedeflerine ulaşmak • Aylık ve yıllık iş planları oluşturarak belirlenen hedefler doğrultusunda satış ve iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek, • İş ortaklıkları geliştirerek kanal oluşturmak, • Dünyadaki trend ve uygulamaları takip ederek Ar-Ge'ye bildirimde bulunmak, • Pazardaki hedef şirketlerin üst düzey karar mercileri ile ve sektördeki/kamu kuruluşlarındaki uzman kişilerle ve uluslararası düzeyde iş insanları ile temas kurmak. • Yeni potansiyel iş alanlarının değerlendirilmesinde kapsamlı pazar, sektör, rekabet analizlerinin yapılması • Diğer sektör ve şirketlerle yeni projeler üretilmesi, • Müşterilerle görüşmelerde bulunarak teklif ve sözleşmelerin hazırlanması için gerekli alt yapıyı oluşturmak. • Müşteri ziyaretlerinde bulunmak, yürütülen proje kapsamında müşteri ilişkilerinin sürekliliğini sağlamak. • Hizmet verilebilecek yeni pazar araştırmalarını yapmak • Yıllık olarak bütçelenip onaylanan pazarlama faaliyetlerini gerçekleştirmek

    Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER TORCH Consultancy, Türkiye genelinde insan kaynakları danışmanlığı hizmetleri vermektedir. Yerli ve uluslararası firmaların pazarlama, satış, finans, risk, IT, denetim ve yönetim alanlarında her biri 20 yıldan uzun süre çalışmış profesyoneller tarafından kurulan şirketimiz, bünyesinde barındırdığı bu birikimi şirketler ve bireylerin ortak faydaları doğrultusunda kullanmaktadır. Hizmetlerimiz: • Yönetici ve çalışan seçme / yerleştirme, • Eğitim danışmanlığı, • Yönetim danışmanlığı ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- POZİSYON: TEKNİK İŞ GELİŞTİRME VE DESTEK YÖNETİCİSİ Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kimyevi hijyen ürünleri alanında faaliyet gösteren firmamız için Kocaeli Gebze'de bulunan Genel Müdürlük’te çalışacak Teknik İş Geliştirme ve Destek Yöneticisi aranmaktadır. • Beyaz et/kırmızı et (kesimhane), süt ürünleri, derin dondurulmuş gıda ve endüstriyel yemek sektörlerinde üretim, kalite kontrol, hijyen prosesi ve satış bölümlerinde çalışmış, HACCP bilen • Gıda hijyeni ve temizlik ürünleri satışında en az 5 yıl deneyimli • Gıda Mühendisi/ Kimya Mühendisi/ Su Ürünleri Mühendisi/ Ziraat Mühendisi/ Veteriner Hekim • Microsoft Office programlarını çok iyi kullanabilen • İnsan ilişkileri ve ikna kabiliyeti kuvvetli • Takım çalışmasına uyumlu, dinamik • Müşteri ve çözüm odaklı • Askerliğini yapmış (erkek adaylar için) • Oto ehliyetli (aktif araç kullanımına sahip) • Seyahat etme engeli olmayan • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

    Sektör: İnsan Kaynakları, Otomotiv, Endüstri

    Pozisyon: Yönetici

  • İNKAİstanbul Avrupa 25 Mayıs 2017

    İş AçıklamasıİNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır.

    Aranan Niteliklerİnka İnsan Kaynakları bünyesinde değerlendirilmek üzere; Tam zamanlı ya da freelance olarak bordro satış aktivitelerimizde görev almak isteyen, Daha öncesinde bordro alanında danışmanlık sektöründe satış gerçekleştirmiş, Müşteri portföyü bulunan ya da kısa sürede portföy oluşturabilecek, Birebir yönlendirme yapıp hedef firma belirleyebilecek, İş takibi ve müşteri yönetimi kriterlerine önem veren, Dinamik yapılı bir ekip içerisinde yer alarak mevcut sinerjiye uyum sağlayabilecek, “Bordro Satış Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır. "İNKA TC Türkiye İş Kurumu tarafından verilen, 15.03.2014 tarih ve 453 no.'lu "Özel İstihdam Bürosu" Lisansına sahiptir.”

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Sorumlu

  • Shumixİstanbul Anadolu 23 Mayıs 2017

    İş AçıklamasıBiz kim miyiz? Shumix çok markalı ayakkabı mağazasıdır. Bünyesinde dünya markaları spor ayakkabılarını ayrıca kendine ait casual ve günlük ayakkabıları barındırmaktadır. Aynı zamanda da Türkiye’nin önde gelen internet satış portallarının ayakkabı ve terlik satışlarının %70’ini tedarik etmektedir. Hedefimiz 2010 yılından bu yana 11 mağaza olan sayımızı 3 yıl içinde 50 mağazaya taşımaktır. Biz Shumix’i ailemiz olarak görüyor ve bunun getirdiği sorumluluğu taşıyoruz. Shumix hızla büyüyor, bu zirve yolculuğunda bizimle aynı heyecanı paylaşıyorsan sen de ailemize katıl birlikte büyüyelim. Hangi Özellikleri mi Arıyoruz? -Biz genç ve dinamik bir aileyiz. Enerjik olmanı istiyoruz. -Biz saygı ve sevgi dolu bir aileyiz. Astlarımız ve üstlerimizle iletişime önem vermeni istiyoruz. -Biz birlikte daha güçlüyüz. Ekip çalışmasını tercih etmeni istiyoruz. -Biz işimizi çok seven bir aileyiz. Shumix’i benimseyip ona değer katmanı istiyoruz. -Biz her geçen an kendimizi geliştirmeyi ve yeni şeyler öğrenmeyi çok seviyoruz. Senin de gelişme arzunu görmek istiyoruz.

    Aranan NiteliklerSon olarak bir de bu özellikleri arıyoruz; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Bordro ve özlük işlerinde en az 2 yıllık deneyim sahibi, SGK Mevzuatı, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi, Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli, Sonuç odaklı ve detaylara hakim olabilen, MS Office programlarını ve Nebim V3 modülünü etkin kullanabilen, İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden kişilerin başvurularını bekliyoruz. Eğer bizim ailemizde ki özelliklere ve niteliklere uygun olduğunu düşünüyorsan hemen başvurunu yap. Yeni Bordro ve Özlük İşleri Uzmanımız ol!

    Sektör: Danışmanlık, Mağazacılık / Perakendecilik, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını yaptığımız "Tekstil Sektörünün Öncü Holdinglerinden" Dünya markalarının internetten satışının yapıldığı organizasyonun Çağrı Merkezi bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz. Çağrı Merkezi sistemine gelen çağrıları cevaplamak ve ilgili bölümlere yönlendirmek, Çağrı Merkezi'ne gelen müşteri talepleri karşılamak ve gerekli organizasyonu yapmak. Müşterilerimizin ilettikleri önerileri, talepleri ve ihtiyaçlarını raporlamak. Satış ve pazarlama departmanlarıyla koordineli olarak çalışmak. 212 AVM (Basın Expres Yolu Üzeri) yanında bulunan Hazır Giyim ve perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın Çağrı Merkezi 25 Mayıs – 30 Haziran tarihleri arası görev almak üzere,

    Aranan NiteliklerLise veya Üniversite Öğrencisi, Diksiyonu düzgün, Telefonda etkili iletişim becerisine sahip, Tercihen çağrı merkezi deneyimi olan ve kendini bu alanda geliştirmek isteyen Takım çalışmasını benimseyen, Kişisel gelişimine önem veren, Temsil yeteneğine sahip, Part - Time / Full Time çalışabilecek İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden; 212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır. ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: İnsan Kaynakları, Çağrı Merkezi

    Pozisyon: Müşteri Temsilcisi

  • İş AçıklamasıPort VALE & Port ASSİST grubu olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere deneyimli " İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ” arıyoruz.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İşe alım süreçleri konusunda en az 5 yıl deneyimi olan, Tercihen danışmanlık firması tecrübesi olan ve hizmet & perakende sektöründe yoğun işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmiş, İşe alım projelerinde kurum ihtiyacına özel personel işe alımı ve özel müşteri yönetimi sağlamış, İşe alım sonrasındaki YASAL EVRAK SÜRECİNİ TAKİP EDEBİLECEK ( yasal belgeler, bordro,sgk giriş vb ) İyi düzeyde İngilizce bilen, Microsoft office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş, İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen, Gerektiğinde işe alım gerçekleştirilen personellere, mesleki eğitimleri verecebilecek, Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

    Sektör: Danışmanlık, Eğitim, Hizmet / İşletme Servisi, Savunma/Güvenlik, Turizm, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ücretlendirme Uzmanı, Yetkili, Uzman, Uzman Yard, Yetkili Yardımcısı

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını yürüttüğümüz internet hizmetleri alanında faaliyet gösteren ve sektör lideri firmalardan olan müşterimiz için '’KURUMSAL SATIŞ YETKİLİSİ'’ arıyoruz.   Farklı sektörlerde potansiyel müşterileri belirlemek ve müşteri portföyünü genişletmek, Kurumsal müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek ve uzun vadeli ilişkiler geliştirmek, Satış stratejileri oluşturmak, Pazar dinamiklerini takip etmek ve sektörel araştırmalar yapmak.

    Aranan NiteliklerÜniversite mezunu, Tercihen kurumsal satış alanında 1 yıl deneyime sahip, Satış alanında kariyer hedefleyen, Müşteri portföyünün geliştirilmesini teminen yoğun kurumsal müşteri ziyaretinde bulunacak, Etkin dinlemeyi bilen ve kurumların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik doğru soruları sorabilen, Özgüveni yüksek, takım çalışmasına uyumlu, Piyasayı, trendleri takip etmeye meraklı, hedefler doğrultusunda çalışma konusunda istekli, B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden. 

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Temsilci, Yetkili, Yetkili Yardımcısı, Uzman, Uzman Yard

İş Habercisi - İnsan Kaynakları İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?