İnsan Kaynakları İş İlanları

Danışmanlığını gerçekleştirdiğimiz, global düzeyde dil eğitimi ve ürünleri sunan firmamıza, satış alanında kariyer yapmak isteyen " AZERİCE BİLEN SATIŞ DANIŞMANLARI " arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Azerice Bilen Satış Temsilcisi, Azerbaycan'da hizmet veren dil eğitim sisteminin, Azerice satış biriminde görev alacak ve internet sitesi üzerinden başvuran adayları telefon ile arayıp Azerice konuşarak ürün tanıtımı yaparak satış gerçekleştirecektir.

Kriterler:

• Yabancı uyruklu - Azerbaycan vatandaşı(Ana dili Azerice olan),
• Güler yüzlü ve konuşmayı seven,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Telefonda eğitim sisteminin ''satış'' ını yapabilecek,
• Öğrencilerinin problemlerini çözebilecek adaylarımızın başvurularını bekliyoruz...

Çalışma Yeri:

• İstanbul / Şirinevler.

Çalışma Saatleri:

• Hafta içi: 08:30 - 18:30.
• Hafta sonu: Ayda 2 yarım gün çalışma bulunuyor.

Ücret ve Yan Haklar:

• SGK + Maaş+ Prim+ Yol Ücreti + Yemek.

İŞ TANIMI

-İletişim ihtiyaçlarını analiz edip yıllık proje bazlı veya dönemsel
yaratıcı etkinlikler planlamak;
-Sunum hazırlama, bütçelemek, uygulamak ve süreci yönetmek,
-İş geliştirme alanında proaktif bakış açısı ile yaratıcı fikirler sunmak,
-İş akışı ve tedarikçi iş akışı ve tedarikçi koordinasyonu sağlamak.

Etkinlik ve organizasyon ajanslarında en az 5 yıl deneyimli;
-Üniversite mezunu ve çok iyi derecede ingilizce bilen;
-İletişim sektörünün dinamiklerine hakim, trendleri takip eden;
-Liderlik ve ekip çalışmasına yatkın;
-Stratejik bakış açısıyla osganizasyon iş süreçlerini planlayan ve geliştiren;
-Kurumsal toplantılar, bayi toplantısı, lansman, doğrudan/deneyimsel pazarlama saha etkinlikleri, spor iletişimi etkinlikleri, fuar ve stant çalışmaları, yurt dışı incentive projelerine hakim;
-Aktif araç kullanabilen takım arkadaşları arıyoruz.

POLDY 25 yıldır yerli ve yabancı kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli "Yazılım Destek ve Eğitim Uzmanı" arıyoruz.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

• Proje süreçlerinde müşteri ihtiyaç analizini yapacak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapacak,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre rapor tasarımı yapacak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti verecek,
• kullanıcı dokümanlarını hazırlayacak,
• Müşteri ilişkilerini yönetecek

• Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği veya ilgili yüksekokul bölümlerinden mezun,
• Tercihen bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen,
• Dikkatli ve özenli,
• Takım çalışmasına yatkın ve İletişim becerileri kuvvetli

Sunulan İmkânlar

Kadıköy Kalamış’da keyifli bir ofis ortamında çalışma

Mobil Yazılım Geliştirme Ekibimizde görev almak üzere Yazılım Geliştirme Stajyeri arayışımız bulunmaktadır. Hızla büyüyen ekibimiz içerisinde yer alarak büyük bir başarı hikayesinin kahramanlarından biri olmak istiyorsan haydi ne duruyorsun!

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden yeni mezun veya lisans eğitimine devam etmekte olan,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Kod kalitesine önem veren,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Problem çözme yüksek,
• Sonuç odaklı ve analitik düşünebilen

• Şirketler gurubu oluşan firmamızın iç Finansal Operasyonlar, Resmi Muhasebe İşleri ve Bankacılık işlemlerinin yürütülmesi,

• Günlük/Haftalık nakit akışın takibi, Gelir/Gider hareketlerinin takip edilmesi ve kayıtlarının oluşturulması,

• Günlük Vadesi gelen tahsilatların/ödemelerin takibinin yapılması,

• Raporlama bilgi ve becerisine sahip,

• Bankalar ve Firmalar ile mutabakatların yapılması,

• Resmi beyannameleri, muhasebe kayıtları ve işleyişini kanuni nizama uygun bir şekilde yapılması,

• Cari hesap takibi,

• Ay ve Dönem Kapanış süreçlerini yönetilmesi,

• Personel giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması,

• Tüm Personelin maaş ödeme işlemlerinin planlanması ve ödemelerin organize edilmesi,

• Diğer Finansal Günlük Operasyon, Resmi Muhasebe ve Bankacılık işleri.

Şirketimizin Muhasebe Departmanında görevlendirilmek üzere “Muhasebe ve Finans Sorumlusu“ aramaktayız.

• Meslek yüksek okulu Muhasebe Bölümü mezunu veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Tercihen Genel Muhasebe, Finans alanında en az 5 yıl deneyimli,

• Bilgisayar ve EXEL programlarını çok iyi düzeyde kullanabilmesi,

PERSONEL SGK MEVZUATINA DOSYALAMASINA HAKİM

• Tüm yasal beyannameleri takip eden (KDV, Muhtasar, Damga, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi, Gelir Vergisi, BA/BS Beyannameleri) ilgili konularda tecrübeli,

• LOGO programı kullanımı konusunda tecrübeli,

• Çalışmayı seven,Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,

• İş takibi yapabilen, Detaylara önem veren,

• Dikkatli çalışan ve gerekli kontrolleri yaparak sorumluluk alabilecek,

Doğa Koleji Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Direktörlüğü, Çalışan İlişkileri ve Organizasyonel Gelişim Müdürülüğü’ nde görev yapacak Uzman aramaktayız.

• Performans, kariyer ve yetenek yönetimi tasarımlarında görev alınması ve yürütülmesi,
• İş analizi ve görev tanımlarının ilgili birimlerle çalışılarak oluşturulması, güncelliğinin takip edilmesi,
• Organizasyon şemalarının standart ve güncel olmasının sağlanması,
• Çalışanların disiplin süreçlerinin takibi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen ÇEKO, Sosyal Bilimler Enstitüsü ve Endüstri Mühendisliği bölümleri veya bu alanlarda yüksek lisans sahibi)
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olan,
• Organizasyonel Gelişim alanında minimum 2 yıl tecrübeli,
• İngilizce dil bilgisine sahip (Yazılı ve sözlü iletişim kurabilecek),
• İleri derecede excel ve diğer MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Motivasyonu yüksek ve yaratıcı,
• Sonuç odaklı ve iş sonuçlandırma becerisi yüksek olan,
• Analitik bakış açısı gelişmiş,
• İstanbul Ataşehir lokasyonu'na yakın ikamet eden,

2010 yılında Türkiye'de faaliyetine başlayan sağlık turizmi alanında faaliyet veren ClinicExpert, ilk hedef olarak yurt dışına yönelmiş, Avrupa, Orta Doğu ve Kuzey Afrika ülkelerinde sunduğu kaliteli ve uygun fiyatlı estetik cerrahi hizmetleri ile 3 yıl içerisinde estetik alanında lider Türk sağlık markası olmayı başarmıştır. Bugün İstanbul Şişli ofisinde 500 çalışanı ile hem dünyaya hem de Türkiye'ye estetik cerrahi, saç ekimi, diş tedavi alanlarında ileri teknoloji sağlık hizmetlerini erişilebilir fiyatlarla sunmaktadır.

Avrupa, Orta Doğu ve Kuzey Afrika'nın lider Türk sağlık markası ClinicExpert olarak, ekibimizi genişletmek üzere İşe Alım ve Eğitim Sorumlusu aramaktayız.

• İşe alım süreçlerini yönetecek, ( İlan, Mülakat, Testler, Değerlendirme, Raporlama)
• İşe alım sonrası eğitim organizasyonlarını yapacak ve eğitim gerçekleştirecek,
• Personel özlük dosyalarını düzenleyecek,
• Aday referans kontrollerini yapacak ve değerlendirecek,
• Çıkış mülakatlarını yapacak ve raporlayacak,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yürütecek,
• Tüm insan kaynakları süreçlerine destek sağlayacak,
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili prosedür oluşturacak,
• Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılmasını gerçekleştirecek,
• Eğitim ve oryantasyon prosedürlerinin oluşturulması ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlayacak,

• Lisans bölümünden mezun,
• Yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• Tercihen satış konusunda işe alım yapmış,
• Tercihen hastane ik deneyimi olan,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• İk süreçlerinde yoğun bir şekilde işe alım yapmış,
• Eğitim ve oryantasyon süreçlerinde görev almış,
• Dinamik, zamanı iyi kullanabilen, enerjisi yüksek,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Analitik düşünce yapısına sahip,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

Luis Bien Kozmetik Firması, çağrı merkezi bünyesinde sürekli büyüyen bir ekiptir. Bu ekibin bir parçası olacak, ekibi yönlendirebilecek, müşterilerimize en iyi hizmeti verebilecek '' ÇAĞRI MERKEZİ TAKIM LİDERİ '' arayışımız mevcuttur.

İnbound çağrı karşılama/satış ve outbound satış ekiplerini hedeflerine ve şirketin belirlediği hizmet düzeylerine ulaştıracak şekilde organize etmek ve yönetmek,
Günlük operasyonu yönetmek, orta vadeli iş ve kaynak planlamasını hazırlamak,
Diğer birimlerle koordine olarak projelerde görev almak,
Verilen hedeflere ulaşılması için gerekli çalışmaları, ölçüm, değerlendirme ve raporlamaları yapmak,
Ekibe yeni ürün, hizmet, kampanyalar, yasal yükümlülükler konusunda bilgi ve eğitim vermek, bilgilerinin güncel olmasını sağlamak.

En az lise mezunu,
Çağrı merkezi Takım liderliği pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
İletişim becerileri ve İnsan ilişkileri kuvvetli,
Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
Dinamik ve yoğun bir tempoda çalışabilecek,
Sorumluluk sahibi, insiyatif kullanabilen,
Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,,
Tercihen İngilizce bilen,
Takım çalışmasına yatkın,
Çağrı Merkezi Şikayet Yönetiminde deneyimi olan,
Analitik düşünebilen ve raporlama becerisi gelişmiş,
İnbound, outbound, backoffice deneyimi olan,
Satış becerileri gelişmiş, ikna yeteneği kuvvetli.

BİZ KİMİZ?

TAKTX, 2003 yılından bu yana Pazarlama İletişimi alanında hizmetler sunuyor. DPİD (Doğrudan Pazarlama İletişimcileri Derneği) üyesi de olan TAKTX, pazarlama iletişimi alanındaki tecrübesi ve uygulamaları ile sektörün en önde gelen kuruluşlarındandır.

TAKTX, Ulusal ve Uluslararası markalar için saha aktivitelerinden, bayi toplantılarına, ürün tanıtımlarından, kongrelere farklı alanlarda ses getiren birçok etkinlik gerçekleştirdi.

TAKTX Direct & Event olarak Üniversitelerin ilgili bölümlerinde ( İletişim, İşletme vb ) eğitimini sürdüren iletişim gücü yüksek STAJYER arıyoruz.

Bayan

MS Office programlarını kullanabilen,

· Haftada en az 2-3 gün devam edebilecek,

· Sorumluluk sahibi,

· Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,

· Uyumlu ve takım çalışmasına yatkın

Hizmetimiz Size Özgü’ sloganı ile 16 yıl önce yola çıkan ÖZGÜ, üst düzey müşteri memnuniyeti anlayışı ile sektöründe lider kuruluşlara, İnsan Kaynakları, özel istihdam projeleri ve Lojistik alanlarında hizmet vermektedir.

İstanbul- Anadolu yakasında bulunan merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük işler Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Hizmetimiz Size Özgü’ sloganı ile 16 yıl önce yola çıkan ÖZGÜ, üst düzey müşteri memnuniyeti anlayışı ile sektöründe lider kuruluşlara, İnsan Kaynakları, özel istihdam projeleri ve Lojistik alanlarında hizmet vermektedir.

İstanbul- Anadolu yakasında bulunan merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük işler Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Hizmetimiz Size Özgü’ sloganı ile 16 yıl önce yola çıkan ÖZGÜ, üst düzey müşteri memnuniyeti anlayışı ile sektöründe lider kuruluşlara, İnsan Kaynakları, özel istihdam projeleri ve Lojistik alanlarında hizmet vermektedir.

İstanbul- Anadolu yakasında bulunan merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük işler Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Hizmetimiz Size Özgü’ sloganı ile 16 yıl önce yola çıkan ÖZGÜ, üst düzey müşteri memnuniyeti anlayışı ile sektöründe lider kuruluşlara, İnsan Kaynakları, özel istihdam projeleri ve Lojistik alanlarında hizmet vermektedir.

İstanbul- Anadolu yakasında bulunan merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük işler Kıdemli Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutması,
• Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması,
• Maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
• Fesih sürecinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması,
• Personelin E- bildirge sigorta işlemleri,
• SGK, İşkur, İcra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirilmesi ve takibi,
• Şirketin ,yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarının ve raporlamalarının yapılması,
• İşkur ile ilgili istihdam, teşvik gibi süreçlerin takibini ve işlemlerini yapmak

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları gibi ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemleri, bordrolama süreçlerine hakim,
• İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
• Alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip
• İletişimi güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, iş takibi olan,
• Analitik düşünebilen, raporlama konusunda tecrübeli,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakası ikamet eden(Pendik-Maltepe-Tuzla-Çayırova-Gebze-Darıca)

İstanbul, Kıraç (Akçaburgaz Mah. )CEVA Lojistik deposunda görevlendirilmek üzere,

Bay ve Bayan depo destek personelleri aranmaktadır.

-T.C Vatandaşı olması

-Takım çalışmasını benimseyen,

- Motivasyonu yüksek

- Güler yüzlü, çalışkan, dinamik,

-Vasiflı-Vasıfsız Bay ve Bayan personeller.

- Yakın çevreler için servis imkanı bulunmaktadır.

İpekyol, Twist, Machka markalarını bünyesinde bulunduran Ayaydın Miroglio Grubu olarak merkez ofisimizde görev almak üzere "İnsan Kaynakları Stajyeri" aramaktayız ve ekip olarak biliyoruz ki; HEP BiRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ !

• İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde, Personel ve Özlük İşleri bölümündeki tüm süreçlere destek olmak.

• Üniversite tarafından staj zorunluluğu bulunan,
• Staj zorunluluğu olan ve gönüllü stajlarda da staj sigortası okul tarafından karşılanan
• Kariyerini insan kaynakları alanında geliştirmeyi hedefleyen
• Haftanın en az 3 günü tam zamanlı olarak devam edebilecek,

Firmamızda çalışmak üzere Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu

arayışımız bulunmaktadır .

• Üniversitelerin İşletme, İktisat veya İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimine sahip,
• İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde tecrübeli,
• Bordrolama ve Özlük işlemleri süreçlerine hakim
• PDKS takibinin yapılması
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, araştırmacı,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• Zaman ve stres yönetimi becerisine sahip,
• Motivasyonu yüksek, yoğun ve dinamik iş temposuna ayak uydurabilecek,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

"Sektörünün öncü Holdinglerinden"

Dünya markalarının satışının yapıldığı organizasyonun

Depo bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz?

Perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın deposunda görev almak üzere,

Bay Bayan ekip arkadaşları aranmaktadır.

Lise veya Üniversite Öğrencisi

Part - Time / Full Time çalışabilecek

Takım çalışmasını benimseyen,

Motivasyonu yüksek, tecrübeli veya yetiştirilmek üzere,

Güler yüzlü, çalışkan, dinamik,

Hadımköy,Kıraç,Esenyurt,Avcılar, Küçükçekmece, Beylikdüzü lokasyonlarında ikamet eden

İrtibat:Operasyon Müdürü Yasin ERBAY 0 530 780 90 07

Team Fores HR İnsan Kaynakları Ekibi 25 yıllık Yerel ve Uluslararası iş tecrübesine sahip olup, işletmelerdeki yardımcı işlere yönelik; dönemsel ve uzun dönemli işgücü temini ile bu işgücünün yasal operasyonel işlemlerini yönetir.

Team Fores HR danışmanlık ve Eğitim birimi, uluslararası proje yönetimi tecrübesine ve “daha iyisi için sürekli gelişim” felsefesine sahip danışmanları ile insan faktörüne odaklanan değişim ve gelişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına katkıda bulunur.

OCCASİON depo mağaza projesinde LACOSTE, BURBERRY,GANT markalarının satışı projemizde PART TİME /FULL TİME çalıştırılmak üzere,

Perakende sektöründeki marka bilinirliği yüksek müşterimiz için ‘Satış Destek Personeli’ aramaktayız.

• En az Lise tercihen MYO veya Lisans öğrencisi ve/veya Mezun
• Çözüm odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk alabilecek
• MS Office programlarına hakim
• Diksiyonu düzgün, iletişim yetenekleri yüksek,
• Avrupa yakasında ikamet eden,
• Perakende mağazacılık konusunda daha önce "Satış Destek” konusunda tecrübe edinmiş,

• Part - Time / Full Time çalışabilecek
• İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Bakırköy, Avcılar,Şirinevler, lokasyonlarına yakın ikamet eden;
• 212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.
• SATIŞ DESTEK PERSONELLERİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.
• İrtibat Yasin ERBAY 0 530 780 90 07

Kozyatağı Carrefour Alışveriş Merkezi bünyesinde görevlendirilmek üzere, işe alım, eğitim yönetimi, yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemlerinin yerine getirilmesi, insan kaynakları uygulamalarının kurum stratejilerine uygun olarak geliştirilmesi süreçlerinden sorumlu olarak görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

Üniversitelerin Psikoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Seçme - Yerleştirme, Eğitim Planlama konularında minimum 3 yıl tecrübeli,
İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,
MS Office programları çok iyi derecede kullanabilen,
Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
Organizasyon kabiliyeti yüksek.

Şirketimizin İnsan Kaynakları ve İdari İşler hedeflerini uygun olarak;

• Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması
• Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yönetilmesi, maaş ödemelerinin, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması,
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı takip edilmesi
• Kariyer portallarını kullanarak uygun adayların belirlenmesi, görüşmelerinin gerçekleştirilmesi
• İdari işler süreçlerinin yönetilmesi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi ve diğer İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümleri)
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi,
• İnsan Kaynaklarının İşe Alım Süreçleri, Personel Özlük İşlemleri, Puantaj ve Bordro Süreçleri, İdari İşler Süreçleri ve İSG Yönetimi konuları konusunda tecrübeli,
• İş takibi ve Sonuçlandırma yeteneğine sahip,
• Enerjisi, Özgüveni ve yazılı/sözlü İletişim becerisi yüksek,
• Sistemli çalışmayı bilen ve süreçleri geliştirebilen
• Analitik düşünme, sonuç ve çözüm odaklı
• Dikkatli, özenli ve detaycı
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Raporlama becerisi gelişmiş
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden

Danışmanlığını yaptığımız

"Tekstil Sektörünün öncü Holdinglerinden"

Dünya markalarının internetten satışının yapıldığı organizasyonun

Depo bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz

212 AVM (Basın Expres Yolu Üzeri) yanında bulunan Hazır Giyim ve perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın deposunda 01 Ağustos – 30 Ekim tarihleri arası görev almak üzere,

Lise veya Üniversite Öğrencisi

Part - Time / Full Time çalışabilecek

Takım çalışmasını benimseyen,

İnternetten gelen siparişlerin sevk ve paketleme düzenini takip edecek,

Motivasyonu yüksek, tecrübeli veya yetiştirilmek üzere,

Güler yüzlü, çalışkan, dinamik,

İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;

212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.

Depo Personeli olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

Perakende sektörünün hazır giyim alanındaki en büyük iş gücü destek şirketi olan Team Fores HR’ın, dönemsel Full Time projesinde çalıştırılmak üzere,

SATIŞ DESTEK ELEMANI arayışımız bulunmaktadır.

Hazırlık, MYO veya Lisans öğrencisi ve/veya Mezun
- İstanbul Anadolu Yakasın'da ikamet eden,
- Markamızın İÇERENKÖY CARREFOUR temsilciliğinde çalışabilecek,
- Perakende mağazacılık konusunda daha önce "Satış Destek” konusunda tecrübe edinmiş,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü,
- Ekip çalışmasına uyumlu,
- İletişimi ve motivasyonu yüksek, dinamik çalışma arkadaşları aramaktayız.

• Tercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.),
• Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen,
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi,
• Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi,
• Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi,
• SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması,
• Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi,
• Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,
• Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması,
• Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması,
• Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması,
• Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi,
• Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması,
• Şirket içi iletişimin sağlanması,
• Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı,
• Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek,
• İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Team Fores HR İnsan Kaynakları Ekibi 25 yıllık Yerel ve Uluslararası iş tecrübesine sahip olup, işletmelerdeki yardımcı işlere yönelik; dönemsel ve uzun dönemli işgücü temini ile bu işgücünün yasal operasyonel işlemlerini yönetir.

Team Fores HR danışmanlık ve Eğitim birimi, uluslararası proje yönetimi tecrübesine ve “daha iyisi için sürekli gelişim” felsefesine sahip danışmanları ile insan faktörüne odaklanan değişim ve gelişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına katkıda bulunur.

Perakende sektöründeki marka bilinirliği yüksek müşterimiz için ‘Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi’ aramaktayız.

• Gelen çağrıların karşılanması, kayıtlarının açılması, ilgili birim ve birimlere aktarılması
• Müşteri portföyündeki müşterilerin aranarak bilgilerinin güncellenmesi
• Bilgilerin ve kayıtların sisteme girilmesine ilişkin hizmetleri kendilerine verilen yetki ve sorumluluk doğrultusunda yerine getirilmesi

• En az Lise mezunu
• Tercihen çağrı merkezi deneyimli / Yetiştirilmek üzere,
• Hizmet kalitesine ve müşteri sadakatine önem veren,
• Çözüm odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk alabilecek
• MS Office programlarına hakim
• Diksiyonu düzgün, iletişim yetenekleri yüksek,
• Avrupa yakasında ikamet eden,

• Part - Time / Full Time çalışabilecek
• İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;
• 212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.
• ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

Danışmanlığını yaptığımız

"Tekstil Sektörünün Öncü Holdinglerinden"

Dünya markalarının internetten satışının yapıldığı organizasyonun

Çağrı Merkezi bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz.

Çağrı Merkezi sistemine gelen çağrıları cevaplamak ve ilgili bölümlere yönlendirmek,

Çağrı Merkezi'ne gelen müşteri talepleri karşılamak ve gerekli organizasyonu yapmak.

Müşterilerimizin ilettikleri önerileri, talepleri ve ihtiyaçlarını raporlamak.

Satış ve pazarlama departmanlarıyla koordineli olarak çalışmak.

212 AVM (Basın Expres Yolu Üzeri) yanında bulunan Hazır Giyim ve perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın Çağrı Merkezine 01 Eylül – 30 Ekim tarihleri arası görev almak üzere,

Lise veya Üniversite Öğrencisi,

Diksiyonu düzgün,

Telefonda etkili iletişim becerisine sahip,

Tercihen çağrı merkezi deneyimi olan veya kendini bu alanda geliştirmek isteyen deneyimli, deneyimsiz

Takım çalışmasını benimseyen,

Kişisel gelişimine önem veren,

Temsil yeteneğine sahip,

Part - Time / Full Time çalışabilecek

İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;

212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.

ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.