İnsan Kaynakları İş İlanları

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline'ın Kocaeli Bölge ofisinde İnsan kaynakları departmanında, tüm insan kaynakları süreçlerinde insan kaynakları müdürüne yardımcı olabilecek stajyer personel aranmaktadır.

· Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

· İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

· İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

· Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

· Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

· Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

· Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

· Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

· İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

· Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak.

· Lisans Mezunu

· Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda tecrübesi olan

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

· Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

· Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

· Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Stres yönetiminde başarılı,

· Kocaeli Bölgesinde ikamet eden,

- 30 Yaşını aşmamış BAYAN Stajyer Aranmaktadır.

Türkiye'nin önemli hizmet ve danışmanlık firmalarından biri olan Ece İş Çözümleri, müşteri portföyünde bulunan Eğitim'den Sağlığa, Hızlı Tüketim'den İnşaata kadar çeşitli sektörlerin iş yapılanmalarını iyileştirmek ve süreçlerini verimli hale getirmek üzere danışmanlık ve süreç yönetim hizmetlerini sunmaktadır.

4 ayrı firma ile İstanbul'da 3 lokasyonda hizmet veren şirketimiz bünyesinde 'İnsan Kaynakları Departmanı' bünyesinde görev alacak;

• Müşteri firmaların süreçlerini analiz ederek, uygun kadro çalışmalarını yapabilecek
• Sorumlu olduğu pozisyonlar için seçme ve yerleştirme süreçlerinin tüm adımlarını gerçekleştirecek (İlan, mülakat, testler, değerlendirme ve raporlama),
• İşe alım taleplerini değerlendirirerek gerekli aksiyonları alacak,
• Sektörel sirkülasyonu göz önüne alarak gerekli proaktif önlemleri geliştirebilecek
• Farklı kaynaklardan aday araştırılmalarını yapacak,
• Aday kayıt ve takip sistemini oluşturacak,
• Referans kontrollerini yapacak,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yürütecek,
• Diğer insan kaynakları süreçlerine etkin olarak destek verecek,
• İşe alım raporlarını hazırlayacak,
• İstanbul ANADOLU yakasında ikamet eden,

Maltepe ofisimiz için  "İşe Alım Uzmanı" takım arkadaşı arıyoruz.

Adayların sahip olması gereken asgari nitelikler;

• Lisans mezunu
• Microsoft Office ve türevi programlara hakim
• Kalite ve süreç yönetim modelleri hakkında bilgi sahibi
• Esnek Çalışma Prensipleri olan
• İnsan ilişkileri kuvvetli
• Danışmanlık veya Çağrı Merkezi Sektöründe İşe Alım Deneyimli

Firmamızda görevlendirilmek üzere Bordro Özlük İşleri ve Muhasebe Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

• Fatura kesim işlemlerinin yapılması ve tahsilat takibinin yürütülmesi.

Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,

• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli (tercihen hizmet sektöründe),
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını bilen, raporlama becerileri gelişmiş.
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
• Erkeklerde Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

ÜMRANİYE - SANCAKTEPE - SARIGAZİ ÇEVRESİ SİTE - REZİDANS - ŞANTİYE - OKUL - PLAZA Projelerimize Sertifikasız Güvenlik Gözetim Görevlileri aranmaktadır.

Çalışma; 2 Gündüz 2 Gece 2 İzin & Sabit Gündüz veya Gece

İmkanları; 1910 & 2100 + Agi + Yemek +Yol + Sgk

Bu çalışma fiyatları, Kimliksiz Sertifikasız olarak Başlangıç Fiyatlarıdır, Kimlik aldıktan sonra Min. 400 / 600 TL arası artış gösterecektir.

Bilgi ve İrtibat için ;

Çalışma Saatlerimiz ; H.içi 09.00 - 18.30 / C.tesi 10.00 - 17.00Lütfen,Firmamızı Mesai saatleri içerisinde arayınız.

SERTİFİKASIZ PERSONELLER İÇİN; Özel güvenlik eğitiminizi alırken çalışma fırsatıdır - Yönlendirdiğimiz projelerimizde %100

İş imkanı ile çalışırken özel güvenlik kimliğinizi alma şansıdır.

- En az Ortaokul mezunu - 18 / 45 Yaş arası

- Sabıka yada Sicil kaydı bulunmayan

- Deneyimsiz

- Bay & Bayan

Adecco Group, merkezi İsviçre'de ve 60' tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı ve 5.500 şubesiyle her gün 750.000'in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000'in üzerinde firma ile buluşturan Adecco, İnsan Kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Yazılım / ARGE sektöründe lider firmamız için 'Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

• İnsan Kaynaklarının Seçme - Yerleştirme Süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
• Bilişim Sektöründe tecrübeli ve teknik işe alım süreçlerinde deneyim kazanmış,
• Planlama ve Organizasyon yeteneğine sahip,
• İnsan kaynakları alanında IT projelerinde çalışmış,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.
• Kocaeli ve İstanbul Asya bölgesinde ikamet eden / edebilecek olan.

Adecco, İşkur'un denetiminde 24.12.2016 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

BVS Group bünyesine, İnsan Kaynakları Departmanı için aşağıdaki özelliklere sahip "Stajyer" arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitimine devam eden,
• Tercihen zorunlu stajı olan ve son sınıf öğrencisi,
• Alanında kendini geliştirmek isteyen,
• Haftada en az 3 gün devam edebilecek,
• Ms Office programlarını etkin kullanabilen

BVS Group Şirketleri bünyesinde istihdam edilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "İnsan Kaynakları Uzmanı" aranmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
• Çoklu şube deneyimi bulunan,
• Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Puantaj ve bordro uygulamalarını yürütebilecek,
• SGK ve İş Kanunu uygulamalarına hakim,
• Personel ve özlük işlemleri konusunda deneyimli.

Danışmanlığını yürüttüğümüz internet hizmetleri alanında faaliyet gösteren ve sektör lideri firmalardan olan müşterimiz için '’KURUMSAL SATIŞ UZMANI'’ arıyoruz.

• Farklı sektörlerde potansiyel müşterileri belirlemek ve müşteri portföyünü genişletmek,
• Kurumsal müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek ve uzun vadeli ilişkiler geliştirmek,
• Satış stratejileri oluşturmak,
• Pazar dinamiklerini takip etmek ve sektörel araştırmalar yapmak

• Üniversite mezunu,
• Tercihen kurumsal satış alanında 3 yıl deneyime sahip,
• Satış alanında kariyer hedefleyen,
• Müşteri portföyünün geliştirilmesini teminen yoğun kurumsal müşteri ziyaretinde bulunacak,
• Etkin dinlemeyi bilen ve kurumların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik doğru soruları sorabilen,
• Özgüveni yüksek, takım çalışmasına uyumlu,
• Piyasayı, trendleri takip etmeye meraklı, hedefler doğrultusunda çalışma konusunda istekli,
• B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden.

MICE Sektöründe istihdam sağladığımız müşterimizin firmasında Proje Asistanı pozisyonunda çalışacak takım arkadaşları aramaktayız.

• 20 - 30 yaş arası,
• İngilizce konuşabilen ve yazışabilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Haftada 6 gün çalışabilecek
• Esnek çalışma saatlerine uygun
• MICE Sektöründe kariyer hedefleyen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Organizasyon becerisi yüksek
• Dosya takibi yapabilecek
• Organizasyon bitiminde faturalandırma sürecini takip edecek
• Takım çalışmasına yatkın
• Bay / Bayan takım arkadaşları aramaktayız

· Bordro ile ilgili kanun ve yönetmeliklerine hakim,
· İyi derecede Excel kullanabilen,
· Logo ve ETA programlarını iyi derecede kullanabilen,
İş tanımı
· Personel İşe giriş-çıkış ile ilgili yasal işlemleri mevzuata uygun gerçekleştirmek,
· İşyeri açılış işlemlerini takip etmek,
· Aylık ücret tahakkuklarını yapmak ve ilgili birimlere raporlamak,
· Personele sağlanan yan hakları mevzuata uygun bir şekilde bordrolaştırmak (yemek, yol vb.),
· Fazla mesai ve izin, kıdem ve ihbar tazminatı karşılıklarını takip etmek ve raporlamak,
· Periyodik olarak vizite , iş kazası ve işgücü çizelgesi bildirimlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
· Her türlü personel özlük işlemlerini mevzuata uygun bir şekilde takip etmek(Agi Bildirimi, ücret haciz bildirimleri vb.),
· Personel özlük dosyalarının kanuna uygun olarak düzenlenmesini ve arşivlenmesini, personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlanmasını sağlamak,
· Resmi kurumlar ile gerekli bildirimleri ve yazışmaları gerçekleştirmek,
· E-Bildirgeleri SGK sistemine yüklemek ve onaylamak,
· Personellerin yıllık izin kayıtlarını takip etmek, raporlamak,
· İnsan kaynakları yazılımında personel bilgilerinin güncel tutulmasını sağlamak,

• ​Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• ​Bordro ve özlük işleri alanında en az 3 yıl tebrübeli,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• İstanbul'da ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Perakende sektörünün hazır giyim alanındaki en büyük iş gücü destek şirketi olan Team Fores HR’ın, dönemsel Full Time projesinde çalıştırılmak üzere,

SATIŞ DESTEK ELEMANI arayışımız bulunmaktadır.

Hazırlık, MYO veya Lisans öğrencisi ve/veya Mezun
- İstanbul Anadolu Yakasın'da ikamet eden,
- Markamızın İÇERENKÖY CARREFOUR temsilciliğinde çalışabilecek,
- Perakende mağazacılık konusunda daha önce "Satış Destek” konusunda tecrübe edinmiş,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü,
- Ekip çalışmasına uyumlu,
- İletişimi ve motivasyonu yüksek, dinamik çalışma arkadaşları aramaktayız.

Team Fores HR İnsan Kaynakları Ekibi 25 yıllık Yerel ve Uluslararası iş tecrübesine sahip olup, işletmelerdeki yardımcı işlere yönelik; dönemsel ve uzun dönemli işgücü temini ile bu işgücünün yasal operasyonel işlemlerini yönetir.

Team Fores HR danışmanlık ve Eğitim birimi, uluslararası proje yönetimi tecrübesine ve “daha iyisi için sürekli gelişim” felsefesine sahip danışmanları ile insan faktörüne odaklanan değişim ve gelişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına katkıda bulunur.

Perakende sektöründeki marka bilinirliği yüksek müşterimiz için ‘Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi’ aramaktayız.

• Gelen çağrıların karşılanması, kayıtlarının açılması, ilgili birim ve birimlere aktarılması
• Müşteri portföyündeki müşterilerin aranarak bilgilerinin güncellenmesi
• Bilgilerin ve kayıtların sisteme girilmesine ilişkin hizmetleri kendilerine verilen yetki ve sorumluluk doğrultusunda yerine getirilmesi

• En az Lise mezunu
• Tercihen çağrı merkezi deneyimli / Yetiştirilmek üzere,
• Hizmet kalitesine ve müşteri sadakatine önem veren,
• Çözüm odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk alabilecek
• MS Office programlarına hakim
• Diksiyonu düzgün, iletişim yetenekleri yüksek,
• Avrupa yakasında ikamet eden,

• Part - Time / Full Time çalışabilecek
• İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;
• 212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.
• ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

• Tercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.),
• Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen,
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi,
• Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi,
• Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi,
• SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması,
• Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi,
• Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,
• Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması,
• Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması,
• Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması,
• Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi,
• Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması,
• Şirket içi iletişimin sağlanması,
• Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı,
• Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek,
• İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

"Sektörünün öncü Holdinglerinden"

Dünya markalarının satışının yapıldığı organizasyonun

Depo bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz?

Perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın deposunda görev almak üzere,

Bay Bayan ekip arkadaşları aranmaktadır.

Lise veya Üniversite Öğrencisi

Part - Time / Full Time çalışabilecek

Takım çalışmasını benimseyen,

Motivasyonu yüksek, tecrübeli veya yetiştirilmek üzere,

Güler yüzlü, çalışkan, dinamik,

Hadımköy,Kıraç,Esenyurt,Avcılar, Küçükçekmece, Beylikdüzü lokasyonlarında ikamet eden

İrtibat:Operasyon Müdürü Yasin ERBAY 0 530 780 90 07

Team Fores HR İnsan Kaynakları Ekibi 25 yıllık Yerel ve Uluslararası iş tecrübesine sahip olup, işletmelerdeki yardımcı işlere yönelik; dönemsel ve uzun dönemli işgücü temini ile bu işgücünün yasal operasyonel işlemlerini yönetir.

Team Fores HR danışmanlık ve Eğitim birimi, uluslararası proje yönetimi tecrübesine ve “daha iyisi için sürekli gelişim” felsefesine sahip danışmanları ile insan faktörüne odaklanan değişim ve gelişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına katkıda bulunur.

OCCASİON depo mağaza projesinde LACOSTE, BURBERRY,GANT markalarının satışı projemizde PART TİME /FULL TİME çalıştırılmak üzere,

Perakende sektöründeki marka bilinirliği yüksek müşterimiz için ‘Satış Destek Personeli’ aramaktayız.

• En az Lise tercihen MYO veya Lisans öğrencisi ve/veya Mezun
• Çözüm odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk alabilecek
• MS Office programlarına hakim
• Diksiyonu düzgün, iletişim yetenekleri yüksek,
• Avrupa yakasında ikamet eden,
• Perakende mağazacılık konusunda daha önce "Satış Destek” konusunda tecrübe edinmiş,

• Part - Time / Full Time çalışabilecek
• İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Bakırköy, Avcılar,Şirinevler, lokasyonlarına yakın ikamet eden;
• 212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.
• SATIŞ DESTEK PERSONELLERİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.
• İrtibat Yasin ERBAY 0 530 780 90 07

Danışmanlığını yaptığımız

"Tekstil Sektörünün Öncü Holdinglerinden"

Dünya markalarının internetten satışının yapıldığı organizasyonun

Çağrı Merkezi bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz.

Çağrı Merkezi sistemine gelen çağrıları cevaplamak ve ilgili bölümlere yönlendirmek,

Çağrı Merkezi'ne gelen müşteri talepleri karşılamak ve gerekli organizasyonu yapmak.

Müşterilerimizin ilettikleri önerileri, talepleri ve ihtiyaçlarını raporlamak.

Satış ve pazarlama departmanlarıyla koordineli olarak çalışmak.

212 AVM (Basın Expres Yolu Üzeri) yanında bulunan Hazır Giyim ve perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın Çağrı Merkezine 01 Eylül – 30 Ekim tarihleri arası görev almak üzere,

Lise veya Üniversite Öğrencisi,

Diksiyonu düzgün,

Telefonda etkili iletişim becerisine sahip,

Tercihen çağrı merkezi deneyimi olan veya kendini bu alanda geliştirmek isteyen deneyimli, deneyimsiz

Takım çalışmasını benimseyen,

Kişisel gelişimine önem veren,

Temsil yeteneğine sahip,

Part - Time / Full Time çalışabilecek

İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;

212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.

ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

Danışmanlığını yaptığımız

"Tekstil Sektörünün öncü Holdinglerinden"

Dünya markalarının internetten satışının yapıldığı organizasyonun

Depo bölümünde ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz

212 AVM (Basın Expres Yolu Üzeri) yanında bulunan Hazır Giyim ve perakende sektörünün en önemli markalarının bir arada olduğu modern mağazamızın deposunda 01 Ağustos – 30 Ekim tarihleri arası görev almak üzere,

Lise veya Üniversite Öğrencisi

Part - Time / Full Time çalışabilecek

Takım çalışmasını benimseyen,

İnternetten gelen siparişlerin sevk ve paketleme düzenini takip edecek,

Motivasyonu yüksek, tecrübeli veya yetiştirilmek üzere,

Güler yüzlü, çalışkan, dinamik,

İstanbul Avrupa Yakası, Bağcılar, Güneşli, İkitelli, Halkalı, Yenibosna, Küçükçekmece, Şirinevler lokasyonlarına yakın ikamet eden;

212 Avm ulaşım sorunu olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.

Depo Personeli olarak görev yapabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

250 kişinin çalıştığı, 60.000 m2 kapalı alanda çerkezköy

osb de faaliyet gösteren entegre iplik, örme boya baskı

tesisinin personel, idari işler, güvenlik işleri

konusunda,

deneyim, ilgili üniversite veya yüksek okul mezunu, güven veren,

insan ilişkileri iyi, çerkezköy ve civarında ikamet, bilgisayar, proğram

bilgi becerisi, yönetme kabiliyeti, ekip çalışmasına yatkınlık.

Sektöründe lider olan Port VALE ' de, havalimanları,müze,residences,otel ve alışveriş merkezleri odaklı 24 saat faaliyet gösteren hizmet firmasının, İnsan kaynakları fonksiyonlarının ( eleman seçme ve yerleştirme, eğitim, özlük dosyalarının oluşturulması , yasal süreç vb ) planlanması ve uygulaması,

Şirketin tüm insan kaynakları süreçlerinde çalışmalar yapacak saha çalışma süreçlerini ve perakende/hizmet sektörünü iyi tanıyan İNSAN KAYNAKLARI VE İŞE ALIM ASİSTANI arıyoruz.

Çalışma yeri Avrupa Yakası / İstanbul adresidir.

• İK süreçlerine hâkim ( İşe alım, SGK giriş-çıkış, puantaj, ücretlendirme ve bordrolama),
• İK süreçlerinde çözüm üretebilme ve uygulama becerisine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği,organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Analitik düşünebilen; dinamik bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Diksiyonu düzgün, disiplinli, dikkatli, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Microsoft Office programlarını (Excel, Word, Powerpoint) çok iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul avrupa yakasında ikamet eden,
• 24 saatlik operasyon trafiği içinde, iletişim kopukluğu yaşanmayacak yoğun iş yeri yönetiminde görev yapacak adaylar aranmaktadır. Başvuru yapacak olan adayların, mesai trafiğini tahmin ederek başvuru yapmalarını rica ederiz.

Denizbank,Finansbank ve TEB ortaklığında kurulan Bantaş, Değerli Kargo Lojistik ve Güvenlik Hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri'ne dair kanun çerçevesinde banka ve kurumlara nakit taşıma,işleme,saklama,ATM nakit desteği ve ATM birinci seviye banka hizmetleri vermektedir.

Beykoz Kavacık'ta bulunan genel müdürlüğümüz de aşağıda belirtilen özelliklere sahip, İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonunda çalışmak isteyen adaylar ile tanışmak istiyoruz.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat,Sosyoloji, Psikoloji vb. bölümlerinde 3. veya 4. sınıfları ile MYO’nun İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde eğitimine devam eden ,
• Yaz dönemi için zorunlu stajı olan,
• MS Office programlarına hakim,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
• Haftada 5 gün devam edebilecek adaylar aranmaktadır.

Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren grup firmalarımızda CFO'ya raporlayacak İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin Psikoloji, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Müh. vb bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi
• İnsan Kaynakları Seçme Yerleştirme, Çalışan Memnuniyeti ve Performans Değerlendirme süreçlerinde tecrübeli (İş Kanunu, SGK, İşe Alım, Özlük İşleri, Performans, Kariyer vs.)
• İş Sağlığı ve Güvenliği prosedür ve mevzuatlarına hakim,
• IK bütçesi yapabilecek, takip ve yönetebilecek,
• MS Office programlarını etkin ve iyi derecede kullanabilen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, diğer birimlerle uyumlu çalışabilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim yeteneği kuvvetli,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Sunum, raporlama becerileri güçlü,
• Operasyonel süreçlerde dikkatli ve titiz çalışabilecek,
• Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı, kişisel farkındalığı ve motivasyonu yüksek,
• Mesleki düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan, seyahat konusunda esnek olan,

Otomotiv alanında faaliyet gösteren müşterimiz için aşağıdaki niteliklere sahip "Endüstriyel İlişkiler Süreç Lideri" arıyoruz;

• İnsan Kaynakları süreçlerine hakim olmak,

• Bordro ve Özlük İşleri konusunda uygulama düzeyinde deneyimli olmak,

• İş Kanunu ve Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa hakim olmak,

• Şirket Endüstriyel İlişkiler politikalarının oluşturulmasına katkı sağlamak, bu alanda stratejiler geliştirmek,

• Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin uygulanması ve takibini yapmak, tavsiyelerde bulunmak,

• İşyerlerinde risk ve ortam analizlerinin ölçüm ve çalışma sonuçlarını değerlendirerek gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak,

• İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili olarak; yasaların işverenlere yüklediği yükümlülüklerin yerine getirilmesine destek vermek.

• Tercihen Üniversitelerin Hukuk, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler bölümlerinden mezun,

• Alanında 5-10 yıl tecrübeli, en az 3 yıl yöneticilik deneyimi olan,

• Bütçe odaklı çalışabilen ve raporlama hakimiyeti yüksek,

• MS Office ve SAP programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, dinamik, problem çözme konusunda deneyimli,

• İkna ve iletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,

• Tercihen İngilizce bilen,

• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek Adaylar için),

• Aktif araç kullanabilen, B sınıfı sürücü belgesine sahip.

• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli
• Mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçlerinde aktif olarak görev ve sorumluluk almış
• İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim
• Planlama ve organizasyon iyileştirme, iş analizi ve süreç geliştirme, prosedür ve sistem geliştirme konularında tecrübe sahibi
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• MS Office programlarına hakim
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

• İşe alım sürecinde, ilan verme, mülakatların yapılması, uygun adayların tespiti, işe alım.
• Sektöre uygun eğitim ve kişisel gelişim programlarının takibi ve yönetime raporlanması
• Kariyer planlama, özlük işleri takibi
• Yönetmelik ve güncel prosedür takibi
• Performans takip sistemi oluşturulması ve takibi
• Oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizinin gerçekleştirilmesi, terfi ve yetiştirme süreçlerinin takibi
• Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin geliştirilmesi
• Stratejik planlama yapılması

Şirketimizin tüm idari süreçlerinin planlama, koordinasyon ve raporlamasını yapabilecek "idari işler sorumlusu" aramaktayız.

• MS Office uygulamalarına hakim
• Sorumluluk alabilecek
• Firmadaki mevcut idari işler süreçlerini iyileştirebilecek
• Dinamik, çalışkan
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli
• Askerliğini tamamlamış( erkek adaylar için)
• Aktif araç kullanabilen

Doğa Koleji Genel Müdürlük'te görev yapacak Çalışan İlişkileri ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen ÇEKO, İktisat ve Endüstri Mühendisliği vb.),
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olan,
• Organizasyonel Gelişim alanında minimum 4 yıl tecrübeli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• İleri derecede excel ve diğer MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Motivasyonu yüksek ve yaratıcı,
• Sonuç odaklı ve iş sonuçlandırma becerisi yüksek olan,
• Analitik bakış açısı gelişmiş,
• İstanbul Batı Ataşehir lokasyonuna yakın ikamet eden,

• Performans, kariyer ve yetenek yönetimi tasarım projelerinde görev alınması,
• Norm ihtiyaç analizlerinin yapılması,
• İş analizi ve görev tanımlarının ilgili birimlerle çalışılarak oluşturulması, güncelliğinin takip edilmesi,
• Organizasyon şemalarının standart ve güncel olmasının sağlanması,
• Çalışanların çıkış süreçlerinin takibi,
• Hukuk birimi ile koordineli çalışmaların yürütülmesi,

• Telefon trafiğini yönlendirmek, evrak takibi yapmak,
• İşe Alım biriminin tüm fonksiyonlarına destek olmak.

Teknoloji Perakendeciliğinin Öncü Firması

Vatan Bilgisayar'ın

İnsan Kaynakları departmanında yetiştirmek üzere aşağıdaki özelliklerde çalışma arkadaşları arıyoruz;

• En az lise mezunu,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Yasa kapsamında Engelli kadrosunda çalışmaya uygun,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan,
• Dinamik çalışma ortamımıza ayak uydurabilecek.

Denizbank,Finansbank ve TEB ortaklığında kurulan Bantaş, Değerli Kargo Lojistik ve Güvenlik Hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri'ne dair kanun çerçevesinde banka ve kurumlara nakit taşıma,işleme,saklama,ATM nakit desteği ve ATM birinci seviye banka hizmetleri vermektedir.

Firmamızın İstanbul Kavacık'ta bulunan Genel Müdürlüğümüz'de İnsan Kaynakları departmanına bağlı olarak Resepsiyonist /Santral Personeli unvanında görevlendirilecek takım arkadaşları aramaktayız.

Gelen telefonların ilgili kişi ve birimlere aktarılması

Gelen giden kargoların takibi ve dağıtılması

İş görüşmesine gelen personelin karşılanması

• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek
• Temel seviyede MS Ofis uygulamalarını kullanabilen
• Zaman yönetiminde başarılı,
• Sürekli öğrenime açık, kendisini geliştirmeyi hedefleyen,
• Takip, planlama ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın,