bolge muduru için İş İlanları

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın Ankara ve çevre illerdeki mağazalarımızın yönetimini sağlayacak;

• Sorumlu olduğu bölge ve mağazaların tüm iş süreçlerini koordine etmek,
• Bağlı olduğu satış yönetimi ile koordineli çalışmak,
• Mağazaların satış ve karlılık hedeflerine ulaşmak için ekip kurmak ve stratejiler geliştirmek,
• Merkez ve mağazalar arasındaki iletişimi sağlamak,
• Tedarik / Kategori yönetimi ile koordineli çalışmak,
• Mağazalar arası ürün transferlerini izlemek ve gerçekleştirmek,
• Bölgesel aktivitelerle satış artırıcı çalışmalarda bulunmak,
• Bölge satış bütçesini ve hedefini yönetmek,
• Bölge rakip analizlerinin gerçekleştirilmek, raporlamak,
• Kendisine bağlı ekibin ve satış hedeflerini yönetmek,
• Çalışan memnuniyetini arttırıcı çalışmalarda bulunmak,
• Bağlı bulunan mağazaların genel işletme politikaları ve İnsan Kaynakları uygulamaları çerçevesinde çalışmasını sağlamak, denetlemek ve raporlamak.

• Mağaza yönetiminde en az 7, Bölge Müdürü Pozisyonunda en az 3 yıl görev almış,

• MS Office programlarını bilen,

• Tercihen V3 ERP programını bilen,

• Seyahat engeli olmayan, aktif olarak araç kullanabilen,

• İletişim becerisi, inisiyatif alma, sorumluluk alma, takım çalışması, iş bilgisi ve kalitesi konularında yetkin ''Bölge Müdürü'' arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tekstil alanında en az 8 yıl deneyimli,
• İleri seviyede İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Bütçe oluşturma deneyimi olan,
• İş takibi yapabilecek, sonuç odaklı,
• Stratejik ve çözüm odaklı düşünebilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Raporlama, analiz, sunum yeteneği gelişmiş,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan

• Mağaza operasyonel süreçlerin etkin işlemesi için ilgili birim ile koordinasyon sağlamak, bağlı bölge mağazalarının konuya ilişkin sorunlarının çözümlenmesine gerektiğinde destek vermek,
• Mağazaları sürekli ziyaretler, saha çalışmaları ile yakından takip etmek, mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
• Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek,
• Bağlı bölge mağazalarının masraf, gider kontrollerini gerçekleştirmek ve verimlilik esaslı çalışmalar yapmak,
• Bölgesel raporlamaların yapılması ve satış stratejileri geliştirmek.

Türkiye'nin renkli kozmetik ve cilt bakımı ürünlerinde öncülerinden olan markalamızın 'Bölge Müdürü' kadrolarında değerlendirilmek üzere ;

• Tercihen Üniversitelerin lisans eğitimi veren fakültelerinden mezun,
• Perakende-Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl Bölge Müdürlüğü deneyimine sahip,
• Perakendenin temel kurallarını bilen ve tercihen kişisel bakım & kozmetik ürün gamına ait özel bilgi birikimi olan,
• Depo & lojistik yönetimi, ürün nakliye - teslimatıyla ilgili temel iş süreçlerini bilen,
• MS Office uygulamalarına ileri düzeyde hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve mağazacılığı yaşam biçimi olarak benimsemiş,
• Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş.

• Bölgenin bütçesini oluşturmak ve yönetmek, bölge aktiviteleri ile ilgili dönemsel raporlar hazırlamak,
• Bölgedeki tüm mağaza ve satış operasyonu, işe alma ve çıkarma, idari işler gibi süreçlerini yönetmek,
• Bölge ile merkez arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak,
• Mağazaları düzenli olarak ziyaret etmek, denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Tedarik zincirinin en uygun şekilde işleyişini sağlamak,
• Mağaza açılışlarının ve renovasyonlarının merkez ile koordineli olarak sorunsuz şekilde gerçekleştirilmesine destek vermek,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, promosyon uygulamaları ve envanter süreçlerini kontrol ve takip etmek,
• Mağaza sorumlusu ve ekibinin çalışmalarını denetlemek ve operasyonel işlerin standartlara uygun olarak yerine getirilmesini gözetmek,
• Şirketin genel süreç gelişimine ilişkin öneriler geliştirmek ve katkı sağlanmasından sorumlu olacak;

'Bölge Müdürü' takım arkadaşı arıyoruz.

• Bölge mağazalarının satış ve hedeflerini takip etmek, hedeflerin tutturulmasını sağlamak,

• Satışların arttırılmasına yönelik durum tespiti yapmak, haftalık satış aksiyon önerileri geliştirmek,

• Personel ve faaliyet giderleri hedeflerini gerçekleştirmek,

• Mağazacılık standartlarının mağazalarda uygulanmasını sağlamak,

• Mağazaları operasyonel olarak kritik alanlarda (Kasa, Depo, Reyon, Görsel, IK, Stok) kontrol etmek,

• Yönettiği mağazalarda iş süreçlerini incelemek,

• Mağaza iş süreçlerine ilişkin etkin ve verimli sistemler önermek,

• Perakende sektöründeki gelişmeleri takip edip, Benchmark noktaları tespit edip gelişim önerisi sunmak

• Üniversitelerin İşletme, Ekonomi veya ilgili bölümlerinden mezun,

• Perakende satış ve/veya mağazacılık yönetimi alanında, tercihen deri konfeksiyon, saraciye veya ayakkabı sektöründe yöneticilik deneyimi bulunan,

• Ofis dışında yoğun bir tempoda çalışabilecek,

• Sürücü belgesi olan,

• Organizasyon, planlama ve ekip yönetimi becerileri çok gelişmiş,

• Sunum ve iletişim becerileri güçlü,

• Rakamlarla arası iyi, analatik koçluk ile mağazacılık yapabilen,

• İş takibi kuvvetli, Excel pivot ve formülleri aktif kullanabilen,

• Tercihen deri ve ayakkabı sektöründe en az 3 yıl deneyimli,

• Esnek çalışma günlerine ve saatlerine uyum sağlayabilecek

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE YÜZEY KAPLAMA MALZEMELERİ ÜRETİMİ YAPAN VE SEKTÖRÜNÜN LİDERİ OLAN MÜŞTERİMİZ BÜNYESİNDE,

• Potansiyel müşterilerin bulunmasından sorumlu olacak,
• Teklifleri hazırlayacak,
• Sürecin takibinden sorumlu olacak,
• Ticari anlaşmalar yapacak,
• Mevcut ve muhtemel müşterilerle iyi ilişkiler kuracak,
• Müşteri isteklerini iyi anlayıp, bu isteklere göre çözüm üretecek,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İhracat satış konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Çok iyi derecede İngilizce yazıp-konuşabilen,
• Tercihen Fransızca bilen,
• İyi insan ilişkilerine sahip, iş arkadaşlarıyla iletişim kurabilen,
• Pazarlık yeteneğine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
• İstanbul'da ikamet eden,
• 30-40 yaşlar arasında,
• Bay, bayan

" İHRACAT BÖLGE SATIŞ MÜDÜRÜ" aranmaktadır.

www.maviyakaik.com

Kocaeli Bölgesi için;

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

İstanbul Bölgesi için;

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

Kurulduğu günden bugüne sektörünün belirleyicisi durumunda, global pazarların gözde markaları arasında yerini almış, yurt içinde ve dışında hızla büyüyen, şıklığın ve zarafetin aranan markası firmamıza Anadolu illerinden sorumlu, bölgesindeki mağazaları şirket hedeflerine uygun olarak yönetecek ve sorumlu olduğu ekibe güç katacak “Bölge Müdürü” arıyoruz.

1974 den beri biliyoruz ki, en büyük değerimiz çalışanlarımızdır. Sizde Setrms ekibine katılarak, bir dünya markası olma hedefimize birlikte yürümeye hazır mısınız?

• Bölgesindeki Ciro hedeflerine ulaşmak için tüm satış operasyonlarını yönetmek, maliyet ve karlılıkları takip ederek çözüm geliştirmek
• Bütçe takibi yapmak
• Mağazaların stok seviyelerini takip etmek, hedefleri ve stok seviyelerini karşılaştırmak,
• En yüksek performansı elde etmek için ekibini yönlendirmek,
• Bölgesindeki mağazaları optimum müşteri memnuniyetine ulaştırmak
• Bölgesindeki mağazaları belirli periyotta ziyaret edecek
• Günlük ve haftalık raporlamaları hazırlayıp analiz sonrasında üst yönetim ile paylaşılması
• Yıllık ve revize bütçe planlarının hazırlanması ve gerçekleşenlerin bütçeye uygunluğunun kontrol edilmesi.
• Bölgesindeki mağazaların düzenli işletilmesi, sorun çıkan durumlara çözüm üretilmesi, üretilemediği durumlarda çözüm için ilgili gruplarla iletişimin sağlanması
• İş süreçlerinin iyileştirilmesi ve değişimi sürükleyecek fırsatların ve projelerin belirlenmesi
• Bölgesindeki mağazaların yöneticileri ve personellerinin gelişmesine katkı sağlanması
• Bölgesindeki mağaza müdürleri ile birlikte hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması adına eylem planı hazırlanması
• Mağazaların prosedürleri gereği yapması gerekenlerin (kasa, envanter, vb. işlemler) kontrol edilmesi

• Tercihen Üniversite mezunu
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip
• Minimum 5 yıl satış tecrübesi ve minimum 3 yıl bölge yöneticisi tecrübesine sahip
• Tercihen perakende sektörü deneyimli
• Finansal verileri analiz etme becerisine sahip ve bütçe çalışmalarında bulunmuş,
• Perakende Matematiğini bilen
• MS Office uygulamalarını ve Nebim V3 Programına hakim
• Seyahat engeli olmayan
• Aktif araç kullanabilen
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen
• Süreç iyileştirme becerisine sahip
• Modayı yakından takip eden
• Dış görünümüne önem veren

Accomplishes regional sales human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees in assigned regions;

• Communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures.
• Achieves regional sales operational objectives by contributing regional sales information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans;
• Implementing in-store execution standards,; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining regional sales system improvements; implementing change.
• Meets regional sales financial objectives by forecasting requirements; preparing monthly targets; analyzing field team costs; initiating corrective actions.
• Establishes sales objectives by creating a sales plan and quota for stores in support of national objectives.
• Recommends new opportunities in the field; surveying consumer needs and trends; tracking competitors.
• Implements promotions by tracking, and evaluating field team.
• Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks.
• Accomplishes sales and organization mission by completing related results as needed.
• Develop relationship with retailers regional managers and store executives
• Responsible for Istanbul European and Kocaeli regions

Skills:

• Meeting Sales Goals,
• Motivation for Sales,
• Territory Management,
• Presentation Skills,
• Performance Management,
• Building Relationships,
• Emphasizing Excellence,

• +7 year experience in sales and people management in FMCG and/or Consumer Electronics
• Experience in sales and field team / territory management is required
• University degree
• Fluency in English
• Highly developed interpersonal skills
• Excellent coaching skills
• Very self-motivated and goal oriented
• Passion for technology and curious about technology, personal computers and gaming
• Requires several days of travel
• Working knowledge of Outlook, Excel, Word, and PowerPoint

Dünyada halen 67 ülkede bulunan 200 ofiste, İlaçlama ve Çevre Zararlılarıyla Mücadele (Pest Control) Sektöründe faaliyet gösteren Truly Nolen International'ın İstanbul ofisinde çalışacak Satış Temsilcileri arıyoruz.

İşin kapsamı:

• Hedef müşterileri/sektörleri analiz edip satış planı oluşturmak,
• Doğrudan satış faaliyetlerini şirketin belirlemiş olduğu politikalar doğrultusunda yürütmek,
• Kurumsal Müşterilere ziyaretler gerçekleştirerek müşterilerin portföye kazandırılmasını sağlamak,
• Satış hedeflerini yakalayarak firmaya katkı sağlamak ve kişisel başarısını arttırmak

• Tercihen Hizmet veya Sigorta satışında tecrübeli,
• En az 2 yıl HİZMET SATIŞI tecrübeli,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif sürüş deneyimi olan,
• Satış benim işim diyen, kendine güvenen, işine inanan, takipçi,
• Bay (askerlikle ilişiği bulunmayan) ve bayan takım arkadaşları aranmaktadır.
• Kendine güveni tam, temsil yeteneği ve iletişim bilgileri gelişmiş, konuşma ve ikna kabiliyeti yüksek,

Perakende sektöründe büyüyen organizasyonumuz satış yapılanmasında görevlendirilecek aşağıdaki özelliklere uygun, Samsun’da ikamet eden KARADENİZ BÖLGE – KOORDİNATÖR YARDIMCISI arayışımız bulunmaktadır.

• Bölge ile merkez arasındaki koordinasyonun ve bilgi akışının sağlanması,
• Mağaza içi süreçlerinin şirket stardartlarına uygun olarak yapılmasının sağlanamsı,
• Satış performansını arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
• Bölge mağazalarının hedef ve bütçesinin yönetilmesi,
• Karlılık arttırıcı projelerin geliştirilmesi ve uygulmaya geçirilmesi,
• Bölge faaliyetleri ile ilgili üst yönetime raporlamaların yapılması,
• Kendisine bağlı Mağaza Müdürlerine ve satış kadrolarına liderlik yaparak mağazacılık ekiplerinin gelişimine katkı sağlanması,
• Yeni açılacak mağazaların açılış organizasyonlarının yapılması.

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren fakültelerinden mezun,
• Perakende-Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• MS Office uygulamalarına ileri düzeyde hâkim,
• Tercihen Nebim programını bilen,
• Perakendenin temel dinamiklerine hâkim,
• Ekip planlama ve yönetme becerisine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Problem çözme ve takip çalışmasına yatkın,
• Hedef odaklı çalışma anlayışına sahip,
• Analitik düşünme becerisine sahip,
• Yüksek çalışma temposuna yatkın ve gelişime açık,
• Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş,
• En az 3 profesyonel referans verebilecek,

BTM Ailesi büyüyor! Esenyurt lokasyonda yer alan mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda görevlendirmek üzere; Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık (tercihen Ayakkabı ya da Tekstil) alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

Kurulduğu günden beri Çocuk Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 90 mağazayı aşan satış noktası ile kaliteyi, modayı ve çocuk sağlığını yaşam biçimi haline getiren, anne ve babaların öncelikli tercihi olan firmamızın;

• AKMERKEZ
• ZORLU
• KANYON
• VENEZİA
• VADİ İSTANBUL

mağazalarında görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip, mağaza müdürü arayışımız vardır.

- Tercihen üniversite mezunu,
- Lüks marka mağazacılıkta yönetici pozisyonunda deneyimli
- Modayı ve trendleri yakından takip eden,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Ekip yönetmek konusunda başarılı,
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
- İkna kabiliyeti yüksek,
- Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı ,
- Dış görünüşüne özen gösteren ,

- Nebim V3 programına hakim.

- Yabancı dil tercih sebebidir.

Danışmanlığını üstlendiğimiz Gıda sektöründe faaliyet gösteren kurumsal ve büyük ölçekli müşterimiz için ''Dış Ticaret Bölge Müdürü'' arıyoruz.

• Hedef ülkeler doğrultusunda yeni müşteriler kazandırmak için numune, firma kataloğu ve fiyat listesi gönderilmesinden sorumlu olmak,
• Satış hedefleri doğrultusunda yeni sipariş almak için fiyat vermek, proforma hazırlamak,
• Pazarlama birimi ile işbirliği içinde olarak ilgili ülkede pazarlama aktivitileri uygulayıp süreci kontrol ve takip etmek,
• Süreç ile ilgili masraf faturalarını kontrol edip Muhasebe birimine teslim etmek,
• İhracat siparişinin alınmasından, üretimine ve müşteriye teslimine kadar olan tüm süreci yönetmek,
• Fuarlara katılımcı veya ziyaretçi olarak gitmek; katılımcı ise stand booking almak, stand tasarımı veya uygulaması yaptırmak ve fuara numune gönderimini sağlamaktan sorumlu olmak,
• Düzenli olarak yurt dışı pazarı ve müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek,
• Nakliye organizasyonun yapılmasını sağlamak,
• İhracat gümrük takibini Gümrük Müşaviri ile kontrol etmek,
• İhracat evraklarını kontrol etmek ve sipariş tahsilatını yapmak,
• İhracat müşteri cari hesaplarının kontrol edilmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetini takip etmek ve gelen şikayet veya bildirilen problemlerin çözüm sürecini yönetmek,
• İlgili ülke regülasyonuna göre etiket, baskı, sticker bilgilerini; ilgili ülke dilinde hazırlamak, tedarikçiye baskı onayı vermek ve fabrikaya teslimine kadar olan süreci takip etmek,
• Ülkelere ve ürünlere göre yıllık ihracat satış ve pazarlama bütçesi hazırlamak ve gerçekleşme takibini yapmak,
• İthalat kalemlerinin yüklenmesinden fabrikaya gelişine kadar olan süreci takip etmek,
• İthalat&İhracat raporlarını haftalık olarak revize etmek ve üst yönetime raporlamak.

• Üniversitelerin lisans veya ön lisans bölümlerinden mezun,
• Gıda sektöründe min. 5 yıl tecrübeli,
• İyi seviyede İngilizce bilen; tercihen ikinci bir yabancı dil bilgisine sahip olan,
• İthalat ve İhracat operasyon bilgisine sahip,
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli olmayan,
• Satış odaklı yaklaşıma sahip olan.

• Günlük operasyonel işleyişi planlamak ve aksamadan yürütülmesini sağlamak.
• Şube bünyesindeki faaliyetleri gerçekleştirmek; gözlem ve kontrol etkinliğini sağlamak
• Şube ekibine liderlik etmek
• Bölge Müdürlüğünce belirlenen hedeflere ulaşılması yönünde çalışmaları sürdürmek, potansiyeli arttırıcı çalışmaları planlamak ve uygulamak

İstanbu Anadolu Bölge Müdürlüğüne bağlı;

• Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Ekip çalışması ve ekip yönetimi konularına yatkın,
• Kargo Sektöründe kariyer hedefleyen,
• İletişim becerileri yüksek,
• MS Office programlarına hakim,
• Müşteri ve sonuç odaklı çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

İstanbul Anadolu yakasında bulunan şubemizde görevlendirilmek üzere Şube Müdürü arıyoruz.

İstanbul Kadıköy' de açılacak Enza Home mağazamızda görevlendirilmek üzere,

Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak satış operasyonunu yönetecek, personelin sevk ve idaresinden sorumlu olacak, mağaza içi tüm işleyişi yürütecek ve ilgili birimlerle sürekli iletişim halinde bulunacak, mağaza görsel düzenlemesinde etkin olabilecek ve mağazacılık alanında kariyer hedefleri bulunan "MAĞAZA MÜDÜRÜ" aramaktayız.

• Tercihen üniversitelerin iktisadi veya idari bilimler ve İç Mimarlık fakültelerinden mezun,
• Mağaza Müdürlüğü pozisyonunda en az 3 yıl deneyimi bulunan,
• Yönetici vasıflarına sahip, kendisine bağlı personeli motive edebilecek,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, ikna yetisi gelişmiş,
• Prezentabl, diksiyonu düzgün,
• Mağazacılık çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize edebilecek ve yönetebilecek,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlayacak,
• Müşteri memnuniyetini sağlayabilecek ve bu konuda çalıştığı ekibe örnek olabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Ticaret A.Ş. birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. Danışmanlığını yapmakta olduğumuz ‘Beyaz Eşya’ ürün grubunun lider markası için çalışacak, aşağıdaki özellikleri taşıyan Ankara merkezli olmak üzere, İç Anadolu ve Karadeniz saha Bölge Yönetici'si aramaktayız.

• En az lise mezunu (tercihen önlisans) olmak,
• Satış alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,
• MS Office programlarına iyi derece hâkim olmak,
• İlgili tüm satış rapor ve analizleri hazırlanmak, satış veritabanını güncel tutmak,
• Sorumluluğunda bulunan mağazalar ile satış operasyonlarını yürütmek ve periyodik ziyaretleri gerçekleştirmek,
• Zincir mağazacılık ve / veya perakende sektöründe deneyimli olmak,
• Müşteri odaklı çalışma anlayışını benimsemek,
• Kaliteli hizmetle müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Kendisine bağlı ekibin yönetim sorumluluğunu taşımak,
• En az 30 ve üstü ekip yönetimi gerçekleştirmiş olmak,
• Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya ilişiği bulunmamak,
• Ehliyet sahibi olmak ve aktif araç kullanabilmek

• Anadolu ve Avrupa yakasında bulunan mağazalarımız için Mağaza Müdür ve Yardımcısı olarak görev yapacak adaylar alınacaktır.

• Mağaza müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Mağazanın karlı ve örnek bir operasyona dönüşmesini sağlamak,
• Gerekli raporlamaların Merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,

• Özellikle Gıda Perakendeciliğinde Mağazacılıkta yönetici olarak en az 4 yıllık deneyime sahip;
• Genç, dinamik ve girişimci ruhu olan
• Müşteri odaklı,

• İletişim kurmaktan keyif alan, yaratıcı ve dinamik Ekip ruhuna sahip,

• İkna kabiliyeti yüksek Araştırmacı, güler yüzlü, genç ve dinamik

• Yoğun iş temposu ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek.

• MS Office programlarına iyi derecede hâkim,

• Mağazacılığı mesleği olarak benimsemiş,

• Tecrübesi ve deneyimleri ile başarılarına yenilerini eklemek isteyen

• Erkek adaylarda Askerlik hizmetini tamamlamış,

Not ;Market sektöründe deneyimi olan başvurular tercih edilir.

Danışmanlığını üstlenmiş olduğumuz sanayi sektöründe faaliyet gösteren büyük ölçekli müşterimiz için ''YURTDIŞI SATIŞ BÖLGE MÜDÜRÜ'' arayışı içerisindeyiz.

Temel Sorumluluklar

• Sorumlu olunan ürünlerin Afrika ve Avrupa pazarında satış pazarlama süreçlerini yürütmek ve yönetmek,
• Müşteri/potansiyel müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek,
• Tüm satış sürecini takip etmek, satış ekibini yönlendirmek,
• Pazar araştırmasını gerçekleştirerek iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek,
• Sorumlu olunan müşteri portföyü ve proje geliştirme faaliyetlerini yürütmek.

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden, tercihen Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Satış konusunda bölge yönetimi konusunda tecrübeli,
• Yurtiçi/Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
• Çok iyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce ve Fransızca bilgisi bulunan,
• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen.

• Mağazadaki idari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesinden sorumlu olacak.
• Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulayacak,
• Mağaza dahilinde satış gücü yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarını yürütecek,
• Mağaza müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
• Gerekli raporlamaların Merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetecek Mağaza Müdürü arıyoruz.

Faik Sönmez markamız için görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" alınacaktır.

• Mağaza yönetiminde en az 3 yıl deneyimli,
• Liderlik vasıfları gelişmiş,
• İletişim becerileri güçlü,
• Dinamik ve enerji düzeyi yüksek,
• Dış görünüm ve kişisel imajına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

A Sales Manager analyses local market trends and competitor activity to recommend strategies that keep the hotel a leader in the marketplace through the development of future and repeat business.

What will I be doing?

As Sales Manager, you will analyse local market trends and competitor activity to recommend strategies that keep the hotel a leader in the marketplace through the development of future and repeat business. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Analysis local market trends and competitor activity to identify business leads
• Develop customer accounts and travel within the local area to drive business into the specific hotel/cluster and to increase market/customer share in all revenue streams
• Negotiate room rates/packages with corporate clients
• Develop and implement creative local marketing channels, including social media channels
• Prepare company contracts for the hotel in accordance with current business and pricing conditions
• Work within current business strategies and recognising potential opportunities
• Cooperate with other departments in the hotel to create an exceptional Guest experience and build strong, comprehensive sales programs
• Attend Sales events, as required
• Produce accurate and timely reports that meet the needs of the Sales Director and senior management to include the reporting of appointments, calls made and business leads
• Answer customer queries in a prompt and professional manner
• Manage staff performance in compliance with company policies and procedures
• Recruit, manage, train and develop the Sales team

What are we looking for?

A Sales Manager serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Positive attitude and good communication skills
• Commitment to delivering a high level of customer service
• Excellent grooming standards
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Ability to work under pressure and under own initiative
• Experience in a sales role with a proven track record to close a sale

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Knowledge of local market
• Knowledge of hospitality
• Passion for sales and for achieving targets and objectives
• Degree-level qualification in a relevant field

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

1984 yılında kurulan Hışım Grup; döviz, gayrimenkul, perakende, reklam, turizm – otelcilik, yiyecek – içecek sektörlerinde faaliyet göstermektedir.

Perakende alanında dünyaca ünlü Nike, Lacoste , Swatch, SuperStep markalarının bayiliğini yapan grup aynı zamanda öncü uygulamaları ve geçmişte edilen deneyimleri doğrultusunda kendi markası Lastik Pabuç’ u perakende bünyesine kazandırmıştır. Perakende sektöründe A sınıfı kalitede hizmet sunmayı vizyon edinmiş olan grup İstanbul’un en güzel lokasyonlarında; Beyoğlu, Kadıköy, Bağdat Caddesi, Karaköy ve Ümraniye de mağazaları faaliyet göstermektedir.

Beyoğlu lokasyonunda yer alan Lacoste Mağazamızda bizlerle birlikte çalışacak Mağaza Müdürü arıyoruz.

• Perakende mağazacılık sektöründe en az 5 yıl yönetici pozisyonun da deneyime sahip,
• Tercihen lisans mezunu ve ingilizce bilen,
• Nebim V3 mağaza programını iyi derecede kullanabilen,
• Perakende operasyonları, stok, bütçeleme, planlama, müşteri, satış ve personel yönetiminde deneyimli,
• Marka bilinci yüksek, dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Beyoğlu lokasyonuna ulaşım problemi olmayan.

Job Summary

An Assistant Food and Beverage Manager is responsible for assisting with managing operations of all Food and Beverage outlets to deliver an excellent Guest and Member experience while training staff and working within budgeted guidelines.

What will I be doing?

As an Assistant Food and Beverage Manager, you will be responsible for assisting with managing operations of all Food and Beverage outlets to deliver an excellent Guest and Member experience. An Assistant Food and Beverage Manager will also be required to manage, train, and develop team members and work within all budgeted guidelines. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Oversee operations of Food and Beverage outlets
• Maintain exceptional levels of customer service
• Recruit, manage, train, and develop the team
• Assist with annual and mid-year appraisals with team members under your responsibility
• Manage guest queries in a timely and efficient manner
• Work within budgeted guidelines
• Assist in setting departmental targets and objectives, work schedules, budgets, and policies and procedures
• Develop menus with other members of Food and Beverage team
• Accountable for monthly stock takes
• Incentivise team members to maximize sales and revenue
• Deputise for the Food and Beverage manager in their absence
• Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation
• Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships

What are we looking for?

An Assistant Food and Beverage Manager serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Previous Food and Beverage Management or Supervisory experience
• Knowledge of Financial Systems
• Flexibility to respond to a range of work situations
• Committed to delivering high levels of customer service
• Positive attitude
• Good communication skills
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Excellent grooming standards

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Willingness to develop team members and self
• Degree in Relevant Area

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

A Finance Manager will lead the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the hotels profitability.

What will I be doing?

As Finance Manager, you will lead the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the hotels profitability. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Ensure that Finance teams are providing month end closing and all other required management reports
• Work with the Finance Managers/General/Hotel Manager to provide full and accurate forecasting and budgeting proposals within the hotel
• Prepare capital reviews as required by the General/Hotel Manager and/or Accounting and Finance Departments
• Develop best practice financial accounting and control procedures and continually review the process and procedures to maximise impact and efficiency
• Ensure the balance sheets are a fair reflection of the assets and liabilities of the hotels
• Lead monthly finance update meetings with General Manager/Hotel team
• Comply with hotel/company policies and procedures across the area, maximising performance on the Finance Balanced Scorecard
• Review the balance sheets, ensure reconciliations are performed
• Assist Heads of the Department to improve their financial awareness and provide them with relevant financial information for their operations

What are we looking for?

A Finance Manager serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Relevant degree, in Finance or related business discipline, from an academic institution
• Previous experience in a similar role
• Organisation, planning skills and the ability to prioritise
• Rigorous commitment to accuracy and detail
• Negotiation and influencing skills
• Effective management skills (upwards and downwards) and the willingness to coach and train others
• Positive attitude and excellent communication skills

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Knowledge of commercial business, specially as it relates to hotel management
• Previous experience in the hospitality industry
• Experience with the hotel systems

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Türkiye nin Eğlence Sektöründe Lider firması PLAYLAND ın Türkiye Genelinde bulunan şubelerimiz için Bölge koordinatörü çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Mağazacılık sektöründe, minimum 3 sene tecrübeli,
• Hedeflerle yönetimi benimsemiş, insanlarla iletişimi kuvvetli, yüksek etki/tesir ve ikna edebilme yetkinliklerine sahip, başarma arzusu yüksek ve takipçi,
• B Sınıfı sürücü belgesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
• Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• İstanbul veya İzmir bölgesinde ikamet eden

• Sorumlu olduğu bölgedeki şubelerin aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve tüm faaliyetlerin bu doğrultuda planlanması,
• Bölgesinde bulunan şubelerin satış hacmini ve verimliliğini artıracak yeni satış stratejileri geliştirilmesi ve faaliyetlerin bu doğrultuda organize edilmesi,
• Şirket ve şubeler arasında karşılıklı bilgi akışının sağlanması,
• Şubelerin performanslarının analiz edilmesi ve raporlanması, hedefler doğrultusunda gerekli iyileştirme çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
• Sorumlu olduğu şube ekiplerine satış ve aktif satış konularında koçluk yapılması, motivasyonlarının sağlanması ve geliştirilmesi,
• Ekiplerin satış performanslarının izlenmesi, gerçekleşen ve planlanan faaliyetlerin analiz ve raporlamasının yapılması,
• Şirketin işleyişi ile ilgili tüm süreçlere hâkim olarak, tespit edilen sorun, problem ve iş akışına engel faktörlere çözüm yolları aranması ve yetki dâhilinde çözüme ulaştırılması,

Pendik-Güzelyalı'da  bulunan İdilbaby- Mamino mağazamız için, perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, güçlü iletişim becerilerine sahip, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen ‘Mağaza Müdürü’ arıyoruz.

*Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi

* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,

*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli

*Ofis programlarına hakim

*Tercihen NEBIM-V3 programı kullanabilen

* Stok takibini aksatmadan yapabilecek

*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek

*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek

*Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda başarılı

*Planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş

*Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve müşteri memnuniyetini benimsemiş

*Mağaza personeli ile doğru iletişim kurabilecek

*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren

*Sigara kullanmayan

*Bayan adaylar

We are looking for a '' Brand Manager'' for our client in the cosmetics sector.

• Define the strategy about the related brand,
• To plan and implement annual marketing plan within allocated budget, manage the marketing planning process in line with brand objectives and plans,
• To manage product launches, monitor progress and analyse outcomes,
• To develop and execute promotional initiatives into points of sales to profitably increase consumption,
• To visit distribution channels and regions,
• Manage the process of brand communication plan with the agency (briefing and debriefing of agency input), follow up media plans.

• University degree,
• At least 5 years experience in marketing as a manager (preferably in an FMCG or Cosmetics company),
• Creative, innovative personality with special interest in marketing,
• Ability to analyze numbers and drive results,
• Excellent communication and negotiation skills,
• Proficiency in English,
• Fluency in French is a plus,
• Very good use of MS Office programs.

İstanbul Boğaziçi Bölge Müdürlüğümüzde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun adaylar aramaktayız.

• Müşteri portföyüne yeni müşteriler eklemek, portföydeki müşterilere ziyaretlerin gerçekleştirilmesi ve mevcut müşteri anlaşmalarının revize süreçlerinin yönetilmesi,
• Şubelerin operasyonel sorunlarından kaynaklanan müşteri şikayetlerinin ilgili birimlere aktarılması,
• Şubelerin tahsilat süreçlerine destek vermek,
• Müşteri ziyaret raporlarını Bölge Müdürüne iletmek,
• Yönetim alanındaki şube personeline, satışa ve müşteri memnuniyetine yönelik eğitimler verilmesi,
• Bölge Müdürlüğü ile şubeler arasında koordinasyonun sağlanması.

• Üniversite Mezunu,
• Satış ve Pazarlama konusunda en az 2 yıl deneyimli (tercihen kargo sektöründe )
• Saha satışı yapabilecek,
• Aktif araç kullanabilen,
• Temsil yeteneği güçlü,
• İletişim becerileri yüksek,
• Analitik düşünce yapısına sahip,
• Planlama, organizasyon ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• MS Office Programlarını ve diğer ofis araçlarını iyi derecede kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• 35 yaşını aşmamış

Boğaziçi Bölge Müdürlüğü'ne bağlı, tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden Bölge Satış Temsilcisi çalışma arkadaşları arıyoruz.

Pozitera, is a retail development company with the rightful pride of serving many national and international companies in the sector. We are looking for Project Manager with the following features to be employed in Retail Management and Merchandising department to be assigned to our General Directorate in Şişli.

• Customer and Sales management,

• Explanation of the actions required for the historical and focused planning of sales, stock and other reporting,

• Control and control of presentations and reports (sales, product, inventory, competitor analysis, premiums, personnel etc.)

• Support in payroll service,

• Managing the field Supervisor and Merch team,

• Proposing sales plans and explaining their applications,

• To ensure communication with the customers,

• 4-year university graduate,

• At least 2 years experienced in customer relationship management,

• Advanced command of MS Office applications

• English written, oral advanced

• Have dynamic presentation and communication skills

• Ability to make project plans, process employees and follow up,

• Sales, product, inventory, competitor analysis, premium, personnel control and inspection,

• Having team management experience

We are looking for a “Country Manager” for our multinational client operates in the retail sector.

• Develop and implement commercial strategies according to company goals and objectives aiming to accelerate growth,
• Conduct market research and analysis to create detailed business plans on commercial opportunities (expansion, business development etc.),
• Understand the requirements of existing customers to ensure their needs are being met,
• Act to acquire new customers and manage client relationships (new and existing),
• Collaborate with and coordinate diverse teams (marketing, sales, customer service etc.),
• Build and maintain profitable partnerships with key stakeholders,
• Monitor performance of commercial activities using key metrics and prepare reports for senior management,
• Oversee and monitor the employees by coordinating with the supervisor,
• Recruitment and staffing is part of the role,
• Monitor performance of commercial activities using key metrics and prepare reports for senior management,
• Assist in setting financial targets and budget development and monitoring,
• Oversee daily revenue and over all operations.

• Bachelor’s degree in related field, master’s degree a plus,
• Minimum Experience of 10 years in a managerial position to know how to lead and motiviate teams, meets company targets and align by its vision & mission,
• Knowledge in sales and marketing is a must,
• Aware of laws and regulation of Turkey,
• Fluent in English & Turkish it would be great plus if he/she knows Arabic.