İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Bölge İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Bölge İnsan Kaynakları Sorumlusu
  • İngilizce Öğretmeni

    Net DanışmanlıkTüm Türkiye 15 Kasım 2018
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, eğitim sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için Türkiye genelinde büyümekte olan ihtiyaçları çerçevesinde muhtelif lokasyonlarda "İngilizce Öğretmeni" pozisyonunda arayışlarımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    İş fırsatı hem tam zamanlı, hem de yarı zamanlı ve dönemsel çalışma imkanı sunmaktadır. Herhangi bir sebeple tam zamanlı çalışma düzeni size uymuyorsa üzülmeyin. Artık sizin seçtiğiniz süre ve sıklıkla çalışma fırsatınız olacak.

    Not: Değerlendirme sonucu dönüşler, 2018 Aralık ayı sonu, 2019 Ocak ayı başı gibi gerçekleştirilecektir.

    Sektör: Danışmanlık, Eğitim, Diğer

    Pozisyon: Eğitim Danışmanı, Eğitmen, İnsan Kaynaklaarı Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, Kurs Öğretmeni

  • İş Açıklaması

    · Personel ücret tahakkuku ve bordroların (BES,maaş haczi,trafik cezası gibi kesintiler dahil) hazırlanması,

    · Personel özlük işlemleri ve insan kaynaklarının tüm süreçlerinin yerine getirilmesi,

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,

    · Çalışan bazında personel veri tabanının güncel tutulması,

    · Yıllık izinlerin takibinin yapılması,

    · İSG prosedürlerinin yürütülmesi,

    · Personel Devam Kontrol Sistemi’ne veri girişi, kontrolü ve periyodik raporlamaların hazırlanması,

    · 4857 Sayılı İş Kanunu ile ilgili SGK uygulamaları, işe giriş çıkış işlemleri, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları, SGK ve özel sağlık kurumlarının çalışanlar için verdiği sağlık raporlarının sistem üzerinden takip edilmesi,

    · Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,

    · Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,

    · Şirket güvenlik, temizlik ve servis gibi idari işler süreçlerini yönetilmesi

    · Araç filosunun takibi, bakım, araç kiralama işlerinin takibi

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    · 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK ile ilgili mevzuat ve uygulamalar konusunda deneyimli,

    · Özellikle Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, seçme yerleştirme, ücret tahakkuku konusunda en az 3 yıl görev almış,

    · İdari işlerin konusunda tecrübeli

    · MS Office programlarını etkin kullanabilen,

    · Luca Bordro programını kullanabilen,

    · Pdks programlarına hakim (tercihen Perkon kullanmış)

    · İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,

    · Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,

    · Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

    · Askerlikle ilişkisi bulunmayan (erkek adaylar için),

    · (Çalışma lokasyonu Kavacık'tır. Çalışma saatleri: Pazartesi-Cumartesi 09:00-18:00 ya da 10:00-19:00 opsiyonel)

    Sektör: Çağrı Merkezi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Temsilcisi

  • İş Açıklaması

    Şirketimiz bünyesinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden *Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu* kapsamında görevlendirilmek üzere; İzmir'de bulunan Bölge Müdürlüğümüzün İnsan Kaynakları Departmanında görev alacak takım arkadaşları arıyoruz.

     

    Aranan Nitelikler
    • Lise Mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Yasa kapsamında Engelli kadrosunda çalışmaya uygun,
    • Telefon trafiğini yönlendirebilecek, evrak takibi yapabilecek,
    • Dinamik çalışma ortamımıza ayak uydurabilecek.

     

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • Immigration Advisor

    MRINetwork Global Danışmanlıkİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 15 Kasım 2018
    İş Açıklaması

    İstanbul, 4 Levent'te yerleşik müşterimiz için;

    Yabancı kurumsal firmaların Türkiye’ye gelen yabancı çalışanlarına çalışma ve oturma izni alınması konusunda danışmanlık verecek, şirketlerin İnsan Kaynakları departmanları ve yabancı kişiler ile bizzat iletişim halinde olup tüm süreci yürütecek bir kişi arayışı mevcuttur.

    Aranan Nitelikler
    • Yeni mezun/az deneyimli
    • Organizasyon becerisi yüksek
    • Süreç yönetimi yapabilen
    • Çok iyi seviyede İngilizce konuşma ve yazma becerisine sahip

    Sektör: Danışmanlık, Eğitim, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Danışman, Eğitim Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Kurumsal Müşteriler Temsilcisi, Müşteri Danışmanı, Organizasyon Elemanı

  • İnsan Kaynakları Şefi Müdürü

    2D YAPI İNŞAATKocaeli, İstanbul Avrupa 5 Kasım 2018
    İş Açıklaması

    Aydınlatma sektöründe, özel ve estetik projelerin tasarım, üretim ve ihracatında

    öncü olan firmamızda çalışmak üzere;

    Aranan Nitelikler

    - Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    - Mavi yaka insan kaynakları konusunda deneyimi olan,

    - İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,

    - İş Sağlığı ve Güvenliği konularında bilgi sahibi,

    - İnsan ilişkileri, iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip, sonuç odaklı,

    - Sektörde en az 5 yıl deneyimi olan,

    - Tercihen Gebze’de ikamet eden,

    - Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan çalışma arkadaşı arıyoruz.

    Sektör: Metal Sanayi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Uzman

  • İş Açıklaması

    Sincan Organize Sanayi Bölgesindeki Üretim tesismizde çalışmak üzere Sincan, Etimesgut, Eryaman semtlerinde ikamet eden, İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    -MS Office programlarını etkin kullanabilen

    -İnsan İlişkileri güçlü

    -Puantaj kayıtları ve bordrolama süreçlerinde aktif çalışabilecek

    -Sosyal Güvenlik Kurumu Mevzuatlarına ve İş Kanununa hakim

    -Sigorta giriş-çıkış işlemelerini gerçekleştirecek

    Bayan adayların başvurularını bekliyourz.

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    Firmamızda çalışmak üzere Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu

    arayışımız bulunmaktadır .

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme, İktisat veya İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimine sahip,
    • İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde tecrübeli,
    • Bordrolama ve Özlük işlemleri süreçlerine hakim
    • PDKS takibinin yapılması
    • 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
    • Analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, araştırmacı,
    • Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
    • Zaman ve stres yönetimi becerisine sahip,
    • Motivasyonu yüksek, yoğun ve dinamik iş temposuna ayak uydurabilecek,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen,

    Sektör: Tekstil, İnsan Kaynakları, Makine

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Şefi, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzmanı

  • Resepsiyonist

    Greif FPS Turkeyİstanbul Anadolu 29 Eylül 2018
    İş Açıklaması
    • Gelen çağrıları karşılamak, gerekli yönlendirmeleri, koordinasyonları yapmak
    • Gelen faksları ilgili kişilere iletmek, takibini yapmak
    • Faturaların takibi (yemek, otel, servis, ulaşım...gibi) ve SAP / IAS sistemine girişlerinin yapılması
    • Gelen ve giden kargoların takibini yapmak, ilgili kişilere iletmek, gerektiğinde kargoların durum bilgisini kontrol etmek
    • Yurtdışından gelen misafirler ile birebir iletişim halinde olmak, ziyaretleri için gerekli olan tüm süreci yürütmek (otel,transfer)
    • Mavi yaka pozisyonları için iş başvurusu yapan adaylara başvuru formlarının doldurtulmasını sağlamak,
    • İnsan Kaynakları Bölümünün satınalma taleplerini açmak,
    • İşe giriş-çıkışlarda veya değişikliklerde Bilgi İşlem departmanına ilgili yönlendirme/yeni mail veya mail kapatılması -otomatik yanıtlarının hazırlanması ve iletilmesi
    • Şirket çalışanlarının tüm seyahat organizasyonlarının yapılması,(otel,uçak,vize)
    Aranan Nitelikler
    • Ön Lisans veya Lisans mezunu,
    • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
    • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
    • Anadolu yakasında ikamet eden

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, Resepsiyonist, Resepsiyonist Yardımcısı

  • İş Açıklaması
    • En az ön lisans mezunu
    • 25-35 yaş arası
    • En az 3 yıllık iş deneyimi olan,
    • Personel özlük işlemleri ve buna bağlı olarak SGK,bodrolama işe giriş-çıkış işlemlerinin takibini yapmaya yardımcı olacak,
    • Tercihen Logo Bodro Plus programını kullanabilen,
    • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
    • BAYAN
    • İşyerimiz Yenibosnada olup servisimiz bulunmamaktadır.
    • Çalışma satlerimiz Sabah 08.00 Akşam 18.00 Cumartesi sabah 08.00 öğlen 12.00
    Aranan Nitelikler

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Personel Elemanı, Personel Yetkilisi

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    HERMES CONSULTINGİstanbul Avrupa 6 Kasım 2018
    İş Açıklaması
    • İşe Alma Sürecini; iş tanımının ve ücretinin belirlenmesinden, ilanın çıkılması ve görüşmelerin yapılması, adayın yerleştirilmesine kadar geçen bütün adımları bütünleşik olarak yönetmek
    • Çalışan Bordro & Özlük İşleri ile ilgili süreci yönetmek
    • İş Tanımları&Ücret Sürecini yönetmek
    • Oryantasyon, İşbaşı ve Şirketin Eğitim ihtiyaçlarını içeren Eğitim Sürecini yönetmek
    • Çalışma ortamı ve çalışma performansını artıracak çalışma, plan ve Çalışan Bağlılığı Anketini yönetmek
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin(veya MYO); İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi veya ilgili Bölümlerinden mezun
    • İş Tanımında yer alan süreçleri kapsayacak şekilde minimum 3 yıl çalışma tecrübesine sahip
    • Planlama, sistem kurma, iş takibi konusunda başarılı
    • İletişimi güçlü ve dengeli, takım çalışmasına uygun
    • Sistem kurma motivasyonu yüksek ve hedef odaklı

    Sektör: Danışmanlık, Dış Ticaret, Açık Hava Reklamcılığı

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.İnsan Kaynakları süreçlerini,personel ve özlük işlerini düzenli olarak yürütecek ve takibinde bulunacak seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak; ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli.
    Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
    Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
    Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
    Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
    Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
    Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetebilecek
    Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
    İletişim becerileri güçlü
    Dinamik, sorumluluk sahibiEkip çalışmasına yatkın
    MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi

  • İş Açıklaması

    - İşe alım süreçlerine destek verilmesi

    - Personel özlük dosyalarının takibinin yapılması ve güncelliğinin korunması

    - İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesine destek olunması

    Aranan Nitelikler

    - En az lise mezunu

    - 20 - 25 yaş aralığında

    -İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen

    - İletişim becerisi yüksek, insan ilişkileri kuvvetli

    - Disiplinli çalışan, iş takibi yüksek

    - İstanbul - Anadolu Yakası'nda ikamet eden

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    - İşe alım süreçlerine destek verilmesi

    - Personel özlük dosyalarının takibinin yapılması ve güncelliğinin korunması

    - İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesine destek olunması

    Aranan Nitelikler

    - En az lise mezunu

    -İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen

    - İletişim becerisi yüksek, insan ilişkileri kuvvetli

    - Disiplinli çalışan, iş takibi yüksek

    - İstanbul - Avrupa Yakası'nda ikamet eden ( Bağcılar,Esenler,Güngören )

    -Sadece Bayan adaylar

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Temsilcisi

  • İş Açıklaması

    Elektronik sistemler üzerine uzmanlaşmış şirketimize;

    Bordro ve özlük işlerinde aktif sorumluluk alacak,

    Puantaj takibi ve kontrolleri sağlayabilecek,

    İşe alım süreçlerinin tamamını eksiksiz yerine getirebilecek (ilan hazırlama, verme, cv tarama, görüşme organize etme, görüşmeleri gerçekleştirme, aday değerlendirme ve seçim, işe alım süreçleri vb.)

    Deneyim sahibi,

    İdari işlerde rol alabilecek,

    Tüm insan kaynakları süreçlerini tek başına yürütebilecek çalışma arkadaşı arıyoruz.

    İşyerimiz: Şerifali / ÜMRANİYE dedir.

    Aranan Nitelikler

    1)Kariyer hedefi olan,

    2)İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,

    3)Takım çalışmasına yatkın, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

    4)MS Office programlarına hakim

    5)Kesinlikle sigara KULLANMAYAN

    6)Tercihen Aktif araç kullanabilen

    7)Analitik düşünce yapısına sahip

    8)Düzenli,disiplinli,istikrarlı yapıda olan

    9)Kendine özen gösteren.

    Sektör: Elektrik ve Elektronik

    Pozisyon: İdari İşler Görevlisi, İdari İşler Yetkilisi, İdari İşler Yöneticisi, İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    İnsan kaynakları ve işe alım süreçlerine hakim,

    Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen,

    Personel ve özlük işlemleri konusunda deneyimli,

    İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,

    Tercihen 5188 sayılı özel güvenlik yasası hakkında bilgi sahibi,

    Personel temin konusunda kaynakları olan,

    Aranan Nitelikler

    Ünirversite mezunu,

    En az iki yıllık sektör tecrübesi olan,

    25 - 40 yaş aralığında,

    Bayan adaylar,

    Sektör: Savunma/Güvenlik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    • Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
    • Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
    • Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,
    • Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
    • İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
    • Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden mezun,
    • Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
    • Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
    • Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
    • Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
    • Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
    • Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
    • İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
    • İleri derecede Excell kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,
    . İnsan Kaynakları Birimimize bağlı‘ Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı’ pozisyonunda takım arkadaşı aramaktayız.

    Sektör: Medya

    Pozisyon: Bordro Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Founded in 1960 in the UK, Reed has grown continuously and become a leading brand both in the UK and the international arena. Today Reed has 350 offices with more than 3.000 employees and is providing services across 30 specialism.

    We work closely with experienced and qualified professionals across a wide range of industry sectors, delivering bespoke recruitment solutions on a variety of roles for mid and senior level.

    Reed Turkey, ultimately serves employers and jobseekers across 12 specialism. Reed Aegean operation is looking for a "Recruitment Consultant" The position will be based in İzmir.

    • Design and implement overall recruiting strategy

    • Prepare and post jobs

    • Source and attract candidates

    • Conduct interviews

    • Monitor and apply HR recruiting best practices

    • Conduct business development calls according to plans & targets

    Aranan Nitelikler
    • Fresh graduate or minimum 1-2 years of work experience as a recruiter.
    • Excellent command of spoken and written English
    • Multitasking, self motivated, target & result oriented
    • Capable to manage each stage of recruitment processes (phone interviewing, reference check, client management etc)
    • Excellent communication and interpersonal skills

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı

  • İnsan Kaynakları Elemanı

    Milten Holdingİstanbul Avrupa 15 Kasım 2018
    İş Açıklaması
    • Puantaj kontrolü yapılması,
    • Her türlü izin, devamsızlık, vizite raporları onaylanması ve bu evrakların takibini yapılması,
    • SGK işe giriş – işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • İşe giriş – işten çıkış evraklarının eksiksiz olduğunun kontrolünün yapılması,
    • Personel özlük dosyalarının güncelliğinin takibi,
    • İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine destek verilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Personel Özlük İşlemleri alanında 1-3 yıl tecrübeli,
    • MS Office programlarını bilen, excel bilgisine hakim,
    • SGK, iş hukuku ve iş kanunu ile ilgili mevzuatı bilen,
    • Aktif Logo kullanabilen,
    • Dikkatli, disiplinli ve detaylara önem veren,
    • Problem çözme yetkinliğine sahip,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • Part Time İnsan Kaynakları Elemanı

    Doğa Kolejiİstanbul Anadolu 15 Kasım 2018
    İş Açıklaması
    • Doğa Koleji Çamlıca lokasyonunda görev yapacak Part time İnsan Kaynakları Elemanı aramaktayız.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun veya eğitimine devam eden,
    • Haftada en az 3 gün görev alabilecek,
    • İnsan Kaynakları alanında kariyer planlayan,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
    • Öğrenmeye açık,
    • Analitik düşünebilen, iletişim becerisi yüksek,
    • Organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • Üsküdar/Çamlıca lokasyonuna yakın ikamet eden

    Not: Çalışma günleri Cumartesi, Pazar ve hafta içi bir gün olacak şekilde organize edilecektir. Çalışma günlerine uyum sağlayabilecek adayların başvuruda bulunmasını rica ederiz.

    Sektör: Eğitim

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    İnsan Kaynakları birimimizde görevlendirilmek üzere personel arayışımız bulunmaktadır.

    ### Torbalı Pancarda bulunan şirket merkezimizde görev alınacaktır. ###

    Aranan Nitelikler
    • Sektörde en az 2 yıl deneyim sahibi olan,
    • İyi derece netsis ik kullanabilen,
    • Bordro ve personel özlük işleri konusunda deneyimi olan,
    • Erkek adaylar için askerlik engeli olmayan,
    • Grup çalışmasına yatkın olan çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Karali Çayİstanbul Avrupa 30 Ağustos 2018
    İş Açıklaması

    Firmamızın İstanbul şubede istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanına ihtiyacımız vardır.

    İstekli, özverili, düzenli takım arkadaşları arıyoruz.

    Aranan Nitelikler

    * Muhasebe programını kullanabilen,

    * En az 5 yıl tecrubesi olan,

    * Excel, Word v.b. ofis programlarına hakim,

    * Dosyalama ve arşivleme hususunda titiz ve düzenli,

    * İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, bordrolama ve tahakkuk işlemleri konusunda tecrübeli,

    * Çözüm odaklı, zaman yönetimi, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

    * Ekip yönetimi ve iletişim becerileri konusunda başarılı.

    Sektör: Gıda, Diğer

    Pozisyon: İnsan Kaynaklaarı Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları biriminde 1-2 yıl çalışmış,
    • Personel özlük dosyasını oluşturabilecek,
    • Evrak akışını sağlayabilecek,
    • Mail trafiğini yönetebilecek,
    • Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen, exel/word
    • Dosyalama yapabilecek,
    • İş kanununu bilmeyi amaç edinecek,
    • Kendini yetiştirmek isteyen,
    Aranan Nitelikler
    • Öğrenmeye açık, sabırlı ve kabiliyetli,
    • Analitik düşünebilen,
    • Yoğun iş temposuna alışık,
    • İnsan ilişkileri kuvvetli, sakin, pozitif

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı

  • İnsan Kaynakları Personeli

    Mefa Enerjiİstanbul Avrupa 29 Ekim 2018
    İş Açıklaması

    Şirketimizin İnsan Kaynakları ve İdari İşler hedeflerini uygun olarak;

    • Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması
    • Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yönetilmesi, maaş ödemelerinin, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması,
    • İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı takip edilmesi
    • Kariyer portallarını kullanarak uygun adayların belirlenmesi, görüşmelerinin gerçekleştirilmesi
    • İdari işler süreçlerinin yönetilmesi
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi ve diğer İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümleri)
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi,
    • İnsan Kaynaklarının İşe Alım Süreçleri, Personel Özlük İşlemleri, Puantaj ve Bordro Süreçleri, İdari İşler Süreçleri ve İSG Yönetimi konuları konusunda tecrübeli,
    • İş takibi ve Sonuçlandırma yeteneğine sahip,
    • Enerjisi, Özgüveni ve yazılı/sözlü İletişim becerisi yüksek,
    • Sistemli çalışmayı bilen ve süreçleri geliştirebilen
    • Analitik düşünme, sonuç ve çözüm odaklı
    • Dikkatli, özenli ve detaycı
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Raporlama becerisi gelişmiş
    • İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden

    Sektör: Enerji, Elektrik ve Elektronik, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı

  • Halkla İlişkiler Personeli (Yönetici Adayları)

    Yabancı Dil Merkeziİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 15 Kasım 2018
    İş Açıklaması

    ÜMRANİYEDEKİ YABANCI DİL MERKEZİMİZE

    YOĞUN TELEFON ARAMALARI ve YÜZYÜZE GÖRÜŞMELER YAPARAK İNGİLİZCE KURSLARIMIZA ÖĞRENCİ KAZANDIRACAK,

    KURSA ÖĞRENCİ KAZANDIRMA KONUSUNDA UZMANLAŞTIKTAN SONRA ALACAĞI EĞİTİMLER VE SERTİFİKALARLA BİRLİKTE HALKLA İLİŞKİLER VE İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA ORTA DÜZEY YÖNETİCİ OLARAK DEĞERLENDİRİLEBİLECEK BAY-BAYAN HALKLA İLİŞKİLER YETKİLİSİ (YÖNETİCİ ADAYI) ALINACAKTIR..

    İŞE ALINACAK KİŞİLER, İŞİ ÖĞRENİNCEYE KADAR PART TIME ÇALIŞIP, İŞİ ÖĞRENDİKTEN SONRA KİŞİSEL İSTEĞİ DOĞRULTUSUNDA PART TIME VEYA FULL TIME DEVAM EDEBİLECEKTİR..

    İŞİ ÖĞRENME DÖNEMİNDE
    İSTEDİĞİ 1 GÜN İZİN YAPACAK DİĞER GÜNLER
    A- 11.30 - 16.00 YA DA
    B- 16.00 - 20.30 ARASINDA ÇALIŞABİLECEK PART TIME (YARI ZAMANLI) BAY-BAYAN PERSONEL ALINACAKTIR..



    İŞE ALINANLARA

    • MAAŞ,
    • PRİM,
    • ÜCRETSİZ İNGİLİZCE EĞİTİMİ
    • REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK EĞİTİMİ
    • ETKİLEYİCİ BEDEN DİLİ EĞİTİMİ
    • DİKSİYON (VURGU-TONLAMA) EĞİTİMİ
    • UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
      VERİLECEKTİR..


    BU POZİSYONDA KADROLU OLARAK 1 YILI TAMAMLAYAN KİŞİLERE

    • ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA “USTA ÖĞRETİCİ OLARAK” İNGİLİZCE EĞİTİMİ VEREBİLECEĞİNE DAİR MİLLİ EĞİTİM ONAYLI SERTİFİKA,
    • ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA “USTA ÖĞRETİCİ OLARAK” İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ EĞİTİMİ VEREBİLECEĞİNE DAİR MİLLİ EĞİTİM ONAYLI SERTİFİKA,
    • ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA HALKLA İLİŞKİLER VE İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA YÖNETİCİ(UZMAN) OLARAK GÖREV ALABİLECEKLERİNE DAİR KURUMUMUZDAN ONAYLI EĞİTİM KATILIM BELGESİ,
    • AÇILACAK YENİ ŞUBELERİMİZDE YÖNETİCİ OLARAK GÖREV VERİLECEKTİR..
    Aranan Nitelikler

    - ÜMRANİYE’DEKİ YABANCI DİL MERKEZİMİZDE PART TIME VEYA FULL TIME ÇALIŞABİLECEK,

    -
    EĞİTİM SEKTÖRÜNDE HALKLA İLİŞKİLER VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANINDA KARİYER EDİNMEK İSTEYEN, (DÖNEMSEL DEĞİL, UZUN SOLUKLU BİR POZİSYON)

    - 20-35 YAŞ ARASI

    - ÜMRANİYE’YE ULAŞIM KONUSUNDA SIKINTI YAŞAMAYAN

    - DÖNEMSEL DEĞİL, UZUN SÜRELİ ÇALIŞABİLECEĞİMİZ

    - DİKSİYONU DÜZGÜN

    - PREZANTABL

    - MESAİ SAATLERİNDE SİGARA KULLANMAYAN

    - TELEFONDA VE YÜZ YÜZE İLETİŞİM KONUSUNDA YETENEĞİNE GÜVENEN

    - BAY VE BAYAN

    Sektör: Halkla İlişkiler, Mağazacılık / Perakendecilik, Çağrı Merkezi

    Pozisyon: Çağrı Merkezi Elemanı, Çağrı Merkezi Satış Temsilcisi, Halkla İlişkiler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Satış Temsilcisi

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Gülaylar Groupİstanbul Anadolu 12 Kasım 2018
    İş Açıklaması

    Kozyatağı Carrefour Alışveriş Merkezi bünyesinde görevlendirilmek üzere, işe alım, eğitim yönetimi, yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemlerinin yerine getirilmesi, insan kaynakları uygulamalarının kurum stratejilerine uygun olarak geliştirilmesi süreçlerinden sorumlu olarak görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin Psikoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    Seçme - Yerleştirme, Eğitim Planlama konularında minimum 3 yıl tecrübeli,
    İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,
    MS Office programları çok iyi derecede kullanabilen,
    Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
    Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
    Organizasyon kabiliyeti yüksek.

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması
    • İş Hukuku ve ilgili mevuzat kapsamında hareket ederek işe alımlar, işten çıkışlar, tüm resmi bildirimler (e-bildirge, işkur, sgk), şirket ve şube açılış ve kapanışları gibi tüm işlemlerin zamanında ve doğru bir şekilde yapılmasına destek olmak,
    • Personel özlük dosyalarını mevzuata uygun ve eksiksiz şekilde düzenlemek,
    • Aylık puantaj raporlarının hazırlanmasına destek olmak,
    • Personelin terfi, rotasyon, vekaleten atama, geçici görevlendirme sürecinde sistemsel güncellemeleri, gerekli takipleri ve bildirimleri yapmak,
    • Disiplin prosedürü kapsamında gerekli tüm çalışmaları yerine getirmek takip etmek, yöneticisine bilgi vermek,
    • Yıllık izinleri kayıt altına almak ve arşivlemek,
    • Mağaza shiftlerini kontrol etmek, takibini yapmak,
    • Tüm yasal ve prosedürle ilgili parametreleri yönetici onayıyla zamanında güncellemek,
    • Konusu ile ilgili tüm mevzuatı takip etmek ve değişikliklerle ilgili yöneticisine bilgi vermek,
    • Çalışan yemek kartı yüklemeleri, serbest zaman kullanımı gibi konuların takibinde destek olmak
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    • Bordro ve personel özlük işlemleri konusunda en az bir yıl deneyimli,

    • İş kanunu, SGK, İşkur ve Çalışma mevzuatını iyi bilen, gelişmeleri yakından takip eden,

    • MS Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    • Analitik, dikkatli, takipçi ve detaycı,

    • İletişim becerisi ve sorumluluk duygusu gelişmiş,

    • Planlama ve raporlama becerilerine sahip,

    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Bordro Uzman Yard, İnsan Kaynakları Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Elemanı

    BVS GROUPİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 6 Kasım 2018
    İş Açıklaması

    BVS Group Şirketlerinin Kavacık'taki ofisinde istihdam edilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "İnsan Kaynakları Elemanı" aranmaktadır.

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları biriminde 1-2 yıl çalışmış,
    • Personel özlük dosyasını oluşturabilecek
    • Evrak akışını sağlayabilecek
    • Mail trafiğini yönetebilecek
    • Özellikle çoklu şubeleri olan firmada görev almış,
    • Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen, exel/word
    • Dosyalama yapabilecek
    • İş kanununu bilmeyi amaç edinecek
    • Kendini yetiştirmek isteyen
    Aranan Nitelikler
    • Öğrenmeye açık, sabırlı ve kabiliyetli,
    • Analitik düşünebilen
    • Yoğun iş temposuna alışık
    • İnsan ilişkileri kuvvetli, sakin, pozitif
    • Çalışma saatimiz 09:00 - 19:00 Cumartresi Pazar tatil
    • Ulaşım kendi imkanlarınız ile
    • Yemek firmamız olanak sağlamaktadır

    Sektör: Turizm

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi

  • Dönemsel İşe Alım Danışmanı

    Reed Türkiyeİstanbul Anadolu 10 Temmuz 2018
    İş Açıklaması

    1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

    Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı elementer sigortalar, hayat sigortaları ve emeklilik branşlarında faaliyet gösteren küresel bir firma için özellikle bilgi teknolojileri alanında işe alım yapacak "Dönemsel İşe Alım Danışmanı" aramaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Dört yıllık üniversite mezunu
    • İşe alımda minimum 3 yıl tecrübeye sahip
    • Bilgi teknolojileri de dahil farklı pozisyonların işe alımında, aday seçme ve yerleştirme sürecinin tüm adımlarını yürütmüş
    • Yetkinlik bazlı mülakat tecrübesi olan
    • Kariyer portallarının veri tabanı ve linkedin üzerinde aday araştırması yapabilen
    • İletişim becerisi yüksek
    • Takım hedeflerine ulaşmak için işbirliği ile çalışabilecek ve takım uyumuna yatkın
    • En az orta seviye İngilizce bilen (IT CV’lerini anlayabilmek için)
    • Sigorta sektörüne özel rollerin iş tanımlarını ve gerekliliklerini çabuk kavrayıp buna göre uygun araştırmayı yapabilecek
    • Aday süreç datalarını tutacak ve pivot raporları çekebilecek seviyede excel bilgisine sahip
    • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

    Aranan Nitelikler

    Alanında en az 2 yıl deneyimli,

    Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

    Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

    İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

    MS Office Programlarına hakim,

    Ekip çalışmasına yatkın,

    Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

    Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

    Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

    Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: Bordro Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel ve Özlük İşleri Elemanı, Personel ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Asistanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 28 Ekim 2018
    İş Açıklaması

    Konfeksiyon alanında faaliyet gösteren firmamız, %100 İhracat yapmakta olup; Avrupa'nın önde gelen markalarına kendi tasarımlarını sunmaktadır.

    Firmamıza yetiştirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı aramaktayız.

    • Yüksekokul veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Çalışkan, sorumluluk sahibi,
    • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
    • Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı.
    Aranan Nitelikler

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

İş Habercisi - Bölge İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?