Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

İnsan Kaynakları Temsilcisi İş İlanları

Halkla İlişkiler
3 Film Yapımİzmir 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#782 (31) { ["ilan_id"]=> int(1444868) ["ilan_baslik"]=> string(18) "Halkla İlişkiler" ["ilan_is_tanimi"]=> string(439) "
Türkiye'nin her şehrinden oyuncu adaylarımızla görüşme sağlayıp Her yaştan oyuncu olmak isteyen adaylarımıza fırsat yaratabilecek cast kadromuza katılımı sağlayabilecek ekip arkadaşları aramaktayız.

Şehir dışı organizasyonlara katılabilecek ekip uyumu sağlayan saat ve seyehat engeli olmayan bay-bayan personeller aranmaktadır
" ["aranan_nitelikler"]=> string(419) "

Gelişime açık ve öğrenme azmi olan,

Sonuç odaklı , pratik , takipçi ve dikkatli,

İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
Enerjik, yaşama pozitif bakabilen ve güler yüzlü,

Seyahat ve zaman problemi bulunmayan,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(48) "3-fil-yapim/halkla-iliskiler-is-ilanlari-1444868" ["sektor"]=> string(32) "Halkla İlişkiler, Medya, Ajans" ["pozisyon"]=> string(141) "Halkla İlişkiler Asistanı, İnsan Kaynakları Asistanı, Yönetici Asistanı, Tanıtım Uzmanı, Tanıtım ve Halkla İlişkiler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#785 (4) { ["isim"]=> string(13) "3 Film Yapım" ["url"]=> string(29) "firma/3-fil-yapim-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/8584.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(8584) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#786 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#787 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Türkiye'nin her şehrinden oyuncu adaylarımızla görüşme sağlayıp Her yaştan oyuncu olmak isteyen adaylarımıza fırsat yaratabilecek cast kadromuza katılımı sağlayabilecek ekip arkadaşları aramaktayız.

Şehir dışı organizasyonlara katılabilecek ekip uyumu sağlayan saat ve seyehat engeli olmayan bay-bayan personeller aranmaktadır
Aranan Nitelikler
- Gelişime açık ve öğrenme azmi olan,
- Sonuç odaklı , pratik , takipçi ve dikkatli,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
  Enerjik, yaşama pozitif bakabilen ve güler yüzlü,
- Seyahat ve zaman problemi bulunmayan,
Sektör: Halkla İlişkiler, Medya, Ajans
Pozisyon: Halkla İlişkiler Asistanı, İnsan Kaynakları Asistanı, Yönetici Asistanı, Tanıtım Uzmanı, Tanıtım ve Halkla İlişkiler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
İhlas Pazarlamaİstanbul Avrupa 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#824 (31) { ["ilan_id"]=> int(1443568) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1855) "
Yarım asırdır faaliyet gösteren İhlas Pazarlama Genel Müdürlüğünde İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak istihdam edilmek üzere yeni ekip arkadaşı aramaktayız. Gösterilen başarının kariyere dönüştüğü bu kurumda enerjinizin karşılığını almanın mutluluğunu yaşayacaksınız.

Özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, E-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak zamanında yerine getirilmesine destek vermek,

Bayilerden gelen sorulara cevap verilmesine destek olmak,

İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine destek vermek,

Çalışanların maaş bordrolarını imzalatmak,

Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde bütün disiplin süreçlerinin uygulama ve takibine destek olmak,

Özlük dosyalarını güncel tutmak ve kontrol etmek,

İlan içeriklerini hazırlamak, başvuruların değerlendirilmesine destek vermek,

Görüşmeleri organize etmek ve süreçleri takip etmek,

KVKK ile alakalı süreçlerin takip edilmesine destek vermek,

İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasına destek vermek,

Özlük, eğitim, organizasyon, takip konularında gerekli operasyonel süreçlere destek vermek,

Tüm yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasına destek sağlamak,

PDKS süreçlerinin takip edilmesine destek sağlamak,

Bayi İnsan Kaynakları Süreçlerinin takip ve kontrol edilmesi için bayilere denetime gitmek,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(860) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen,

İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,

Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,

Tercihen SAP HR Sistemi konusunda bilgili,

Analiz ve raporlama yönü kuvvetli olan,

Sonuç odaklı,

Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ile SGK Mevzuatına hakim olabilecek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,

Şehir dışı seyahat engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(75) "ihlas-pazarlama-32399/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1443568" ["sektor"]=> string(7) "Holding" ["pozisyon"]=> string(158) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkili Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#827 (4) { ["isim"]=> string(16) "İhlas Pazarlama" ["url"]=> string(39) "firma/ihlas-pazarlama-32399-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32399.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(32399) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#828 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#829 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Yarım asırdır faaliyet gösteren İhlas Pazarlama Genel Müdürlüğünde İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak istihdam edilmek üzere yeni ekip arkadaşı aramaktayız. Gösterilen başarının kariyere dönüştüğü bu kurumda enerjinizin karşılığını almanın mutluluğunu yaşayacaksınız.
- Özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, E-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak zamanında yerine getirilmesine destek vermek,
- Bayilerden gelen sorulara cevap verilmesine destek olmak,
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine destek vermek,
- Çalışanların maaş bordrolarını imzalatmak,
- Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde bütün disiplin süreçlerinin uygulama ve takibine destek olmak,
- Özlük dosyalarını güncel tutmak ve kontrol etmek,
- İlan içeriklerini hazırlamak, başvuruların değerlendirilmesine destek vermek,
- Görüşmeleri organize etmek ve süreçleri takip etmek,
- KVKK ile alakalı süreçlerin takip edilmesine destek vermek,
- İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasına destek vermek,
- Özlük, eğitim, organizasyon, takip konularında gerekli operasyonel süreçlere destek vermek,
- Tüm yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasına destek sağlamak,
- PDKS süreçlerinin takip edilmesine destek sağlamak,
- Bayi İnsan Kaynakları Süreçlerinin takip ve kontrol edilmesi için bayilere denetime gitmek,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
- Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,
- Tercihen SAP HR Sistemi konusunda bilgili,
- Analiz ve raporlama yönü kuvvetli olan,
- Sonuç odaklı,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ile SGK Mevzuatına hakim olabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
- Şehir dışı seyahat engeli bulunmayan
Sektör: Holding
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkili Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı
Mapp Pazarlamaİstanbul Anadolu 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#878 (31) { ["ilan_id"]=> int(1438060) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1930) "
*Mevcut ve gelecekteki personel ihtiyaçlarının belirlenmesi sürecinde proaktif olarak görev alırken: İnsan Kaynakları güncel aday havuzunu oluşturabilmek amacıyla çeşitli dijital kanalları, platformları ve kariyer portallarını araştırarak ve kullanarak aday havuzunun oluşturulması ve sürekli güncel tutulması,

*İşe alım süreçlerinden sorumlu olunması: uygun kaynaklardan adayın bulunmasından, işe alım görüşmelerinin organize edilmesine ve oryantasyon sürecine kadar olan işe alım sürecinin uçtan uca tüm aşamalarını yürütülmesi,

* İlgili departmandan talebin alınması ve bu talep doğrultusunda gerekirse iş tanımlarını oluşturarak, mevcut iş tanımlarını gözden geçirilmesi ve ihtiyaç halinde revize edilmesi,

*Başvuruların beklenen görev tanımı ve kriterlere uygun olacak şekilde değerlendirilip, İK birim arkadaşları ve ilgili departman yöneticisi ile paylaşılarak koordinasyonun sağlanması,

*Ugun adaylar ile telefonda ön mülakatların gerçekleştirilmesi,

* İlgili departmanın yöneticileri ile birlikte uygun olan adaylar ile mülakat sürecinin gerçekleştirilmesi,

*İlk görüşmeleri olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilerek istenen yetkinlik değerlendirme araçlarının uygulanması,

*Süreci başarılı şekilde tamamlayan ve pozisyon için en uygun olan aday için teklif sürecinin başlatılması ve takip edilmesi,

*Pozisyonları hedeflenen verilere göre belirlenen sürelerde kapatarak ihtiyacın en hızlı şekilde karşılanması,

gibi temel işe alım süreçlerinden sorumlu olunacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(855) "
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

İşe alım, seçme/yerleştirme süreçlerinde minimum 2 yıl tecrübeli,

Tercihen perakende, elektronik zincir mağazacılığı ve saha faaliyetleri işe alımlarında en az 2 yıl deneyimli,

MS Office uygulamalarını kullanabilen,

Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,

Takım çalışmasına yatkın, organizasyon becerileri gelişmiş,

Takip yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,

Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek

İstanbul Ataşehir 'de bulunan genel merkez binamızda görev almak üzere Anadolu yakasında ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "mapp-pazarlama/insan-kaynaklari-ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1438060" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(130) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alma Sorumlusu, İşe Alma Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#881 (4) { ["isim"]=> string(14) "Mapp Pazarlama" ["url"]=> string(32) "firma/mapp-pazarlama-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/14819.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(14819) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#882 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#883 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
*Mevcut ve gelecekteki personel ihtiyaçlarının belirlenmesi sürecinde proaktif olarak görev alırken: İnsan Kaynakları güncel aday havuzunu oluşturabilmek amacıyla çeşitli dijital kanalları, platformları ve kariyer portallarını araştırarak ve kullanarak aday havuzunun oluşturulması ve sürekli güncel tutulması,

*İşe alım süreçlerinden sorumlu olunması: uygun kaynaklardan adayın bulunmasından, işe alım görüşmelerinin organize edilmesine ve oryantasyon sürecine kadar olan işe alım sürecinin uçtan uca tüm aşamalarını yürütülmesi,

* İlgili departmandan talebin alınması ve bu talep doğrultusunda gerekirse iş tanımlarını oluşturarak, mevcut iş tanımlarını gözden geçirilmesi ve ihtiyaç halinde revize edilmesi,

*Başvuruların beklenen görev tanımı ve kriterlere uygun olacak şekilde değerlendirilip, İK birim arkadaşları ve ilgili departman yöneticisi ile paylaşılarak koordinasyonun sağlanması,

*Ugun adaylar ile telefonda ön mülakatların gerçekleştirilmesi,

* İlgili departmanın yöneticileri ile birlikte uygun olan adaylar ile mülakat sürecinin gerçekleştirilmesi,

*İlk görüşmeleri olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilerek istenen yetkinlik değerlendirme araçlarının uygulanması,

*Süreci başarılı şekilde tamamlayan ve pozisyon için en uygun olan aday için teklif sürecinin başlatılması ve takip edilmesi,

*Pozisyonları hedeflenen verilere göre belirlenen sürelerde kapatarak ihtiyacın en hızlı şekilde karşılanması,

gibi temel işe alım süreçlerinden sorumlu olunacaktır.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

İşe alım, seçme/yerleştirme süreçlerinde minimum 2 yıl tecrübeli,

Tercihen perakende, elektronik zincir mağazacılığı ve saha faaliyetleri işe alımlarında en az 2 yıl deneyimli,

MS Office uygulamalarını kullanabilen,

Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,

Takım çalışmasına yatkın, organizasyon becerileri gelişmiş,

Takip yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,

Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek

İstanbul Ataşehir 'de bulunan genel merkez binamızda görev almak üzere Anadolu yakasında ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz.
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alma Sorumlusu, İşe Alma Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

Muhasebe Personeli
Promar Yapı Ürünleriİstanbul Anadolu 25 Mayıs 2022
object(IlanRow)#842 (31) { ["ilan_id"]=> int(1440878) ["ilan_baslik"]=> string(18) "Muhasebe Personeli" ["ilan_is_tanimi"]=> string(489) "
Satış ve Satınalma efatura kontrölü, muhasebe kayıtlarının yapılması,

Banka ve Kasa hareketlerinin muhasebe kayıtlarının yapılması,

Muhsgk,Kdv, Kurumlar Geçici vergi, Kurumlar Vergisi beyannamelerinin hazırlanmasına yardımcı,

Sgk bordro hazırlanması, Sgk İşe giriş ve İşten ayrılma bildirgelerinin verilmesi,

Genel muhasebenin işleyişi ile ilgili diğer işlerin yapılması.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(555) "
Ticaret Lisesi Mezun, Yüksek okul Mezun veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun,

Genel Muhasebe konusunda 3-10 yıl tecrübeli,

Tekdüzen hesap planına vakıf, MS Office uygulamalarında tecrübeli,

İletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın, detaylara önem veren,

Erkak adayların askerlik hizmetlerini tamamlamış,

İstanbul Anadolu yakası, Tercihen Tuzla, Pendik, Kartal ilçelerinde ikamet eden.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(59) "promar-yapi-urunleri/muhasebe-personeli-is-ilanlari-1440878" ["sektor"]=> string(45) "İmalat, İnşaat, Hizmet / İşletme Servisi" ["pozisyon"]=> string(217) "İnsan Kaynakları Elemanı, Muhasebe Elemanı, Muhasebe Memuru, Muhasebe Sorumlusu, Muhasebe Uzmanı, Genel Muhasebe Elemanı, Genel Muhasebe Sorumlusu, Genel Muhasebe Uzmanı, Muhasebe Görevlisi, Muhasebe Personeli" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#845 (4) { ["isim"]=> string(23) "Promar Yapı Ürünleri" ["url"]=> string(38) "firma/promar-yapi-urunleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/26585.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(26585) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#846 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#847 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Satış ve Satınalma efatura kontrölü, muhasebe kayıtlarının yapılması,

Banka ve Kasa hareketlerinin muhasebe kayıtlarının yapılması,

Muhsgk,Kdv, Kurumlar Geçici vergi, Kurumlar Vergisi beyannamelerinin hazırlanmasına yardımcı,

Sgk bordro hazırlanması, Sgk İşe giriş ve İşten ayrılma bildirgelerinin verilmesi,

Genel muhasebenin işleyişi ile ilgili diğer işlerin yapılması.
Aranan Nitelikler
Ticaret Lisesi Mezun, Yüksek okul Mezun veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun,

Genel Muhasebe konusunda 3-10 yıl tecrübeli,

Tekdüzen hesap planına vakıf, MS Office uygulamalarında tecrübeli,

İletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın, detaylara önem veren,

Erkak adayların askerlik hizmetlerini tamamlamış,

İstanbul Anadolu yakası, Tercihen Tuzla, Pendik, Kartal ilçelerinde ikamet eden.

Sektör: İmalat, İnşaat, Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, Muhasebe Elemanı, Muhasebe Memuru, Muhasebe Sorumlusu, Muhasebe Uzmanı, Genel Muhasebe Elemanı, Genel Muhasebe Sorumlusu, Genel Muhasebe Uzmanı, Muhasebe Görevlisi, Muhasebe Personeli
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Asistanı
RE/MAX Smartİstanbul Anadolu 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#812 (31) { ["ilan_id"]=> int(1443864) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Asistanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(827) "
1973 yılında kurulan RE/MAX, bugün dünyanın en çok gayrimenkul satışını gerçekleştiren kurumdur. Hem konut, hemde Ticari Gayrimenul satışında 14 yıllık tecrübeye sahip olan Remax Smart her geçen gün büyüyüen nitelikli danışman kadrosuyla geçmişinde olduğu gibi RE/MAX'in enlerinden olma yolunda da hızla ilerliyor.

Maltepe E5 üzerindeki ofisimizde müşteri aramaları gerçekleştirecek, İnsan Kaynakları Asistanı arıyoruz.

İşin Tanımı,

* Kariyer portalları üzerinden taramaların yapılması ve uygun adayların aranarak ön görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,

* Adaylar ile görüşmelerin organize edilmesi.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(530) "
* Lisans veya Önlisans mezunu,

* Diksiyonu düzgün yazılı ve sözlü iletişimi gelişmiş,

* İkna Kabiliyeti yüksek,

* Planlama ve takip becerileri gelişmiş,

* Tercihen daha önce call center deneyimi olan,

* Prim sistemi ile çalışabilecek,

* Anadolu Yakasında ikamet eden, part-time işe alım asistanı arıyoruz.

Hadi sen de bize katıl !

Smart'la çalışmak AKILİŞİ!
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "re-max-smart/insan-kaynaklari-asistani-is-ilanlari-1443864" ["sektor"]=> string(51) "Gayrimenkul, Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(149) "Halkla İlişkiler Asistanı, Halkla İlişkiler Elemanı, Halkla İlişkiler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#815 (4) { ["isim"]=> string(12) "RE/MAX Smart" ["url"]=> string(30) "firma/re-max-smart-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/7627.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(7627) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#816 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#817 (1) { ["id"]=> array(5) { [0]=> string(1) "5" [1]=> string(1) "6" [2]=> string(1) "7" [3]=> string(1) "8" [4]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-graduation-hat"]=> string(17) "Staj İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
1973 yılında kurulan RE/MAX, bugün dünyanın en çok gayrimenkul satışını gerçekleştiren kurumdur. Hem konut, hemde Ticari Gayrimenul satışında 14 yıllık tecrübeye sahip olan Remax Smart her geçen gün büyüyüen nitelikli danışman kadrosuyla geçmişinde olduğu gibi RE/MAX'in enlerinden olma yolunda da hızla ilerliyor.

Maltepe E5 üzerindeki ofisimizde müşteri aramaları gerçekleştirecek, İnsan Kaynakları Asistanı arıyoruz.

İşin Tanımı,

* Kariyer portalları üzerinden taramaların yapılması ve uygun adayların aranarak ön görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,

* Adaylar ile görüşmelerin organize edilmesi.

Aranan Nitelikler
* Lisans veya Önlisans mezunu,

* Diksiyonu düzgün yazılı ve sözlü iletişimi gelişmiş,

* İkna Kabiliyeti yüksek,

* Planlama ve takip becerileri gelişmiş,

* Tercihen daha önce call center deneyimi olan,

* Prim sistemi ile çalışabilecek,

* Anadolu Yakasında ikamet eden, part-time işe alım asistanı arıyoruz.

Hadi sen de bize katıl !

Smart'la çalışmak AKILİŞİ!

Sektör: Gayrimenkul, Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları
Pozisyon: Halkla İlişkiler Asistanı, Halkla İlişkiler Elemanı, Halkla İlişkiler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Müdürü
Yeni İnci İçgiyimİstanbul Avrupa 26 Mayıs 2022
object(IlanRow)#836 (31) { ["ilan_id"]=> int(1441650) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(512) "
Bayrampaşa'da bulunan fabrikalarımıza ve mağazalarımıza ;

Şirketimizin misyonu, vizyonu ve hedefleri doğrultusunda bağlı bulunduğu departmanda iş akışının etkili ve akıcı bir şekilde çalışmasına katkı sağlayabilecek,aranan niteliklere uygun personel arayışımızın takibi ve sonuçlandırmasını başarıyla yürütecek,

'İnsan Kaynakları Müdürü ' arayışımız bulunmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1749) "

En az Lisans mezunu olmak, (Üniversitelerin İşletme, İktisat, Halkla İlişkiler ve ilgili bölümler mezunu olmak veya Yönetim ve Organizasyon,

İnsan Kaynakları Yönetimi programlarında yüksek Lisans mezunu ve İngilizce bilmek tercih sebebidir.) İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında 3 yılı yöneticilik olmak üzere 8 yıl iş tecrübesine sahibi olmak,

Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması, Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim ve Kariyer Planlama gibi tüm insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında deneyimli,

Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, yöneticilik kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri gelişmiş,

Kurumu temsil edebilecek duruşa sahip, uzlaşmacı, sosyal ilişkilerde başarılı, proje yönetimi yapabilecek yetkinliğe sahip,

Sistem kurma, değişim süreçlerini yönetme ve ekip kurma ve yönetimi konusunda tecrübeli,

İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarında deneyimli,

Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,

Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,

Bordro yazılımları ve MS Office uygulamalarını bilmek, özellikle iyi derecede MS Word ve MS Excel uygulamalarını bilmek,

Prezantabl, dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,

Kadın adaylar aranmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "yeni-inci-icgiyim/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1441650" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(101) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#839 (4) { ["isim"]=> string(20) "Yeni İnci İçgiyim" ["url"]=> string(35) "firma/yeni-inci-icgiyim-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10841.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10841) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#840 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#841 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Bayrampaşa'da bulunan fabrikalarımıza ve mağazalarımıza ;

Şirketimizin misyonu, vizyonu ve hedefleri doğrultusunda bağlı bulunduğu departmanda iş akışının etkili ve akıcı bir şekilde çalışmasına katkı sağlayabilecek,aranan niteliklere uygun personel arayışımızın takibi ve sonuçlandırmasını başarıyla yürütecek,

'İnsan Kaynakları Müdürü ' arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- En az Lisans mezunu olmak, (Üniversitelerin İşletme, İktisat, Halkla İlişkiler ve ilgili bölümler mezunu olmak veya Yönetim ve Organizasyon,
- İnsan Kaynakları Yönetimi programlarında yüksek Lisans mezunu ve İngilizce bilmek tercih sebebidir.) İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında 3 yılı yöneticilik olmak üzere 8 yıl iş tecrübesine sahibi olmak,
- Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması, Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim ve Kariyer Planlama gibi tüm insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında deneyimli,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, yöneticilik kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri gelişmiş,
- Kurumu temsil edebilecek duruşa sahip, uzlaşmacı, sosyal ilişkilerde başarılı, proje yönetimi yapabilecek yetkinliğe sahip,
- Sistem kurma, değişim süreçlerini yönetme ve ekip kurma ve yönetimi konusunda tecrübeli,
- İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarında deneyimli,
- Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
- Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,
- Bordro yazılımları ve MS Office uygulamalarını bilmek, özellikle iyi derecede MS Word ve MS Excel uygulamalarını bilmek,
- Prezantabl, dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,
- Kadın adaylar aranmaktadır.
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü
Hızlı Başvur Detay
Yönetici Asistanı
Mania Yapımİzmir 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#866 (31) { ["ilan_id"]=> int(1441384) ["ilan_baslik"]=> string(19) "Yönetici Asistanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(630) "
*Yöneticisi tarafından verilen tüm görevleri, iş akış planına uygun, doğru, etkin ve eksiksiz bir şekilde yürütmek ve gerekli sorumluluğu almak,

*Yöneticisinin ajandasını takip etmek, günlük, haftalık ve aylık iş planlamasını ve koordinasyonu sağlamak,

*Yöneticisinin talep ettiği konularda araştırma yapıp bilgi toplamak,

*Gelen misafirleri karşılamak,

*Kendisinden talep edilen raporları hazırlamak,

*Dosyalama ve dokümantasyon işlemlerini yürütmek ve takip etmek.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(985) "
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Yönetici Asistanlığı alanında en az 3 yıl deneyimli,

İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

Prezentabl, diksiyonu düzgün, güler yüzlü, iletişim becerileri yüksek, temsil yeteneği kuvvetli,

Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

*Etkin iş takibini sürdüren, aynı anda farklı konuları yürütebilen, hedef - sonuç odaklı,

*Detaylı, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,

*İyi derecede planlama, organizasyon ve koordinasyon becerilerine sahip,

*Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, zamanı iyi yönetebilen,

*MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

*Aktif ve güvenli olarak araç kullanabilen.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(55) "mc-casting-agency/yonetici-asistani-is-ilanlari-1441384" ["sektor"]=> string(20) "Diğer, Ajans, Medya" ["pozisyon"]=> string(132) "Halkla İlişkiler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Asistanı, Yönetici Asistanı, Yönetim Asistanı, Yönetici Asistan Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#869 (4) { ["isim"]=> string(12) "Mania Yapım" ["url"]=> string(35) "firma/mc-casting-agency-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/35757.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35757) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#870 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#871 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
*Yöneticisi tarafından verilen tüm görevleri, iş akış planına uygun, doğru, etkin ve eksiksiz bir şekilde yürütmek ve gerekli sorumluluğu almak,

*Yöneticisinin ajandasını takip etmek, günlük, haftalık ve aylık iş planlamasını ve koordinasyonu sağlamak,

*Yöneticisinin talep ettiği konularda araştırma yapıp bilgi toplamak,

*Gelen misafirleri karşılamak,

*Kendisinden talep edilen raporları hazırlamak,

*Dosyalama ve dokümantasyon işlemlerini yürütmek ve takip etmek.

Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Yönetici Asistanlığı alanında en az 3 yıl deneyimli,

İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

Prezentabl, diksiyonu düzgün, güler yüzlü, iletişim becerileri yüksek, temsil yeteneği kuvvetli,

Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

*Etkin iş takibini sürdüren, aynı anda farklı konuları yürütebilen, hedef - sonuç odaklı,

*Detaylı, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,

*İyi derecede planlama, organizasyon ve koordinasyon becerilerine sahip,

*Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, zamanı iyi yönetebilen,

*MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

*Aktif ve güvenli olarak araç kullanabilen.
Sektör: Diğer, Ajans, Medya
Pozisyon: Halkla İlişkiler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Asistanı, Yönetici Asistanı, Yönetim Asistanı, Yönetici Asistan Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Müdürü
Fors AVMİzmir 26 Mayıs 2022
object(IlanRow)#830 (31) { ["ilan_id"]=> int(1441662) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(921) "

Şirket merkezi ve yurtiçi mağazalarının tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarının ve bütçesinin yönetilmesi,

İşe alım, performans, organizasyonel değişiklik, norm kadro çalışmaları, kariyer ve gelişim yöntemi, işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi,

Çalışan bağlılığının ölçülmesi ve çalışan bağlılığının korunmasına dair faaliyetlerin uygulanarak çalışan ilişkileri ve bağlılık yönetiminin yapılması,

Yurtiçi mağaza ziyaretlerinin,

Kişisel Verilerin Korunması mevzuatı kapsamında gerekli önlemlerin alınmasının sağlanması,

Şirket hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları stratejilerine dair aksiyon planlarının oluşturulması ve uygulanması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(662) "

Üniversite mezunu, (Tercihen Yüksek Lisans mezunu),

Parekende İnsan Kaynkalrı alanında en az 5 yıl tecrübeli ve en az 2-3 yıl yöneticilik yapmış,

Parekende dinamiklerine hakim,

Microsoft Office programlarına hakim,

4857 Sayılı Kanunu uygulamaları, İSG süreçleri ve İŞKUR Teşvikleri hakkında bilgili

Dinamik, planlama ve organizasyon becerisi yüksek sonuç odaklı ve analitik, sürücü belgesi olan

İletişimi güçlü, liderlik ve ekip yönetme becerilerine sahip
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "fors-avm/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1441662" ["sektor"]=> string(49) "Dayanıklı Tüketim Malları, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(115) "İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#833 (4) { ["isim"]=> string(8) "Fors AVM" ["url"]=> string(26) "firma/fors-avm-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34851.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34851) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#834 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#835 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- Şirket merkezi ve yurtiçi mağazalarının tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarının ve bütçesinin yönetilmesi,
- İşe alım, performans, organizasyonel değişiklik, norm kadro çalışmaları, kariyer ve gelişim yöntemi, işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi,
- Çalışan bağlılığının ölçülmesi ve çalışan bağlılığının korunmasına dair faaliyetlerin uygulanarak çalışan ilişkileri ve bağlılık yönetiminin yapılması,
- Yurtiçi mağaza ziyaretlerinin,
- Kişisel Verilerin Korunması mevzuatı kapsamında gerekli önlemlerin alınmasının sağlanması,
- Şirket hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları stratejilerine dair aksiyon planlarının oluşturulması ve uygulanması.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu, (Tercihen Yüksek Lisans mezunu),
- Parekende İnsan Kaynkalrı alanında en az 5 yıl tecrübeli ve en az 2-3 yıl yöneticilik yapmış,
- Parekende dinamiklerine hakim,
- Microsoft Office programlarına hakim,
- 4857 Sayılı Kanunu uygulamaları, İSG süreçleri ve İŞKUR Teşvikleri hakkında bilgili
- Dinamik, planlama ve organizasyon becerisi yüksek sonuç odaklı ve analitik, sürücü belgesi olan
İletişimi güçlü, liderlik ve ekip yönetme becerilerine sahip
Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Çetinkayaİstanbul Anadolu 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#776 (31) { ["ilan_id"]=> int(1444738) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1376) "

Tüm mağaza ve genel müdürlük işe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesinin sağlanması,

Şirket vizyon misyon ve temel değerleri doğrultusunda, insan kaynakları faaliyetlerini yürütmek,

İşe alım taleplerinin değerlendirilmesi,

İşe Alım Süreçlerinin yönetilmesi (İlan, Mülakat, Testler, Değerlendirme ve Raporlama),

Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,

Çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,

İşe giriş ve işten ayrılış sürecini yasalara uygun şekilde yürütmek,

Çalışanın niteliği ve durum koşullarına göre özlük dosyası evraklarını toplamak, düzenlemek ve takip etmek,

Puantaj ve bordro süreçlerini yürütmek,

Çalışanlara ait izin ve mesai formlarının takibini yapmak,

Çalışanların rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini takip etmek,

Personele verilecek cezaların (ihtar, disiplin vb) uygulanmasını sağlamak

" ["aranan_nitelikler"]=> string(748) "

Lisans mezunuysan,

Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe en az 2 yıl İşe Alım veya Özlük- Bordrolama tecrüben varsa,

Sonuç odaklı ve hedef bazlı çalışabiliyorsan,

İletişimin güçlü ve ekip çalışmasına yatkınsan,

Microsoft Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,

Seyahat engelin bulunmuyorsa,

Tercihen Mikro programı kullanmayı bilen,

Bordro hazırlamak ve özlük işleri konusunda tecrübeli

İş Kanununa hakim

Anadolu Yakasında ikamet ediyor ya da edebilecek durumdaysan,

başvurunuzu bekliyoruz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "cetinkaya/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1444738" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(116) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#779 (4) { ["isim"]=> string(10) "Çetinkaya" ["url"]=> string(27) "firma/cetinkaya-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1508.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(1508) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#780 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#781 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Tüm mağaza ve genel müdürlük işe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesinin sağlanması,
- Şirket vizyon misyon ve temel değerleri doğrultusunda, insan kaynakları faaliyetlerini yürütmek,
- İşe alım taleplerinin değerlendirilmesi,
- İşe Alım Süreçlerinin yönetilmesi (İlan, Mülakat, Testler, Değerlendirme ve Raporlama),
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
- Çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,
- İşe giriş ve işten ayrılış sürecini yasalara uygun şekilde yürütmek,
- Çalışanın niteliği ve durum koşullarına göre özlük dosyası evraklarını toplamak, düzenlemek ve takip etmek,
- Puantaj ve bordro süreçlerini yürütmek,
- Çalışanlara ait izin ve mesai formlarının takibini yapmak,
- Çalışanların rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini takip etmek,
- Personele verilecek cezaların (ihtar, disiplin vb) uygulanmasını sağlamak
Aranan Nitelikler
- Lisans mezunuysan,
- Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe en az 2 yıl İşe Alım veya Özlük- Bordrolama tecrüben varsa,
- Sonuç odaklı ve hedef bazlı çalışabiliyorsan,
- İletişimin güçlü ve ekip çalışmasına yatkınsan,
- Microsoft Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,
- Seyahat engelin bulunmuyorsa,
- Tercihen Mikro programı kullanmayı bilen,
- Bordro hazırlamak ve özlük işleri konusunda tecrübeli
- İş Kanununa hakim
- Anadolu Yakasında ikamet ediyor ya da edebilecek durumdaysan,
başvurunuzu bekliyoruz.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Elemanı
Firma Adı Gizliİzmir 27 Mayıs 2022
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
İş Açıklaması

Kemalpaşa fabrikamızda görevlendirilmek üzere;
- Özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
- İşe giriş-çıkış evraklarının kontrolünün sağlaması,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
- Tutanak - İhtar - Savunma evraklarının hazırlanması,
- Kep sürecinin yürütülmesi,
- Sorumluluğundaki veya destek verdiği İnsan Kaynakları süreçlerinde araştırma, analiz, raporlama, sunum ve iletişim çalışmalarını gerçekleştirecek,
Aranan Nitelikler
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- İlgili Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun,
- İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda tercihen 4 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Yazılı ve Sözlü iletişim becerisi gelişmiş,
- İnsan ilişkileri kuvvetli, sonuç odaklı, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
- Şirketlerimiz ile koordineli olarak çalışabilecek,
- İzmir’de ikamet eden,
Sektör: Demir-Çelik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Netserİstanbul Anadolu 26 Mayıs 2022
object(IlanRow)#794 (31) { ["ilan_id"]=> int(1444150) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(925) "
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kurumsal Çözüm Merkezinde İstihdan edilmek üzere;

İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, tüm İK sürecinden sorumlu olacak;

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(931) "
Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimli,

Problemler karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,

Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

İletişim becerileri güçlü,

Dinamik, sorumluluk sahibi,

Ekip çalışmasına yatkın,

MS Office uygulamalarına hakim,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(59) "netser-4301/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1444150" ["sektor"]=> string(127) "Telekomünikasyon ve Network, Hizmet / İşletme Servisi, Halkla İlişkiler, Müşteri ilişkileri, Bilgisayar / BT / Internet" ["pozisyon"]=> string(220) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#797 (4) { ["isim"]=> string(6) "Netser" ["url"]=> string(29) "firma/netser-4301-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/4301.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4301) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#798 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#799 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kurumsal Çözüm Merkezinde İstihdan edilmek üzere;

İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, tüm İK sürecinden sorumlu olacak;

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aramaktayız.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimli,

Problemler karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,

Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

İletişim becerileri güçlü,

Dinamik, sorumluluk sahibi,

Ekip çalışmasına yatkın,

MS Office uygulamalarına hakim,
Sektör: Telekomünikasyon ve Network, Hizmet / İşletme Servisi, Halkla İlişkiler, Müşteri ilişkileri, Bilgisayar / BT / Internet
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları (Özlük Hakları Uzmanı)
FREDERIC PATRICAnkara 25 Mayıs 2022
object(IlanRow)#908 (31) { ["ilan_id"]=> int(1437058) ["ilan_baslik"]=> string(45) "İnsan Kaynakları (Özlük Hakları Uzmanı)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(81) "
Bordroların Düzenlemesi ve Takibi
" ["aranan_nitelikler"]=> string(647) "
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İşe alım , ücretlendirme , bordrolama , eğitim süreçlerinde minimum 2 yıllık tecrübe sahibi

İş kanunu ve SGK yönetmelikleri konularında deneyimli

MS office programlarında deneyimli

Analitik düşünme becerisine sahip , planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş

Nitelik ve Beceriler

*ORGANİZASYON BECERİSİ YÜKSEK

*SAĞDUYULU

*UZLAŞMACI

İLETİŞİM YETENEĞİ YÜKSEK

*PROBLEM ÇÖZME YETENEĞİNE SAHİP
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(73) "frederic-patric/insan-kaynaklari-ozluk-haklari-uzmani-is-ilanlari-1437058" ["sektor"]=> string(8) "Kozmetik" ["pozisyon"]=> string(62) "Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#911 (4) { ["isim"]=> string(15) "FREDERIC PATRIC" ["url"]=> string(33) "firma/frederic-patric-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38691.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38691) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#912 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#913 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Bordroların Düzenlemesi ve Takibi
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İşe alım , ücretlendirme , bordrolama , eğitim süreçlerinde minimum 2 yıllık tecrübe sahibi

İş kanunu ve SGK yönetmelikleri konularında deneyimli

MS office programlarında deneyimli

Analitik düşünme becerisine sahip , planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş

Nitelik ve Beceriler

*ORGANİZASYON BECERİSİ YÜKSEK

*SAĞDUYULU

*UZLAŞMACI

İLETİŞİM YETENEĞİ YÜKSEK

*PROBLEM ÇÖZME YETENEĞİNE SAHİP
Sektör: Kozmetik
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Elemanı
Penguen Kitap Kaset Basım Yayım Pazarlama Tic.A.Ş.İstanbul Anadolu 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#938 (31) { ["ilan_id"]=> int(1441058) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(606) "
Penguen Coffe Roastery tarafında;

Personel işe alım mülakatları yapmak, uygun adayları ilgili yöneticilere yönlendirmek,

Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanuna uygun olarak yerine getirmek,

Özlük dosyalarını oluşturmak,

PDKS Sistemini etkin olarak kullanmak,

Personel izin, istirahat vb. takibini sağlamak,

Personel performans ve prim sisteminin uygulamasını sağlamak,

Tüm İnsan Kaynakları faaliyetlerine destek olmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(860) "

Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İktisat, İşletme vb. bölümlerinden mezun,

Firmaların İnsan Kaynakları Bölümünde en az 2-3 yıllık çalışma deneyimi olan,

İşe alım görüşmeleri gerçekleştirmiş,

Performans ve prim sistemi uygulamaları çalışmalarında bulunmuş,

Özlük süreçleri hakkında bilgi sahibi,

MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

PDKS programı kullanmış,

Tercihen Luca bilen,

İletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi,

İş takibi konusunda dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı çalışabilen,

Askerlikle ilişiği olmayan,

İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(94) "penguen-kitap-kaset-basim-yayim-pazarlama-tic-a-s/insan-kaynaklari-elemani-is-ilanlari-1441058" ["sektor"]=> string(46) "Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(97) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#941 (4) { ["isim"]=> string(53) "Penguen Kitap Kaset Basım Yayım Pazarlama Tic.A.Ş." ["url"]=> string(67) "firma/penguen-kitap-kaset-basim-yayim-pazarlama-tic-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/41088.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(41088) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#942 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#943 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Penguen Coffe Roastery tarafında;
- Personel işe alım mülakatları yapmak, uygun adayları ilgili yöneticilere yönlendirmek,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanuna uygun olarak yerine getirmek,
- Özlük dosyalarını oluşturmak,
- PDKS Sistemini etkin olarak kullanmak,
- Personel izin, istirahat vb. takibini sağlamak,
- Personel performans ve prim sisteminin uygulamasını sağlamak,
- Tüm İnsan Kaynakları faaliyetlerine destek olmak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İktisat, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
- Firmaların İnsan Kaynakları Bölümünde en az 2-3 yıllık çalışma deneyimi olan,
- İşe alım görüşmeleri gerçekleştirmiş,
- Performans ve prim sistemi uygulamaları çalışmalarında bulunmuş,
- Özlük süreçleri hakkında bilgi sahibi,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- PDKS programı kullanmış,
- Tercihen Luca bilen,
- İletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi,
- İş takibi konusunda dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Askerlikle ilişiği olmayan,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
ROGRUP TESIS YONETIMI ve INSAN KAYNAKLARI A.S.İstanbul Anadolu 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#872 (31) { ["ilan_id"]=> int(1432502) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1336) "
Ataşehir’de bulunan merkezimize ‘Bordro ve özlük işleri Uzmanı ‘arayışımız bulunmaktadır. Hizmet Sektöründe en az 2 yıldan az deneyimi olmamak ve muhasebe iş deneyimi de olma şartı aranmaktadır.

-En az Lise Mezunu

- LOGO bordro plus programını kullanmayı bilen,

- Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

- Personel izin ve mesai formlarının takibi,

- Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,

- Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,

- Personelin rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini takip etmek,

-İŞKUR aylık işgücü çizelgesinin her ay düzenli olarak girilmesi,
· Personelin puantaj kontrol ve maaş ödemelerinin yapılmasında rol almak, Banka Disketlerinin oluşturulup bankaya gönderilmesi.
· Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,
· Personel icra takiplerinin yapılması,
· Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(812) "
-İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler, teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi

-Mali müşavir ile Muhtasar ve prim hizmet belgesinin beraber verilmesi.

- Yönetim ve müşteriler tarafından istenen raporları hazırlayacak.

Operasyon birimi ile irtibat halinde olup, birlikte aksiyon alınması,

-İcra, BES ödemelerinin ilgili kuruma yapılması,

-Mahkeme dosyalarının takip edilmesi,

- Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif çalışabilen,

-Genel Müdürlüğün istemiş olduğu raporlamaların zamanında yapılması,

- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

-Maaş 7.500,00 TL.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(95) "rogrup-tesis-yonetimi-ve-insan-kaynaklari-a-s/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1432502" ["sektor"]=> string(20) "Güvenlik Hizmetleri" ["pozisyon"]=> string(118) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#875 (4) { ["isim"]=> string(46) "ROGRUP TESIS YONETIMI ve INSAN KAYNAKLARI A.S." ["url"]=> string(63) "firma/rogrup-tesis-yonetimi-ve-insan-kaynaklari-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38285.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38285) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#876 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#877 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Ataşehir’de bulunan merkezimize ‘Bordro ve özlük işleri Uzmanı ‘arayışımız bulunmaktadır. Hizmet Sektöründe en az 2 yıldan az deneyimi olmamak ve muhasebe iş deneyimi de olma şartı aranmaktadır.

-En az Lise Mezunu

- LOGO bordro plus programını kullanmayı bilen,

- Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

- Personel izin ve mesai formlarının takibi,

- Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,

- Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,

- Personelin rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini takip etmek,

-İŞKUR aylık işgücü çizelgesinin her ay düzenli olarak girilmesi,
· Personelin puantaj kontrol ve maaş ödemelerinin yapılmasında rol almak, Banka Disketlerinin oluşturulup bankaya gönderilmesi.
· Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,
· Personel icra takiplerinin yapılması,
· Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,

Aranan Nitelikler
-İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler, teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi

-Mali müşavir ile Muhtasar ve prim hizmet belgesinin beraber verilmesi.

- Yönetim ve müşteriler tarafından istenen raporları hazırlayacak.

Operasyon birimi ile irtibat halinde olup, birlikte aksiyon alınması,

-İcra, BES ödemelerinin ilgili kuruma yapılması,

-Mahkeme dosyalarının takip edilmesi,

- Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif çalışabilen,

-Genel Müdürlüğün istemiş olduğu raporlamaların zamanında yapılması,

- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

-Maaş 7.500,00 TL.
Sektör: Güvenlik Hizmetleri
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Quzuİstanbul Avrupa 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#914 (31) { ["ilan_id"]=> int(1437142) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1715) "
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

10 yılı aşkın bir süredir varlığını göz alıcı ve özgün temalarla geliştirerek sürdürmekte olan Quzu Giyim, sürekli keşfeden, yenilenen, tarzıyla yarattığı moda anlayışı sayesinde kendini kanıtlayıp, sektörde önemli oyunculardan biri haline gelmiş ve her yaş grubundan kadının dolabında yerini almayı başararak esnek, hızlı ve rekabetçi olmayı amaç edinmiştir.

Organizasyonumuzun büyüme sürecinde, kurumsal değerlerimiz olan planlama, güven, sürekli gelişim, takım ruhu ve sadakat ilkelerini benimseyerek başarılı olmak ve fark yaratmak için çıktığımız yolda, bize yol arkadaşlığı yapacak, mesleki bilgi, görgü ve deneyimi ile markamızı itibarlı bir hizmet sembolü haline getirmek amacı ile ortak hedefler için işbirliğinden keyif alacak;

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi arayışı içindeyiz

İŞ TANIMI

· Ağırlıklı olarak Seçme-Yerleştirme faaliyetlerinin yürütülmesi;

· Performans Yönetimi, Yetenek ve Kariyer Yönetimi süreçlerinde görev alacak,

· Organizasyonel gelişim süreçlerine destek verecek ,

· Özlük ve sosyal güvenlik süreçlerini yürütecek,

· İç iletişim ve motivasyon faaliyetlerini planlamak ve yürütmek,

· İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerini yürütmek.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(626) "
GÖREV TANIMI – ROL

·

Üniversitelerin ilgili 4 yıllık bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları konusunda en az 3 yıl deneyime sahip,

· İleri seviye MS Office ürünleri bilgisi olan,

· Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,

· Finansal farkındalığa sahip,

· İletişimi, insan ilişkileri kuvvetli; insiyatif alabilen,

· İleri düzey sözlü ve yazılı ingilizce bilgisine sahip .
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(48) "quzu/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1437142" ["sektor"]=> string(40) "Tekstil, Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(281) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#917 (4) { ["isim"]=> string(4) "Quzu" ["url"]=> string(22) "firma/quzu-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21101.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21101) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#918 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#919 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

10 yılı aşkın bir süredir varlığını göz alıcı ve özgün temalarla geliştirerek sürdürmekte olan Quzu Giyim, sürekli keşfeden, yenilenen, tarzıyla yarattığı moda anlayışı sayesinde kendini kanıtlayıp, sektörde önemli oyunculardan biri haline gelmiş ve her yaş grubundan kadının dolabında yerini almayı başararak esnek, hızlı ve rekabetçi olmayı amaç edinmiştir.

Organizasyonumuzun büyüme sürecinde, kurumsal değerlerimiz olan planlama, güven, sürekli gelişim, takım ruhu ve sadakat ilkelerini benimseyerek başarılı olmak ve fark yaratmak için çıktığımız yolda, bize yol arkadaşlığı yapacak, mesleki bilgi, görgü ve deneyimi ile markamızı itibarlı bir hizmet sembolü haline getirmek amacı ile ortak hedefler için işbirliğinden keyif alacak;

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi arayışı içindeyiz

İŞ TANIMI

· Ağırlıklı olarak Seçme-Yerleştirme faaliyetlerinin yürütülmesi;

· Performans Yönetimi, Yetenek ve Kariyer Yönetimi süreçlerinde görev alacak,

· Organizasyonel gelişim süreçlerine destek verecek ,

· Özlük ve sosyal güvenlik süreçlerini yürütecek,

· İç iletişim ve motivasyon faaliyetlerini planlamak ve yürütmek,

· İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerini yürütmek.
Aranan Nitelikler
GÖREV TANIMI – ROL

·

Üniversitelerin ilgili 4 yıllık bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları konusunda en az 3 yıl deneyime sahip,

· İleri seviye MS Office ürünleri bilgisi olan,

· Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,

· Finansal farkındalığa sahip,

· İletişimi, insan ilişkileri kuvvetli; insiyatif alabilen,

· İleri düzey sözlü ve yazılı ingilizce bilgisine sahip .
Sektör: Tekstil, Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Yemekhane Yiyecek ve İçecekİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 26 Mayıs 2022
object(IlanRow)#920 (31) { ["ilan_id"]=> int(1436952) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(539) "

PERSONEL İŞE GİRİŞ VE İŞTEN ÇIKIŞ İŞLEMLERİNİN MEVZUATLARA UYGUN YAPILMASI

PERSONEL ÖZLÜK DOSYALARININ KANUNA UYGUN OLARAK DÜZENLENMESİ VE ARŞİVLENMESİ

BORDRO VE PUANTAJ SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

İŞ GÖREMEZLİK RAPORLARININ TAKİBİ VE SGK ONAYLARININ YAPILMASI

SGK,İŞKUR VE DİĞER RESMİ KURUMLAR İLE İLGİLİ YAZIŞMALARIN VE BİLDİRİMLERİN YERİNE GETİRİLMESİ

" ["aranan_nitelikler"]=> string(661) "

ÜNİVERSİTELERİN İLGİLİ BÖLÜMLERİNDEN MEZUN

İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA EN AZ "2-3" YIL DENEYİMLİ

MS OFFICE PROGRAMLARINA HAKİM

EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN

TERCİHEN İŞE ALIM, EĞİTİM, PERFORMANS YÖNETİMİ GİBİ KONULARDA BİLGİ SAHİBİ

TERCİHEN NETSİS HR PROGRAMI HAKKINDA DENEYİMLİ

TERCİHEN İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA İKAMET EDEN

FİRMAMIZIN LEVENT'TE YER ALAN GENEL MÜDÜRLÜK OFİSİNDE DEĞERLENDİRİLMEK ÜZERE İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ARAYIŞIMIZ MEVCUTTUR.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "yemekhane-yiyecek-ve-icecek/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1436952" ["sektor"]=> string(70) "Gıda, Hizmet / İşletme Servisi, Restorancılık, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(267) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Yetkilisi, İşe Alım Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#923 (4) { ["isim"]=> string(29) "Yemekhane Yiyecek ve İçecek" ["url"]=> string(45) "firma/yemekhane-yiyecek-ve-icecek-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/19125.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19125) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#924 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#925 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
- PERSONEL İŞE GİRİŞ VE İŞTEN ÇIKIŞ İŞLEMLERİNİN MEVZUATLARA UYGUN YAPILMASI
- PERSONEL ÖZLÜK DOSYALARININ KANUNA UYGUN OLARAK DÜZENLENMESİ VE ARŞİVLENMESİ
- BORDRO VE PUANTAJ SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ
- İŞ GÖREMEZLİK RAPORLARININ TAKİBİ VE SGK ONAYLARININ YAPILMASI
- SGK,İŞKUR VE DİĞER RESMİ KURUMLAR İLE İLGİLİ YAZIŞMALARIN VE BİLDİRİMLERİN YERİNE GETİRİLMESİ
Aranan Nitelikler
- ÜNİVERSİTELERİN İLGİLİ BÖLÜMLERİNDEN MEZUN
- İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA EN AZ "2-3" YIL DENEYİMLİ
- MS OFFICE PROGRAMLARINA HAKİM
- EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN
- TERCİHEN İŞE ALIM, EĞİTİM, PERFORMANS YÖNETİMİ GİBİ KONULARDA BİLGİ SAHİBİ
- TERCİHEN NETSİS HR PROGRAMI HAKKINDA DENEYİMLİ
- TERCİHEN İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA İKAMET EDEN
- FİRMAMIZIN LEVENT'TE YER ALAN GENEL MÜDÜRLÜK OFİSİNDE DEĞERLENDİRİLMEK ÜZERE İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ARAYIŞIMIZ MEVCUTTUR.
Sektör: Gıda, Hizmet / İşletme Servisi, Restorancılık, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Yetkilisi, İşe Alım Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
Yetiştirilmek Üzere İnsan Kaynakları Elemanı
Dilek Grupİstanbul Anadolu 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#884 (31) { ["ilan_id"]=> int(1443004) ["ilan_baslik"]=> string(49) "Yetiştirilmek Üzere İnsan Kaynakları Elemanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(162) "
Ümraniye' ye de bulunan işyerimiz için; Özlük İşlemleri Uzman Yardımcısı aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(371) "

Üniversite mezunu,

İnsan kaynaklarının Bordo ve Özlük işlerinde yetiştriilmek üzere

İİletişim becerileri iyi, takipçi , dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş, sorumluluk sahibi,

İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(75) "dilek-grup/yetistirilmek-uzere-insan-kaynaklari-elemani-is-ilanlari-1443004" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(146) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#887 (4) { ["isim"]=> string(10) "Dilek Grup" ["url"]=> string(28) "firma/dilek-grup-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/17970.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(17970) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#888 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#889 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "9" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Ümraniye' ye de bulunan işyerimiz için; Özlük İşlemleri Uzman Yardımcısı aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu,
- İnsan kaynaklarının Bordo ve Özlük işlerinde yetiştriilmek üzere
- İİletişim becerileri iyi, takipçi , dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş, sorumluluk sahibi,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Netserİstanbul Anadolu 25 Mayıs 2022
object(IlanRow)#896 (31) { ["ilan_id"]=> int(1439802) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(925) "
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kurumsal Çözüm Merkezinde İstihdan edilmek üzere;

İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, tüm İK sürecinden sorumlu olacak;

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(931) "
Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimli,

Problemler karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,

Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

İletişim becerileri güçlü,

Dinamik, sorumluluk sahibi,

Ekip çalışmasına yatkın,

MS Office uygulamalarına hakim,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(55) "netser-4301/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1439802" ["sektor"]=> string(127) "Bilgisayar / BT / Internet, Halkla İlişkiler, Hizmet / İşletme Servisi, Telekomünikasyon ve Network, Müşteri ilişkileri" ["pozisyon"]=> string(294) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, Kıdemli İşe Alım Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#899 (4) { ["isim"]=> string(6) "Netser" ["url"]=> string(29) "firma/netser-4301-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/4301.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4301) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#900 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#901 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kurumsal Çözüm Merkezinde İstihdan edilmek üzere;

İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, tüm İK sürecinden sorumlu olacak;

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aramaktayız.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimli,

Problemler karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,

Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

İletişim becerileri güçlü,

Dinamik, sorumluluk sahibi,

Ekip çalışmasına yatkın,

MS Office uygulamalarına hakim,
Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Halkla İlişkiler, Hizmet / İşletme Servisi, Telekomünikasyon ve Network, Müşteri ilişkileri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, Kıdemli İşe Alım Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Personel İşleri Elemanı
ÖRTAŞ MÜH.YAPI DIŞ TİC.LTD.ŞTİ.İstanbul Avrupa 23 Mayıs 2022
object(IlanRow)#944 (31) { ["ilan_id"]=> int(1440302) ["ilan_baslik"]=> string(45) "İnsan Kaynakları Personel İşleri Elemanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(919) "

Aylık bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi SGK işe giriş, işten çıkış,vizite, konularının yürütülmesi

Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

Müşterilere kesilecek faturaların proformalarının hazırlanması

Personelin devam kontrolünün takibi, Yıllık izinlerin puantaja ve sisteme işlenmesi

Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödeme listelerinin hazırlanması,

Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili ödemelerin muhasebe organizasyonu

SGK, Vergi, Maaş, Prim, Haciz, harcamalar vb tüm hakların muhasebe/bordro yazılımına aktarılması, yatırılması, organize edilmesi

Resmi daireler ile yazışmaların yapılması, vergi, SGK dairlerine gidilmesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(927) "

Ticaret Lisesi Mezunu veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeli,

Tercihen Luca ve logo yazılımı kullanabilen,

Bordro tahakkuk işlemlerinde uzman,

MS Ofis programlarını etkin kullanabilen

Beyanname işlemlerinde tecrübeli,

Muhtasar, prim hizmet konusunda tecrübeli,

Yıllık izin planlarını oluşturmak, yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullandırmak ve takip etmek,

Sisteme personel bilgilerini girmek ve güncelleme takibini yapmak,

SGK İŞKUR ve benzeri resmi kurumlarla yazışmaları yapmak,

Personelin günlük devam durumları, mesailer, izin, istirahat ve devamsızlıklarının şantiye muhasebecilerinden takibinin yapılmasınin takikini yapmak.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "23 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(91) "ortas-muh-yapi-dis-tic-ltd-sti/insan-kaynaklari-personel-isleri-elemani-is-ilanlari-1440302" ["sektor"]=> string(22) "İnşaat, Mühendislik" ["pozisyon"]=> string(167) "Bordro Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Elemanı, Personel Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#947 (4) { ["isim"]=> string(38) "ÖRTAŞ MÜH.YAPI DIŞ TİC.LTD.ŞTİ." ["url"]=> string(48) "firma/ortas-muh-yapi-dis-tic-ltd-sti-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/41036.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(41036) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#948 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#949 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- Aylık bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi SGK işe giriş, işten çıkış,vizite, konularının yürütülmesi
- Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- Müşterilere kesilecek faturaların proformalarının hazırlanması
- Personelin devam kontrolünün takibi, Yıllık izinlerin puantaja ve sisteme işlenmesi
- Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödeme listelerinin hazırlanması,
- Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili ödemelerin muhasebe organizasyonu
- SGK, Vergi, Maaş, Prim, Haciz, harcamalar vb tüm hakların muhasebe/bordro yazılımına aktarılması, yatırılması, organize edilmesi
- Resmi daireler ile yazışmaların yapılması, vergi, SGK dairlerine gidilmesi.
Aranan Nitelikler
- Ticaret Lisesi Mezunu veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeli,
- Tercihen Luca ve logo yazılımı kullanabilen,
- Bordro tahakkuk işlemlerinde uzman,
- MS Ofis programlarını etkin kullanabilen
- Beyanname işlemlerinde tecrübeli,
- Muhtasar, prim hizmet konusunda tecrübeli,
- Yıllık izin planlarını oluşturmak, yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullandırmak ve takip etmek,
- Sisteme personel bilgilerini girmek ve güncelleme takibini yapmak,
- SGK İŞKUR ve benzeri resmi kurumlarla yazışmaları yapmak,
- Personelin günlük devam durumları, mesailer, izin, istirahat ve devamsızlıklarının şantiye muhasebecilerinden takibinin yapılmasınin takikini yapmak.
Sektör: İnşaat, Mühendislik
Pozisyon: Bordro Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Elemanı, Personel Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Turkeyana Clinic Sağlık Turizmİstanbul Avrupa 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#902 (31) { ["ilan_id"]=> int(1430408) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(223) "
Ataköy Marina'da açılacak olan kliniğimizde görevlendirmek üzere " İnsan Kaynakları Uzmanı " aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(544) "

Üniversitelerin lisans programlarından örgün eğitim mezunu,

Tercihen sağlık sektöründe olmak üzere İK uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli,

İşe alım süreçlerini etkin bir şekilde yürütebilecek,

İleri seviyede İngilizce bilen,

Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,

Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(74) "turkeyana-clinic-saglik-turizm/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1430408" ["sektor"]=> string(24) "Sağlık/Hastane, Turizm" ["pozisyon"]=> string(269) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı, İşe Alım Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#905 (4) { ["isim"]=> string(32) "Turkeyana Clinic Sağlık Turizm" ["url"]=> string(48) "firma/turkeyana-clinic-saglik-turizm-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/40810.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(40810) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#906 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#907 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Ataköy Marina'da açılacak olan kliniğimizde görevlendirmek üzere " İnsan Kaynakları Uzmanı " aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans programlarından örgün eğitim mezunu,
- Tercihen sağlık sektöründe olmak üzere İK uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli,
- İşe alım süreçlerini etkin bir şekilde yürütebilecek,
- İleri seviyede İngilizce bilen,
- Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
Sektör: Sağlık/Hastane, Turizm
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı, İşe Alım Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları ve İşe Alım Uzmanı
T-SHOPİstanbul Avrupa 24 Mayıs 2022
object(IlanRow)#932 (31) { ["ilan_id"]=> int(1437060) ["ilan_baslik"]=> string(41) "İnsan Kaynakları ve İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(643) "
İnsan Kaynakları Müdürlüğü’müzde görev almak üzere “İnsan Kaynakları ve İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

NEBİM Programı bilen

İK alanında en az 5 yıl deneyimli,

İletişim becerisi güçlü,

Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

Tercihen perakende ve mağazacılık sektöründe deneyimli,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(988) "

Organizasyonun insan kaynağı ihtiyaçlarını takip etmek, sorumluluğu altındaki rollerin işe alım işlemlerini yürütmek.

Atama, terfi, görev değişikliği süreçlerini yürütmek.

Norm kadroların takibi, organizasyon şeması ve görev tanımlarını güncellemek,

Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini yürütmek,

Puantaj süreçlerine destek vermek,

Aylık hazırlanan faaliyet raporlarının oluşturulmasına destek vermek,

İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerini geliştirici önerilerde bulunmak ve çalışmalarda görev almak,

Sorumluluğundaki İnsan Kaynakları konularında araştırma, kıyaslama, eğitim, sunum ve iletişim çalışmalarını gerçekleştirmek.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "24 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(62) "t-shop/insan-kaynaklari-ve-ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1437060" ["sektor"]=> string(41) "Kozmetik, Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(132) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#935 (4) { ["isim"]=> string(6) "T-SHOP" ["url"]=> string(24) "firma/t-shop-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/19003.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19003) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#936 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#937 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
İnsan Kaynakları Müdürlüğü’müzde görev almak üzere “İnsan Kaynakları ve İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- NEBİM Programı bilen
- İK alanında en az 5 yıl deneyimli,
- İletişim becerisi güçlü,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Tercihen perakende ve mağazacılık sektöründe deneyimli,
Aranan Nitelikler
- Organizasyonun insan kaynağı ihtiyaçlarını takip etmek, sorumluluğu altındaki rollerin işe alım işlemlerini yürütmek.
- Atama, terfi, görev değişikliği süreçlerini yürütmek.
- Norm kadroların takibi, organizasyon şeması ve görev tanımlarını güncellemek,
- Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini yürütmek,
- Puantaj süreçlerine destek vermek,
- Aylık hazırlanan faaliyet raporlarının oluşturulmasına destek vermek,
- İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerini geliştirici önerilerde bulunmak ve çalışmalarda görev almak,
- Sorumluluğundaki İnsan Kaynakları konularında araştırma, kıyaslama, eğitim, sunum ve iletişim çalışmalarını gerçekleştirmek.
Sektör: Kozmetik, Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
HERA İKKocaeli 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#800 (31) { ["ilan_id"]=> int(1441942) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(899) "
HERA İnsan Kaynakları; Türkiye genelinde Seçme & Yerleştirme başta olmak üzere, İnsan Kaynakları süreç ve fonksiyonlarında kurumsal müşterilerine çözüm ve danışmanlık hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur. Uzman kadrosu, geniş aday havuzu ve butik hizmet anlayışı ile çözüm ortağınız Hera; insan odaklı ve güvenilir iş birlikleri üreterek istihdama olumlu katkılar sağlamayı amaçlar.

Danışmanlığını yürüttüğümüz, Demir-Çelik sektöründe öncü olan global iş ortağımızın Kocaeli’deki Genel Müdürlükleri’ne bağlı görev almak üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(934) "
Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

Mavi ve Beyaz Yaka İşe Alım süreçlerinde minimum 3 yıl tecrübeli,

En az temel düzeyde bordro bilgisi olan,

SAP HR modülüne hakim,

Raporlama becerileri gelişmiş ve sonuç odaklı,

Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş.

DETAYLI BİLGİ ve BAŞVURU İÇİN:
[email protected]
0212 989 17 17 – 0541 859 36 70

** HERA İK Aydınlatma Metni: https://www.heraik.com/kvkk-aydinlatma-metni/
"HERA İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık" şirketi, Türkiye İş Kurumu'nun 1194 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(51) "hera-ik/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1441942" ["sektor"]=> string(12) "Demir-Çelik" ["pozisyon"]=> string(99) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#803 (4) { ["isim"]=> string(8) "HERA İK" ["url"]=> string(25) "firma/hera-ik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/39847.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(39847) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#804 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Kocaeli" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#805 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
HERA İnsan Kaynakları; Türkiye genelinde Seçme & Yerleştirme başta olmak üzere, İnsan Kaynakları süreç ve fonksiyonlarında kurumsal müşterilerine çözüm ve danışmanlık hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur. Uzman kadrosu, geniş aday havuzu ve butik hizmet anlayışı ile çözüm ortağınız Hera; insan odaklı ve güvenilir iş birlikleri üreterek istihdama olumlu katkılar sağlamayı amaçlar.

Danışmanlığını yürüttüğümüz, Demir-Çelik sektöründe öncü olan global iş ortağımızın Kocaeli’deki Genel Müdürlükleri’ne bağlı görev almak üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Mavi ve Beyaz Yaka İşe Alım süreçlerinde minimum 3 yıl tecrübeli,
- En az temel düzeyde bordro bilgisi olan,
- SAP HR modülüne hakim,
- Raporlama becerileri gelişmiş ve sonuç odaklı,
- Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş.
DETAYLI BİLGİ ve BAŞVURU İÇİN:
[email protected]
0212 989 17 17 – 0541 859 36 70

** HERA İK Aydınlatma Metni: https://www.heraik.com/kvkk-aydinlatma-metni/
"HERA İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık" şirketi, Türkiye İş Kurumu'nun 1194 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.
Sektör: Demir-Çelik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Superonline İletişim HizmetleriTekirdağ 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#806 (31) { ["ilan_id"]=> int(1440070) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(864) "
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

İnsan Kaynakları süreçlerini,personel ve özlük işlerini düzenli olarak yürütecek ve takibinde bulunacak seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak; İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1032) "
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli.
Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetebilecek
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
İletişim becerileri güçlü
Dinamik, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın
MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi

Tekirdağ/ Çorlu'da İkamet eden,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(75) "superonline-iletisim-hizmetleri/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1440070" ["sektor"]=> string(56) "Bilgisayar / BT / Internet, Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(175) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#809 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21506.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#810 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(9) "Tekirdağ" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#811 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

İnsan Kaynakları süreçlerini,personel ve özlük işlerini düzenli olarak yürütecek ve takibinde bulunacak seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak; İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli.
Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetebilecek
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
İletişim becerileri güçlü
Dinamik, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın
MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi

Tekirdağ/ Çorlu'da İkamet eden,
Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Yöneticisi
YUKİ ENDÜSTRİYEL MAKİNELERİstanbul Avrupa 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#890 (31) { ["ilan_id"]=> int(1435890) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1718) "
1.-Şirket çalışanlarının tüm bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında, eksiksiz ve doğru olarak gerçekleştirilmesi
2.- Puantaj kontrollerinin ve aktarımlarının zamanında,doğru şekilde ve eksiksiz yapılması
3.-Özlük dosyalarının eksiksiz olmasının sağlanması ve düzenli şekilde arşivlenmesi, gerektiğinde güncellenmesi
4.- Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde giren - ayrılan personele yönelik kayıtların hatasız takip edilmesi
5.- İş Kanunu ve SGK uygulamalarının güncel şekilde takip edilmesi ve özlük işlemlerinde uygulanmasının sağlanması
6.-PDKS (personel devamlılık kontrol sistemi) sisteminin günlük olarak kontrol edilmesi ve raporlanması
7.-Prosedür, talimat ve İK yönetmeliklerinin şirket genel kuralları ve günün şartlarına göre düzenlenmesinde İnsan Kaynakları Müdürüne destek sağlanması
8.-Personel seçme ve yerleştirme ve uyum eğitiminin takibinin yapılması
9.-Personel izin kullanımlarının düzenlenmesi, yıllık izin hak edişi olan personelin izin programının oluşturulması ve takibinin yapılması
10.-Firma üst yönetimi tarafından yayımlanması uygun görülen duyuruların, iç yazışmaların düzenlenmesinde ve personelin bilgilendirilmesi
11.-Yukarıdaki maddeler içerisinde yer almayan fakat İnsan Kaynakları yönetiminin görev alanında olan diğer işler ile şirket yönetiminin vereceği konusu ile ilgili diğer işlerin gerçekleştirilmesi
" ["aranan_nitelikler"]=> string(703) "
Üniversite Mezunu, İnsan Kaynakları uygulamalarında, özellikle bordro ve özlük işleri (bordro, e-bildirge, pdks vs.) konularında en az 3 yıl deneyimli ,
Logo Bordro Plus programını kullanabilen ,
İş kanunu ve SGK ile ilgili mevzuatlara hakim , Performans ölçümü,personel mülakatları vb. tüm İnsan Kaynakları konularında görev alabilecek,
Ms office programlarını ve ofis araçlarını iyi derecede kullanabilen,
Dikkatli, iletişimi güçlü ,
İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
Askerliğini tamamlamış (Erkek adaylar için).
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(74) "yuki-endustriyel-makineler/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1435890" ["sektor"]=> string(64) "İnsan Kaynakları, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Motosiklet" ["pozisyon"]=> string(305) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#893 (4) { ["isim"]=> string(30) "YUKİ ENDÜSTRİYEL MAKİNELER" ["url"]=> string(44) "firma/yuki-endustriyel-makineler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10009.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10009) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#894 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#895 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
1.-Şirket çalışanlarının tüm bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında, eksiksiz ve doğru olarak gerçekleştirilmesi
2.- Puantaj kontrollerinin ve aktarımlarının zamanında,doğru şekilde ve eksiksiz yapılması
3.-Özlük dosyalarının eksiksiz olmasının sağlanması ve düzenli şekilde arşivlenmesi, gerektiğinde güncellenmesi
4.- Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde giren - ayrılan personele yönelik kayıtların hatasız takip edilmesi
5.- İş Kanunu ve SGK uygulamalarının güncel şekilde takip edilmesi ve özlük işlemlerinde uygulanmasının sağlanması
6.-PDKS (personel devamlılık kontrol sistemi) sisteminin günlük olarak kontrol edilmesi ve raporlanması
7.-Prosedür, talimat ve İK yönetmeliklerinin şirket genel kuralları ve günün şartlarına göre düzenlenmesinde İnsan Kaynakları Müdürüne destek sağlanması
8.-Personel seçme ve yerleştirme ve uyum eğitiminin takibinin yapılması
9.-Personel izin kullanımlarının düzenlenmesi, yıllık izin hak edişi olan personelin izin programının oluşturulması ve takibinin yapılması
10.-Firma üst yönetimi tarafından yayımlanması uygun görülen duyuruların, iç yazışmaların düzenlenmesinde ve personelin bilgilendirilmesi
11.-Yukarıdaki maddeler içerisinde yer almayan fakat İnsan Kaynakları yönetiminin görev alanında olan diğer işler ile şirket yönetiminin vereceği konusu ile ilgili diğer işlerin gerçekleştirilmesi
Aranan Nitelikler
Üniversite Mezunu, İnsan Kaynakları uygulamalarında, özellikle bordro ve özlük işleri (bordro, e-bildirge, pdks vs.) konularında en az 3 yıl deneyimli ,
Logo Bordro Plus programını kullanabilen ,
İş kanunu ve SGK ile ilgili mevzuatlara hakim , Performans ölçümü,personel mülakatları vb. tüm İnsan Kaynakları konularında görev alabilecek,
Ms office programlarını ve ofis araçlarını iyi derecede kullanabilen,
Dikkatli, iletişimi güçlü ,
İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
Askerliğini tamamlamış (Erkek adaylar için).
Sektör: İnsan Kaynakları, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Motosiklet
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Altur Mağazacılıkİstanbul Avrupa 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#818 (31) { ["ilan_id"]=> int(1441762) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(645) "
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Görev Tanımı

· İşe alım süreci için başvuru hazırlamak ve süreci takip etmek,

· Gelen talepler doğrultusunda CV dosyalarını incelemek,

· Adayları mülakata tabi tutmak,

· Bordro hazırlamak ve ücret belirlemek,

· Çalışan performansları için değerlendirme yapmak,

· Eğitimler düzenlemek

· Çalışanların mesai süresini ve izin günlerini maaşlarını hesaplamak ve yönetmek
" ["aranan_nitelikler"]=> string(872) "
Aranan Nitelikler

· İş kanunu hakkında geniş bir bilgiye sahip olmak,

· Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek,

· SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,

· Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,

· Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,

· İşe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek,

· Bildirge ve belge düzenleyebilmek,

· Eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek,

· Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.

- Tercihen nebim wınner programı bilgisi olan

* istanbul Güngören semtine ulaşım sorunu olmayan

- Bay Bayan insan kaynakları uzmanı aranmaktadır
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "altur-magazacilik/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1441762" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(88) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#821 (4) { ["isim"]=> string(20) "Altur Mağazacılık" ["url"]=> string(35) "firma/altur-magazacilik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/39445.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(39445) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#822 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#823 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Görev Tanımı

· İşe alım süreci için başvuru hazırlamak ve süreci takip etmek,

· Gelen talepler doğrultusunda CV dosyalarını incelemek,

· Adayları mülakata tabi tutmak,

· Bordro hazırlamak ve ücret belirlemek,

· Çalışan performansları için değerlendirme yapmak,

· Eğitimler düzenlemek

· Çalışanların mesai süresini ve izin günlerini maaşlarını hesaplamak ve yönetmek

Aranan Nitelikler
Aranan Nitelikler

· İş kanunu hakkında geniş bir bilgiye sahip olmak,

· Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek,

· SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,

· Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,

· Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,

· İşe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek,

· Bildirge ve belge düzenleyebilmek,

· Eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek,

· Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.

- Tercihen nebim wınner programı bilgisi olan

* istanbul Güngören semtine ulaşım sorunu olmayan

- Bay Bayan insan kaynakları uzmanı aranmaktadır

Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Ino Uluslararası Nakliyeİzmir 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#770 (31) { ["ilan_id"]=> int(1445004) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2018) "
Dünya genelinde 700’ü aşkın lojistik firmasına, nitelikli acenta ağı konusunda global danışmanlık, yönetim ve organizasyon hizmetleri veren İzmir'de yerleşik firmamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip, İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

Başvurular sadece online olarak kabul edilmektedir. Telefonla aramanıza ve elden CV getirmenize gerek yoktur.

Secretcv.net üzerinden başvuran herkese teşekkür ederiz, ancak yalnızca aranılan pozisyona uygun nitelikteki adaylarla iletişime geçilecektir.

Sorumluluk ve Görevler:

• İnsan kaynakları süreçlerini yönetmek,

• Personel adayları ile telefon görüşmeleri/mülakat yapmak ve e-mail trafiğinin yönetilmesi,

• Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,

• İşe alım süreçlerini koordine etmek,

• Şirket içi izinleri takip etmek,

• Performans yönetimi ve Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi çalışmalarının yürütülmesi,

• Şirketimiz Mali Müşaviri ile koordineli şekilde bordro ve özlük işlemleriniyönetmek,

• Şirketimiz Etkinlik departmanı ile koordineli şekilde şirket içi ve dışı sosyal organizasyonlar düzenlemek,

• Şirketimizin kısa, orta ve uzun vadeli hedef ve stratejilerine uygun olarak, etkin ve verimli çalışma sistematiğinin oluşturulmasında etkin rol oynamak,

• İnsan kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir sistem dahilinde uygulanmasını sağlamak ve takip etmek,

• Yönetimin talimatı doğrultusunda idari işler için gerekli aksiyonları almak,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(981) "
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,

• Yasal mevzuat, SGK ve İş Kanunu hakkında bilgi sahibi,

• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
(İşinde uzman, İngilizcesini geliştirmek için azimli),

• Raporlama ve sunum tecrübesi olan,

• Sorumluluk sahibi, iş takibi kuvvetli,

• Ayrıntılara önem veren, titiz ve hatasız çalışmayı ilke edinmiş,

• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi yüksek,

• Motivasyonu yüksek, analitik düşünce yapısına sahip, disiplinli, pratik ve uyumlu çalışabilecek,

• İzmir’de ikamet eden,

Çalışma Saatleri:

09:00-13:00 / 14:00-18:00 (Pazartesi-Cuma)
09:00-13:00 (Cumartesi-Dönemsel)
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "ino-uluslararasi-nakliye/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1445004" ["sektor"]=> string(39) "Lojistik, İthalat/İhracat, Denizcilik" ["pozisyon"]=> string(229) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#773 (4) { ["isim"]=> string(25) "Ino Uluslararası Nakliye" ["url"]=> string(42) "firma/ino-uluslararasi-nakliye-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38149.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38149) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#774 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#775 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(true) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-question"]=> string(12) "Sorulu İlan" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Dünya genelinde 700’ü aşkın lojistik firmasına, nitelikli acenta ağı konusunda global danışmanlık, yönetim ve organizasyon hizmetleri veren İzmir'de yerleşik firmamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip, İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

Başvurular sadece online olarak kabul edilmektedir. Telefonla aramanıza ve elden CV getirmenize gerek yoktur.

Secretcv.net üzerinden başvuran herkese teşekkür ederiz, ancak yalnızca aranılan pozisyona uygun nitelikteki adaylarla iletişime geçilecektir.

Sorumluluk ve Görevler:

• İnsan kaynakları süreçlerini yönetmek,

• Personel adayları ile telefon görüşmeleri/mülakat yapmak ve e-mail trafiğinin yönetilmesi,

• Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,

• İşe alım süreçlerini koordine etmek,

• Şirket içi izinleri takip etmek,

• Performans yönetimi ve Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi çalışmalarının yürütülmesi,

• Şirketimiz Mali Müşaviri ile koordineli şekilde bordro ve özlük işlemleriniyönetmek,

• Şirketimiz Etkinlik departmanı ile koordineli şekilde şirket içi ve dışı sosyal organizasyonlar düzenlemek,

• Şirketimizin kısa, orta ve uzun vadeli hedef ve stratejilerine uygun olarak, etkin ve verimli çalışma sistematiğinin oluşturulmasında etkin rol oynamak,

• İnsan kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir sistem dahilinde uygulanmasını sağlamak ve takip etmek,

• Yönetimin talimatı doğrultusunda idari işler için gerekli aksiyonları almak,
Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,

• Yasal mevzuat, SGK ve İş Kanunu hakkında bilgi sahibi,

• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
(İşinde uzman, İngilizcesini geliştirmek için azimli),

• Raporlama ve sunum tecrübesi olan,

• Sorumluluk sahibi, iş takibi kuvvetli,

• Ayrıntılara önem veren, titiz ve hatasız çalışmayı ilke edinmiş,

• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi yüksek,

• Motivasyonu yüksek, analitik düşünce yapısına sahip, disiplinli, pratik ve uyumlu çalışabilecek,

• İzmir’de ikamet eden,

Çalışma Saatleri:

09:00-13:00 / 14:00-18:00 (Pazartesi-Cuma)
09:00-13:00 (Cumartesi-Dönemsel)
Sektör: Lojistik, İthalat/İhracat, Denizcilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
AKSU ÇARŞI MAĞAZACILIK A.Şİstanbul Avrupa 26 Mayıs 2022
object(IlanRow)#860 (31) { ["ilan_id"]=> int(1441704) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1290) "

En az Lisans mezunu,

Seyahat engeli bulunmayan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Tercihen Avcılar bölgesinde ikamet eden,

İŞ TANIMI

İşe giriş çıkış işlemlerinin yapılması,

Özlük dosyalarının güncellenmesi,

Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,

İŞKUR Aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanarak bildirilmesi,

Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,

Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması.

Şirketin kıdem, ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamaların yapılması.

Yeni mezun ya da en fazla 2 yıl tecrübeli,

İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1119) "

En az Lisans mezunu,

Seyahat engeli bulunmayan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Tercihen Avcılar bölgesinde ikamet eden,

İŞ TANIMI

İşe giriş çıkış işlemlerinin yapılması,

Özlük dosyalarının güncellenmesi,

Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,

İŞKUR Aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanarak bildirilmesi,

Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,

Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması.

Yeni mezun ya da en fazla 2 yıl tecrübeli,

İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "aksu-carsi-magazacilik-a-s/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1441704" ["sektor"]=> string(40) "Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil" ["pozisyon"]=> string(128) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#863 (4) { ["isim"]=> string(30) "AKSU ÇARŞI MAĞAZACILIK A.Ş" ["url"]=> string(44) "firma/aksu-carsi-magazacilik-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/40592.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(40592) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#864 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#865 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- En az Lisans mezunu,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- Tercihen Avcılar bölgesinde ikamet eden,
İŞ TANIMI
- İşe giriş çıkış işlemlerinin yapılması,
- Özlük dosyalarının güncellenmesi,
- Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,
- İŞKUR Aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanarak bildirilmesi,
- Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
- Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması.
- Şirketin kıdem, ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamaların yapılması.
- Yeni mezun ya da en fazla 2 yıl tecrübeli,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
Aranan Nitelikler
- En az Lisans mezunu,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- Tercihen Avcılar bölgesinde ikamet eden,
İŞ TANIMI
- İşe giriş çıkış işlemlerinin yapılması,
- Özlük dosyalarının güncellenmesi,
- Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,
- İŞKUR Aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanarak bildirilmesi,
- Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
- Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması.
- Yeni mezun ya da en fazla 2 yıl tecrübeli,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
Puantajpersonel Devam Kontrol Sistemi Uzmanı
Başdaş Marketİzmir 24 Mayıs 2022
object(IlanRow)#926 (31) { ["ilan_id"]=> int(1440586) ["ilan_baslik"]=> string(45) "Puantajpersonel Devam Kontrol Sistemi Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(331) "
Aranan Nitelikler

Market/Perakende sektöründe faaliyet gösteren kurumumuzun İzmir Sarnıç’ta bulunan Genel Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun “Puantaj Uzmanı” arıyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1002) "

Üniversitelerin ilgili (İstatistik,İşletme) bölümlerinden mezun,

Puantaj, PDKS,(Personel Devam Kontrol Sistemi)konusunda tecrübeli,

Tüm Mağazalarımızda görevli çalışanlarımızın devam kontrol çizelgelerini günlük olarak tutacak ve yönetime raporlayacak,

(Yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçleri takip etmek ve raporlamasını gerçekleştirmek)

İş Kanunu ve Özlük & Bordrolama süreçlerindeki güncel gelişmeleri takip eden,

İLERİ DÜZEYDE EXCEL bilgisine ve tecrübesine sahip,

Planlama ve takip yönü kuvvetli, düzenli ve titiz çalışan,

Sözlü/yazılı iletişim yeteneği ve insan ilişkileri güçlü,

Takım çalışmasına yatkın,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "24 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(78) "basdas-market/puantajpersonel-devam-kontrol-sistemi-uzmani-is-ilanlari-1440586" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(103) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#929 (4) { ["isim"]=> string(15) "Başdaş Market" ["url"]=> string(31) "firma/basdas-market-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/14457.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(14457) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#930 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#931 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler

Market/Perakende sektöründe faaliyet gösteren kurumumuzun İzmir Sarnıç’ta bulunan Genel Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun “Puantaj Uzmanı” arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili (İstatistik,İşletme) bölümlerinden mezun,
- Puantaj, PDKS,(Personel Devam Kontrol Sistemi)konusunda tecrübeli,
- Tüm Mağazalarımızda görevli çalışanlarımızın devam kontrol çizelgelerini günlük olarak tutacak ve yönetime raporlayacak,
- (Yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçleri takip etmek ve raporlamasını gerçekleştirmek)
- İş Kanunu ve Özlük & Bordrolama süreçlerindeki güncel gelişmeleri takip eden,
- İLERİ DÜZEYDE EXCEL bilgisine ve tecrübesine sahip,
- Planlama ve takip yönü kuvvetli, düzenli ve titiz çalışan,
- Sözlü/yazılı iletişim yeteneği ve insan ilişkileri güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Görevlisi
Dilek Ecza DeposuAntalya 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#788 (31) { ["ilan_id"]=> int(1443126) ["ilan_baslik"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Görevlisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1008) "
İş Açıklaması

İşe giriş ve işten çıkış ile ilgili bildirimlerin yapılması,

Maaş tutarı, fazla mesailer, ek ödemeler vb. dikkate alınarak aylık bordroların hesaplanması,

SGK eksik gün bildirimlerinin yapılması,

Aylık SGK Hizmet Bildirgelerinin hazırlanması ve tahakkuk alınması,

Aylık olarak İŞKUR iş gücü çizelgesinin hazırlanması,

Personel yıllık izinlerinin takibi,

Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,

İcra kesintileri ve diğer maaş kesintilerinin takibi,

İş göremezlik raporlarının SGK sistemine bildirilmesi,

Avans ve maaş ödemelerine ilişkin talimat detaylarının finans ile koordine edilmesi,

Genel raporlamaların yapılması,

İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(982) "
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi,İşletme vb.bölümlerinden mezun,

Excel'i iyi derecede kullanabilen ve Microsoft Office uygulamalarına hakim,

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatını bilen,

Logo bordro programını kullanabilen,

Minimum 2 yıl bordrolama alanında tecrübeli,

Bordro ve İnsan Kaynakları alanlarında kariyer hedefi olan,

İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olan,

İletişim becerileri gelişmiş,

Ekip çalışmalarında uyumlu, prezentable,

Zamanı etkin kullanabilen, sonuç odaklı,

Antalya'da ikamet eden,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,

ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ARAMAKTAYIZ
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "dilek-ecza-deposu/insan-kaynaklari-gorevlisi-is-ilanlari-1443126" ["sektor"]=> string(24) "Sağlık/Hastane, İlaç" ["pozisyon"]=> string(188) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#791 (4) { ["isim"]=> string(17) "Dilek Ecza Deposu" ["url"]=> string(35) "firma/dilek-ecza-deposu-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/8188.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(8188) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#792 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Antalya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#793 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
İş Açıklaması
- İşe giriş ve işten çıkış ile ilgili bildirimlerin yapılması,
- Maaş tutarı, fazla mesailer, ek ödemeler vb. dikkate alınarak aylık bordroların hesaplanması,
- SGK eksik gün bildirimlerinin yapılması,
- Aylık SGK Hizmet Bildirgelerinin hazırlanması ve tahakkuk alınması,
- Aylık olarak İŞKUR iş gücü çizelgesinin hazırlanması,
- Personel yıllık izinlerinin takibi,
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
- İcra kesintileri ve diğer maaş kesintilerinin takibi,
- İş göremezlik raporlarının SGK sistemine bildirilmesi,
- Avans ve maaş ödemelerine ilişkin talimat detaylarının finans ile koordine edilmesi,
- Genel raporlamaların yapılması,
- İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi.
Aranan Nitelikler
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi,İşletme vb.bölümlerinden mezun,
- Excel'i iyi derecede kullanabilen ve Microsoft Office uygulamalarına hakim,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatını bilen,
- Logo bordro programını kullanabilen,
- Minimum 2 yıl bordrolama alanında tecrübeli,
- Bordro ve İnsan Kaynakları alanlarında kariyer hedefi olan,
- İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olan,
- İletişim becerileri gelişmiş,
- Ekip çalışmalarında uyumlu, prezentable,
- Zamanı etkin kullanabilen, sonuç odaklı,
- Antalya'da ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ARAMAKTAYIZ
Sektör: Sağlık/Hastane, İlaç
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Proje Koordinatörü
PROTEAM HR İNSAN KAYNAKLARIİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 27 Mayıs 2022
object(IlanRow)#854 (31) { ["ilan_id"]=> int(1434348) ["ilan_baslik"]=> string(20) "Proje Koordinatörü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(221) "
Kurumsal etkinlik ve turizm sektöründe global markalara hizmet veren etkinlik departmanında proje yöneticisi olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(927) "

Etkinlik projelerini yürütecek,account'ları yönetecek

Sunum tekniklerine hakim

Global markalar ile çalışacak yetkinlikte

Etkinlik ve mice sektörüne aşina

Organizasyon ve etkinlik proje yönetimi konusunda deneyimli

Kurumsal etkinliklerde etkinlik akışını ve ekibi yönetebilecek

Stratejik düşünebilen fikir üretebilen,müşteri ziyaretinde sunum yapabilen

Teklif hazırlayabilen,bütçe takibi kuvvetli,raporlama yapabilen

İnsan ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü, yaratıcı ve iletişimi kuvvetli

Ayrım yapmadan her işi yüksek motivasyonla ele alan

Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri yüksek

Araştırmacı ve yeniliğe açık

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(66) "proteam-hr-insan-kaynaklari/proje-koordinatoru-is-ilanlari-1434348" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(66) "İnsan Kaynakları Elemanı, Proje Asistanı, Proje Koordinatörü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#857 (4) { ["isim"]=> string(28) "PROTEAM HR İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(45) "firma/proteam-hr-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/40033.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(40033) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#858 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#859 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Kurumsal etkinlik ve turizm sektöründe global markalara hizmet veren etkinlik departmanında proje yöneticisi olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Etkinlik projelerini yürütecek,account'ları yönetecek
- Sunum tekniklerine hakim
- Global markalar ile çalışacak yetkinlikte
- Etkinlik ve mice sektörüne aşina
- Organizasyon ve etkinlik proje yönetimi konusunda deneyimli
- Kurumsal etkinliklerde etkinlik akışını ve ekibi yönetebilecek
- Stratejik düşünebilen fikir üretebilen,müşteri ziyaretinde sunum yapabilen
- Teklif hazırlayabilen,bütçe takibi kuvvetli,raporlama yapabilen
- İnsan ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü, yaratıcı ve iletişimi kuvvetli
- Ayrım yapmadan her işi yüksek motivasyonla ele alan
- Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri yüksek
- Araştırmacı ve yeniliğe açık
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, Proje Asistanı, Proje Koordinatörü
Hızlı Başvur Detay

Sonraki Sayfa

Sayfa:/3

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin