Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

İnsan Kaynakları Temsilcisi İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARISakarya 18 Ekim 2021
object(IlanRow)#672 (31) { ["ilan_id"]=> int(1385973) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(643) "
Sakarya'da bulunan bebek ürünleri üreten firmamız için;

Seçme yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,

Personel özlük işleri kapsamındaki bütün süreçlerin yürütülmesi, takibi ve kontrol edilmesi,

Yeni başayan çalışanlar için İş ve İşyerine Uyum sürecinde tanımlı görevlerin yerine getirilmesi süreç ve sistemlerin geliştirilmesi için önerilerin getirilmesi ve gerçekleştirilmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(665) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli

Bordro & Özlük işleri süreçlerine ve İş Kanunu, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,

Tercihen İngilizce bilen,

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

İnsan ilişkilerinde başarılı,

Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "18 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1385973" ["sektor"]=> string(5) "Ajans" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#675 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#676 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Sakarya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#677 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Sakarya'da bulunan bebek ürünleri üreten firmamız için;
- Seçme yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Personel özlük işleri kapsamındaki bütün süreçlerin yürütülmesi, takibi ve kontrol edilmesi,
- Yeni başayan çalışanlar için İş ve İşyerine Uyum sürecinde tanımlı görevlerin yerine getirilmesi süreç ve sistemlerin geliştirilmesi için önerilerin getirilmesi ve gerçekleştirilmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli
- Bordro & Özlük işleri süreçlerine ve İş Kanunu, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,
Sektör: Ajans
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Almanca Bilen Bordro Asistanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
12.000'den fazla çalışanıyla 100'den fazla ülkede faaliyet gösteren, beş kıtada ofisleri bulunan firmamızın Almanya organizasyonuna, Türkiye İnsan Kaynakları Departmanına bağlı olarak hizmet verebilecek Yetiştirilmek üzere İK Bordro Asistanı ihtiyacımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı istekli,
- İyi derecede Almanca bilen ve aktif kullanan,
- MS Office programlarına hakim,
- İletişim becerisi yüksek,
- Problem çözebilme yeteneği kuvvetli ve çözüm odaklı,
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları
FREDERIC PATRICAnkara 19 Ekim 2021
object(IlanRow)#682 (31) { ["ilan_id"]=> int(1384855) ["ilan_baslik"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["ilan_is_tanimi"]=> string(128) "
Bordroların Düzenlemesi ve takibi

İşkur süreçleri ve takibi
" ["aranan_nitelikler"]=> string(647) "
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İşe alım , ücretlendirme , bordrolama , eğitim süreçlerinde minimum 2 yıllık tecrübe sahibi

İş kanunu ve SGK yönetmelikleri konularında deneyimli

MS office programlarında deneyimli

Analitik düşünme becerisine sahip , planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş

Nitelik ve Beceriler

*ORGANİZASYON BECERİSİ YÜKSEK

*SAĞDUYULU

*UZLAŞMACI

İLETİŞİM YETENEĞİ YÜKSEK

*PROBLEM ÇÖZME YETENEĞİNE SAHİP
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "frederic-patric/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1384855" ["sektor"]=> string(16) "Diğer, Kozmetik" ["pozisyon"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Görevlisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#685 (4) { ["isim"]=> string(15) "FREDERIC PATRIC" ["url"]=> string(33) "firma/frederic-patric-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38691.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38691) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#686 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#687 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Bordroların Düzenlemesi ve takibi

İşkur süreçleri ve takibi
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İşe alım , ücretlendirme , bordrolama , eğitim süreçlerinde minimum 2 yıllık tecrübe sahibi

İş kanunu ve SGK yönetmelikleri konularında deneyimli

MS office programlarında deneyimli

Analitik düşünme becerisine sahip , planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş

Nitelik ve Beceriler

*ORGANİZASYON BECERİSİ YÜKSEK

*SAĞDUYULU

*UZLAŞMACI

İLETİŞİM YETENEĞİ YÜKSEK

*PROBLEM ÇÖZME YETENEĞİNE SAHİP
Sektör: Diğer, Kozmetik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Leras Tekstil Kumaşçılıkİstanbul Avrupa 19 Ekim 2021
object(IlanRow)#688 (31) { ["ilan_id"]=> int(1383723) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1242) "
1993 yılından itibaren Tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmamızın, İstanbul Mahmutbey Bağcılar merkez binasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun tam zamanlı olarak görev yapabilecek İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.

Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun

İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 5 yıl deneyim sahibi,

Yapıcı ilişki tesis edebilecek, iletişim yönü kuvvetli,

Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ile organizasyonun iş gücü gereksinimini karşılayacak,

İş Kanunu ile bunlara bağlı yönetmelik ve tebliğlere göre çalışan özlük ve idari işlemlerini yönetecek,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Detaylı araştırma ve analiz becerilerine sahip,

Departman faaliyetlerinin kayıt ve izlenebilirliği ile yönetime raporlanmasını sağlayacak,

Yüksek seviyede iş disiplinine sahip, olumlu sonuçlar üretilmesini ilke edinmiş,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1375) "

Şirketin İnsan Kaynakları bölümü gereksinimlerinin oluşturulması, işletilmesi, geliştirilmesi ve sürdürülmesi,

İnsan Kaynakları işe alım başta olmak üzere İK süreçleri, personel özlük işleri, iş hukuku mevzuat ve uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinde grubun tüm personel ihtiyacına yönelik planlamaları yaparak, tüm kanalların kullanılması, aday görüşmeleri, mülakat, referans ve teklif süreçlerine kadar tüm işe alım yönetiminin birebir gerçekleştirilmesi,

Norm kadro ve ihtiyaç planlamalarının yapılarak takip ve raporlamasının yapılması,

İşe alım ilanlarının kullanılan portal ve alternatif mecralarda yayınlanmasının sağlanması ve gelen başvuruların değerlendirilerek aday havuzunun etkin yönetilmesi,

İşe yeni başlayan çalışanların iş başı oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve takibi,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini artırmaya yönelik çalışmaların yapılmasını sağlayacak

"İnsan Kaynakları Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(72) "leras-tekstil-kumascilik/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1383723" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(155) "İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#691 (4) { ["isim"]=> string(28) "Leras Tekstil Kumaşçılık" ["url"]=> string(42) "firma/leras-tekstil-kumascilik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2368.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(2368) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#692 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#693 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
1993 yılından itibaren Tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmamızın, İstanbul Mahmutbey Bağcılar merkez binasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun tam zamanlı olarak görev yapabilecek İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 5 yıl deneyim sahibi,
- Yapıcı ilişki tesis edebilecek, iletişim yönü kuvvetli,
- Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ile organizasyonun iş gücü gereksinimini karşılayacak,
- İş Kanunu ile bunlara bağlı yönetmelik ve tebliğlere göre çalışan özlük ve idari işlemlerini yönetecek,
- MS Office uygulamalarına hâkim,
- Detaylı araştırma ve analiz becerilerine sahip,
- Departman faaliyetlerinin kayıt ve izlenebilirliği ile yönetime raporlanmasını sağlayacak,
- Yüksek seviyede iş disiplinine sahip, olumlu sonuçlar üretilmesini ilke edinmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Aranan Nitelikler
- Şirketin İnsan Kaynakları bölümü gereksinimlerinin oluşturulması, işletilmesi, geliştirilmesi ve sürdürülmesi,
- İnsan Kaynakları işe alım başta olmak üzere İK süreçleri, personel özlük işleri, iş hukuku mevzuat ve uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinde grubun tüm personel ihtiyacına yönelik planlamaları yaparak, tüm kanalların kullanılması, aday görüşmeleri, mülakat, referans ve teklif süreçlerine kadar tüm işe alım yönetiminin birebir gerçekleştirilmesi,
- Norm kadro ve ihtiyaç planlamalarının yapılarak takip ve raporlamasının yapılması,
- İşe alım ilanlarının kullanılan portal ve alternatif mecralarda yayınlanmasının sağlanması ve gelen başvuruların değerlendirilerek aday havuzunun etkin yönetilmesi,
- İşe yeni başlayan çalışanların iş başı oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve takibi,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini artırmaya yönelik çalışmaların yapılmasını sağlayacak
"İnsan Kaynakları Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
Proje Sorumlusu
Trio Pazarlama Çözümleriİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
object(IlanRow)#694 (31) { ["ilan_id"]=> int(1381715) ["ilan_baslik"]=> string(15) "Proje Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(773) "
1991 senesinden beri Doğrudan Pazarlama ve Gizli Müşteri sektörlerinde hizmet veren firmamız bünyesinde gerçekleştirilen tanıtım ve organizasyon çalışmalarında Proje Sorumlusu olarak görevlendirmek üzere;

- Proje bazlı aktivite ekiplerinin oluşturulması, yönetim ve denetimini sağlayacak,

- Planlama, lojistik, raporlama süreçlerini, müşteri ilişkilerini koordine edecek ve yönetecek,

- Projeye ilişkin üretim ve satın alma süreçlerini takip edecek,

- Seyahat engeli bulunmayan,

- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

-Sektör tecrübesi olan arkadaşlar arıyoruz
" ["aranan_nitelikler"]=> string(694) "
En az yüksekokul mezunu;

- Tanıtım ve organizasyon sektöründe çalışmış, merchandising ve satış destek ekiplerinin oluşturulması ve yönetimi konusunda tecrübeli,

- Ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,

- İletişim becerileri gelişmiş, pratik ve çözüm odaklı,

- Diksiyonu düzgün, prezantabl,

- Erkek adaylar için, askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli,

- 23 - 35 yaş arası erkek ve kadın arkadaşlar aranmaktadır.

Not: Fotoğrafsız başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "trio-pazarlama-cozumleri/proje-sorumlusu-is-ilanlari-1381715" ["sektor"]=> string(6) "Diğer" ["pozisyon"]=> string(85) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#695 (4) { ["isim"]=> string(27) "Trio Pazarlama Çözümleri" ["url"]=> string(42) "firma/trio-pazarlama-cozumleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/4104.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4104) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#696 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#697 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
1991 senesinden beri Doğrudan Pazarlama ve Gizli Müşteri sektörlerinde hizmet veren firmamız bünyesinde gerçekleştirilen tanıtım ve organizasyon çalışmalarında Proje Sorumlusu olarak görevlendirmek üzere;

- Proje bazlı aktivite ekiplerinin oluşturulması, yönetim ve denetimini sağlayacak,

- Planlama, lojistik, raporlama süreçlerini, müşteri ilişkilerini koordine edecek ve yönetecek,

- Projeye ilişkin üretim ve satın alma süreçlerini takip edecek,

- Seyahat engeli bulunmayan,

- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

-Sektör tecrübesi olan arkadaşlar arıyoruz
Aranan Nitelikler
En az yüksekokul mezunu;

- Tanıtım ve organizasyon sektöründe çalışmış, merchandising ve satış destek ekiplerinin oluşturulması ve yönetimi konusunda tecrübeli,

- Ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,

- İletişim becerileri gelişmiş, pratik ve çözüm odaklı,

- Diksiyonu düzgün, prezantabl,

- Erkek adaylar için, askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli,

- 23 - 35 yaş arası erkek ve kadın arkadaşlar aranmaktadır.

Not: Fotoğrafsız başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Sektör: Diğer
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Özlük İşleri Uzmanı (Fabrika)
Gürmen GroupKarabük 12 Ekim 2021
object(IlanRow)#698 (31) { ["ilan_id"]=> int(1381283) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Özlük İşleri Uzmanı (Fabrika)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1649) "
Moda erkek giyim alanında Ramsey ve KİP markalarıyla perakende sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Karabük-Safranbolu'daki fabrikasında görev alacak "Özlük İşleri Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,

Ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerin mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,

Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,

Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek,

Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,

SGK işlemlerini yapmak ve takibini sağlamak,

Personelin puantaj kontrol ve maaş ödemelerinin yapılmasında rol almak,

Muhasebe ve insan kaynakları personelleri ile koordinasyon sağlamak,

Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,

Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,

Personel dosyalarını oluşturmak ve düzenli kontrollerini yapmak,

Düzenli olarak faaliyet raporları hazırlamak ve yöneticisine sunmak.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(888) "
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,

-Bordro, iş kanunu, personel, SGK ve gelir vergisi mevzuatlarına hakim,

- Excel Bilgilisi ileri seviyede,

-İş takipçisi ve sonuç odaklı,

-Takım çalışmasına yatkın, İletişimi kuvvetli,

-Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik,

-Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

-Öz disiplini ve motivasyonu yüksek.

-Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,

-İnsan ilişkilerinde ve iletişimde başarılı, organizasyon yeteneği kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,

-Sendikalı üretim şirketinde deneyimi bulunan.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "12 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "gurmen-group/ozluk-isleri-uzmani-fabrika-is-ilanlari-1381283" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(109) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#701 (4) { ["isim"]=> string(13) "Gürmen Group" ["url"]=> string(30) "firma/gurmen-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1626.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(1626) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#702 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(8) "Karabük" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#703 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Moda erkek giyim alanında Ramsey ve KİP markalarıyla perakende sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Karabük-Safranbolu'daki fabrikasında görev alacak "Özlük İşleri Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,

Ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerin mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,

Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,

Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek,

Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,

SGK işlemlerini yapmak ve takibini sağlamak,

Personelin puantaj kontrol ve maaş ödemelerinin yapılmasında rol almak,

Muhasebe ve insan kaynakları personelleri ile koordinasyon sağlamak,

Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,

Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,

Personel dosyalarını oluşturmak ve düzenli kontrollerini yapmak,

Düzenli olarak faaliyet raporları hazırlamak ve yöneticisine sunmak.

Aranan Nitelikler
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,

-Bordro, iş kanunu, personel, SGK ve gelir vergisi mevzuatlarına hakim,

- Excel Bilgilisi ileri seviyede,

-İş takipçisi ve sonuç odaklı,

-Takım çalışmasına yatkın, İletişimi kuvvetli,

-Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik,

-Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

-Öz disiplini ve motivasyonu yüksek.

-Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,

-İnsan ilişkilerinde ve iletişimde başarılı, organizasyon yeteneği kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,

-Sendikalı üretim şirketinde deneyimi bulunan.

Sektör: Tekstil
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
HR Generalist
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması

Yabancı sermayeli firmamızın insan kaynakları departmanında HR Generalist pozisyonunda ;işe alım,performans değerlendirme,çalışan memnuniyeti çalışmalarını yürütecek,eğitim vb. süreçlerden sorumlu olacak ve bu süreçlerle ilgili düzenli raporlamaları yapmak üzere görevlendirilecektir.
Aranan Nitelikler

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İyi derecede ingilizce bilen,
- Seçme - yerleştirme,performans,eğitim süreçlerinde min. 3 yıl deneyimli,
- İnsan kaynakları veri tabanı sistemlerini kullanabilen,
- MS Office programlarına hakim ,
- Çözüm odaklı düşünebilen, problem çözme yeteneği yüksek ,
- Pozitif iletişim tarzını benimsemiş, dışa dönük,
- Proaktif ve dinamik çalışma koşullarına ayak uydurabilecek,
- Sonuç odaklı çalışma sistemini prensip edinmiş,
- Takım çalışmasından keyif alan,organizasyon yeteneğine güvenen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Superonline Yankı Teknoloji İnsan Kaynakları Sorumlusu
Superonline İletişim HizmetleriBalıkesir 19 Ekim 2021
object(IlanRow)#708 (31) { ["ilan_id"]=> int(1367189) ["ilan_baslik"]=> string(57) "Superonline Yankı Teknoloji İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1025) "
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

TURKCELL SUPERONLINE FİBERCENTER FİBER ÇÖZÜM MERKEZİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak, aylık puantaj kayıtlarını tutacak, eğitim ve performans takibinden sorumlu olacak,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(926) "
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
-Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,
-Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,
-Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,
-Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,
-Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,
-Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
-İletişim becerileri güçlü,
-Dinamik, sorumluluk sahibi,
-Ekip çalışmasına yatkın,
-MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(106) "superonline-iletisim-hizmetleri/superonline-yanki-teknoloji-insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1367189" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#711 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21506.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#712 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(10) "Balıkesir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#713 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

TURKCELL SUPERONLINE FİBERCENTER FİBER ÇÖZÜM MERKEZİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak, aylık puantaj kayıtlarını tutacak, eğitim ve performans takibinden sorumlu olacak,
Aranan Nitelikler
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
-Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,
-Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,
-Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,
-Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,
-Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,
-Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
-İletişim becerileri güçlü,
-Dinamik, sorumluluk sahibi,
-Ekip çalışmasına yatkın,
-MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi.
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Avrupa 18 Ekim 2021
object(IlanRow)#714 (31) { ["ilan_id"]=> int(1383407) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(726) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,

Şirketin idari işler kapsamındaki çalışmalarının yürütülmesi,

Taşeron firmalarla ilişkilerin yürütülmesi,

Şirket içi temizlik ve düzenin sağlanması,

Kosgeb, işkur vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla ilişkilerin yürütülmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1253) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3-5 yıl deneyimli,

Tercihen üretim sektöründe deneyimli

4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,

Yoğun ve hızlı iş ortamında dikkatli, detaylarda özenli çalışmaya yatkın,

Etkin iletişim kurabilen,

Yenilikçi, enerjik ve işbirliği - koordinasyon becerisine sahip

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "18 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(100) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-sorumlusu-is-ilanlari-1383407" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(57) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#717 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#718 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#719 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
- İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,
- Şirketin idari işler kapsamındaki çalışmalarının yürütülmesi,
- Taşeron firmalarla ilişkilerin yürütülmesi,
- Şirket içi temizlik ve düzenin sağlanması,
- Kosgeb, işkur vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla ilişkilerin yürütülmesi,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3-5 yıl deneyimli,
- Tercihen üretim sektöründe deneyimli
- 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,
- Yoğun ve hızlı iş ortamında dikkatli, detaylarda özenli çalışmaya yatkın,
- Etkin iletişim kurabilen,
- Yenilikçi, enerjik ve işbirliği - koordinasyon becerisine sahip
İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Personeli
Dağ TekstilMersin(İçel) 18 Ekim 2021
object(IlanRow)#720 (31) { ["ilan_id"]=> int(1375645) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Personeli" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1242) "
Mersin Tarsus karayolu yolu üzerinde Cam Sanayi Şişe cam Karşısında bulunan işyerimizin İnsan Kaynakları Depertmanına 25-30 yaş arası Bayan Özlük İşleri personeli alınacaktır.

İŞİN TANIMI:

Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,

Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak oluşturulması, arşivlenmesi,

Personel işe giriş, çıkış ve nakil işlemlerinin yürütülmesi,

Günlük puantaj takiplerinin yapılması

Aylık puantaj hesaplamalarının, çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin yapılması,·

Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik ve iş kazası takiplerinin yapılması, gerekli resmi kurumlara bildirilmesi,

Resmi kurumlar ile yazışmaların yürütülmesi,

Aylık Bölge Çalışma ve İşkur bildirimlerinin hazırlama

Personel yol ücreti/yemek (TİCKET) takibi.

Performans degerlendirm ve raporlama

" ["aranan_nitelikler"]=> string(504) "

Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

Bordro, Puantaj ve Personel Özlük İşleri uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli

İş Kanunu ve SGK mevzuatı İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda bilgi sahibi

MS Office uygulamalarına hakim,

İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, güler yüzlü

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "18 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "dag-tekstil/insan-kaynaklari-personeli-is-ilanlari-1375645" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#723 (4) { ["isim"]=> string(12) "Dağ Tekstil" ["url"]=> string(29) "firma/dag-tekstil-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36249.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36249) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#724 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(14) "Mersin(İçel)" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#725 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Mersin Tarsus karayolu yolu üzerinde Cam Sanayi Şişe cam Karşısında bulunan işyerimizin İnsan Kaynakları Depertmanına 25-30 yaş arası Bayan Özlük İşleri personeli alınacaktır.

İŞİN TANIMI:
- Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,
- Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak oluşturulması, arşivlenmesi,
- Personel işe giriş, çıkış ve nakil işlemlerinin yürütülmesi,
- Günlük puantaj takiplerinin yapılması
- Aylık puantaj hesaplamalarının, çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin yapılması,·
- Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik ve iş kazası takiplerinin yapılması, gerekli resmi kurumlara bildirilmesi,
- Resmi kurumlar ile yazışmaların yürütülmesi,
- Aylık Bölge Çalışma ve İşkur bildirimlerinin hazırlama
- Personel yol ücreti/yemek (TİCKET) takibi.
- Performans degerlendirm ve raporlama
Aranan Nitelikler
- Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Bordro, Puantaj ve Personel Özlük İşleri uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli
- İş Kanunu ve SGK mevzuatı İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda bilgi sahibi
- MS Office uygulamalarına hakim,
- İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, güler yüzlü
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Elemanı
Euro Moda Bijuteriİstanbul Avrupa 17 Ekim 2021
object(IlanRow)#726 (31) { ["ilan_id"]=> int(1382967) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(665) "
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi

Personel giriş çıkış kayıtlarının tutulması

Puantaj kayıtları işlemlerinin gerçekleştirilmesi

Yıllık izin, ücretsiz izin, rapor, devamsızlık, BES takibinin yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

Bordrolama sürecinin gerçekleştirilmesi

İşten ayrılma ve tebliğ süreçlerinin takibi

Çalışma Bakanlığı, SGK, İŞKUR süreçlerinin takibi

Personellere ilişkin verilerin LUCA sistemine işlenmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(443) "
Beylikdüzü bölgesinde ikamet eden

En az lisans mezunu

Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde deneyimli

Microfot Office programlarını iyi derecede kullanabilen

Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli, çözüm odaklı
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "17 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(63) "euro-moda-bijuteri/insan-kaynaklari-elemani-is-ilanlari-1382967" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#729 (4) { ["isim"]=> string(18) "Euro Moda Bijuteri" ["url"]=> string(36) "firma/euro-moda-bijuteri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/12309.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(12309) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#730 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#731 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi

Personel giriş çıkış kayıtlarının tutulması

Puantaj kayıtları işlemlerinin gerçekleştirilmesi

Yıllık izin, ücretsiz izin, rapor, devamsızlık, BES takibinin yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

Bordrolama sürecinin gerçekleştirilmesi

İşten ayrılma ve tebliğ süreçlerinin takibi

Çalışma Bakanlığı, SGK, İŞKUR süreçlerinin takibi

Personellere ilişkin verilerin LUCA sistemine işlenmesi

Aranan Nitelikler
Beylikdüzü bölgesinde ikamet eden

En az lisans mezunu

Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde deneyimli

Microfot Office programlarını iyi derecede kullanabilen

Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli, çözüm odaklı
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Bisseİstanbul Avrupa 13 Ekim 2021
object(IlanRow)#732 (31) { ["ilan_id"]=> int(1381981) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(716) "

İyi derecede Microsoft Office, Nebim ve PDKS programını bilmelidir.

4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata hakim olmalıdır

Mağazacılık sektöründe en az 1 yıl ve üzeri insan kaynakları alanında çalışmış olmalıdır.

İnsan ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü olmalıdır.

Gelişime açık ve ekip çalışmasına uygun olmalıdır.

Arşivleme ve dosyalama işlemlerine vakıf olmalıdır.

Diksiyonu düzgün olmalıdır.

Dış görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1559) "

İnsan Kaynakları sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi,

Personel eksikliği bulunan departman/ bölümler için özgeçmiş taramasının yapılması

İşe alınacak personelin mülakata davet edilmesi ve oryantasyon eğitiminin verilmesi

Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi arşivlenmesi,

Şehir içi ve şehir dışı şubelerin aylık olarak talep edilen evrakların düzenli olarak teminlerinin sağlanıp, dosyalanması

Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,

Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb takibi,

Aylık puantaj hesaplamalarının çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması

Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun bir şekilde hazırlanması,

Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin hazırlanması ve takibi,

Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildirimin yapılması,

Üst yöneticisinin vermiş olduğu görevleri eksiksiz yerine getirmek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(49) "bisse/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1381981" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(116) "Eleman, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Mağaza Satış Uzmanı, Perakende Planlama Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#735 (4) { ["isim"]=> string(5) "Bisse" ["url"]=> string(23) "firma/bisse-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/850.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(850) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#736 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#737 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
- İyi derecede Microsoft Office, Nebim ve PDKS programını bilmelidir.
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata hakim olmalıdır
- Mağazacılık sektöründe en az 1 yıl ve üzeri insan kaynakları alanında çalışmış olmalıdır.
- İnsan ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü olmalıdır.
- Gelişime açık ve ekip çalışmasına uygun olmalıdır.
- Arşivleme ve dosyalama işlemlerine vakıf olmalıdır.
- Diksiyonu düzgün olmalıdır.
- Dış görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.
Aranan Nitelikler
- İnsan Kaynakları sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi,
- Personel eksikliği bulunan departman/ bölümler için özgeçmiş taramasının yapılması
- İşe alınacak personelin mülakata davet edilmesi ve oryantasyon eğitiminin verilmesi
- Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi arşivlenmesi,
- Şehir içi ve şehir dışı şubelerin aylık olarak talep edilen evrakların düzenli olarak teminlerinin sağlanıp, dosyalanması
- Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
- Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb takibi,
- Aylık puantaj hesaplamalarının çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması
- Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun bir şekilde hazırlanması,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin hazırlanması ve takibi,
- Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildirimin yapılması,
- Üst yöneticisinin vermiş olduğu görevleri eksiksiz yerine getirmek,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Eleman, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Mağaza Satış Uzmanı, Perakende Planlama Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Dönemsel Personel Uzmanı
KFC Türkiyeİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 19 Ekim 2021
object(IlanRow)#738 (31) { ["ilan_id"]=> int(1379843) ["ilan_baslik"]=> string(26) "Dönemsel Personel Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1634) "
KFC eşsiz bir kültür, güçlü değerler ve harika insanların birarada olduğu büyük bir ailedir!
Faaliyetlerini “Dünyayı Besleyen Lider Şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 145 ülkede, 25.000’den fazla restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olmak üzere; Dönemsel Personel Uzmanı arayışı içindeyiz.
Türkiye’de KFC, 5000’e yakın çalışan ve 170’in üzerinde olan restoran sayısını çok hızlı sürede artırmayı hedefliyor ve Restoran ve Restoran Destek Merkezi organizasyonunu bu paralelde şekillendirerek güçlendiriyor.

Başarıyı tadın!

İŞ TANIMI
 Yeni giren personellerin SGK günlerinin kontrolü, adisyon kontrolü,
 Çıkan personellerin SGK günlerinin ve yıllık izin bakiyelerinin kontrolünün sağlanması,
 Çalışanların giriş-çıkış işlemlerinin takibinin sağlanması,
 SGK icmallerinin oluşturulması,
 İcra kesintisi yapılan personellerin icra dairelerine ödenmesi ve 10 yılı geçen personeller için yaptırılan BES ödemelerinin yapılması,
 SGK eksik gün bildirim formlarının hazırlanması,
 Aylık iş gücü bildirimlerinin online sisteme girilmesi,
 Resmi kurumlar ile ilgili tüm yazışmalar ve doküman hazırlanması.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(331) "
 Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
 Benzer pozisyonda minimum 2 yıl deneyimli,
 İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
 MS Ofis programlarını aktif kullanabilen,
 Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(56) "kfc-turkiye/donemsel-personel-uzmani-is-ilanlari-1379843" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(66) "İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzmanı, Personel Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#741 (4) { ["isim"]=> string(12) "KFC Türkiye" ["url"]=> string(29) "firma/kfc-turkiye-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21127.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(21127) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#742 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#743 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "7" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
KFC eşsiz bir kültür, güçlü değerler ve harika insanların birarada olduğu büyük bir ailedir!
Faaliyetlerini “Dünyayı Besleyen Lider Şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 145 ülkede, 25.000’den fazla restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olmak üzere; Dönemsel Personel Uzmanı arayışı içindeyiz.
Türkiye’de KFC, 5000’e yakın çalışan ve 170’in üzerinde olan restoran sayısını çok hızlı sürede artırmayı hedefliyor ve Restoran ve Restoran Destek Merkezi organizasyonunu bu paralelde şekillendirerek güçlendiriyor.

Başarıyı tadın!

İŞ TANIMI
 Yeni giren personellerin SGK günlerinin kontrolü, adisyon kontrolü,
 Çıkan personellerin SGK günlerinin ve yıllık izin bakiyelerinin kontrolünün sağlanması,
 Çalışanların giriş-çıkış işlemlerinin takibinin sağlanması,
 SGK icmallerinin oluşturulması,
 İcra kesintisi yapılan personellerin icra dairelerine ödenmesi ve 10 yılı geçen personeller için yaptırılan BES ödemelerinin yapılması,
 SGK eksik gün bildirim formlarının hazırlanması,
 Aylık iş gücü bildirimlerinin online sisteme girilmesi,
 Resmi kurumlar ile ilgili tüm yazışmalar ve doküman hazırlanması.
Aranan Nitelikler
 Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
 Benzer pozisyonda minimum 2 yıl deneyimli,
 İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
 MS Ofis programlarını aktif kullanabilen,
 Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan.
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzmanı, Personel Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları
Era Camİzmir 19 Ekim 2021
object(IlanRow)#744 (31) { ["ilan_id"]=> int(1385023) ["ilan_baslik"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["ilan_is_tanimi"]=> string(197) "
ERA CAM SAN.TİC.LTD.ŞTİ. DE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNDE ÇALIŞACAK TAKIM ARKADAŞI ARAMAKTAYIZ.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(795) "
Aranan Nitelikler

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· 4857 Sayılı İş Kanunu uygulamaları, İSG süreçleri ve İŞKUR Teşvikleri hakkında bilgili,

· İnsan kaynakları faaliyetlerine ait; bordro işlemleri, PDKS, işe alım ve özlük işleri konusunda deneyim sahibi,

· İlgili yasal mevzuat takip ve uygulamasını yapabilecek,

· Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen,

· İletişim becerileri gelişmiş ,

· Microsoft Office programlarına hakim ,

. Netsis programına hakim

· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(44) "era-cam/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1385023" ["sektor"]=> string(14) "Cam ve Seramik" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#747 (4) { ["isim"]=> string(7) "Era Cam" ["url"]=> string(25) "firma/era-cam-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/27993.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(27993) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#748 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#749 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "9" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
ERA CAM SAN.TİC.LTD.ŞTİ. DE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNDE ÇALIŞACAK TAKIM ARKADAŞI ARAMAKTAYIZ.
Aranan Nitelikler
Aranan Nitelikler

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· 4857 Sayılı İş Kanunu uygulamaları, İSG süreçleri ve İŞKUR Teşvikleri hakkında bilgili,

· İnsan kaynakları faaliyetlerine ait; bordro işlemleri, PDKS, işe alım ve özlük işleri konusunda deneyim sahibi,

· İlgili yasal mevzuat takip ve uygulamasını yapabilecek,

· Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen,

· İletişim becerileri gelişmiş ,

· Microsoft Office programlarına hakim ,

. Netsis programına hakim

· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Sektör: Cam ve Seramik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
Mülakat Temsilcisi
Damla İnsan Kaynaklarıİstanbul Avrupa 19 Ekim 2021
object(IlanRow)#750 (31) { ["ilan_id"]=> int(1376287) ["ilan_baslik"]=> string(19) "Mülakat Temsilcisi" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> NULL ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "damla-insan-kaynaklari/mulakat-temsilcisi-is-ilanlari-1376287" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(31) "İnsan Kaynakları Danışmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#753 (4) { ["isim"]=> string(24) "Damla İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(40) "firma/damla-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2576.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(2576) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#754 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#755 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
CELLNETKocaeli 19 Ekim 2021
object(IlanRow)#756 (31) { ["ilan_id"]=> int(1377385) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2826) "
Türkiye’ nin lider operatörü olan firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Şirketimizin Kocaeli bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, telefondan ve yüz yüze işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, departmanların iş ve organizasyon gelişim süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları alanında gelişmeyi hedefleyen, Kocaeli' nde ikamet eden insan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

Genel Nitelikler:

İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Bağlı olarak,

· Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

· İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

· İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

· Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

· Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

· Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

· Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

· Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

· İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

· Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak
" ["aranan_nitelikler"]=> string(985) "
· Asgari Ön Lisans Mezunu,

· Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

· Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

· Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

· Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Stres yönetiminde başarılı,

· Kocaeli 'nde ikamet eden adaylar tercih edilmektedir.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(89) "turkcell-superonline-cellnet-abone-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1377385" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(147) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#759 (4) { ["isim"]=> string(7) "CELLNET" ["url"]=> string(60) "firma/turkcell-superonline-cellnet-abone-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/3211.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(3211) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#760 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Kocaeli" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#761 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(true) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-question"]=> string(12) "Sorulu İlan" } ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin lider operatörü olan firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Şirketimizin Kocaeli bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, telefondan ve yüz yüze işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, departmanların iş ve organizasyon gelişim süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları alanında gelişmeyi hedefleyen, Kocaeli' nde ikamet eden insan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

Genel Nitelikler:

İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Bağlı olarak,

· Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

· İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

· İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

· Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

· Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

· Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

· Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

· Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

· İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

· Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak
Aranan Nitelikler
· Asgari Ön Lisans Mezunu,

· Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

· Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

· Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

· Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Stres yönetiminde başarılı,

· Kocaeli 'nde ikamet eden adaylar tercih edilmektedir.
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı
Halka Grupİstanbul Anadolu Bugün
object(IlanRow)#762 (31) { ["ilan_id"]=> int(1365999) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(888) "
Marka bilinirliği yüksek firmalara danışmanlık hizmeti veren, sektöründe lider ve bünyesinde 1000+ personel barındıran, firmamızın İ.K. Departmanında görev alacak ‘Bordro ve Özlük işleri Uzmanı’ aranmaktadır.

Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

Bordro tahakkuk işlemlerine destek verilmesi,

Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin takibi,

Sgk, İşkur, İcra Müdürlükleri vb.resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(601) "

Üniversite mezunu,

Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 2 yıl deneyim sahibi,

4857 sayılı İş Kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,

Logo Bordro Plus programı kullanabilen,

MS Office programlarını iyi kullanabilen,

İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

Ekip çalışmasına yatkın,

İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "halka-grup/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1365999" ["sektor"]=> string(34) "Danışmanlık, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(127) "Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yard, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#763 (4) { ["isim"]=> string(10) "Halka Grup" ["url"]=> string(28) "firma/halka-grup-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10618.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10618) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#764 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#765 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Marka bilinirliği yüksek firmalara danışmanlık hizmeti veren, sektöründe lider ve bünyesinde 1000+ personel barındıran, firmamızın İ.K. Departmanında görev alacak ‘Bordro ve Özlük işleri Uzmanı’ aranmaktadır.
- Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- Bordro tahakkuk işlemlerine destek verilmesi,
- Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
- Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin takibi,
- Sgk, İşkur, İcra Müdürlükleri vb.resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu,
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 2 yıl deneyim sahibi,
- 4857 sayılı İş Kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
- Logo Bordro Plus programı kullanabilen,
- MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yard, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Personeli
Ekol Grup Güvenlikİstanbul Avrupa 13 Ekim 2021
object(IlanRow)#766 (31) { ["ilan_id"]=> int(1382109) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Personeli" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1019) "

Tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesinde aktif görev almak. (Aday tarama, iş görüşmeleri, referans kontrolleri ve teklif süreçleri),

İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesinde aktif rol oynamak,

İşten ayrılan çalışanlarla işten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve raporlanması,

Norm kadroların güncel tutulması ve raporlanması,

Diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında aktif rol almak,

Puantaj sürecinin takibi, personellerin yıllık izin ve devamsızlık süreçlerinin takibi,

İş kazası takibinin ve resmi kurumlara bildiriminin yapılması,

Bordro sürecine destek verilmesi,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK ve İŞKUR vb. resmi kurumlarla olan bildirimlerin gerçekleştirilmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(584) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Personel Özlük süreçleri ve puantaj uygulamalarında en az 2 yıl deneyimli,

MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

İletişimi güçlü, motivasyonu yüksek ve sorumluluk bilinci olan,

İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,

Sonuç odaklı, hızlı, pratik ve çözüm üreten,

Aktif araç kullanabilen.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(65) "ekol-grup-guvenlik/insan-kaynaklari-personeli-is-ilanlari-1382109" ["sektor"]=> string(17) "Savunma/Güvenlik" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#769 (4) { ["isim"]=> string(19) "Ekol Grup Güvenlik" ["url"]=> string(36) "firma/ekol-grup-guvenlik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/19134.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19134) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#770 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#771 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- Tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesinde aktif görev almak. (Aday tarama, iş görüşmeleri, referans kontrolleri ve teklif süreçleri),
- İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesinde aktif rol oynamak,
- İşten ayrılan çalışanlarla işten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
- Norm kadroların güncel tutulması ve raporlanması,
- Diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında aktif rol almak,
- Puantaj sürecinin takibi, personellerin yıllık izin ve devamsızlık süreçlerinin takibi,
- İş kazası takibinin ve resmi kurumlara bildiriminin yapılması,
- Bordro sürecine destek verilmesi,
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK ve İŞKUR vb. resmi kurumlarla olan bildirimlerin gerçekleştirilmesi,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel Özlük süreçleri ve puantaj uygulamalarında en az 2 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- İletişimi güçlü, motivasyonu yüksek ve sorumluluk bilinci olan,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
- Sonuç odaklı, hızlı, pratik ve çözüm üreten,
- Aktif araç kullanabilen.
Sektör: Savunma/Güvenlik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Elemanı
Doğal TarımAntalya 9 Ekim 2021
object(IlanRow)#772 (31) { ["ilan_id"]=> int(1380583) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1264) "
Antalya Organize Sanayi Bölgesinde kurulu fabrakamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Elemanı arayışımız bulunmaktadır.

Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,

Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,

Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,

Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,

Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

İş ilanlarını düzenlemek,

Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirmek,

Adayların referans kontrollerini yapmak,

Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,

İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,

Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde bölüme ait çalışmaları yürütmek,

Merkeze bağlı diğer işlerin süreçlerinde yer almak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(595) "

Planlama ve organizasyon becerisi göstermek,

Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,

Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,

İş takibi konusunda istekli olmak,

Ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,

Problemler karşısında çözüm üretebilmek,

Düzgün bir diksiyona ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,

Tütün mamülleri kullanmayan,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "9 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-09T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "dogal-kimyevi/insan-kaynaklari-elemani-is-ilanlari-1380583" ["sektor"]=> string(35) "Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1538) ["firma"]=> object(stdClass)#775 (4) { ["isim"]=> string(13) "Doğal Tarım" ["url"]=> string(31) "firma/dogal-kimyevi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/12763.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(12763) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#776 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Antalya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#777 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1538Beğen
İş Açıklaması
Antalya Organize Sanayi Bölgesinde kurulu fabrakamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Elemanı arayışımız bulunmaktadır.
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- İş ilanlarını düzenlemek,
- Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirmek,
- Adayların referans kontrollerini yapmak,
- Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
- İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
- Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde bölüme ait çalışmaları yürütmek,
- Merkeze bağlı diğer işlerin süreçlerinde yer almak,
Aranan Nitelikler
- Planlama ve organizasyon becerisi göstermek,
- Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
- Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
- İş takibi konusunda istekli olmak,
- Ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,
- Problemler karşısında çözüm üretebilmek,
- Düzgün bir diksiyona ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,
- Tütün mamülleri kullanmayan,
Sektör: Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzmanı
Superonline İletişim Hizmetleriİstanbul Anadolu 4 Ekim 2021
object(IlanRow)#778 (31) { ["ilan_id"]=> int(1379405) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2215) "

İŞ TANIMI

Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,

İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi,

İşe alım talepleri doğrultusunda pozisyonların alımlarının yapılması,

İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının yapılması ve sonuçlandırılması,

Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve takiplerinin yapılması,

İşe alım & mülakat süreçlerinin raporlanması,

Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,

Aday kanallarının etkin kullanımı ve alternatif kanalların geliştirilmesi,

Aday havuzunun güncel tutulması ve süreçte olumsuz değerlendirilen adayların geri dönüşlerinin zamanında yapılması,

Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin gerçekleştirilmesi,

Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesi,

Aylık performans sisteminin etkin kullanılıp raporlanması,

İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi, yazışmaların yapılması ve takip edilmesi

Personel özlük ve bordrolama süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,

MS Office ve bordro programlarına hakim,

İş kanunu, Personel, Bordro, Teşvik, SGK mevzuatlarına hakim,

Performans yönetimi konusunda deneyim sahibi,

Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri takip eden,

Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, dinamik ve zamanı etkin yönetebilen,

Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,

İ
" ["aranan_nitelikler"]=> string(880) "
GENEL NİTELİKLER

Kariyer portallarının kullanımı konusunda deneyimli,

Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve takiplerinin yapılması,

İşe alım & mülakat süreçlerinin raporlanması,

Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,

Aday kanallarının etkin kullanımı ve alternatif kanalların geliştirilmesi.

Yoğun bir şekilde potansiyel adaylar ile telefon ön görüşmeleri yapabilecek,

Telefonda iletişimi güçlü,

Online görüşme platformlarını rahatlıkla kullanabilen,

Tercihen aday veritabanı programlarını kullanmış

Azimli, hızlı adapte olabilen, analitik ve sonuç odaklı

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "4 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "superonline-iletisim-hizmetleri/ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1379405" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(87) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İşe Alım Danışmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#781 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21506.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#782 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#783 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- İŞ TANIMI
- Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
- İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi,
- İşe alım talepleri doğrultusunda pozisyonların alımlarının yapılması,
- İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının yapılması ve sonuçlandırılması,
- Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve takiplerinin yapılması,
- İşe alım & mülakat süreçlerinin raporlanması,
- Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,
- Aday kanallarının etkin kullanımı ve alternatif kanalların geliştirilmesi,
- Aday havuzunun güncel tutulması ve süreçte olumsuz değerlendirilen adayların geri dönüşlerinin zamanında yapılması,
- Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin gerçekleştirilmesi,
- Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesi,
- Aylık performans sisteminin etkin kullanılıp raporlanması,
- İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi, yazışmaların yapılması ve takip edilmesi
- Personel özlük ve bordrolama süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,
- MS Office ve bordro programlarına hakim,
- İş kanunu, Personel, Bordro, Teşvik, SGK mevzuatlarına hakim,
- Performans yönetimi konusunda deneyim sahibi,
- Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri takip eden,
- Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, dinamik ve zamanı etkin yönetebilen,
- Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
İ
Aranan Nitelikler
GENEL NİTELİKLER
- Kariyer portallarının kullanımı konusunda deneyimli,
- Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve takiplerinin yapılması,
- İşe alım & mülakat süreçlerinin raporlanması,
- Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,
- Aday kanallarının etkin kullanımı ve alternatif kanalların geliştirilmesi.
- Yoğun bir şekilde potansiyel adaylar ile telefon ön görüşmeleri yapabilecek,
- Telefonda iletişimi güçlü,
- Online görüşme platformlarını rahatlıkla kullanabilen,
- Tercihen aday veritabanı programlarını kullanmış
- Azimli, hızlı adapte olabilen, analitik ve sonuç odaklı
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İşe Alım Danışmanı
Hızlı Başvur Detay
Kurumsal İlişkiler Sorumlusu
Okeanos Uluslararası Çeviri ve Yeminli Tercümeİstanbul Avrupa 16 Ekim 2021
object(IlanRow)#784 (31) { ["ilan_id"]=> int(1363607) ["ilan_baslik"]=> string(30) "Kurumsal İlişkiler Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2709) "

Kurumsal bağlamda müşteriler ve freelance çalışanlar ile şirketin arasında ilişkilerin yürütülmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur.

Kalite yönetim sistemi dahilinde çalışmakta olup, sorumlu olduğu birim yöneticisine düzenli plan ve rapor sunar,

Müşteri ayağında, gelen talep ve şikayetlerin değerlendirerek sonuçlandırılması, ilgili birimler ile konu ile ilgili görüşülmesi, sorumlu olduğu birime raporlandırma.

Müşteri ilişkilerinin geliştirilmesinden sorumludur. Bu doğrultuda çalışmalarını yürütür.

Müşterilerin kalite yönetim sistemi gereği, aylık memnuniyet araştırmalarını düzenlemek, sonuçlandırmak ve raporlandırmaktan sorumludur. Sonuçlara bağlı olarak gerekli olan analizlerin yapılması, olumsuz ve geliştirmeye açık verilerin iyileştirilmesi için çalışmalar yürütmek, sorumlu birime düzenli olarak raporlandırmaktan sorumludur.

Freelance çevirmenler ayağında, işletmenin ihtiyaçları doğrultusunda çevirmen temini için ilana çıkılması, mülakatlar, deneme ve değerlendirmelerin gerçekleştirilmesi ve işe alımlardan sorumludur.

Freelance çevirmenlerin kalite yönetim sistemi gereği, haftalık ve aylık performans ölçümleri, raporlandırılması ve çevirmen ile mülakatından sorumludur.

Freelance çevirmenlerin performanslarının ve işletme ile olan ilişkilerinin geliştirilmesinden sorumludur.

Ofis içi full time çevirmenlerin ayağında,

işletmenin ihtiyaçları doğrultusunda çevirmen temini için ilana çıkılması, mülakatlar, deneme ve değerlendirmelerin gerçekleştirilmesi ve işe alımlardan sorumludur.

Ofis içi full time çevirmenlerin kalite yönetim sistemi gereği, haftalık ve aylık performans ölçümleri, raporlandırılması ve çevirmen ile mülakatından sorumludur.

Ofis içi full time çevirmenlerin performanslarının ve işletme ile olan ilişkilerinin geliştirilmesinden sorumludur.

Kalite yönetim sistemi gereği, ofis içi çalışanlar ile bireysel ve grup çalışmaları yapmak, vaka değerlendirmeleri ve hizmet içi eğitimlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi ve sorumlu birime raporlandırılmasından sorumludur.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(573) "

İlgili yüksek okul veya üniversitelerden mezun olmak,

En az 2 yıl benzer pozisyonlarda çalışarak deneyim kazanmış olması,

Kalite yönetim sistemi gereği plan ve raporlama ile çalışabilen,

office programlarına hakim,

referans verebilen,

tercihen iyi düzeyde dil bilen,

Başvuru neticesinde cv ön değerlendirmede yeterli görülecek adaylar yüz yüze görüşme ile mükata alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "16 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(95) "okeanos-uluslararasi-ceviri-ve-yeminli-tercume/kurumsal-iliskiler-sorumlusu-is-ilanlari-1363607" ["sektor"]=> string(55) "Danışmanlık, İnsan Kaynakları, Tercüme Hizmetleri" ["pozisyon"]=> string(152) "Halkla İlişkiler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri İlişkileri Sorumlusu, Müşteri Hizmetleri Sorumlusu, Müşteri Hizmetleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(8) ["firma"]=> object(stdClass)#787 (4) { ["isim"]=> string(49) "Okeanos Uluslararası Çeviri ve Yeminli Tercüme" ["url"]=> string(64) "firma/okeanos-uluslararasi-ceviri-ve-yeminli-tercume-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/20110.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(20110) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#788 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#789 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 8Beğen
İş Açıklaması
- Kurumsal bağlamda müşteriler ve freelance çalışanlar ile şirketin arasında ilişkilerin yürütülmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur.
- Kalite yönetim sistemi dahilinde çalışmakta olup, sorumlu olduğu birim yöneticisine düzenli plan ve rapor sunar,
- Müşteri ayağında, gelen talep ve şikayetlerin değerlendirerek sonuçlandırılması, ilgili birimler ile konu ile ilgili görüşülmesi, sorumlu olduğu birime raporlandırma.
- Müşteri ilişkilerinin geliştirilmesinden sorumludur. Bu doğrultuda çalışmalarını yürütür.
- Müşterilerin kalite yönetim sistemi gereği, aylık memnuniyet araştırmalarını düzenlemek, sonuçlandırmak ve raporlandırmaktan sorumludur. Sonuçlara bağlı olarak gerekli olan analizlerin yapılması, olumsuz ve geliştirmeye açık verilerin iyileştirilmesi için çalışmalar yürütmek, sorumlu birime düzenli olarak raporlandırmaktan sorumludur.
- Freelance çevirmenler ayağında, işletmenin ihtiyaçları doğrultusunda çevirmen temini için ilana çıkılması, mülakatlar, deneme ve değerlendirmelerin gerçekleştirilmesi ve işe alımlardan sorumludur.
- Freelance çevirmenlerin kalite yönetim sistemi gereği, haftalık ve aylık performans ölçümleri, raporlandırılması ve çevirmen ile mülakatından sorumludur.
- Freelance çevirmenlerin performanslarının ve işletme ile olan ilişkilerinin geliştirilmesinden sorumludur.
- Ofis içi full time çevirmenlerin ayağında,
- işletmenin ihtiyaçları doğrultusunda çevirmen temini için ilana çıkılması, mülakatlar, deneme ve değerlendirmelerin gerçekleştirilmesi ve işe alımlardan sorumludur.
- Ofis içi full time çevirmenlerin kalite yönetim sistemi gereği, haftalık ve aylık performans ölçümleri, raporlandırılması ve çevirmen ile mülakatından sorumludur.
- Ofis içi full time çevirmenlerin performanslarının ve işletme ile olan ilişkilerinin geliştirilmesinden sorumludur.
- Kalite yönetim sistemi gereği, ofis içi çalışanlar ile bireysel ve grup çalışmaları yapmak, vaka değerlendirmeleri ve hizmet içi eğitimlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi ve sorumlu birime raporlandırılmasından sorumludur.
Aranan Nitelikler
- İlgili yüksek okul veya üniversitelerden mezun olmak,
- En az 2 yıl benzer pozisyonlarda çalışarak deneyim kazanmış olması,
- Kalite yönetim sistemi gereği plan ve raporlama ile çalışabilen,
- office programlarına hakim,
- referans verebilen,
- tercihen iyi düzeyde dil bilen,
Başvuru neticesinde cv ön değerlendirmede yeterli görülecek adaylar yüz yüze görüşme ile mükata alınacaktır.
Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları, Tercüme Hizmetleri
Pozisyon: Halkla İlişkiler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri İlişkileri Sorumlusu, Müşteri Hizmetleri Sorumlusu, Müşteri Hizmetleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı(Dönemsel)
Meetrooms Bina ve Ofis Yönetimi Gayrimenkul Dan.İstanbul Avrupa 4 Ekim 2021
object(IlanRow)#790 (31) { ["ilan_id"]=> int(1372509) ["ilan_baslik"]=> string(37) "İnsan Kaynakları Uzmanı(Dönemsel)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(759) "
İstabul Levent lokasyonunda yer alan global müşterimiz için 6 ay süre ile çalışacak ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' pozisyonunda arayışımız mevcuttur.

İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde destek olacak,

Performans değerlendirme sürecine destek olacak,

Ay sonu puantaj işlemlerini yürütebilecek

Sözleşme işlemlerine destek verebilecek

Özlük işleri süreçlerini yönetebilecek,

Yurt dışı ile yazışma işlerinde görev alabilecek,

Personel ile ilgili süreçlerde destek olabilecek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(949) "
Genel Nitelikler

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

Dönemsel olarak çalışmaya istekli,

Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,

İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ile SGK mevzuatlarına hâkim ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,

Performans değerlendirme sürecinde yer almış

MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,

İstanbul Avrupa Yakası'na ulaşım sorunu olmayan,

Raporlama becerileri gelişmiş,

Analitik düşünebilen,

Sorumluluk sahibi, iş takibi konularında dikkatli, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "4 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(100) "meetrooms-bina-ve-ofis-yonetimi-gayrimenkul-dan/insan-kaynaklari-uzmani-donemsel-is-ilanlari-1372509" ["sektor"]=> string(11) "Gayrimenkul" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#793 (4) { ["isim"]=> string(49) "Meetrooms Bina ve Ofis Yönetimi Gayrimenkul Dan." ["url"]=> string(65) "firma/meetrooms-bina-ve-ofis-yonetimi-gayrimenkul-dan-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21972.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21972) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#794 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#795 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
İstabul Levent lokasyonunda yer alan global müşterimiz için 6 ay süre ile çalışacak ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' pozisyonunda arayışımız mevcuttur.
- İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde destek olacak,
- Performans değerlendirme sürecine destek olacak,
- Ay sonu puantaj işlemlerini yürütebilecek
- Sözleşme işlemlerine destek verebilecek
- Özlük işleri süreçlerini yönetebilecek,
- Yurt dışı ile yazışma işlerinde görev alabilecek,
- Personel ile ilgili süreçlerde destek olabilecek.
Aranan Nitelikler
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
- Dönemsel olarak çalışmaya istekli,
- Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
- İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ile SGK mevzuatlarına hâkim ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,
- Performans değerlendirme sürecinde yer almış
- MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
- İstanbul Avrupa Yakası'na ulaşım sorunu olmayan,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
- Analitik düşünebilen,
- Sorumluluk sahibi, iş takibi konularında dikkatli, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,
Sektör: Gayrimenkul
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Personeli
İdil Babyİstanbul Anadolu Bugün
object(IlanRow)#796 (31) { ["ilan_id"]=> int(1384063) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Personeli" ["ilan_is_tanimi"]=> string(265) "
Bebek giyimin lider markası İdilbaby&Mamino ’nun merkezi Güzelyalı’da olan şirketimizde çalışmak üzere yetiştirilmek üzere "İnsan Kaynakları Personeli" aranmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(725) "
· Lise veya Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan kaynakları alanında 0-1 yıl deneyimi ve bu alanda kariyer hedefi bulunan,

· Excel başta olmak üzere, ofis programlarını aktif olarak kullanabilen,

· Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı ve gerekli durumlarda inisiyatif alabilen,

· Problemler karşısında alternatif çözümler geliştirebilecek ve uygulayabilecek,

· Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneğine sahip,

· Firmamıza (Pendik) yakın lokasyonda ikamet eden,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(56) "idil-baby/insan-kaynaklari-personeli-is-ilanlari-1384063" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#797 (4) { ["isim"]=> string(10) "İdil Baby" ["url"]=> string(27) "firma/idil-baby-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/17743.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(17743) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#798 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#799 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 7Beğen
İş Açıklaması
Bebek giyimin lider markası İdilbaby&Mamino ’nun merkezi Güzelyalı’da olan şirketimizde çalışmak üzere yetiştirilmek üzere "İnsan Kaynakları Personeli" aranmaktadır.
Aranan Nitelikler
· Lise veya Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan kaynakları alanında 0-1 yıl deneyimi ve bu alanda kariyer hedefi bulunan,

· Excel başta olmak üzere, ofis programlarını aktif olarak kullanabilen,

· Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı ve gerekli durumlarda inisiyatif alabilen,

· Problemler karşısında alternatif çözümler geliştirebilecek ve uygulayabilecek,

· Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneğine sahip,

· Firmamıza (Pendik) yakın lokasyonda ikamet eden,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay

Birlikte Çalışalım Engelleri Birlikte Aşalım
CeyBer Çağri Merkezi A.Ş.İzmir 6 Ekim 2021
object(IlanRow)#800 (31) { ["ilan_id"]=> int(1365287) ["ilan_baslik"]=> string(50) "Birlikte Çalışalım Engelleri Birlikte Aşalım" ["ilan_is_tanimi"]=> string(233) "
Evden ya da farklı birimlerimizde ofisten çalışma hayatına katılmak isteyen "Özel Gereksinimli" ekip arkadaşlarımızı CeyBer ailesine katılmaya davet ediyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(329) "
Çağrı Merkezimizin farklı birimlerinde değerlendirilmek üzere;

Türkiye İş Kurumuna kayıtlı

En az %40 oranında engellilik raporu olan

En az lise mezunu

Bilgisayar ve MS Office uygulamalarını kullanmayı bilen

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "6 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(89) "ceyber-cagri-merkezi-a-s/birlikte-calisalim-engelleri-birlikte-asalim-is-ilanlari-1365287" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(108) "İdari İşler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri İlişkileri Temsilcisi, Temizlik Görevlisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#803 (4) { ["isim"]=> string(28) "CeyBer Çağri Merkezi A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/ceyber-cagri-merkezi-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34601.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34601) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#804 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#805 (1) { ["id"]=> array(4) { [0]=> string(1) "1" [1]=> string(1) "9" [2]=> string(2) "11" [3]=> string(2) "12" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wheelchair"]=> string(20) "Engelli İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Evden ya da farklı birimlerimizde ofisten çalışma hayatına katılmak isteyen "Özel Gereksinimli" ekip arkadaşlarımızı CeyBer ailesine katılmaya davet ediyoruz.
Aranan Nitelikler
Çağrı Merkezimizin farklı birimlerinde değerlendirilmek üzere;
- Türkiye İş Kurumuna kayıtlı
- En az %40 oranında engellilik raporu olan
- En az lise mezunu
- Bilgisayar ve MS Office uygulamalarını kullanmayı bilen
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri İlişkileri Temsilcisi, Temizlik Görevlisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Stajyeri
Zeplin Turizm Taşımacılık Yatırımİstanbul Avrupa 13 Ekim 2021
object(IlanRow)#806 (31) { ["ilan_id"]=> int(1373935) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Stajyeri" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1044) "
2001 yılında araç kiralama firması olarak hizmet vermeye başlayan Zeplin Car Rental, bugün Türkiye’nin 64 noktasında 20.000’e yaklaşan araç filosuyla, kurumsal firma ve personellerine özellikli hizmet veren, yenilikçi çözümleriyle sektörüne öncülük eden, %100 Türk sermayesi ve sağladığı istihdam ile ülke ekonomisine doğrudan katkı sağlayan, günlük ortalama 2.000'e yakın araç kiralaması gerçekleştiren, günlük ve kısa dönem araç kiralamasında uzmanlaşmış ‘’Türkiye’nin Oto Kiralama Firması’’dır.

İstanbul Şişli'de Araç kiralama hizmeti veren firmamızın insan kaynakları departmanında görev alacak;

İnsan Kaynakları departmanının çeşitli fonksiyonlarında operasyonel sürece destek olacak stajyer çalışma arkadaşı aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(803) "

Üniversitelerin veya Liselerin İnsan Kaynakları bölümünde okuyan,

İnsan Kaynakları'nda kariyer hedefi olan,

Okula devam zorunluluğu olmayan, en az 3 gün işe devam edebilecek,

Uzun dönem staj yapmaya istekli,

MS Office Programlarını kullanabilen,

İletişim becerileri güçlü,

Ekip çalışmasına yatkın, hızlı ve sonuç odaklı hareket edebilen,

Zorunlu stajı bulunan veya Gönüllü olarak staj yapmak isteyen,

Lütfen stajınızın zorunlu/gönüllü olma durumunu ve başlangıç bitiş tarihlerini ön yazı bölümünde belirtiniz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(79) "zeplin-turizm-tasimacilik-yatirim/insan-kaynaklari-stajyeri-is-ilanlari-1373935" ["sektor"]=> string(6) "Turizm" ["pozisyon"]=> string(57) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Stajyeri" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(39) ["firma"]=> object(stdClass)#809 (4) { ["isim"]=> string(39) "Zeplin Turizm Taşımacılık Yatırım" ["url"]=> string(51) "firma/zeplin-turizm-tasimacilik-yatirim-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/26525.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(26525) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#810 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#811 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "5" [1]=> string(1) "6" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-graduation-hat"]=> string(17) "Staj İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 39Beğen
İş Açıklaması
2001 yılında araç kiralama firması olarak hizmet vermeye başlayan Zeplin Car Rental, bugün Türkiye’nin 64 noktasında 20.000’e yaklaşan araç filosuyla, kurumsal firma ve personellerine özellikli hizmet veren, yenilikçi çözümleriyle sektörüne öncülük eden, %100 Türk sermayesi ve sağladığı istihdam ile ülke ekonomisine doğrudan katkı sağlayan, günlük ortalama 2.000'e yakın araç kiralaması gerçekleştiren, günlük ve kısa dönem araç kiralamasında uzmanlaşmış ‘’Türkiye’nin Oto Kiralama Firması’’dır.

İstanbul Şişli'de Araç kiralama hizmeti veren firmamızın insan kaynakları departmanında görev alacak;

İnsan Kaynakları departmanının çeşitli fonksiyonlarında operasyonel sürece destek olacak stajyer çalışma arkadaşı aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin veya Liselerin İnsan Kaynakları bölümünde okuyan,
- İnsan Kaynakları'nda kariyer hedefi olan,
- Okula devam zorunluluğu olmayan, en az 3 gün işe devam edebilecek,
- Uzun dönem staj yapmaya istekli,
- MS Office Programlarını kullanabilen,
- İletişim becerileri güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın, hızlı ve sonuç odaklı hareket edebilen,
- Zorunlu stajı bulunan veya Gönüllü olarak staj yapmak isteyen,
Lütfen stajınızın zorunlu/gönüllü olma durumunu ve başlangıç bitiş tarihlerini ön yazı bölümünde belirtiniz.
Sektör: Turizm
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Stajyeri
Hızlı Başvur Detay
Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı
Hakmar Gıdaİstanbul Anadolu 5 Ekim 2021
object(IlanRow)#812 (31) { ["ilan_id"]=> int(1371307) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(688) "
Hızla büyüyen ve gelişen firmamızın İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere, aşağıda yer alan yetkinliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 3 yıl deneyimli

Mevzuata hakim

MS Office programlarını etkin kullanabilen

İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli

Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(916) "

Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi

Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması

Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi

Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi

Yasal süreçlerin takibi ve sürecin avukatlarla yürütülmesi

Personel ücret, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi

İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması

Personellere ilişkin tüm verilerin sistemine işlenmesi ve güncelliğinin sağlanması

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "5 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-05T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "hakmar-gida/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1371307" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(91) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#815 (4) { ["isim"]=> string(12) "Hakmar Gıda" ["url"]=> string(29) "firma/hakmar-gida-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36717.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36717) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#816 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#817 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Hızla büyüyen ve gelişen firmamızın İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere, aşağıda yer alan yetkinliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 3 yıl deneyimli
- Mevzuata hakim
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli
- Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
Aranan Nitelikler
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
- Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
- Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
- Yasal süreçlerin takibi ve sürecin avukatlarla yürütülmesi
- Personel ücret, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
- İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
- Personellere ilişkin tüm verilerin sistemine işlenmesi ve güncelliğinin sağlanması
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Yemekhane Yiyecek ve İçecekİstanbul Avrupa 27 Eylül 2021
object(IlanRow)#818 (31) { ["ilan_id"]=> int(1378809) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(662) "

İŞE ALMA VE YERLEŞTİRME SÜREÇLERİNDE MÜLAKATLARIN ORGANİZE EDİLMESİ

PERSONEL İŞE GİRİŞ VE İŞTEN ÇIKIŞ İŞLEMLERİNİN MEVZUATLARA UYGUN YAPILMASI

PERSONEL ÖZLÜK DOSYALARININ KANUNA UYGUN OLARAK DÜZENLENMESİ VE ARŞİVLENMESİ

PERSONELİN İHTİYAÇ DUYACAĞI EVRAKLARIN HAZIRLANMASI

SGK,İŞKUR VE DİĞER RESMİ KURUMLAR İLE İLGİLİ

YAZIŞMALARIN VE BİLDİRİMLERİN YERİNE GETİRİLMESİ

SGK,ÇALIŞMA BAKANLIĞI VE İŞKUR DENETİMLERİNİN TAKİP VE HAZIRLIKLARININ YAPILMASI

" ["aranan_nitelikler"]=> string(463) "

ÜNİVERSİTELERİN İLGİLİ BÖLÜMLERİNDEN MEZUN

İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA EN AZ "4" SENE DENEYİMLİ

MS OFFICE PROGRAMLARINI KULLANABİLEN

EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN

ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİK GÖREVİNİ TAMAMLAMIŞ

İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA İKAMET EDEN ( TERCİHEN LEVENT,ŞİŞLİ,MECİDİYEKÖY CEVRESİ)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Eylül 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-09-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(81) "yemekhane-yiyecek-ve-icecek/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1378809" ["sektor"]=> string(15) "Restorancılık" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#821 (4) { ["isim"]=> string(29) "Yemekhane Yiyecek ve İçecek" ["url"]=> string(45) "firma/yemekhane-yiyecek-ve-icecek-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/19125.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19125) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#822 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#823 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- İŞE ALMA VE YERLEŞTİRME SÜREÇLERİNDE MÜLAKATLARIN ORGANİZE EDİLMESİ
- PERSONEL İŞE GİRİŞ VE İŞTEN ÇIKIŞ İŞLEMLERİNİN MEVZUATLARA UYGUN YAPILMASI
- PERSONEL ÖZLÜK DOSYALARININ KANUNA UYGUN OLARAK DÜZENLENMESİ VE ARŞİVLENMESİ
- PERSONELİN İHTİYAÇ DUYACAĞI EVRAKLARIN HAZIRLANMASI
- SGK,İŞKUR VE DİĞER RESMİ KURUMLAR İLE İLGİLİ
- YAZIŞMALARIN VE BİLDİRİMLERİN YERİNE GETİRİLMESİ
- SGK,ÇALIŞMA BAKANLIĞI VE İŞKUR DENETİMLERİNİN TAKİP VE HAZIRLIKLARININ YAPILMASI
Aranan Nitelikler
- ÜNİVERSİTELERİN İLGİLİ BÖLÜMLERİNDEN MEZUN
- İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA EN AZ "4" SENE DENEYİMLİ
- MS OFFICE PROGRAMLARINI KULLANABİLEN
- EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN
- ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİK GÖREVİNİ TAMAMLAMIŞ
- İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA İKAMET EDEN ( TERCİHEN LEVENT,ŞİŞLİ,MECİDİYEKÖY CEVRESİ)
Sektör: Restorancılık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu Gebze
MARTAŞ OTOMOTİV YEDEK PARÇAKocaeli, İstanbul Anadolu Bugün
object(IlanRow)#824 (31) { ["ilan_id"]=> int(1371019) ["ilan_baslik"]=> string(52) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu Gebze" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1988) "
Otomotiv yedek parça sektöründe 41 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren ve sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin, büyüyen organizasyon yapısı içerisinde Gebze Dağıtım Merkezimizde görevlendirilmek üzere; İnsan Kaynakları bölümünde, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonunda görevlendirilmek üzere;

İşe alım süreci ile ilgili; başvuru havuzu, mülakat ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi.

PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) veri girişleri ve raporlamasının yapılması, sistem üzerinde vardiya listelerini güncellenmesi. Günlük puantajların tutulması. Ay sonlarında puantajların raporlanması.

Disiplin prosedürü ile ilgili gerekli sürecin yürütülmesi.

İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi ile birlikte koordineli çalışılması. İSG eğitimlerini organize edilmesi. İSG Kurul üyesi olarak alınması gereken önlemlerin Depo genelinde alınmasının sağlanması.

Depoya gelen resmi tebligatların, kargoların teslim alınması ve ilgili bölümlere dağıtılması.

Çalışanlar için sağlanan güvenlik, servis, yemek, temizlik hizmetleri ile ilgili süreçlerin yürütülmesi.

Lojistik Depo sarf malzeme ihtiyacının tespiti ve tedarik süreçleri için gerekli desteğin sağlanması.

Oluşabilecek makine / ekipman arızalarında yetkili servis organizasyonlarının yapılması.

Dağıtım Merkezi bünyesinde İnsan Kaynakları, İdari İşler ve İdari Satın Alma konularında verilen diğer sorumlulukları yürütülmesi.

‘İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu’ aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(755) "

Üniversite mezunu,

Lojistik depo tecrübesine sahip olan ve İnsan Kaynakları fonksiyonlarından; özellikle mavi yaka seçme ve yerleştirme, bordro ve özlük işleri ve idari işler konularında en az 2 yıl deneyime sahip,

İş Kanunu ve ilgili mevzuatların uygulanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın

Ms Office programlarını ileri derecede kullanabilen,

B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve aktif araç kullanabilen,

Seyahat engeli bulunmayan,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(95) "martas-otomotiv-yedek-parca/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-sorumlusu-gebze-is-ilanlari-1371019" ["sektor"]=> string(8) "Otomotiv" ["pozisyon"]=> string(54) "İdari İşler Asistanı, İnsan Kaynakları Asistanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#825 (4) { ["isim"]=> string(30) "MARTAŞ OTOMOTİV YEDEK PARÇA" ["url"]=> string(45) "firma/martas-otomotiv-yedek-parca-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25736.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25736) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#826 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(26) "Kocaeli, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#827 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Otomotiv yedek parça sektöründe 41 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren ve sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin, büyüyen organizasyon yapısı içerisinde Gebze Dağıtım Merkezimizde görevlendirilmek üzere; İnsan Kaynakları bölümünde, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonunda görevlendirilmek üzere;
- İşe alım süreci ile ilgili; başvuru havuzu, mülakat ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi.
- PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) veri girişleri ve raporlamasının yapılması, sistem üzerinde vardiya listelerini güncellenmesi. Günlük puantajların tutulması. Ay sonlarında puantajların raporlanması.
- Disiplin prosedürü ile ilgili gerekli sürecin yürütülmesi.
- İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi ile birlikte koordineli çalışılması. İSG eğitimlerini organize edilmesi. İSG Kurul üyesi olarak alınması gereken önlemlerin Depo genelinde alınmasının sağlanması.
- Depoya gelen resmi tebligatların, kargoların teslim alınması ve ilgili bölümlere dağıtılması.
- Çalışanlar için sağlanan güvenlik, servis, yemek, temizlik hizmetleri ile ilgili süreçlerin yürütülmesi.
- Lojistik Depo sarf malzeme ihtiyacının tespiti ve tedarik süreçleri için gerekli desteğin sağlanması.
- Oluşabilecek makine / ekipman arızalarında yetkili servis organizasyonlarının yapılması.
- Dağıtım Merkezi bünyesinde İnsan Kaynakları, İdari İşler ve İdari Satın Alma konularında verilen diğer sorumlulukları yürütülmesi.
‘İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu’ aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu,
- Lojistik depo tecrübesine sahip olan ve İnsan Kaynakları fonksiyonlarından; özellikle mavi yaka seçme ve yerleştirme, bordro ve özlük işleri ve idari işler konularında en az 2 yıl deneyime sahip,
- İş Kanunu ve ilgili mevzuatların uygulanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın
- Ms Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
- B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve aktif araç kullanabilen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İdari İşler Asistanı, İnsan Kaynakları Asistanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Asistanı
Damla İnsan Kaynaklarıİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 19 Ekim 2021
object(IlanRow)#828 (31) { ["ilan_id"]=> int(1379139) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Asistanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(534) "
Kurum ve evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamızda çalıştırılmak üzere;

*Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda kendi aday havuzumuzdan veya kariyer sitelerinin aday havuzlarından en uygun adayları tespit edebilecek,
*İletişim becerisi yüksek,
*İkna kabiliyeti güçlü,
*Tam zamanlı olarak çalışacak "İnsan Kaynakları Asistanı" aranmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(528) "
** Lisans Mezunu,
** İleri derece İngilizce konuşabilen,
** Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş,
** Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
** Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek,
** İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip,
** MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
** Tercihen Avrupa Yakasında ikamet eden,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "damla-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-asistani-is-ilanlari-1379139" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Asistanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(10) ["firma"]=> object(stdClass)#831 (4) { ["isim"]=> string(24) "Damla İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(40) "firma/damla-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2576.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(2576) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#832 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#833 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 10Beğen
İş Açıklaması
Kurum ve evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamızda çalıştırılmak üzere;

*Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda kendi aday havuzumuzdan veya kariyer sitelerinin aday havuzlarından en uygun adayları tespit edebilecek,
*İletişim becerisi yüksek,
*İkna kabiliyeti güçlü,
*Tam zamanlı olarak çalışacak "İnsan Kaynakları Asistanı" aranmaktadır.
Aranan Nitelikler
** Lisans Mezunu,
** İleri derece İngilizce konuşabilen,
** Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş,
** Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
** Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek,
** İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip,
** MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
** Tercihen Avrupa Yakasında ikamet eden,
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzmanı
Superonline İletişim Hizmetleriİstanbul Anadolu 18 Eylül 2021
object(IlanRow)#834 (31) { ["ilan_id"]=> int(1362671) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(704) "

Sorumlu olduğu departmanların insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla; kadro ve personel talebi sürecini ilgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak pozisyona uygun aday kaynağını oluşturmak,

Mülakat organizasyonun yapmak ve yetkinlik bazlı mülakat sürecinin yönetmek,

Referans kontrollerinin yapmak,

Onay süreci tamamlanmış adaylara iş teklifini yapmak,

Başvurusu olumlu değerlendirilemeyen adaylara geri bildirim sağlamak ve tüm aday bilgilerinin veri tabanına işlemek.

Tüm insan kaynakları süreçlerine destek olmak

" ["aranan_nitelikler"]=> string(426) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,

MS Office programlarına hakim,

Seyahat engeli bulunmayan,

Güçlü iletişim yetkinliğine sahip,

Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif olarak çalışabilen, adayların başvuruları beklenmektedir.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "18 Eylül 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-09-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "superonline-iletisim-hizmetleri/ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1362671" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(76) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#837 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21506.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#838 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#839 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
- Sorumlu olduğu departmanların insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla; kadro ve personel talebi sürecini ilgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak pozisyona uygun aday kaynağını oluşturmak,
- Mülakat organizasyonun yapmak ve yetkinlik bazlı mülakat sürecinin yönetmek,
- Referans kontrollerinin yapmak,
- Onay süreci tamamlanmış adaylara iş teklifini yapmak,
- Başvurusu olumlu değerlendirilemeyen adaylara geri bildirim sağlamak ve tüm aday bilgilerinin veri tabanına işlemek.
- Tüm insan kaynakları süreçlerine destek olmak
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
- MS Office programlarına hakim,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Güçlü iletişim yetkinliğine sahip,
- Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif olarak çalışabilen, adayların başvuruları beklenmektedir.
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

Sonraki Sayfa

Sayfa:/2

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin