İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları

object(IlanRow)#557 (31) { ["ilan_id"]=> int(1321441) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1017) "

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;

• Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.
• PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak
• Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,
• Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak
• Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak
• Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(792) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,
• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,
• Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "6 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1321441" ["sektor"]=> string(10) "Alüminyum" ["pozisyon"]=> string(148) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(18) ["firma"]=> object(stdClass)#560 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#561 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#562 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#563 (31) { ["ilan_id"]=> int(1332799) ["ilan_baslik"]=> string(24) "İnsan Kaynakları Şefi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(526) "

Hattuşa Vacation Thermal Club Erzin Tesisimizin İnsan Kaynakları Departmanımızda görev almak üzere, insan kaynaklarının tüm fonksiyonlarını yönetebilecek, ekiplerimize farklı bir vizyon katabilecek "İnsan Kaynakları Şefi" olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kısa sürede alım gerçekleştirilecektir. Lütfen işe başlama sürenizle ilgili ön yazınızda bizleri bilgilendiriniz.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1793) "

Altı farklı ilde, altı tesisimizle Turizm sektöründe hizmet sağlamaktayız.

Hattuşa Vacation Thermal Club Otel zincirlerimizin, Hatay Erzin'de bulunan tesisi için,

• İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 6 yıl deneyimli, şef olarak en az 2 yıl deneyime sahip olan,
• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Sadece Turizm-Otelcilik alanında tecrübeli adaylar değerlendirilecektir.
• İyi derecede İngilizce bilen,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatını ve İş Hukuku vb. konularda bilgi sahibi,
• Zirve Bordro ve Mikro Bordro programına hakim,
• Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinde tecrübeli,
• Personel işlemleri ( giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler vb. ) puantaj ve bordro süreçlerinde tecrübeli,
• İşe Alım, Oryantasyon, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Ücret Yönetimi ve Eğitim fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi süreçlerinde deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Dikkatli ve titiz çalışan,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
• Sistemli ve düzenli çalışma gerçekleştirebilecek,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "9 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-09T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "erzin-isos-termal-2796/insan-kaynaklari-sefi-is-ilanlari-1332799" ["sektor"]=> string(6) "Turizm" ["pozisyon"]=> string(145) "İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#566 (4) { ["isim"]=> string(36) "Hattuşa Vacation Thermal Club Erzin" ["url"]=> string(40) "firma/erzin-isos-termal-2796-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(2796) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#567 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(15) "Hatay, Osmaniye" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#568 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#569 (31) { ["ilan_id"]=> int(1333077) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(450) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda, tercihen 5 yıl deneyimli

4857 Sayılı iş kanunu ve SGK mevzuatına hakim

Araştırmacı, takipçi, sonuç odaklı ve dinamik

Planlama, koordine etme, sunum ve iletişim becerileri kuvvetli

Özlük ve bordro süreçlerinin yönetilmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(861) "

Personel seçme ve yerleştirme süreçlerini gerçekleştirme (Mavi yaka ağırlıklı)

Oryantasyon eğitimlerini planlama, takip etme ve raporlama

Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi

İş kanunu ve SGK mevzuatı uygulama süreçleri hakkında bilgi sahibi

Ücretlendirme, bordro/tahakkuk süreçlerinin yönetilmesi

Personel devam kontrol sisteminin takibi

Analitik düşünebilen ve takım çalışmasına uyumlu

Ms Office programlarını ileri seviyede kullanabilen

Mikro ve Perkotek programlarını kullanabilen

Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış

Gebze-Çayırova ve Darıca bölgelerinde ikamet eden

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "9 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-09T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "profil-metal-muh/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1333077" ["sektor"]=> string(6) "Diğer" ["pozisyon"]=> string(46) "İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#572 (4) { ["isim"]=> string(19) "PROFİL METAL MÜH." ["url"]=> string(34) "firma/profil-metal-muh-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38757.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38757) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#573 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Kocaeli" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#574 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#575 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331671) ["ilan_baslik"]=> string(20) "Personel Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1835) "

Müşterimiz, metalik madencilik alanında faaliyet gösteren lider şirketlerden birisi. Balıkesir'de bulunan maden işletmesinde çalışan taşeron işçilerden (400+) sorumlu olarak bir Personel Yöneticisi arıyoruz.

• Şirketin hizmet aldığı her türlü firmanın iş kanununa esas yasal süreçlerin uygulanmasının yönetiminden ve denetiminden sorumlu olmak.
• Bordro süreçlerinin alt yapı süreç geliştirmelerinden ve hizmet alınan firmaların raporlama süreçlerine dair ilgili firmanın bordro ekiplerinin eğitilmesinden sorumlu olmak.
• Bordro sistem, raporlama geliştirmelerinden ve aylık-haftalık-günlük adhoc raporlamalardan sorumlu olmak.
• Hizmet alınan firmaların kadrolarında çalışan tüm personellerin bordro, işe giriş (sözleşme, özlük evrakları vb.) ve işten çıkış (kıdem, tazminat vb.) işlemlerinin ve tüm özlük hakları / yasal süreçlerinin iş kanuna uygun yürütüldüğünden emin olmak, bu konularda sistem kurmak ve bunun için gerekli denetimleri gerçekleştirmek.
• Hizmet alınan firmaların sözleşmelerinin iş kanunu açısından takibini yapmak ve yasal olarak sözleşmeye uygun hareket edilip edilmediğini kontrol etmek.
• Hizmet alınan firmaların personel bütçelerinin hazırlıklarını Organizasyonel Gelişim bölümüyle yapmak, aylık olarak kadro onay süreçlerini yönetmek ve bütçe takibini ve raporlamasını yapmak.
• Yeni iş yeri açılış ve kapanışlarının kontrolünü yapmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(523) "

• Lisans eğitimini üniversitelerin ilgili bölümlerinde tamamlamış
• Alanında minimum 6 yıl deneyimi olan
• Tercihen SAP kullanımı konusunda deneyimli
• Ms Office programlarını etkin kullanabilen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Balıkesir lokasyonunda ikamet eden / edebilecek

Ethic HR, İŞKUR'a a bağlı 76 belge numaralı bir Özel İstihdam Bürosudur.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "7 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-07T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(48) "ethic-hr/personel-yoneticisi-is-ilanlari-1331671" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(148) "Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro Şefi, Personel Memuru, Personel Özlük İşleri Şefi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#578 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#579 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(10) "Balıkesir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#580 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#581 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316875) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(910) "

*Kariyer portallarında var olan ilanların güncel olmasını sağlamak ve yeni ilan oluşturmak,

*Başvuru ve data taraması yapılarak aday davetleri gerçekleştirmek ve organize etmek,

*Mülakata katılan adaylarla mülakat gerçekleştirmek,

*Günlük,haftalık ve aylık raporları oluşturulup ilgili birime iletilmesi,

*Eğitim sürecini yönetmek.

*Yıllık izin, Ücretli-Ücretsiz izin ve devamsızlık takiplerini yapmak,

*Raporlar sonucunda ilgili yöneticilerin aksiyon almaları için bildirimleri yapmak,

*Personel SGK işe giriş-işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek, özlük dosyalarının sisteme girişini sağlamak, sözleşmeleri hazırlamak ve evrakları güncel tutmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(515) "

*İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,*En az 3 yıl İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
*Gelişime ve değişime açık,
*İletişimi güçlü ve ilişki yönetiminde başarılı,
*MS Office Programlarına hakim,
*Tercihen en az önlisans mezunu,
*Çabuk adapte olabilen,analitik düşünce yapısına sahip,yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek çalışma arkadaşı aramaktayız.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "2 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-02T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "pronet-cozum-ortakligi/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1316875" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#584 (4) { ["isim"]=> string(28) "Pronet Çözüm Ortaklığı" ["url"]=> string(40) "firma/pronet-cozum-ortakligi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/35849.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35849) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#585 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#586 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#587 (31) { ["ilan_id"]=> int(1318343) ["ilan_baslik"]=> string(36) "İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1595) "

İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz bankacılık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için Engelli kadrosunda değerlendirmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı '' rolü özelinde arayışımız bulunmaktadır.

• Departman Yöneticisine bağlı olarak insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
• İşe alım süreçlerine destek sağlanması,
• SGK İşe Giriş ve Çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Personel izin takibinin sağlanması,
• Departman içerisindeki operasyonel işlerin gerçekleştirilmesi,
• Dökümantasyon süreçlerinin takip edilmesi,
• Özlük dosyalarının düzenlemesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(662) "

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
• Kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarda en az 2 yıl deneyimli
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş
• Dikkatli ve titiz çalışan, takipçi
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan

''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "adecco/insan-kaynaklari-uzmani-engelli-is-ilanlari-1318343" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(164) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#590 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#591 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#592 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "1" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wheelchair"]=> string(20) "Engelli İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#593 (31) { ["ilan_id"]=> int(1330235) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(236) "

Vakko Esenyurt Üretim Merkezi’nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(962) "

.Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İstatistik, İşletme veya ilgili diğer bölümlerinden mezun,
·Personel özlük işleri, bordrolama ve tahakkuku konularında "Uzman" pozisyonda minimum 3 yıl deneyimli,
·İş Hukuku ve Sosyal Sigorta Mevzuatlarının tüm süreç ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
·Resmi kurumlarla yasal süreçleri takip edebilecek deneyimine sahip,
·Ms Office uygulamalarına hakim, tercihen INKA bilgisine sahip,
·İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
·İletişim becerisi kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
·Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,
·Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "31 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-31T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(55) "vakko/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1330235" ["sektor"]=> string(40) "Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil" ["pozisyon"]=> string(147) "Bordro Uzman Yardımcısı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#596 (4) { ["isim"]=> string(5) "Vakko" ["url"]=> string(23) "firma/vakko-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2720.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2720) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#597 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#598 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#599 (31) { ["ilan_id"]=> int(1318453) ["ilan_baslik"]=> string(20) "İdari İşler Şefi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(3454) "

İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz iş ortağımız için ''İdari İşler Şefi'' arıyoruz.

Görev Tanımları:

• Dışarıdan hizmet alımı yapılacak tedarikçileri araştırmak, teklif toplamak, görüş ve önerileri ile birlikte İdari İşler Müdürü’ne sunmak,
• Hizmet tedarikçilerinin faaliyetlerini denetlemek,
• Personel servislerinin işleyişini takip etmek,
• Şirkete ait hizmet araçlarının seferlerini, giriş ve çıkışlarını düzenlemek, uygun görülen ulaştırma posta, kuryelik, mutemetlik ve iş takibi gibi dış hizmetlerin program çerçevesinde yürütülmesini ve plaka ve ruhsat çıkarma, vergi, sigorta, muayene, periyodik bakım, yakıt alımları gibi konuları takip etmek,
• Personele verilecek yemek ve içeceklerin öngörülen kalitede, beslenme ve sağlık gereklerine uygun, yeterli miktarda ve zamanında hazır olması, servisinin düzenli yapılması; yemekhane ve mutfağın temiz ve düzenli tutulması için gerekli denetimleri yapmak / yaptırmak,
• Fabrika binası ve çevresinin, büroların, kapalı ve açık mekânların, personel soyunma odaları, dolapları, yıkanma yerleri, tuvalet ve dinlenme yerlerinin temiz ve bakımlı olması için gerekli işlem ve denetimleri yaptırmak,
• Personelin sağlığını ve işyeri hijyenini korumak için, iş sağlığı ve güvenliği kuralları, GMP gerekliliklerince personele verilmesi gereken giyim eşyası, koruyucu donanım ve malzemenin ilgili personele dağıtımını ve / veya ihtiyaç yerinde bulundurulmasını sağlamak,
• Büro cihaz, araç ve gereçlerinin, bakım veya onarımlarını yaptırmak, İdari İşler Müdürlüğü kanalıyla tedarik ve ikmali uygun ve gerekli görülen ikram maddeleri, kırtasiye, temizlik ve sarf malzemesi, küçük demirbaşlar ve diğer malzemenin tedarik ve ikmalini yaptırmak; stoklarını takip ettirmek,
• Fabrika atıklarının ilgili yasal düzenlemeler ve çevre koruma kuralları uyarınca bertaraf edilmesini kontrol, raporlama ve bildirimlerin yapılmasını sağlamak,
• Fabrika binası ve çevresinde pest kontrolü yaptırmak, zararlı canlıların yerleşmesine ve üremesine olanak sağlayabilecek ortam ve koşulların yok edilmesi için gerekli önlemleri aldırmak; ilgili sayımları yaptırmak; kayıtlarını tutturmak ve raporlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(586) "

Aranan Nitelikler:

• Lisans mezunu,
• İdari işler'de yöneticilik deneyime sahip,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerinde çalışabilecek,
• Üretim veya hizmet sektöründe çalışmış,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Temizlik konusunda bilgili
• Tekirdağ,Çorlu ve çevre bölgelerde ikamet eden/edebilecek

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(43) "adecco/idari-isler-sefi-is-ilanlari-1318453" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(148) "İdari İşler Şefi, İdari İşler Amiri, Personel ve İdari İşler Amiri, Personel ve İdari İşler Sorumlusu, Personel ve İdari İşler Şefi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(29) ["firma"]=> object(stdClass)#602 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#603 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(9) "Tekirdağ" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#604 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#605 (31) { ["ilan_id"]=> int(1323239) ["ilan_baslik"]=> string(24) "İdari İşler Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(676) "

• Personel işe giriş süreçlerinin yönetimi
• Çalışan izinlerinin takibi ve onay süreçlerinin yönetimi,
• Bordro hazırlanması
• Mağazalardan gelecek taleplerin karşılanması,
• Şirket araçlarının bakım ve servis hizmetlerinin takibi ve organizasyonu,
• Şirketin diğer departmanlarından gelecek mailleri hızlı aksiyon alarak çözümlemesi,
• Şirketin tüm şubeleri ile ilgili tablo ve dataların güncel tutulması,
• Tedarikçiler ile koordineli şekilde çalışılması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(481) "

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonlarda daha önce en az 5 yıl görev almış,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• İletişim becerileri güçlü,
• Aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "29 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "lastik-burada/idari-isler-muduru-is-ilanlari-1323239" ["sektor"]=> string(8) "Otomotiv" ["pozisyon"]=> string(157) "İdari İşler Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, İdari İşler Amiri, Personel Müdürü, Personel Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#608 (4) { ["isim"]=> string(13) "Lastik Burada" ["url"]=> string(31) "firma/lastik-burada-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38315.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38315) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#609 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#610 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#611 (31) { ["ilan_id"]=> int(1313857) ["ilan_baslik"]=> string(36) "Bordro Ve Özlük İşleri Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1173) "

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

• Personel puantajlarının takip edilmesi,
• İzinlerin takibinin yapılması,
• İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemlerin zamanında sağlanması,
• Resmi kurumlara bildirge ve bildirimlerin verilmesi (SGK, İŞKUR, Kolluk Kuvvetleri),
• Mevzuat Takibi (4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının eksiksiz olarak hazırlanması ve takibi, verilerin sisteme girilmesi,
• Bordro hazırlık sürecinin yürütülmesi ve takibi,
• Prim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması,
• Dönemsel olarak yöneticisine raporlama yapmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(742) "

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• Tercihen SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Tercihen SAP bilgisine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "hakmar-express/bordro-ve-ozluk-isleri-sorumlusu-is-ilanlari-1313857" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(94) "Bordro Elemanı, Personel ve Özlük İşleri Elemanı, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(35) ["firma"]=> object(stdClass)#612 (4) { ["isim"]=> string(14) "Hakmar Express" ["url"]=> string(32) "firma/hakmar-express-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/37991.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(37991) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#613 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#614 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#615 (31) { ["ilan_id"]=> int(1315339) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1769) "

• Perakende Mağazacılık alanında faaliyet gösteren firmamıza;
• Şirketin stratejileri, hedefleri ve performans göstergeleri doğrultusunda, İnsan kaynakları çözümleri üretebilecek,
• Şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi amacıyla, 4857 sayılı İş Yasası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu vb. çalışma hayatını ilgilendiren kanun, tüzük, ve yönetmelikleri uygulamak,
• Şirket çalışanlarına ait özlük işlemlerinin iş kanunu ve yasal yükümlülükler kapsamında tam ve eksiksiz olarak uygulanmasını sağlatmak,
• Şirketin işe alım, organizasyonel gelişim, çalışan ilişkileri, atama (Nakil/Terfi) süreçleri yönetmek,
• Şirketin, eğitim – gelişim süreçlerini, sektörlerdeki güncel gelişmeler paralelinde planlamak ve yönetmek,
• Yıllık ve aylık bütçe, bütçe değerlendirme, verimlilik çalışmalarını gerçekleştirmek,
• İdari işler ile ilgili süreçleri yönetmek,
• Tüm departman yöneticileriyle, iş birliği içerisinde koordineli olarak çalışmak,
• Organizasyon yapısı içerisinde verimliliği arttıracak, analiz ve uygulamalarını gerçekleştirmek,
• Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek, gerektiğinde kişilere mentorlük ve koçluk yapmak,
• KÇÖ ve NÜD başvurularını gerçekleştirmek ve süreçlerin takibini yapmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1267) "

• Lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl yöneticilik deneyimine sahip ve İnsan Kaynakları süreçlerinin tamamına hakim,
• İleri seviye MS-Office uygulamaları bilgisi ve özellikle ileri düzey excel raporlama becerisine sahip,
• Tercihen Nebim V3 programını iyi derecede kullanabilen,
• Organizasyonun eğitim ve gelişim programları oluşturup uygulayabilen,
• 4857 nolu İş Kanunu, SSK mevzuatı ve ilgili diğer yasal uygulamala hakim,
• Resmi kuruluşlarla (Çalışma Bakanlığı, SGK, İşkur vb.) ilgili prosedürü takip edebilecek,
• Bordro ve Özlük işleri konularına hakim,
• Personel seçme ve yerleştirme, Kurumsal Oryantasyon Eğitimi, yetkinlik bazlı eğitimler, performans yönetimi, süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi,
• Yazılı ve sözlü iletişim, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Problem çözücü iletişim yeteneği kuvvetli insan ilişkileri güçlü,sorumluluk alabilecek,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "9 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-09T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(80) "btm-bilincli-tuketici-magazalari/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1315339" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(92) "İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#618 (4) { ["isim"]=> string(40) "BTM BİLİNÇLİ TÜKETİCİ MAĞAZALARI" ["url"]=> string(50) "firma/btm-bilincli-tuketici-magazalari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(20069) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#619 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#620 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#621 (31) { ["ilan_id"]=> int(1328381) ["ilan_baslik"]=> string(16) "Personel Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(114) "

Perakendecilik sektörünün öncü firmalarından,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1071) "

• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli
• Netsis programını bilen,
• Personel işe giriş, işten çıkış bildirgelerini düzenleyebilecek
• Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi, arşivlenmesi,
• Personelin aile durum bildirgeleri, sağlık
• Raporların, yasal sürecinde SGK Vizite giriş işlemlerinin yapılması,
• Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildirimin yapılması,
• SGK ve İŞKUR 'a verilecek bildirgelerin yasal sürecinde verilmesi ve diğer tüm SGK-İŞKUR işlemlerinin yerine getirilmesi,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
• Tercihen askerliğini tamamlamış erkek adaylar alınacaktır

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "24 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "muharrem-pehlivanoglu-a-s/personel-uzmani-is-ilanlari-1328381" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(81) "Personel Elemanı, Personel Memuru, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#624 (4) { ["isim"]=> string(28) "Muharrem Pehlivanoğlu A.Ş." ["url"]=> string(43) "firma/muharrem-pehlivanoglu-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/27337.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(27337) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#625 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#626 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#627 (31) { ["ilan_id"]=> int(1320933) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1076) "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

• İşe giriş (özlük, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
• Performans değerlendirme, eğitim, ücret yönetimi ve kariyer planlama sistemlerinin sağlıklı şekilde işletilmesinin sağlanması,
• İdari İşler faaliyetlerinin(santral, temizlik, yemek vb.gibi) beklenen düzeyde karşılanması için gerekli çalışmaların planlaması, uygulanması ve koordine edilmesi,
• İSG çalışmalarının yürütülmesinin sağlanması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1266) "

• Üniversitelerin ilgili İİBF, ÇEKO gibi lisans ve yüksek lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen
• 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,
• Tercihen üretim sektöründe deneyimi olan,
• Çalışan motivasyonunu sağlayabilen ve etkin iletişim kurabilen,
• Yenilikçi, enerjik ve işbirliği - koordinasyon becerisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "1 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-01T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(97) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-muduru-is-ilanlari-1320933" ["sektor"]=> string(7) "İmalat" ["pozisyon"]=> string(201) "İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#630 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#631 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#632 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#633 (31) { ["ilan_id"]=> int(1323887) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1835) "

Danışmanlığını üstlendiğimiz üretim sektörünün lider firmalarından olan müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Müdürü'' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Mühendislik ve Sosyal Bilimler bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 10 yıl tecrübeye sahip,
• Otomotiv sektöründe tecrübeli,
• İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip
• SAP HR ve tercihen Sabancı Dx programlarını kullanabilen,
• SGK, Bordro Tahakkuku, Puantaj, Mülakat ve İşe Alım, Ücret ve Performans Yönetimi, Eğitim ve kariyer planlaması başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerini fiilen yürütmüş olan,
• Endüstriyel ilişkiler alanında tecrübeli ve ilgili mevzuata hakim,
• MS Office uygulamalarına ileri derecede hakim,
• İş Kanunu, Sosyal Güvenlik ve ilgili mevzuatlara hakim,
• Toplu İş Sözleşmesi süreçlerine aktif katılım sağlamış,
• Toplam Verimli Yönetim / Bakım konusunda deneyimli,
• Yalın üretim teknikleri ve uygulamaları konusunda tecrübeli,
• Problem çözme ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Analiz etme, raporlama ve sunum tecrübesi olan,
• Organizasyon ve kaynak yönetme konularında tecrübeli,
• Sorumluluk alabilen, iletişim kabiliyeti yüksek, sonuç odaklı, analitik düşünebilen,
• İzmit, İstanbul Anadolu yakasında veya Gebze’de ikamet eden / edebilecek olan.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(3898) "

• Şirketin organizasyon yapısının geliştirilmesi ile ilgili çalışmaları koordine etmek ve denetlemek,
• Personelin başarısını, uyum düzeyini, motivasyonunu ve verimliliğini artırıcı düzenlemeleri planlamak ve gerçekleştirilmesini koordine etmek,
• Personelin performansının değerlendirilmesi için başarı ölçekleri geliştirilmesini sağlamak ve denetlemek,
• Eğitim ihtiyacının saptanmasına yönelik yöntemlerin araştırılması, uygulanacak yöntemin belirlenmesi ve periyodik olarak eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi için gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak ve denetlemek,
• Yıllık eğitim plan, program ve bütçesini hazırlanmasını sağlamak ve yıllık eğitim planının Stratejik Plan ile uyumunu denetlemek,
• Uygulanan eğitim faaliyetlerinin sonuçlarını izlemek, anket ve analiz çalışmaları ile değerlendirilen eğitim faaliyetleri ile ilgili iyileştirme çalışmalarını koordine etmek,
• İnsan Kaynakları raporlarının yıllık olarak hazırlanmasını planlamak, koordine etmek ve denetlemek,
• Bölümün görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmalarına katılmak,
• Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin (Organizasyonel Gelişim ve Bordro Özlük) kalitesini kontrol etmek,
• Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek,
• Şirketin insan kaynakları politikalarını gerçekleştirmek amacı ile sorumluluğundaki süreçleri yasal mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine göre yönetmek,
• İnsan gücü planlama çalışmalarını yürütmek; buna uygun seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, oryantasyon, performans ve kariyer yönetimi, ücret yönetimi sistemlerinin kurulmasını, uygulanmasını ve geliştirilmesini sağlamak,
• Kurumsal strateji ve hedefler doğrultusunda İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemlerinin çalışma hayatına olumlu katkı yapması,
• Devamsızlık oranları, işgücü devir hızları vb. ile işgücü planlarını hazırlatmak,
• Endüstriyel ilişkiler sürecine ait faaliyetleri ve toplu sözleşme sürecini yönetmek,
• Kurumsallaşma sürecinde İnsan Kaynakları yönetimi ve uygulamalarını, üst yönetimin onayı ile gerçekleştirilmesini ve devamını sağlamak,
• Değişim Yönetimi Süreçleri; Kuruluşun insan kaynakları etkinliğinin düzenli incelenmesiyle gerekli olabilecek örgütsel değişimleri belirlemek, değişime ihtiyaç duyulan alanları detaylandırmak ve üst yönetime raporlamak,
• Sosyal sorumluluk faaliyetlerini planlamak, organize etmek personelin sosyal sorumluluk faaliyetlerine katılmasını teşvik etmek,
• Disiplin Kuruluna başkanlık etmek,
• Etik Kurul çalışmalarını yürütmek,
• Şirket içi iletişim prosedürünün oluşturulması ve takibini sağlamak,
• Yürürlükte bulunan kanun ve mevzuatlara göre şirketin iş güvenliği ve çevre politikalarını oluşturmak, takip etmek ve denetlemek.
• İSG kurulunda alınan kararların kurum içinde uygulanmasında aktif rol oynamak.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "cvplus-search-selection/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1323887" ["sektor"]=> string(30) "Döküm, İmalat, Metal Sanayi" ["pozisyon"]=> string(183) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#636 (4) { ["isim"]=> string(25) "CVPLUS Search & Selection" ["url"]=> string(41) "firma/cvplus-search-selection-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/5736.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5736) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#637 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#638 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#639 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316923) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1328) "

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
• Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak, SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
• Yönetimi altında çalışacak İK ekibinin performansından sorumlu olup, performansın yükseltilmesi adına sorumluluğu üstlenecek nitelikte aday aramaktayız.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(841) "

• En az lisans mezunu
• İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Bilgisayar programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Ölçme, değerlendirme ve raporlama konusunda deneyimli,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın, uyumlu, disiplinli,
• Çoklu görevleri yerine getirebilen ve zaman yönetiminde yetkin,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışan,
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
• Problemler karşısında çözüm üretebilmek
• Yönetici vasfına sahip.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "pronet-cozum-ortakligi/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1316923" ["sektor"]=> string(20) "Güvenlik Sistemleri" ["pozisyon"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#642 (4) { ["isim"]=> string(28) "Pronet Çözüm Ortaklığı" ["url"]=> string(40) "firma/pronet-cozum-ortakligi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/35849.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35849) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#643 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#644 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(true) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-youtube"]=> string(13) "Videolu İlan" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#645 (31) { ["ilan_id"]=> int(1325913) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(755) "

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kurumsal Çözüm Merkezi'nde görev yapacak İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(989) "

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,

İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi

Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,

Personel maaş ve prim hesaplama,

Personel özlük dosyaları,

Personel mülakat süreçleri,

Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,

Şirket içi ve şirket dışı eğitimler ( İSG, KİŞİSEL GELİŞİM ve ÜRÜN EĞİTİMİ)

MS Office uygulamalarına hakim,

Etkim İletişim kurabilen;

Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;

İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;

İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar ve Esenyurt ilçelerinde ikamet eden;

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(79) "superonline-iletisim-hizmetleri/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1325913" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(120) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#648 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21506.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#649 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#650 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#651 (31) { ["ilan_id"]=> int(1323379) ["ilan_baslik"]=> string(13) "HR Executıve" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1385) "

Our client, a privately held Swiss based group, is looking for an HR Executive for its Istanbul Office to develop, design and implement HR Systems, strategies, processes, policy & procedures and to carry out responsibilities in all HR functions.

The group holds several small size subsidiaries in Turkey and the HR role will cover all group companies with a total staff size of approximately 250.

• Developing common HR solutions to address different business priorities of each group company and acting as a partner of senior management through formulating, initiating, developing and implementing HR Strategies and Policies
• Business partnering with the Executive Team in all HR related fields
• Responsible for formulating, designing, smooth on-going and improvement of the talent & performance management systems,
• Responsible for formulating policies and developing new projects to enhance employment engagement and recruitment activities
• Responsible for the preparation of annual HR Budget and implementing the overall salary systems as well as the company’s benefit program i.e. salary structure, benefit plans, bonus schemes
• Ensures that the day-to-day human resources activities are in place and in compliance with corporate and local laws i.e. Labor Law

" ["aranan_nitelikler"]=> string(635) "

• At least 7 years of experience in across all functions of HR as a generalist
• Experience in formulating HR policies, Talent Management, Recruitment, C&B, Training, and Employee Engagement
• Adequate knowledge on labor law and related regulations
• University degree from a reputable university
• Excellent command of both written and spoken English
• Excellent communication and leadership skills
• Good presentation skills
• Ability to work with minimum supervision and high level of autonomy.
• Flexible and adaptable

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "28 Şubat 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-02-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(47) "id-consultancy/hr-executive-is-ilanlari-1323379" ["sektor"]=> string(56) "Dış Ticaret, Alüminyum, Dayanıklı Tüketim Malları" ["pozisyon"]=> string(164) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#654 (4) { ["isim"]=> string(14) "ID Consultancy" ["url"]=> string(32) "firma/id-consultancy-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(197) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#655 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#656 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#657 (31) { ["ilan_id"]=> int(1326603) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(243) "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa'da hizmet sektöründe faaliyet gösteren firma için İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(658) "

• Üniversite mezunu,
• İnsan kaynakları alanında 5-10 yıl tecrübeli,
• Esnek çalışmaya uyum sağlayabilecek,
• Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen hizmet sektöründe tecrübeli,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
• Bursa'da ikamet eden/edebilecek

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "23 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(65) "faveo-danismanlik/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1326603" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(84) "İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#660 (4) { ["isim"]=> string(20) "Faveo Danışmanlık" ["url"]=> string(35) "firma/faveo-danismanlik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/22086.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(22086) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#661 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(13) "Tüm Türkiye" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#662 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#663 (31) { ["ilan_id"]=> int(1325721) ["ilan_baslik"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Yönetmeni" ["ilan_is_tanimi"]=> string(739) "

Turkuvaz Medya Grubu bünyesinde faaliyet gösteren şirketlerimizde değerlendirilmek üzere;

• İnsan Kaynakları vizyonunun tüm şirket çalışanlarınca benimsenmesi için stratejiler oluşturulmasına destek vermek,
• Mevcut insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesinin yanında; süreçlerin etkinliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak,
• Mavi yaka işe alma ve yerleştirme sürecini koordine etmek,
• İnsan kaynakları alanındaki gelişmeleri yakından takip etmek ve grup içinde uygulanması için gerekli projeleri yürütmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(831) "

• Üniversitelerin İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
• Tercihen üretim sektöründe çalışmış,
• İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 6 yıl deneyimli,
• İş Kanunu ve Personel Özlük İşlemleri hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, tercihen SAP İnsan Kaynakları modülünde bilgi sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, analitik düşünebilen, ekip çalışmasına yatkın, dinamik, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "turkuvaz-medya-grubu/insan-kaynaklari-yonetmeni-is-ilanlari-1325721" ["sektor"]=> string(5) "Medya" ["pozisyon"]=> string(61) "İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#666 (4) { ["isim"]=> string(20) "Turkuvaz Medya Grubu" ["url"]=> string(38) "firma/turkuvaz-medya-grubu-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10738.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(10738) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#667 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#668 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#669 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316351) ["ilan_baslik"]=> string(8) "HR Chief" ["ilan_is_tanimi"]=> string(650) "

Our client is global company and leader in its sector. Now we are seeking dynamic and high calibre professional as HR Chief, who can utilize his/her previous experience in a multinational environment while contributing to his/her career as part of global team with hands on duties:

Reporting directly to the HR Manager; He/she will work as an "Human Resources Chief" take active role in recruitment, training & development, performance management, organizational development and employee engagement processes, legal issues, payroll, compensation and benefits, organizational development.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1284) "

• University degree preferably from Business Administration, Industrial or Management Engineering department from prominent universities, preferably having master degree in HR Management,
• Minimum 8 years of industrial experience in recruitment, performance management, training and corporate development processes, managerial experience is preferred,
• Preferrably, have HR practices experience in a manufacturing environment
• Positive and effective team-player with excellent interpersonal and communication skills,
• Strong business partnering skills is required for the position.
• Self-motivated with a pro-active approach to organizational problems and conflict management skills
• Attentive to details, result oriented with strong planning and organizational skills,
• Excellent level of speaking English is essential for this position (interviews will be in English),
• Expert on MS Office applications,
• Willingness/ability to relocate,
• Male candidates should have completed their military services.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" licence from ISKUR.(The licence number is 76, October 13, 2005)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "4 Şubat 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-02-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(37) "ethic-hr/hr-chief-is-ilanlari-1316351" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(170) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#672 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#673 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(18) "Siirt, Diyarbakır" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#674 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#675 (31) { ["ilan_id"]=> int(1267649) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İnsan Kaynakları " ["ilan_is_tanimi"]=> string(179) "

Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(673) "

En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

Sorumluluk alabilen

İnsan ilişkileri kuvvetli

İşe alım konusunda deneyimli

Puantaj konusunda bilgi sahibi

İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

Çözüm odaklı

Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "14 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(47) "karali-cay/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1267649" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(177) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(80488) ["firma"]=> object(stdClass)#678 (4) { ["isim"]=> string(11) "Karali Çay" ["url"]=> string(28) "firma/karali-cay-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4418) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#679 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#680 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }