Kategori Müdürü İş İlanları

Hepsini Temizle
Kategori Müdürü
  • Kategori Müdürü

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 9 Şubat 2020
    İş Açıklaması

    Erkek Giyim alanının en öncü firmalarından biri olan markamıza genel merkezimizde ''Kategori Müdürü'' olarak görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.

    Planlama ve kumaş araştırmadan başlayan ürün geliştirme sürecinde;

    Alternatif kumaş tedarikçi kontaklarının kurulması , tedarikçi kumaş koleksiyonlarındaki yeniliklerin takip edilmesi,

    Planlama ve Kalite Kontrol ekibi ile iş birliği halinde çalışılması,

    Mevcut tesislere üretim planlaması yapılıp siparişlerin yerleştirilmesi iş akışında belirleyici rol oynanması,

    Hedeflenen maliyet fiyatlarını yakalamak için araştırma yapılması ve alternatif üretici havuzunun genişletilmesi

    Çalıştığı kategorinin kar marjını ve cirosunu arttırmayı sağlayacak fikirler üretilmesi, uygulanması, verimliliği arttıracak maliyeti düşürecek alternatifler geliştirilmesi,

    Tasarım Departmanı ile birlikte koleksiyon hazırlama sürecine dahil olunması.

    Aranan Nitelikler

    Perakende sektöründe Marka Yönetimi / Üretim / Planlama süreçlerinde ve satın alma konusunda en az 3 yıl tecrübeli,

    Kumaş bilgisi olan,

    Tercihen İngilizce bilen,

    İş analizi, süreç analizi, süreç geliştirme, kalite yönetim sistemlerinin yapılandırılması konusunda deneyimli,

    İstatistik raporlarını hazırlayabilen,

    Dışa dönük, üretken, etkin iletişim becerilerine sahip,

    Hedef ve sonuç odaklı çalışabilecek,

    Ekip yönetimi becerisine sahip,

    MS Office (Excel vb. ) programlarına hakim,

    Tercihen Nebim V3 programını bilen,

    Seyahat engeli olmayan,

    Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ekip arkadaşı arıyoruz.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Kategori Müdürü

İş Habercisi - Kategori Müdürü İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?