Dernek ve Vakıf İş İlanları

Hepsini Temizle
Dernek ve Vakıf
  • Junior Key Account Manager
    Fas Firma Destek Hizmetleri
    İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 11 Şubat 2016

    İş Açıklaması Ensure achievement of short term and midterm Sales and Margin targets with assigned national and/or international Key Accounts based on Country’s sales policies, strategies and tactics, The incumbent is responsible for achieving the business targets with the Key Accounts. He/she elaborates individual measures for target achievement on the basis of the approved Annual Business Plan. He/she advises and implements corrective activities if needed to offset deviations between actual course of business and plan. The incumbent implements and rolls out new business opportunities like new product launches - listings within the assigned KAs. He/she continuously informs his/her superior on the proceedings. The incumbent informs his/her superior on his entire ongoing customer and sales related activities according to company guidelines and regulations. He/she provides transparency and quality information in time to support clear communication within the company and to assist proper decision by the management.   

    Aranan Nitelikler 4 years’ university degree, 1-2 years of experience in FMCG sector, Advanced analytical skills, Driving license (B) Active, able to travel, Entrepreneur and innovator, Able to manage complex situations, Good communication & Negotiation skills

  • Yönetici Asistanı
    Net Danışmanlık Eğitim
    İstanbul Anadolu 4 Şubat 2016

    İş Açıklaması Üst Düzey Yönetici Asistanı Danışmanlığını yapmakta olduğumuz danışmanlık sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için Yönetici Asistanı aramaktayız.   Görev Açıklaması Zaman / Ajanda Yönetimi Seyahat Organizasyonu Toplantı Organizasyonu Yöneticinin şirket içi ve dışı ile bilgi akışı ve koordinasyonu sağlamak Yurt içi ve yurt dışı telefon trafiğinin koordine edilmesi ve ilgili kişilere yönlendirilmesi, Bağlı olduğu yöneticinin yurt içi ve yurt dışı yazışmalarının gerçekleştirilerek dosyalama ve raporlama sisteminin oluşturulması  

    Aranan Nitelikler İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Üniversite mezunu, Üst düzey yönetici asistanlığı pozisyonunda veya benzer bir pozisyonda en az 1 yıl deneyimli, 23-32 yaşları arasında Tercihan iyi İngilizce bilen MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen, özellikle excel ve power point kullanımına hakim, Tercihan İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden, Prezantabl, güler yüzlü, insan ilişkileri ve ifade yeteneği güçlü, diksiyonu düzgün, Çözüm odaklı, araştırmacı, sistemli ve detaylı çalışmayı prensip edinmiş, Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri yüksek, Yeniliğe ve gelişime heyecan duyan Zaman ve stres yönetimi konularında deneyimli İletişim ve ilişki yeteneği güçlü Düzenli, sabırlı ve işine saygılı Analiz yapma, planlama, iş takibi ve organizasyon becerisi yüksek Raporlama ve yazışmaları yapabilecek

  • Sosyal Hizmetler - İstanbul
    Lösev
    İstanbul Avrupa 4 Şubat 2016

    İş Açıklaması Lösemili Çocuklar Vakfı (LÖSEV),  1998 yılında kuruldu. 24 Eylül 2000 tarihinde Türkiye'nin ilk ve tek Lösemili Çocuklar Hastanesi LÖSANTE'yi hizmete açmış olan Vakfımız; bugüne kadar binlerce lösemili çocuk ve ailesini yaşama bağlamış, Türkiye'nin ilk LÖSEV - Lösemili Çocuklar Okulu'nu açmış, Doğu ve Güneydoğu Anadolu'da Pediatrik Hematoloji Servislerine destek vererek köklü çözümler yaratmayı, toplumsal ve kalıcı hizmetler vermeyi sürdürmüştür. Bugün onlarca çalışanı, binlerce lösemili çocuk ve aileleri, binlerce gönüllü üyesiyle kocaman bir aileyiz...    

    Aranan Nitelikler İstanbul-Levent'te bulunan ofisimizde görevlendirilmek üzere; Üniversitelerin Sosyoloji veya benzer ilgili bölümlerinden mezun olmak, İletişimi kuvvetli, Projeler yaratarak planlı ve sistemli çalışabilen, Olumlu ve yaratıcı dünya görüşüne sahip Konusunda en az, 2-5 yıl deneyimli Takım çalışmasına uyumlu, Yoğun ve esnek çalışma saatlerinde çalışabilecek, Stres ve baskı altında dahi, duruşunu bozmayan, Sigara Kullanmayan, Uzun yıllar, LÖSEV'de çalışmayı isteyen Takım Arkadaşları arıyoruz                  

  • Teknik Sorumlu
    Taysad
    İstanbul Anadolu 27 Ocak 2016

    İş Açıklaması Bakanlıklar ve bakanlıklara bağlı kuruluşlardaki konuların takibi ve ziyaretlerin gerçekleştirilmesi, Ar-Ge desteklerinden AB ve Türkiye yönetmeliklerine göre yararlanma için üyelerin bilgilendirilmesi ve desteklenmesi, Ar-Ge merkezlerinin sayısının arttırılması için çalışmaların sürdürülmesi,ArGe Merkezlerinin hazırlık süreçlerine destek olmak, Ar-Ge Çalışma Grubu ve Yenileme Pazarı Çalışma Grubu'nun takibi, raporlaması Motorlu araçlarla ilgili bakanlık ve paydaş kuruluşlarla yapılan iletişim, raporlama ve takip konularını yürütmek, Ulusal ve uluslararası düzeyde resmi, akademik, ticari girişimlerde bulunarak, değişen mevzuat ve teknolojik alanlarda etkin-etkili liderlik yapmak, uluslararası ve ulusal mevzuatları takip ederek bunların Türkiye’de uyumlaştırılması, standardizasyonu hususunda çalışma yürütmek, Kamu kuruluşları ve Sivil Toplum kuruluşları tarafından yürütülen otomotiv alanındaki çalışmalarda aktif rol almak Uluslararası otomotiv sektörel raporlarını ve haberlerini takip ederek, raporları analiz etmek, yayınlamak, Değişik sektörlerde uygulanan otomotivin gelişmesine sağlamaya yönelik yasal uygulamaların araştırılması, belirlenmesi, incelenmesi ve bu uygulamaların otomotiv üretiminde uygulanmasına yönelik projeleri hazırlanmak Urge Projelerinde Üyelerle birlikte çalışmak, Kalkınma Ajansları ile birlikte yapılacak çalışmalarda yer almak.

    Aranan Nitelikler Mühendislik bölümü mezunu, Makine- Endüstri –Mekatronik gibi otomotivle ilişkilendirilebilecek bölümlerinden mezun. Otomotiv sektörüne ilgisi olan İngilizce yazılı ve sözlü konuşmada çok iyi. İletişim ve müzakere yeteneği yüksek, güçlü organizasyonel yeteneğe sahip, hızlı düşünme ve algılama kabiliyeti olan, Bilgisayar kullanımında Microsoft Office uygulamalarına hakim, sunum, tablo ve analiz alt başlıklarını bilen. Bağımsız düşünme yeteneğine sahip, inisiyatifkullanan, girişken, iletişimde, insani değerleri gelişmiş, empati ile konulara ve takım arkadaşlarına yaklaşabilen, pozitif düşünen. Proje yönetimi, raporlaması ve analizleri konusunda bilgili. Teknik regülasyonlar hususunda çalışmaya hevesli, uzun ve detaylı yazışmaları yürütebilecek. Tercihen Sigara kullanmayan, Sürücü belgesi olan ve araç kullanabilen, seyahat engeli olmayan Erkek adayların askerliğini yapmış, Tercihen İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden adayların başvurularını beklemekteyiz.   Not: TOSB-TAYSAD Organize Sanayi Bölgesi, Şekerpınar-Çayırova-Kocaeli  (www.taysad.org.tr )

  • Kurumsal Saha Satış Sorumlusu
    Türk Dış Ticaret Vakfı
    İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu, Ankara 24 Ocak 2016

    İş Açıklaması Türk Dış Ticaret Vakfı; satışı seven, hırslı, öğrenmeyi seven, karşılaştığı engelleri zorlayıp hedeflere ve sonuca ulaşmaktan keyif alacak Ankara ve İstanbul Ofislerinde görev alacak Kurumsal Saha Satış Sorumlusu arıyor. Dinamik, mobil, aktif bir satış kariyeri hedefleyenler başvurabilir. Müşteri kazanımına yönelik olarak tarama-profillime, aday belirleme ve ilk görüşme süreçlerini yürütmek Müşteri İhtiyaçlarına yönelik çözüm alternatiflerini pozisyonlamak Çözüm tanıtım ve sunumları gerçekleştirmek Gerekli aşamalarda satış destek ve teknik birimleri satış sürecine dahil etmek ve yönlendirmek Teklif oluşturmak ve değerlendirme süreçlerini yönetmek Sözleşme sürecini yönetmek Satış sonrası proje ve müşteri destek süreçlerine destek olmak Faturalandırma süreçlerini yürütmek Tüm satış süreçlerinde iş ortakları ile yakın ve koordine çalışarak satış etkinliğini sağlamak

    Aranan Nitelikler İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar -  Önlisans / Lisans mezunu,         -  Tercihen eğitim sektörü tecrübesi olan, -  Kurumsal eğitim programları ile ilgili gerekli bilgiyi verip bu süreci takip edebilecek, - İkna kabiliyeti yüksek, -  Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, -  Diksiyonu düzgün, prezantabl, güler yüzlü, -  Enerjisi, öz güveni ve yüz yüze iletişim becerisi yüksek olan, ikna kabiliyetine sahip, -  MS Ofis programlarını kullanabilen, -  25– 35 yaş arası, - Hafta içi 09:00 - 18:00 saatleri arasında çalışabilecek,  Bay / Bayan Kurumsal  Eğitim Danışmanı aranmaktadır. 

  • İletişim Sorumlusu
    Taysad
    İstanbul Anadolu 5 Ocak 2016

    İş Açıklaması TAYSAD paydaş kuruluşları ile iletişim takibini ve kuruluşlara ziyaretleri gerçekleştirmek, TAYSAD organizasyonlarının düzenlenmesinde aktif rol oynamak, TAYSAD eğitimlerinin düzenlenmesinde aktif rol oynamak, TAYSAD’ın yürüttüğü özel projelerin takibinde süreç sahibine destek vermek, TAYSAD Üyelerinin katıldığı fuarlarda ön çalışma ve koordinasyonunda ilgili, Dernek çalışanlarına yardımcı olmak, görevlendirildiği fuarlara katılmak, Üyelerin katılımı ile düzenlenen Eğitim, Etkinlik, Konferans, Çalışma Grubu v.b. faaliyetlerde süreç sahipleriyle iletişimi sağlamak, Otomotiv sektörel raporlarını ve basın haberlerini takip ederek, analiz etmek, yayınlamak,

    Aranan Nitelikler İletişime açık, Görünüm ve davranış itibariyle temsil yeteneği olan, Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu mezunu, otomotivle ilişkilendirilebilecek bölümlerinden mezun, Otomotiv sektörüne ilgisi olan, İngilizce yazılı ve sözlü konuşmada iyi, İletişim ve müzakere yeteneği yüksek, güçlü organizasyonel yeteneğe sahip, hızlı düşünme ve algılama kabiliyeti olan, Bilgisayar kullanımında Microsoft Office uygulamalarına hakim, sunum, tablo ve analiz alt başlıklarını bilen, Bağımsız düşünme yeteneğine sahip, inisiyatifkullanan, girişken, iletişimde, insani değerleri gelişmiş, empati ile konulara ve takım arkadaşlarına yaklaşabilen, pozitif düşünen, Tercihen Sigara kullanmayan, Sürücü belgesi olan ve araç kullanabilen, seyahat engeli olmayan, Erkek adayların askerliğini yapmış, Tercihen İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden adayların, başvurularını beklemekteyiz.   Çalışma yeri: TOSB-TAYSAD Organize Sanayi Bölgesi, Şekerpınar - Çayırova Kocaeli  (www.taysad.org.tr)

İş Habercisi - Dernek ve Vakıf İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?