Dernek ve Vakıf İş İlanları

Hepsini Temizle
Dernek ve Vakıf
  • İş Açıklaması The Program Manager is responsible for overseeing ongoing programs and seeking funding, and other tasks as required. The Programs Manager directly supervises around 2 project managers, in the field and the İstanbul office and is required to travel regularly within Turkey (Diyarbakır, Batman, Şırnak, Hatay, Gaziantep and İzmir inside Syria whenever it’s possible)  Requirements  Provide support and capacity building to Project Managers and staff both from İstanbul and on field visits  Conduct monitoring and evaluations for ongoing projects both in Syria and in Turkey   Revise reports from Project Managers and submit them to donors and supervisors in a timely manner.  Communicate with donors and other relevant stakeholders (ie, government officials, other NGOs, etc) about project implementation, problems, and questions; keep head of programs apprised of all relevant activities.  Represent DWWT in interagency meetings on relevant program areas.  Write and submit program reports as required. Write and submit letters of interest, concept papers, and proposals to donors. Remain flexible to perform other duties as required or requested by senior management team in order to meet the needs of the target beneficiaries or respond appropriately in the occurrence of an emergency. Responsible in the development of program budgets, procurement and spending plans Other tasks as necessary.

    Aranan Nitelikler Proven experience in setting up and managing complex emergency health programs in a humanitarian context, and demonstrated high level skills in program and project coordination, management, mentoring and multi-tasking. Bachelor’s degree in related area At least 5 years of emergency health and related working experiences in UN/INGOs/LNGOs. Experience in managing comprehensive primary health care programs in disaster or conflict area with particular expertise in Primary Health Care, Maternal and Child Health, Reproductive Health, nutrition promotion, malaria control, Water-Sanitation and Hygiene promotion Refugee/IDP health. Experience working in health clusters/coordinating with other health actors. Advanced spoken and written English and Arabic skills. Turkish is desirable.  Effective computer skills, skilled in Microsoft Office applications. Strong interpersonal and communication skills  Ability to work under pressure and in unstable environments Commitment to upholding DWWT’s Code of conduct and principles Cultural sensitivity; previous experience in the region preferred

    Sektör: Dernek ve Vakıf

    Pozisyon: Yönetmen

  • Yeryüzü Doktorları Derneği Türkiye Şubesi İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 22 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Doctors Worldwide Turkey is an international humanitarian aid organization who serves medical relief to communities in need through the provision of sustainable medical relief and health based development programs over 40 countries worldwide. Medical Coordinator supervises technically all medical activities at both national and international levels. TASKS AND RESPONSIBILITIES To overall coordinate medical aspects of DWWT programs. To direct and supervise DWWT medical team providing health care in each field. To monitor, analyze and evaluate DWWT medical projects outcomes. To ensure that the quality of health care services provided in the fields corresponds to DWWT standards and practice. To line manage health technical personnel providing sufficient support. To provide training and fulfil capacity building needs of health/project personnel. To contribute to programs strategic plans and reviews in line with DWWT policies and Priorities. To support the development of new programs and follow up on innovative approaches. To represent the organization to relevant external stakeholders. To contribute to regular internal and external reports. To participate in country and program level coordination meetings. To seek potential operational partnerships in the field. To works in close collaboration with Head of Programs in İstanbul Headquarters in the design and implementation of future program direction and strategies. To supervise the capacity building of program staff in the field: external trainings, internal trainings, gives inputs in the training plan. To work closely with Field Coordinators, Project Managers, and Head of Progarms to prepare donor reports and project proposals; especially, provides the technical part of narrative reports to donors. To organize preparation and endorses all reports concerning program sent to external Stakeholders such as MoH, UN Agencies, and other technical partners.

    Aranan Nitelikler Medical Doctor Degree from recognized institute. MD with at least 5 years experience in public health related field in development/humanitarian context. Proven experience in project cycle management and M&E mechanisms (quantitative and Qualitative data collection and analysis). Strong analytical skills. Good knowledge of Management Information System and relevant data collection tools. Ability to train and coach collaborators. Good hands-on experience on Excel, MS Word and internet use. Ability to work under a minimum of supervision. Strong problem solving and organizational skills. Ability to classify and to manage priorities. Listening and diplomacy skills. Team spirit. Capacity to work and to live in a multicultural environment. Excellent English writing/speaking skills.

    Sektör: Dernek ve Vakıf

    Pozisyon: Koordinatör

  • İş Açıklaması Health Promoter, based in Diyarbakir the PHC promoter reports to the medical supervisor. Under the line management and supervision of the medical supervisor, and in close collaboration with the medical and social worker team 2. TASKS AND RESPONSIBILITIES   Organise individual, group session for primary health care promotion perform outreach in collaboration with the medical team and the social worker team for highly vulnerable population if needed propose and implement health promotion event in collaboration with the medical team and social worker team according to identified needs in the targeted population Create and adapt Health Education material to the culture of the beneficiaries Coordinate with other stakeholders working on the same area report daily activity through established tool propose initiative to improve awareness and behaviour change methods   2.1. Organise individual, group session for primary health care promotion prepare et perform adapted awareness session on primary health care promotion topics topics should be covered in adapted way regarding age, gender and language the health promoter will take care of respecting intercultural differences in the choice of the methods and the tools   2.2. Perform outreach in collaboration with the medical team and the social worker team for highly vulnerable population if needed In collaboration with PHC team (medical and psychosocial), the health promoter will perform outreach to provide specific PHC awareness to highly vulnerable population: disabled, elderly, women in post-partum period….   2.3. Propose and implement health promotion event in collaboration with the medical team and social worker team according to identified needs in the targeted population The health promoter will propose and lead the organisation of primary health care awareness event such as hand washing day, infant care day, nutrition day, diabetes day… The health promoter will work in close collaboration with PHCC team, logistic and administrative team to prepare and implement those events.   2.4. Report daily activity through established tool The health promoter will report through established tool and on regular basis the data related to the implemented activity The health promoter will share on a weekly basis its work plan with the medical supervisor   Propose initiative to improve awareness and behaviour change methods Behaviour change and good practices promotion being the main objective of PHC promotion, the health promoter will propose innovative and creative methods to reach the targeted population and objectives. The health promoter will inform his supervisor about all needs he will identified among the beneficiaries In collaboration with the medical and social worker team, proposition will be made and discussed during regular team meeting.

    Aranan Nitelikler REQUIRED QUALIFICATIONS Preference for Turkish citizen, foreigners must have residency permit with 6 months validity; Arabic and Kurdish are mandatory (oral and written),  Turkish and English would be a plus; Medical or paramedical background is expected Strong interpersonal relation and communication skills are mandatory Strong animation skills Strong organisational capacity and initiative skills are expected Experience in health promotion organisation and implementation is expected, with at least 1 year professional experience 4. CONDITIONS OF EMPLOYMENT Starting: ASAP Duration: 6 months project based(Extension Possible) Contract: Employee – Fixed Term   5. PROCESS OF APPLICATION Send your application file (CV, motivation letter) to email: hr@yyd.org.tr Precise to what position you apply in the Subject of e-mail. Only short list candidates will be called for an interview.

    Sektör: Dernek ve Vakıf

    Pozisyon: Görevli

  • LÖSEV Ankara 22 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Ankara LÖSEV Lösemili Çocuklar Vakfı bünyesinde görevlendirilmek üzere; Mali işler ve bağış hizmet uygulamaları, Kurumsal yapı,  Araç, demirbaş ve sarfiyat ana konularında  Vakıflar, maliye, dernekler mevzuatları ile LÖSEV denetim talimatlarına uygun bir şekilde çalışacak

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun, Benzer alanlarda en az 5 sene aktif tecrübeli, Esnek çalışma saatleri- seyahat engeli olmayan, Planlama ve program oluşturabilen, analitik düşünebilen, Yoğun ve esnek çalışma koşullarına uyumlu, STK vatandaşı olabilecek, Sigara kullanmayan, Uzun soluklu çalışabilecek.

    Sektör: Dernek ve Vakıf

    Pozisyon: Yetkili, Denetçi

  • Net Danışmanlık İstanbul Anadolu 23 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Üst Düzey Yönetici Asistanı Danışmanlığını yapmakta olduğumuz danışmanlık sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için Yönetici Asistanı aramaktayız.   Görev Açıklaması Zaman / Ajanda Yönetimi Seyahat Organizasyonu Toplantı Organizasyonu Yöneticinin şirket içi ve dışı ile bilgi akışı ve koordinasyonu sağlamak Yurt içi ve yurt dışı telefon trafiğinin koordine edilmesi ve ilgili kişilere yönlendirilmesi, Bağlı olduğu yöneticinin yurt içi ve yurt dışı yazışmalarının gerçekleştirilerek dosyalama ve raporlama sisteminin oluşturulması  

    Aranan Nitelikler İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Üniversite mezunu, Üst düzey yönetici asistanlığı pozisyonunda veya benzer bir pozisyonda en az 1 yıl deneyimli, 23-32 yaşları arasında Tercihan iyi İngilizce bilen MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen, özellikle excel ve power point kullanımına hakim, Tercihan İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden, Prezantabl, güler yüzlü, insan ilişkileri ve ifade yeteneği güçlü, diksiyonu düzgün, Çözüm odaklı, araştırmacı, sistemli ve detaylı çalışmayı prensip edinmiş, Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri yüksek, Yeniliğe ve gelişime heyecan duyan Zaman ve stres yönetimi konularında deneyimli İletişim ve ilişki yeteneği güçlü Düzenli, sabırlı ve işine saygılı Analiz yapma, planlama, iş takibi ve organizasyon becerisi yüksek Raporlama ve yazışmaları yapabilecek

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, Dernek ve Vakıf, Danışmanlık

    Pozisyon: Yönetici Sekreteri, Yönetici Asistanı, Sekreter, Asistan

  • İş Açıklaması Ankara LÖSEV Lösemili Çocuklar Vakfı bünyesinde görev alabilecek "Basın ve Halkla İlişkiler Sorumlusu" aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin İletişim fakültelerinden mezun, Alanında minimum 3 yıllık tecrübesi bulunan, Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek, Sunum becerileri gelişmiş, temsil ve iletişim becerisine sahip, Araştırmacı, yeniliklere ve değişime açık, yaratıcı düşünme becerileri gelişmiş, Analitik, sonuç odaklı, disiplinli, Sosyal medya uygulama ve yönetim konularına hakim,

    Sektör: Sivil Toplum Kuruluşu, Dernek ve Vakıf

    Pozisyon: Sorumlu

  • İş Açıklaması Ankara LÖSEV Lösemili Çocuklar Vakfı bünyesinde görevlendirilmek üzere; Kurumsal sosyal sorumluluk projelerini yürütmek, Var olan sponsorlukların sürdürülmesini sağlamak ve yeni sponsorlar bulmak, Halkla ilişkiler anlamında, gelinen noktanın korunmasını sağlayıcı çalışmalarda bulunmak,  Vakfın misyonu ve vizyonu doğrultusunda plan ve programlarla rutin çalışmaları yapmak, Kurum/kuruluşlarla bağlantıları geliştirmek, Orta ve uzun vadeli gelecek planlarını oluşturmak, hedeflere uygun projeler geliştirmek, Çalışanlarla sinerji yaratarak, takım ruhunu oluşturmak  

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin İletişim veya halkla ilişkiler bölümlerinden mezun, Halkla ilişkiler konusunda en az 5 yıl yöneticilik tecrübesine sahip,  Tercihen STK benzeri bir kuruluşta daha önce görev yapmış, Yönetim ve organizasyon becerisine sahip, analitik düşünebilen  İkna kabiliyeti yüksek – prezentabl  Proje üretebilecek ve hayaller kurarak geleceği şekillendirebilecek Erkek adaylar için askerlik görevlerini tamamlamış, Çalışma arkadaşları arıyoruz.  

    Sektör: Dernek ve Vakıf

    Pozisyon: Koordinatör

  • Türk Dış Ticaret Vakfı İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Ankara 20 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Türk Dış Ticaret Vakfı; satışı seven, hırslı, öğrenmeyi seven, karşılaştığı engelleri zorlayıp hedeflere ve sonuca ulaşmaktan keyif alacak Ankara ve İstanbul Ofislerinde görev alacak Kurumsal Saha Satış Sorumlusu arıyor. Dinamik, mobil, aktif bir satış kariyeri hedefleyenler başvurabilir. Müşteri kazanımına yönelik olarak tarama-profillime, aday belirleme ve ilk görüşme süreçlerini yürütmek Müşteri İhtiyaçlarına yönelik çözüm alternatiflerini pozisyonlamak Çözüm tanıtım ve sunumları gerçekleştirmek Gerekli aşamalarda satış destek ve teknik birimleri satış sürecine dahil etmek ve yönlendirmek Teklif oluşturmak ve değerlendirme süreçlerini yönetmek Sözleşme sürecini yönetmek Satış sonrası proje ve müşteri destek süreçlerine destek olmak Faturalandırma süreçlerini yürütmek Tüm satış süreçlerinde iş ortakları ile yakın ve koordine çalışarak satış etkinliğini sağlamak

    Aranan Nitelikler Takipçi ve sonuç odaklı Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip  Diksiyonu düzgün ve dış görünümüne özen gösteren  İkna kabiliyeti olan ve ifade gücü yüksek Ekip çalışmasına yatkın ve uyumlu.

    Sektör: Dernek ve Vakıf, Eğitim

    Pozisyon: Yetkili, Satış Temsilcisi, Uzman Yard, Sorumlu, Temsilci

  • LÖSEV İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, İzmir 22 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Lösemili Çocuklar Vakfı (LÖSEV*), 1998 yılında kuruldu Vakfımız; bugüne kadar binlerce lösemili çocuk ve ailesini yaşama bağlamış, toplumsal ve kalıcı hizmetler vermeyi sürdürmüştür.  LÖSEV'i kurmaktaki amacımız; lösemili ve kan hastası çocukların, sağlık ve eğitim başta olmak üzere her türlü ihtiyaçlarının sağlanmasına yardımcı olmak, bunun yanısıra, kalıtsal ve edinsel kan hastalıkları konusunda ulusal düzeyde tedavi, eğitim ve araştırma kurumları kurmak ve işletmektir.  Her gün büyüyen LÖSEV ailesine siz de katılın. 

    Aranan Nitelikler İstanbul Levent'te-İzmir Karşıyaka'da bulunan ofislerimizde görevlendirilmek üzere; Üniversitelerin Sosyoloji ve Sosyal Hizmetler bölümlerinden mezun, Toplumsal olaylara duyarlı ve bu konularda sorumluluk alabilecek, Esnek çalışma saatlerinde, uzun soluklu çalışabilecek, Seyahat engeli olmayan, Hasta ve hasta yakını psikolojisini yönetecek, empati yeteneği güçlü, Takım çalışmasına uyumlu, STK'larda KARİYER hedefi olan. Çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Sektör: Dernek ve Vakıf

    Pozisyon: Yönetmen, Sorumlu, Sosyolog

  • İş Açıklaması Vakfımıza insan ilişkileri güçlü, Yazılı - sözlü çok iyi derecede İngilizce bilen , yazışmaları  yürütecek   Ofis Bilgisayar programlarına hakim, Araştırma, raporlama, projelendirme ve organizasyon konularında çalışabilecek, Üniversite mezunu, (tercihan Uluslararası İlişkiler veya İşletme Bölümleri )  Kadın- Erkek elemanlar alınacaktır.

    Aranan Nitelikler Vakfımıza insan ilişkileri güçlü, Yazılı - sözlü İngilizce ve bilgisayar programlarına hakim, Araştırma, raporlama, projelendirme ve organizasyon konularında çalışabilecek, Üniversite mezunu, Bay - Bayan elemanlar alınacaktır.

    Sektör: Dernek ve Vakıf

    Pozisyon: Yönetici Sekreteri, Yönetici Asistanı, Asistan

İş Habercisi - Dernek ve Vakıf İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?