İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı İş İlanları
- İş AçıklamasıEkur Et Entegre fabrikamız da görevlendirilmek üzere ” İnsan Kaynakları" pozisyonunda bizimle çalışmak ister misiniz? İş Kanunu, Sgk ve tüm ilgili yasal sürecin takip edilmesi İşe yeni giren ve işten ayrılan çalışana ait işlemlerin takip edilmesi Yıllık izinlerin ve mevzuatta belirtilmiş her türlü evrakların takibi Puantaj kayıtlarının ve PDKS sisteminin kontrol edilmesi Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve verilecek eğitimlerin Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde organize edilmesini sağlamak Yasal mevzuat çerçevesinde şirketin belirlemiş olduğu kriterlere göre tüm personel özlük işlemlerinin yönetilmesini sağlamak Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesini ve güncel tutulmasını sağlamak Terfi, rotasyon, görev değişikliği süreçlerinde aktif rol oynamak Çalışanların motivasyonunu arttırılmasına yönelik çalışmalarda rol oynamakAranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyimli İş Kanunu, Sgk ve diğer ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın Analitik düşünce yapısına ve problem çözme becerisine sahip Değişime ve gelişime açık Planlama ve organizasyon becerisine sahip Dinamik, takipçi, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Amasya Suluova'da ikamet eden.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş AçıklamasıDoğa HR, insan doğasına uygun, IK çözümleriyle Global HR Center olarak hizmet vermektedir... Sen de Almanca veya İngilizce biliyorsan İşe alım alanında kariyer hedefliyorsan, bu kariyer fırsatını kaçırma! QR kodu okut ve hemen başvur...Aranan Nitelikler•Üniversitede ilgili bölümlerden mezun olan, •İK alanında kariyer hedefleyen adaylarımızın başvurularını bekliyoruz... Doğa HR'lı olmaya hazır mısın? :)
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alma Danışmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş AçıklamasıDoğa HR, insan doğasına uygun, IK çözümleriyle Global HR Center olarak hizmet vermektedir... Sen de ileri seviyede Flemenkçe biliyorsan İşe alım alanında kariyer hedefliyorsan, bu kariyer fırsatını kaçırma! hemen başvur... •Üniversitede ilgili bölümlerden mezun olan, •İleri seviyede Flemenkçe bilen, •İK alanında kariyer hedefleyen adaylarımızın başvurularını bekliyoruz...Aranan NiteliklerDoğa HR'lı olmaya hazır mısın? :) Mail: [email protected] Doğa HR Aydınlatma Metni: https://lnkd.in/d2KFeQK Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş Açıklaması2006 yılında kurulan Loris Parfüm Dünya çapında 450’nin üzerindeki mağazası ile kozmetik sektöründe lider konumundadır. “Senin Kokun” mottosu ile 16 yıldır kozmetik sektöründe hizmet vermektedir. "Kocaeli –Gebze" de bulunan Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere; '' İnsan Kaynakları Personeli'' arayışımız bulunmaktadır. İK sistem, prosedür ve süreçlerinin uygulaması ve koordinasyonunun sağlanmasına destek olmak, İşe alım sürecine destek verebilecek, Personel işe giriş ve çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak, Personel yıllık izinlerini takip etmek, Personel ve özlük işlerine operasyonel olarak destek vermek ve dosyalamasını yapmak,(Evrak Takibi) İşe alım sürecindeki tüm aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması, Seçme ve yerleştirme uygulamalarının geliştirilmesi ve sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılması, Kariyer planlama, eğitim süreçlerinin geliştirilmesi, Oryantasyon programının geliştirilmesi, Çalışan bağlılığını arttırıcı yeni uygulamalar geliştirmek ve uygulanmasının sağlanması,Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi v.b...) İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili kısımları ve ilgili mevzuat bilgisi olan, Alanında en az 2 yıl tecrübeli, MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen, Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli, Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip, Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen.
Sektör: Kozmetik, Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş AçıklamasıAranan NiteliklerAlbayrak Grubu bünyesinde faaliyet gösteren Kademe Atık Teknolojileri A.Ş. şirketimizde görevlendirilmek üzere; Kurum değerleri ve stratejine uygun olacak şekilde işe alım süreçlerini takip edebilecek, Norm kadrodaki ihtiyaçların, hedeflenen sürede tamamlanabilmesi için tüm süreçleri takip edebilecek, Birim yöneticileriyle görüşmeler yaparak, departman ihtiyaçlarını analiz edebilecek, Çevrimiçi ve yüz yüze işe alım organizasyonlarını planlayabilecek, Uygun niteliklere ve yetkinliklere sahip olan adaylar ile mülakat gerçekleştirebilecek, Merkez işe alım birimi ile koordineli çalışabilecek, Eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak eğitim planlarını hazırlayabilecek, Çevrimiçi ve yüz yüze eğitim organizasyonu ve uygulama süreçlerini yürütebilecek, Görev ve sorumluluklarıyla ilgili tüm gelişmeleri üstlerine raporlayabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz. Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun, Tercihen, İnsan Kaynakları Yönetimini, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarında Yüksek Lisans eğitimini tamamlamış, Benzer pozisyonlarda en az 5 yıl deneyim sahibi olan, Dış görünümüne özen gösteren ve diksiyonu düzgün, Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip, Dinamik, sorumluluk sahibi ve analitik düşünebilen, Analiz ve raporlamada tecrübeli, MS Office programlarını etkin kullanabilen Çözüm odaklı, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip, Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan, Konya’da ikamet eden veya edebilecek olan, “İnsan Kaynakları Uzmanı” alınacaktır.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Doğa HR, insan doğasına uygun, IK çözümleriyle Global HR Center olarak hizmet vermektedir... Sen de ileri seviyede İngilizce biliyorsan İşe alım alanında kariyer hedefliyorsan, bu kariyer fırsatını kaçırma! hemen başvur...
•Üniversitede ilgili bölümlerden mezun olan,
•İleri seviyede İngilizce bilen,
•İK alanında kariyer hedefleyen adaylarımızın başvurularını bekliyoruz...
Aranan NiteliklerDoğa HR'lı olmaya hazır mısın? :)
Mail: [email protected]Doğa HR Aydınlatma Metni: https://lnkd.in/d2KFeQK
Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Temsilcisi
- İş Açıklaması
Sektörde lider Gayrimenkul Danışmanlık firması RE/MAX YENİ Kahramanmaraş Ofisinde İnsan Kaynakları İşe Alım / Recruiter yönetim kadrosunda görevlendirilmek üzere,
Yeni Girişimciler bulacak Recruiter-İşe Alım Yöneticisi arıyoruz.
RE/MAX Türkiye 25 senedir, gayrimenkul sektöründe hem bilinirlikte, hem marka tercihinde 1 numaralı şirkettir.
- İşte bu yüzde mevcut takım arkadaşlarımız kadar değerli insan kaynağı yaratacak,
- Gayrimenkul sektöründe başarı hedefleyen girişimcileri bulacak,
- Bu kaynağa ulaşmak için farklı iletişim kanalları oluşturacak,
- RE/MAX sistemini ve ofisini tanıtacak görsel, dijital ve bölge tanıtım çalışmaları, aktiviteler düzenleyecek,
- Adaylarla sürekli birebir temas kurarak görüşmeler yapacak,
- Süreç yönetimi ve etkili takip yapacak,
- Gayrimenkul Danışmanı adaylarını hayallerindeki işe kavuşturacak Recruiter – İşe Alım Direktörü arıyoruz.
Aranan Nitelikler- Lisans mezunu,
- Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Kurumsal yapı çalışma tecrübesine sahip,
- Sahada aktif ofis deneyimi olan,
- İletişim becerisi olan, dinamik, pozitif, girişimci, iş takibi sürecine hâkim,
- İkna kabiliyeti ve liderlik vasfı olan, sonuç odaklı,
- Yenilikçi, sosyal medya, yeni trend ve teknolojileri takip edebilen,
- İnsan kaynakları işe alım, mülakat tecrübesi olan
- Tercihen satış kökenli, hedeflerle çalışmayı seven,
- 25 - 40 yaş aralığında,
Sektör: Gayrimenkul, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İşe Alım Müdürü, İşe Alım Sorumlusu, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni, İşe Alım Yöneticisi
- İş Açıklaması
Osmanbey'de bulunan tekstil firmamıza ;
İnsan kaynakları ve idari işler görevlerini birlikte yürüterek, işe alım, eğitim ve kalite yönetim sistemi alanlarında insan kaynakları fonksiyonlarını yerine getirecek personel aranmaktadır.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları)
- İleri seviyede ingilizce bilen
- Planlama, organizasyon ve analiz yeteneği güçlü
- MS Office uygulamalarına hakim
- Analitik düşünebilen ve uygulayan, sonuç odaklı
- İletişimi kuvvetli
- Minimum 3 yıl deneyimli
- Sigara kullanmayan
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Koordinatörü, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı
- İş Açıklaması
50 yıllık tecrübesi ile ülkemizde otomotiv / cam sektöründe öncü olarak faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
- Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Oryantasyon ve işbaşı eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi,
- Çalışan eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlenmesi ve süreçlerinin takip edilmesi,
- Çıkış mülakatlarının yapılması,
- İnsan kaynakları raporlamalarının yapılması ve analiz edilmesi,
- İnsan Kaynakları hedef ve stratejilerine uygun olarak; sistem ve süreçlerin belirlenen standartlarda uygulanmasını ve gelişiminin sağlanması,
- Kurum içi iletişim ve motivasyon artırıcı faaliyetlerin etkin şekilde yürütülmesinin sağlanması,
- Müşteri ve belgelendirme denetimlerinde departmanın temsil edilmesi.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl tecrübeli,
- Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
- Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Güncel insan kaynakları konularını takip eden,
- Tercihen üretim sektöründe insan kaynakları sistem ve süreçlerinde deneyim sahibi,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- Denizli'de ikamet eden ekip arkadaşı aramaktayız.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
16 yıllık tecrübesi ile sektörde lider Gayrimenkul Danışmanlık ofisimiz Remax Extra'ya, İnsan Kaynakları İşe Alım / Recruiter yönetim kadrosunda görevlendirilmek üzere, Yeni Girişimciler bulacak Recruiter-İşe Alım Yöneticisi arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Minimum 5 yıl kurumsal yapı çalışma tecrübesine sahip,
- İletişim becerisi çok yüksek, dinamik, pozitif, girişimci, iş takibi sürecine hakim,
- İkna kabiliyeti muazzam ve liderlik vasfı olan, sonuç odaklı,
- Yenilikçi, sosyal medya, yeni trend ve teknolojilerileri takip edebilen,
- İnsan kaynakları işe alım, mülakat tecrübesi olan
- Satış kökenli, hedeflerle çalışmayı seven,
- 30 - 45 yaş aralığında
Aranan Niteliklerİstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
İŞ TANIMI
RE/MAX Dünyanın en büyük 10 Franchise şirketinden birisidir.
RE/MAX Türkiye ise Türkiye gayrimenkul sektöründe hem bilinirlikte, hem marka tercihinde 1 numaralı şirkettir.REMAX Extra 16 yıllık tecrübesi, Türkiye ve Dünyada kazandığı başarıları ile sektörde ki en başarılı ofislerden biridir.
- İşte bu yüzden en az mevcut takım arkadaşlarımız kadar değerli insan kaynağı yaratacak,
- Minimum sermaye ve maksimum kazanç sistemiyle kendi işini kurmak isteyen,
- Gayrimenkul sektöründe başarı hedefleyen girişimcileri bulacak,
- Bu kaynağa ulaşmak için farklı iletişim kanalları oluşturacak,
- RE/MAX sistemini ve ofisini tanıtacak görsel, dijital ve bölge tanıtım çalışmaları, aktiviteler düzenleyecek,
- Adaylarla sürekli birebir temas kurarak görüşmeler yapacak,
- Süreç yönetimi ve etkili takip yapacak,
- Gayrimenkul Danışmanı adaylarını hayallerindeki işe kavuşturacak Recruiter – İşe Alım Direktörleri arıyoruz.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İşe Alım Uzmanı, İşe Alma Sorumlusu, İşe Alma Uzmanı
- İş Açıklaması
İŞ TANIMI
· Personel özlük, puantaj işlemlerini, İşe Giriş ve İşten Çıkış süreçlerini eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
· Personel izin, mesai, disiplin süreçleri, çalışma tabloları vb. evrakların takibini ve raporlamalarını yapmak,
· Fabrikaya ait İSG ve İdari İşler faaliyetlerin yürütülmesine destek olmak,
· Resmi kurum ve kuruluşlarla yazışmaları organize etmek,
· Mavi ve Beyaz yaka işe alım ve oryantasyon süreçlerini yürütmek
· Kurumsal iletişim faaliyetlerine ve motivasyon çalışmalarına destek olunması,
· İnsan Kaynakları süreçleri içinde gereken her türlü görev desteğin yerine getirilmesi,
· Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması
*BAYAN ELEMAN ALIMI OLACAKTIR .
Aranan Niteliklerİnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az 3 yıl deneyim sahibi ve üretim sektöründe tecrübesi olan,
· Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, İş Kanunu ve SGK mevzuatına hâkim
· Personel Devam Takip Sistemi hakkında bilgi ve deneyimi olan,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,
· Analitik yönü güçlü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
· Prezentabl, genç, dinamik, proaktif,
· Takım çalışmasına yatkın,
· excel bilgisi olan, ETA programlarını aktif kullanabilen
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
*İnsan Kaynakları güncel aday havuzunu oluşturabilmek amacıyla çeşitli dijital kanalları, platformları ve kariyer portallarını araştırarak ve kullanarak aday havuzunun oluşturulması ve sürekli güncel tutulması,
*İşe alım süreçlerinden sorumlu olunması: uygun kaynaklardan adayın bulunmasından, işe alım görüşmelerinin organize edilmesine ve oryantasyon sürecine kadar olan işe alım sürecinin uçtan uca tüm aşamalarını yürütülmesi,
* İlgili departmandan talebin alınması ve bu talep doğrultusunda gerekirse iş tanımlarını oluşturarak, mevcut iş tanımlarını gözden geçirilmesi ve ihtiyaç halinde revize edilmesi,
*Uygun adaylar ile telefonda ön mülakatların gerçekleştirilmesi,
* İlgili departmanın yöneticileri ile birlikte uygun olan adaylar ile mülakat sürecinin gerçekleştirilmesi ve olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilerek yetkinlik değerlendirme araçlarının uygulanması,
*Süreci başarılı şekilde tamamlayan ve pozisyon için en uygun olan aday için teklif sürecinin başlatılması ve takip edilmesi,
*Pozisyonları hedeflenen verilere göre belirlenen sürelerde kapatarak ihtiyacın en hızlı şekilde karşılanması,
*Özlük Dosyalarının hazırlanması, personel raporlarının oluşturulması ve performans takibi
gibi temel işe alım süreçlerinden sorumlu olunacaktır.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
İşe alım, seçme/yerleştirme süreçlerinde minimum 2 yıl tecrübeli,
Tercihen perakende, elektronik zincir mağazacılığı ve saha faaliyetleri işe alımlarında en az 2 yıl deneyimli,
MS Office uygulamalarını kullanabilen,
MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen,
Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
Takım çalışmasına yatkın, yoğun mülakat takvimini yönetebilecek ve stres ile baş edebilecek,
Süreç ve sonuç odaklı çalışan,
Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek,
Seyahat sorunu olmayan (Dönem dönem istenebilecek iş seyahatlerine katılabilme)
İstanbul Ataşehir-İçerenköy 'de bulunan genel merkez binamızda görev almak üzere Anadolu yakasında ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İşe Alım Danışmanı, İşe Alma Sorumlusu, İşe Alma Uzmanı
- İş Açıklaması
Kadıköy'de Faaliyet Göstermekte Olan Hastanemizde Görevlendirmek Üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği, İşletme, vb.),
- Sağlık / Hastane sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
- İşe giriş ve çıkışlarda tüm yasal ve kurumsal işlemleri yürütüp, bildirimleri yapacak.
- Aylık puantaj bilgilerini oluşturup, muhasebeden gelen ücret tahakkuklarını kontrol edecek,
- Mesai takiplerini yapabilecek,
- Her personel için özlük dosyası oluşturacak,
- İl Sağlık Müdürlüğü, BES,SGK, İşkur, vb. resmi kurumlarla gerekli yazışmaları ve iş takiplerini yürütecek
"İnsan Kaynakları Sorumlusu" aramaktayız.
Aranan NiteliklerYüksekokul veya Lisans Mezunu
Sağlık/Hastane sektöründe en az 2 yıl deneyimli olmak
Hemen başlayacak uygunlukta olmak
Sektör: Sağlık/Hastane, Diğer
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
- İş Açıklaması
Kadıköy'de bulunan firmamız için, ajans deneyimi olan ve Part Time personel bulma ağı geniş takım arkadaşı arıyoruz.
Aranan Nitelikler- En az lise, tercihen lisans mezunu,
- Organizasyon alanlarında çalışanları organize edebilecek,
- Ürün lojistiği kontrollerini sağlayabilecek,
- Part Time personel ağı geniş ,
- Etkinlik ve organizasyon alanında deneyim sahibi.
- Tercihen askerlik görevini tamamlamış,
- Gerektiğinde aktif araç kullanabilecek,
- Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- İş takibi yapabilecek ,
- Gerektiğinde ajans içerisindeki projelere ve saha ekibine destek verebilecek,
Sektör: Ajans, Elektrik ve Elektronik, Açık Hava Reklamcılığı, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: Etkinlik Direktörü, Etkinlik Koordinatörü, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, Organizasyon Elemanı, Organizasyon Sorumlusu, Organizasyon Şefi, Ajans Elemanı, Organizasyon Hizmetleri Danışmanı, Ziyafet Süpervizörü
- İş Açıklaması
İstanbul / Beşyolda bulunan Sağlık sektöründe faaliyet gösteren firmamızda insan kaynakları uzmanı görevini yürütebilecek; Dinamik ve temsil yeteneği güçlü bir takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
- Personel özlük işleri, prim istihkak hesaplamaları, bordrolama v.b. işlerin yürütülmesi,
- İş kanunu hakkında geniş bilge sahip,
- SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
- İş yeri muhtasar beyanname verilmesi,
- SGK İş yeri açılış-kapanış işlemlerini takip edecek,
- Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
- Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Saha araştırması ve çalışmaları ile işe alım ve personel çıkış mülakatlarının yapılması,
- Gereksinimlerine uygun kalifiye elemanların bulunarak istihdamlarının sağlanması,
- Şirket politikası, prosedürler, yönetmelikler, iş etiği ve İş Kanunu çerçevesinde tüm süreçlerinin ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması, takip edilmesi ve geliştirilmesi,
- Aylık insan kaynakları raporlamaları & istatistikleri için takip ve değerlendirmeler yapılması; gerekli bilgi düzeninin oluşturulması ve personel eksiklerinin güncel olarak takip edilmesi,
- Şirket kültürünün tüm çalışanlar tarafından paylaşılmasını sağlamak üzere gereken çalışmaların yapılması,
- Çalışan personelin taleplerini karşılamak ve takibini yapmak (izin, ücret pusulası, bordro, çalışma belgesi vb.),
- İnsan Kaynakları ve personel özlük işleri konusunda yapılması gereken diğer çalışmalar.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları süreçlerinde en az 2 Yıl yıl deneyim sahibi,
- Tercihen Luca programı tecrübesi olan,
- SGK mevzuatı, 4857 Sayılı İş Kanunu uygulamaları ve yasal zorunluluklar hakkında bilgili,
- İşkur, Sgk, teşvik süreçlerinde bilgi sahibi
- Planlama, organizasyon, iş takibi, raporlama ve sonuçlandırılmasında sorumluluk sahibi
- Ms office programlarını iyi derecede kullanabilen
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Yetkilisi, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
İŞ TANIMI
* Ülkemizin Makro - Ekonomik Gündemi Hakkında Güncel Bilgi Sahibi Olmak
* Sektör Trendlerini Takip Etmek
* Çalışma Bölgesinde, Uzmanlık Alanında Portföy Oluşturmak
* Satıcı Ve Alıcı Veri Tabanı OluşturmakOfisimiz İzmir Karşıyakadadır.
Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER
- Yeniliklere Ve Gelişime Açık
- İletişimi Ve Temsili Güçlü, İkna Kabiliyeti Yüksek, Sunum Becerileri Gelişmiş
- Yeni Nesil Öğretiler İle Kendini Her Daim Geliştirmeyi Hedefleyen
- Hedef Performans Odaklı
- Müşteri Memnuniyet Odaklı
- Ekip Çalışmasına Yatkın
- Tecrübeli Veya TecrübesizSektör: Diğer, Gayrimenkul
Pozisyon: Banka Elemanı, Banka Gişe Asistanı, Eğitim Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Mimar, Satış Bölge Müdürü, Acente Satış Yetkilisi, Emlak Danışmanı, Gayrimenkul Danışmanı, Ticari Bankacılık Şube Gişe Yetkilisi
- İş Açıklaması
özkaymak bünyesinde bulunan konya selçuklu krom magnezit fabrikamız idari bölümünde çalışmak üzere insan kaynakları ve muhasebeci aramaktayız
Aranan Niteliklerkonya selçuklu krom magnezit idari binamızda çalışmak züere alınacak personeller için aranan nitelikler
deneyimli olması
dinamik olması
Sektör: Madencilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, Muhasebe Elemanı
- İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.
TURKCELL SUPERONLINE FİBERCENTER FİBER ÇÖZÜM MERKEZİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,
İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak, aylık puantaj kayıtlarını tutacak, eğitim ve performans takibinden sorumlu olacak,Aranan Nitelikler-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
-Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,
-Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,
-Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,
-Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,
-Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,
-Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
-İletişim becerileri güçlü,
-Dinamik, sorumluluk sahibi,
-Ekip çalışmasına yatkın,
-MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi.Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
- İş Açıklaması
- İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında bulunması,
- Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,
- Görev tanımlarının oluşturulması,
- Tüm personelle performans toplantılarının yapılması ve raporlanması,
- Gerekli pozisyonlarda iş ilanlarını oluşturmak, görüşmeleri sağlamak ve işe alımı başlatmak,
- Yeni personellere işe giriş oryantasyonunu başlangıcını yapmak,
- Şirket çalışanlarının iletişimini güçlendirecek iç iletişim faaliyetlerini yürütmek ve çalışan bağlılığı projelerini gerçekleştirmek,
- Çalışanların deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,
- Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,
- Sorumluluğu altında olan personel özlük işlerinin eksiksiz biçimde İş Kanunu, SGK gibi yasal mevzuat ve işyeri kurallarına uygun olarak, zamanında ve doğru olarak uygulanmasından sorumlu olmak,
- Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti vb.) hesaplamasını yapmak
- SGK, İş kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek, İş-Kur Çizelgelerini oluşturmak,
- Personel ile ilgili tüm kayıtları ilgili İnsan Kaynakları programına girmek, işe giriş-işten çıkış işlemlerini yürütmek ve ihbar kıdem tazminatlarını hesaplamak,
- Personel Devam Takip Sisteminden (PDKS) günlük&aylık raporlamalarla takibinde bulunmak,
- Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
- Stratejik İnsan Kaynakları bakış açısına sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu,
- Analitik düşünebilen,
- Sonuç odaklı,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
- Personel işlemleri ile ilgili süreçlerde tecrübeli,
- Analiz yeteneği gelişmiş,
- Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,
- İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarını takip eden,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanan,
Sektör: Tekstil, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
İstanbul Avrupa Yakasında faaliyet gösteren Kurumsal Firmamız bünyesinde çalışması için bay-bayan İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ aranmaktadır.
Kurum değerleri doğrultusunda işe alım süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi ve insan kaynakları koordinatörlüğüyle koordineli çalışılması
İnsan kaynakları süreçlerinin ve uygulamalarının yönetilip geliştirilmesi
Personelin istek ve şikâyetlerine geri dönüş yaparak, pozitif bir çalışma ortamının sağlanması
Performans değerlendirme ile ilgili tüm süreçlerin yönetilmesi
İnsan kaynaklarıyla ilgili her türlü yenilikçi projeye liderlik yapmak ve üst yönetime periyodik olarak insan kaynakları faaliyet ve gelişim raporlarını sunmak
İnsan kaynaklarına dair tüm kanun, yönetmelik ve uygulamaları takip etmek
Aranan NiteliklerÜniversitelerin Lisans veya Yüksek Lisans bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları departmanında en az 5 yıl deneyimi olan
MS Office programlarını çok iyi derecede kullanan
İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
Temsil yönü güçlü, süreç kurup yürütebilecek vizyona sahip,
İnsan ilişkilerinde başarılı, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü ve raporlama yönü kuvvetli,
Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda bilgi sahibi
İnsan Kaynakları süreçlerine ileri seviyede hakim (seçme ve yerleştirme, performans, ücret yönetimi, norm kadro analizi, kariyer planlama, iş değerlendirme, çalışan memnuniyeti ölçümü, fesih yönetimi, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi vb.)
İş kanunu, SGK Mevzuatı, KVKK, İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hâkim
Ekip çalışmasına yatkın dinamik bir yaklaşımla üstün iletişim becerilerine sahip,
Hedef ve sonuca odaklı,
Problem analizi ve çözme becerisi yüksek,
MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen
Dış görünümüne önem veren, prezentabl
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: Bölge İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Takım Lideri, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
- İş AçıklamasıAranan Nitelikler
Albayrak Grubu bünyesinde bulunan ve atık yönetimi sektöründe faaliyet gösteren Bayfa Geri Dönüşüm şirketimizin Bayrampaşa lokasyonunda görevlendirilmek üzere;
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirebilecek,
- Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapabilecek ve maaş bordrolarını düzenleyebilecek,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenme süreçlerini takip edebilecek,
- Kurum içi ve kurum dışı resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirebilecek,
- Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlayabilecek,
- Kesintileri, icra ödemelerini ve bes ödemelerinin takibini yapabilecek,
- Kurumun çalışan ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenleyebilecek,
- İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütebilecek,
aşağıda belirtilen niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
- Benzer görev ve pozisyonda en az 5 yıl deneyimli,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olan,
- Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olan,
- Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri güçlü olan,
- Organizasyon ve iletişim becerileri yüksek,
- Problem çözme becerisine sahip, risk ve kriz yönetiminde yetkin,
- B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen,
- İstanbul’da ikamet eden ya da edebilecek olan,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
“İnsan Kaynakları Uzmanı” alınacaktır.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Silivri bölgesinde Otomotiv Yan Sanayi olarak faaliyet gösteren firmamızda İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı aramaktayız.
Aranan Nitelikler- Bordro, özlük işleri, pdks,muhtasar ve prim hizmet beyannamesi konusunda en az 5 yıl deneyimli,
- Mikro programını bilen,
- 4857 Sayılı İş Kanununa hakim,
- İşe giriş ve işten ayrılış süreçlerini yönetmek,
- Özlük dosyalarının düzenlenmesini sağlamak,
- Rapor onaylarını ve iş kazası bildirimlerini yapmak,
- Çalışanların icra, bes vb. kesinti takiplerini yaparak resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,
- Fonksiyonel İnsan Kaynakları sürecine destek vermek.
- - İstanbul Avrupa yakasında; Avcılar, Beylikdüzü, Büyükçekmece, Silivri' de, Tekirdağ bölgesinde Çerkezköy ve Çorlu lokasyonlarında ikamet eden/ edebilecek.
Sektör: Otomotiv, Elektrik ve Elektronik, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Özlük İşleri Şefi
İnsan Kaynakları Elemanı (Beylikdüzü- Yakuplu)
KALKAVAN LİMAN HİZMETLERİ TAHMİL TAHLİYEİstanbul Avrupa 3 Ekim 2022İş AçıklamasıŞirketimizin Beylikdüzü Yakuplu da bulunan idari ofisinde görevlendirilmek üzere;
* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
* MS Office programlarını ve Logo programını etkin kullnabilen,
* İş Kanunu, SGK, İş Kur ve çalışma mevzuatına hakim,
* Bordrolama, SGK aylık bildirgelerin hazırlanmasını yürütebilecek,
Puantaj takibi, özlük işlemleri ile ilgili tüm işleri yasal prosedüre uygun yapacak, resmi kurumlar ile yazışmaları yürütebilecek, konusunda en az 3 yıl deneyimli İK elemanı alınacak.
Aranan NiteliklerBeylikdüzü civarında ikamet eden, askerlik ile ilişiği olmayan (erkek adaylar), 30 - 40 yaş arası çalışma arkadaşı
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
- İş Açıklaması
Görev ve sorumluluklar
-İnsan Kaynakları ekibi içerisinde işe alım ve özlük işleri fonksiyonları ile ilgili her türlü operasyonel süreçte destek olmak,
-Aday davetlerini, görüşme organizasyonlarını gerektiğinde telefon mülakatlarını gerçekleştirmek,
-Personel özlük süreçlerine destek olmak,
-Evrak dosyalama, arşivleme işlerini gerçekleştirmek,
-Verilerin sisteme girişinin yapılmasını sağlamak,
-Gün içi evrak sirkülasyonuna yardımcı olmak, ilgili müdürlüklerden imza almak, evrak dağıtım sürecine yardımcı olmak.
-İnsan Kaynakları bölümünün diğer tüm fonksiyonlarına destek vermek.
Aranan Niteliklerİş / proje için aranılan özellikler
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. Veya 4. Sınıf öğrencisi olmak,
-Sigortası okul tarafından karşılanan,
-İnsan Kayakları alanında kariyer hedefleyen,
-MS Office Programlarını aktif kullanabilen,
-İnsan Kaynakları alanının tüm süreçlerine destek olabilecek,
-Staja haftanın 3 günü devam edebilecek.
Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri, Özlük İşleri Asistanı
- İş Açıklaması
Perakende sektöründe hizmet veren firmamız için 'İNSAN KAYNAKLARI UZMANI' arayışımız bulunmaktadır.
- Şirketin Merkez ofis ve şubelerinin tüm İnsan Kaynakları süreçlerini ve bütçesini yönetmesi,
- İşe alım, bordro ve ücretlendirme konusunda bilgi sahibi,
- İşe alım ve işten çıkış süreçlerini şirket politikaları ve yasal mevzuatlara uygun olarak yönetilmesi,
- Aylık bordroların ve maaş ödeme (avans, icra, BES) listelerinin hazırlanması,
- Personelin yıllık izin, günlük izin, iş görmezlik raporları, analık raporu vs. takibi,
- Aylık İşkur işgücü çizelgelerinin yapılması,
- Resmi Kurum ile ilgili gerekli yazışmaların yapılması,
- Şirket içi norm kadro çalışmalarının yapılması ve çalışan bağlılığının oluşturulması,
- Şirket hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları stratejilerine dair aksiyon planlarının oluşturulması ve uygulanması,
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin Lisans düzeyinde ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübesi olan
- İnsan Kaynaklarının tüm süreçleri konusunda bilgili,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabillen,
- Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
- Liderlik yapabilme yeteneğine sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş,
- Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı, analitik düşünebilen,
- Sorumluluk alabilecek,
- Disiplin ve gizlilik kurallarına riayet edebilecek,
- Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
- Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan,
- Beylikdüzü ve çevresinde ikamet eden,
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Core marketing bünyesinde görev yapacak ,ulusal ve uluslar arası firmalarımızın ,
etkinlikleri için proje oluşturacak tecrubeli operasyon uzmanları alınacaktır.
İlgili alanlar :
Çekiliş organizasyoları
Saha taraması ve census
Road Show çalışmaları
Event yaratımı ve uygulaması
Araç üstü saha çalışması
Gizli müşteri uygulamaları
Aranan NiteliklerÜniversite Mezunu,
Etkinlik yönetiminde (roadshow , lansman , toplantı org. ,fuar , gerilla saha akt.) en az 5yıl deneyimli,
Sorumluluk sahibi ve esnek çalışma saatlerine uyumlu,
İngilizce bilen,
Yenilikçi ve pazarlama iletişimi alanında trendleri takip edip proje geliştirebilen,
Sunum becerisi kuvvetli,
Disiplinli, takipçi ve takım çalışmasına yatkın,
MS Office programlarına hakim,
Dış görünüşüne özen gösteren,
Avrupa yakasında ikamet eden,
Erkek adaylar için askerlik problemi bulunmayan,
Etkinlik Operasyon Uzmanı aranmaktadır.
Ajans, event sektöründe tecrübesi olmayan adaylar değerlendirilmeye alınmayacaktır
Sektör: Ajans, Reklamcılık, Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, Tanıtım-Promosyon Uzmanı, Tanıtım-Promosyon Elemanı, Uzman, Yardımcı
- İş Açıklaması
- İnsan Kaynakları ve İdari İşler organizasyonlarının geliştirilmesini, yönetilmesini ve denetlemesini gerçekleştirmek,
- Çalışan motivasyon çalışmalarının yürütülmesini sağlamak, Şirket içi etkin iletişimin ve etkileşimi sağlayacak sistemlerin verimli şekilde uygulanmasında rol alınması ve sürekli geliştirilmesi için önerilerde bulunulması,
- Modern İnsan Kaynakları süreçlerini şirkete uyarlayarak kurum kültürü oluşturmak ve sürdürülebilirliği sağlamak,
- Organizasyonel gelişim konusunda İş Analizleri, Görev Tanımları, Yetkinlik Analizleri, Eğitim ve Gelişim Planları, Kariyer Planlaması ile Terfi ve Atama Politikaları Sistematiği’ ni geliştirmek ve sürekliliğini sağlamak,
- Personelin izin süreçleri ve yıllık izin planlarının, yönetilmesini sağlamak,
- Personel bulma kaynaklarını tespit etmek, yerleştirme yöntemlerini belirlemek, işe alımı yapılan personellerin oryantasyon eğitimlerinin yürütülmesi ve yönetilmesini sağlamak,
- İdari İşler Bünyesinde gerçekleştirilen faaliyetleri eksiksiz yerine getirmek.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İktisat, İşletme, Sosyoloji, Psikoloji,Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve benzeri ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları alanında minimum 2 yıl tecrübeli
- İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri’nin yapılandırılması ve kurulması süreçlerinde aktif görev almış olan,
- İdari İşler süreçlerini (yemek, servis vb.) yönetebilecek,
- Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen, insan ilişkilerinde ve ekip çalışmalarında başarılı olan veiletişim becerileri kuvvetli; empati yapabilen,
- Mavi yaka- Beyaz yaka çalışanların yönetim ve organizasyonu konusunda deneyimi olan,
- Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, iş ve süreç takibi konusunda yetkin,
- Problemler karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilen, proaktif ve sonuç odaklı,
- İnsan Kaynakları alanında kariyerinde ilerleme hedefi olan,
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş Açıklaması
SALARHA FABRİKAMIZDA PERSONEL SERVİSİNDE İSTİHDAM EDİLECEK
Aranan NiteliklerYÜKSEK OKUL MEZUNU
MUHASEBE -İKTİSAT-MEZUNU
PERSONEL MAAŞ BORDROLARINI BİLEN
PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİNDE ÇALIŞMŞ
İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNDE ÇALŞMIŞ
PERSONEL GİRİŞÇIKIŞ İŞLERİNDE TECRUBELİ
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi
- İş Açıklaması
Doğa HR, insan doğasına uygun, IK çözümleriyle Global HR Center olarak hizmet vermektedir... Sen de ileri seviyede Almanca biliyorsan İşe alım alanında kariyer hedefliyorsan, bu kariyer fırsatını kaçırma! hemen başvur...
•Üniversitede ilgili bölümlerden mezun olan,
•İleri seviyede Almanca bilen,
•İK alanında kariyer hedefleyen adaylarımızın başvurularını bekliyoruz...
Aranan NiteliklerDoğa HR'lı olmaya hazır mısın? :)
Mail: [email protected]Doğa HR Aydınlatma Metni: https://lnkd.in/d2KFeQK
Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Stajyeri
- İş Açıklaması
CD ÖZEL GÜVENLİK Kadıköy Rıhtım Şubesinde istihdam edilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI UZMANI arayışımız bulunmaktadır.
- Kariyer portallarında ilan yayınlamak ve takibini yapmak
- Özgeçmiş taramaları yapmak
- Uygun adayları mülakata davet etmek için telefon ile aramak
- Yüz yüze mülakat gerçekleştirmek
- İşe alım sürecini yönetmek
- 5188 Sayılı İş kanunu kapsamında personel bildirimlerini yapmak
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek
Aranan Nitelikler- 22- yaş aralığında
- Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Tercihen işe alım süreçlerinde deneyim sahibi olan
- Excel bilgisi olan
- Diksiyonu düzgün, iletişimi kuvvetli
- Dış görünümüne özen gösteren
- Sorumluluk sahibi
- Öğrenmeye ve gelişime açık
- Çözüm odaklı
Sektör: Savunma/Güvenlik, İnsan Kaynakları, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş Açıklaması
- Departman ve şubelerin talepleri doğrultusunda kariyer portallarında iş ilanlarının oluşturulması ile takibini sağlamak, iş başvurularını değerlendirmek ve mülakat süreçlerinde rol alarak işe alım sürecini yönetmek,
- Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütmek, gerekli belgeleri hazırlayarak özlük dosyasına yerleştirilmesini sağlamak,
- Yasal gereklilikler doğrultusunda, çalışanlara ait bilgileri eksiksiz, doğru ve güncel olarak personel özlük dosyasına alınmasının sağlanması,
- Bordro süreçlerinde görev almak, SGK, İŞKUR vb. kurumlar ile ilgili süreçleri yürütmek,
- Personel maliyetlerinin raporlanması süreçlerinde görev almak,
- Personelin yasal ve diğer sağlık, mazeret vb. izinlerini takip etmek, kontrol sağlamak,
- İşten ayrılış süreçlerinin yürütülmesi ve işten ayrılma mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
- Muhasebe ve İnsan Kaynakları departmanları arasında koordineli bir şekilde çalışmak.
- Personel takibinin dışında muhasebe departmanından verilen görevlerin yerine getirilmesi.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 4-5 yıl deneyimli,
- İnsan kaynaklarının işe alım, bordro ve özlük fonksiyonlarında deneyimli,
- Nebim V3 ve Logo Bordro programlarını kullanmış,
- Problem karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip,
- Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği olan,
- İş Hukuku, SGK ve Çalışma mevzuatı ile ilgili yasal düzenleme konusunda bilgili,
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: Bordro Uzman Yardımcısı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
