Personel Özlük İşleri Sorumlusu İş İlanları

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 Çanakkale'de ikamet eden veya edebilecek.

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden veya edebilecek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

Ümraniye'de kurulu işyerimiz için;

• Personel özlük dosyalarının doğru hazırlanması ve sisteme kayıt edilmesi -
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin kayıt ve evraklarının hazırlaması
• Puantaj , bodrolama işlemlerinin proğrama kayıt edilmesi
• Çalışan izinlerinin takibi,kayıtlarının yapılması
• Aylık işgücü çizelgesi, SSK bildirge vs işlemlerinin yapılması/destek olunması
• Personel tıcket hesaplarının açılması
• İnsan Kaynakları departmanın diğer Özlük işlerinde yardımcı olunması

• Üniversite mezunu,
• İnsan kaynaklarının Bordro, özlük işlerinde en az 2--3 yıl çalışmış
• İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
• MS Office uygulamalarını bilen ve tercihen micro bordro programını kullanmış
• Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş
• İletişim becerileri yüksek,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

Çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.

arayışımıza uygun olmayan adayların başvurusu dikkate alınmayacaktır..

· Tüm merkez ofis ve mağaza çalışanlarının özlük bilgilerini takip etmek ve bunun neticesinde insan kaynakları programını güncel tutmak,

· Tüm mağaza ve merkez ofis personelinin izin formlarının ilk kontrolünü yapmak, onaylamak,

· İzin formlarının imzalı bir şekilde geri dönüşünü sağlamak, imzalı bir şekilde gelen izin formlarını insan kaynakları sistemine girmek ve izin programını güncel tutmak,

· Tüm mağaza ve merkez ofis personeli sağlık raporlarının takibini gerçekleştirmek ve insan kaynakları sistemi ile e-sgk sistemine girişlerini tamamlamak,

· Çalışanların merkez ofisten talep etmiş olduğu evrakları hazırlamak,

· Sistem üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,

· Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması.

· Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

· İlgi alanda minimum 3 yıl tecrübeli,

· PDKS sistemini kullanmış ve raporlamalarına hakim,

· Özel sağlık & ferdi kaza sigortası, evrak takibi ve kayıt altında tutulması konusunda bilgi sahibi,

· Yemek kartı hesaplamaları konusunda deneyimli

· Tercihen (Meyer) programı, ve e-arşiv kullanmış,

· MS Office uygulamalarına hakim,

· Detaycı, titiz, takım çalışmasına yatkın,

· Veri toplama, analiz etme ve raporlama becerileri gelişmiş,

· Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Avrupa Yakası bayi şirketlerinin personel özlük işlemlerinin yürütülmesine destek olacak çalışma arkadaşları aramaktayız.

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, E-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak zamanında yerine getirilmesine destek vermek,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine destek vermek,
• Çalışanları maaş bordrolarının düzenlenmesi,
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde bütün disiplin süreçlerinin uygulama ve takibine destek olmak,
• Personel Özlük dosyalarının güncel tutulması kontrol edilmesi,
• İlan içeriklerinin hazırlanması, başvuruların değerlendirilmesine destek verilmesi,
• Görüşmelerin organize edilmesi, süreçlerin takip edilmesi,
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasına destek verilmesi,
• Personel özlük, eğitim, organizasyon, takip konularında gerekli operasyonel süreçlere destek verilmesi,
• Tüm yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasına destek sağlamak,
• PDKS süreçlerinin takip edilmesine destek sağlamak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,
• Tercihen Luca ve Nebim, SAP HR Sistemleri konusunda bilgili,
• Analiz ve raporlama yönü kuvvetli olan,
• Sonuç odaklı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ile SGK Mevzuatına hakim olabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz firmanın merkez ofisinde çalışmak üzere Personel ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları personel özlük, bordro ve idari işler kısmında minimum 3 yıl deneyimli,
• İlgili kanunlar hakkında bilgi sahibi,
• Takip yönü kuvvetli, iletişimi iyi, analitik düşünen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Bursa'da ikamet eden-edebilecek,

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
• Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması

• Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy merkezimizde yer alan İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere Personel & Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 2 yıl deneyimi olan
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli
• Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirket Tanıtımı:

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 330.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Teleperformance Türkiye Diyarbakır Kampüsümüz'de görevlendirmek üzere ‘’Personel Özlük İşler Uzmanı’’arayışımız bulunmaktadır

Genel Nitelikler:

• Minimum Önlisans, tercihen Lisans mezunu,
• Minimum 3 yıl deneyimli,
• Yasal mevzuatlara, SGK Uygulamalarına ve İş Kanununa hakim,
• Personel – Özlük işleri konusunda deneyime sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• Sistematik ve planlı çalışabilen ,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip,
• Organizasyon becerileri gelişmiş olan,
• Yoğun ve dinamik iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen Logo programını kullanıyor olmak ,

İş Tanımı:

• Personel özlük, sicil, puantaj, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk işlemleri gibi personel işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

• SGK işe giriş-işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi ,

• Sicil dosyaları ve yıllık izin işlemlerinin yürütülmesi ,

TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR

Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,