Personel Özlük İşleri Sorumlusu İş İlanları

Mutlu çalışanlar, mutlu müşteriler, mutlu hissedarlar vizyonunu ile hedeflerine koşan Tempo Çağrı Merkezi 2001’den beri çağrı merkezi/tele satış sektöründe yenilikçi yaklaşımlarla fark yaratmakta, ülke ekonomisine yön veren firmalara çağrı merkezi destekli bütünleşik çözümler sunmaktadır.

Afyon Lokasyonumuzda, Personel ve Özlük İşleri Departmanı'nda görev almak üzere “Personel Özlük ve Bordrolama Uzmanı” aramaktayız.

Personel özlük dosyalarının kanuna uygun olarak tutulması ve arşivlenmesi,

SGK aylık-günlük bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemleri,

Personelin özlük bilgilerinde girişini yapmak, bilgilerde değişiklik olduğu takdirde sistemlerde güncellemesini yapılması,

Ay sonu itibariyle, tüm personellerin puantaj tablolarını hazırlayarak departmanlara mail aracılığıyla gönderilmesi,

Tüm personellerin bölüm, görev, eğitim..vs. gibi değişikliklerini takip etmek, ilgili değişiklikleri ana listede yapmak ve ilgili evrakları personel özlük dosyasına yerleştirmek,

İşe girişlerde hazırlanması gereken, resmi evrakların ( Hizmet Sözleşme,
Gizliklik Taahhütname) hazırlanmasını sağlayarak, personellere bu evrakların imzalatılmasını sağlamak,

İŞKUR ile yazışmaların ve kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi, düzenli raporların gönderilmesini sağlamak,

Çalışma Bakanlığı ve Bölge Müdürlükleri ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesini sağlamak,

SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur kurumlarının denetimlerinin takibi, hazırlıkların yapılması sağlamak,

Personel Disiplin Süreci’nin İş Kanunu’na uygun biçimde işletilmesini sağlamak,

Aylık bordroların ve icmallerin hazırlanması, maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun hazırlanması,

Fazla mesai, prim, kesinti, ikramiye, yakıt-gıda-giyim vb sosyal yardımların kaydı tutulması sorumluluğunu üstlenilmesi,

Özürlü personel kontenjanı tespiti, İcra kesintileri,

Aile Durum Bildirimleri vb. bilgilerin takibi,

Personelin ihtiyacı olan resmi belgelerin hazırlanması ve temini (Çalışma Belgesi vb)Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibi yapılması,

Aylık işveren maliyetlerinin düzenli raporlaması, yıllık bordro bütçelerinin hazırlanması.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ön lisans/lisans derecesinde mezun,

Personel Özlük İşleri alanında minimum 2 yıl deneyimli,

Sonuç odaklı çalışan,

Analitik ve objektif düşünebilen

Problem çözme yetkinliğine sahip

MS Office uygulamalarına ve raporlama konusuna hakim,

Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli olan,

• Bordro hesaplaması için kullanılacak puantaj tablosunun aylık olarak hazırlanması,
• Personel özlük dosyalarının takip edilmesi,
• Personel sigorta poliçelerinin takibi,
• Personel yıllık izinlerinin takibi,
• İşe giriş-işten çıkışların takibi,
• İK departmanı yöneticilerince verilecek diğer her türlü işin takibi,

• Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, İstatistik, Matematik, Mühendislik vb. bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri ve bordrolama konularında en az 3 yıllık tecrübeye sahip,
• İyi düzeyde İngilizce bilen,
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Pozitif kişilik özelliklerine sahip, prezantabl,
• Koordinasyon yeteneği gelişmiş, takipçi, dinamik,

• Personel, özlük işleri ve idari işler süreçlerini yürütmek
• Temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısıtma ve soğutma gibi bina hizmetlerinin kontrolünü sağlamak ve oluşabilecek sorunları çözümlemek,
• Mutfak ve yemekhane hizmetlerinin denetim ve işleyişini organize etmek,
• Bina bakım ve onarım faaliyetlerinin, şirketin prosedür ve yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak,
• Teknik cihazların koruyucu bakım, onarım ve yenileme faaliyetlerini takip etmek,
• Kırtasiye, temizlik ve sarf malzemesi, demirbaşlar ile diğer malzemelerin tedariğini yapmak stoklarını takip etmek,
• Personel servisi, araç ve akaryakıt hizmetleri takibi ve organizasyonunu sağlamak,
• Şirkete ait araçların bakım, onarım, kasko ve sigorta işlemlerini takip ve kontrol etmek, Şirket araçlarının kullanıcıya zimmetlenmesi ve denetiminin gerçekleştirilmesi. Periyodik bakımlarının ve yakıt giderlerinin takip edilmesi,
• Şirketin iç ve dış alanlarının düzenleme, bakımı ve temizliğiyle ilgili işlerin yürütülmesini sağlamak.
• İdari işler kapsamında satın alınacak tüm hizmetlerin ve malzemelerin araştırmasını ve analizini yapmak, ilgili malzeme ihtiyaçlarını belirlemek, siparişlerinin verilmesini sağlamak ve takibini yapmak,
• İdari işlerle ilgili maliyetleri kontrol etmek ve maliyet iyileştirme çalışmaları yapmak,
• Resmi ve özel kurumlar ile ilişkilerin yürütülmesi, yazışma, raporlama ve arşivlemesini yapmak,

• İş Kanunu, SGK, İŞKUR mevzuat ve yönetmelikleri konusunda deneyime sahip,
• Temsil ve organizasyon becerisi yüksek,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Tercihen tekstil sektöründe deneyimli
• Araç kullanabilen

• 35 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

Manisa' da plastik sektöründe faaliyet gösteren firmamızda personel departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip personel sorumlusu aranmaktadır.

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteği, analitik yönü kuvvetli,
• Planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli
• Sonuç ve çözüm odaklı, disiplinli şekilde süreç takip edebilecek,
• 4857 Sayılı iş yasasına, SGK ile ilgili mevzuatlara hakim,
• Personel özlük dosyası hakkında bilgi sahibi,
• Personel giriş - çıkış (PDKS) sistemine hakim, (Tercihen Winper kullanmış)
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullabilen,
• Enaz 3 yıl tecrübeli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 3 yıl tecilli,

Çalışacak takım arkadaşları aranmaktadır.

TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, zorunlu bes, puantaj ve tahakkuk konularında tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim,
• Detaylara dikkat ederek planlı çalışan,
• Raporlama ve analiz yönü gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• İşe alım, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuk gibi işlemlerde destek olmak,
• İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
• Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
• İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,