Satış Koordinatörü İş İlanları
- İş Açıklaması
KUBOTA MOTOR TÜRKİYE - SALES AND APPLICATION ENGINEER
About Us;
Altınboğa is Turkey distributor of Kubota Industrial Engine. Currently Altınboğa is looking for an experienced team member to apply fort he position of Sales & Application Engineer.
Our Distribution Business Unit in Europe consists of a Kubota Regional Directorate based in Germany, Turkey Distributor Altınboğa and dealer support network.
We deliver reliable sales and service of durable and high performing engine, generator set and aftermarket products to our regionally based (global) partners.
Our integrated business demand the talents and creativity of individuals with a wide range of skills and experience.
The product set will include;
- Kubota Diesel Engines
Your impact will be seen in these and other ways;
- To create a proposal by offering the most suitable solution to the needs of our customers for all products in our portfolio, to manage from order to delivery,
- Using your technical background in project engineering and in the engine and marine industry, you will work alongside sales management teams to plan and execute customer installations, and to generate outstanding customer satisfaction,
- To oversee the applications where necessary, to provide the training of the end user,
- In order to manage customer expectations in an efficient way, to work in coordination with the related unit for any service cases that may arise,
- Monitoring and evaluating customer information and feedbacks, and reporting to senior management,
- Working cross-functionally with sales, engineering and order-management, as well as with 3rd-party suppliers, you will leverage global engineering and project management capability to ensure projects are carefully planned and perfectly executed,
- Acting as the operational liaison with the customer, you will track and communicate delivery timescales,
- To carry out the promotion, sales and marketing activities of our products within our company,
- To conduct customer visits in order to actively sell and serve in domestic and international markets,
- To be aware of new projects by using the relevant channels in the current market, to follow up and to report,
- To create a new customer portfolio and to improve the coordination and business volume with existing customers,
- To participate in organizations such as fairs, seminars and training activities in Turkey and abroad,
- To assist in office work,
- To perform the duties of the relevant department supervisor.
Aranan Nitelikler- Graduate of the Faculty of Engineering, preferably Mechanical Engineer,
- At least 3 years experience in diesel engine and generator industry,
- An understanding of emissions standarts in the Turkish market,
- Ability to gather, analyze and communicate customer technical requirements, acting as the ‘Voice of the Customer’,
- The ability to correctly identify, document and act on (or escalate as required) issues within a project, and the capacity to prioritize appropriately,
- The ability to influence and cooperate with international and multicultural teams,
- Fluent English and Turkish, both written and spoken, to a high, professional standard,
- No travel restrictions,
- Exposure to standard project reporting tools E.g., MS Word, Excel, Powerpoint (to advanced-user standard)
- Ability of effective presentation and documentation,
- To have analytical and strategic thinking skills,
- To have Class B driving license,
- Completed military service for male candidates,
- Resident in Istanbul European side or be willing to relocate.
Sektör: Makine
Pozisyon: Satış Destek Bölge Sorumlusu, Satış Müfettişi, Satış Mühendisi, Satış Bölüm Yöneticisi
- İş Açıklaması
Açıklamalarımızı dikkatlice okuyarak başvuru yaptığınız için teşekkür ederiz.
Gelirinizden memnun değil misiniz?
Adil olmayan terfiler ve ücretlerden bunaldınız mı?
Yahut 2020 yılında pandeminin de etkisiyle hayal kırıklığı yaşayan ve dahası sermaye kaybına uğrayan farklı sektörlerdeki işletme sahiplerinden biri misiniz?
O halde Gayrimenkul sektörüyle ve RE/MAX ile tanışın...
Bugünün ve geleceğin mesleği Gayrimenkul Danışmanlığına sektörün Dünyada ve Türkiye’de 1 numarası RE/MAX markası ile Guide ofisinde adımınızı atın.
Siz de Yeni Yılda Yeni bir sayfa açarak kazanan tarafta olun; 2021 sizin yılınız olsun.
Gayrimenkul Danışmanlığı nedir ? Ne değildir ?Gayrimenkul Danışmanlığı maaşlı bir iş olmayıp, gelir paylaşımı esasına dayalı, kendi performansınızla orantılı yüksek gelir elde edebileceğiniz bir meslektir.
Bu nedenle sabit maaş beklentisi olan, düzenli maaş geliri olmadan hayatlarını ikame etmekte sorunlar yaşayabilecek adaylar için uygun bir meslek değildir.
Başvurunuzu yaparken bu hususları lütfen göz önünde bulundurunuz.
RE/MAX Guide Ofisinde Gayrimenkul Danışmanı olmak size neler sunar ?
- Tüm Dünyada olduğu gibi Türkiye‘de de en fazla Gayrimenkul satan ve pazarın lideri olmasının yanı sıra marka bilinirliği açısından da sektörde açık ara 1. Sırada yer alan bir markayla yola çıkmanın ayrıcalığı, avantajları ve gücü.
- Başlangıçtan itibaren Danışmanlarının performans ve verimlerini çok hızlı biçimde gelişmesine; böylelikle (öncesinde sektörel bir deyimi olmasa bile) ilk işlem sürelerinin de kısalmasına yardımcı olan REMAX ‘in genel ve Ofis içi Eğitimleri.
- Kişiye özel eğitim, koçluk ve mentorluk programı,
- Periyodik eğitimlerle iş kabiliyetini geliştirme,
- Ulusal ve uluslararası kongreler vasıtasıyla sektörün en başarılı ve önde gelen isimlerinden know-how ile bilgi desteği ve yetkinliği geliştirme.
- Gayrimenkul danışmanlığında ofis içi, ulusal ve uluslararası network kapsamında çağdaş ve ileri düzey teknolojik ortam,
- Büyük bir potansiyel müşteri veri tabanı ve paylaşım sistemi,
- Uluslararası pazarda olma fırsatı,
- Motivasyon ve ödüllendirme,
- Takım ruhu ve yardımlaşma,
- Sürekli Türkçe ve İngilizce verilen 20 yi aşkın akademik eğitim ve koçluk programı,
- Pazarlama ve Teknoloji desteği,·
- Ulusal ve uluslararası reklam ve tanıtımlar,
- Bankalarla yapılan özel konut kredisi anlaşmaları,
- Saygınlık ve profesyonellik,
- Yüksek motivasyon sağlayan huzurlu, prestijli ofis ortamı.
- Türkiye'de yaklaşık 230 RE/MAX ofisi ve 4200 danışmanla ortak çalışma imkanı,
- Dünyada 100 ülkede 7900 ofis ve yaklaşık 125.000 danışmanla ortak çalışma imkanı,
- Danışmanlık mesleğinde RE/MAX markası ile birlikte kendi isminizi de sektörde bilinen bir marka haline getirme imkanı,
- Marka çatısı altında, ülkemizin pek çok noktasındaki REMAX ofisleri ve buralarda faaliyet gösteren 4000 ’i aşkın GD ile, kurumsal bir sistem içinde (Refferal) işbirliği kanalıyla kilometrelerce uzak bir bölgedeki mülkün aracılık hizmeti gelirinin / belirlenen kurallar içinde / paydaşı olabilmek.
- Ve tüm bunların özelinde İstanbul’un en önemli lokasyonlarından biri olan Levent’teki ofisimizde (Lüks Konut, villadan Ofis-Ticari’ye) çok farklı portföy alternatifleri ile çalışabilme imkan ve avantajı.
Aranan NiteliklerBaşarısı kanıtlanmış uluslararası bir modelleme, profesyonel, üst düzey bir ekip ve sonuç olarak yüksek kazançlı bir hayat!
Bunu elde etmeniz için buradayız!
Bu konuda çok tecrübeliyiz, deneyime ihtiyacınız yok, sizi istediğiniz noktaya getirecek her türlü bilgiye sahibiz ve hep yanınızdayız!
Gayrimenkul arayan ya da gayrimenkulünü satmak, yahut kiralamayı amaçlayan müşterilerimize harika bir hizmet vermek üzere; istekli, motive olmuş Danışmanlar, iş ortakları arıyoruz.
Türkiye’nin ve Dünyanın en çok gayrimenkul satan şirketi RE/MAX’ in,
İstanbul’un en değerli lokasyonlarından biri olan Levent’teki ofisimizde;
- Girişimcilik vizyonuna sahip,
- İçsel motivasyonu ve öz disiplini yüksek,
- Eğitime ve gelişime açık ,
- Etkili iletişim kurabilen, zamanını verimli kullanan,
- Hedefi hayat standardını yükseltmek olan birlikte çalışacağımız Gayrimenkul Danışmanı arıyoruz.
Bu iş tam bana göre diyorsanız, sınırlı sayıdaki kontenjanımızda yerinizi almak için başvurunuzu hemen yapın.
Detaylı bilgi ve randevu için lütfen arayın.
0533 294 89 99
ik@remaxguide.com
Sektör: Gayrimenkul, Bankacılık / Finans, Sigortacılık
Pozisyon: Satış Bölge Koordinatörü, Satış Bölge Müdürü, Gayrimenkul Danışmanı, Orta Düzey Yönetici, Satış Bölüm Yöneticisi
- İş Açıklaması
· siparişlerin alınması üretim aşamalrının takibi yapılması,
· İhracat evraklarının hazırlanması
· Uluslararası yazışmaların yapılması,
· Dış pazar araştırmasının yapılması,
· Konuyla İlgili yurtiçi ve yurtdışı fuarlarda firmayı temsil etme ve yurtdışı müşteri ziyaretlerini gerçekleştirme.
Aranan Nitelikler· 4 yıllık üniversite mezunu
· Resim okumasını bilen en az AutoCAD kullanmayı bilen
· En az 2 yıl satış ve pazarlama deneyimine sahip,
· İyi derecede İngilizce bilen
· İkinci yabancı dil olarak Arapça veya ispanyolca tercih sebebidir.
· Yurtdışı Fuar ve Pazarlama Faaliyetleri İçin Seyahat Engeli Bulunmayan,
· İhracat ve ithalat prosedürlerine hakim ,
· MS Office uygulamalarına hakim,
· Üst düzeyde iletişim yeteneği ve temsil kabiliyetine haiz,
· Takım çalışmasına yatkın,
· Giyimine özen gösteren,
· Diksiyonu düzgün ikna kabiliyeti olan,
· Sürücü ehliyeti sahibi ve aktif olarak araç kullanan,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Kartal, Pendik (E5 güzergahında) veya Tuzla (Şifa Mahallesi, İçmeler, Aydınlı, Orhanlı, Tepeören) civarında ikamet eden,)
Sektör: Endüstri, Otomotiv, Makine
Pozisyon: İhracat Elemanı, İhracat Sorumlusu, Satış Destek Koordinatörü, Satış 2.Müdürü, Satış Bölüm Yöneticisi
- İş Açıklaması
1. Şirket stratejik planlama sürecine destekleyici öngörü ve bilgiler sağlanmasına destek olmak.
2. Yeni ürün, pazar ve müşteri fırsatlarının araştırılmasını denetlemekten sorumludur.
3. Rakiplerin çalışmaları ile ilgili verileri toplanmasına ve raporlanmasına destek olmak.
4. Yeni ve mevcut ürünler için yeni pazar, sosyo-ekonomik, siyasi koşulların ve ürüne yönelik yasal gereklilikler ile ilişkilerin analiz edilerek, bölge, kanal ve müşteri giriş stratejilerinin belirlenmesini denetlemek.
5. Alışverişçi pazarlamaya yönelik (shopper marketing) yapılan çalışmaları denetlemek.
6. Satış tahminlerine uygun olarak aktivite planlarının hazırlanması, onaylanması ve müşteri ile paylaşılması çalışmalarını denetlemek.
7. Haftalık ziyaretlerini gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini kontrol etmek.
8. Sorumlu olduğu satış noktalarından alınan siparişleri şirket araçlarıyla müşterilere zamanında,eksiksiz ve hasarsız olarak teslim edilmesini kontrol etmek.
9. Müşteriler için satış tahminlerinin yapılması çalışmalarına destek olmak.
10. Mutabık kalınan sipariş teslim tarihinde değişiklik olması durumunda ilgili mağaza ile iletişime geçerek bilgilendirilmesine destek vermek.
11. Mağazalara yapılacak ürün sevkiyat emirlerinin kontrol edilmesine ve sevkiyatların takip edilmesine destek olmak.
12. Müşteriler için alacak risk takip sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi için Mali İşler Birimi ileortak çalışmalar yürütülmesine destek olmak. Müşteri tahsilatlarının takip edilmesine, müşteriden alınan teminatların ve risk durumlarının değerlendirilmesine destek vermek.
13. Siparişe uygun olarak satış fatura ve irsaliyeleri kontrol etmek.
14. Sorumlu olduğu satış kanalı ve bölgesi ile ilgili risklerin belirlenmesine, önleyici çalışmaların belirlenen zamanda gerçekleştirilmesine destek olmak.
15. Satış faaliyetleri ile kurumsal iletişim faaliyetlerinin eşgüdümlü gerçekleştirilmesinde ilgili birime destek olmak.
16. Müşterilerinden alacakların tahsili için icra işlemleri başlatmak üzere gerekli bilgi ve belge teminini zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesine destek olmak.
17. Sorumlu olduğu satış yönetimi süreçlerinde kullanılan teknik alt yapı ve bilgi sistemleri ile ilgili yatırımların yönlendirilmesi ve uygulanmasına destek olmak.
18. Görevi kapsamında satış faaliyetleri ile ilgili her türlü ana verinin şirket politikaları ve mevzuat gerekliliklerine göre kayıt edilmesi, güncel tutulması ve ilgili sistemlerde doğru olarak kullanımına destek olmak.
19. Görevin kapsamına giren bütün fonksiyonlar ile ilgili sistemlerin düzenli olarak yürütülmesini, yeni sistemlerin tasarlanmasını ve mevcut sistemlerin geliştirilmesine katkı sağlamak.
20. Görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgileri, raporları, gelişmeleri ve ortaya çıkan sorunları değerlendirmek, idari ve varsa fonksiyonel yöneticilerini bilgilendirmek ve belirlenen aksiyonları gerçekleştirmek.
21. Görev alanındaki konular ile ilgili yetkinliklerini ve bilgi birikimini sürekli geliştirmek.
22. Görev alanında iş güvenliği ve sağlığı ile çevre koruma da dâhil olmak üzere sektörel kural ve yasal mevzuata uygun çalışmak.
23. Tanımlanmış kurum prosedür ve standartları çerçevesinde görevi kapsamına giren faaliyetler ile ilgili hedeflerin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak.
24. Çalışan personel için hazırlanmış roller ve sorumluluklarla ilgili dokümanlarında belirtilen görevleri yerine getirmek.
25. İşleri gerçekleştirmek için kendisine verilmiş olan ayrıcalıklı kullanıcı kimlikleri var ise bu kimliği ve hakları sadece bu işi yaparken kullanmak.
26. Sahibi veya sorumlusu olduğu bilgi varlığını korumak ve gerektiğinde güncellemelerde bulunmak, herhangi bir hata / arıza / olay olduğunda ilgili kişilere haber vermek.
27. Bilgi Güvenliği Politikalarına uymak.
28. Bilgi güvenliği için kullanılan donanım ve yazılım kullanım talimatlarına uymak, alınan eğitimleri uygulamak.
29. Herhangi bir bilgi güvenliği olayını fark ettiğinde, zaman geçirmeden BGYS Koordinatörüne veya BT Teknik destek birimine haber vermek veya yardım masası ortamına kayıt girmek.
30. Kendisine ait olan hesapların şifrelerinin güvenliğini sağlamak.
31. Taşınabilir cihazların güvenliğini sağlamak, yetkilendirme olmadan dışarı varlık çıkarmamak.
32. Kuruma ait bilgi varlıklarının korunmasının sağlamak
Aranan NiteliklerErzurum merkez ilinde ikamet eden,
Erzurum ve çevre iller dahil olmak üzere görev alanı olarak çalışabilecek;
Gıda ve Atıştırmalık sektörüne hakim,
Aktif araç kullanabilen;
Satış destek ekipleri yönetmiş ve yönetebilecek,
En az lise mezunu,
Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
30-40 yaş arası;
Prezentable;
Seyahat engeli bulunmayan;
Deneyimli Avrupa bölge süpervizörü aramaktayız.
Sektör: Gıda, Pazar / Piyasa Araştırma, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri
Pozisyon: Bölge Sorumlusu, Satış Süpervizörü, Bölge Operasyon Sorumlusu, Bölge Satış Sorumlusu, Bölge Satış Şefi
- İş Açıklaması
1. Şirket stratejik planlama sürecine destekleyici öngörü ve bilgiler sağlanmasına destek olmak.
2. Yeni ürün, pazar ve müşteri fırsatlarının araştırılmasını denetlemekten sorumludur.
3. Rakiplerin çalışmaları ile ilgili verileri toplanmasına ve raporlanmasına destek olmak.
4. Yeni ve mevcut ürünler için yeni pazar, sosyo-ekonomik, siyasi koşulların ve ürüne yönelik yasal gereklilikler ile ilişkilerin analiz edilerek, bölge, kanal ve müşteri giriş stratejilerinin belirlenmesini denetlemek.
5. Alışverişçi pazarlamaya yönelik (shopper marketing) yapılan çalışmaları denetlemek.
6. Satış tahminlerine uygun olarak aktivite planlarının hazırlanması, onaylanması ve müşteri ile paylaşılması çalışmalarını denetlemek.
7. Haftalık ziyaretlerini gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini kontrol etmek.
8. Sorumlu olduğu satış noktalarından alınan siparişleri şirket araçlarıyla müşterilere zamanında,eksiksiz ve hasarsız olarak teslim edilmesini kontrol etmek.
9. Müşteriler için satış tahminlerinin yapılması çalışmalarına destek olmak.
10. Mutabık kalınan sipariş teslim tarihinde değişiklik olması durumunda ilgili mağaza ile iletişime geçerek bilgilendirilmesine destek vermek.
11. Mağazalara yapılacak ürün sevkiyat emirlerinin kontrol edilmesine ve sevkiyatların takip edilmesine destek olmak.
12. Müşteriler için alacak risk takip sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi için Mali İşler Birimi ileortak çalışmalar yürütülmesine destek olmak. Müşteri tahsilatlarının takip edilmesine, müşteriden alınan teminatların ve risk durumlarının değerlendirilmesine destek vermek.
13. Siparişe uygun olarak satış fatura ve irsaliyeleri kontrol etmek.
14. Sorumlu olduğu satış kanalı ve bölgesi ile ilgili risklerin belirlenmesine, önleyici çalışmaların belirlenen zamanda gerçekleştirilmesine destek olmak.
15. Satış faaliyetleri ile kurumsal iletişim faaliyetlerinin eşgüdümlü gerçekleştirilmesinde ilgili birime destek olmak.
16. Müşterilerinden alacakların tahsili için icra işlemleri başlatmak üzere gerekli bilgi ve belge teminini zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesine destek olmak.
17. Sorumlu olduğu satış yönetimi süreçlerinde kullanılan teknik alt yapı ve bilgi sistemleri ile ilgili yatırımların yönlendirilmesi ve uygulanmasına destek olmak.
18. Görevi kapsamında satış faaliyetleri ile ilgili her türlü ana verinin şirket politikaları ve mevzuat gerekliliklerine göre kayıt edilmesi, güncel tutulması ve ilgili sistemlerde doğru olarak kullanımına destek olmak.
19. Görevin kapsamına giren bütün fonksiyonlar ile ilgili sistemlerin düzenli olarak yürütülmesini, yeni sistemlerin tasarlanmasını ve mevcut sistemlerin geliştirilmesine katkı sağlamak.
20. Görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgileri, raporları, gelişmeleri ve ortaya çıkan sorunları değerlendirmek, idari ve varsa fonksiyonel yöneticilerini bilgilendirmek ve belirlenen aksiyonları gerçekleştirmek.
21. Görev alanındaki konular ile ilgili yetkinliklerini ve bilgi birikimini sürekli geliştirmek.
22. Görev alanında iş güvenliği ve sağlığı ile çevre koruma da dâhil olmak üzere sektörel kural ve yasal mevzuata uygun çalışmak.
23. Tanımlanmış kurum prosedür ve standartları çerçevesinde görevi kapsamına giren faaliyetler ile ilgili hedeflerin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak.
24. Çalışan personel için hazırlanmış roller ve sorumluluklarla ilgili dokümanlarında belirtilen görevleri yerine getirmek.
25. İşleri gerçekleştirmek için kendisine verilmiş olan ayrıcalıklı kullanıcı kimlikleri var ise bu kimliği ve hakları sadece bu işi yaparken kullanmak.
26. Sahibi veya sorumlusu olduğu bilgi varlığını korumak ve gerektiğinde güncellemelerde bulunmak, herhangi bir hata / arıza / olay olduğunda ilgili kişilere haber vermek.
27. Bilgi Güvenliği Politikalarına uymak.
28. Bilgi güvenliği için kullanılan donanım ve yazılım kullanım talimatlarına uymak, alınan eğitimleri uygulamak.
29. Herhangi bir bilgi güvenliği olayını fark ettiğinde, zaman geçirmeden BGYS Koordinatörüne veya BT Teknik destek birimine haber vermek veya yardım masası ortamına kayıt girmek.
30. Kendisine ait olan hesapların şifrelerinin güvenliğini sağlamak.
31. Taşınabilir cihazların güvenliğini sağlamak, yetkilendirme olmadan dışarı varlık çıkarmamak.
32. Kuruma ait bilgi varlıklarının korunmasının sağlamak
Aranan NiteliklerAntalya merkez ilinde ikamet eden,
Antalya ve çevre iller dahil olmak üzere görev alanı olarak çalışabilecek;
Gıda ve Atıştırmalık sektörüne hakim,
Aktif araç kullanabilen;
Satış destek ekipleri yönetmiş ve yönetebilecek,
En az lise mezunu,
Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
30-40 yaş arası;
Prezentable;
Seyahat engeli bulunmayan;
Deneyimli Avrupa bölge süpervizörü aramaktayız.
Sektör: Gıda, Pazar / Piyasa Araştırma, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri
Pozisyon: Bölge Sorumlusu, Satış Süpervizörü, Bölge Operasyon Sorumlusu, Bölge Satış Sorumlusu, Bölge Satış Şefi
- İş Açıklaması
LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.
AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.
“ Mağazalar Satış Koordinatörü “ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin “ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin.
İşin Tanımı
- Yurt içi mağazaların bütçe çalışmalarını gerçekleştirerek her ay bütçeye/hedefe uygunluğunu takip etmek,
- Mağazaların satış, envanter, stok, mağaza giderleri, müşteri memnuniyeti, iş gücü devri gibi her türlü unsurunu inceleyerek, Bölge Müdürü/Müdürleri ile birlikte gerekli aksiyonların kararını almak ve uygulamasının takip etmek,
- Yurt içi mağaza açılış hedeflerini yönetim ile belirleyerek, aylık olarak büyüme hedefine uygun mağaza açılışlarını planlanmak,
- Yeni mağaza açılışları için Bölge Müdürlerinin önerdiği mağaza yerlerini incelemek, keşifler sonrası uygun olanları yönetim onayına sunmak üzere hazırlamak,
- Bayilik başvurularını Loris kurallarına uygun şekilde inceleyerek kontrol etmek ve yönetim onayına sunmak,
- Tüm bölgeleri belirli bir plan çerçevesinde ziyaret ederek, Loris standartlarına uygunluğunu denetlemek,
- Ziyaret edilen veya haftalık raporlarda problemli gözüken mağazalarda gerekli aksiyonları almak,
- Mağazaların envanter yönetimiyle ilgili raporları inceleyerek gerekli aksiyonları uygulatmak,
- Bölge Müdürlerinin performans hedeflerini koyarak, etkin ve verimli çalışmaları için liderlik etmek,
- Bölge raporlarını inceleyerek destek isteyen Bölge Müdürlerine koçluk yapmak, bölge sayısallarını nasıl düzelteceğine ilişkin örnek çalışmalar yaparak uygulamalarını takip etmek,
- Pazardaki rakiplerin durumunu yakından takip ederek, Loris mağazalarını uygun yerlere konumlandırma, gerektiğinde mağazaların rekabet için gerekli aksiyonları almasını sağlamak ( kampanya, aktivite, indirim,vb)
- Pazardaki trendleri takip etme, sahadaki rakip uygulamaları takip etme, Loris için buna paralel uygulama önerilerini yönetime sunmak,
- Bölge müdürlerinin performansını arttırıcı, uzmanlıklarını güçlendirici yönlendirmeler yaparak mesleki ve profesyonel gelişimlerine destek olmak,
- Yeni mağaza yöneticilerini işe alım sürecinde değerlendirmek, görüşmelerine katılmak, potansiyel mağaza yöneticilerini takibe alarak Bölge Müdürü adayı olarak yetişmelerine destek sağlamak,
- Stok yönetimine dikkat ederek yok satmamak, doğru sipariş yönetimi ile tedbirli sipariş vermek konularında mağazaların koordinasyonunu sağlanmak,
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Perakende sektöründe satış liderliği ve bölgeler yönetimi alanında en az 5 yıl iş tecrübesine sahip,
- MS Ofis programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Ekip yönetimi konusunda tecrübeli olan,
- Kişiler arası iletişim yetenekleri güçlü,
- Organizasyon, ekip kurma ve planlama yetkinliklerine sahip,
- Detaylara ve stratejik düşünceye önem veren,
- Problemlere çözümsel yaklaşım sergileyebilen,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
- Aktif araç kullanabilen,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağazalar Bölge Koordinatörü, Satış Koordinatörü, Mağazalar Operasyon Müdürü
- İş Açıklaması
Mağaza Yönetici Yardımcısı – Karşıyaka Mavişehir Cadde Mağaza
1977 yılında kurulan firmamız: Mağazacılık Perakende satış, ev ve bahçe mobilyaları, ev tekstili ve dekorasyonu, ithalat, ihracat, üretim ve iç dizayn (interior design) konularında faaliyet göstermektedir. 40 Yılı aşkın tecrübesi ile evleri güzelleştirip yaşam alanlarına değer ve zenginlik katarak sektörün en deneyimli firmalarından biri olmuştur. Sürekli gelişimini sürdürerek, 2016 yılında Home Sweet Home markasını bünyesine katarak perakende zincirini genişletmiş müşterilerinin vazgeçilmezi haline gelmiştir.
Konsept Projeler Yönetimi için Kervan İzmir Karşıyaka Mağazamıza“Mağaza Yönetici Yardımcısı” aranmaktadır.
Tercihen mobilya, dekorasyon ürünlerinin satıldığı benzer işletmelerde satış ve yönetim tecrübesi olan,
- Ürün teslimat planı ve tadilat planının yapılması,
- Kat ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
- Haftada bir kez satış kotası değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
- Ürün seçmek için merkez depoya gelmek,
- Müşteri problemleri ile ilgilenmek,
- Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,
- Mağaza dahilinde satış gücü yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarını yürütmek,
- Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
- Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
- Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak,
- Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,
- Mağaza ekibinin bireysel gelişimi için İK iş birliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,
- Mağazada satış odaklı görsel düzenleme yapmak,
- Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,
Aranan Nitelikler- Mağazacılık sektöründe 4 yıl, Yönetici Yardımcısı pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,
- Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip,
- Liderlik, Yöneticilik vasıflarına sahip,
- Kendi kendini ve ekibi motive edebilen,
- Tercihen yüksek okul veya üniversite mezunu,
- İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
- Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
- Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren,
- Düzgün diksiyona sahip,
- Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilecek,
- İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,
- Ms Office ve Nebim V3 programlarına hakim,
- Tercihen Askerlik görevini tamamlamış (Bay adaylar için)
Pozisyonun Amacı: Mağazayı satış, verimlilik ve karlılık konusunda beklenen hedeflere ulaştıracak önlemleri almak ve bu doğrultuda yönetmek, mağaza yöneticisine yardımcı olmak. Mağaza Genel Müdürlük iletişimini sağlamak.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Aktif Satış Yöneticisi/Yönetmeni, Mağaza Satış Müdür Yardımcısı, Satış Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, Aktif Satış Müdür Yardımcısı, Satış 2.Müdürü
- İş Açıklaması
Lizay Pırlanta, aşağıda belirtilen özelliklere sahip '' Mağazalar Koordinatörü '' arıyor;
•Şirket ve marka stratejilerinin tüm mağazalarda uygulanmasının sağlanması.
•Mağaza bazında satış tahminlerinin yapılması ve günlük satışların gözlemlenerek , satış ekibinin hedeflere ulaşmasında motive edilmesi.
•Ürün bilgisi , mağaza operasyonları ve oryantasyon konularında eğitim organize edilmesi.
•Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan operasyonel hazırlığı, prosedürleri ve işlemlerinin yerine getirilmesi.
•Merkez Ofis ve Operasyon Yöneticileri ile birlikte promosyon ve indirim çalışmalarının koordine edilmesi.
•Mağazaların performans ve hizmet standartlarını yüksek kılmak ve sürdürmek için stratejiler oluşturarak gerekli eylemlerin gerçekleştirilmesi.
•Ürün yönetimi organizasyonunun yapılması ve stok seviyelerinin kontrol edilmesi. Satan ve satmayan ürünler hakkında bilgi verilmesi/raporlanması.
•Pazar eğilimlerinin, bütçe çalışmalarının ve satış hedeflerinin oluşturulması.
•Ürün yönetimi, mağaza operasyonları ve mağaza görselinde görev alınması.
Aranan NiteliklerPerakende Mağazacılık sektöründe deneyimli,
İletişimi Güçlü, Liderlik ve Koçluk yetkinliğine sahip,
Çözüm ve Sonuç odaklı, Analitik,
Güler yüzlü, Etkileme ve İkna etme becerisi yüksek,
25– 45 yaş arası, en az lise mezunu,
Mağazacılık alanındaki gelişmeleri ve ürün trendlerini takip eden,
Planlama, raporlama ve organizasyon becerisine sahip,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Aktif araç kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Sektör: Kuyumculuk/Pırlanta
Pozisyon: Satış Bölge Müdürü, Satış Koordinatörü
- İş Açıklaması
Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 378 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip…
Elazığ Park 23 Boyner Mağazamız'da görev alacak, en az 4 yıl yöneticilik tecrübesi olan Satış Yöneticisi arıyoruz.
Aranan NiteliklerİŞ TANIMI
- Sorumlu olduğu kategorideki satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek.
- Günlük mağaza açılışı öncesinde, ürün eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde kategori ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak.
- Kategorinin satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak.
- Kategoride müşteriye sunulan hizmetlerin, kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek veya giderilmesi için yöneticisine bilgi vererek İnsan Kaynakları'ndan eğitim talep etmek.
- Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve Mağaza Müdürü'ne iletmek.
- Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabileceği koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak.
- Ekibinin haftalık vardiya programını hazırlamak.
Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Satış Yönetici Adayı, Satış Yöneticisi, Satış Yöneticisi/Yönetmeni, Satış Bölüm Yöneticisi
- İş Açıklaması
Tasarrufa dayalı faizsiz finans uygulanmasında büyük tecrübelere sahip, genç, dinamik, heyecanlı ve yüksek gelişim gösteren kadrolarımızla, birbirinden farklı ihtiyaçları ve hassasiyetleri doğru tespit ederek kalıcı çözümler sunuyoruz.
“Hedefimiz hayalleriniz” vizyonu ile çıktığımız yolda, ikna kabiliyeti yüksek etkili iletişim becerilerine sahip hayalleri hedeflerine yönlendirebilecek, şubelerimizde değerlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " Şube Müdürü " arıyoruz.Görev Tanımı
- Şube ve bireysel satış hedefleri ile çalışabilecek,
- Mevcut müşteri potansiyelini korumak ve satış stratejileri doğrultusunda portföyü genişletmek,
- Gerektiğinde saha çalışmalarına katılabilecek,
- Mevcut müşteri adaylarının takibini düzenli şekilde sağlamak,
- Aktif ve pasif müşteri kayıtlarını CRM programına doğru bir şekilde kaydetmek,
- Sorumlu olduğu görevler ile ilgili yöneticisine raporlamalar yapmak.
Aranan Nitelikler- Faizsiz finansman sektöründe satış alanında deneyim sahibi,
- Personel yönetimi, satış, pazarlama konusunda deneyimli,
- Takım liderliği ruhuna sahip,
- MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Müşteri memnuniyetine önem veren,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, problemler karşısında çözüm üretebilen,
- Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
- Askerlik görevini tamamlamış (Erkek Adaylar için)
Sektör: Bankacılık / Finans
Pozisyon: Satış Şube Müdürü
- İş Açıklaması
RE/MAX FİNAL ile;
KARİYERİNİZİ SİZ BELİRLEYİN !
· Uluslararası firma bünyesinde minimum sermaye ile kendi işinin sahibi olmak
isteyen girişimcilere harika bir iş fırsatı sunulmaktadır.
Bir RE/MAX Profesyoneli olmayı seçtiğinizde,
başarının zirvesine doğru ilk adımı atmış olursunuz…
KİMLER İÇİN İDEAL :· Silahlı Kuvvetler’den emekli (Subay,Astsubay ve Sivil Personel),
· Bankacılar, kredi pazarlama departmanında çalışanlar,
· Sigortacılar, hayat ve sağlık sigortası satıcıları,
· Pazarlama ve Satış sektöründe çalışanlar,
· Halkla ilişkiler Birimlerinde çalışanlar,
· İnşaat sektöründe çalışan Mühendis ve Mimarlar,
· Harita Mühendisleri,
· Şehir Planlamacıları,
· Mağazacılık ve perakende sektöründe çalışanlar,
· Otomotiv sektöründe satış departmanında çalışanlar,
· Turizm sektöründe üst düzey çalışmış olanlar,
· Reklamcılar,
· İlaç reprezantları,
· Kendi işini yapıp da kazancı düşük olan her sektörden işletmeciler,
· Eğitimciler.
İŞ TANIMI :· Çalışma bölgesinde (uzmanlık alanında) satılık-kiralık portföy oluşturmak,
· Portföyleri kiralamak ve satmak için etkin bir pazarlama planı uygulamak,
· Etki çevresi ve uzmanlık bölgesinden satıcı ve alıcı veri tabanı oluşturmak,
· Gayrimenkul alım-satım-kiralama süreçlerini takip ederek yönetmek,
· Sektörle ilgili gelişmeleri takip etmek, güncel olmak,
· RE /MAX etik ve ahlaki değerler bütününü uygulamak.
Bahçelievler E5’e cepheli ofisimiz, tüm toplu ulaşım aksının merkezinde yer alıyor.Avrupa Yakası’nın en büyük ve prestijli ofisi olarak, eğitime önem veren profesyonel bir ekip ile faaliyet göstermekte olan RE/MAX Final, Ticari Gayrimenkuller, Arsalar , Konut, Lüks Konutlar , yatırım ve piyasa değerleme konularında hizmet veren , bölgenin en fazla potansiyeli olan gayrimenkul şirketidir.
Aranan Nitelikler· İnsan İlişkilerinde başarılı,
· Satış ve pazarlama deneyimi olan veya ilgi duyan,
· Gayrimenkul Sektöründe kariyer hedefleyen,
· Eğitime ve kişisel gelişimine önem veren,
· İletişim becerileri yüksek, proaktif,
· Vizyon sahibi, dinamik, dış görünümüne önem veren,
· İç motivasyonu yüksek ve pozitif bakış açısına sahip,
· Özgür bir çalışma ortamında, takım ruhuna inanarak, kendi kişisel becerilerini en iyi şekilde sunabileceği bir ekibin içinde yer alacak gayrimenkul danışmanı adayları
*** İş tanımı, sabit maaş olmadan performansa dayalı kazanç içermektedir.
Sektör: Gayrimenkul, Pazar / Piyasa Araştırma, Bankacılık / Finans
Pozisyon: Anketör, Finans Danışmanı, Gayrimenkul Değerleme Elemanı, Satış Bölge Koordinatörü, Pazarlama Birim Yöneticisi