My Staff İnsan Kaynakları - İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları sektörünün öncü firmalarından olan firmamız için , asağıda belirtilen özelliklere sahip “ İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ ” arayışı içerisindeyiz.

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans mezunu,
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıllık yöneticilik tecrübesi olan,
Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
Seçme – Yerleştirme, Organizasyonel Yapılanma, Performans Yönetimi, Eğitim Uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli
Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri Üretebilecek, Performans ve Kariyer Yönetimi konusunda bilgi sahibi,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş, sonuç ve çözüm odaklı,
4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim,
Personel özlük işleri, bordro ve tahakkuk işlemleri ile SGK uygulamaları konusunda deneyimli,
Akıcı seviyede ingilizce dil bilgisi olan. ( 2. bir dil tercih sebebidir. )