Fabrika Müdürü

Doyuyo/Pardo Food Arts - Fabrika Müdürü

DOYUYO! şirketi olarak, Kocaeli'nin Çayırova ilçesindeki fabrikamızda görevlendirilmek üzere deneyimli bir "Fabrika Müdürü" arayışındayız. Gıda sektöründe lider olan firmamızda, üretim süreçlerini yönetecek ve ekibimizin verimliliğini artıracak bir profesyonel arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
• En az 5 yıl benzer bir pozisyonda görev yapmış,
• Tercihen gıda sektöründe yöneticilik tecrübesi olan,
• Üretim, planlama, depo, lojistik süreçlerine hakim,
• Kendisine bağlı ekibi sevk ve idare edebilecek,
• Fabrika operasyonlarında maliyet kontrolü sağlamak, bütçeyi yönetmek,
• Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
• İnsan İlişkileri ve iletişim yönü kuvvetli,
• Problem Çözme ve zaman yönetimi becerisi gösteren

Görev Tanımı:

• Departmanda üretim ve lojistik süreçlerini düzenlemek,
• İş planlaması ve dağılımını yapmak,
• Üretim ve depolama alanlarının verimli ve etkin şekilde yönetilmesini sağlamak
• Tesisin genel işleyiş ve düzenini sağlamak,
• Bölümler arası koordinasyonun sağlanması,
• Belirlenen ihtiyaçları analiz edip, değerlendirmek
• Üst yönetime faaliyetleri hakkında raporlama yapmak,
• Üretimden sevkiyata kadar olan süreçte proses kontrollerini yapmak,
• Tüm süreçlerde verimliliğin arttırılması için gerekli iyileştirmelerin yapılmasına katkıda bulunup, uygulanmasını sağlamak,
• Belirlenen standartlara uyulmasının denetlenmesi,
• Tesisin tüm aşamalarında gerekli planlama, koordinasyon ve takiplerin yapılması,
• Fabrikada bulunan tüm bölümlerin durum raporlamalarını yapıp, alınacak aksiyon planlarını raporlamak,
• Üretim hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için ekip yönetmek,
• iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygunluğu sağlamak,
•Sorunları tespit ederek sorumluluk alma bilinci ile çözüm üretmek ve iyileştirme süreçleri uygulama,

İşin Avantajları

• Dinamik ve hızlı büyüyen bir firmada kariyer fırsatları,
• Rekabetçi maaş ve yan haklar,
• Eğitim ve gelişim imkanları,
• Takım çalışması ve güçlü bir şirket kültürü