Analiz ve Raporlama Uzmanı İş İlanları

Şirketimizin Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, dijital süreçler konusunda deneyimli aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Analisti arayışımız bulunmaktadır.

Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar tercih nedenidir) Fakülteleri’nden mezun,

· Dijital süreç yönetimi konusunda deneyimli

· Tercihen İnsan Kaynakları konusunda deneyimli

· Analitik düşünce yönü gelişmiş,

· İnsan Kaynakları (People Analytics) ile ilgili verilerin analizi ve raporlanması

· Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş

· Etkin iletişim becerilerine sahip

· Çok iyi derecede İngilizce bilen

Sektörün ileri gelen tütün distiribör firmalarından olan şirketimizin, Adana'da yer alan şubesinde görev almak üzere;

''Veri analiz ve raporlama elemanı'' pozisyonunda çalışacak, gerekli raporlamaları yapabilecek aşağıdaki nitelik ve yetkinliklere sahip takım arkadaşı aramaktayız.

• En az lise mezunu
• Ms Office uygulamalarına hakim, özellikle ileri derecede Microsoft Excell kullanabilen,
• Tercihen benzer pozisyonlarda en az 2 yıl raporlama yapmış,
• Analitik düşünen
• İletişim ve koordinasyon becerisi güçlü
• Dinamik çalışma ortamına uygun
• Takım çalışmasına yatkın
• Bay adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
• Adana'da ikamet eden
• 25-30 yaşları arasında

• Ürün, dağıtım kanalları bazında günlük, haftalık, aylık satış performansı raporlarının hazırlanması; kullanılan teknolojik çözüm üzerinden otomatize edilmesi, doğruluğunun kontrol edilmesi,
• Satış performansına etki eden konuların raporlanmas ve doğruluğunun kontrol edilmesi,
• Farklı veri türlerinin birbirleriyle ilişkilerinin kurulabileceği kombinasyonlarda raporlar üretilmesi,
• Bölgelerden ya da farklı departmanlardan gelebilecek talepleri ele alıp, merkezi raporlama çözümleri oluşturmak, mevcut raporlarda geliştirmeler ya da yeni rapor dizaynları önermek ve raporun geliştirilmesine destek vermek,

• Üniversitelerin Matematik, İstatistik, İşletme, Yönetim Bilişim Sistemleri, Enformatik, Bilgi Yönetimi, Endüstri/İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Perakende alanında minimum 3-4 yıl deneyimli, (Tercihen FMCG sektörü)
• Analitik ve eleştirel düşünme yeteneği yüksek,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• Yenilikçi ve sonuç odaklı,
• İletişimi güçlü, sunum becerisi yüksek,
• İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarına,(İleri düzeyde Excel)
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış ya da muaf,

Web sitesi güncelleme,

Sosyal medya yönetimi,

İçerik üretimi,

Reklam çalışmaları,

Kampanya yönetimi,

Kampanya analizleri,

Reklam analizleri,

Reklam performans raporları,

Reklam bütçesi oluşturma,

Kanal optimizasyonu.

Üniversite mezunu,

Dijital pazarlama alanında 2 - 5 yıl arası deneyimli,

Dijital pazarlama ve sosyal medya araçlarına hakim,

E-ticaret alt yapısı, internet sitesi yönetimi, web platformları sistemleri konularında tecrübeli,

Nebim V3 ve Excel programlarını iyi derecede bilen,

Raporlama ve analiz araçlarına hakim,

Sonuç odaklı, araştırmacı, yenilikçi, yaratıcı ve sürekli gelişmeye açık,

Dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek, takım çalışmasına yatkın,

İzmir'de ikamet eden,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır.

Bu bağlamda şirketimizin Raporlama departmanında çalıştırmak üzere ekip arkadaşları aramaktayız.

• Şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda, daha verimli ve karlı çalışmaya yönelik kararların alınmasında yönetime destek olmak amacı ile operasyonel verileri diğer kurumsal verilerle birleştirerek (Finans, İK vb.) katma değerli dashboard ve raporlama yapılması.
• Yeni rapor talepleri ve mevcut raporların fayda ve maliyet analizi, fizibilitesini yapılması, rapor taleplerini belirlenen öncelik ve SLA’lere göre yönetilmesi. Raporlama sistemleri üzerinde yapılacak rapor geliştirme, yeni rapor talebi vb. ihtiyaçları müşteriden alarak analiz edilmesi ve geliştirme sonrası testlerini yapıp kullanıcıya teslim edilmesi.
• Periyodik olarak hazırlanan yönetim raporları ve şirket bilgi sistemleri’ndeki rapor ve dashboard envanterinin yönetilmesi. Bilgi envanterinde oluşan verilerin uygunluğunu takip edilmesi ve kalifikasyonun sağlanması.
• İstatistiki analizler ve matematik modellemeler aracılığıyla karar destek sistemleri geliştirilmesi, iş birimlerinin ve üst yönetimin karar alma sürecinde gerekli bilgi desteğini sağlanması.
• Şirket verilerindeki problemleri proaktif olarak tespit etmeye yönelik çalışmalar yapılması, verilerde problem olduğunda problemin kaynağını tespit edilmesi için ilgili birimlerle düzeltmeye yönelik aksiyonlar alınması.
• Raporlama altyapısını sürekli iyileştiririlmesi sağlayacak araştırma ve çalışmalar yapılması.

• Üniversite mezunu ( Tercihen Bilgisayar/Matemetik/Endüstri Mühendislikleri, Ekonometri, İktisat, İstatistik fakültelerinden mezun)
• Analitik düşünme ve analiz yapma yeteneklerine sahip,
• İleri MS Office uygulamalarına hakim olan,
• Tercihen SQL uygulamalarına hakim olan,
• Tercihen Qlik Sense ya da Qlikview tecrübesine sahip,
• Tercihen Operasyonel, Finansal ve İnsan kaynakları metrikleri konusunda tecrübeli,
• Planlı ve organize çalışabilen, sonuç odaklı,
• Detaylara hakim, büyük resime odaklı bakış açısına sahip,
• İş ve zaman baskısı altında, planlı, disiplinli ve soğukkanlı çalışabilen,
• İleri düzeyde temsil, organizasyon, iletişim ve sunum becerisi olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Adayların başvurularınız bekleriz.