Bordro Uzman Yard İş İlanları

Yenibosna’da bulunan Genel Merkezimizde çalışmak üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı " aramaktayız.

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı aşağıdaki görevlerden sorumlu olacaktır;

• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

• Tercihen Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümleri mezunu,

• 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı SGK Kanunu, ilgili mevzuat ve yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,

• İlgili pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli,

• Logo ve iyi düzeyde MS Office programlarına hakim,

• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,

• Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,

• Takipçi, güvenilir,

• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 Çanakkale'de ikamet eden veya edebilecek.

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden veya edebilecek.

• Kurum içi İK süreçlerinin yönetilmesi

• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili sürecin yönetilmesi, kontrolü ve raporlanması,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
• Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

• İşveren maliyetlerine yönelik yapılan hesaplamalar, ödemeler ve kontrolleri,
• Çalışma hayatına ilişkin "haklar, yükümlülükler ve operasyonel uygulamalar konusunda çalışanlara yapılan bilgilendirmeler, gelen soruların cevaplandırılması / sorunların çözülmesi,
• Bordro modülünün günlük kontrolleri ve yönetimi,
• İşçilik maliyetleri, ödeme analizleri, yasal uygunluklar konusunda raporlamaların yapılması
• Sorumlu olunan pozisyonlar için seçme ve yerleştirme süreçlerinin tüm adımlarının gerçekleştirecek,
• Personel İcra süreçlerini yönetebilecek,
• İşkur işbaşı eğitim programları konusunda bilgi sahibi,
• PDKS programını kullanabilen,

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Muhasebe, İşletme, İktisat, Mühendislik ve Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümlerinden mezun
• +100 personeli bulunan şirketlerde personel bordro yönetimi yapmış,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 4 yıl deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanununa,
• SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• İşveren Teşvikleri konusuna hakim,
• MS Office programlarını iyi kullanabilen,

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Personel puantajlarının takip edilmesi,
• İzinlerin takibinin yapılması,
• İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemlerin zamanında sağlanması,
• Resmi kurumlara bildirge ve bildirimlerin verilmesi (SGK, İŞKUR, Kolluk Kuvvetleri)
• Mevzuat Takibi (4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının eksiksiz olarak hazırlanması ve takibi, verilerin sisteme girilmesi,
• Bordro hazırlık sürecinin yürütülmesi ve takibi,
• Prim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması,
• Dönemsel olarak yöneticisine raporlama yapmak,
• Resmi Kurumlar ile yazışmaların yapılması,

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• Tercihen SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Tercihen SAP bilgisine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Kocaeli il sınırları içerisinde ikamet eden,

• Luca ve Zirve bordro programlarını kullanabilen,
• Workcube erp uyglamasına hakim,
• SGK, Bordro, Vergi, Muhtasar, Eleman giriş çıkışları, puantajların hazırlanması, tahakkuk fişlerinin hazırlanması,
• Alış faturalarının işlenmesi ve vadelerinin takip edilmesi,
• Satış faturalarının kesilmesi ve zamanında müşteriye ulaştırılması ve tahsilatların takibi,
• Aylık BA/BS mutabakatlarının yapılması,
• Banka hesaplarının kontrol edilmesi ve sisteme zamanında işlenmesi,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.
• İş Kanunu, personel teşvikleri ve SGK Mevzuatına hakim, Mali tablolar ve tüm beyannamelerin hazırlanması.
• Bütçe, planlama, raporlama, iş takibi yapabilen,

• Üniversitelerin, ilgili lisans bölümünden mezun,
• Muhasebe ve bordrolama alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Genel muhasebe konusunda deneyimli,
• Resmi kurumlar ile yazışmalar yapabilecek ve yerinde takip sağlayabilecek
• Evrak işlerinde deneyimli,
• Çözüm odaklı, analitik düşünen, planlama yeteneği güçlü,
• Yönetim iletişim ve sunum becerileri güçlü,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Personeli arayışımız bulunmaktadır.

• Personel Puantaj Takip sistemi
• Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
• Personel özlük bilgilerinin sisteme girişi,
• Mevzuat Takibi(4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• Bordro Hazırlık Süreci,
• Aylık iş gücü çizelgeleri, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi,
• Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlama
• Prim Sürecinin Takip Edilmesi
• Personel İşe giriş ve İşten Ayrılış Süreçleri
• Resmi Kurumlar İle Yazışmalar

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Analitik ve Sonuç odaklı,
• İş takibi ve sorumluluk sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen SAP HR modülünde tecrübeli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

NOT: şirket web sayfamızdan da ilanlarımıza başvuruda bulunabilirsiniz. https://ik.hakmarexpress.com.tr/

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

• Personel puantajlarının takip edilmesi,
• İzinlerin takibinin yapılması,
• İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemlerin zamanında sağlanması,
• Resmi kurumlara bildirge ve bildirimlerin verilmesi (SGK, İŞKUR, Kolluk Kuvvetleri),
• Mevzuat Takibi (4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının eksiksiz olarak hazırlanması ve takibi, verilerin sisteme girilmesi,
• Bordro hazırlık sürecinin yürütülmesi ve takibi,
• Prim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması,
• Dönemsel olarak yöneticisine raporlama yapmak,

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• Tercihen SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Tercihen SAP bilgisine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve izin girişlerinin takibi, imzalarının temin edilmesinde görev alabilecek,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde dosyalanması,
• PDKS İşlemlerinin yapılması,
• Matbaa oryantasyon eğitimlerini organize edebilecek,
• Mavi yaka işe alımlarında aktif rol alabilecek,
• Karakol bildirimlerinin yapılması,

• 28 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Yetiştirilmek üzere ya da 1-2 yıl tecrübeli,
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması tercih sebebidir.

PDKS Elemanı aranmaktadır.

• Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.

• Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen Bilişim bordro programı bilen,
• Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
• Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,