Engelli İş İlanları

Denizbank,Finansbank ve TEB ortaklığında kurulan Bantaş, Değerli Kargo Lojistik ve Güvenlik Hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri'ne dair kanun çerçevesinde banka ve kurumlara nakit taşıma, işleme, saklama, ATM nakit desteği ve ATM birinci seviye banka hizmetleri vermektedir.

Veri girişi yapabilecek

Engel durumu nakit merkezi içerisinde ki çalışmaya uygun olan (Kıymetlerin taşınması)

En az Lise mezunu

İletişim becerileri kuvvetli

Takım çalışmasına yatkın, gelişime açık.

Excell ve bilgisayar kullanımı bilgisi olan

Askerlik ile ilişiği olmayan,muaf

• Üretim birimimizde ihtiyaca uygun belirlenecek pozisyonda görev almak üzere değerlendirme yapılacaktır.

• Tercihen elektrik- elektronik sektöründe tecrübeli,
• Türkiye İş kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilecek,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olduğuna dair raporu olan,

Olumlu adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden “Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu”
kapsamında
Hilton Istanbul Bomonti Hotel & Coference Center bünyesindeki uygun pozisyonlarda görevlendirilecektir.

Olumlu adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden “Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu”
kapsamında
Hilton Istanbul Bomonti Hotel & Coference Center bünyesindeki uygun pozisyonlarda görevlendirilecektir.

Engelli kadromuzda çalıştırılmak üzere takım arkadaşları aramaktayız.

En az Lise Mezunu Olmak

Engelini ve en az %40 engel durumunu belirten kurul raporuna sahip olmak

iŞKUR'a kayıtlı Olmak

Takım çalışmasına yatkın

İletişim becerileri kuvvetli

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Çözüm Merkezinde, belirlenen bölge içerisindeki toplu yaşam alanlarında kurulan stand veya kapıdan kapıya tekniğiyle Turkcell Superonline ürünlerinin tanıtım ve satışını gerçekleştirecek ENGELLİ PERSONEL KADROMUZ İÇİN SAHA SATIŞ TEMSİLCİSİ aramaktayız.

En az Lise mezunu
Tercihen satış konusunda deneyimli ya da saha satış alanında kariyer hedefi bulunan
İkna ve iletişim kabiliyeti yüksek

Sahada çalışmayı seven
İnsan ilişkilerinde başarılı

Dinamik, motivasyonu yüksek ve güleryüzlü
Takım çalışmasına yatkın
Sattıkça daha çok kazandıran etkili prim sistemiyle gelirini yükseltmeyi hedefleyen
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

- 5+ years experience in enterprise development,
- Knowledge of object oriented concepts, design patterns,
- Knowledge of programming in COBOL
- Demonstrated knowledge of SOA principles with integration experience using different protocols,
- Skills in DB2. Should be proficient in SQL commands,
- Good understanding of HTML5 and related technologies/libraries is preferred,
- Strong knowledge of data structures, algorithms and software development principles,
- Experience with the entire SDLC process,
- Excellent team player,
- Fluency in English (both verbal and written),
- Have Proactive Behaviour and Analytical Mind,
- Can work in your busy schedule and being responsible,
- Strong qualified in written and spoken communication skills,
- No military service obligation or deferred for 2 years (for men candidates)

‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim teknolojileri alanında faaliyet gösteren, alanında lider müşterimiz için engelli kadroda değerlendirilmek üzere "İş Analisti" arıyoruz.

• İş süreçlerinin analiz edilmesi, iş akışlarının oluşturulması, iyileştirilmesi ve dokümante edilmesi,
• İlgili sistemler konusunda ürün seçimi ve entegrasyonu çalışmalarında aktif rol alınması,
• Bilgi teknolojileri çözüm ortaklarıyla koordinasyonun sağlanması,
• Projelerin her türlü statü, risk ve değişikliklerinin takip edilerek ilgili raporlamaların yapılması.
  

• Üniversitelerin ilgili programlarından (İşletme, Ekonomi, Matematik, Endüstri Mühendisliği vb) mezun,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Bilgi Teknolojileri konusunda yetkin,
• Süreç ve iş analizi metodolojileri konusunda tecrübeli,
• Süreçlerin analizi, modellemesi, implementasyonu çalışmalarına liderlik etmiş,
• Proje Yönetimi tecrübesi olan.

‘’Omuz Omuza’’ bir Happy İnsan Kaynakları markasıdır.
"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için engelli “Mekanik Bakım Teknisyeni" arıyoruz.

• Bakımı yapılacak motorların motor katalogları,
• İş sağlığı ve güvenliği çerçevesinde montajı ve demontajı,
• Bakımı yapılacak motorlarda sökümü tamamlanan parçaların temizlenmesi,
• motor katalogları ışığında parça tespiti, hata bulgu analizi,
• Demontajı yapılan parçaların ölçümlerinin yapılması ile ilgili motor toleransları dâhilinde değerlendirilip raporlanması.

• Motor Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu mezunu,
• Dizel ve gaz motorların çalışma prensiplerine hakim ve bu konuda en az 2 yıl tecrübe sahibi,
• Ölçü aletleri kullanımı,
• Ölçme ve ölçme sistemleri konularında bilgi sahibi,
• Tamir formları, el kitapları, talimatlarla çalışma disiplinine sahip, Teknik analiz ve raporlama yeteneği güçlü, Atölye personeli olarak çalışabilecek,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın, genç ve dinamik,
• Erkek adaylar için askerlik durumunu tamamlamış veya muaf olan,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Motor-Sanayi alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli ''CNC Operatörü'' arayışımız bulunmaktadır.

• CNC tezgahında yapılacak tornolama, borlama, honlama görevlerini yerine getirmek,
• CNC işleme merkezlerinde iş planına göre parçaların bağlanması, takibi,
• Tezgah bakımlarının düzenli olarak yapılması,
• Teknik olarak uygun iş parçalarının torna ve honlama işlemlerinin yapılması,
• Gerekli kalite kontrol analizlerine destek olunması,
• Bilgi Güvenlik Yönetim Sistemi kurallarına ve gerekliliklerine uyulması,
• Çalışmalara ve eğitimlere katılım gösterilmesi.

• Meslek Yüksek Okulu veya Meslek Liselerinin ilgili bölümlerinden mezun,
• CNC torna ve honlama tezgahlarında çalışabilecek,
• Teknik resim okuma ve ölçü aletlerinin kullanımı konusunda bilgili,
• Vardiyalı ve yoğun iş temposunda çalışabilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz teknoloji hizmeleri alanında öncü olan kurumsal müşterimiz için "Yazılım Test Mühendisi" arıyoruz.

• Analiz ve tasarım dökümanlarının gözden geçirilerek test senaryolarının hazırlanması,
• Test tasarım ve planlarının hazırlanması,
• Fonksiyonel testler, regression testleri, entegrasyon testleri, kullanıcı kabul testleri ve gerekli görülecek diğer test alanları,
• Testlerin manuel olarak koşturulması ve test raporlarının yayınlanması, hata kayıtlarının açılması ve takibi,
• Testlerin otomatize edilip DEVOPS/CI ortamına entegre edilmesi.

• Minimum 1 yıl test/test otomasyon tecrübesi olan,
• Yazılım test süreçlerinde minimum 6 ay çalışmış,
• Uygulamaların sunucu tarafındaki testleri de koşturabilecek şekilde SQL ve Linux kullanmış,
• Sorun çözme ve müşteri odaklı yaklaşıma sahip,
• İletişim yönü güçlü,
• Değişime, yeni teknolojilere ve gelişmeye açık,
• Tercihen HP Quality Center, JIRA gibi test yönetimi araçlarının kullanımında deneyimli,
• Tercihen Agile süreci deneyimi olan,
• Tercihen test otomasyon konularına ilgili ve Selenium/Appium araçlarını kullanmış,
• Yazılı ve sözlü İngilizce iletişim yetkinliği olan,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

‘’Omuz Omuza’’ bir Happy İnsan Kaynakları markasıdır.
"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz farklı sektörlerdeki kurumsal müşterilerimiz için engelli "Temizlik Görevlileri" arıyoruz.

• En az ilköğretim mezunu,
• Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
• Sorumlu olduğu alanlarda düzeni ve temizliği sağlayabilecek,
• Güler yüzlü, dinamik ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

• Şirketin ortak kullanım alanlarının düzenli olarak temizlenmesi.

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Sektöründeki 60 yılı aşkın tecrübesiyle Greyder, bugün perakende operasyonunda yurtiçi ve yurtdışında olmak üzere toplam 100 ‘ü aşan Perakende Satış Mağazası ve toplamda 330 ‘u aşan satış noktası ile hızlı ve emin adımlarla büyüme yolculuğuna devam etmektedir.

İkitelli Lojistik Depo'da görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip;

• En az Lise mezunu,
• Türkiye İş Kurumu' na kayıtlı ve engelli kadrosunda değerlendirilebilecek,
• En az %40 ve üzerinde engel derecesi bulunan,
• İletişim yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

"Engelli Personel" arayışımız bulunmaktadır.

Başvuruda bulunacak adayların ön yazılarında;

• Engel derecelerini ve engel durumlarını net bir şekilde ifade etmeleri,
• Çalışabilecekleri pozisyonları belirtmeleri rica olunur.

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Çözüm Merkezinde, ürün ve hizmetlerin telefonda tanıtım ve satışını gerçekleştirecek ÇAĞRI MERKEZİ UZMANI aramaktayız.

• En az Lise mezunu
• Tercihen Çağrı Merkezi veya Satış Kanalı tecrübesi olan
• Satış konusunda kendine güvenen
• Doğru bilgi aktarımı ve kaliteli hizmetle müşteri memnuniyeti sağlayabilecek
• Telefonda ifade ve ikna kabiliyeti kuvvetli
• Müşteri odaklı bakış açısına sahip
• Motivasyonu yüksek, zaman yönetimi konusunda hassas
• Takım çalışmasına yatkın
• MS Office uygulamalarına hakim

Ofisimizde "Tahsilat Yetkilisi" pozisyonunda çalışacak engelli personeller alınacaktır.

Görev tanımı;

*Müşterileri, idari veya yasal takipte olan dosyaları hakkında bilgilendirmek,

*Kişileri aramak ve gelen çağrıları karşılamak,

*Dosyalardaki ulaşım bilgilerinin güncellenmesi,

*Kişilere ödeme seçenekleri sunmak(borç yapılandırması),

*Yapılan anlaşmalara bağlı olarak ödemeleri takip etmek.

*Ve tahsilat sağlamak.

Hukuk ve Tahsilat sektöründe kariyer hedefleyen,

*Tahsilatta tecrübesi olan,

*Lisans, önlisans veya lise mezunu,

*İkna Kabiliyeti yüksek,

*Hedef odaklı çalışabilecek,

*Ekip çalışmasına uyumlu,

*Sözlü iletişim becerisi gelişmiş olması gerekmektedir

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe lider kurumsal müşterimiz için engelli "Bordro ve Özlük işleri Uzmanı" pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Ön lisans veya lisans mezunu,
• Muhasebe alanında 1-3 yıl tecrübeli veya tecrübesiz
• MS Office uygulamalarına hakim, özellikle excel bilgisi iyi düzey olan
• İletişim becerileri kuvvetli, Analitik yönü gelişmiş,
• Dikkatli, titiz iş takibi yapabilen,
• Takım Çalışmasına uyumlu
• Engellilik derecesi minimum %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.‘

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Esenyurt'taki fabrikamızda görevlendirilmek üzere "Temizlik Elemanları" arıyoruz.

Pek çok noktaya servisimiz bulunmaktadır.

Engelli başvuruların engel durumları hakkında ön yazı kısmına bilgi yazmalarını rica ederiz.

Örneğin : %35 Diabet %15 Astım Toplam %50 engelli gibi.

* 45 yaşını aşmamış,

* Ayakta çalışma engeli olmayan,

* Temizlik kimyasallarına alerjisi olmayan,

* Dinamik

* Hafta içi izin kullanacak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

-İŞKUR'a kayıtlı min. %40 engel raporuna sahip,
-Kariyerine parekende alanında yön vermek isteyen,
-Kişisel bakım ürünlerine ilgi duyan ve kişisel bakımına özen gösteren,
-Sosyal ilişkilerinde başarılı,
-Akıcı bir diksiyona sahip, iletişim becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın, yoğun bir tempoda, yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
-Muğla'da ikamet eden.

Coldwell Banker KIYI Gayrimenkul; dünyanın 1 numaralı gayrimenkul danışmanlık firması olan Coldwell Banker KIYI Gayrimenkul Karaburun Mordoğan şubesidir. Müşterilerine konut, lüks konut, ticari gayrimenkuller başta olmak üzere bir çok segmentte hizmet vermektedir.

Coldwell Banker KIYI

• Bölgenin en deneyimli ofisi,
• Saha deneyimi ve başarısı olan,
• Ofis içi eğitimlerin düzenli, en üst seviyede verilen,
• Profesyonel ekip ve takım çalışması olan,

Siz de prestijli ve çok kazandıran bir mesleğe sahip olmak istiyorsanız,

• Girişimci ruha sahip,
• Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan deneyimli/deneyimsiz kariyer yapmak isteyen,
• Ekip çalışmasına inanan,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Mesai değil sorumluluk bilinciyle çalışacak,
• Maaş gözetmeksizin yüksek kazanç ve kariyer hedefi olan,
• Sistemli çalışmanın ve Profesyonel eğitimin gücüne inanan,
• Geleceğini garanti altına almak isteyen
• Müşteri memnuniyeti ve etik kuralları önemseyen,
• 110 yıllık tecrübeden faydalanma fırsatı

Coldwell Banker gibi bir dünya markası çatısı altında, “Kendi işimi kurmak ve kazancımı kendim belirlemek istiyorum diyen” Gayrimenkul Danışmanları arıyoruz.
Sizi Gayrimenkul Danışmanı olarak, iş ortağımız olmanız için ofisimize bir kahvemizi içmeye davet ediyoruz.

• Bilgisayar ve MS ofis programlarını kullanabilen,
• En az lise mezunu,

Gayrimenkul Danışmanlarımız ;

• Portföyümüzdeki gayrimenkullerin satış, kiralama süreçlerini yönetir
• Yeni portföy kazanım çalışmaları yaparlar,
• Coldwell Banker KIYI Ofisimizde iş ortaklarımız olurlar,
• PASS geliri paylaşımı ile %50'den başlayarak %100'e kadar varan gelir elde fırsatından yararlanırlar
• Ofisimizin teknik destek ve altyapısına ek olarak Coldwell Banker'ın intranet ve CRM programlarını kullanırlar,
• Dünya markası bir şirkette kurumsal ve profesyonel ortamda çalışma ayrıcalığı bulurlar,
• Konularında uzman eğitimcilerden akademik eğitimler alırlar,
• Pazarlama ve teknoloji desteği alırlar,

Dünyanın ilk ve prestijli gayrimenkul danışmanlık markası COLDWELL BANKER ofisi olan COLDWELL BANKER KIYI Gayrimenkul ofisimize takım arkadaşları arıyoruz.

Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

1971 yılında Amerika’da kurulan Starbucks; her mağazamızı ilk kez açıyor, her içeceği ilk kez hazırlıyor, her misafiri ilk kez karşılıyor gibi insan ruhuna ilham kaynağı olmak misyonuna sahiptir. 2003 yılından bu yana Türkiye’de yaşatılan Starbucks Deneyiminin temel parçaları; mağazalarımız, partnerlerimiz (çalışanlarımız) ve misafirlerimizden oluşmaktadır. Bursa Nilüfer'de bulunan mağazalarımızda dünyanın en iyi kahve çekirdekleriyle hazırlanan içeceklerimizi ve onlara eşlik eden enfes yiyeceklerimizi, güleryüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak, kahveye ve insana tutkulu "Baristalar" arıyoruz.

• Misafir ihtiyaçlarını keşfederek, kaliteli ve standartlara uygun ürünler hazırlamak ve sunmak,
• Prosedürlere uygun olarak misafir şiparişlerini almak, kasadaki işlemleri doğru ve eksiksiz yapmak,
• Haftalık vardiya çizelgelerine göre hareket etmek,
• Temizlik ve bakım onarım çizelgesini takip etmek,
• Vardiya süresince ve değişimlerinde ilgili tüm kayıtların tutulmasını sağlamak.

• Mağazacılık alanında kariyer basamaklarını hızla çıkmayı hedefleyen,

  Müşteri taleplerini güleryüzle karşılayan,

  Ekibindeki kişilerle uyum içerisinde çalışabilecek,

  Sürekli gelişimi hedefleyen,

  Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

-İŞKUR'a kayıtlı min. %40 engel raporuna sahip,
-Kariyerine parekende alanında yön vermek isteyen,
-Kişisel bakım ürünlerine ilgi duyan ve kişisel bakımına özen gösteren,
-Sosyal ilişkilerinde başarılı,
-Akıcı bir diksiyona sahip, iletişim becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın, yoğun bir tempoda, yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
-Muğla'da ikamet eden.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "Danışma Görevlisi" arıyoruz.

• Telefon ve ziyaretçi trafiğinin yürütülmesi,
• Gelen tüm çağrıların cevaplandırılması ve ilgili kişilere yönlendirilmesi,
• Firmaya gelen misafirlerin karşılanması, yönlendirilmesi,
• Gelen giden posta, fax, evrak, kargo vb. tüm işlemlerin takibinin yapılması ve evrakların ilgili birimlere yönlendirilmesi,
• Günlük kargoların teslim alınarak ilgili kişilere iletilmesi.

• En az lise mezunu,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Ofis araç ve gereçlerini kullanabilen,
• Organizasyon, planlama ve takip becerileri yüksek,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, güler yüzlü ve etkin iletişim becerisine sahip,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz farklı sektörlerdeki kurumsal müşterilerimiz için engelli "Depo Görevlisi" arıyoruz.

• Üretimden gelen ürünleri teslim almak ve depo giriş işlemlerinin yapmak,
• Siparişlere göre ürünleri hazırlamak ve depo çıkış işlemlerini yapmak,
• Ürün giriş ve çıkış işlemlerinde evrakları kayıt altına almak,
• Depodaki ürünlerin stoklarından sorumlu olmak,
• Minimum stok seviyesinin altında olan ürünleri üretime bildirmek,Konsinye ürün takibini yapmak.

• En az lise mezunu,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Dikkatli ve iş disiplinine sahip,
• En az 1 yıl depoculuk tecrübesi olan,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

-İŞKUR'a kayıtlı min. %40 engel raporuna sahip,
-Kariyerine parekende alanında yön vermek isteyen,
-Kişisel bakım ürünlerine ilgi duyan ve kişisel bakımına özen gösteren,
-Sosyal ilişkilerinde başarılı,
-Akıcı bir diksiyona sahip, iletişim becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın, yoğun bir tempoda, yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
-Muğla'da ikamet eden.

• Müşteriden gelen çağrılardaki taleplerin karşılanarak çözüme kavuşturulması
• Müşteri memnuniyetinin sağlanarak kaliteli hizmet sunulması

• Kariyerine Turkcell Global Bilgi’de yön vermek istiyorsan
• En az Lise, tercihen Önlisans ve Lisans mezunu isen
• İletişimim kuvvetli, problem çözmede üstüme yoktur ve ikna gücüm yüksektir diyorsan
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve %40 ve üzerinde olan engellilik derecesine sahipsen

Seni de aramıza bekliyoruz

- Haftalık aylık ve üç aylık finansal raporların oluşturulması, bütçe - gerçekleşme raporlarının hazırlanması,
- Yasal otoritelere gönderilen (BDDK, TCMB) periyodik raporların hazırlanması,
- Aylık bazda bütçe-fiili karşılaştırmalarının analiz edilmesi ve raporlanması,
- Aylık yönetim raporlarının hazırlanması,
- Analiz ve raporlama sisteminin iyileştirilmesinde aktif rol üstlenilmesi ve yeni raporlama metodojilerinin geliştirilmesine katkıda bulunulması,
- Amaca özel finansal rapor ve yönetim sunumlarının hazırlanması,
- Bağımsız denetçilerle olan ilişkilerin yürütülmesi.

- Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonometri, Maliye, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarına hâkim, çok iyi derecede Excel bilen,
- Finansal ve operasyonel raporlama, mali kontrol veya denetim alanlarında en az 2 yıl deneyimli,
- Tercihen Bağımsız Denetim şirketi tecrübeli,
- UFRS Raporlama ve standartlarına hâkim,
- İletişim becerileri kuvvetli, analitik yönü ve problem çözme becerisi gelişmiş,
- Ekip çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,
- Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

‘"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

• Müşteriden gelen çağrılardaki taleplerin karşılanarak çözüme kavuşturulması
• Müşteri memnuniyetinin sağlanarak kaliteli hizmet sunulması

• Kariyerine Turkcell Global Bilgi’de yön vermek istiyorsan
• En az Lise, tercihen Önlisans ve Lisans mezunu isen
• İletişimim kuvvetli, problem çözmede üstüme yoktur ve ikna gücüm yüksektir diyorsan
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve %40 ve üzerinde olan engellilik derecesine sahipsen

Seni de aramıza bekliyoruz

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz perakende sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için evden çalışabilecek İngilizce bilen engelli "Satış Destek Elemanı" arıyoruz.

• Kurumsal müşterimizin satış operasyondaki mağazalarında, yardımcı robotları evden kullanarak, müşterilere mağaza içerisinde yardımcı olmak.

• İyi seviyede İngilizce konuşabilen,
• İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
• Satış ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Güler yüzlü ve enerjik,
• Prezentabl,
• Evden çalışabilecek,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Evden çalışma projesidir ancak işe başlangıç aşamasında 1 ay İstanbul'da eğitim verilecek. Bu yüzden eğitim süresince İstanbul'da kalabilecek adayların başvurmasını rica ederiz.

" Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yaptığımız kurumsal müşterilerimiz için engelli "Heldesk - Teknik Destek Uzmanı"arıyoruz.

• Kullanıcı bilgisayarlarında meydana gelen yazılımsal sorunların giderilmesi,
• Bilgi Teknolojileri için gerekli malzemelerin tedarik sürecine destek olunması,
• İş ve müşteri gereksinimleri doğrultusunda gerekirse diğer yazılım ve donanım teknik desteği verilme.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bilgi Teknolojileri Helpdesk-Teknik Destek ve bilgisayar donanım alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Ağ bilgisi bulunan,
• LAN ve WAN mantığını iyi bilen, Firewall ve altyapı kurulum mantığına hakim,
• Yenilikleri takip eden ve süreç geliştirebilen,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Hazır Giyim ve Mağazacılık sektöründe faaliyet gösteren Miniço Çocuk Dünyası'nın Arnavutköy/ Haraççı 'da bulunan E- Ticaret departmanında görev alacak, E-Ticaret sitemiz için Veri Girişi ve İçerik Düzenlemesi yapabilecek çalışma arkadaşları aramaktayız.

• 18-35 Yaş Arası,
• MS Office Programlarına Hakim,
• Hızlı Klavye Kullanabilen,
• Veri Girişinde Uzman,
• Ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,
• Tercihen Arnavutköy/ Haraççı bölgesinde ikamet eden veya ulaşım sorunu olmayan çalışma arkadaşları aramaktayız...