Engelli İş İlanları

Çağrı Merkezi sektöründe faaliyet gösteren kurumsal firmamız Comdata Türkiye'nin operasyon bölümünde Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi pozisyonunda değerlendirmek üzere takım arkadaşları aramaktayız.

Şirketimiz bünyesinde operasyon alanında değerlendirilmek üzere;

• Kayseri'de ikamet eden,
• En az lise mezunu,
• İletişimi güçlü,
• Diksiyonu düzgün,
• Takım çalışmasına yatkın
• MS Office programlarını yeterli düzeyde kullanabilen,
• İşkur 'a kayıtlı ve engellilik oranı en az %40 olan,

takım arkadaşları aramaktayız.

Danışmanlığını yaptığımız kurumsal müşterilerimiz için engelli "Heldesk - Teknik Destek Uzmanı"arıyoruz.

• Kullanıcı bilgisayarlarında meydana gelen yazılımsal sorunların giderilmesi,
• Bilgi Teknolojileri için gerekli malzemelerin tedarik sürecine destek olunması,
• İş ve müşteri gereksinimleri doğrultusunda gerekirse diğer yazılım ve donanım teknik desteği verilme.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bilgi Teknolojileri Helpdesk-Teknik Destek ve bilgisayar donanım alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Ağ bilgisi bulunan,
• LAN ve WAN mantığını iyi bilen, Firewall ve altyapı kurulum mantığına hakim,
• Yenilikleri takip eden ve süreç geliştirebilen,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

• Harcanan günlük kimyasal deterjan tüketimine dikkat eder,temizlik malzemelerini korur,
• Vardiyasına başlamadan önce bulaşık makinelerinin su ve deterjanlarını kontrol eder,
• Bulaşık makinelerinin sağlıklı çalışmasına dikkat eder,arıza durumunda amirine haber verir,
• Vardiya bitiminde makinelerin temizliğini kontrol eder diğer vardiyaya temiz ve hijyenik bir ortam teslim eder,
• Mutfakta kullanılan gastronom malzemeleri temizlik ve düzenini sağlar,
• Mutfakta kullanılan elektirikli ekipmanların kullanım ve temizlik talimatlarına uyarak temizlenmesine dikkat eder,
• Mutfak bölümlerinden çıkan çöpleri çöp odasına götürüp ayrışımını sağlar,
• Tesellüm alanının temizliği ve çöp oadalarının temizliğinden sorumludur,
• Bulaşıkhaneye bağlı olan depoların temizliğini takip etmek,
• Amiri tarafından verilen görevleri takip etmek,
• Otelin yangın, sağlık ve güvenlik kurallarına uymak.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz uluslararası alanda otel zinciri olan kurumsal müşterimiz için "Bulaşıkhane Görevlisi” pozisyonunda arayışımız bulunuyor.

• Tercihen lise mezunu,
• Turizm sektöründe benzer pozisyonda deneyime sahip,
• Vardiyalı çalışmaya uygun,
• Güler yüzlü, istekli ve takım çalışmasına uygun olarak hevesle çalışan,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

‘’Omuz Omuza’’ bir Happy İnsan Kaynakları markasıdır.
"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

• ​Hastanemizin çeşitli departmanlarında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Engelli Personel" arayışımız bulunmaktadır.

• Engel durumu en az %40
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Tercihen anadolu yakasında ikamet eden
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı
• Vardiya düzeninde çalışabilecek
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf

NOT : Adayların ön yazılarında engelleri ile ilgili açıklama yapmaları ve işgücü kaybı yüzdelerini belirtmeleri rica olunur.

2016 verilerine göre hazırlanan 2017 listesinde, Pirim Gıda olarak Türkiye'nin en büyük 500 özel şirketi arasında yine yerimizi aldık. Fortune dergisinde yayınlanan Net Satış miktarına göre genel sıralamada 291. Sırada bulunmaktayız.

23 yıllık farklı ürün yelpazesi ve kurumsal satış deneyimi ile "Önce İnsan” diyerek yola çıkan Pirim A.Ş ’ nin çalışanı olmanın farkını yaşamaya bekliyoruz.

• Tüm çalışma alanlarının belirtilen planlara göre temizlenmesinden sorumludur,

• Genel hijyen ve Temizlik kurallarına uyum sağlayabilecek,
• Benzer bir görevde deneyim sahibi,
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli,
• Sorumluluk bilinci gelişmiş,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Danışmanlığını yaptığımız kurumsal müşterilerimiz için engelli "Heldesk - Teknik Destek Uzmanı"arıyoruz.

• Kullanıcı bilgisayarlarında meydana gelen yazılımsal sorunların giderilmesi,
• Bilgi Teknolojileri için gerekli malzemelerin tedarik sürecine destek olunması,
• İş ve müşteri gereksinimleri doğrultusunda gerekirse diğer yazılım ve donanım teknik desteği verilme.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bilgi Teknolojileri Helpdesk-Teknik Destek ve bilgisayar donanım alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Ağ bilgisi bulunan,
• LAN ve WAN mantığını iyi bilen, Firewall ve altyapı kurulum mantığına hakim,
• Yenilikleri takip eden ve süreç geliştirebilen,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

-İŞKUR'a kayıtlı min. %40 engel raporuna sahip,
-Kariyerine parekende alanında yön vermek isteyen,
-Kişisel bakım ürünlerine ilgi duyan ve kişisel bakımına özen gösteren,
-Sosyal ilişkilerinde başarılı,
-Akıcı bir diksiyona sahip, iletişim becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın, yoğun bir tempoda, yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
-Muğla'da ikamet eden.

KOCAELİ GENELİ FLO mağazalarımızda görevlendirmek üzere ENGELLİ SATIŞ DANIŞMANLARI aramaktadır.

Mağazada satış operasyonunda gerçekleşen tüm hizmetleri beraber çalıştığı ekiple uyum içinde yerine getirerek müşteri memnuniyetinin ve mağaza hedeflerinin gelişmesine katkı sağlamak.

GENEL NİTELİKLER

• İlköğretim mezunu,
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın, dinamik (ayakta çalışmaya yatkın).

Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli ''Muhaberat Görevlisi''arıyoruz.

• Şirkete gelen dokümanların tasnifi, tarama işlemi, veri girişi, arşiv ön hazırlık işlemleri vb. gibi muhaberat süreçlerini gerçekleştirmek.

• En az lise mezunu,
• Tercihen veri giriş deneyimli,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Dikkatli ve iş disiplinine sahip,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Şirketimiz bünyesinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden *Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu* kapsamında görevlendirilmek üzere işe alınacak olan kişiler, İzmit 'de bulunan mağazalarımızda Satış Danışmanı, Tekno Asistan veya Operasyon Elemanı pozisyonunda görev alabileceklerdir.

Nitelikleri aranılan pozisyona uygun olan adaylar telefon ile aranarak iş görüşmesine davet edileceklerdir. Tüm bilgiler, şirketimiz tarafından gizli tutulacaktır.

• En az Lise veya Üniversite mezunu,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde engeli bulunan,
• İyi derecede Bilgisayar bilen (Word, Excel, Internet),
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi, insan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın.

Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini, uzmanlık alanlarını ve hangi pozisyonlarda görev alabileceklerini belirtmelerini rica ederiz.

Firma Adı Gizli - Mali Müşavir - Bağımsız Denetçi

İş Açıklaması

Mali Müşavirlik, Bağımsız Denetim ve Yönetim Danışmanlığını yaptığımız firmaların;

• Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Tek Düzen Hesap Planı, Dönem Sonu İşlemleri, Bilanço, Gelir Tabloları ve beyanname işlemlerini gerçekleştirilecek,
• Finansal Raporlama ve Analizleri yapılacak
• Bağımsız Denetim Mevzuatına uygun Denetim İşlemleri yapılacak
• Muhasebe mevzuatı, Vergi Hukuku, TTK, MERSİS, Ticaret Sicil, İş Hukuku, SGK, İŞKUR, İSG, KOSGEB, Dış Ticaret, İthalat İhracat, Teşvikler, TUBİTAK, Banka ve Kredi işlemleri, KGF, AB Fonları gibi Avantajlı Finansal Kaynak Kullanımı imkanları bilgisi, Finansal Raporlama ve Analiz yapılacak,
• Mevzuatlar ve değişiklikleri takip edilecek, Bankacılık, Finans ve diğer Resmi kurumlar ile her türlü iş takibini yönetilecek,
• Bağımsız Denetim Bilgisine sahip, YMM’ ler ve Denetim şirketleri ile koordineli çalışıp her türlü raporları sunulacak,
• Mali kayıtları etkileyebilecek her türlü operasyonel süreçleri gerçekleştirecek ve ilgili süreç sahipleri ile koordineli çalışacak,
• Finansal planlama ve kontrol, finansal risk yönetimi gibi süreçleri aktif olarak yürütecek, bütçe çalışmalarına yön verecek,
• Bütçeleme ve raporlama çalışmalarını hazırlayıp yön verecek ve ilgili yönetime sunacak.
• Muhasebe kayıtlarının kanun ve mevzuata uygun olarak zamanında ve eksiksiz tek düzen hesap planında tutulmasını sağlanacak,
• Bütçe Planlamaları, gelir ve gider analizleri yaparak üst yönetime raporlanacak,
• Kendisine bağlı ekibin iş planı oluşturularak takibi sağlanacaktır,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Maliye, İşletme, İktisat, Muhasebe, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları bölümlerinden mezun,
• Tek Düzen Hesap planına, Vergi ve SGK Mevzuatına hakim Yıl Sonu İşlemlerinde tecrübeli Maliyet Muhasebesini bilen Finansal Analiz ve Raporlamaları yapabilen
• Vergi, SGK, Teşvik ve Beyanname, E defter, E Arşiv ve E Fatura süreçlere hakim,
• Borsa piyasasında işlem gören firmaların Muhasebesine ve Vergi mevzuatına hakim
• LUCA, Luca KOZA, Logo Go Plus, Tıger Enterprıse, Mikro, ETA, Link, Workcube, ERP, CRM, Finansal Raporlama, Power Point, diğer sunum ve MS Office programlarını bilen
• Bağımsız Denetim konularına ve yazılımlarına iyi derecede hakim
• Muhasebe mevzuatı, Vergi Hukuku, TTK, MERSİS, Ticaret Sicil, İş Hukuku, SGK, İŞKUR, İSG, KOSGEB, Dış Ticaret, İthalat İhracat, Teşvikler, TUBİTAK, Banka ve Kredi işlemleri, KGF, AB Fonları gibi Avantajlı Finansal Kaynak Kullanımı imkanları bilgisi, Finansal Raporlama ve Analiz yapabilme bilgisine sahip,
• Mali tabloları yorumlayabilen ve yönetim raporlamalarında deneyimli,
• Bütçe Planlama ve Raporlama Bilgisine sahip
• Sorumluluk sahibi, iş takip becerisi gelişmiş, çözüm odaklı, ekip yönetimi ve koordinasyonu konusunda deneyimli,

• B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen,
• Yasal mevzuatı bilen ve mevzuat değişikliklerini yakından takip eden,
• Detaycı, dikkatli, düzenli ve titiz, Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
• Ekip yönetim becerileri gelişmiş ve iletişimi güçlü,
• Analitik düşünce yapısına sahip, Analiz yeteneğine sahip, Çözüm ve Sonuç odaklı
• Planlama, süreç ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş

• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden veya ŞİŞLİ lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan EMEKLİ veya MÜKELLEFİYETİ olan Ortak büro kullanımı gibi veya Proje bazlı gibi çeşitli alternatif formüllerle çalışma yapabilecek ''MALİ MÜŞAVİR - BAĞIMSIZ DENETÇİ'' çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

BODRUM MİDTOWN FLO mağamızda görevlendirmek üzere ENGELLİ SATIŞ DANIŞMANLARI aramaktadır.

Mağazada satış operasyonunda gerçekleşen tüm hizmetleri beraber çalıştığı ekiple uyum içinde yerine getirerek müşteri memnuniyetinin ve mağaza hedeflerinin gelişmesine katkı sağlamak.

GENEL NİTELİKLER

• İlköğretim mezunu,
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın, dinamik (ayakta çalışmaya yatkın).

Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

Almanya ve İtalya Konsoloslukları adına Türkiye genelinde tek resmi Vize Başvuru Merkezi hizmeti veren firmamızın İstanbul Gayrettepe merkez ofisinde görevlendirilmek üzere;

* Vize başvuru dosyalarının kontrollerini gerçekleştirecek ,
* Evrakların kontrol sonrası veri giriş işlemlerini gerçekleştirecek ,
* Başvuru sahiplerinin parmak izi kayıtlarını alacak ,
* Danışma ve bilgi verme görevlerini yerine getirecek ,

• Dikkatli, özenli,
• İletişimi ve diksiyonu düzgün,
• Zihnsel engeli olmayan
• Görsel ve işitsel engeli olmayan,

Ekip arkadaşı arıyoruz.

* Not : Şirketimizin servis olanağı bulunmamaktadır.

Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi - İzmir

İş Açıklaması

Çağrı merkezi alanında faaliyet göstermekte olan firmamızın telekomünikasyon sektöründe Vodafone ve Digitürk Çözüm Ortağı sunmaktayız.

NOT: SADECE ENGELLİ ADAYLAR BAŞVURUDA BULUNABİLİR

İSTENEN YETENEK VE UZMANLIKLAR

• En az lise mezunu,
• Çağrı Merkezi sektöründe kariyer hedefi olan,
• Satış konusunda tecrübeli,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• Kişisel gelişimine önem veren,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Yetiştirilmek üzere DENEYİMLİ veya DENEYİMSİZ adaylar,

Danışmanlığını yaptığımız kurumsal müşterilerimiz için engelli "Heldesk - Teknik Destek Uzmanı"arıyoruz.

• Kullanıcı bilgisayarlarında meydana gelen yazılımsal sorunların giderilmesi,
• Bilgi Teknolojileri için gerekli malzemelerin tedarik sürecine destek olunması,
• İş ve müşteri gereksinimleri doğrultusunda gerekirse diğer yazılım ve donanım teknik desteği verilme.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bilgi Teknolojileri Helpdesk-Teknik Destek ve bilgisayar donanım alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Ağ bilgisi bulunan,
• LAN ve WAN mantığını iyi bilen, Firewall ve altyapı kurulum mantığına hakim,
• Yenilikleri takip eden ve süreç geliştirebilen,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Şirketimiz bünyesinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden *Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu* kapsamında görevlendirilmek üzere; İşe alınacak olan kişiler ; İzmir'de bulunan mağazalarımızda mağaza için pozisyonlarda görev yapabilecekler.

Nitelikleri aranılan pozisyona uygun olan adaylar telefon ile aranarak iş görüşmesine davet edileceklerdir. Tüm bilgiler, şirketimiz tarafından gizli tutulacaktır.

• En az Lise veya Üniversite mezunu,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan, ortopedik veya diabetik engeli bulunan,
• İyi derecede Bilgisayar bilen (Word, Excel vb.),
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi,İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın.

Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engellerini net olarak ifade etmelerini, uzmanlık alanlarını ve hangi pozisyonlarda görev alabileceklerini belirtmelerini rica ederiz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

-İŞKUR'a kayıtlı min. %40 engel raporuna sahip,
-Kariyerine parekende alanında yön vermek isteyen,
-Kişisel bakım ürünlerine ilgi duyan ve kişisel bakımına özen gösteren,
-Sosyal ilişkilerinde başarılı,
-Akıcı bir diksiyona sahip, iletişim becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın, yoğun bir tempoda, yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
-Muğla'da ikamet eden.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

-İŞKUR'a kayıtlı min. %40 engel raporuna sahip,
-Kariyerine parekende alanında yön vermek isteyen,
-Kişisel bakım ürünlerine ilgi duyan ve kişisel bakımına özen gösteren,
-Sosyal ilişkilerinde başarılı,
-Akıcı bir diksiyona sahip, iletişim becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın, yoğun bir tempoda, yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
-Muğla'da ikamet eden.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Türkiye genelinde yer alan mağazalarımızda görev alacak çalışma arkadaşları aramaktayız.

• Mağaza pozisyonlarımızda görevlendirilmek üzere tecrübeli veya tecrübesiz,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan,
• Sorumluluk sahibi ve dikkatli,
• Sözel ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
• Askerlik hizmetini tamamlamış veya muafiyet belgesi bulunan (erkek adaylar için),

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Kocaeli'nde bulunan mağazalarımızda çalışacak, Engelli Satış Görevlisi aramaktayız.

• En az lise mezunu,

• Yasa gereği engelli kadrosuna uygun,

• Kasa kullanımı ve/veya satış konusunda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Güleryüzlü, iletişim yeteneği güçlü,

• Dinamik çalışma ortamında çalışabilecek,

• Vardiyalı çalışmaya engeli olmayan,

Adayların ön yazılarında Sağlık Kurulu raporlarında yazılı olan iş gücü kaybı yüzdelerini ve engellerini açık olarak yazmaları gerekmektedir.

Deichmann, 28 Avrupa ülkesi ve Amerika'da 3800'ü aşkın mağazası ile sektörde Avrupa'nın en büyük ayakkabı perakende firması olarak büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

Denizli Forum Avm mağazamızda görevlendirilmek üzere " Engelli - Satış Danışmanı " arayışımız bulunmaktadır.

• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan,
• Mağaza pozisyonlarımızda görevlendirilmek üzere tecrübeli veya tecrübesiz,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Ekip çalışmasına yatkın,iletişimi güçlü ,
• Erkek adaylar için, askerlik hizmetini tamamlamış veya muafiyet belgesi bulunan,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim teknolojileri alanında faaliyet gösteren, alanında lider müşterimiz için engelli kadroda değerlendirilmek üzere engelli ".Net Developer" arıyoruz.

• Yazılım Tasarım Mühendisi; kurumsal uygulama projelerinin Yazılım Geliştirme Hayat Döngüsündeki tüm süreçlerden sorumlu olmak,
• Geliştirilecek uygulamanın, modüllerinin tasarımı, uygun mimarinin ve istemci/sunucu ve veritabanı birimleri arası etkileşimin belirlenmesini sağlamak,
• Sorumlu olunan ürünler için yazılan kodları incelemek, hataları düzeltmek,
• Mevcut ve yaklaşan yeni teknolojileri araştırmak, değerlendirilmek ve ekiple paylaşmak,
• Kompleks sistem ve entegrasyon problemlerine çözüm oluşturmak.

• Bilgisayar Mühendisliği ya da benzer bölümlerden mezun,
• Redis, Entity Framework, SignalR ve RabbitMQ teknolojileri hakkında bilgi sahibi,
• Minimum 5 yıl .NET teknolojileriyle(C#, MVC, WCF, WPF) yazılım geliştirmesi tecrübesi olan,
• Json, jquery, ajax, HTML, XHTML, CSS, XML, JavaScript, AJAX konularında deneyim sahibi,
• Microsoft SQL Server üzerinde yazılım geliştirme tecrübesi olan, (View, Stored Procedure, SQL/TSQL)
• Kurumsal uygulama tasarım, implemantasyon, test, performans izleme, dokümantasyon tecrübesine sahip,
• Güvenli ve test kontrollü kod geliştirme bilgisi olan,Sorun çözme odaklı ve müşteri odaklı yaklaşım sahibi,
• Bir takım oyuncusu olup iç ve dış müşteriler ile uyum içinde sorun çözme konusunda istekli ve motivasyonu yüksek,
• İletişim yönü güçlü, değişime, yeni teknolojilere ve gelişmeye açık,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz farklı sektörlerdeki kurumsal müşterilerimiz için engelli "Mutfak Servis Görevlileri" arıyoruz.

• Gelen misafirlere, yöneticilere ve çalışanlara içecek servisi yapmak,
• Sorumlu olduğu mutfak ve ilgili alanlarda düzeni ve temizliği sağlamak.

• En az ilköğretim mezunu,
• Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
• Mutfaktaki işleri ve içecek servisini yapmasına engel bir fiziksel engeli olmayan,
• Güler yüzlü, dinamik ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli "Finans Uzmanı"arayışımız bulunmaktadır.

• Şirketin günlük nakit akışını ve günlük banka talimatlarını hazırlayarak bunların takibinin yapılması,
• Tahsilat ve ödeme süreçlerinin yönetilmesi,
• Bankalarla ilişkilerin yönetimi (Teminat mektubu, kredi vb. işlemlerin),Bankalarla döviz alım-satım, kısa ve uzun vadeli kredi görüşmeleri ve teminat mektubu, akreditif vb. işlemlerin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,
• Finansal işlemlere ait evrakların dosyalanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Finans alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri yüksek, koordinasyon yeteneği güçlü,
• Analitik ve problem çözme becerisi olan,
• Yeniliklere ve gelişime açık, sonuç odaklı,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

Not :Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim teknolojileri alanında hizmet veren kurumsal müşterimiz için engelli kadroda istihdam edilmek üzere engelli "Java Developer" arıyoruz.

• En ileri teknolojileri kullanarak yüksek ölçeklendirilebilir, yüksek performanslı uygulama modülleri tasarlanması ve geliştirilmesi,Java platformunda ve ilgili teknolojilerde back- end hizmetlerin geliştirilmesi.

• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun
• En az 2 yıl Java teknolojileri ile uygulama geliştirme tecrübesi olan,
• Spring konusunda deneyimli,
• Rest / SOAP servisler konsunda bilgili,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Sürekli geliştirmeye ve öğrenmeye açık, yenilikçi ve yeni teknolojileri öğrenmeye hevesli,
• Ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,
• İŞKUR'a kayıtlı olan ve yasa gereği Engelli Personel kadrosuna uygun olan.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Avrasya Hastanesi Gaziosmanpaşa Şubesinde görevlendirilmek üzere;

• En az ilkokul mezunu,
• Tercihen daha önce sağlık sektöründe deneyimi olmuş,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• %40 ve üstü engeli bulunan,

takım arkadaşları arıyoruz.