İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı İş İlanları

Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı
  • İş Açıklaması

    • Eğitim ihtiyaç analizi yapılması,

    • Öngörülen eğitimlerin planlanması, içeriğinin belirlenmesi ve hazırlanması,

    • Eğitim dokümanlarının hedef kitleye göre oluşturulması, mevcutsa adapte edilmesi, tercüme kontrollerinin yapılması ve hazırlanması,

    • Tamir ve bakım kalitesinin artırılmasına yönelik olarak bayi ve müşteri teknisyenlerine ürün teknik ve tanıtım eğitimlerinin verilmesi,

    • Eğitim sonuçlarının ölçülmesi, aksiyon alınması ve takip edilmesi,

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin PDR, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
    • Tercihen eğitim tecrübesine ve pedagojik vasıflara sahip;
    • “Hayat Boyu Öğrenme Modelini” benimsemiş,
    •Araştırma ve geliştirme motivasyonuna sahip olan,
    • İletişim becerileri yüksek,
    • Sunum becerileri ve organizasyon yeteneği olan,
    • İngilizce bilgisine güvenen,
    • Tercihen askerliğini yapmış ve seyahat engeli olmayan,
    • İleri derecede MS Office programları kullanabilen
    •Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek

    ekip arkadaşı aramaktayız.

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, Eğitim ve Geliştirme Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Açıkhava Reklamcılığı ve Akaryakıt istasyonları Kurumsal uygulamaları sektöründe; Proje, Üretim, ve Montaj Faaliyetlerinin tümünü kendi bünyesinde gerçekleştiren, Genel Merkezi İstanbul Beylikdüzü'nde yer alan firmamızda İnsan Kaynakları departmanında görev alacak, "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

    İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi (işe alım, çalışan ilişkileri, performans, eğitim, gelişim, ücretlendirme, çalışan motivasyonu vb.),

    • İş ilanlarını hazırlayarak yayınlamak ve başvuruları değerlendirmek,
    • İşe alım mülakatlarını organize etmek ve gerçekleştirmek,
    • Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerini gerçekleştirmek,
    • Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek,
    • Haftalık/Aylık mülakat raporlarını, norm kadro ve turnover raporlarını hazırlamak,
    • Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
    • Motivasyon arttırmaya yönelik çalışmalarını yürütmek,
    • Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmesi ve uygulanmasında aktif rol almak,
    • Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,
    • Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.)
    • İnsan Kaynaklarının, İşe alım, Eğitim ve Geliştirme süreçleri, Performans Yönetimi gibi insan kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
    • 30 yaşını aşmamış,
    • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
    • iş takibi ve sosyal ilişkiler konularında yetkin,
    • Sonuç odaklı ve gelişime açık,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Yoğun çalışma temposunda çalışabilecek,
    • Beylikdüzü ve yakın bölgelerde ikamet eden,

    Sektör: Reklamcılık, İnsan Kaynakları, Açık Hava Reklamcılığı

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 24 Ocak 2020
    İş Açıklaması

    Kamu İştiraki Bankamızın çeşitli görev tanımlarında ihtiyacı olan personelin işe alım sürecinden sorumlu olmak üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    • Departmanların ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları alarak bankanın işe alım süreçlerine bilfiil katılmak,
    • İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine dahil olmak,
    • İşe alım, kariyer yönetimi, yetenek yönetimi süreçlerinde rol almak,
    • Çalışan bağlılığını anlamak ve gelişim alanlarını belirlemek için düzenli olarak çalışanlarla bir araya gelmek, çeşitli İK süreçleri ile ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak,
    • Organizasyonel gelişim süreçlerinde ve projelerinde aktif rol almak,
    • Tüm iş birimlerine İnsan Kaynakları sistemleriyle ilgili süreçlerin uygulanması konusunda destek vermek,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği veya İşletme, İktisat, İstatistik vb. bölümlerinden mezun,
    • İşe Alım alanında kurumsal şirketlerde min. 3 yıl deneyimli,
    • Kariyer yönetimi ve çalışan ilişkileri alanında ilerlemeye sıcak bakan,
    • İngilizcesini aktif olarak kullanabilen,
    • MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanan,
    • Sistematik ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
    • Dinamik, zamanı doğru yönetebilen,
    • Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,

    Sektör: Bankacılık / Finans

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Danışmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?