İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanları
- İş Açıklaması
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;
- Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.
- PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak
- Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,
- Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak
- Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak
- Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,
- Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Sektör: Alüminyum
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi
- İş Açıklaması
Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,
- Mavi yaka işe alım,disiplin,süreçlerine hakim,
- Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,
- MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen
- Erkek adaylar için tercihen askerlik ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli
- Antalya da ikamet eden veya edebilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek ( 14.00 - 22.00 )Çalışma arkadaşları aramaktayız.
Aranan Nitelikler- Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek
- Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,
- İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,
- Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.
Sektör: E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
- Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,
- Mavi yaka işe alım, disiplin süreçlerine hakim,
- Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,
- MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen,
- Erkek adaylar için tercihen askerlikle ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli,
- Ankara da ikamet eden veya edebilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uyumsağlayabilecek (14.00- 22.00 )
Aranan Nitelikler- Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek
- Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,
- İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,
- Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.
Sektör: E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Özel İstihdam Bürosu Uzmanı
Matist Maltepe İstihdam Hizmetleri A.şİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 8 Mart 2021İş AçıklamasıMATİST Maltepe İstihdam Hizmetleri A.Ş. insan kaynakları ve seçme yerleştirme alanında hizmet veren Maltepe Belediyesi iştirakine ait bir danışmanlık şirketidir. İş arayan kişilere ,mevcut donanımlarına göre iş bulmalarını sağlıyoruz,diğer yandan ; ihtiyaçlarınız doğrultusunda eğitimler almalarına ve daha donanımlı halde işletmelerinize kazandırılmasına aktif destek verip , iş arayanlarla personel arayan işletmelerimizi bir araya getirerek ,arz ve talebi buluşturuyoruz .
MATİST olarak ; gücümüzü , duygularımızı , enerjimizi ve bilgi çağının tüm imkanlarını kullanarak ülkemizde yaşayan işsiz kardeşlerimiz için seferber ediyoruz. Daimi ve yerinde istihdam sağlayarak , tüm Türkiye’nin insan gücü merkezi olmayı hedefliyoruz.Özgeçmişleri bir havuzda topluyor ve şirketlerin eleman ihtiyaçlarının buradan temin edilmesini sağlıyoruz.
İşe yerleştirilen adayların ve istihdam sağlayan işletmelerin memnuniyetini değerlendiriyor, yönlendirilen elemanların durumlarını takip ediyor , doğru buluşmalar sağlanmış olduğundan emin olana kadar başvuru sahiplerine ve çalıştıran işletmeye destek veriyoruz.
Çalışmalarımızda ; dürüstlük , doğruluk ve adalet ilkeleri ve insani değerlerin korunması en temel önceliğimizdendir.
Daima gelişen kaliteli hizmet vermek , müşterilerimizin memnuniyetini sağlamak , yeni ve yaratıcı çözümler önermek ,güvenilir işbirliği kurmak , objektif olmak , sonuç odaklı olmak , mutlu çalışanlar yaratmak , verimlilik , katılımcılık , şeffaflık en temel özelliklerimizdendir.
Aranan Nitelikler- İstanbul Maltepe'deki Özel İstihdam Büromuz için;
- İstihdam bürolarının işleyiş ve mevzuatına hakim,
- Aday ve Firma görüşmeleri yapabilecek 'UZMAN' arayışımız vardır.
- Daha önceden İstihdam Bürosunda çalışmış, deneyimli olması en önemli şarttır..
- İlgili adayların başvurularını bekliyoruz.
Sektör: Danışmanlık, Diğer, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Veritabanı Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, lokasyon olarak Bursa'da yer alan kurumumuz adına İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Alanında deneyim sahibi
- MS Office programlarına hakim
- İletişim becerisi kuvvetli
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- Bursa'da ikamet eden/edebilecek
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.
60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz bankacılık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için Engelli kadrosunda değerlendirmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı '' rolü özelinde arayışımız bulunmaktadır.
- Departman Yöneticisine bağlı olarak insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
- İşe alım süreçlerine destek sağlanması,
- SGK İşe Giriş ve Çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel izin takibinin sağlanması,
- Departman içerisindeki operasyonel işlerin gerçekleştirilmesi,
- Dökümantasyon süreçlerinin takip edilmesi,
- Özlük dosyalarının düzenlemesi.
Aranan NiteliklerGenel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
- Kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarda en az 2 yıl deneyimli
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş
- Dikkatli ve titiz çalışan, takipçi
- Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan
''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu
- İş Açıklaması
Firmamızın İstanbul / Ümraniye’de bulunan Genel Merkezinde, İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır.
İŞ TANIMI:
- Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.
- PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak
- Çalışanların maaş hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,
- Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak
- Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak
- Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,
- Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- SGK, İŞKUR vb. kurumlarla ilişkileri yürütecek
- MS Office programlarına hakim,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
- ERP bilgisi olan,
- B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
*
Sektör: Diğer
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Rize ilinde yer alan, Yaşçay imalatı ve pakelemesi alanında faaliyet gösteren fabrikalarımızdan sorumlu olmak üzere Rize ilinde ikamet eden / edebilecek olan, alanında tecrübeli ‘’İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU’’ takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır..
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin Psikoloji, Sosyoloji, İşletme, Uluslararası İlişkiler, Endüstriyel İlişkiler veya benzeri bölümlerden mezun
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi
- Tercihen İmalat sektörü tecrübesi bulunan
- 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanununa hakim.
- Bordro ve özlük işleriyle ilgili bilgi sahibi olan
- Mavi yaka işe alımı konusunda tecrübeli
- Tercihen ERP modüllerine hakim
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- Raporlama becerisi yüksek
- Kendini yönlendirebilen, güçlü iletişim becerilerine ve esnekliğine sahip
- Stres yönetimi yapabilen
- Analitik, sonuç odaklı ve motivasyonu yüksek
- Askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlikten muaf olan (erkek adaylar için)
Rize'de ikamet eden, edebilecek olan "İnsan Kaynakları Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.
Sektör: Holding
Pozisyon: Bölge İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa'da hizmet sektöründe faaliyet gösteren firma için İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler- Üniversite mezunu,
- İnsan kaynakları alanında 5-10 yıl tecrübeli,
- Esnek çalışmaya uyum sağlayabilecek,
- Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen hizmet sektöründe tecrübeli,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
- Bursa'da ikamet eden/edebilecek
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi
- İş Açıklaması
Şirketimiz; İşkur işbirliği ile işbaşı eğitim programı yürütmektedir. Bu program 3 aylık olup; aşağıdaki departmanlarda görevlendirilecektir.
kurs üresince ücret işkur tarafından ödenecek olup,(asgari ücret) yemek ve yol şirkete ailt olacaktır. performansı yeterli olan adaylar 3 ay sonunda şirketimizde çalışmaya devam edecektir.
*İnsan Kaynakları departmanın çalışacak.
Aranan NiteliklerEn az ön lisans mezunu
Tercihen çalışmak istediği depatmanlarda daha önce çalışmış
- Takım çalışmasına yatkın,
- Ms Office programlarını kullanan
- Son 6 ayda herhangi bir İŞKUR Projesinde yer almamış ve son 2 ay sigortalı bir işyerinde çalışmamış .
- İstanbul anadolu yakasında ikamet eden
- 25 yaşını geçmemiş
Sektör: Gıda, Lojistik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Stajyeri
- İş Açıklaması
- Personel özlük dosyalarını düzenli, eksiksiz, güncel tutmak ve sistem girişlerini yapmak,
- Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
- İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
- Adayların referans kontrollerini yapmak,
- Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
- SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
- İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu, 6331 Sayılı İSG Kanunu, KVKK ve diğer teşvik ve yasal mevzuatlara uygunluğunu takip edip bunlara bağlı olarak iş süreçlerini yönetmek,
- Personel işe giriş-işten çıkış işlemlerini SGK ve bordro programı üzerinden gerçekleştirmek,
- Maaş ödemeleri ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik yasal ödemelerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak,
- İcra, borç, avans, BES, vs. gibi uygulamaların takibini yapmak ve mevzuata uygun şekilde bordrolarının hazırlanmasını sağlamak.
- SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur, İş Mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmek ve süreçleri takip etmek,
- Çalışanların izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak.
Aranan Nitelikler- Planlama ve organizasyon becerisi göstermek,
- Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
- Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
- Ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,
- Problemler karşısında çözüm üretebilmek,
- Düzgün bir diksiyona ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
- Bordro konusunda deneyimi olan,
- Zirve Bordro programı bilen
- 28-35 Yaş aralığında,
- İş deneyimi En az 4 yıl
- Personel Tercihimiz - Bayan
- Tercihen Siber Lojistik Yazılım Bilen
- Servis Güzergahı - E - 5 Maltepe - İçmeler - Aydınlıyolu - Şekerpınar
Sektör: Lojistik, Hizmet / İşletme Servisi, Ulaşım
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, Personel ve Özlük İşleri Elemanı, Personel Memuru, Personel ve İdari İşler Elemanı
- İş Açıklaması
- Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
- Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
- İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,
- MS Office programlarına hakim,
- İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,
- İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
- Temsil yeteneği kuvvetli,
- İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,
- Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Seyahat engeli bulunmayan
Sektör: Yatırım /Menkul D. /Borsacılık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
Gıda üzerine E-ticaret sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İzmir Konak’ta bulunan merkezinde görev almak üzere “ GENEL MUHASEBE SORUMLUSU (İNSAN KAYNAKLARI DENEYİMLİ) ” arayışımız bulunmaktadır:
İŞİN TANIMI:
- İşe giriş ve çıkış yasal proseslerinin uygulanması,
- Genel Muhasebe süreçlerinin yasal mevzuata uygun olarak yürütülmesinin sağlanması ve yönetilmesi
- Sistemde maliyetlerin oluşması için gerekli çalışmaların yapılması, kayıtların atılması, yansıtmaların hesaplanması,
- Sayım süreçlerinin yönlendirilmesi ve denetim, envanter analizi
- Muhasebe kayıtlarının masraf merkezleri ve gider türlerine uygun yapılması ve kontrolü
- SGK, İŞKUR gibi Resmi Kurumlarla yapılan yazışmaların sürdürülmesi,
- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
- Tüm İK süreçlerinin (personel arayışı, alımı, mülakat) takibi ve raporlanması,
- Personele yönelik izin ve PDKS sisteminin takibi ve raporlanması.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Muhasebe, İnsan kaynakları, Personel ve İdari İşler alanında en az 3 yıl tecrübeli,·
- Üretim işletmelerinde çalışmış, üretim süreçlerine hakim
- Maliyet sistemleri ve hesaplamalarında tecrübeli
- Genel muhasebenin tüm süreçleri, tek düzen hesap planı, Cari Hesap Takip, Banka Mutabakatı, İthalat ve İhracat Muhasebesine, e-fatura/e-arşiv/e-irsaliye/e-defter konularına hakim, bilanço, beyannameler ve dönem sonu işlemlerine hâkim ve ilgili işlemleri yürütebilen
- Vergi beyannameleri (KDV, Muhtasar, Ba-Bs Formları, Geçici Vergi) ve SGK Bildirgelerinin hazır hale getirilmesi için gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak)
- Şirketin Banka, Tahsilat, Fatura, Çek-Senet işlemleri, diğer muhasebe kayıtlarının ve finansal işlemlerin yapılmasını sağlamak,
- Personel özlük işleri sürecine hakim (bordro, puantaj ve tüm yasal bildirimler)
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Planlama, raporlama takip yeteneği güçlü, detaylara önem veren, sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip, hızlı aksiyon alabilen, iletişim becerileri güçlü
- Netsis tecrübesi olan,
- Muhasebe ve İnsan Kaynakları konularında mevzuatı sürekli takip eden.
Sektör: Restorancılık, E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe Sorumlusu, Muhasebe Uzmanı, Genel Muhasebe Sorumlusu, Genel Muhasebe Uzmanı
- İş Açıklaması
- Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi (Bordro, Özlük ve Personel İşleri, İşe alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, İç İletişim, Çalışan İlişkileri, vb.)
- Organizasyonel Gelişim süreçlerinin yönetilmesi
- İK Talimatlarının yönetilmesi
- İK raporları hazırlanarak yönetime sunulması
- İş Sağlığı ve İş Güvenliği süreçlerinin takibi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme, vb.)
- İK Yöneticiliği yapmış
- 30-35 yaş aralığında
- İş kanunu ve SGK mevzuatı, çalışma hukuku yasalarına hakim
- MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen
- Bordro ve Özlük İşleri’ne hakim ve diğer İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyim sahibi
- ERP programlarına aşina
- İngilizce bilen
- İletişim, planlama ve sonuç odaklılık yetkinlikleri gelişmiş
- Ölçme, değerlendirme ve raporlama konusunda deneyimli
- Kocaeli (Gebze, Darıca, vb.) /İstanbul Anadolu yakasında (Pendik, Tuzla, vb.) ikamet eden
Sektör: Makine
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni
- İş Açıklaması
Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.
Aranan NiteliklerÖn Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilenSektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
- İş Açıklaması
400 çalışanı olan; Gıda üretimi yapılan firmamızın İstanbul / Esenyurt'da bulunan Genel Merkezinde, İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır.
İŞ TANIMI:
*Bordrolama, avans, puantaj, fazla mesai işlemlerinin her ay eksiksiz yürütülmesi,
*Personel dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde ve eksiksiz hazırlanması ve kontrolü,
*Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
*İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
*Personel işe giriş-işten çıkış nakil, görev değişikliği vb. süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
*Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
*İnsan Kaynakları Müdürü tarafından verilecek idari işlerin takibinin yapılması,Aranan Nitelikler*Üniversite mezunu,
*Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,*En az 5 yıl fabrikada insan kaynakları süreçlerini yürütmüş,
*İş Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği ve SGK Mevzuatına hakim,
*Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
*Puantaj ve bordrolama programlarına ve MS Office uygulamalarına hakim,*Raporlama becerileri gelişmiş,
*Çok iyi düzeyde excel bilen,
*Askerlik görevini yapmış,*Esenyurt ve civarında ikamet eden
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
İstanbul/Hadımköy'de medikal sektöründe faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. Başvuru içinTel:05358624370
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
- İş Sağlığı ve Güvenliği, özlük süreçlerine hakim,
- Benzer bir pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
- Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
- İletişimi güçlü takım çalışmasına yatkın,
- Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yetkinliğine sahip
- Alanı ile ilgili gelişme ve yenilikleri takip eden,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış Başvuru içinTel:05358624370
Sektör: Diğer
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü
- İş Açıklaması
- Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
- Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
- İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,
- MS Office programlarına hakim,
- İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,
- İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
- Temsil yeteneği kuvvetli,
- İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,
- Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Seyahat engeli bulunmayan
Sektör: Yatırım /Menkul D. /Borsacılık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
*Kariyer portallarında var olan ilanların güncel olmasını sağlamak ve yeni ilan oluşturmak,
*Başvuru ve data taraması yapılarak aday davetleri gerçekleştirmek ve organize etmek,
*Mülakata katılan adaylarla mülakat gerçekleştirmek,
*Günlük, haftalık ve aylık raporları oluşturulup ilgili birime iletilmesi,
*Eğitim sürecini yönetmek.
*Yıllık izin, Ücretli-Ücretsiz izin ve devamsızlık takiplerini yapmak,
*Raporlar sonucunda ilgili yöneticilerin aksiyon almaları için bildirimleri yapmak,
*Personel SGK işe giriş-işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek, özlük dosyalarının sisteme girişini sağlamak, sözleşmeleri hazırlamak ve evrakları güncel tutmak.Aranan Nitelikler*İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
*En az 2 yıl İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
*Gelişime ve değişime açık,
*İletişimi güçlü ve ilişki yönetiminde başarılı,
*MS Office Programlarına hakim,
*En az önlisans mezunu,
*Çabuk adapte olabilen,analitik düşünce yapısına sahip,yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek çalışma arkadaşı aramaktayız.Sektör: Güvenlik Sistemleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmış olduğumuz tekstil sektöründe faaliyet gösteren müşterimizin Esenyurt/İstanbul bölgesinde çalışmak üzere 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İK alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
- -Personel Özlük Dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
- -Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuata hakim,
- Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması,
- SGK, İŞKUR vb. kurumlarla ilişkileri yürütecek,
- -Çalışanların istirahat bildirimlerinin SGK’ya yapılması ve yasal takibi.
- -İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli,
- MS Office programlarına hakim,
- Ekip çalışmasında başarılı,
- Tercihen Esenyurt bölgesinde ikamet eden.
Sektör: Mali Müşavirlik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Hızla büyüyen ve gelişen firmamızın İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere, aşağıda yer alan yetkinliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 3 yıl deneyimli
- Mevzuata hakim
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli
- Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
Aranan Nitelikler- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
- Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
- Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
- Yasal süreçlerin takibi ve sürecin avukatlarla yürütülmesi
- Personel ücret, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
- İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
- Personellere ilişkin tüm verilerin sistemine işlenmesi ve güncelliğinin sağlanması
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
- İş Açıklaması
Antalya 'da faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında çalışacak tecrübeli takım arkadaşı arıyoruz.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Antalya'da ikamet eden veya edebilecek,
İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
SGK ve iş kanunları ile ilgili mevzuatlara hakim,
İşe alım süreçleri hakkında bilgi sahibi,
Tercihen Netsis programını kullanabilen,
Excel ve office programlarını kullanan,
B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
- Konusunda en az 2 yıl deneyimli
- Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
- Tercihen SAP kullanmış,
- Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış.
Aranan NiteliklerPersonel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.
- Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
- Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
- Tazminat hesaplamaları,
- E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
- Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
- Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
- İlgili mevzuatı bilen
Sektör: Medya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
- İş Açıklaması
- Referans kontrolleri ve iş teklif görüşmelerinin yapılması,
- İşe giriş, çıkış bildirimlerinin yapılması,
- Özlük dosyalarının klasmanlanması,
- Mağazalardan gelen puantaj ve shiftlerin kontrolü ve klasmanlanması
- Kariyer sitelerinde ilan paylaşımı ve aday seçiminin yapılması
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Avrupa yakasında ikamet eden,
- İnsan ilişkilerinde ve zaman yönetiminde başarılı,
- Sistematik ve sonuç odaklı çalışan,
- Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
- İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
- Gelişime açık,
- Aktif olarak araç kullanabilen,
- Seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Sektör: Tekstil, Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
Beylikdüzünde yer alan firmamız için;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları süreçleri konusunda en az 3 yıl deneyimli
- İş kanunu, SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki ve idari mevzuata hakim
- İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim (Performans Değerlendirme, İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük)
- MS Office programlarını iyi bilen
- İnsan ilişkileri, iletişim becerileri ve iş takibi kuvvetli
- Çözüm odaklı ve analitik düşünebilen
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- İstanbul Avrupa Yakasından ikamet eden
Aranan Nitelikler- İK alanında min 3 yıl tecrübeli
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
- 4857 iş kanunu güncel mevzuatı takip eden
- İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
- Problem çözme becerisi yüksek, analitik düşünebilen, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
Sektör: Makine
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
- İş AçıklamasıAranan Nitelikler
Albayrak Grubu bünyesinde faaliyet gösteren İzmir Seferihisar lokasyonundaki ‘’Teos Village’’ otelimizde görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip;
- Üniversitelerin örgün eğitim veren 4 yıllık işletme, iktisat, çalışma ekonomisi, psikoloji veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimini, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarından birinde Yüksek Lisans yapmış,
- Tercihen turizm sektöründe deneyimli,
- En az toplam 5 yıllık deneyime sahip, son 2 yıl benzer pozisyonunda çalışmış,
- İşe alım, özlük işleri ve bordro uygulamaları vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyim sahibi,
- Güncel mevzuatı takip eden ve şirket uygulamalarını mevzuata uygun şekilde yürütebilen,
- SGK, Özlük İşlemleri, İş Hukuku ve Basın İş Hukuku uygulamalarında deneyim sahibi,
- Kurumsal ERP yazılımlarından herhangi birini kullanan, tercihen Microsoft Dynamics Axapta İK ERP programını kullanan,
- Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,
- Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, güler yüzlü,
- Dinamik, Sorumluluk sahibi ve analitik düşünebilen,
- Analiz ve raporlamada tecrübeli,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
- İzmir’de ikamet eden veya edebilecek olan,
‘’İnsan Kaynakları Uzmanı’’ alınacaktır.
Sektör: Holding
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Ataşehir merkez ofisimizde görev almak üzere aşağıdaki kriterler doğrultusunda İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
· Lisans mezunu,
· İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde min. 5 yıl deneyim sahibi,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
· Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İş takibi yüksek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Tercihen perakende, mağazacılık gibi dinamik sektör süreçlerine hakim,
Aranan Nitelikler· Kariyer portallarında ilgili ilanları yayınlanması ve ilanların güncel kalmasını sağlanması,
· Yetkinlik bazlı mülakatların yapılması ve mülakat raporlarının hazırlanması,
· Referans kontrolleri ve iş teklif görüşmelerinin yapılması,
· İşe alım ve yetenek yönetimi faaliyetlerinin yürütülmesi,
· Farklı kaynaklardan aday havuzunun oluşturulması,
· Takip edilen süreçlerle ilgili detaylı raporlamaların yapılması.
Sektör: Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
· Mülakat, referans araştırması ve sonuç bilgilendirme çalışmalarını beyaz yaka kadrosu için gerçekleştirmek,
· Mavi yaka aday seçme ve değerlendirmesi için Belediye-İşkur gibi çözüm ortaklarımızla yaptığımız toplu görüşmelere katılarak mülakat gerçekleştirmek, yapılan görüşmeleri raporlamak,
· Günlük puantaj kontrolü yapmak, PDKS sistemine günlük evrak girişi çalışmalarına destek vermek,
· Gün içerisinde departmandaki telefon ve personel trafiğini yönetmek,
· Bordrolama ve özlük süreçlerine destek vermek,
· Aylık İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili raporlamaları yapmak,
Aranan Nitelikler· Lisans mezunu,
· İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli (tercihen üretim firmasında çalışmış),
. Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,
· Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek,
· İleri seviyede MS Office programlarını kullanabilen,
· ERP (IFS, SAP) bilgisi olan,
· B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
· Gebze, Darıca, Maltepe, Kartal, Pendik E-5 güzergahında ikamet eden.
Sektör: Gıda, Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Türkiye’ nin lider tuz markası Rafine Billur Tuz Sanayi A.Ş. olarak şirketimizin, İzmir Çiğli de faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
- İnsan Kaynakları Süreçlerinin yapılandırılması ve yürütülmesini sağlamak (Görev tanımlarının yazılması, Norm Kadro çalışması ve organizasyon yapısının oluşturulması, İş Analizi ve İş Dizaynı çalışmaları, İş etüdü çalışmalarının yapılması, İnsan Kaynakları Planlamasının yapılması, Eğitim ve Geliştirme faaliyetlerinin planlanması,
- Tüm özlük kayıtlarının hazırlanması, güncellenmesi ve düzenlenmesi, Aylık puantaj takibini yapmak ve fazla mesai süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,
- İş gören sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini takip etmek
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yasal mevzuata uygun yapıldığından emin olmak, yasal mevzuatları takip etmek, gerekli bildirimleri yapmak ve ilgili aksiyonları zamanında, hatasız ve öngörülü olarak gerçekleştirmek
- Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak.
Aranan Nitelikler- Fakültelerin İşletme,İktisat,Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun
- Üretim Yapan Firmalarda İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almış
- Mavi Yaka personel temini ve mülakatında tecrübeli
- MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen
- Logo Bordro modülünü iyi seviyede kullanabilen
- PDKS sistemi tecrübeli tercihen Meyer sistemi kullanmış
- B Sınıfı sürücü belgesi sahibi
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
- İzmir ilinde ikamet eden.
Sektör: Gıda, Kimya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Türkiye’ nin lider tuz markası Rafine Billur Tuz Sanayi A.Ş. olarak şirketimizin, İzmir Çiğli de faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
- İnsan Kaynakları Süreçlerinin yapılandırılması ve yürütülmesini sağlamak (Görev tanımlarının yazılması, Norm Kadro çalışması ve organizasyon yapısının oluşturulması, İş Analizi ve İş Dizaynı çalışmaları, İş etüdü çalışmalarının yapılması, İnsan Kaynakları Planlamasının yapılması, Eğitim ve Geliştirme faaliyetlerinin planlanması,
- Tüm özlük kayıtlarının hazırlanması, güncellenmesi ve düzenlenmesi, Aylık puantaj takibini yapmak ve fazla mesai süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,
- İş gören sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini takip etmek
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yasal mevzuata uygun yapıldığından emin olmak, yasal mevzuatları takip etmek, gerekli bildirimleri yapmak ve ilgili aksiyonları zamanında, hatasız ve öngörülü olarak gerçekleştirmek
- Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak.
Aranan Nitelikler- Fakültelerin İşletme,İktisat,Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun
- Üretim Yapan Firmalarda İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almış
- Mavi Yaka personel temini ve mülakatında tecrübeli
- MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen
- Logo Bordro modülünü iyi seviyede kullanabilen
- PDKS sistemi tecrübeli tercihen Meyer sistemi kullanmış
- B Sınıfı sürücü belgesi sahibi
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
- İzmir ilinde ikamet eden.
Sektör: Gıda, Kimya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı