İşletme Şube Müdürü İş İlanları

• Kurum kültürünü personele en iyi şekilde aktarması,
• Ekibin performansını gözlemleyerek günlük raporları düzenli bir şekilde sağlaması,
• Ekip ruhunun daha da gelişmesi yönünde çalışması,
• Motivasyon faaliyetlerini gerçekleştirmesi ve kurum farkının ortaya çıkarılmasında aktif rol oynaması gerekmektedir.

• Restaurant yönetiminde en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Restaurant otomasyon sistemleri konusunda deneyim sahibi ve MS Office uygulamalarını bilen,
• Maliyet kontrolü konusunda deneyimli raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Yöneticilik becerilerine sahip, takım çalışmasını ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Marka değerini doğru şekilde temsil edebilen ve ekibini motive ederek bu değerler doğrultusunda takım olarak çalışmasını sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, dinamik,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Uşak illerimizde bulunan restaurantlarımızda görevlendirilmek üzere Şube Yöneticileri aranmaktadır.

• Gayrimenkul Danışmanlarının uyum programlarını hazırlamak ve uygulamak;
• Gayrimenkul Danışmanlarının Uzmanlık Bölgesini Belirlemek ve Destek olmak ;
• Danışmanların İşe Tutunmaları İçin Birebir Koçluk Yapmak;
• Danışmanların Hedeflerini Belirleme ve Uygulamalarında Koçluk Yapmak;
• Danışmanların Günlük Aktivetilerine Destek Olmak;
• Danışmanların sözleşme,tapu işlemleri,RPA,Satış Kapama gibi konularda Destek olmak,
• Danışmanların verimliliğini artırmak için Eğitimler,RolPlayler,Seminer ve organizasyonlar Düzenlemek;
• Müşteri Memnuniyetini Maxium Seviye Tutmak ;
• Ofisimizin ve Danışmanlarımızın Belirtilen Kazanç Hedeflerine Ulaşması için Planlama Yapmak ,

• Gayrimenkul Sektöründe Tecrübesi ( Kurumsal Markalarda ) Olan;
• Hedef Koymak Planlamak ve Takip Etme Yetkinliğine Sahip;
• İnsan İlişkileri Kuvetli ve İkna Yeteneği Yüksek;
• Kendi Takımını Kurup Yönetebilecek;
• Liderlik Becerisine Sahip;
• Pozitif,Çözüm Odaklı Enerjisi Yüksek ;
• Eğitim ve Kişisel Gelişime Önem veren ;
  SAHA BROKER’I ALINACAKTIR.

OSMANLIOĞLU politikası doğrultusunda mağazalarında tüm süreçleri yönetmek, personelin sevk ve idaresini sağlamak, müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkartmak ve karlılığı arttırmak amacıyla yeni müşteriler kazanmak amacıyla Kazım Karabekir Mh. Atışalanı Cd. No:95/A Esenler/İstanbul adresinde bulunan şubelerimizde çalışacak Mağaza Sorumlusuna ihtiyacımız bulunmaktadır.

1. Belirlenmiş saatlerde işbaşı yapmak
2. Mağazalardan daha iyi sonuçlar elde edebilmek için Görsel Düzenleme ve Pazarlama politikalarını doğrulamak ve yönetmek.
3. Müşterilerle iletişim kurmak ve saygılı davranmak,
4. Kişisel bakımına ve dış görünüşüne özen göstermek
5. Satış ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek
6. Tanıtım, indirim vb. afişlerini hazırlamak, kontrol etmek, asmak
7. Değişen fiyatlar için etiket hazırlamak, yenilemek
8. Şirket prosedürlerinin doğru olarak uygulanmasını sağlamak
9. İşe yeni başlayan personelin görev niteliğine göre ürün, kasa, tezgâh, tartı vb. kullanımı için eğitim vermek.
10. Mağaza norm kadro tespitinde bulunup talebini Bölge Müdürüne iletmek
11. Mağaza personelinin sevk ve idaresini sağlamak
12. Mağaza personelinin performansını ölçmek ve eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek
13. Mağaza genel görünümünden ve temizliğinden sorumlu olmak
14. Mağaza düzenini kontrol etmek
15. Merkez ofis arasında doğru iletişimi sağlamak
16. Mağaza açılış ve kapanışlarında bulunmak ve takibini yapmak
17. Mağaza satış hedeflerini ve bütçesini yönetmek
18. Depo ve mal kabul ile ilgili tüm süreçleri yönetmek
19. Müşteri sadakati oluşturmak ve yeni müşteriler kazandırmak
20. Günlük, haftalık ve aylık raporları hazırlamak
21. Ürünleri çeşitlilik, sınıfları ve fiyatları bakımından iyi tanımak,
22. Ürünlerin reyonlarda sürekli standartlara uygun olarak bulunmasını sağlamak,
23. Mağaza sayımlarını kriterlere uygun gerçekleşmesini sağlamak
24. Oluşabilecek veya oluşan olumsuzlukları Bölge Müdürüne/İnsan Kaynaklarına bildirmek
25. Şirket tarafından yapılan bilgilendirmelere, prosedürlere ve sistemlere uymak
26. Kendisinin, diğer çalışanların, ziyaretçilerin, halkın ve çevrenin; sağlığını ve güvenliğini tehlikeye atacak davranış ve hareketlerde bulunmaktan kaçınmak.
27. İş sağlığı ve güvenliği talimat ve eğitimlerine, risk değerlendirme sonuçlarına, acil durum planlarına, güvenlik ve sağlık işaretlerine ve uygulamalarına uygun davranmak
28. Müşteri şikayetlerini çözümlemek.

• En az lise mezunu,
• Konusunda 4 yıl terübeli
• 20-35 yaş aralığında.
• Müşteri odaklı, güvenilir,
• Hareketli ve dinamik ortama ayak uydurabilecek,
• Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, bakımlı, -İnsan ilişkilerinde başarılı
• Bütçeleme konusunda deneyimli
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

TERCİHEN;

• Yazar kasa, pos, terazi, el terminali kullanma bilgisine sahip olmak
• Ön muhasebe bilgisine sahip olarak fiş ve fatura kesebilmek
• Yöneticilik vasıfları gelişmiş
• Yabancı dil bilmek

BECERİ ve YETENEKLER:

• Orta düzeyde bilgisayar ve internet kullanımı
• Sonuç odaklı olma
• Değişim ve gelişime açık olma.
• Planlama ve organizasyon yapabilme
• Sorumluluk duygusu geşilmiş ve iş takibi yapabilme

• Kurum kültürünü personele en iyi şekilde aktarması,
• Ekibin performansını gözlemleyerek günlük raporları düzenli bir şekilde sağlaması,
• Ekip ruhunun daha da gelişmesi yönünde çalışması,
• Motivasyon faaliyetlerini gerçekleştirmesi ve kurum farkının ortaya çıkarılmasında aktif rol oynaması gerekmektedir.

• Restaurant yönetiminde en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Restaurant otomasyon sistemleri konusunda deneyim sahibi ve MS Office uygulamalarını bilen,
• Maliyet kontrolü konusunda deneyimli raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Yöneticilik becerilerine sahip, takım çalışmasını ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Marka değerini doğru şekilde temsil edebilen ve ekibini motive ederek bu değerler doğrultusunda takım olarak çalışmasını sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, dinamik,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Manisa illerimizde bulunan restaurantlarımızda görevlendirilmek üzere Şube Yöneticileri aranmaktadır.

OSMANLIOĞLU politikası doğrultusunda mağazalarında tüm süreçleri yönetmek, personelin sevk ve idaresini sağlamak, müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkartmak ve karlılığı arttırmak amacıyla yeni müşteriler kazanmak amacıyla Yıldıztepe Mh. Bağcılar Cd.No:116/E Bağcılar/İstanbul adresinde bulunan şubelerimizde çalışacak Mağaza Sorumlusuna ihtiyacımız bulunmaktadır.

1. Belirlenmiş saatlerde işbaşı yapmak
2. Mağazalardan daha iyi sonuçlar elde edebilmek için Görsel Düzenleme ve Pazarlama politikalarını doğrulamak ve yönetmek.
3. Müşterilerle iletişim kurmak ve saygılı davranmak,
4. Kişisel bakımına ve dış görünüşüne özen göstermek
5. Satış ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek
6. Tanıtım, indirim vb. afişlerini hazırlamak, kontrol etmek, asmak
7. Değişen fiyatlar için etiket hazırlamak, yenilemek
8. Şirket prosedürlerinin doğru olarak uygulanmasını sağlamak
9. İşe yeni başlayan personelin görev niteliğine göre ürün, kasa, tezgâh, tartı vb. kullanımı için eğitim vermek.
10. Mağaza norm kadro tespitinde bulunup talebini Bölge Müdürüne iletmek
11. Mağaza personelinin sevk ve idaresini sağlamak
12. Mağaza personelinin performansını ölçmek ve eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek
13. Mağaza genel görünümünden ve temizliğinden sorumlu olmak
14. Mağaza düzenini kontrol etmek
15. Merkez ofis arasında doğru iletişimi sağlamak
16. Mağaza açılış ve kapanışlarında bulunmak ve takibini yapmak
17. Mağaza satış hedeflerini ve bütçesini yönetmek
18. Depo ve mal kabul ile ilgili tüm süreçleri yönetmek
19. Müşteri sadakati oluşturmak ve yeni müşteriler kazandırmak
20. Günlük, haftalık ve aylık raporları hazırlamak
21. Ürünleri çeşitlilik, sınıfları ve fiyatları bakımından iyi tanımak,
22. Ürünlerin reyonlarda sürekli standartlara uygun olarak bulunmasını sağlamak,
23. Mağaza sayımlarını kriterlere uygun gerçekleşmesini sağlamak
24. Oluşabilecek veya oluşan olumsuzlukları Bölge Müdürüne/İnsan Kaynaklarına bildirmek
25. Şirket tarafından yapılan bilgilendirmelere, prosedürlere ve sistemlere uymak
26. Kendisinin, diğer çalışanların, ziyaretçilerin, halkın ve çevrenin; sağlığını ve güvenliğini tehlikeye atacak davranış ve hareketlerde bulunmaktan kaçınmak.
27. İş sağlığı ve güvenliği talimat ve eğitimlerine, risk değerlendirme sonuçlarına, acil durum planlarına, güvenlik ve sağlık işaretlerine ve uygulamalarına uygun davranmak
28. Müşteri şikayetlerini çözümlemek.

• En az lise mezunu,
• Konusunda 4 yıl terübeli
• 20-35 yaş aralığında.
• Müşteri odaklı, güvenilir,
• Hareketli ve dinamik ortama ayak uydurabilecek,
• Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, bakımlı, -İnsan ilişkilerinde başarılı
• Bütçeleme konusunda deneyimli
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

TERCİHEN;

• Yazar kasa, pos, terazi, el terminali kullanma bilgisine sahip olmak
• Ön muhasebe bilgisine sahip olarak fiş ve fatura kesebilmek
• Yöneticilik vasıfları gelişmiş
• Yabancı dil bilmek

BECERİ ve YETENEKLER:

• Orta düzeyde bilgisayar ve internet kullanımı
• Sonuç odaklı olma
• Değişim ve gelişime açık olma.
• Planlama ve organizasyon yapabilme
• Sorumluluk duygusu geşilmiş ve iş takibi yapabilme

• Kurum kültürünü personele en iyi şekilde aktarması,
• Ekibin performansını gözlemleyerek günlük raporları düzenli bir şekilde sağlaması,
• Ekip ruhunun daha da gelişmesi yönünde çalışması,
• Motivasyon faaliyetlerini gerçekleştirmesi ve kurum farkının ortaya çıkarılmasında aktif rol oynaması gerekmektedir.

• Restaurant yönetiminde en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Restaurant otomasyon sistemleri konusunda deneyim sahibi ve MS Office uygulamalarını bilen,
• Maliyet kontrolü konusunda deneyimli raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Yöneticilik becerilerine sahip, takım çalışmasını ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Marka değerini doğru şekilde temsil edebilen ve ekibini motive ederek bu değerler doğrultusunda takım olarak çalışmasını sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, dinamik,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Mersin illerimizde bulunan restaurantlarımızda görevlendirilmek üzere Şube Yöneticileri aranmaktadır.

• Kurum kültürünü personele en iyi şekilde aktarması,
• Ekibin performansını gözlemleyerek günlük raporları düzenli bir şekilde sağlaması,
• Ekip ruhunun daha da gelişmesi yönünde çalışması,
• Motivasyon faaliyetlerini gerçekleştirmesi ve kurum farkının ortaya çıkarılmasında aktif rol oynaması gerekmektedir.

• Restaurant yönetiminde en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Restaurant otomasyon sistemleri konusunda deneyim sahibi ve MS Office uygulamalarını bilen,
• Maliyet kontrolü konusunda deneyimli raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Yöneticilik becerilerine sahip, takım çalışmasını ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Marka değerini doğru şekilde temsil edebilen ve ekibini motive ederek bu değerler doğrultusunda takım olarak çalışmasını sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, dinamik,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Bursa illerimizde bulunan restaurantlarımızda görevlendirilmek üzere Şube Yöneticileri aranmaktadır.

Günlük operasyonel işleyişi planlamak ve aksamadan yürütülmesini sağlamak.
Şube bünyesindeki faaliyetleri gerçekleştirmek; gözlem ve kontrol etkinliğini sağlamak
Şube ekibine liderlik etmek
Bölge Müdürlüğünce belirlenen hedeflere ulaşılması yönünde çalışmaları sürdürmek, potansiyeli arttırıcı çalışmaları planlamak ve uygulamak

İstanbul Anadolu Bölge Müdürlüğüne bağlı;

Lisans mezunu
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Hizmet sektöründe en az 2 yıl yönetici olarak görev almış
Ekip çalışması ve ekip yönetimi konularında tecrübeli
Kargo Sektöründe kariyer hedefleyen
Satış alanında tecrübeli
İletişim becerileri yüksek
MS Office programlarına hakim
Müşteri ve sonuç odaklı çalışabilecek
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

İstanbul Anadolu Bölge Müdürlüğüne bağlı şubelerimizde görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.

82 yıl önce başlayan Vakko serüvenine yepyeni bir alanda "Vakkorama Coffee Shop" şubelerimiz ile Vakko dostlarını buluşturararak devam ediyoruz. İlki İstanbul İstinye Park AVM'de açılan Vakkorama Coffee Shop'un, Zorlu Center AVM'de açılacak yeni şubesi için "Şube Yöneticisi" çalışma arkadaşı arıyoruz.

•Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
•Restoran Yöneticisi olarak en az 6 yıl deneyimli
•Tercihen İyi derecede mesleki İngilizce bilgisi olan
•Tercihen MICROS ödeme sistemini bilen
•Gıda Güvenliği ve Hijyen hususlarında bilgi sahibi
•Liderlik yönü güçlü, raporlama ve planlama becerileri gelişmiş
•Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

​Yeni açılan Mekke MADO Şubemizde çalışacak tecrübeli"Mağaza Müdürü" arıyoruz.

• Restaurant içi servis operasyonlarının aksamadan yürütülmesini sağlamak,
• Restaurant ekibinin yönetiminden ve huzurlu çalışmasından sorumlu olmak;personel bağlılığını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak amacı ile gelen talep ve şikayetlerin değerlendirilmesini yapmak,
• Mal maliyeti,satın alma,önerili satış gibi konularda ekibiyle organize olmak ve restaurantın maximum karlılıkla çalışmasını sağlamak,
• Tüm çalışmaları düzenli olarak merkez ofise raporlamak

• Hizmet sektöründe en az 3 yıl yöneticilik deneyimi olan,
• Analitik düşünme yeteneği gelişmiş,
• Arapça bilen,
• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren,
• Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Pozitif, sabırlı ve empati kurabilen,
• Ekip çalışmasının başarısına inanan, ekibini doğru yönlendirip yönetebilen,

• Kurum kültürünü personele en iyi şekilde aktarması,
• Ekibin performansını gözlemleyerek günlük raporları düzenli bir şekilde sağlaması,
• Ekip ruhunun daha da gelişmesi yönünde çalışması,
• Motivasyon faaliyetlerini gerçekleştirmesi ve kurum farkının ortaya çıkarılmasında aktif rol oynaması gerekmektedir.

• Restaurant yönetiminde en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Restaurant otomasyon sistemleri konusunda deneyim sahibi ve MS Office uygulamalarını bilen,
• Maliyet kontrolü konusunda deneyimli raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Yöneticilik becerilerine sahip, takım çalışmasını ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Marka değerini doğru şekilde temsil edebilen ve ekibini motive ederek bu değerler doğrultusunda takım olarak çalışmasını sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, dinamik,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İzmir illerimizde bulunan restaurantlarımızda görevlendirilmek üzere Şube Yöneticileri aranmaktadır.

İstanbul Esenyurt City Center MADO şubemizde çalışacak Şube Müdürü,aşçı,tezgahtar arıyoruz.

• Restaurant Cafe sektöründe çalışmış veya bu sektöre girmek isteyen,
• Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
• Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,

Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,

Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,

Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,

Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,

Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,

Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,

Marka temsil gücü yüksek,

Değişime açık, gelişimi hedefleyen,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aramaktayız.

Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş

Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek

MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen

Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen

25–50 yaş aralığında bay/bayan.

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Yönetim ile koordineli çalışmak.

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,
Mağaza Yönetici ve Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Yönetim ile koordineli çalışmak.

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,
Mağaza Yönetici ve Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Yönetim ile koordineli çalışmak.

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,
Mağaza Yönetici ve Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.