Mağaza Yöneticisi İş İlanları

Mağazamız için ekibimize katılacak "Mağaza Müdürü" arıyoruz.

Amacınız; satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar:

• Mağaza organizasyonun detayları hakkında karar alır, Alınan kararlara yönelik promosyonların ayrıntılarına karar verir,
• Verilen genel çizgiler dahilinde ürün yerleştirilmesi ve dekorasyonunu sağlar,
• Mağaza elemanlarının görev dağılımı organize eder, Belirlenen çizgi dahilinde yardımcı eleman çalıştırılmasını sağlar,
• Belirlenen kararlar dahilinde kasa iadelerini organize eder,
• Mağazadaki izin ve ara düzenlemelerini planlar, Mağazadaki personelin izin planlamasını yapar,
• Kurallara uygun belirli ürünlerde indirim yapılmasını sağlar, Ürünlerin son kullanım tarihlerine dikkat edilmesi, hatalı ve satılamayacak durumda olan ürünlerin satış stoğundan çıkarılmasını sağlar,
• Sezonluk ve aksiyon ürünlerin satışının takibini yapar, Kurallara uygun olarak ürün iadelerini yapar,
• Kurallar çerçevesinde hırsızlıklara karşı önlem alır, Kurallar çerçevesinde mağaza ihtiyaçlarını karşılar,
• Mağazanın düzgün işleyebilmesi için gerekli olan küçük tadilat işlerini yürütür;
• Öngörülen bütçe çerçevesinde mağazanın ihtiyacı olan maddi değeri düşük olan alım işlerini üstlenir,
• Kira kontratında ve/veya apartman yönetim kurallarında yer alan kuralların uygulanmasına dikkat eder,
• Mağaza ürün giriş ve çıkışlarını ve stoğunu kontrol eder,
• Kasa giriş çıkışları ve kasa fişleri ve buna ait belgelerin düzgün yapıldığına dair takibi gerçekleştirir,
• Genel kurallar çerçevesinde ürün çeşitliliği, ürün etiketleri, ürün sergileme, dekorasyon ve ürünlerin satışa hazır olmasını sağlar,
• Mağazanın iç ve dış temizliği ve güvenliğini kontrol eder, İş ve izin akdinin yürütülmesini sağlar.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• İngilizce bilen,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan,
• Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamış ve yönetmiş,
• Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı, Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Esnek yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır.

MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• İngilizce bilen,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan, Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamış ve yönetmiş,
• Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı,
• Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Esnek yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Dayanıklı Tüketim Malları sektöründe faaliyet gösteren firmamızın, İzmir genelindeki mağazalarında görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip '' MAĞAZA MÜDÜRLERİ '' arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

• Sorumlu olduğu mağazanın müşteri memnuniyeti, satış, stok, karlılık ve maliyet hedeflerine ulaşmasına yönelik iş planlarını yapmak,
• Satış ekibini yönetmek ve koordine etmek,
• Rakip analizleri yapmak,
• Çalıştığı mağazanın şirket standartlarının uygulanması ve yaşatılmasını sağlamak
• Mağaza personelinin yönetimini gerçekleştirmek üzere.

• MYO veya Üniversite mezunu,
• Tercihen ingilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Perakende sektöründe en az 10 yıl yönetici pozisyonunda en az 5 yıl tecrübesi bulunan,
• Genç, dinamik, yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlarine uyum sağlayabilecek,
• Analitik düşünebilen,
• Müşteri odaklı, insan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Ekip çalışmasına önem veren,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• 30-40 yaş aralığında,
• BAY.

### NOT: Belirlenen kriterlere uymayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. ###

FLO Mağazacılık standartlarını en iyi ben sağlarım, müşteri memnuniyeti benim için birinci sırada diyorsan, ben değil bize inanıyorsan aradığımız Mağaza Müdürü sen olabilirsin.

Senden neler yapmanı bekliyoruz?

Tecrübenle ekibini yönlendirmeni ve geliştirmeni, mağazanın standartlarını sağlarken stok yönetimini gerçekleştirmeni, mevcut iş süreçlerini iyileştirmeni, mağazanın performansını yönetmeni bekliyoruz.

En az lise mezunu, Tercihen üniversitelerin İşletme, Pazarlama veya ilgili bölümlerinden mezun,

Perakende sektöründe en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip ve çalışma hayatının son 1 yılını Mağaza Müdürü düzeyinde geçirmiş olmak,

MS Office uygulamaları ve mağazacılık programları kullanımında etkin olabilecek derecede bilgi sahibi

Planlama, organizasyon ve liderlik becerilerine sahip,

İnsan ilişkileri güçlü,

Müşteri İlişkileri ve ekip motivasyonu konusunda deneyimli,

Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

FLO Mağazacılık standartlarını en iyi ben sağlarım, müşteri memnuniyeti benim için birinci sırada diyorsan, ben değil bize inanıyorsan aradığımız Mağaza Müdürü sen olabilirsin.

Senden neler yapmanı bekliyoruz?

Tecrübenle ekibini yönlendirmeni ve geliştirmeni, mağazanın standartlarını sağlarken stok yönetimini gerçekleştirmeni, mevcut iş süreçlerini iyileştirmeni, mağazanın performansını yönetmeni bekliyoruz.

En az lise mezunu, Tercihen üniversitelerin İşletme, Pazarlama veya ilgili bölümlerinden mezun,

Perakende sektöründe en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip ve çalışma hayatının son 1 yılını Mağaza Müdürü düzeyinde geçirmiş olmak,

MS Office uygulamaları ve mağazacılık programları kullanımında etkin olabilecek derecede bilgi sahibi

Planlama, organizasyon ve liderlik becerilerine sahip,

İnsan ilişkileri güçlü,

Müşteri İlişkileri ve ekip motivasyonu konusunda deneyimli,

Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

Hong Kong’da 1841 yılında kurulan A.S. Watson Group, 25 pazarda 15.000 mağazasıyla dünyanın en büyük uluslararası sağlık ve güzellik perakendecisidir. Her yıl 5,2 milyardan fazla müşteri ve üye, 12 perakende markasından mağazalar ve online aracılığıyla alışveriş yapmaktadır

12,900’ü Hong Kong’da olmak üzere dünya çapında 140.000'den fazla çalışana sahip A.S. Watson Group ayrıca 50'den fazla ülkede liman ve ilgili hizmetler, perakende satış, altyapı, enerji ve telekomünikasyon olmak üzere beş temel iş koluna sahip dünyaca ünlü çok uluslu bir holding olan CK Hutchison Holdings Limited'in de bir üyesidir.

Watsons, Asya ve Avrupa’da toplam 13 pazarda 7.200'den fazla mağaza ve 1.500'den fazla eczane ile faaliyet gösteren Asya'nın önde gelen sağlık ve güzellik perakendecisidir.

Watsons Türkiye, 100’e yakın şehirde 340’ın üzerinde mağaza sayısı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve kişisel bakım ürünleri zincirlerinden biridir. 3.000’den fazla Watsons personeli ile sunduğumuz ürünler ve hizmetler yardımıyla müşterilerimizin hayatında pozitif bir fark yaratmayı hedefliyoruz.

Batman Park AVM'de bulunan mağazamızda görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktayız.

• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişmelerine fırsat vermek ve destek olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak.
• Mağaza yöneticiliğinde (tercihen ulusal zincirlerde, gıda ve kozmetik perakendeciliğinde) 3-5 yıl deneyimli,
• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Tercihen kozmetik alanında, cilt bakımı ve makyaj eğitimleri almış,
• İletişim yeteneği yüksek, Satış teknikleri konusunda yetkin,Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için), başvurunuzu bekliyoruz.

Zeytinburnu ZERUJ PORT AVM'de bulunan mağazamızda, ekibimize güç katacak bayan Mağaza Müdür Yardımcısı aramaktayız.

• Tercihen Üniversitelerin veya Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun,

• Mağazacılık alanında 5 yıl olmak üzere, tercihen Tesettür bayan giyim sektöründe yönetici pozisyonlarda en az 1-2 yıl tecrübeli,

• Kişisel İmajına dikkat eden,
• Güler yüzlü, iletişime açık ve ekip çalışmasına yatkın,
• İletişim becerisi kuvvetli,

• Müşteri memnuniyetini benimsemiş,

• Ms Office, Nebim Winner Programını etkili kullanabilen,

• 25 - 35 yaş arası,

• "Bayan Mağaza Müdür Yardımcısı" aranmaktadır

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Osmangazi Darıca mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdür Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

FLO Mağazacılık ve Paz. A.Ş. Mardin "In Street" mağazasında görevlendirmek üzere MAĞAZA MÜDÜRÜ aramaktadır.

Sorumlu olduğu mağazanın tüm iç ve dış organizasyonunu gerçekleştirmek, tüm çalışanların belirlenen prensiplere uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak, mağazası için bütçe oluşturmak ve bütçeyi gerçekleştirici tüm çalışmaları yürütmek. Kasa, Stok, Müşteri Hizmetleri ve Operasyonel işlerin yönetiminde Mağazalar Koordinatörüne yardımcı olmak ve mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetmek.

• En az lise mezunu,
• Tercihen üniversitelerin İşletme, Pazarlama veya ilgili bölümlerinden mezun,
• SPOR Perakende sektöründe en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip olması ve çalışma hayatının son 2 yılını yöneticilik düzeyinde geçirmiş olmak,
• MS Office uygulamaları ve mağazacılık programları kullanımında etkin olabilecek derecede bilgi sahibi
• Planlama, organizasyon ve liderlik becerilerine sahip,
• İnsan ilişkileri güçlü,
• Müşteri İlişkileri ve Ekip Motivasyonu konusunda deneyimli,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Perakende Sektöründe yurt içinde 250, yurt dışında 48 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın 212 AVM mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan, Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamak ve yönetmek,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, Kurallara bağlı, müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Ev tekstili ve dekorasyonu alanında faaliyet gösteren firmamızda hızla büyüyen organizasyonumuz için İstanbul Emaar Avm mağazalarımızda istihdam etmek üzere Mağaza Müdürü arıyoruz.

Yurtiçi ve yurtdışında hızla büyüyen markamızda ailemizin yeni üyeleri olarak aradığımız Mağaza Yöneticilerimizden, ekibine ilham verip motive etmesini, satış fırsatlarını değerlendirip karlılığa odaklanmasını, en yüksek müşteri hizmeti düzeyini sağlamasını ve görsel mağazacılığa önem vermesini bekliyoruz.

• En az lise, MYO bölümlerinden mezun,
• Perakende, tekstil sektörü ve mağazacılık alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve karar verme becerisine sahip,
• Liderlik becerilerine sahip ve sergileyen,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• İletişim becerisi ve ikna etme becerisi yüksek,
• Müşteriyle ilişkiler konusunda bilgi sahibi,
• Kurum kimliğini yansıtan profesyonel bir duruş sergileyen,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

ADIYAMAN PARK IN SREET mağazamızda görevlendirmek üzere MAĞAZA ŞEFİ aramaktadır.

Mağazada satış operasyonunda gerçekleşen tüm hizmetleri beraber çalıştığı ekiple uyum içinde yerine getirerek müşteri memnuniyetinin ve mağaza hedeflerinin gelişmesine katkı sağlamak.

• En az lise mezunu,
• Ayakkabı satışında tecrübesi olan ve Spor giyim mağazacılık sektöründe daha önce benzer bir pozisyonda çalışmış, global spor markaları konusunda bilgi sahibi,
• Sporu ve aktif yaşamayı seven ve modayı ve trendleri takip ederek işine uygulayabilen,
• Sorumluluk bilinci ve iş disiplini gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Yoğun ve esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecili olan.

Perakende Sektöründe yurt içinde 250, yurt dışında 48 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın Erzurum MNG mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan, Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamak ve yönetmek,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, Kurallara bağlı, müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Caddebostan'da bulunan mağazamızda çalışacak, kurum kültürünü benimseyerek iş hayatına yansıtacak aşağıdaki işleri yerine getirecek Mağaza Müdür Yardımcısı aranılmaktadır.

• Mağazanın operasyonel işleyişinin organize edilmesine,
• Mağaza ile ilgili tüm süreçlerin takip edilerek merkez birimlere gerekli raporlamaların ve bilgilendirmelerin yapılmasına destek verecek.
• Şirket standartlarına uygun olarak mağaza düzenin sağlanmasını organize edebilecek,
• Mağazanın satış performansını arttıracak öneriler getirebilecek,
• Müşteri memnuniyetini benimseyerek müşteri iletişimini geliştirebilecek,

• En lise mezunu,

• Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonda en az 2 yıllık deneyimine sahip,

• Tercihen kişisel bakım, kozmetik ürünleri konusunda bilgili,

• Sorumluluk bilinci gelişmiş, iletişim yeteneği güçlü,

• Dinamik çalışma ortamında bulunmayı seven,

• Güleryüzlü, temsil yeteneğine sahip,

Yöneticilerini kendi bünyesinde yetiştiren Rossmann'da yarının yöneticisi olmak için başvurularınızı bekliyoruz.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Akyaka Park Avm mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

İstanbul'un Eminönü ilçesinde​ faaliyet gösteren mağazamız da görevlendirilmek üzere ;

• Satış arttırıcı faaliyetleri gerçekleştirmek için müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak Miniço Çocuk Dünyası standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında ve personel yönetiminde aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen "Mağaza Sorumlusu" arıyoruz.

• En az yüksek okul mezunu ve/veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Ürün, stok ve personel yönetimi konularına hakim,
• Güleryüzlü ve hızlı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Müşteri ilişkilerinde uzman,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Lider özellikler taşıdığına inanan,
• En az 2 yıl mağazacılık tecrübesi olan ve son 1 yılda yönetici olarak görev yapmış (Tercihen çocuk giyim).

Çalışma arkadaşları arıyoruz...

Not: Fotoğrafsız başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.

Kahramanmaraş Selçuklu mah. Doktor Sait Bulvarında bulunan TİKİ EĞLENCE DÜNYASI mağazamız için Mağaza Müdürü alımı yapılacaktır

1. Mağaza ve Perakende sektöründe en az 3 yıl Yönetici pozisyonunda çalışmış
2. En az Lise Mezunu Tercihen Yüksek okul
3. Ofis Proğramlarına hakim
4. Analitik düşünebilen
5. Karlılık ve ciro odaklı çalışan
6. Bölge Müdürüne raporlama ve geri bildirim yapabilen
7. Ekip ve takım çalışması yapabilen
8. Esnek çalışma koşullarına ayak uydurabilen
9. Satış ekibini yönetebilen
10. Güler yüzlü pozitif
11. Prazantabıl
12. Bay ve Bayan

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

Osmangazi Darıca mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık (tercihen Ayakkabı ya da Tekstil) alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 56. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazanın ticari başarısı, satış performansı ve karlılığında tüm sorumluluğu üstlenmek
• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Bütçe çerçevesinde tüm mağaza masraflarının kontrolünü gerçekleştirmek
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Şirket kuralları doğrultusunda mağaza içerisinde görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek
• Tüm periyodik raporlamaların zamanında ve hatasız yapmak
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak

• En az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 4 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Çeşme'de ikamet eden

Perakende Sektöründe yurt içinde 247, yurt dışında 43 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın Batman'da ki mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan, Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamak ve yönetmek,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, Kurallara bağlı, müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

İş Açıklaması

Firmamızın sürekli büyüyen Perakende organizasyonu içinde ,

Samsun Yeşilyurt Avm içerisindeki Mağazamızda görevlendirmek üzere,

Mağaza yönetimi konusunda deneyimli Mağaza Müdürü aramaktayız.

• En az Lise mezunu,
• Mağaza Yöneticiliği alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Modayı yakından takip eden,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• Kişisel gelişimine ve dış görünüşüne önem veren,
• Rakamları seven, analiz yeteneği güçlü, hedef odaklı
• Yetiştiren, geliştiren, öğrenen ve öğreten
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Çayırova mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdür Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Hong Kong’da 1841 yılında kurulan A.S. Watson Group, 25 pazarda 15.000 mağazasıyla dünyanın en büyük uluslararası sağlık ve güzellik perakendecisidir. Her yıl 5,2 milyardan fazla müşteri ve üye, 12 perakende markasından mağazalar ve online aracılığıyla alışveriş yapmaktadır

12,900’ü Hong Kong’da olmak üzere dünya çapında 140.000'den fazla çalışana sahip A.S. Watson Group ayrıca 50'den fazla ülkede liman ve ilgili hizmetler, perakende satış, altyapı, enerji ve telekomünikasyon olmak üzere beş temel iş koluna sahip dünyaca ünlü çok uluslu bir holding olan CK Hutchison Holdings Limited'in de bir üyesidir.

Watsons, Asya ve Avrupa’da toplam 13 pazarda 7.200'den fazla mağaza ve 1.500'den fazla eczane ile faaliyet gösteren Asya'nın önde gelen sağlık ve güzellik perakendecisidir.

Watsons Türkiye, 100’e yakın şehirde 340’ın üzerinde mağaza sayısı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve kişisel bakım ürünleri zincirlerinden biridir. 3.000’den fazla Watsons personeli ile sunduğumuz ürünler ve hizmetler yardımıyla müşterilerimizin hayatında pozitif bir fark yaratmayı hedefliyoruz.

41 Burda AVM'de bulunan mağazamızda görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktayız.

• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişmelerine fırsat vermek ve destek olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak.
• Mağaza yöneticiliğinde (tercihen ulusal zincirlerde, gıda ve kozmetik perakendeciliğinde) 3-5 yıl deneyimli,
• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Tercihen kozmetik alanında, cilt bakımı ve makyaj eğitimleri almış,
• İletişim yeteneği yüksek, Satış teknikleri konusunda yetkin,Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için), başvurunuzu bekliyoruz.

1986 yılında Italya'da kurulan, çorap, mayo ve iç giyim üzerine perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren en büyük uluslararası firmalardan biri olan CALZEDONIA, Türkiye'de mağazalar açmaya devam ediyor

Vadi Avm Calzedonia Mağazalarımızda çalışarak aşağıdaki konularda görev alabilecek "Mağaza Müdürü" aramaktayız.

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
• Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,
• Mağaza personelinin gelişiminin sağlanması,
• Bölge Müdürüne gerekli raporlamaların yapılması,
• Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,
• Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi

• En az Lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe minimum 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Satış odaklı çalışabilecek,
• Stok, sipariş ve personel yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetme konusunda başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
• Diksiyonu düzgün,
• Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,
• Kasa bilgisine sahip

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.