Şehit Yakını/Terör Mağduru İş İlanları

1973 yılında kurulan- RE/MAX, bugün dünyada en çok gayrimenkul satışı gerçekleştiren kurumudur.- Ülkemizde Tek Şirketler Grubu -tarafından 1997 yılında kurulan- RE/MAX Türkiye Genel Müdürlük, Türkiye ve KKTC'yi kapsamaktadır. RE/MAX Türkiye, yaygın modern ofisleri ve seçkin- gayrimenkul danışmanları aracılığı ile profesyonel gayrimenkul pazarlama ve danışmanlık hizmeti vermektedir.

Kendi işini kurarak gelir elde etmek isteyen girişimci ruhların adresi RE/MAX, son 15 yıldır Türk gayrimenkul sektöründe hep ilklere imza attı. Profesyonel gayrimenkul danışmanlığı hizmeti, tüm dünyada gayrimenkul pazarlama imkânı, en yeni teknoloji ile en kapsamlı eğitimler, yaygın network ağı gibi pek çok faaliyet, bugüne kadar Türkiye'de ilk kez RE/MAX Türkiye tarafından hayata geçirildi.

RE/MAX farkını yaratan en önemli etken eğitim... Eğitimler, dünyada uygulanan pazarlama teknikleri ve trendlerini, teknolojideki son yenilikleri, sistemin işleyişini ve sektörde yaşanan gelişmeleri kapsıyor. Yurtiçinden ve yurtdışından alanında uzman, deneyimli eğitmenler tarafından RE/MAX-Türkiye Broker/Owner ve gayrimenkul danışmanları sürekli eğitimlere katılarak bilgilerini yeniliyor.

25 yaş ve üzeri Bay ve Bayan Gayrimenkul Danışmanları aramaktayız.

Bu iş için tecrübe gerekmez.Sabit bir maaş geliri söz konusu değildir.

Mimarlar, Mühendisler, Turizmciler, Finans uzmanları, Bankacılar, İnşaat pazarlama, Bilişim, Otomotiv sektöründeki profesyoneller ve Ev hanımları…

Geleceğinizi ve Kariyerinizi siz belirleyin!

Huzurlu bir ortamda kendi performansını en iyi şekilde ortaya koyabilecek , takım ruhu olan bir ekibin içinde yer alacak yol arkadaşları arıyoruz.

Sevdiklerinize zaman ayırmak için,

Gelecek kaygılarınızdan kurtulmak için,

Ertelediğiniz hobilerinizi gerçekleştirebilmek için,

Sabit değil, kendi performansınızla belirlediğiniz kazancı sağlamak için,

Artık kendi işinizin sahibi olabilmek için,

Her dönemin mesleği ‘’Gayrimenkul Danışmanlığı’’na hazır mısınız?

20 yıllık sektör geçmişi ödüllerle dolu REMAX BETA ‘Ataşehir’in en tecrübeli ofisidir.REMAX Beta’nın başarısının temel dayanağı ,’’İŞ ARKADAŞI DEĞİL,YOL ARKADAŞI’’ olan gayrimenkul danışmanlarına verdiği sürekli ve güncel saha eğitimidir. Tamamı konusunda eğitimli ve uzman ekibi ile RE/MAX BETA sektördeki iddialı ve itibarlı duruşunu koruyan, enerjisi ve tecrübesiyle de tüm sektör içinde örnek ofislerden birisidir.

• İnsan İlişkilerinde başarılı,
• İç Motivasyonu yüksek ve pozitif bakış açısına sahip girişimciler,
• İletişim becerileri yüksek, vizyon sahibi, gelişime açık, dinamik, dış görünümüne önem veren;
• Güleryüzlü,
• Öz disipline sahip,
• Gelişime açık,
• Hayatta ki hedeflerine ulaşmak isteyen,

Ulusal / uluslararası ve her biri kendi sektörlerinde öncü konumda olan müşterilerimize farklı hizmet paketleri (Bordrolama, merchandising-satış destek ekipleri kurulumu ve yönetimi, tanıtım çalışmaları…vb.) sunan firmamız Core Marketing Group bünyesinde görevlendirilmek üzere mevcut kadromuzu güç katmak amacıyla ‘’ Ön muhasebe, bordro ve özlük işleri uzmanı '’ arayışımız bulunmaktadır.

• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Aylık bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi SGK işe giriş, işten çıkış,vizite, konularının yürütülmesi
• Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Müşterilere kesilecek faturaların proformalarının hazırlanması
• Personelin devam kontrolünün takibi, Yıllık izinlerin puantaja ve sisteme işlenmesi
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumuyla ilgili evrakların takibi ve tasnifi
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili ödemelerin muhasebe organizasyonu
• Kargo, SGK, Vergi, Maaş, Prim, harcamalar, kiralar, yemek kartları, hediye çekleri…..vb tüm hakların muhasebe/bordro yazılımına aktarılması, yatırılması, organize edilmesi
• Cari ve tahsilat takibi yapılması
• Resmi daireler ile yazışmaların yapılması, vergi, SGK dairlerine gidilmesi.

Adayların Ayrıca erten@coregroup.com.tr adresinden detaylı cv lerinide atabilir

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Muhasebe Yönetim…vb)
• Zirve ve/veya benzer muhasebe/bordrolama programlarına aşina / hakim, MS Office programlarını bilen, raporlama becerileri gelişmiş ve tercihen İ.K. deneyimi olan,
• İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• En az 3 yıl ilgi konularda tecrübeli
• Sicil temiz belgesine sahip
• Uzun soluklu bir çalışma süreci hedefleyen.
• Mali müşavirlik stajını başlatmak isteyen
• En az B sınıfı ehliyeti bulunan
• Sorumluluk sahibi, işi yetiştirme/bitirme odaklı ve bu sebeple esnek çalışma saatlerine uyum sağlayan
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Analitik yönü gelişmiş, ayrıntıları görme özelliğine sahip ve çözüm odaklı,
• Erkeklerde askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

Firmanız bünyesinde çalışmak üzere “Mobil App Developer” arıyoruz

• Üniversitelerin İlgili Bilgisayar, Mühendislik vb. Bölümlerinden Mezun,
• React Native dilinde en az 3 Uygulama Geliştirme Tecrübesi Olan,
• Android ve IOS Marketlerine Uygulama Yükleyebilen,
• İşletim Sistemlerinin (iOS / Andorid) Componentlerini Bilen - Tanıyan
• XD - Figma - Sketch Kullanmış veya Aşinalığı Olan
• Github Kullanmayı Bilen
• Stackoverflow Okumayı Bilen
• Analitik Düşünen, Çözüm Odaklı, Hızlı Öğrenen,
• Takım Oyuncusu ve Esnek Çalışma Koşullarına Uyumlu,
• Teknolojiyi ve Yenilikleri Yakından Takip Eden,
• Erkek Adaylar İçin Askerliğini Tamamlamış veya min. 2 Yıl Tecilli.

Firmanız bünyesinde çalışmak üzere “Fron End Developer” arıyoruz.

• Web Üzerinde İş Tanımına Uygun Şartlarda Uygulama Geliştirmek
• Genel Olarak Yönetim Paneli Geliştirmek (CRM - ERP - VS.)

• HTML - CSS - JavaScript Kodlamasına Hakim
• Angular (8 - 9 - 10), JavaScript Frameworküne Hakim
• NodeJS Yapısını Bilen ve Kullanabilen
• Github Kullanmayı Bilen
• Stackoverflow Okumayı Bilen
• Analitik Düşünen, Çözüm Odaklı, Hızlı Öğrenen,
• Takım Oyuncusu ve Esnek Çalışma Koşullarına Uyumlu,
• Teknolojiyi ve Yenilikleri Yakından Takip Eden,
• Erkek Adaylar İçin Askerliğini Tamamlamış veya min. 2 Yıl Tecilli.

Ehliyetli, askerliğini tamamlamış, tercihen ruhsatlı silahı olan yakın koruma konusunda deneyimli bir takım arkadaşı alınacaktır.

Yakın koruma eğitimi almış

ehliyeti olan

Mesai sorunu olmayan bir takım arkadaşı aramaktayız.

1. Kalite faaliyetlerinin, sorumluluğu altındaki birimlerde genel hedef ve politikalarını belirler, uygulanmasını sağlar ve sonuçları değerlendirir.
2. Orta ve uzun vadeli satış hedef ve politikalarını Genel Müdürle birlikte oluşturur.
3. Davet ve organizasyon pazar ve ürün araştırması yapar ve raporlar.
4. Davet ve organizasyon faaliyetlerini güçlendirecek etkinliklerde bulunur.
5. Davet ve organizasyon ziyaretleri sırasında ortaya çıkan ve müşteri memnuniyetini sağlayacak olan özel promosyon materyalleri hakkında yönetime öneride bulunur ve takibini yaparak sonuçlandırır.
6. Katılacağı fuarlarda bulunarak, teknik destek verir, fuarlarda sergilenecek ürünleri hazırlar ve satış bölümüne teslim eder.
7. Belirli periyodlarda, piyasa ihtiyacı belirleme ve karşılama, stratejik advet ve organizasyon planları oluşturma toplantıları yaparak bu paralelde firmayı rakiplere karşı güçlü kılar.
8. Ürün sıkalasını ve potansiyellerini araştırır, fizibilite bilgilerini geliştirir ve yönetimin onayını takiben çalışmaları koordine ederek yeni ürün portföyünü oluşturur. Bu yeni ürünlerin fiyatlandırılmasında yönlendirici rol üstlenir.
9. Kalite ve Satış Pazarlama bölümü koordinasyonuyla takip edilecek olan müşteri şikâyetlerini inceler.
10. Davet ve organizasyonlarda her türlü faaliyetin yürütülmesini organize etmek.

** AUTOCAD VE 3DS MAX BİLMEK ZORUNLUĞU

** MESAİ SAATLERİ ESNEK

** TERCİHEN B EHLİYETİ OLAN

** SEYAHAT ENGELİ OLMAYAN

** PREZANTABL

** OFFICE PROGRAMLARINA HAKİM (EXEL-WORD- POWERPOİNT)

** PHOTOSHOP - ILLUSRATOR BİLGİLERİNE SAHİP

** GRAFİK TASARIM BİLGİSİ OLAN

** TASARIM GÜCÜNE SAHİP

** DİKKATLİ - YETENEKLİ - DİSİPLİNLİ - PROBLEM ÇÖZÜCÜ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ÇOK KAZANAN EKİPTE YER ALMAYA HAZIR MISINIZ?

RE/MAX VIP KİMDİR ?

BEYSUKENT ,ÇANKAYA bölgesinde bulunan bölgenin en prestijli , dinamik ve 33 yıllık sektörel tecrübe birikimiyle REMAX şampiyonları barındıran ofis konumundadır.

Kusursuz müşteri memnuniyetini benimseyen , kadrosundaki eğitimli ve RE/MAX sistemin de Türkiye derecesine girmiş Gayrimenkul Danışmanları ve yönetim kadrosuyla bölgenin en tanınmış işlem yapan saygın ofisi olmayı başarmıştır.

50 kişilik fark yaratan dev kadroda profesyoneller arasına katılmaya ne dersiniz ?

RE/MAX VIP SİZE NE SUNAR?

• 33 yıllık tecrübesi ile Broker'dan bire bir mentörlük ve eğitim koçluğu ,
• Ticari , lüks konut ve endüstriyel platformlarla ilgili eğitimlerle iş kabiliyetini geliştirme,
• Uzman Broker eşliğinde bölge seçimi ve analiz,
• Müşteri veri tabanı paylaşımı ,
• Çağdaş ve ileri düzey teknolojik ortam,
• Hali hazırda kurulu kendini kanıtlamış, yüksek maksimum destek ve başarı odaklı,
• Markanın gücü ve prestiji,
• Motivasyon ve ödüllendirme,
• Takım ruhu ve yardımlaşma,
• Grafiker hizmeti,
• Profesyonel fotoğrafçı hizmeti,
• Uluslararası bir markanın güveni ve fark edilebilirliği,
• Sürekli Türkçe ve İngilizce verilen 20 yi aşkın akademik eğitim ve koçluk programı,
• Yurt içi ve yurt dışı kongre ve seminerlere katılma imkanı,
• Pazarlama ve Teknoloji desteği,
• Ulusal ve uluslararası reklam ve tanıtımlar,
• Saygınlık ve profesyonellik,

RE/MAX VIP’E KİMLER BAŞVURMALI?

• RE/MAX’in başarısı kanıtlanmış sistem desteği ile yüksek kazanç hedefleyen ve 'Ben yaparım.' diyenler,

• İletişim becerileri güçlü, öz güvenli, proaktif kişiler,
  

• Satış pazarlama deneyimi olan veya bu alana ilgi duyan kişiler,

• SABİT MAAŞ ile değil kendi performansı ile orantılı YÜKSEK GELİR hedefleyenler,

• MESAİ KAVRAMI OLMADAN, sorumluluk bilinciyle çalışıp zamanını kendi çalışma saatlerini iyi planlayabilecek öz disipline sahip olanlar,
• Eğitime açık, dış görünüşüne özen gösterenler,
• Aracı olan ve kullanabilenler VEYA ARACI OLAN VE ARAÇ KULLANMAYA ENGELİ OLMAYANLAR

• REMAX'ın özgür ve sistemli çalışma ortamında ekip ruhuna inanarak, kendi kişisel becerilerini en iyi şekilde sunabileceği bir ekibin içinde yer almak isteyenler,
• Çayyolu, Beysukent, Beytepe, Eryaman, Yenimahalle, Keçiören, Çankaya, Ostim, İvedik bölgelernde çalışmak isteyen takım arkadaşları.

*İLANIN VE ŞARTLARIN AYRINTILI OKUNARAK BAŞVURU YAPILMASI ZORUNLUDUR.

Bu Ajans olarak TÜYAP Fuar Merkezinin yıl içerisinde ki tüm fuarlarında Kayıt - Karşılama - Yönlendirme ekiplerini bizler yönlendiriyoruz.

25-30 Ocak arası TÜYAP Fuar Merkezinde gerçekleşecek Mobilya Fuarı için Kayıt / Karşılama / Yönlendirme ekibine yeni personeller dahil etmek niyetindeyiz.

Çalışma Tarihleri : 25-26-27-28-29-30 Ocak

Çalışma Saatleri : 08:00 - 18:00 yada 09:00 - 19:00

Görev : Kayıt - Karşılama - Yönlendirme - Hes Kodu Kontrol

Kıyafet : Siyah Pantolon, Siyah Ceket, Beyaz Gömlek, Siyah Ayakkabı

Bütçe : 142 TL + Yemek
NOT : Ekibe dahil olan adaylar kendi müsaitliklerine göre istediği her fuarda çalışma imkanına sahip olmakla birlikte , diğer günlük işlerimizde de yer alabileceklerdir.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

* 18 Yaşını Doldurmuş olmak,

* Sakal traşı olabilecek (top sakal serbest),

* Takım Çalışmasına ayak uydurabilecek,

Sektöründe lider firmamızda yetiştirilmek üzere Muhasebe Uzman Yardımcısı aramaktayız.

• Tercihen MYO, Ön Lisans veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Muhasebe alanında en çok 1 yıl deneyimli ya da deneyimsiz,
• Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Bütçeleme konularında bilgi sahibi,
• MS Office programlarına hakim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, takipçi ve sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, dikkatli, titiz ve motivasyonu yüksek,
• Sorumluluk bilinci yüksek ve analitik düşünebilen,
• Öğrenmeye açık ve istekli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Speksa, kurumların sabit kıymetlerini izlemesine ve yönetmesine yardım edecek bir servis hizmetinin ihtiyacını karşılamak amacıyla kurulmuştur.

Bugün Speksa sağlıklı ve düşük maliyetli bir sabit kıymet programı uygulayabilmeleri için kurumlara uzmanlık, kanıtlanmış metodolojiler, yazılım, donanım ve dışkaynak sunan bir servis şirketidir.

2003 yılından beri faaliyet gösteren Speksa 50'ye yakın çalışanı ile konusunda lider olan, ulusal ve uluslararası birçok kuruma hizmet vermektedir. Türkiye ilk 500 bilişim firması arasında yer alan firmamıza Sayım departmanında projelerin sayım operasyonlarına katılmak üzere DÖNEMSEL (2 aylık süre) "Drone Çekim Elemanı" aranmaktadır.

• Müşteri lokasyonlarında Speksa'nın belirlemiş olduğu plan ve iş akış sistematiğine uygun olarak drone çekimleri yapmak,
• Verilerini Speksa portalına aktarmak,

• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek.
• Erkek adayları, tercihen askerliğini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
• Şehirdışı seyahat engeli olmayan.
• Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna ayak uydurabilen.
• En az lise mezunu,
• Aktif araç kullanabilen.
• Bilgisayar kullanımı gelişmiş.
• Drone kullanım ehliyeti olan.
• MS Office uygulamalarına hakim.

1. Müşteri veya tedarikçiden malzemeleri eksiksiz teslim almak,
2. Stok kontrolünü yapmak ve Satış Direktörlüğüne bilgi vermek
3. Depo güvenliğini sağlamak
4. Depo malzeme giriş/çıkış işlemlerinin kontrollü bir şekilde yapılmasını sağlamak.
5. Alımı gerçekleştirilmiş olan malzemeleri teslim almak ve düzenli bir şekilde istifleyerek stok kaydını yapmak.
6. Alınan siparişlerin sevkiyata hazırlanmasını sağlamak.
7. Sevk edilecek malzemeleri araçlara yüklemek.
8. Organizasyonda kurulumu ve toplamayı sağlmak.

Deponun temizlik ve düzenini sağlamak.

** EN AZ LİZE MEZUNU

** EN AZ 1 YIL DENEYİM

** SEYAHAT ENGELİ OLMAYAN ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİNE UYAN

**İŞİN GEREKTİRDİĞİ SAĞLIK VE FİZİLSEL ÖZELLİKLERE SAHİP OLMAK

** MS OFFİCE BİLGİSAYAR BİLGİSİ

** B-C-D SINIFI SÜRÜCÜ BELGESİNE SAHİP OLMAK

** KAMYON KAMYONET KULLANA BİLEN.

** DÜRÜST, GÜVENİLİR , ÇÖZÜM ODAKLI VE ÇALIŞKAN OLMASI.

** ASKERLİK HİZMETİNİ TAMAMLAMIŞ

İŞ TANIMI:

- İç Motivasyonu Yüksek Ve Pozitif Bakış Açısına Sahip Girişimciler,
- İletişim Becerileri Yüksek, Vizyon Sahibi, Gelişime Açık, Dinamik, Dış Görünümüne Önem Veren,
- Satış Ve Pazarlama Deneyimi Olan Veya İlgi Duyan,
- Gayrimenkul Sektörüne İlgi Duyan Ve Bu Sektörde Kariyer Yapmak İsteyen,
- Özgür Bir Çalışma Ortamında Takım Ruhuna İnanarak, Kendi Kişisel Becerilerini En İyi Şekilde Sunabileceği Bir Ekibin İçinde Yer Alacak,

- Kendi İşini Yapmak İsteyen
- Yüksek Hedefleri Olan,
- Satış Yapma Ruhuna Sahip,
- Kazançta Sınır Tanımayan,
- Sorunların Üstesinden Gelebilen,
- Maaşlı Bir İşte Kazanamayacağı Kadar Yüksek Kazanç Hedefini Şartlanmış Olan,
- Müşteri Odaklı Çalışan,
- Bireysel Hedeflerini Önemseyen,
- Gayrimenkul Sektörüne İlgi Duyan Ve Gelişmeleri Takip Eden,
- Sabit Gelir Yerine Yüksek Prim Kazancı İle Daha Yüksek Gelir Elde Etmeyi Hedefleyen,
- Erkek Adaylar İçin Askerlik Durumunu Tamamlamış

İŞ TANIMI:

- İç Motivasyonu Yüksek Ve Pozitif Bakış Açısına Sahip Girişimciler,
- İletişim Becerileri Yüksek, Vizyon Sahibi, Gelişime Açık, Dinamik, Dış Görünümüne Önem Veren,
- Satış Ve Pazarlama Deneyimi Olan Veya İlgi Duyan,
- Gayrimenkul Sektörüne İlgi Duyan Ve Bu Sektörde Kariyer Yapmak İsteyen,
- Özgür Bir Çalışma Ortamında Takım Ruhuna İnanarak, Kendi Kişisel Becerilerini En İyi Şekilde Sunabileceği Bir Ekibin İçinde Yer Alacak,

- Kendi İşini Yapmak İsteyen
- Yüksek Hedefleri Olan,
- Satış Yapma Ruhuna Sahip,
- Kazançta Sınır Tanımayan,
- Sorunların Üstesinden Gelebilen,
- Maaşlı Bir İşte Kazanamayacağı Kadar Yüksek Kazanç Hedefini Şartlanmış Olan,
- Müşteri Odaklı Çalışan,
- Bireysel Hedeflerini Önemseyen,
- Gayrimenkul Sektörüne İlgi Duyan Ve Gelişmeleri Takip Eden,
- Sabit Gelir Yerine Yüksek Prim Kazancı İle Daha Yüksek Gelir Elde Etmeyi Hedefleyen,
- Erkek Adaylar İçin Askerlik Durumunu Tamamlamış

· Bağlı birimlerin mali ve idari işler sistemleri işleyişinin gerçekleştirilmesini sağlamak, gerekli çalışmaları yapmak,

· Bölge Müdürlüğümüz bünyesinde Mali İşler, İdari İşler süreçlerini yönetmek,

· Birimlerin tahsilat ve kasalarının prosedürlere uygun olarak yönetilmesi için gerekli işlemleri yapmak,

· Bağlı birimlerin günlük nakit hasılatının gün sonunda Genel Müdürlük hesabına yatmasını takip etmek,

· Birimlerinde kasa açığı olmaması için düzenli olarak kasa sayımı yapmak,

· Tahsilatların zamanında yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,

· Anlaşmalı olunan telefon operatörünün, GSM, ADSL, Sabit Hat zimmetlerinin takibini ve merkez idari işler birimine bildirimini yapmak,

· Kışlık ve yazlık olarak kurumsal kıyafet taleplerini toplamak, sisteme girişini yapmak ve merkez idari işler birimine bildirmek,

· Günlük personel hareketlerine bağlı olarak zimmet aktarımlarını yapmak,

· Bölgesine bağlı birimlerin demirbaş ve sarf malzeme stok kontrolleri yaparak, merkez sarf malzeme, kutu ve ambalaj taleplerini toplayarak sisteme girişini yapmak

· En az lisans mezunu olmak ve tercihen ilgili alanlardan mezun olmak,

· MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) programlarına ileri düzeyde hakim olmak,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf,

· Tercihen B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen,

· Alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,

· Takım çalışmasında başarılı ve insan ilişkileri kuvvetli,

· İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.