Teleses

Şirketimizin varlık felsefesinin yenilikçilik ve yenilenme kavramlarının temel öznesi insan, TELESES'in başlıca yatırım alanıdır. Çalışanların sahip oldukları yetenek, bilgi, kültür ve her türlü işlenebilir ve geliştirilebilir varlığına yatırım yapmak, fiziki çerçeve ve çalışma ortamlarının gelişmeyi ve etkileşimi yüreklendirdiği bir ekosistem yaratmak, TELESES'in temel insan kaynakları politikasıdır. Bireysel olarak özgür, takım olarak demokratik bir anlayış, insan kaynakları yönetim felsefemizin özünü oluşturur.

TELESES'in insan kaynakları politikasının amacı, TELESES ruhunu içinde hisseden, motivasyonu,özgüveni, iş tatmini ve performansı yüksek; hizmet ve müşteri odaklı, mutlu çalışanları ile kurumu geleceğe taşımaktır. İnsan kaynakları politikalarımız, takım çalışmasını, öneri ve katılımı, girişimciliği, yaratıcılığı ve verimliliği destekleyerek, çalışanların tercih ettiği, etkin ve mutlu olduğu, sadakatle bağlandıkları bir aile ortamı yaratmak ve bunu sürekli kılmak anlayışı üzerine kurulmuştur.

Kurumsal başarı ve büyümenin güleryüzlü, bilgili, deneyimli, liderlik vasıflarına sahip, işini kendisine meslek edinmiş, aidiyet bilinci ve motivasyonu yüksek çalışanlarla ulaşılacağına inanan şirketimiz, çalışanına sürekli yatırım yaparak ve hayatın her alanında destekleyerek çalışan memnuniyetini zirvede tutmayı amaçlar.

• Çalışanlarımızın insani değerlerine saygı
• Yalın organizasyon yapısı ile doğru yetkilendirme
• Etkin eğitim programları ile önce çalışanların gelişimini sağlayarak kurumsal gelişim sağlamak
• Kaliteli personel seçimi
• Gelişerek değişimde ortak kültür oluşturma
• Kariyer planlama imkanları
• Etkin performans değerlendirme sistemi ile yüksek motivasyon ve gelişim sağlama
• Sosyal etkinliklerle aidiyet, birlik ve beraberlik sağlama