Ankara, Danışmanlık İş İlanları

Danışmanlığını yaptığımız kurumsal müşterilerimiz için engelli "Heldesk - Teknik Destek Uzmanı"arıyoruz.

• Kullanıcı bilgisayarlarında meydana gelen yazılımsal sorunların giderilmesi,
• Bilgi Teknolojileri için gerekli malzemelerin tedarik sürecine destek olunması,
• İş ve müşteri gereksinimleri doğrultusunda gerekirse diğer yazılım ve donanım teknik desteği verilme.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bilgi Teknolojileri Helpdesk-Teknik Destek ve bilgisayar donanım alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Ağ bilgisi bulunan,
• LAN ve WAN mantığını iyi bilen, Firewall ve altyapı kurulum mantığına hakim,
• Yenilikleri takip eden ve süreç geliştirebilen,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim teknolojileri alanında faaliyet gösteren, alanında lider müşterimiz için engelli kadroda değerlendirilmek üzere engelli ".Net Developer" arıyoruz.

• Yazılım Tasarım Mühendisi; kurumsal uygulama projelerinin Yazılım Geliştirme Hayat Döngüsündeki tüm süreçlerden sorumlu olmak,
• Geliştirilecek uygulamanın, modüllerinin tasarımı, uygun mimarinin ve istemci/sunucu ve veritabanı birimleri arası etkileşimin belirlenmesini sağlamak,
• Sorumlu olunan ürünler için yazılan kodları incelemek, hataları düzeltmek,
• Mevcut ve yaklaşan yeni teknolojileri araştırmak, değerlendirilmek ve ekiple paylaşmak,
• Kompleks sistem ve entegrasyon problemlerine çözüm oluşturmak.

• Bilgisayar Mühendisliği ya da benzer bölümlerden mezun,
• Redis, Entity Framework, SignalR ve RabbitMQ teknolojileri hakkında bilgi sahibi,
• Minimum 5 yıl .NET teknolojileriyle(C#, MVC, WCF, WPF) yazılım geliştirmesi tecrübesi olan,
• Json, jquery, ajax, HTML, XHTML, CSS, XML, JavaScript, AJAX konularında deneyim sahibi,
• Microsoft SQL Server üzerinde yazılım geliştirme tecrübesi olan, (View, Stored Procedure, SQL/TSQL)
• Kurumsal uygulama tasarım, implemantasyon, test, performans izleme, dokümantasyon tecrübesine sahip,
• Güvenli ve test kontrollü kod geliştirme bilgisi olan,Sorun çözme odaklı ve müşteri odaklı yaklaşım sahibi,
• Bir takım oyuncusu olup iç ve dış müşteriler ile uyum içinde sorun çözme konusunda istekli ve motivasyonu yüksek,
• İletişim yönü güçlü, değişime, yeni teknolojilere ve gelişmeye açık,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Firmamız hukuki süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olarak çalışacak Hukuk Müşaviri arayışımız bulunmaktadır.

-Firmanın genel anlamda tüm hukuki işlerinin ve süreçlerinin serbest zamanlı dışarıdan yürütülmesi,

-Firmaya hukuki konularda danışmanlık verilmesi,

-Tüm dava süreçlerinin takip edilmesi,

-Sözleşmelerin ve hukuki belgelerin hazırlanması ve yorumlanması,

-Hukuki ihtilafların yönetilmesi,

-Yasal değişikliklerin güncel mevzuatın takip edilmesi, ilgili bölümlerin bilgilendirilmesi ve değişikliklerle ilgili şirket içi uygulamalardaki muhtemel hukuki riskler doğrultusunda koruyucu hukuk tedbirlerin alınmasının sağlanması,

-Görülen davalarla ilgili,haftalık ve aylık raporların hazırlanması ve sunulması,

-Gerekli görüldüğünde veya en geç ayda bir kere durum değerlendirme toplantılarına bizzat katılınması.

-Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,

-Alanında en az 10 yıl deneyimli,

-Avukatlık ruhsatı olan,

-Baro kaydı bulunan,

-Çözüm odaklı, analitik düşünebilen ve ekip çalışmasına yatkın,

-MS Office uygulamalarına hakim,

-Seyahat engeli olmayan,

-Detaylara dikkat eden ve titiz çalışma disiplinine sahip,

-Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

-İstanbul'da ikamet eden,

-Ticaret, Borçlar Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, İş Hukuku, İcra Hukuku konularına hakim, Gayrimenkul Hukuku, Kira Hukuku konularında bilgili,

-Şirketlerin hukuk işlerinde fiili deneyimi olan,

-Dava takip ve duruşma tecrübeli,

-Şirket ve Kurum avukatlığı tecrübesi olan.

Not:Firmamız Şerifali/ Ümraniye'dedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Felemenkçe Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Felemenkçe olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Felemenkçe bilen (Felemenkçe mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arnavutça Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Arnavutça” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arnavutça bilen (Arnavutça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Bulgarca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Bulgarca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Bulgarca bilen (Bulgarca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

• Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
• Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
• İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
• Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.

• Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında yetkin,
• Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren uluslararası kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Balkan Dilleri Bilen Müşteri Temsilcileri' arıyoruz.

• Markanın yabancı uyruklu müşterilerinden gelecek olan talepleri yanıtlamak ve çözümlendirmek, ürün ve hizmetlerle ilgili bilgilendirmeleri yapmak.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Rumence, Bulgarca, Macarca, Arnavutça, Slovakça, Sırpça, Hırvatça, Boşnakça, Makedonca, Ermenice dillerinden birini bilen ,
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için engelli "Android veya IOS Mobile Developer" arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Matematik mühendisliği vb.)
• Minimum 5 yıllık java development tecrübesi olan,
• IOS için minimum 5 yıl IOS mobile development tecrübeli,Android için minimum 5 yıl android mobile development tecrübeli,
• Store’da referans gösterebileceği projeleri olan,
• Yeni mobil yazılım teknolojilerini takip eden,
• Kişisel yaşamında mobil yazılım için araştırmalar yapan,
• Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve süreç modellemesi konularında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Planlama, önceliklendirme ve iş takibi becerisine sahip,
• Analitik düşünme ve sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
• Test süreçlerine hâkim ve test senaryoları üretebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve detaylara önem veren,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Reed, 54 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir.
Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danışmanımız ile 30’un üzerinde uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis vermekteyiz.

Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışıp, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. Reed Türkiye bu yaklaşım doğrultusunda; 12 uzmanlık alanında işverenlere ve iş arayanlara seçme ve yerleştirme hizmetlerini sunmaktadır.

Reed Türkiye olarak, otomotiv sektöründeki uluslararası bir müşterimiz için ''Parça Listesi Mühendisi" arayışımız bulunmaktadır.

• Teknik değişiklik çalışmalarında, teknik resim ve parça listesi uyumunun kontrolünü yapmak.
• Değişikliklerin müşteri taleplerine uygun çalışıldığının kontrolünü yapmak.
• Üretim öncesi planlanan araçların yada üretim esnasında olan araçların hata bildirimlerini incelemek ve gerekli düzenlemeleri yaparak araçlara yansıtmak.
• Parça listesi hata kontrol raporlarını yayınlamak ve kontrol etmek.
• Üretimi tamamlanmış araçlarda gerekli malzeme listesi değişikliklerini yapmak.

• Üniversitelerin Makine, Otomotiv, Endüstri, Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun olmuş
• Ankara'da ikamet etmekte olan
• İyi derecede Almanca dil yetkinliğine sahip,
• MS Office Programlarına hakim,
• Ankara’da ikamet eden/edebilecek,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri iyi
• Takım çalışmasına yatkın
• Seyahat engeli olmayan

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli ‘’Satın Alma Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Satın alma yönetmelik ve prosedürlerine göre ihale ve satın alma süreçlerini yönetmek,
• Pazar ve fiyat analizi yaparak tedarikçiler ile müzakereleri gerçekleştirmek, pazarlık yapabilmek,
• Tedarikçiler ile görüşülmesi gereken tüm konuları (sorunlu, istenmeyen, fazla, az malzeme gelmesi vb.) değerlendirmek ve çözüm getirmek,
• Tedarikçi sözleşmelerini hazırlamak ve imzaya sunmak,Onaylı tedarikçi listelerinin güncellenmesini sağlamak,
• Tedarikçi ilişkilerini yönetmek.

• Lisans mezunu,Satın alma süreçlerinin uygulamasında en az 3 yıl görev almış,
• Gerekli fiyat, maliyet ve tedarikçi analizlerini yapabilecek,
• Temel tedarik süreçleri ve tedarik stratejileri hakkında deneyimli,Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen ve yazabilen,
• Müzakere yeteneği kuvvetli,İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Reed, 54 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir.
Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danışmanımız ile 30’un üzerinde uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis vermekteyiz.

Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışıp, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. Reed Türkiye bu yaklaşım doğrultusunda; 12 uzmanlık alanında işverenlere ve iş arayanlara seçme ve yerleştirme hizmetlerini sunmaktadır.

Reed Türkiye olarak, otomotiv sektöründeki uluslararası bir müşterimiz için ''Q Check Mühendisi" arayışımız bulunmaktadır.

• Teknik dokümantasyonun, müşteri taleplerine, proje gerekliliklerine göre, 2D/3D ve ürün ağacı üzerinden kontrollerinin gerçekleştirilmesi, bulunan problemlerin raporlanması ve takibi.
• Üretimden gelen problemlerin incelenerek önlem tariflenmesi.
• Ürün ağacı ve konfigürasyon üzerinden oluşturulan raporların kontrolü.
• İş süreçlerinin denetlenmesi.
• Sistem geliştirmede süreç desteği vermek.
• Firma’nın Polonya ve Münih’deki diğer Mühendislik ofisleri ile koordinasyon kurmak.

• Üniversitelerin Makine, Otomotiv, Elektrik-Elektronik veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden yeni mezun olmuş
• İyi derecede Almanca ve İngilizce dil yetkinliğine sahip
• MS Office Programlarına hakim
• Ankara’da ikamet eden/edebilecek
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri iyi
• Takım çalışmasına yatkın
• Seyahat engeli olmayan

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz tüketici elektroniği ve dayanıklı tüketim malları sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için, Forum Ankara veya Antares Avm'de bulunan teknoloji mağazalarında ''Beyaz Eşya'' ürün grubunun tanıtım ve bilgilendirmesinden sorumlu olacak takım arkadaşları aramaktayız.

İş tanımı;

• Sorumlu olduğu ürün grubunun tanıtım ve bilgilendirmesinden sorumlu olacak,
• Mağazaya ziyarete gelen müşterilere ürünler hakkında yeterli düzeyde bilgi verebilecek,
• Tanıtım ve bilgilendirmesinden sorumlu olduğu ürün grubunun temizlik, düzen ve tertibinden sorumlu olacak,
• Raporlama yapabilecek,

• En az lise mezunu,
• En az 1 yıl GSM tüketici elektroniği ve/veya beyaz eşya başta olmak üzere, toplamda 2 yıl tanıtım ve bilgilendirme faaliyetlerinde bulunmuş,
• Tüketici elektroniği ve beyaz eşya alanında sektörel gelişmeleri yakından takip eden,
• Perakende sektöründe kariyer hedefi olan,
• Tüketici elektroniği ve beyaz eşya sektörüne özel ilgisi olan ve her daim bu alanda kendini geliştirmeye açık,
• Markanın ihtiyacı dahilinde, geçici/kalıcı veya destek amaçlı farklı noktalarda da çalışmaya uygun,
• Çalıştığı noktanın kural ve sistemine uyum sağlayarak, bağlı olduğu markayı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• İkna kabiliyeti güçlü,
• Aidiyet duygusu yüksek, marka temsil yeteneği güçlü,
• Dış görünüşüne önem veren, diksiyonu düzgün,
• Güler yüzlü, pozitif, iletişim yetileri gelişkin,
• Görev bilinci gelişmiş, sorumluluk sahibi,

takım çalışma arkadaşları aranmaktadır.

Founded in 1960 in the UK, Reed has grown continuously and become a leading brand both in the UK and the international arena. Today Reed has 350 offices with more than 3.000 employees and is providing services across 30 specialism.

We work closely with experienced and qualified professionals across a wide range of industry sectors, delivering bespoke recruitment solutions on a variety of roles for mid and senior level.

Reed Turkey is looking for a “Test Engineer” for its global client that operates in automotive sector.

• Coordination, organization and und assistance of On-Road emission measurements on commercial vehicles by PEMS (Portable Emission Measurement System)
• Evaluation, examination and documentation of test and analysis results, compilation of technical reports.
• Enhancement and improvement of applied PEMS-measurement method on vehicle (e.g. track selection, implementation of future regulatory requirements, compilation of analyses)
• Examination of influencing effects on PEMS-emissions.
• Assistance to special development departments within calibration and implementation on test-bench-cycles.
• Participation to on-road test campaigns at home country and abroad.

• Enclosed academic studies bachelor/ master with functional direction mechanical or automotive engineering
• Experiences in calibration of combustion engines or exhaust after treatment preferable
• Experiences at automotive OEM or development supplier preferable
• Aquirement in exhaust analytics preferable
• Aquirement in engine control device EDC17 preferable
• Driving licence truck/ bus preferable
• Willingness to travel
• Good command of English (spoken/ written)

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "İdari İşler Görevlisi" arıyoruz.

• Ofis içinde ve dışında kendine verilen görevlerin eksiksiz ve zamanında yapılması,
• İdari işlerin (Güvenlik, temizlik, araç organizasyonu, bina yönetimi ve çevre bakımı, idari satın alma) verimli şekilde yönetilmesi,
• İdari satın alma işleri ve fiyat çalışmalarının yapılması.

• En az lise mezunu,
• İdari işler süreçlerinde çalışacak, resmi kurumlara, bankalara ve istenen diğer yerlere araçla evrakları ulaştıracak, evrak takibi yapacak, diğer idari işler süreçlerine destek verecek,
• Sistemli ve disiplinli çalışabilecek, organizasyon ve planlama yönü gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk bilinci yüksek,
• Aktif araç kullanabilen, en az B sınıfı tercihen E sınıfı ehliyet sahibi,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Our client is a prominent metallic mining company. We are working this recruitment project with strict confidentiality for that reason mine site location is not defined at job advertisement. But we believe that ambitious mining professionals are ready to work where mine site is located.

Position Overview

Reporting to the Mine Manager, the Technical Services Manager will be responsible for providing technical support to the underground mine operations, as well as develop, lead, direct, and coordinate mine engineers, surveyors and technicians.

Key Responsibilities

• Provide leadership for a safe and productive mine technical team.

• Provide high level leadership to the underground mine design, mine planning, mine geotechnical, mine geology, mine ventilation, drill & blast engineering and surveying in support of the safe and efficient mine production.

• Lead a high level culture of work safety, implement business improvement initiatives, and establish best practices in the mining industry.

• Improve teamwork and lead the personal development of mine technical team by coaching, mentoring and demonstrating high level leadership qualities.

Qualifications

• Degree in Mine Engineering.

• Minimum 10 years of underground operational, technical and management experience with progressively increasing responsibilities.

• Demonstrated operational experience in leading a mining technical team, specific to effective management of safe and efficient underground mining operations.

• In-depth knowledge and experience in multiple underground mining engineering disciplines – ventilation, geotechnical, drill & blast and mine planning.

• Highly effective organizational and analytical skills with the ability to problem solve and make decisions.

• Proven leadership and interpersonal skills.

• Highly proficient in spoken and written English.

Please apply the position by attaching your CV in English.

We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Fransızca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Fransızca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Fransızca bilen (Fransızca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz tekstil sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için “Kumaş Satın Alma Sorumlusu” arıyoruz.

• Tercihen üniversitelerin tekstil bölümünden mezun,
• Kumaş satın alma konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• Dokuma kumaşın özelliklerini tanıyıp yorum yapabilecek düzeyde kumaş bilgisi olan,
• Ms ofis programlarına hakim,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Not: Dokuma kumaş satın alma deneyimi olmayan adaylar değerlendirilmeyecektir.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İstanbul'da yer alan firmada Satış Mühendisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,
• Satış alanında minimum 2 yıl deneyimli,
• İleri seviyede İngilizce bilen, akıcı konuşabilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Müşteri siparişleri ile ilgili yurt dışı firmalarla gerekli yazışmaları gerçekleştirebilecek,
• Diksiyonu düzgün ve iletişimi kuvvetli olan,
• Aktif araç kullanabilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden/edebilecek

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kablo sektöründe faaliyet gösteren firma adına İstanbul Avrupa ve Anadolu Yakasında bulunan merkez ofiste çalışmak üzere Yurt Dışı İhracat Satış Temsilcisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Amerika Birleşik Devletleri, İngiltere,Fransa,Almanya,Avrupa Ülkelerinde pazar araştırmaları, tanıtım ve satış yapılması,
• Müşteri ziyaretlerin gerçekleştirilmesi,
• Siparişlerin arttırılmasına yönelik aksiyonların alınması,
• Satış sonrası ödemelerin takibinin yapılması,
• Bağlı bulunduğu yöneticisine raporlama yapılması,
• Yurt Dışı İhracat Satış Temsilcisi aranmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yurtdışı satış konusunda 4-5 yıl deneyim sahibi,
• İleri seviyede İngilizce bilen ve tercihen’de bir iikinci dil bilen,
• Satış stratejilerine hakim, İş takibi ve iş bilinci konusunda güçlü olan,
• Müşteri siparişleri ile ilgili yurt dışı firmalarla gerekli yazışmaları gerçekleştirebilecek,
• Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
• İkna becerisi yüksek,
• Diksiyonu düzgün ve iletişimi kuvvetli olan,
• Aktif araç kullanabilen, MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
• Tercihen yabancı uyruklu,(Türkçe’yi anlayabilecek ve konuşabilecek)
• İstanbul Avrupa veya Anadolu yakasında ikamet eden

Adecco Group, merkezi İsviçre'de ve 60' tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı ve 5.500 şubesiyle her gün 750.000'in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000'in üzerinde firma ile buluşturan Adecco, İnsan Kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır.

Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.

Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz "Otomativ" sektöründe faaliyet göstermekte olan müşterimiz için "İkramGörevlisi" aramaktayız.

• Görev yaptığı showroom içinde bulunan kafeteryadan sorumlu olup müşterilere içecek ikramı yapılması
• Bölgeye gelen misafirler ve müşteriler için ikram hazırlıklarının yapılması, bekleme alanlarındaki misafirlere ikram tercihini sorulması ve servis edilmesi
• Toplantı ve eğitim ikram hazırlıklarının yapılması ve servis edilmesi, toplantılar için temin edilen özel ekipmanların hazır ve kullanılır durumda olmasının sağlanması
• Kafeteryalardaki dahili telefonlara cevap verilmesi, gelen çağrılara geri dönüş yapılarak siparişlerin alınması
• Kafeterya mutfak alanlarının ve kullandıkları malzemelerin temizliğinin yapılması, kafeteryalardaki müşteri masalarının ve koltuklarını temiz, düzenli olmasının sağlanması
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutacak şekilde tavır ve yaklaşım sergilenmesi

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Tercihen Çay servis de tecrübeli
• Tercihen En az Lise mezunu
• Diksiyonu düzgün
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Sabırlı, iletişimi iyi düzeyde, insan ilişlileri kuvvetli, çalışkan
• Prezantabl

Danışmanlığını üstlendiğimiz, medya sektöründe faaliyet gösteren bir iş ortağımız için ''Macarca Tercüman'' arayışımız mevcut.

• Üniversite mezunu,
• Tercüme yapabilecek seviyede Macarca bilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• En az-3-4 ay süreyle yurtdışında yaşayabilecek olan.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arapça Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Arapça olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arapça bilen (Arapça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

• Yeni müşteri ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• Endüstriyel tesislerin (fabrikalar) ziyaretleri
• Potansiyel müşterilere ulaşarak gerekli müzakerelerin gerçekleştirilmesi ve sonuçlarının raporlanması
• Risk analizi ve tahsilat takibi süreçlerinin gerçekleştirilmesi
• Belirlenen bölgedeki mevcut, potansiyel ve yeni müşterilerin yönetiminin sağlanması ve raporlanması

• Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden (Tercihen Makine, Kimya veya Metalurji Malzeme Mühendisi) mezun,
• Endüstriyel Kurumsal saha satış alanında en az 2 yıl deneyimli
• B Sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Satış odaklı, kariyerini satış alanında ilerletmek isteyen,
• Ekip çalışmasında uyumlu,
• Analitik düşünebilen, Dış görünümüne özen gösteren, Temsil yeteneği güçlü,
• Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış.
• Bay ve Bayan

Adecco Group, merkezi İsviçre'de ve 60' tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı ve 5.500 şubesiyle her gün 750.000'in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000'in üzerinde firma ile buluşturan Adecco, İnsan Kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır.
Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.

“Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz "Otomativ" sektöründe faaliyet göstermekte olan müşterimiz için "Şoför/Vale'' aramaktayız.

*Tesise gelen müşterilerin karşılanarak müşteri aracının uygun yere park edilmesi ve otopark düzeninin sağlanması
*Atölyede işlemi bitmiş aracın yıkama istasyonlarına alınması, yıkanması bitmiş araçların müşteriye teslim edilmek üzere araç kabul alanına çıkarılması,
*Şirket üst düzey yönetici ve misafirlerinin makam şoförlüğünün yapılması,
*Hafta sonları personel servisi hizmeti verilmesi
*Vale olarak görevlendirildiğinde atölyelerin yetkilileri veya servis danışmanları tarafından verilen müşteri ve şirket araçlarına yönelik tesis içindeki vale yer değiştirme işlemlerinin yapılması
*Şirket içerisinde yoğunluğa göre otopark düzenine yardımcı olunması

*En az Lise mezunu,
*B sınıfı ehliyetli,
*Şoför/Vale olarak en az 2 yıl deneyimli,
*Diksiyonu düzgün,
*Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
*Sabırlı, iletişimi iyi düzeyde, insan ilişkileri kuvvetli, çalışkan,
*Prezantabl

CVPLUS İnsan Kaynakları Danışmanlık şirketi olarak danışmanlığını üstlendiğimiz endüstriyel boru sektöründe Düzce Kaynaşlı'da faaliyet gösteren kurumsal ve büyük ölçekli müşterimiz için Ar-ge veya Üretim Geliştirme tecrübesi olan Ar-Ge Ürge Şefi arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin Kimya, Makine, Elektrik ya da Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• En az 5-7 yıllık Arge tecrübesi olan,
• AR-GE ya da ÜR-GE alanında (Tercihen Kompozit) projelere dahil olmuş olan,
• İyi derecede İngilizce konuşabilen,
• AutoCAD ve SolidWorks programlarına hakim (tercihen 3 boyut çizim becerisi olan),
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış yada sorunu olmayan.
• Düzce'de yaşayabilecek olan (Fabrikanın misafirhanesinde konaklama imkanı bulunmaktadır)

Firmamızda çalışmak üzere deneyimli sekreter aranmaktadır.

Temelli Organize Sanayi Bölgesinde bulunan fabrikamızda çalışmak üzere,

25-35 yaş arası

En az lise mezunu

Diksiyonu düzgün

Tercihen İngilizce bilen

Deneyimli sekreter aranmaktadır.

İrtibat : 530 505 53 39

1. Gelen siparişlere ait faturalama işleminin yapılması.
2. Telefon ve e-mail ile ulaşan müşteri ihtiyaç ve şikayetlerinin kayıtlarının tutulması ve satış müdürüne raporlanması.
3. Ürün stok bilgisinin raporlanması.
4. Ürün siparişlerinin verilmesi.
5. Satış ekibinin ihtiyacı olan raporlamaların yapılması.
6. Müşteri bilgi formlarının girişinin yapılması.
7. Rut bilgisinin girişinin yapılması.
8. Yatırımlı müşteri anlaşmalarının dosyalanması.
9. Finansal işlerin dosyalanmasının yapılması.
10. Hesap mutabakatlarının hazırlanması.

• MS Office programlarından özellikle Excel’i ileri düzeyde, çok iyi kullanabilen,
• Satış destek uzmalığı konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• İstanbul Anadolu Yakası veya Gebze bölgesinde ikamet eden,
• İnsan ilişkilerinde başarılı (Müşterilerle telefonda iletişime geçecek),
• Ekip çalışmasına uygun, analitik düşünebilen, gerektiğinde doğru insiyatifleri kullanabilen,
• Titiz, düzenli çalışan ve problem çözme yetenekleri gelişmiş,
• Bayan adaylar

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz sektöründe lider kurumsal müşterimiz için ''Saha Satış Temsilcileri'' arıyoruz.

• Kendi sorumlu olduğu bölgeler içinde belirlenen ürün ve hizmetlerin saha çalışmasını yapmak,
• Sorumlu olduğu bölgede hedef müşteri gruplarına yönelik aylık satış hedeflerinin gerçekleştirmek,
• Mevcut müşteri yönetimini sağlayıp yeni müşterileri kazanımını sağlamak.

• Minimum Ön lisans Mezunu,
• Tercihen 30 yaşını aşmamış,
• İletişimi ve ikna kabiliyeti kuvvetli,
• Kişisel görünümüne dikkat eden,
• Satış alanında kariyer hedefi olan,
• Kişisel başarının ödüllendirildiği bir ortamda çalışmak isteyen,
• Seyahat engeli bulunmayan, ofis dışında görev alabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.