Araç Kiralama Müdürü İş İlanları

Hepsini Temizle
Araç Kiralama Müdürü
  • İş Açıklaması

    DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ UZUN DÖNEM ARAÇ KİRALAMA ALANINDA HİZMET VEREN FİRMANIN GENEL MERKEZİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE;

    • Uzun dönem araç kiralama satış ve pazarlama faaliyetlerinin aynı zamanda satış sonrası sürecin yönetiminden sorumlu olacak,
    Aranan Nitelikler
    • 35 - 45 yaşları aralığında,
    • Üniversite mezunu,
    • Uzun dönem araç kiralama alanında satış ve pazarlama konusunda 5 yıl tecrübeli,
    • Ekip yönetimi alanında tecrübeli,
    • Satış sonrası sürece hakim,
    • MS Office programlarını kullanabilen,
    • Diksiyonu düzgün ve prezantabl,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
    • B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
    • Bay,

    " UZUN DÖNEM OTO KİRALAMA MÜDÜRÜ " arayışımız bulunmaktadır.

    www.maviyakaik.com

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Araç Kiralama Müdürü, Uzun Dönem Oto Kiralama Müdürü, Uzun Dönem Oto Kiralama Yöneticisi, Uzun Dönem Araç Kiralama Müdürü, Uzun Dönem Araç Kiralama Yöneticisi, Uzun Dönem Araç Kiralama Şefi, Filo Araç Kiralama Müdürü, Filo Araç Kiralama Yöneticisi, Filo Araç Kiralama Şefi, Kiralama Müdürü

  • İş Açıklaması
    • Tırnak ve ilgili uygulama (Manikür, Pedikür,Tırnak süsleme, Kalıcı Oje, Nail art, El ayak SPA İpek kirpik ve günlük kirpik uygulaması ) işlemleri yapacak ekip arkadaşları aramaktayız.
    Aranan Nitelikler
    • En az lise mezunu,

    • M.E.B onaylı estetisyen belgesine sahip,

    • Tırnak bakımı uygulamalarında deneyimli,

    • Güncel uygulamalar konusunda yenilikleri takip eden,

    • Dış görünümüne özen gösteren,

    • İletişim becerileri gelişmiş, diksiyonu düzgün,

    • Gelişime açık ve sorumluluk sahibi.

    Sektör: Kozmetik, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Güzellik Uzmanı, Araç Kiralama Müdürü

İş Habercisi - Araç Kiralama Müdürü İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?