Satış Süpervizörü İş İlanları

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

. En az lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve iletişim becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ ARAÇ KİRALAMA SEKTÖRÜNDE HİZMET VEREN FİRMANIN MARDİN LOKASYONUNDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE;

• Kiralama ofisinin satış ve satış sonrası sürecinin yönetiminden sorumlu olacak,
• Kiralama ofisindeki satış ekibinin yönetimini gerçekleştirecek,

• 40 yaşını aşmamış,
• Üniversite mezunu,
• Satış ve ekip yönetimi konusunda minimum 5 yıl tecrübeli,
• Mardin'de ikamet eden,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Bay,

" OTO KİRALAMA MÜDÜRÜ / MARDİN " arayışımız bulunmaktadır.

www.maviyakaik.com

Müşteri odaklı yaklaşımı ve sektörde öncü yatırımları ile grup firmamızın “Satış Ekibinde" görevlendirilmek üzere Satış Yöneticisi aramaktayız.

• Şirketin Satış hedefleri ve marka stratejileri doğrultusunda tüm faaliyetleri yürütebilecek,
• Pazar araştırma, portföy geliştirme faaliyetlerini ve satış kanallarını geliştirebilecek,
• Marka ile ilgili raporlama faaliyetlerini gerçekleştirebilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın
• Stok satış kalan takibi ve raporlama yapılması
• Mevcut stokların, konsinye stokların takibi, raporlanması ve satışa kazandırılmasını sağlamak.
• Satış bütçesini hazırlamak Satış ve pazarlama faaliyet bütçelerini yönetmek,
• Satış ekibi ile hedefler doğrultusunda koordineli çalışmak
• Satış Ekibine aylık ve yıllık hedeflerinin verilmesi takip edilmesi ve yönetime raporlama yapılması
• Ürünlerin satışı ile ilgili pazar stratejilerinin ve pazarlama aktivitelerinin geliştirilmesi ve yönetilmesi.

*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

*MS Office programları konusunda ileri seviyede bilgi sahibi,

*Seyahat engeli olmayan

*Sürücü belgesine sahip ve aktif sürüş deneyimi olan

* Askerlik görevini tamamlamış

*Analitik bakış açısına sahip,

*Raporlama becerisi yüksek,

*Asgari 5 yıl tecrübeli

*Tercihen Kırtasiye veya Valiz sektöründe tecrübe sahibi,

*Sektörü analiz edebilen,

*Planlama, organizasyon ve zaman yönetiminde başarılı.

Lizay Pırlanta, aşağıda belirtilen özelliklere sahip '' Mağazalar Koordinatörü '' arıyor;

•Şirket ve marka stratejilerinin tüm mağazalarda uygulanmasının sağlanması.
•Mağaza bazında satış tahminlerinin yapılması ve günlük satışların gözlemlenerek , satış ekibinin hedeflere ulaşmasında motive edilmesi.
•Ürün bilgisi , mağaza operasyonları ve oryantasyon konularında eğitim organize edilmesi.
•Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan operasyonel hazırlığı, prosedürleri ve işlemlerinin yerine getirilmesi.
•Merkez Ofis ve Operasyon Yöneticileri ile birlikte promosyon ve indirim çalışmalarının koordine edilmesi.
•Mağazaların performans ve hizmet standartlarını yüksek kılmak ve sürdürmek için stratejiler oluşturarak gerekli eylemlerin gerçekleştirilmesi.
•Ürün yönetimi organizasyonunun yapılması ve stok seviyelerinin kontrol edilmesi. Satan ve satmayan ürünler hakkında bilgi verilmesi/raporlanması.
•Pazar eğilimlerinin, bütçe çalışmalarının ve satış hedeflerinin oluşturulması.
•Ürün yönetimi, mağaza operasyonları ve mağaza görselinde görev alınması.

Perakende Mağazacılık sektöründe deneyimli,

İletişimi Güçlü, Liderlik ve Koçluk yetkinliğine sahip,

Çözüm ve Sonuç odaklı, Analitik,

Güler yüzlü, Etkileme ve İkna etme becerisi yüksek,

25– 45 yaş arası, en az lise mezunu,

Mağazacılık alanındaki gelişmeleri ve ürün trendlerini takip eden,

Planlama, raporlama ve organizasyon becerisine sahip,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Aktif araç kullanabilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

To handle the administrative needs of the Meetings & Events Department

Quoting, negotiating, carrying out show-rounds and contracting for Group and Event inquiries.

Responding to and coordinating all internal meeting requests

Ensure all site inspections and client visits to the hotel are successful by planning carefully and communicating accurate details in advance to all departments

Coordinate pre-conference & post conference meetings

To attend all business critical meetings to include BEO, GIS etc.

Ensure banquet event orders are accurate and provide all relevant information to departments concerned

Co-ordinate all aspects of conferences as assigned by the DOS & ADOE to include but not limited to: food and beverage requirements, timing of events, audio-visual requirements, special attention guests, room type allocation, rooming list, amenities, function room set up, group transportation, type of check in, check out to include satellite check in, special meal requests, arrival/departure manifests, bag pulls, luggage storage, complimentary rooms, billing instructions, authorized signatures, room deliveries, telephone and internet requirements, box storage and delivery, power requirements, security requirements, key requirements, expected food and beverage outlet usage, group hospitality/office/registration desk requirements, business center requirements, entertainment, leisure activities, décor (to include floral) requirements, refer business to approved suppliers of service/products as necessary.

Follow up payment and provide back up for contracted vendor business

To guide the operations, in order to ensure that guest satisfaction is monitored and where appropriate, rectified throughout the guest experience

Handles guest's complaints politely, promptly and professionally, communicates with duty manager, senior F&B management and Events Management timely. For all guest service complaints a SIR report needs to be raised.

To coordinate relevant functional details as well as quests' requirements and delegate respective duties to subordinates to ensure guests' requirements are being met.

Two years prior experience in an administrative sales capacity

Bachelor's degree in hospitality, business or related field

Strong verbal and written communication skills required

Excellent typing and organizational skills

Must maintain a high degree of confidentiality

Must possess ability to coordinate with multiple tasks.

Strong computer literacy to include: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc. a must

Excellent communication skills both written/verbal in the English language

Requires high levels of interaction with all members of staff. Possess high degree of stamina, agility and flexibility

Strong level of professionalism must be displayed at all times.

Able to complete a wide range of activities requiring clear communication, excellent organisational skills and attention to detail.

Must work well under pressure, ensuring the smooth and efficient running of an event.

Taksim bölgesinde faaliyet gösteren 4 yıldızlı Otelimizde görevlendirilmek üzere Satış Müdür Yardımcısı pozisyonunda ekip arkadaşı alınacaktır

- Turizm ve Otelcilik Okulu Mezunu (Önlisans veya Lisans),
- Online Kanallar Satış ve Pazarlama tekniklerine hakim ve tüm süreci yönetebilecek yetenekte,

- Acenta/Şirket Portföyü bulunan

-Yeald Management uygulamalarına hakim,
- Dış görünümüne özen gösteren, prezantabl
- İnsan ilişkilerinde başarılı ,
- İyi derecede İngilizce bilen,

-Ekibini yönetebilecek ve liderlik yapabilecek,

-Sorumluluk bilinci yüksek,

-Satış ve satış sonrası destek hizmetlerini misafir memnuniyeti odaklı yürütebilecek,

-Opera programını iyi bilen
- Erkek Adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- B2B & B2C kanallara hakim
- Bay/bayan çalışma arkadaşı alınacaktır.

İstanbul bölgesinde kısa bir süre sonra yayınlanacak olan taşıma ve ulaşım hizmeti veren uygulamamız için bizleri en iyi şekilde temsil edecek uzmanlar arıyoruz. İstanbul Avrupa ve Anadolu bölgesindeki barları, alkollü restorantları, gece klüblerini hedef alan saha çalışması yapabilecek, yetkililerle görüşüp, sunum yapıp partnerlik anlaşması yapabilecek uzmanlara ihtiyacımız var. Tam zamanlı ya da yarı zamanlı olarak kendi zaman çizelgesini veya çalışma saatlerini belirleyebildiği gibi gerekli olduğu taktirde esnetebilen kişiler arıyoruz.

1- En az 6 aylık pazarlama, reklamcılık vb. tecrübe.

2- İstanbulun ulaşımın ağını iyi derecede hakim olmak.

3- Nişantaşı, Taksim, Beşiktaş, Levent, Etiler ve Karaköy bölgesindeki çeşitli mekanlar hakkında bilgi sahibi olma.

4- 30-10-2019 Tarihine kadar haftada en az 3 gününü bu işe ayırabilecek.

5- Çalışma saatlerini görüşme yapacağı müşterilerin müsaitlik saatine göre düzenleyebilen.

6- Özgüveni yüksek.

7- Gerekirse sunumunu İngilizce de yapabilecek.

Merkezi Hadımköy'de bulunan firmamıza tecrübeli "Satış Müdürü" alınacaktır.

• Satış hedefleri doğrultusunda mevcut ve potansiyel bayi/proje satış ekibine liderlik etmek
• Yeni bayi/proje yapılanmalarına liderlik ederek, hedef stratejileri belirlemek
• Şirket misyon, vizyon ve hedefleri doğrultusunda satış planlamasını geliştirmek
• Şirket bütçesine uygun olarak stratejik satış planlamasını yönetmek
• Şirket satış stratejileri doğrultusunda ihtiyaç duyulan bölge/bölgelerde yeni bayilikler açmak, aktif proje takibini gerçekleştirmek

• Üniversitelerin lisans ve/veya tercihen yüksek lisans bölümlerinden mezun
• En az 10 yıl satış, min.5 yıl bayi & proje satış ve ekip yönetim tecrübesine sahip
• Kriz yönetimi, planlama ve organizasyon, ikna ve müzakere, sunum becerileri kuvvetli,
• Satış odaklı, güçlü iletişim yetkinliklerine sahip
• İleri düzeyde MS Office programlarına hakim,
• Yurt içi seyahat engeli olmayan,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen

Luis Bien Kozmetik Firması, çağrı merkezi bünyesinde sürekli büyüyen bir ekiptir. Bu ekibin bir parçası olacak, ekibi yönlendirebilecek, müşterilerimize en iyi hizmeti verebilecek '' ÇAĞRI MERKEZİ TAKIM LİDERİ '' arayışımız mevcuttur.

İnbound çağrı karşılama/satış ve outbound satış ekiplerini hedeflerine ve şirketin belirlediği hizmet düzeylerine ulaştıracak şekilde organize etmek ve yönetmek,
Günlük operasyonu yönetmek, orta vadeli iş ve kaynak planlamasını hazırlamak,
Diğer birimlerle koordine olarak projelerde görev almak,
Verilen hedeflere ulaşılması için gerekli çalışmaları, ölçüm, değerlendirme ve raporlamaları yapmak,
Ekibe yeni ürün, hizmet, kampanyalar, yasal yükümlülükler konusunda bilgi ve eğitim vermek, bilgilerinin güncel olmasını sağlamak.

Üniversite Mezunu,
Çağrı merkezi Takım liderliği pozisyonunda deneyimli,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
İletişim becerileri ve İnsan ilişkileri kuvvetli,
Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
Dinamik ve yoğun bir tempoda çalışabilecek,
Sorumluluk sahibi, insiyatif kullanabilen,
Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,,
Tercihen İngilizce bilen,
Takım çalışmasına yatkın,
Çağrı Merkezi Şikayet Yönetiminde deneyimi olan,
Analitik düşünebilen ve raporlama becerisi gelişmiş,
İnbound, outbound, backoffice deneyimi olan,
Satış becerileri gelişmiş, ikna yeteneği kuvvetli.

• Mağazanın daima ilk günkü gibi olmasından sorumludur; ziyaretçilerin aradıklarını bulabildikleri, temiz, düzenli, stokları dolu ve ürün etiketleri eksiksiz bir mağazada alışveriş yapabilmelerini sağlar.

• Yerel pazarı ve rakipleri iyi analiz ederek fırsatları bulmak konusunda proaktif davranır; satış ve karlılık hedeflerini takip eder ve ilgili aksiyonları alır.

• Mağazanın ve kendi alanının Temel Performans Göstergelerini düzenli olarak raporlar ve performans arttırıcı aksiyonlar alır.

• IKEA konseptinin, ilgili teşhir tekniklerinin ve ürün gamı sunumunun kendi bölümünde doğru olarak uygulanmasını İç Mimarlık ekibi ile birlikte takip eder.

• Departmanının stok yönetimini Lojistik ekibi ile birlikte takip eder.

• Bölümüne ait yıllık iş planını hazırlar ve uygulanmasını sağlar.

• Ekibinin performansını yönetir ve yetkinlik gelişimlerine destek olur.

• Sorumlu olduğu alanda doğru zamanlarda, yeterli sayıda, bilgili ve yardımsever personel bulunmasını sağlar.

• En az 2 yıllık satış ve alan yönetimi deneyimi

• Tercihen üniversite mezunu

• Tercihen İngilizce bilgisi

• İyi derecede MS Office programları bilgisi

• Bilgiyi paylaşma ve öğrenmeyi teşvik etme becerisi

• Kendini ve ekibini geliştirme motivasyonu

• İleri düzeyde satış becerisi ve satış yönlendirme bakış açısı

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

GENEL NİTELİKLER

· MS Office programlarına hakim,

· B sınıfı sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanan,

· En az önlisans mezunu,

· Askerlik hizmetini tamamlamış, (Erkek adaylar için)

· 34 yaşını aşmamış,

· Anatilik düşünebilen, sonuç odaklı,proaktif ve enerjik,

· Dış görünüşüne özen gösteren,

· İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna yeteneği yüksek,

· Sahada olmayı ve satış yapmayı seven

· Kendisine tanımlı bölge içinde bulunan On Trade noktalarının verimlilik kriterlerini esas alarak route ların hazırlanması ve yeni müşterilerin araştırılıp geliştirilmesini sağlamak,
· Şirket içi hedeflerin ve sorumlu olduğu bölgenin ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek,
· Verilen plan ve hedeflere göre sorumluluk alanı içindeki müşterilerde satış ve pazarlama kampanyalarını teklif etmek
· Müşterilerin ziyaret edilerek, siparişlerin alınması, satış ve tahsilat işlemlerinin yapılması,
· Mevcut müşterilerle ilişkilerin geliştirilmesi ve yeni müşteriler kazandırılması,
· Belirlenen kampanyaların sunumunun yapılması,
· Saha ve rakip bilgilerinin raporlanması ve ürün satış performanslarının takip edilmesi,

• Danışmanlarının uyum programlarını hazırlamak ve uygulamak;
• Danışmanlarının Uzmanlık Bölgesini Belirlemek ve Destek olmak ;
• Danışmanların İşe Tutunmaları İçin Birebir Koçluk Yapmak;
• Danışmanların Hedeflerini Belirleme ve Uygulamalarında Koçluk Yapmak;
• Danışmanların Günlük Aktivetilerine Destek Olmak;
• Danışmanların sözleşme,tapu işlemleri,RPA,Satış Kapama gibi konularda Destek olmak,
• Danışmanların verimliliğini artırmak için Eğitimler,RolPlayler,Seminer ve organizasyonlar Düzenlemek;
• Müşteri Memnuniyetini Maxium Seviye Tutmak ;
• Ofisimizin ve Danışmanlarımızın Belirtilen Kazanç Hedeflerine Ulaşması için Planlama Yapmak ,

• Satış Sektöründe Tecrübesi Olan;
• Hedef Koymak Planlamak ve Takip Etme Yetkinliğine Sahip;
• İnsan İlişkileri Kuvetli ve İkna Yeteneği Yüksek;
• Kendi Takımını Kurup Yönetebilecek;
• Liderlik Becerisine Sahip;
• Pozitif,Çözüm Odaklı Enerjisi Yüksek ;
• Eğitim ve Kişisel Gelişime Önem veren ;
  SAHA SATIŞ MÜDÜRÜ ALINACAKTIR.

45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye'de 50 mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor.

Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahipseniz,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahipseniz,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibiyseniz,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş biriyseniz,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahipseniz,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecekseniz

Başvurularınızı Bekliyoruz.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, İstanbul Anadolu Yakası'ndaki mağazaları için Mağaza Müdür Yardımcıları arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye'de 50 mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor...

Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahipseniz,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahipseniz,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibiyseniz,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş biriyseniz,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahipseniz,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecekseniz

Başvurularınızı Bekliyoruz.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, İstanbul Yakın Avrupa'daki mağazaları için Mağaza Müdür Yardımcıları arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.