Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları
- İş Açıklaması
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.
60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.
Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor.
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Enerji Grubu olarak faaliyet gösteren müşterimiz için‘’Dönemsel Bordro ve Özlük işleri Uzmanı’’ aramaktayız.-
Personel özlük bilgilerinin takibi
-
Personel SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması ve kontrolü
-
İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması ve kontrolü
-
Aylık puantaj verilerinin hazırlanması ve kontrolü
-
Bordro hesaplamalarının ve maaş ödemelerinin yapılması/kontrol edilmesi
-
Ay sonu kapanış işlemlerinin (raporlamaların yapılması)
-
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi hazırlanması ve kontrolü
-
SGK teşviklerinin düzenli takip edilmesi
-
Türkiye İş Kurumu bildirimlerinin yapılması
-
Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu mevzuatlarında meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi ve uyarlanması,
-
Genel raporlamaların yapılması
-
İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi
Aranan Nitelikler-
Üniversitelerin, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden önlisans ve ya lisans mezunu olan
-
Bordrolama, özlük işleri, puantaj, raporlama, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda minimum 3 yıl deneyimli.
-
Yıllık personel ödemelerinin bütçesinin hazırlanması ve bütçe-fiili durumlarının takip edilmesi sürecinde rol almış
-
İleri seviyede excel bilgisi olan
- SAP kullanabilen
- Ekip çalışmasına yatkın olan
- Birden fazla işe adapte olabilen ve süreci yönetebilen
- Dikkatli, detaycı, sorumluluk sahibi ve araştırmacı olan
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen
Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.
Sektör: Danışmanlık, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Havacılık
Pozisyon: Bordro Uzmanı, Bordro Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
-
- İş Açıklaması
İstanbul Sütlü Tatlı Fabrikamız, 2012 yılından itibaren Beylikdüzü Organize Sanayi içerisinde yer alan Kalite Standartları gereğince üretim yapan, yasal mevzuatlara uygun, vazgeçilmez, akılda kalıcı tatlar üretmektedir. Fabrikamızda değerlendirilmek üzere " Bordro ve Özlük İşleri Şefi " aramaktayız.
- Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,
- Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak
- İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak
- İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatlarını hesaplamak
- ISG kurul çalışmalarına katılmak ve gerekli çalışmaları yapmak
- Teşvikler, mevzuat ve uygulamalar ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak,
- PDKS sistemini aktif olarak kullanmak, takip etmek ve periyotlar halinde raporlamak,
- Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirme, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
- Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,
- KVKK kapsamı gereği oluşan prosedür ve süreçlerin takibini yapmak,
- Aylık ve yıllık maliyet raporlarını hazırlamak,
- Mavi Yaka (fabrika personeli) mülakatlarını / işe alımlarını yapmak,
- Sistem geliştirme sürecine katkıda bulunmak,
Aranan Nitelikler- Üniversite Mezunu
- Bordro ve Özlük alanında en az 6 yıl deneyimli,
- İş Hukuku, Gelir Vergisi kanunu ve SGK Mevzuat bilgisini iyi derecede hakim,
- Personel Devam Kontrol Sistemi hakkında bilgili.
- Personel bütçe süreçlerinde görev almış,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Sorumluluk bilinci yüksek, takipçi ve sonuç odaklı,
- Tercihen üretim tesislerinde görev almış ve Mavi Yaka süreçlerine hakim,
- MS Office ve Axapta HR modülü kullanımında tecrübeli,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Sektör: Restorancılık, Gıda
Pozisyon: Bordro Uzmanı, Bordro Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
- İş Açıklaması
- Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
- Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlenmesi,
- Personel çalışma saatlerinin günlük olarak PDKS programından kontrolü
- Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında ve eksiksiz olarak yapılması
- Ay içerisinde işten çıkan personelin kıdem ve ihbar tazminatlarının, ücret hesap pusulası ve işten çıkış evraklarını mevzuata uygun şekilde hazırlanması,
- Yıllık İzin , diğer ücretli ve ücretsiz izinler, devamsızlık, rapor vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması,
- Ücret Pusulalarının aylık olarak imzalatılması ve dosyalanması,
- SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK ve İŞKUR işlemlerinin yerine getirilmesi,
- Yasal mevzuatın takibini yapmak , İstihdam ve diğer teşvik uygulamalarını takip ederek indirimlerden faydalanılmasını sağlamak.
Aranan NiteliklerSektöründe Avrupa’da lider firmamızın Manisa İşletmesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Çalışma Ekonomisi , İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları bölümü)
- Bordrolama ve özlük işleri konularında en az 2 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu güncel mevzuata hâkim,
- MS Office , Mikroper ve PDKS programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde ve iletişimde başarılı,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Sektör: Elektrik ve Elektronik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İşe Alım Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni
- İş Açıklaması
- Personel işe giriş süreçlerinin yönetimi
- Çalışan izinlerinin takibi ve onay süreçlerinin yönetimi,
- Bordro hazırlanması
- Mağazalardan gelecek taleplerin karşılanması,
- Şirket araçlarının bakım ve servis hizmetlerinin takibi ve organizasyonu,
- Şirketin diğer departmanlarından gelecek mailleri hızlı aksiyon alarak çözümlemesi,
- Şirketin tüm şubeleri ile ilgili tablo ve dataların güncel tutulması,
- Tedarikçiler ile koordineli şekilde çalışılması.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonlarda daha önce en az 5 yıl görev almış,
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- İletişim becerileri güçlü,
- Aktif araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan.
Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İdari İşler Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, İdari İşler Amiri, Personel Müdürü, Personel Özlük İşleri Uzmanı
- İş Açıklaması
- Kurum içi İK süreçlerinin yönetilmesi
- Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
- Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili sürecin yönetilmesi, kontrolü ve raporlanması,
- Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
- Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
- Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
- İşveren maliyetlerine yönelik yapılan hesaplamalar, ödemeler ve kontrolleri,
- Çalışma hayatına ilişkin "haklar, yükümlülükler ve operasyonel uygulamalar konusunda çalışanlara yapılan bilgilendirmeler, gelen soruların cevaplandırılması / sorunların çözülmesi,
- Bordro modülünün günlük kontrolleri ve yönetimi,
- İşçilik maliyetleri, ödeme analizleri, yasal uygunluklar konusunda raporlamaların yapılması
- Sorumlu olunan pozisyonlar için seçme ve yerleştirme süreçlerinin tüm adımlarının gerçekleştirecek,
- Personel İcra süreçlerini yönetebilecek,
- İşkur işbaşı eğitim programları konusunda bilgi sahibi,
- PDKS programını kullanabilen,
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Muhasebe, İşletme, İktisat, Mühendislik ve Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümlerinden mezun
- +100 personeli bulunan şirketlerde personel bordro yönetimi yapmış,
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 4 yıl deneyim sahibi,
- 4857 sayılı İş Kanununa,
- SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
- İşveren Teşvikleri konusuna hakim,
- MS Office programlarını iyi kullanabilen,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Bordro Uzmanı, Bordro Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü