Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları

object(IlanRow)#290 (31) { ["ilan_id"]=> int(1359777) ["ilan_baslik"]=> string(38) "Ücretlendirme Ve Yan Haklar Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1207) "

Müşterimiz perakende sektöründe hem mağazaları ile hem de e-ticaret kanalında faaliyet gösteren 2.000 den fazla personeli olan bir organizasyon. Büyüyen iş hacmi için Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürü arıyoruz.

• Özlük ve bordro süreçlerinin doğru işlemesini sağlamak,

• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda yer alan güncellemeleri takip edip, şirket bazında uygulamaların gerçekleştirilmesi, disiplin süreçlerinin yürütülmesi,

• Yıllık izin, prim, fazla mesai gibi süreçlerin yönetiminin gerçekleştirilmesi,

• İşbaşı yapan ve İşten ayrılan personelin işlemlerini kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirmek,

• İnsan Kaynakları projelerinde aktif ve yenilikçi rol alma,

• Ücret yönetimi, yan hak yönetimi, bordro & özlük başta olmak üzere tüm Çalışan İlişkileri fonksiyonlarının planlama, oluşturma ve uygulama aşamalarından sorumlu olmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1452) "

• Üniversitelerin ilgili lisans (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb) bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında ve geliştirilmesinde en az 10 yıl deneyimine sahip,

• Tercihen perakende, hızlı tüketim, bankacılık gibi hizmet sektörlerinde tecrübeli

• Ücretlendirme, Bordro Özlük İşler, Yasal Süreçler, Çalışan İlişkileri ve istihdam teşvikleri alanlarında tecrübeli,

• İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatlarına hâkim,

• Tercihen, Aktif Bilin İK yazılımını iyi düzeyde bilen,

• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

• İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,

• Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,

• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

Başvuran tüm adaylara teşekkürler. Ancak sadece uygun oluğu düşünülen adaylarla temas kurulacak.

Ethic HR 13 Ekim 2005ten beri 76 nolu lisans numarsı ile İŞkur'a bağlı olarak hizmet veren bir Özel İstihdam Bürosudur.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "23 Temmuz 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-07-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(63) "ethic-hr/ucretlendirme-ve-yan-haklar-muduru-is-ilanlari-1359777" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(125) "Bordro Operasyon Müdürü, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#293 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#294 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#295 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#296 (31) { ["ilan_id"]=> int(1358995) ["ilan_baslik"]=> string(36) "Bordro Ve Özlük İşleri Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(3759) "

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ, TÜRKİYE'NİN ÖNCÜLERİNDEN OLAN ÜNİVERSİTE'NİN KENDİ BÜNYESİ İÇİN;

1. Personel formlarını değerlendirir, uygunluk açısından incelemek, çalışanların görev sınıflandırılmasına, çeşitli maaş bordrolarına ve bütçe belirlemelerine dayanarak personel eylemleri için uygun işleme ve kodlama yöntemini belirlemek ve bilgileri veri tabanına girmek,
2. Ücretlendirme çalışmalarını yapmak,
3. Personelin işten ayrılma sürecini başlatmak ve süreci takip etmek,
4. Bordro işleme, tarama, görüntülenen dosyalara erişme ve diğer işlemlerle ilgili sorunları çözmeye yardımcı olmak,
5. Çeşitli personel işlemlerinin Üniversite personel kayıtlarında ve İnsan Kaynakları/Bordro veri tabanında bulunan bilgilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini sağlamak,
6. Tüm personel eylemlerini (yeni işe alımlar, statü değişiklikleri, ek ödeme, işten çıkarmalar, istifalar, emeklilikler, maaş değişiklikleri, göreve devam etme ve yaz okulu görevlendirmeleri) yasalar, yönetmelikler ve politikalara uygunluk açısından incelemek, personel eylemlerini doğru şekilde işlenebilmeleri için kodlamak, tüm çalışanlar (tam zamanlı ve yarı zamanlı akademik personel, tam zamanlı ve yarı zamanlı idari personel ve lisansüstü asistan öğrenciler) için İnsan Kaynakları/Bordro veri tabanındaki kayıtları oluşturmak, devam ettirmek ve güncellemek,
7. Personel kayıtlarına dahil edilmek üzere işe alım belgelerini (başvurular, özgeçmişler, transkriptler, yabancılar için çalışan uygunluk formları, tavsiye mektupları) inceleyerek, tarayarak ve listeleyerek tüm çalışanlar için personel dosyaları oluşturmak ve bu dosyaları güncel tutmak,
8. Maaş bordrolarının hazırlanmasını denetleyerek ve kurum içi maaş bordrosu sisteminin maaşları ve çalışılan çalışma saatlerini doğru şekilde işlemesini, ücretli izin ve tatil ücretini doğru şekilde kullanmasını, çalışma saatinde verilen izinleri doğru şekilde toplamasını ve fazla mesaileri doğru şekilde hesaplamasını sağlayarak ücretlerin ve maaşların doğru şekilde ödenmesini sağlamak,
9. Kontrolleri yaparak, sonuçları izleyerek ve yönetmeliklerdeki, stopaj oranlarındaki, raporlama ihtiyaçlarındaki vb. değişikliklere karşılık programlamayı, işleme yöntemlerini, raporlamayı değiştirmek ve uyarlamak için İnsan Kaynakları ve Bilgi Teknolojileri birimiyle iş birliği yapmak,
10. Kurum içi maaş bordrosu sisteminin beklendiği gibi ve kamu yasaları, kuralları ve yönetmeliklerine uygun olarak çalışmasını sağlamak,
11. Uluslararası çalışanların Türkiye’de çalışma hakkı bulunup bulunmadığını ve ücretlerine doğru vergi işlemi yapılıp yapılmadığını denetlemek ve takip etmek,
12. Her alacaklıyı, ödenen ücretleri, emeklilik, sosyal haklar ve diğer katkı paylarına ilişkin ilgili kesintileri ve kesilen vergileri gösteren tüm maaş bordrolarının kayıtlarını oluşturmak, maaş bordrosu kayıtlarının ve hesaplarının zamanında tutulmasını denetlemek,
13. Tüm bordro vergisi raporlama gerekliliklerinin zamanında tamamlanmasını sağlamak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1276) "

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• 30 yaş ve üzeri,
• İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
• 4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, Gelir Vergisi Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• Tercihen 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nu hakkında bilgi sahibi,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hâkim,
• Ücretlendirme metodolojilerine hakim (Hay Group vb. gibi)
• Bordro ve özlük süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• SGK teşvik uygulamaları ve hesaplamaları konusunda deneyimli,
• MS Office uygulamalarını, özellikle excel’i etkin kullanabilen,
• Tercihen SQL bilen ve sorgulama dilini aktif kullanabilen,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
• Bay, Bayan

" BORDO VE ÖZLÜK İŞLERİ MÜDÜRÜ " aranmaktadır.

www.maviyakaik.com

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-07-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "mavi-yaka-insan-kaynaklari/bordro-ve-ozluk-isleri-muduru-is-ilanlari-1358995" ["sektor"]=> string(7) "Eğitim" ["pozisyon"]=> string(360) "Bordro Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü, Personel ve Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve Özlük İşleri Müdürü, Bordro Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#297 (4) { ["isim"]=> string(28) "Mavi Yaka İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(44) "firma/mavi-yaka-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/4556.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4556) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#298 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#299 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#300 (31) { ["ilan_id"]=> int(1347659) ["ilan_baslik"]=> string(36) "Bordro Ve Özlük İşleri Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(957) "

Emin ve Onurlu adımlarla ilerleyen markamızın Genel Müdürlük / İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde "Bordro ve Özlük İşleri Müdürü" pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda;

• Özlük ve Ücretlendirme alanındaki iş planını oluşturulması ve zamanında tamamlanması,
• İşkur süreçlerinin takibi ve gerçekleştirilmesi,
• Teşvik ve indirim süreçlerinin yönetimi,
• Prim ve maaş süreçlerinin takibi ve gerçekleştirilmesi,
• Ücretlendirme ve bordrolama süreçlerinin işletilmesi,
• SGK süreçlerinin işletilmesi,
• Personel Bütçesi hazırlama konusunda deneyimli.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(841) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları ekip yönetimi konusunda minimum 5 yıl tecrübeli,
• Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilgili bildirge ve belgeleri düzenleyebilen,
• İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• E-bildirge süreçlerine hakim,
• MS Office programlarını iyi kullanabilen,
• Araştırmacı, dinamik ve sonuç odaklı,
• Sürekli gelişmeye ve öğrenmeye açık,
• İletişim becerileri güçlü,
• Problem çözme ve analitik düşünme becerilerine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "22 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "onur-market/bordro-ve-ozluk-isleri-muduru-is-ilanlari-1347659" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(161) "Personel ve Özlük İşleri Müdürü, Bordro Operasyon Müdürü, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#303 (4) { ["isim"]=> string(11) "Onur Market" ["url"]=> string(29) "firma/onur-market-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32315.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(32315) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#304 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#305 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#306 (31) { ["ilan_id"]=> int(1320547) ["ilan_baslik"]=> string(46) "Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı (Dönemsel)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2151) "

Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Enerji Grubu olarak faaliyet gösteren müşterimiz için‘’Dönemsel Bordro ve Özlük işleri Uzmanı’’ aramaktayız.

• Personel özlük bilgilerinin takibi

• Personel SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması ve kontrolü

• İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması ve kontrolü

• Aylık puantaj verilerinin hazırlanması ve kontrolü

• Bordro hesaplamalarının ve maaş ödemelerinin yapılması/kontrol edilmesi

• Ay sonu kapanış işlemlerinin (raporlamaların yapılması)

• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi hazırlanması ve kontrolü

• SGK teşviklerinin düzenli takip edilmesi

• Türkiye İş Kurumu bildirimlerinin yapılması

• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu mevzuatlarında meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi ve uyarlanması,

• Genel raporlamaların yapılması

• İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1024) "

• Üniversitelerin, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden önlisans ve ya lisans mezunu olan

• Bordrolama, özlük işleri, puantaj, raporlama, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda minimum 3 yıl deneyimli.

• Yıllık personel ödemelerinin bütçesinin hazırlanması ve bütçe-fiili durumlarının takip edilmesi sürecinde rol almış

• İleri seviyede excel bilgisi olan

• SAP kullanabilen
• Ekip çalışmasına yatkın olan
• Birden fazla işe adapte olabilen ve süreci yönetebilen
• Dikkatli, detaycı, sorumluluk sahibi ve araştırmacı olan
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen

Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(65) "adecco/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-donemsel-is-ilanlari-1320547" ["sektor"]=> string(60) "Danışmanlık, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Havacılık" ["pozisyon"]=> string(121) "Bordro Uzmanı, Bordro Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#309 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#310 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#311 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "7" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }