Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları

İŞ İLANI - ALMANCA BİLEN PROJE SORUMLUSU - İSTANBUL

Danışmanlığını yaptığımız uluslararası firmamız için "Almanca Bilen Proje Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Kaynakların planlanması, koordinasyonu ve kontrolünü sağlamak,

- İş akışlarını ve süreçlerini optimize etmek,

- Çalışanlara liderlik etme,

- Kısa ve uzun vadeli projelerin planlanması ve uygulanması

- Kalite hedeflerini sağlamak

- Raporların oluşturulması ve değerlendirilmesi

KRİTERLER:

- Üniversite Mezunu (tercihen Almanya’da okumuş olan)

- Anadil seviyesinde Almanca bilen (Almanya’da en az 10 yıl ikamet etmiş)

- Tercihen Alman Vatandaşı - MS Oficce programlarını iyi derece kullanabilen,

- Seyahat engeli olmayan

- Proje sorumlusu olarak en az 3 yıl tecrübe

- Çağrı merkezi sektöründe en az 3 yıl tecrübe

- İnsan ilişkileri güçlü, adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Yurt dışından gelen talepler doğrultusunda ilgili sağlık hizmetimizin, telefonda pazarlama ve satışının yapılması, bağlı bulunduğu organizasyonda ki ilgili materyallerin, yazılı ve sözlü çevirilerini yaparak etkin iletişim kurulmasına katkı sağlamak, Organizasyondaki diğer çalışanlar ile hastalar arasında tercümanlık yaparak iletişim ve koordinasyonu sağlamak.

Ataşehir’de, hastaneler bölgesinde bulunan Genel Müdürlük ofisimizde istihdam edilmek üzere

• İleri derecede Almanca konuşma-okuma-yazma becerisine sahip,
• MS Office programlarını ve ofis araçlarını kullanabilen
• İkna kabiliyeti yüksek,enerjik ve etkili konuşma becerisine sahip,
• Ses tonunu etkili kullanabilen, diksiyonu düzgün,
• İletişim yeteneği kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İş takibi, iş kalitesi yüksek olarak, hedef odaklı çalışacak
• Öğrenmeye açık, istekli ve enerjisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Satış-Pazarlama alanında (tercihen Sağlık Sektöründe) deneyimli veya bu sektörde çalışmaya ve öğrenmeye istekli olan
• Uluslararası, çok uluslu bir şirkette çalışıp kariyerinde ilerlemek isteyen

"ALMANCA BİLEN SATIŞ SORUMLULARI" arıyoruz.

Kommen Sie zu Europas Nr.1

Teleperformance, Weltmarktführer für Contact Center Services, betreut namhafte Klienten auf der ganzen Welt. Als Experte für Kundenbetreuung konzentrieren wir uns ganz auf das, was wir am besten können. Wir entwickeln kundenorientierte Lösungen und Prozesse und schaffen dadurch einen echten Mehrwert für unsere Klienten.

Unsere Klienten schätzen uns, weil wir durch unsere Kompetenz deren Kunden einen einzigartigen Service bieten. Da wir die Märkte unserer Klienten gut kennen und die damit verbundenen Anforderungen verstehen, können wir ihnen jederzeit die optimalen Lösungen anbieten – immer passgenau zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse.

Unsere Leistungen im Bereich der Kundenbetreuung umfassen unter anderem technischen sowie

kaufmännischen Support, Finanz-Services und Kundengewinnung auf allen Kommunikations-kanälen.

In der Türkei erbringen wir diese Leistungen für große nationale und internationale Unternehmen, auch in der deutschen Sprache. Im Zuge unseres Wachstums im deutschsprachigen Supportbereich suchen wir einen engagierte und motivierte

Call Center Operation Manager (m/w) für unseren Standort in Istanbul

Ihre Herausforderung:

Sie übernehmen die Verantwortung von den Mitarbeitern. Hierbei steht im Fokus die Mitarbeiter als auch das mittlere Management qualitativ und quantitativ zu entwickeln und zu steuern, so dass alle externen und internen Anforderungen erfüllt werden.

Stellenbeschreibung:

Personalentwicklung und -steuerung

Ressourcenplanung

Prozessoptimierung

Führung von Mitarbeitergesprächen

Erstellen von Zielvereinbarungen und einer jährlichen Mitarbeiterleistungsbeurteilung

Kontinuierliche Kontrolle der Mitarbeiter- und Teamproduktivität, ggf. Einleitung geeigneter Maßnahmen

Abstimmung mit dem Auftraggeber im operativen Tagesgeschäft

Erstellung von Arbeitsanweisungen, internen Reports und Gehaltsabrechnungen

Führung von Bewerberinterviews

Mitwirkung an Vertragsentscheidungen

Steuerung der Urlaubsvergabe im Team

Ihre Verantwortungen:

Personalführung

Programm-Controlling

Qualitätsmanagement

Erreichung von wirtschaftlichen Zielsetzungen

TOPS-konforme Teamadministration

Auftraggeber Zufriedenheit

Persönliche Anforderungen und Voraussetzungen:

Sehr hoch ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Hohes Organisationsvermögen

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Kreativität

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Große Loyalität und hohe Identifikation mit dem Unternehmen

Überdurchschnittliches Engagement

Spaß am eigenverantwortlichen, lösungs- und zielorientierten Arbeiten

Ihre Qualifikationen:

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der eingesetzten Software: Microsoft Office Applikationen (Word/Excel/Powerpoint)

Management-Methodik

Gute Erfahrungen in der Mitarbeiterführung

Inbound-Erfahrung

Ausgeprägte Technikaffinität und hohe Lernbereitschaft

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit Zukunft

Die Möglichkeit, die Zukunft unserer innovativen Standorte aktiv mitzugestalten

Die Mitarbeit in einem interkulturellen Team

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung

Sorgfältige Einarbeitung

Eine offene Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen

Eine herausfordernde Arbeit in einer Weltmetropole

Umfassende Unterstützung in allen Bereichen für Ihren Start in Istanbul

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Avrasya Hastanesi Gaziosmanpaşa Şubesinde görevlendirilmek üzere;

• En az Ön Lisans veya Lisans Mezunu olmak,
• Çağrı merkezinde en az 2 yıl görev yapmış olmak,
• İletişim becerileri kuvvetli ve akıcı bir diksiyona sahip,
• İyi derecede bilgisayar kullanabilen,
• Office programlarına hakim,
• Sorumluluk alabilecek, Hedef Odaklı,
• Raporlama ve Analiz konusunda tecrübeli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyumlu,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

"Çağrı Merkezi Sorumlusu" arıyoruz.

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Who We are

We are the worldwide leader in outsourced omnichannel customer experience management. Teleperformance connects the biggest and most respected brands on the planet with their customers by providing customer care, technical support, customer acquisition, digital solutions, analytics, back-office and other specialized services to ensure consistently positive customer interactions. When your customers contact you or vice versa, we are there to support them and make sure they have a unique experience with your brand in all channels.

We are a team of 300,000 passionate people working in 350 sites providing outstanding customer experience from 80 countries in 265 different languages and dialects.

Our information security strategy ensures that we’ll always be ahead of the market in security practices. Teleperformance leads the industry with world-class, award-winning security measures in contact center information defense. As the first in our industry to receive PCI certification, Teleperformance voluntarily complies with major security regulations.

Teleperformance Turkey has an exciting opportunity for a motivated Assistant Call Center Manager to work at İstanbul Flatofis.

Scope:

Supervise associates. Maintain quality and efficiency by consistently monitoring the team’s and Supervisor’s effectiveness. Evaluate Supervisors based on monthly performance reports and trends.

What we are looking for:

• Graduate studies or equivalent
• Proficient knowledge of English
• One year of leading experience at least or equivalent
• Ability to use the desktop computer system
• Ability to use Internet applications
• Usage of MS Office
• Familiarity with iOS and/or MacOS, or comparable technology, is preferred, İOS

Key Responsibilities:

• Coordinate department activities and special projects to ensure quality and meet timetables
• Direct staff in the development, analysis, and preparation of reports
• Supervise staff following company policies and procedures
• Assist staff to resolve complex or out of policy operation problems
• Responsible for staff scheduling to include: work assignments, employee vacations, employee breaks, overtime assignment, back-upfor absent employees
• Coordinate with Human Resources for appropriate staffing levels
• Assist in the interview and hiring process for potential candidates
• Schedule and conducts staff meetings
• Responsible to meet department productivity and quality goals
• Meet with the senior manager every week to plan, strategize, and review department performance
• Communicate and be a focal point of dissemination of information from management to team and vice versa
• Suggest and inform the Management on any matters relating to improving revenue generation & customer satisfaction with regards insofaras it affects call handling and call center processes
• Monitor daily productivity and informs the Management accordingly
• Evaluate Supervisors and follows structured action plans for Supervisors’ development
• Initiate and coordinate Problem Solving Processes for identifying root causes and improving performance

Soft Skills:

• Excellent written and verbal communication

-Ability to communicate correctly and clearly

• Comprehension

-Ability to clearly understand a problem statement

• Good Problem Solving

-Strong troubleshooting

-Ability to approach problems logically

Folkart Towers'da bulunan firmamızın Tele Satış Birimi'nde görev alacak, mevcut veya potansiyel müşterilerin telefonla aranarak ürünlerin tanıtımını ve satışını gerçekleştirebilecek, aşağıdaki özellikler sahip bayan çalışma arkadaşları aramaktayız.

-En az lise mezunu,

-35 yaşını aşmamış,

-Satış konusunda kariyer yapmayı hedefleyen,

-İletişim ve ikna becerisi yüksek,

-Müşteri odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,

-İzmir'de ikamet eden,

İhlas Pazarlama Genel Müdürlüğünde Çağrı Merkezi Yöneticisi olarak istihdam edilmek üzere yeni ekip arkadaşı aramaktayız. Gösterilen başarının kariyere dönüştüğü bu kurumda enerjinizin karşılığını almanın mutluluğunu yaşayacaksınız.

• Çağrı Merkezi Satış performansı, kalite ve finansal hedefler doğrultusunda yönetim,
• Proje performansları, kalite hedefleri, müşteri danışmanı performansı gibi konular hakkında gelen raporları analiz etmek ve aksiyon almak,
• Sorumluluğundaki süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmalar yapılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi.
• Telemarketing performansının ölçümleri, analizi ve değerlendirme,
• Satış sürecine yönelik ekibinin eğitim konularını belirlemek ve eğitim düzenlemek
• Ekibini satış hedefleri doğrultusunda yönlendirmek ve koçluk yapmak,
• Ürün, hizmet ve süreçlerinin verimliliğinin arttırılmasına yönelik gelişim alanları için yönlendirmede bulunmak,
• Hizmetin kalitesini ve müşteri memnuniyetini arttırmaya yönelik geliştirme yapılması

• Üniversitelerin örgün eğitim veren lisans bölümlerinden mezun,
• E-ticaret konusunda bilgi sahibi,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• En az 5 yıl çağrı merkezi alanında deneyim sahibi,
• İfade gücü ve ikna yeteneği yüksek, iletişim becerileri gelişmiş,
• Diksiyonu düzgün, dış görünümüne özen gösteren,
• Çağrı Merkezi ekip yönetiminde en az 3 yıllık deneyimine sahip,
• Çözüm ve teknoloji odaklı, motivasyonu yüksek ve zaman yönetimi becerisi gelişmiş,
• Çağrı merkezi teknolojileri ve MS Office uygulamalarına hakim,
• Takım çalışmasını benimsemek, birlikte çalışmanın önemini özümsemiş ve uyguluyor olmak,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, proaktif yaklaşıma sahip, her kademe çalışan ile yazılı ya da sözlü olarak etkin iletişim kurabilme becerisine sahip olan,
• Bayan ekip arkadaşları arıyoruz.

Kanalımız iş dünyası sektör kanalı olup stüdyolarımızda firmaların ve firma sahiplerinin reklam, tanıtım ve röportaj çekimleri yapılmaktadır.

ARADIĞIMIZ NİTELİKLER

Tecrübe kazanmak isteyen.

Telefonda akıcı konuşabilen.

İletişimi kuvvetli.

Mizah anlayışı olan.

18-24 Yaş arası bay, bayan

Yetiştirilmek üzere ( Sosyal medya ve bilgisayar kullanımı.) personel.

Öğrenmeye açık ve sosyal medyaya ilgili.

İş kalitesini ön planda tutarak, hedef odaklı çalışabilecek.

Araştırma yaparak sosyal medya da kitle stratejisi oluşturabilecek.

OLUMLU ADAYLARIMIZ İLE EĞİTİM SÜRECİMİZ OLACAKTIR.