İnsan Kaynakları Danışmanı İş İlanları

 
Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Danışmanı
  • İş Açıklaması

    Şehir dışı organizasyonlara katılabilecek ekip uyumu sağlayan saat ve seyehat engeli olmayan bay-bayan personeller aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Seyahat ve zaman problemi bulunmayan,
    • Ekip çalışmasına uyum sağlayan,
    • Dinamik,prezantbl ve kriz yönetimini çözüm odaklı çalışacak bay-bayan personeller alınacaktır.

    Sektör: Halkla İlişkiler, Diğer, Ajans

    Pozisyon: Halkla İlişkiler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Görevlisi, Pazarlama Sorumlusu, Satış Sorumlusu, Tanıtım Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    CRM Tanıtım Hizmetleri olarak 15 den fazla dünya lideri elektronik markanın mağaza satış takımlarını kurup yönetmekteyiz.

    Kozyatağı’nda bulunan ofisimizde görevlendirilmek üzere müşteri ilişkilerini yönetecek yetiştirilmek üzere bayan personel aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Üniversite mezunu,

    Teknolojiyi takip eden,

    Mağazacılık konusunda deneyimli,

    Problem çözme, analiz, planlama ve takip yeteneği olan,

    Özellikle Excel ve Ofis programlarına hakim,

    Takım çalışmasına yatkın,

    İkna yeteneği gelişmiş,

    Seyahat engeli olmayan Bayan.

    Sektör: Halkla İlişkiler, Müşteri ilişkileri, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Eleman, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Personel ve Özlük İşleri Elemanı

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa'da otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firma adına İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversite mezunu,
    • İyi seviyede İngilizce bilen,
    • İnsan kaynakları alanında 1-2 yıl tecrübeli,
    • Dinamik, öğrenmeye istekli,
    • Bursa'da ikamet eden / edebilecek

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Stajyeri, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 13 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • 35 yaşını aşmamış
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
    • Konusunda en az 2 yıl deneyimli
    • Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
    • Tercihen SAP kullanmış,
    • Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
    • Erkek adaylar için askerliğini yapmış.
    Aranan Nitelikler

    Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

    • Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
    • Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
    • Tazminat hesaplamaları,
    • E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
    • SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
    • Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
    • Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
    • İlgili mevzuatı bilen

    Sektör: Medya

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    LUİS BİENİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 13 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Sorumlu olacağı birimlerin tüm İK süreçlerinin yönetilmesi (işe alım, kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim, eğitim ve gelişim, değişim yönetimi, vb.)
    Yönetim ekibiyle ortak çalışarak iş birimlerinin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçlarının belirlenmesi
    Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi
    Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması
    İş biriminin değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin tasarlanması
    Mükemmel müşteri memnuniyetinin sağlanması için gerekli eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanması ve uygulanması
    İdari birimler İK iş ortaklığı ekibinin bütçe takibi, departmandan istenilen raporların hazırlanması

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
    • En az 2 yıl deneyimli
    • Tercihen İK’nın farklı fonksiyonlarını deneyimlemiş,
    • İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek
    • İyi derecede Excel kullanabilen, sayısal verilerle çalışmayı seven,
    • Orta derece İngilizce bilgisi olan

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • Ön Muhasebe

    Cresta Banyo Mobilyasıİstanbul Anadolu 14 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • Yurtiçi ve yurtdışı faturaları düzenlemek,
    • BA/BS formlarının müşteri ve tedarikçilere iletilmesini sağlayıp, kontrollerini sağlamak,
    • Cari hesap mutabakatları yapmak,
    • Kdv iade dosyalarının hazırlanması gibi muhasebe işlerine yardımcı olmak,
    • Personeller ile ilgili idari işlere yardımcı olmak,
    • Personel özlük ve iş güvenliği dosyalarını düzenlemek ve arşivlemek,
    • Günlük kasa takibi ve raporlanması,
    • Firmamızın telefon ve bilgi trafiğini yönetmek,
    Aranan Nitelikler
    • En az ilgili yüksekokullardan mezun,
    • En az 3 yıl deneyimli,
    • Kartal , Pendik , Tuzla ilçelerinde ikamet eden,
    • MS Office programlarını ve ofis ekipmanlarını iyi kullanan,
    • Tercihen Orka programını daha önce kullanmış,
    • Pozitif, sabırlı, güler yüzlü ve iletişimi güçlü, dikkatli ve düzenli,
    • Uzun dönem beraber çalışabilecek, çalışma arkadaşı aramaktayız.

    Sektör: Dış Ticaret, Mali Müşavirlik, Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: İdari İşler Asistanı, İnsan Kaynakları Asistanı, Ön Muhasabe Elemanı, Ön Muhasebe Sorumlusu, Sekreter

  • İş Açıklaması

    Çağrı merkezi sektöründe hizmet veren firmamızın İnsan Kaynakları Ekibi için '' İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM ASİSTANI '' alınacaktır.

    Aranan Nitelikler
    • 22 - 30 yaş aralığında,
    • Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
    • YETİŞTİRİLMEK ÜZERE,
    • Skype, outlook, Word, Excel, Powerpoint, vb. gibi Microsoft Office uygulamlarına hakim,
    • İnsan kaynakları ile ilgili portalları takip etme becerisi olan,
    • İletişim becerileri gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın,
    • Hedef odaklı olan,
    • İzmir'de ikamet eden,
    • Kadın.

    Sektör: Çağrı Merkezi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı

  • İş Açıklaması

    Yarım asra yakın faaliyet gösteren İhlas Pazarlama Genel Müdürlüğünde İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak istihdam edilmek üzere yeni ekip arkadaşı aramaktayız. Gösterilen başarının kariyere dönüştüğü bu kurumda enerjinizin karşılığını almanın mutluluğunu yaşayacaksınız.

    • Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, E-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak zamanında yerine getirilmesine destek vermek,
    • İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine destek vermek,
    • Çalışanları maaş bordrolarının düzenlenmesi,
    • Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde bütün disiplin süreçlerinin uygulama ve takibine destek olmak,
    • Personel Özlük dosyalarının güncel tutulması kontrol edilmesi,
    • İlan içeriklerinin hazırlanması, başvuruların değerlendirilmesine destek verilmesi,
    • Görüşmelerin organize edilmesi, süreçlerin takip edilmesi,
    • İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasına destek verilmesi,
    • Personel özlük, eğitim, organizasyon, takip konularında gerekli operasyonel süreçlere destek verilmesi,
    • Tüm yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasına destek sağlamak,
    • PDKS süreçlerinin takip edilmesine destek sağlamak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
    • Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,
    • Tercihen SAP HR Sistemi konusunda bilgili,
    • Analiz ve raporlama yönü kuvvetli olan,
    • Sonuç odaklı,
    • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
    • İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ile SGK Mevzuatına hakim,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkili Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Türkiye’ nin lider operatörü olan firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

    Şirketimizin Gebze Bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, telefondan ve yüz yüze işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, insan kaynakları alanında gelişmeyi hedefleyen, Darıca ve civarında ikamet eden bayan insan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

    Genel Nitelikler:

    İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Bağlı olarak,

    · Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

    · İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

    · İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

    · Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

    · Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

    · Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

    · Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

    · Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

    · İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

    · Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak

    Aranan Nitelikler

    · Lisans Mezunu

    · Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

    · 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

    · Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

    · Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    · İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

    · Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

    · Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

    · Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

    · Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    · Stres yönetiminde başarılı,

    · Kocaeli Gebze Bölgesinde ikamet eden,

    - 30 Yaşını aşmamış Bayan Personel Aranmaktadır.

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Puantaj Pdks Elemanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 14 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

    • Puantaj kontrolü ve izin girişlerinin takibi, imzalarının temin edilmesinde görev alabilecek,
    • Özlük dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde dosyalanması,
    • PDKS İşlemlerinin yapılması,
    • Matbaa oryantasyon eğitimlerini organize edebilecek,
    • Mavi yaka işe alımlarında aktif rol alabilecek,
    • Karakol bildirimlerinin yapılması,
    Aranan Nitelikler
    • 28 yaşını aşmamış
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu
    • İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
    • Yetiştirilmek üzere ya da 1-2 yıl tecrübeli,
    • Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim,
    • Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
    • Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması tercih sebebidir.

    PDKS Elemanı aranmaktadır.

    Sektör: Medya, Matbaacılık/Baskı, Holding

    Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yard, Bordro Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Elleİstanbul Avrupa 14 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • Aylık puantaj, ek ödeme ve kesinti süreçlerinin takip edilmesi,
    • Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması,
    • İşe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
    • Personel ve maliyet raporlamalarının yapılması,
    • Personel özlük işleri süreçlerinin yasal süreçler kapsamında yönetilmesi (işe giriş, işten ayrılış, nakil, yıllık izin, yemek ücreti vb.),
    • Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi,
    • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,
    Aranan Nitelikler

    Türkiye'de ayakkabı denince ilk akla gelen markalardan olan ve sektöründe birçok ilke imza atan Elle Ayakkabı; İstanbul Esenyurt Genel Merkezde, İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışacak;

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Özlük işleri, bordrolama ve güncel teşvik uygulamaları vb. konularda en az 3 yıl tecrübeli,
    • İş Hukuku, Sgk ve Çalışma mevzuatına hakim,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
    • Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı,
    • İletişim becerisi yüksek,
    • Detaylara hakim ve zaman yönetimi güçlü,
    • Planlama, raporlama ve analiz yeteneği kuvvetli,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak,
    • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Fors AVMİzmir 11 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • İşe başlayacak olan tüm personelin SGK Sistemi üzerinden işe giriş-çıkış işlemlerini yasal süreler içinde yapmak ve şirket bünyesinde kullanılan sistemde özlük kaydını oluşturmak,
    • Resmi kurumlar ile olan tüm iletişim ve evrak akışının sağlanması
    • İş Kanunu ve SGK Mevzuatı kapsamındaki tüm süreçlerin sorunsuz yürütülmesi,
    • Rapor ileten personelin raporlarını onaylatmak, bildirimlerini yaparak süreci takip etmek ve raporları sisteme kaydetmek,
    • Puantajların kontrol etmek, sisteme kaydederek maaş ödemelerinin gerçekleşmesini sağlamak,
    • Bordrolarını hazırlamak,
    • SGK Sistemi üzerinden tahakkukları işlemek, onaylatmak,
    • İş kazası bildirimi yapılması gereken durumlarda ilgili bildirim sürecini yürütmek,
    • Yıllık izinlerini takip etmek ve yıllık izin belgelerini sisteme kaydederek muhafazasını sağlamak,
    • Yönetim tarafından talep edilen mali raporları zamanında ve eksiksiz olarak hazırlamak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • En az 1 yıl insan kaynakları süreçlerinde çalışmış,
    • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, tahakkuk işlemleri, iş hukuku ile sgk uygulamaları konusunda tecrübeli
    • İş kanunu, sgk mevzuatı, iş sağlığı ve güvenliği konularına hakim,
    • Verim, terfi, performans değerlendirmesi, emeklilik, ayrılma, disiplin süreçlerine hakim,
    • Analitik düşünebilen,
    • Sonuç odaklı, organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim becerisi yüksek,
    • Pratik çözümler üretebilen,
    • Sorun yaratıcı değil, sorun çözen,
    • Ms office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen Luca ik programına hakim.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

    Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

    Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

    • Tercihen lise mezunu,
    • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
    • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olup, engelli raporunu sunabilecek,
    • MS Office programlarını kullanabilen,
    • Kurum içerisinde yetkinliklerine göre farklı pozisyonlarda değerlendirilebilecek,
    • Ekip çalışmasına yatkın.
    Aranan Nitelikler

    Bursa İnsan Kaynakları Ofisimizde uygun pozisyon ve bölümlerde değerlendirmek üzere, “Engelli Personel” arayışımız bulunmaktadır.

    · Seçme ve yerleştirme süreçlerinde mağaza işe alımlarının tüm adımlarını operasyonel olarak desteklemek,

    · Kullanılan kariyer portalları üzerindeki ilan ve aday tarama süreçlerini yürütmek,

    · Aday mülakat organizasyonlarını günlük tempo içerisinde yürütmek,

    · Uygun bulunan adayın işe giriş evrakları eksiksiz hazırlayarak teslim etmesini takip etmek, şirket yönetmelik ve iş sözleşmesinin imzalatılarak, kişinin özlük dosyasında saklı tutulmasını sağlamak,

    · İşe alım süreci ile ilgili form ve dokümanları hazırlamak,

    · İlgili mevzuata uygun (4857 sayılı İş Yasası, 5510 sayılı SGK ve ilgili yönetmelikler) işe giriş işlemlerini tamamlamak,

    · Personel işe giriş işlemlerini SAP üzerinden yapmak,

    . İş girişi yapılan personel bilgilerinin ilgili departmanlarla paylaşmak

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, Destek Elemanı

  • İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

    Schaferİstanbul Avrupa 12 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul – Beylikdüzünde bulunan Genel Merkezimize İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arıyoruz.

    • Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
    • Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,
    • İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesinde yardımcı olmak,
    • İş-kur işbaşı eğitim programının yürütülmesinde yardımcı olması,
    • Maaş hazırlık sürecine destek verilmesi,
    • Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması,
    • Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması,
    • İnsan kaynakları alanından en az 1 yıl deneyimi olması,
    • Takım çalışmasına yatkın sorumluluk sahibi,
    • İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
    • LOGO – Bordro modülü (Tercihen kullanmış)
    • Microsoft Office programlarına hakim, özellikle ileri derecede Excel bilgisine sahip,
    • Diksyonu düzgün, Prezantabl
    • B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen,
    • Askerliğini tamamlamış,
    • Beylikdüzü ,Avcılar ,Kıraç,Esenyurt,Saadetdere civarında ikamet eden bay aranmaktadır.

    Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    ALFA BASIM YAYIM DAĞITIMİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 4 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • İşe giriş-çıkış bildirimlerinin yapılması,
    • Tahakkuk işlemlerinin hatasız gerçekleştirilmesi,
    • Yıllık ve diğer izinlerin takibi,
    • Tüm SGK ve İŞKUR işlemlerinin yerine getirilmesi,
    • Puantaj kontrolünün yapılması,
    • İşten ayrılan personelin tazminat hesaplarının yapılması,
    • İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
    • Gelen başvuruların değerlendirilmesi, uygun özgeçmişler ile telefon görüşmelerinin ve mülakat organizasyonlarının sağlanması,
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
    • İşe alım, Performans yönetimi ve Eğitim yönetimi süreçlerinde deneyimli,
    • İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu mevzuatlarına hakim,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı ve Uygulamalarında deneyimli,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı,
    • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi kuvvetli,
    • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj işlemleri yapılması,
    • Tahakkuk işlemleri konusunda tecrübeli,
    • Motivasyonu yüksek, dinamik iş temposuna ayak uydurabilecek
    • Performan yönlendirmeleri ve değerlendirmeleri yapabilecek,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Sektör: Matbaacılık/Baskı, Yayıncılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Ticaret A.Ş. birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet
    vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. Ümraniye Alemdağ’da yer
    alan ofisimizde görevlendirilmek üzere idari işler ve insan kaynakları işleyiş ve operasyonlarında tecrübe sahibi bu
    alanda daha önce ekip yönetmiş ve bu yetkinliğe sahip takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır;

    • İdari işler faaliyetlerinin şirket prosedürlerine göre gerçekleşmesini sağlamak,
    • İnsan Kaynakları özlük işleri v.b gibi süreçlerinin takibi yapmak ve merkez İK ile koordinasyonu sağlamak,
    • Saha ekibimizin gerçekleştirmiş olduğu satışların fatura takibi, fatura kayıt işlemleri ve raporla süreçlerini gerçekleştirmek,
    • Ön muhasebe işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Saha, çağrı merkezi ve operasyon ekiplerimizin insan kaynakları süreçlerinde merkez İK ile koordineli bir şekide çalışmak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • İdari işler ve insan kaynakları alanında kurumsal bir şirketteen az 5 yıl deneyim kazanmış,
    • İletişim, organizasyon ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
    • Disiplinli, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi,
    • MS Office programlarına hakim ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • Sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,
    • Erkek Adaylar için askerliğini yapmış,
    • Ümraniye yada yakın lokasyonda oturan ve ulaşım sorunu yaşamayacak,

    “İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu” arıyoruz.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Elemanı, Personel ve İdari İşler Elemanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması
    • Ofis düzeninin sağlanması, ofis içi ihtiyaçların belirlenmesi ve bu ihtiyaçların sağlanmasının organizasyonu,
    • Telefon trafiğinin ve kargo takibinin yönetilmesi, şirket içi ve dışı evrak takiplerinin yapılması, şirket içi evrakların gerekli kişilere iletilmesi,
    • Randevuların takip edilmesi, misafirlerin karşılanması ve ağırlanması,
    • Toplantı, seyahat, otel ve bilet organizasyonlarının yapılması,
    • Gerektiğinde operasyon departmanına destek verilmesi,
    • Organizasyonel gelişim sürecine katkı sağlanması,
    • Tedarikçi seçim süreçlerinde aktif rol alınması,
    • Kurum içi iletişimin yürütülmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
    • Organizasyon ve koordinasyon sağlama becerisine sahip,
    • Ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, iletişim becerisi yüksek,
    • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim özelliğine sahip,
    • Sonuç odaklı,
    • Dikkatli, takip yeteneği kuvvetli, yaratıcı ve analitik düşünebilen,
    • İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilen,

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi

  • İş Açıklaması

    PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir. Türkiye’nin her yerine güvenlik çözümleri sunan şirket, bankalar ve bankalara bağlı şube ve ATM’lerden Türkiye’nin önde gelen perakende mağaza zincirlerine kadar seçkin bir müşteri portföyüne sahiptir.

    Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

    • Pozisyonlar bazında telefon mülakatlarının yapılması
    • Mülakat randevularının organizasyonu
    • Görüşülen adayların bilgilendirilmesi
    • İşe alım süreci ile ilgili takip, analiz ve raporlamaların gerçekleştirilmesi
    • İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görev alınması
    Aranan Nitelikler
    • Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen
    • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • Haftada 5 gün part time çalışabilecek
    • Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan
    • Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren
    • İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı
    • Analitik düşünebilen
    • Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip

    Şirket Tel: 08504801911

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı

  • Finans Ve İnsan Kaynakları

    Opak Lensİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 28 Temmuz 2020
    İş Açıklaması
    • Üniversite veya meslek yüksek okulu mezunu,
    • En az 2 yıl genel muhasebe deneyimi olan,
    • LOGO programını kullanabilen,
    • Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
    • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
    • Takipçi, dinamik, sorumluluk sahibi, detaylara önem veren,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    • İletişim yeteneği yüksek, analitik düşünen ve planlama yeteneği olan, sunum hazırlama, raporlama ve etkili anlatabilme becerisine sahip,
    • Satıcı-Müşteri cari hesap takibinin ve mutabakatlarının yapılması,
    • Çek-senet İşlemleri
    • İnsan kaynakları konusunda bilgi sahibi


    Aranan Nitelikler
    • Günlük muhasebe kayıtlarının sisteme girişini yapmak ve gerekli belgeleri arşivlemek
    • Fatura kesilmesi, fatura girişlerinin yapılması,
    • KDV, Muhtasar, Ba & Bs formları,
    • Ay sonu mutabakatlarının yapılması,
    • Kavacık için ulaşım problemi bulunmayan adaylar tercih sebebidir.

    Sektör: Tıbbi Malzeme

    Pozisyon: Eleman, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Muhasebe Elemanı, Muhasebe Personeli

  • İş Açıklaması

    İnsan kaynakları bordrolarını hazırlayacak

    Pdks sisteminin takibini ve raporlamasını sağlayacak

    İdari işler yol,servis,mesai araç ve yemek düzenlenemesini yapacak

    Sgk giriş çıkış işlemlerini yapacak

    Aranan Nitelikler

    Logo bordro programını kullanabilen

    Yasal süreçlere hakim

    İdari işler konusunda tecrübeli

    Fabrikada çalışmış

    Pdks sistemi kullanmış

    2 yıl tecrübesi olan bayan takım arkadaşı aramaktayız.

    Sektör: İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İnsan Kaynakları (Engelli)

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 13 Haziran 2020
    İş Açıklaması
    • Tüm Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • sorumluluk bilincine sahip.
    • Organizasyon, planlama ve raporlama yapabilen,.

    Sektör: Medya

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Alkon Groupİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 6 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu

    · İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 2 yıl deneyime sahip

    · İş Kanunu uygulamalarına hakim

    · MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

    · Tercihen Oracle ERP kullanabilen

    · İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen

    · Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan

    Aranan Nitelikler

    Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerini yönetmek.

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve özlük evraklarının takip edilmesi.

    · İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek.

    · Ücretlendirme uygulamaları ve performans yönetim sistemini insan kaynakları politikalarına uygun olarak yürütmek.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    Endüstriyel ürünler tasarımı üretimi pazarlaması konusunda faaliyet gösteren ve dünya markası Linea Rossanın sahibi olan Beymetal, 1997 yılında İzmir’de kuruldu. Öncelikle inşaat sektörüne yönelik üretim yapan firmamız bu güne kadar birçok ulusal ve uluslararası prestijli projeye imza atmıştır.

    Firmamız da görev alabilecek ve aşağıdaki niteliklere sahip '' İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİ '' arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Şirket birimlerinin ihtiyaçlarına uygun işe alım süreçlerini yönetmek,
    • Seçme yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması
    • Referans Kontrollerinin Yapılması
    • Kurum Yöneticileri ile görüşerek adaylarını değerlendirmek,
    • İşten ayrılan personel ile ayrılma mülakatları gerçekleştirmek,
    • İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
    • Personel özlük dosyalarının tamamlanması ve ücretsiz izin – yıllık izin süreçlerinin takibi
    • Tercihen Netsis bilgisine sahip,
    • MS Ofis programlarına hâkim,
    • Dikkatli, titiz, iş takibi yüksek, çözüm odaklı, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,
    • İzmir’de ikametgâh eden.
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Sektör: Alüminyum

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Yetkilisi

  • İk Uzman Yardımcısı

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 13 Temmuz 2020
    İş Açıklaması
    Aranan Nitelikler

    - Ticaret Meslek Lisesi, MYO veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    - Personel özlük işleri, işe giriş-çıkış, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 1 yıl deneyimli,

    - Bordro programı kullanmış, puantaj hazırlama konusunda tecrübesi olan,

    - Personel devam kontrol sistemi deneyimi olan (tercihen Meyer),

    - 20-30 yaş aralığında İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı aramaktayız.

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları

    Karali Çayİstanbul Avrupa Bugün
    İş Açıklaması

    Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

    Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

    Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

    Sorumluluk alabilen

    İnsan ilişkileri kuvvetli

    İşe alım konusunda deneyimli

    Puantaj konusunda bilgi sahibi

    İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

    Çözüm odaklı

    Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

    Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Engelli İnsan Kaynakları Uzman Yard

    Fiyuuİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 7 Şubat 2020
    İş Açıklaması

    TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

    Aranan Nitelikler

    GENEL NİTELİKLER

    • Tercihen Üniversite mezunu,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
    • Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, zorunlu bes, puantaj ve tahakkuk konularında tecrübeli,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Detaylara dikkat ederek planlı çalışan,
    • Raporlama ve analiz yönü gelişmiş,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    İŞ TANIMI

    • İşe alım, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
    • Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuk gibi işlemlerde destek olmak,
    • İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
    • Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
    • Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
    • İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

  • Engelli Personel İstanbul

    Fiyuuİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 27 Şubat 2020
    İş Açıklaması

    TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

    Aranan Nitelikler

    GENEL NİTELİKLER

    Tercihen Lise mezunu,
    Takım çalışmasına yatkın,
    Tercihen bilgisayar kullanımına hakim,
    Etkili sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip,
    Esnek çalışma saatlerine ve vardiya sistemine uyumlu,
    Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve engel raporu bulunan.

    Anadolu ve Avrupa yakasında bulunan ofislerimizde, Engelli kadromuzda çalıştırılmak üzere takım arkadaşları aramaktayız.

    Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında engellerini net olarak ifade etmelerini ve engel derecelerini belirtmelerini önemle rica ederiz.

    Sektör: Holding

    Pozisyon: Depo Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri Temsilcisi, Büro Elemanı, Telefon Santral Elemanı

  • Bordro Ve Özlük İşleri Personeli

    YKS Tesis Yönetim Hizmetleriİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 12 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    Tesis Yönetim ve İşletim Hizmetleri Sektöründe öncü olan Şirketimiz merkez kadrosunda görev alacak Bordro ve Özlük İşleri Personeli aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İş Kanunu ve SGK mevzuatları konusunda bilgili ve tecrübeli,
    • Bordro ve özlük işeri süreçlerinde 1 yıllık iş deneyimine sahip,
    • MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
    • Tercihen ETA kullanabilen,
    • Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,
    • İnsan kaynakları ve işe alım sürecine destek verebilecek,
    • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    • Aktif Sürücü belgesine sahip,
    • Seyahat engeli olmayan,

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: Bordro Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel Elemanı

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Danışmanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?