İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

İnsan Kaynakları Danışmanı İş İlanları

Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Danışmanı
  • Dönemsel İşe Alım Danışmanı

    Reed Türkiyeİstanbul Anadolu 10 Temmuz 2018
    İş Açıklaması

    1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

    Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı elementer sigortalar, hayat sigortaları ve emeklilik branşlarında faaliyet gösteren küresel bir firma için özellikle bilgi teknolojileri alanında işe alım yapacak "Dönemsel İşe Alım Danışmanı" aramaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Dört yıllık üniversite mezunu
    • İşe alımda minimum 3 yıl tecrübeye sahip
    • Bilgi teknolojileri de dahil farklı pozisyonların işe alımında, aday seçme ve yerleştirme sürecinin tüm adımlarını yürütmüş
    • Yetkinlik bazlı mülakat tecrübesi olan
    • Kariyer portallarının veri tabanı ve linkedin üzerinde aday araştırması yapabilen
    • İletişim becerisi yüksek
    • Takım hedeflerine ulaşmak için işbirliği ile çalışabilecek ve takım uyumuna yatkın
    • En az orta seviye İngilizce bilen (IT CV’lerini anlayabilmek için)
    • Sigorta sektörüne özel rollerin iş tanımlarını ve gerekliliklerini çabuk kavrayıp buna göre uygun araştırmayı yapabilecek
    • Aday süreç datalarını tutacak ve pivot raporları çekebilecek seviyede excel bilgisine sahip
    • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı

  • Dönemsel İşe Alım Danışmanı

    Reed Türkiyeİstanbul Anadolu 10 Temmuz 2018
    İş Açıklaması

    1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

    Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı enerji sektörünün önde gelen firması için özellikle bilgi teknolojileri , satış-pazarlama ve enerji sektörü spesifik pozisyonlarda işe alım yapacak "Dönemsel İşe Alım Danışmanı" aramaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Dört yıllık üniversite mezunu
    • İşe alımda minimum 3 yıl tecrübeye sahip
    • Bilgi teknolojileri, satış-pazarlama ve enerji sektörü spesifik pozisyonları da dahil, farklı pozisyonların işe alımında, aday seçme ve yerleştirme sürecinin tüm adımlarını yürütmüş
    • Yetkinlik bazlı mülakat tecrübesi olan
    • Tüm işe alım operasyonunu yönetip, envanter sürecini takip edebilecek
    • İlgili partiler ile isterleri almak üzere toplantılar yapacak
    • İşe alım raporlamalarını yapacak
    • Sonuç odaklı
    • İletişim, planlama ve koordinasyon becerisi yüksek
    • Takım hedeflerine ulaşmak için işbirliği ile çalışabilecek ve takım uyumuna yatkın
    • İleri seviye İngilizce bilen
    • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

    Sektör: Danışmanlık, Enerji

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Gülaylar Groupİstanbul Anadolu 18 Temmuz 2018
    İş Açıklaması

    Kozyatağı Carrefour Alışveriş Merkezi bünyesinde görevlendirilmek üzere, işe alım, eğitim yönetimi, yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemlerinin yerine getirilmesi, insan kaynakları uygulamalarının kurum stratejilerine uygun olarak geliştirilmesi süreçlerinden sorumlu olarak görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin Psikoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    Seçme - Yerleştirme, Eğitim Planlama konularında minimum 3 yıl tecrübeli,
    İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,
    MS Office programları çok iyi derecede kullanabilen,
    Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
    Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
    Organizasyon kabiliyeti yüksek.

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Founded in 1960 in the UK, Reed has grown continuously and become a leading brand both in the UK and the international arena. Today Reed has 350 offices with more than 3.000 employees and is providing services across 30 specialism.

    We work closely with experienced and qualified professionals across a wide range of industry sectors, delivering bespoke recruitment solutions on a variety of roles for mid and senior level.

    Reed Turkey, ultimately serves employers and jobseekers across 12 specialism. Reed Aegean operation is looking for a "Recruitment Consultant" The position will be based in İzmir.

    • Design and implement overall recruiting strategy

    • Prepare and post jobs

    • Source and attract candidates

    • Conduct interviews

    • Monitor and apply HR recruiting best practices

    • Conduct business development calls according to plans & targets

    Aranan Nitelikler
    • Fresh graduate or minimum 1-2 years of work experience as a recruiter.
    • Excellent command of spoken and written English
    • Multitasking, self motivated, target & result oriented
    • Capable to manage each stage of recruitment processes (phone interviewing, reference check, client management etc)
    • Excellent communication and interpersonal skills

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı

  • İş Açıklaması
    • Assisst all HR related functions such as recruitment, training, compensation and benefits.
    • Keeps records of store personnel's transactions such as hires, promotions, transfers.
    • Gives support for operational issues and paperwork for HR, gives support for personnel related issues.
    • Supports internal communication activities.
    • Supports travel arrangements.
    Aranan Nitelikler
    • Bachelor's degree in one of related fields
    • 2 years experience in the field of human resources
    • Good command of English
    • Having social competence, strong communication skills
    • High energy and motivation to work in a challenging and fast-paced environment,
    • Self-directed and self-motivated, able to work both independently and within a highly collaborative team environment
    • Professional knowledge of MS Applications such as excel and power point

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı

    Adil Işık Groupİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 19 Temmuz 2018
    İş Açıklaması

    adL ve Love my body markalarını bünyesinde bulunduran Adil IŞIK Group, Türkiye’de ve dünyada 12 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor.
    Dolaylı ve direkt olarak yaklaşık 10.000 kişiye istihdam sağlayan Adil IŞIK Group, heyecanlı ve dinamik takım arkadaşları arıyor.

    • Lisans mezunu (İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerden mezun)
    • Perakende sektörü insan kaynakları bölümünde minimum 5 yıl görev almış
    • İşe alım, performans değerlendirme, kariyer yönetimi vb. insan kaynakları sistemlerini kurma, geliştirme ve ölçme süreçlerinde deneyimli
    • Tercihen iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip
    • MS Office programlarında yetkin, exceli çok iyi seviyede kullanabilen
    • Güçlü iletişim ve ilişki ağı oluşturma becerisine sahip
    • Koordinasyon yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı
    • Öğrenme ve gelişime açık olma
    • Aktif olarak araç kullanabilen
    • Seyahat engeli bulunmayan
    • Erkekler için askerlik engeli bulunmayan
    Aranan Nitelikler
    • Takibinde olduğu bölgenin norm kadro analizlerinin yapılması, terfi ve atama süreçlerinin yürütülmesi,
    • Mevcut ve yeni açılacak mağazalar için aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
    • İşe alım sürecindeki tüm aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması,
    • Bölgesel motivasyon arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,
    • Çalışan bağlılığını arttırıcı yeni uygulamalar geliştirmek ve mağazalarda uygulanmasının sağlanması,
    • Seçme ve yerleştirme uygulamalarının geliştirilmesi ve sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılması,
    • İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek verilmesi,
    • İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynaklaarı Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Danışmanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?