İnsan Kaynakları Danışmanı İş İlanları

Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Danışmanı
  • İş Açıklaması

    ‘Hizmetimiz Size Özgü’ sloganı ile 18 yıl önce yola çıkan ÖZGÜ, üst düzey müşteri memnuniyeti anlayışı ile sektöründe lider kuruluşlara, İnsan Kaynakları, özel istihdam projeleri ve Lojistik alanlarında hizmet vermektedir.

    İstanbul- Anadolu yakasında bulunan ofisimizde çalıştırılmak üzere, Hizmet verdiğimiz firmaların işe alımlarından sorumlu olacak "Proje ve İşe Alım Danışmanı" arayışımız bulunmaktadır.

    ‘Hizmetimiz Size Özgü’ sloganı ile 18 yıl önce yola çıkan ÖZGÜ, üst düzey müşteri memnuniyeti anlayışı ile sektöründe lider kuruluşlara, İnsan Kaynakları, özel istihdam projeleri ve Lojistik alanlarında hizmet vermektedir.

    İstanbul- Anadolu yakasında bulunan ofisimizde çalıştırılmak üzere, Hizmet verdiğimiz firmaların işe alımlarından sorumlu olacak "Proje ve İşe Alım Danışmanı" arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun

    Tercihen danışmanlık sektöründe olmak üzere işe alım alanında en az 2 yıl deneyime sahip,

    İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan

    MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen,

    Planlama ve Organizasyon yetenekleri gelişmiş,

    Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

    İletişim becerileri gelişmiş,

    Takım çalışmasına yatkın

    Pendik, Tuzla, Çayırova, Gebze, Darıca lokasyonlarında ikamet eden

    22-35 yaş arasında Bayan

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu, İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 13 Eylül 2019
    İş Açıklaması

    Türkiye’de otomotiv sektörünün en köklü kuruluşlarından olan firmamız bünyesinde çalışacak İNSAN KAYNAKLARI UZMANI arayışımız bulunmaktadır.

    • Şirket genelinde İnsan Kaynakları fonksiyonu adına stratejik ortak olarak; departman ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları almak,
    • İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,
    • Çalışan iş yeri yaşam döngüsünde yer alan işe alım, kariyer yönetimi, eğitim&gelişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş hukuku ve disiplin süreçlerini yürütmek,
    • Tüm iş birimlerine İnsan Kaynakları sistemleriyle ilgili süreçlerin uygulanması konusunda destek vermek, takip etmek ve danışmanlık vermek,
    • Organizasyonel gelişim süreçlerinde ve projelerinde aktif rol almak .
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
    • Proaktif ve çözüm odaklı, analitik yönü kuvvetli,
    • Yenilikçi, sorgulayıcı, yaratıcı bakış açısına sahip, vizyoner,
    • İK alanına giren tüm iş süreçlerini kapsayan, en az 5 yıllık iş deneyimine sahip,
    • İyi derecede İngilizce bilen,

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzmanı, Performans Değerlendirme Uzmanı

  • İnsan Kaynakları İş Ortağı (Denizcilik)

    EPSİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 13 Eylül 2019
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, denizcilik sektörünün öncülerinden olan, farklı noktalarda üretim tesisi bulunan ve üretmekte olduğu römorkör & iş tekneleri ile yurtiçi ve yurtdışında çeşitli liman hizmetleri veren firma için, aşağıdaki niteliklerde İnsan Kaynakları İş Ortağı arayışımız vardır.

    • Organizasyonel gelişim, çalışan bağlılığı ve iş geliştirme süreçlerin yürütülmesine destek olunması, rehberlik edilmesi,
    • Organizasyon şeması, prosedür ve standartların oluşturulması, kurum stratejilerine uygun olarak hedeflenen yetkinlikleri belirlenmesi,
    • Sorumlu olunan birimler ile sürekli iletişim halinde olup, ihtiyaçların değerlendirilmesi ve bunlara yönelik İK çözümlerinin ve projelerin geliştirilmesi,
    • İşe alım sürecinin yapılandırılması ve yürütülmesi,
    • Eğitim ihtiyaç analizleri doğrultusunda eğitim programlarının planlanması ve takip edilmesi,
    • Ücretlendirme ve yan haklar,
    • Bordro ve Özlük İşleri,
    • Performans Değerlendirme Sürecinin yönetilmesi,
    • Kariyer planlama ve yetenek ve yedekleme yönetimine yönelik çalışmaların yapılması, sistem geliştirilmesi,
    • İK raporlamalarının gerçekleştirilmesi,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynaklarının ilgili alanlarında (Kariyer Planlama &Yedekleme, Performans Yönetimi, Ücret &Yan Haklar, Organizasyonel Gelişim, İşe Alım) en az 3 yıl deneyimli,
    • İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
    • Çok iyi derece Excel ve Powerpoint kullanan ve tercihen İK yazılım programı tecrübesine sahip,
    • Analitik yönü güçlü, rakamlarla arası iyi olan,
    • Enerjik, yaratıcı, öneri ve çözüm odaklı,
    • Yönerge ve talimat takibi güçlü,
    • Organizasyonel gelişim ve süreç iyileştirme odaklı yeni fikirler üretmeye yatkın,

    *EPS , Türkiye İş Kurumu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve Geçici İş İlişkisi Yetki sahibidir. Belge No : 10 Tarih : 23.03.2018. 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMASI YASAKTIR!

    Sektör: Denizcilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları İş Ortağı

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Danışmanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?