İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk/puantaj işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında hazırlanması ve banka dosyalarının oluşturulması vs tüm bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin yasalara uygun gerçekleştirilmesi,
• SGK -İŞKUR-ÇSGB vs Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması.
• Talep edilen raporların hazırlanması

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Bordro, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda 3 yıl deneyimli,
• Bordro, iş kanunu, SGK mevzuatlarında bilgi sahibi
• MS Office uygulamalarını ve tercihen Logo programını iyi düzeyde kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon, sonuç odaklılık, dikkatli ve hatasız çalışma, raporlama yetkinliklerine sahip,disiplinli,
• İletişim becerileri yüksek,
• Avrupa yakasında ikamet eden

Beylikdüzü lokasyonlu firmamızın İnsan Kaynakları Departmanı'nda , kariyer portalları üzerinden cv taraması yaparak telefon üzerinden mülakat organizasyonu yapacak Müşteri Temsilcisi arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Çağrı merkezi tecrübesi olan,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Öğrenmeye açık.
• Beylikdüzü civarında ikamet eden veya ulaşım sorunu olmayan.

Özlük işlemleri ve diğer insan kaynakları süreçlerinde ekibimize destek olacak "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz

• Üniversite mezunu,
• Bordro yapabilen,
• Tercihen Bimsa veya Logo Bordro programını kullanmış olan,
• Tüm insan kaynakları fonksiyonlarını uygulayacak bilgi birikimine sahip,
• Personel özlük işlerinde deneyimli,
• İş Kanunu, SGK Mevzuatı uygulamalarına hakim,
• Sendika konusunda deneyimli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

Ev geliştirme Sektörünün önde gelen kuruluşlarından olan Praktiker Yapı Marketleri’nin Genel Merkezinde (Gayrettepe ) görevlendirilmek üzere İdari İşler Personeli alınacaktır.

Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

• Üniversitelerin lisans ya da önlisans bölümlerinden mezun
• Benzer bir pozisyonda en az 2 yıl deneyime sahip
• Sistematik ve planlı çalışabilen,
• Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
• Şirketin vergi dairesi, sgk, Belediye ve Ticaret Odası ile işlerini yönetecek,
• Ön Muhasebe ve idari işler kapsamında yönetim kadrosu tarafından verilen görevlerin yapılması,
• Şirkete ait araçların periyodik bakım ve muayene işlemlerini takip etmek,
• Kendisini geliştirmeye ve öğrenmeye açık,
• İletişimi kuvvetli,
• Sorumluluk ve inisiyatif alabilen,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

Türkiye’de züccaciye sektörünün öncülerinden olan İNTER MUTFAK EŞYALARI Tic.A.Ş’nin gelişen ve büyüyen organizasyonunda yer alarak, Bordro ve Personel Özlük İşleri ile ilgili süreçleri takip edecek, İNSAN KAYNAKLARI ASİSTANI ünvanı ile görevlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bir bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl tecrübe sahibi,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

• Sgk Mevzuatları doğrultusunda işe giriş çıkışların yapılması
• Resmi kurumlar ile yazışmaların ve bildirimlerin yapılması (işkur,sgk vb.)
• Aylık Prim ve Hizmet Bildirimlerinin yapılması
• Aylık Maaş ve bordroların hazırlanması
• Personel Sağlık raporları v.b. evrakların takibi bildirimi,
• Aylık hertürlü personel ek kazançlarının hesaplanıp,ödenmesi(yemek,yol vb..)
• Personel özlük dosyalarının takibi ve özlük işlerinin yürütülmesi
• Personel ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerine destek verilmesi

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline'ın Kocaeli Bölge ofisinde İnsan kaynakları departmanında, tüm insan kaynakları süreçlerinde insan kaynakları müdürüne yardımcı olabilecek stajyer personel aranmaktadır.

· Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

· İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

· İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

· Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

· Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

· Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

· Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

· Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

· İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

· Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak.

· Lisans Mezunu

· Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda tecrübesi olan

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

· Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

· Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

· Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Stres yönetiminde başarılı,

· Kocaeli Bölgesinde ikamet eden,

- 30 Yaşını aşmamış BAYAN Stajyer Aranmaktadır.

Elektronik sistemler üzerine uzmanlaşmış şirketimize;

Bordro ve özlük işlerinde aktif sorumluluk alacak,

Puantaj takibi ve kontrolleri sağlayabilecek,

İşe alım süreçlerinin tamamını eksiksiz yerine getirebilecek (ilan hazırlama, verme, cv tarama, görüşme organize etme, görüşmeleri gerçekleştirme, aday değerlendirme ve seçim, işe alım süreçleri vb.)

Deneyim sahibi,

İdari işlerde rol alabilecek,

Tüm insan kaynakları süreçlerini tek başına yürütebilecek çalışma arkadaşı arıyoruz.

İşyerimiz: Şerifali / ÜMRANİYE dedir.

1)Kariyer hedefi olan,

2)İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,

3)Takım çalışmasına yatkın, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

4)MS Office programlarına hakim

5)Kesinlikle sigara KULLANMAYAN

6)Tercihen Aktif araç kullanabilen

7)Analitik düşünce yapısına sahip

8)Düzenli,disiplinli,istikrarlı yapıda olan

9)Kendine özen gösteren.

Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

Kozyatağı Carrefour Alışveriş Merkezi bünyesinde görevlendirilmek üzere, işe alım, eğitim yönetimi, yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemlerinin yerine getirilmesi, insan kaynakları uygulamalarının kurum stratejilerine uygun olarak geliştirilmesi süreçlerinden sorumlu olarak görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

Üniversitelerin Psikoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Seçme - Yerleştirme, Eğitim Planlama konularında minimum 3 yıl tecrübeli,
İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,
MS Office programları çok iyi derecede kullanabilen,
Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
Organizasyon kabiliyeti yüksek.

• İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ

  Taşımacılık sektörünün güçlü markası ŞEKERLER GRUP; Antalya Genel Merkezi’nde görevlendirmek üzere ‘’ İnsan Kaynakları Görevlisi’’ aramaktadır.

  GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri, İşe alım süreçleri ve bordrolama başta olmak üzere; ilgili tüm konularda 5 yıl deneyimli
• Gerekli mevzuata hâkim ( 4857, 5510, 6111, 6331 sayılı kanunlar vb.)
• Tercihen kariyer planlama ve performans değerlendirme ile ilgili proje geliştirmiş,
• Bütçe raporlama ve planlama bilgisi olan, analitik düşünce yapısına sahip,
• Şirketin stratejileri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilecek,
• Güçlü İletişim, koordinasyon, ekip kurma ve yönetebilme bilgi ve becerilerine sahip,
• Personel işe alım ve mülakat süreçlerini yürütebilecek,
• Çalışan ve müşteri memnuniyetine ilişkin çalışmaları ölçümleyebilen ve raporlama yapabilen,
• Logo Bordro Plus programını kullanmayı bilen, (tercihen)
• MS Office programlarına hâkim ve ileri düzeyde kullanabilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren ve aktif araç kullanabilen,

• İŞ TANIMI

• İşe giriş ve işten ayrılma süreçleri ile ilgili yasal işlemlerin gerçekleştirilmesi, takip edilmesi,
• Personele karşı yasal yükümlülüklerin eksiksiz yerine getirilmesi ve raporlanması,
• Özlük işlerinin takip edilmesi ve buna ilişkin tüm yasal süreçlerde şirket avukatı ile gerekli koordinasyonun sağlanması,
• Yasal bildirimlerin (İşgücü çizelgesi, Tahakkuk ve Teşvik kontrolü, E – Bildirge onayı) zamanında ve eksiksiz yapılması,
• Personel ihtiyaçlarına yönelik işlerle ilgili gerektiğinde sorumluluk alınması,
• Yeni iş gücü kaynaklarının araştırılması ve personel aday havuzunun güncel tutulması,
• Üst yönetime periyodik aralıklarla raporlama yapılması,

Genel Müdürlüğümüz de çalışanlarımıza ve misafirlerimize içecek ve ikram servisi yapacak; genel ofis temizliğinden sorumlu olacak çalışma arkadaşı arayoruz.

NOT : H.sonu çalışma yoktur.

• 20-48 yaş aralığında,
• Çay servisi ve temizlik hizmetlerinde deneyimli,
• İletişimi kuvvetli, disiplinli, sorumluluk bilinci yüksek,
• Dış görünümüne ve kişisel hijyenine özen gösteren,
• İstanbul – Anadolu yakası ve Kocaeli-Gebze civarında ikamet eden,
• Bayan,

Dosyalama yapabilecek personel arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Engel durumunu belirtir kurul raporuna sahip,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişimi kuvvetli,
• Tercihen Silivri ve çevresinde yakasında ikamet eden.

• Dosyalama yapabilecek,
• Belirtilen görevleri yerine getirebilecek,
• Ofisboy olarak çalışacak personel arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Engel durumunu belirtir kurul raporuna sahip,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişimi kuvvetli,
• Tercihen Silivri ve çevresinde ikamet eden.

İstanbul Maltepe de kurulu işyerimiz için

• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk/puantaj işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında hazırlanması ve banka dosyalarının oluşturulması vs tüm bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin yasalara uygun gerçekleştirilmesi,
• SGK -İŞKUR-ÇSGB vs Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması.
• Talep edilen raporların hazırlanması

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Bordro, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda 2-3 yıl deneyimli,
• Bordro, iş kanunu, SGK mevzuatlarında bilgi sahibi
• MS Office uygulamalarını ve tercihen Micro programını iyi düzeyde kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon, sonuç odaklılık, dikkatli ve hatasız çalışma, raporlama yetkinliklerine sahip,
• İletişim becerileri yüksek,
• Anadolu yakasında Maltepe civarında ikamet eden

Elektronik sistemler üzerine uzmanlaşmış şirketimize;

Bordro ve özlük işlerinde aktif sorumluluk alacak,

Puantaj takibi ve kontrolleri sağlayabilecek,

İşe alım süreçlerinin tamamını eksiksiz yerine getirebilecek (ilan hazırlama, verme, cv tarama, görüşme organize etme, görüşmeleri gerçekleştirme, aday değerlendirme ve seçim, işe alım süreçleri vb.)

Deneyim sahibi,

İdari işlerde rol alabilecek,

Tüm insan kaynakları süreçlerini tek başına yürütebilecek çalışma arkadaşı arıyoruz.

İşyerimiz: Şerifali / ÜMRANİYE dedir.

1)Kariyer hedefi olan,

2)İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,

3)Takım çalışmasına yatkın, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

4)MS Office programlarına hakim

5)Kesinlikle sigara KULLANMAYAN

6)Tercihen Aktif araç kullanabilen

7)Analitik düşünce yapısına sahip

8)Düzenli,disiplinli,istikrarlı yapıda olan

9)Kendine özen gösteren.

Genel Merkezi İstanbul Esenler' de olan Soylu A.V.M bünyesinde çalıştırılmak üzere "İnsan Kaynakları Takip Elemanı '' alınacaktır.
Muhasebe Müdürlüğümüz bünyesinde bordro - özlük işlerinin yürütülmesi , gerekli kayıtlar ve mağazalar bünyesinde evrak akışının kontrol edilmesi ilgili birimlere aktarılması - dosyalanması konusunda görevlendirilecektir

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

•Tecrübeli ( En az 2 yıl )
•25- 30 yaş aralığında
•Asgari yüksek okul mezunu - MS Office Programlarını etkin kullanibilen
•Bordro - puantaj ve özlük işlemlerinde Tecrübeli
•Dikkatli ve titiz
•İş hukuku ve SGK MEVZUATI ( 5510 SAYILI VE 4857 SAYILI YASA HAKKINDA asgari düzeyde bilgi sahibi)
•İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
•BAY - BAYAN Eleman alınacaktır.

Polyplex Europa Polyester Film Sanayi Ve Ticaret A.Ş. ABD, Hindistan, Tayland ve Türkiye’ de üretim tesisleri bulunan Polyplex Grubu'nun bir parçasıdır. Firma BOPET (Biaxially Oriented Polyester) Film üretimi yapmakta olup, dünyanın en büyük 4 polyester film üreticisinden biridir. Grubun coğrafi çeşitlilik stratejisi çerçevesinde Polyplex, Çorlu Avrupa Serbest Bölgesi'nde polyester film üretimi yapmakta olup, en son teknolojilerle donatılmış olan polyester cips-hammadde üretim tesisimiz de üretim faaliyetini sürdürmekte olup 2008 yılı içerisinde ikinci polyester film hattını da devreye almıştır.

Sürekli gelişim ve değişim prensipleriyle pazardaki konumunu güçlendirmeyi hedefleyen şirketimiz içerisinde yer almayı istiyorsanız bizlere başvurularınızla buradan ulaşabilirsiniz....

Şirketimize göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz.

Polyplex Europa

Avrupa Serbest Bölgesi /Ergene'de üretim yapan fabrikamızda çalışacak Dönemsel İnsan Kaynakları Yetkilisi aramaktayız.

• 4 yıllık üniversite mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, araştırmacı,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İşe alım, eğitim, perfomans yönetimi süreçlerinden sorumlu olacak ve günlük operasyonel süreçlere destek verecek,
• Çorlu, Çerkezköy, Ergene,Saray, Vize ve Tekirdağ bölgelerinde ikamet eden adayların başvuruları değerlendirilecektir.

ŞİRKET MİSYONUMUZ ;

1994 yılında İstanbul Maltepe ilçesinde kurulan ve faaliyetlerine başlayan firmamız bugün sektördeki başarısının 24.yılındadır.Faaliyetlerine İstanbul merkez ofis olarak devam eden ve bu yıllar içerisinde , bugün google arama motoru olarak bilinen geçmişte ise ; PTT’ye ait ‘’Altın Rehber’’ ve ‘’118 Bilinmeyen Numaralarının devamı niteliğinde görsel masa üstü dergi ve rehberler çıkartmıştır.Rehber ve Dergicilik alanında binlerce firmanın 100’lerce sektör içerisinde yer almasını sağlayarak , geniş dağıtım yelpazesi ile Doğu’dan-Batı’ya ,Kuzey’den-Güneye binlerce firmayı birbiri ile tanıştırmıştır.

Bugün ise baskı ve çalışmalarına devam ettiği 92.sayısı ile Sanayi ve Şehir Rehberleri adı altında yayınlarına hızla devam etmektedir.

İŞİMİZİN TANIMI ve FAALİYETTE BULUNDUĞUMUZ HİZMETLER

1-GÖRSEL REHBER ve DERGİ HİZMETLERİ

81 İL TÜRKİYE SANAYİ REHBERLERİ

81 İL TÜRKİYE ŞEHİR REHBERLERİ

İL,BÖLGE ve YÖRESEL REHBERLER

2-İNTERNET-WEB TEKNOLOJİLERİ HİZMETLERİ
İSİM TESCİLİ -ALAN ADI BARINDIRMA-HOSTİNG HİZMETLERİ
HAZIR ESNAF,KOBİ,SANAYİ WEB PAKETLERİ,

MİNİ-KURUMSAL ve PROFESYONEL ÖZGÜN WEB SİTESİ HİZMETLERİ,

VAKIF,DERNEK,BELEDİYE GİBİ RESMİ KURUM SİTELERİ,

E-TİCARET HİZMETLERİ

GOOGLE SEO HİZMETLERİ

TOPLU MAİL HİZMETLERİ ,

TOPLU SMS HİZMETLERİ ,

PORTAL SİTELERİMİZE ÜYELİK HİZMETLERİ ,

3-DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

TEKNOLOJİ DANIŞMANLIĞI,

KURUMSAL KİMLİK ve MARKA DANIŞMANLIĞI

KREATİF LOGO TASARIMCILIĞI,

25-35 Yaş arası,

En az 3 yıl deneyimli,

Diksiyonu Düzgün,

Bilgisayar Programını çok iyi derecede kullanabilecek,

Ağırlıklı telefon iletişimi kurabilecek,

Anadolu yakasında ikamet eden,

Özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek,

Dış görünümüne önem gösteren,

Hedef ve sonuç odaklı çalışmayı seven

• Assisst all HR related functions such as recruitment, training, compensation and benefits.
• Keeps records of store personnel's transactions such as hires, promotions, transfers.
• Gives support for operational issues and paperwork for HR, gives support for personnel related issues.
• Supports internal communication activities.
• Supports travel arrangements.

• Bachelor's degree in one of related fields
• 2 years experience in the field of human resources
• Good command of English
• Having social competence, strong communication skills
• High energy and motivation to work in a challenging and fast-paced environment,
• Self-directed and self-motivated, able to work both independently and within a highly collaborative team environment
• Professional knowledge of MS Applications such as excel and power point

adL ve Love my body markalarını bünyesinde bulunduran Adil IŞIK Group, Türkiye’de ve dünyada 12 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor.
Dolaylı ve direkt olarak yaklaşık 10.000 kişiye istihdam sağlayan Adil IŞIK Group, heyecanlı ve dinamik takım arkadaşları arıyor.

• Lisans mezunu (İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerden mezun)
• Perakende sektörü insan kaynakları bölümünde minimum 5 yıl görev almış
• İşe alım, performans değerlendirme, kariyer yönetimi vb. insan kaynakları sistemlerini kurma, geliştirme ve ölçme süreçlerinde deneyimli
• Tercihen iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip
• MS Office programlarında yetkin, exceli çok iyi seviyede kullanabilen
• Güçlü iletişim ve ilişki ağı oluşturma becerisine sahip
• Koordinasyon yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı
• Öğrenme ve gelişime açık olma
• Aktif olarak araç kullanabilen
• Seyahat engeli bulunmayan
• Erkekler için askerlik engeli bulunmayan

• Takibinde olduğu bölgenin norm kadro analizlerinin yapılması, terfi ve atama süreçlerinin yürütülmesi,
• Mevcut ve yeni açılacak mağazalar için aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
• İşe alım sürecindeki tüm aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması,
• Bölgesel motivasyon arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,
• Çalışan bağlılığını arttırıcı yeni uygulamalar geliştirmek ve mağazalarda uygulanmasının sağlanması,
• Seçme ve yerleştirme uygulamalarının geliştirilmesi ve sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılması,
• İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek verilmesi,
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması.

• İEP programı ile çalışacak,
• İnsan Kaynakları danışmanını asiste etmek,
• Görüşmelerin organize edilmesi, İş planlarının oluşturulması, süreçlerin takip edilmesi,
• Referans Kontrolü sürecine destek vermek,
• Aday dönüşlerinin (olumlu / olumsuz) eksiksizce yapılması,
• Tüm İnsan Kaynakları faaliyetlerine bire bir destek verilmesi.

• Günlük operasyonel işlerin yürütülmesi
• Personel özlük dosyaları-yasal bildirimlerinin yapılması
• İşe giriş ve İşten çıkış süreçlerinin takibinin yapılması
• ERP sistemi üzerindeki kayıtların güncellenmesi ve veri girişlerinin yapılması
• Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun, kontrolünün ve takibinin sağlanması
• Puantaj bilgilerinin toplanması, kontrol edilmesi ve aylık puantaj tablosunun oluşturulması
• Aylık ve haftalık raporlamaları hazırlayacak ,
• İşe alım -referans kontrol işlemlerinin yapılması

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları Departmanı'nda Personel ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl deneyimli
• 4857 SAYILI İŞ KANUNU, 5510 SAYILI SGK KONUSUNDA BİLGİ VE DENEYİMİ OLAN
• MS Office uygulamalarını (Excell) iyi düzeyde kullanabilen
• Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli
• Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip
• Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen
• Tercihen Sentez vb. Bordro programlar hakim.

ÜMRANİYEDEKİ YABANCI DİL MERKEZİMİZE

YOĞUN TELEFON ARAMALARI ve YÜZYÜZE GÖRÜŞMELER YAPARAK İNGİLİZCE KURSLARIMIZA ÖĞRENCİ KAZANDIRACAK,

KURSA ÖĞRENCİ KAZANDIRMA KONUSUNDA UZMANLAŞTIKTAN SONRA ALACAĞI EĞİTİMLER VE SERTİFİKALARLA BİRLİKTE HALKLA İLİŞKİLER VE İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA ORTA DÜZEY YÖNETİCİ OLARAK DEĞERLENDİRİLEBİLECEK BAY-BAYAN HALKLA İLİŞKİLER YETKİLİSİ (YÖNETİCİ ADAYI) ALINACAKTIR..

İŞE ALINACAK KİŞİLER, İŞİ ÖĞRENİNCEYE KADAR PART TIME ÇALIŞIP, İŞİ ÖĞRENDİKTEN SONRA KİŞİSEL İSTEĞİ DOĞRULTUSUNDA PART TIME VEYA FULL TIME DEVAM EDEBİLECEKTİR..

İŞİ ÖĞRENME DÖNEMİNDE
İSTEDİĞİ 1 GÜN İZİN YAPACAK DİĞER GÜNLER
A- 11.30 - 16.00 YA DA
B- 16.00 - 20.30 ARASINDA ÇALIŞABİLECEK PART TIME (YARI ZAMANLI) BAY-BAYAN PERSONEL ALINACAKTIR..


İŞE ALINANLARA

• MAAŞ,
• PRİM,
• ÜCRETSİZ İNGİLİZCE EĞİTİMİ
• REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK EĞİTİMİ
• ETKİLEYİCİ BEDEN DİLİ EĞİTİMİ
• DİKSİYON (VURGU-TONLAMA) EĞİTİMİ
• UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
  VERİLECEKTİR..

BU POZİSYONDA KADROLU OLARAK 1 YILI TAMAMLAYAN KİŞİLERE

• ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA “USTA ÖĞRETİCİ OLARAK” İNGİLİZCE EĞİTİMİ VEREBİLECEĞİNE DAİR MİLLİ EĞİTİM ONAYLI SERTİFİKA,
• ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA “USTA ÖĞRETİCİ OLARAK” İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ EĞİTİMİ VEREBİLECEĞİNE DAİR MİLLİ EĞİTİM ONAYLI SERTİFİKA,
• ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA HALKLA İLİŞKİLER VE İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA YÖNETİCİ(UZMAN) OLARAK GÖREV ALABİLECEKLERİNE DAİR KURUMUMUZDAN ONAYLI EĞİTİM KATILIM BELGESİ,
• AÇILACAK YENİ ŞUBELERİMİZDE YÖNETİCİ OLARAK GÖREV VERİLECEKTİR..

- ÜMRANİYE’DEKİ YABANCI DİL MERKEZİMİZDE PART TIME VEYA FULL TIME ÇALIŞABİLECEK,

- EĞİTİM SEKTÖRÜNDE HALKLA İLİŞKİLER VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANINDA KARİYER EDİNMEK İSTEYEN, (DÖNEMSEL DEĞİL, UZUN SOLUKLU BİR POZİSYON)

- 20-35 YAŞ ARASI

- ÜMRANİYE’YE ULAŞIM KONUSUNDA SIKINTI YAŞAMAYAN

- DÖNEMSEL DEĞİL, UZUN SÜRELİ ÇALIŞABİLECEĞİMİZ

- DİKSİYONU DÜZGÜN

- PREZANTABL

- MESAİ SAATLERİNDE SİGARA KULLANMAYAN

- TELEFONDA VE YÜZ YÜZE İLETİŞİM KONUSUNDA YETENEĞİNE GÜVENEN

- BAY VE BAYAN