İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

 
Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Elemanı
  • İş Açıklaması

    Anadolu Kültürel Girişimcilik - Zorunlu İnsan Kaynakları Stajyeri

    İş Açıklaması

    Türkiye genelindeki müzeler ve ören yerlerinde, müze perakendeciliği alanında faaliyet gösteren Anadolu Kültürel Girişimcilik A.Ş. bünyesinde İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere "ZORUNLU İNSAN KAYNAKLARI STAJYERİ" arayışımız bulunmaktadır.

    • Evrak takibi ve diğer operasyonel süreçlerde destek olacak,
    • Veri girişi ve raporlama yapabilen,
    • İş takibi iyi olan adayların başvurularını bekliyoruz.
    Aranan Nitelikler

    İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

    • Eğitim gördüğü okulda zorunlu staj hakkı bulunan,
    • Staj süresince sigortası okul tarafından karşılanabilecek,
    • Tercihen haftanın en az 3 tam gün staja devam edebilecek,
    • Uzun soluklu staj yapma şansı olan,
    • MS Office programlarına hakim,
    • İnsan Kaynakları alanlarında kariyer hedefi olan,
    • Takım çalışmasına uyum sağlayabilecek,
    • İletişim ve organizasyon yeteneği kuvvetli adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İş Açıklaması

    Doğa İnsan Kaynakları, İzmir-Bornova ofisimiz için dinamik ekibimize katılacak, “İşe Alım Uzman Yardımcısı” arayışımız bulunmaktadır.

    İŞ TANIMI:

    - Aday veritabanlarının taranması ve uygun adayların seçimi konusunda aktif projeler yürütülmesi ve uygulanması,

    - Adaylarla telefon mülakatı sürecini yönetmek.

    - Yüz yüze mülakat süreçlerinin belirlenen işe alım planı doğrultusunda yürütülmesi ve düzenli olarak takibi,

    - Farklı kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.

    Aranan Nitelikler

    ARANAN NİTELİKLER:

    - Almancası anadil seviyesinde,

    - Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

    - Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,

    - Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

    - Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

    - Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,

    - Takım çalışmasına uygun,

    Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması
    • 35 yaşını aşmamış
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
    • Konusunda en az 2 yıl deneyimli
    • Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
    • Tercihen SAP kullanmış,
    • Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
    • Erkek adaylar için askerliğini yapmış.
    Aranan Nitelikler

    Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

    • Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
    • Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
    • Tazminat hesaplamaları,
    • E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
    • SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
    • Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
    • Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
    • İlgili mevzuatı bilen

    Sektör: Medya

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı

  • Engelli İnsan Kaynakları Uzman Yard

    Fiyuuİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 14 Kasım 2019
    İş Açıklaması

    TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

    Aranan Nitelikler

    GENEL NİTELİKLER

    • Tercihen Üniversite mezunu,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
    • Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, zorunlu bes, puantaj ve tahakkuk konularında tecrübeli,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Detaylara dikkat ederek planlı çalışan,
    • Raporlama ve analiz yönü gelişmiş,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    İŞ TANIMI

    • İşe alım, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
    • Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuk gibi işlemlerde destek olmak,
    • İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
    • Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
    • Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
    • İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Stajyeri

    Anadolu Kültürel Girişimcilikİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 16 Kasım 2019
    İş Açıklaması

    Türkiye genelindeki müzeler ve ören yerlerinde, müze perakendeciliği alanında faaliyet gösteren Anadolu Kültürel Girişimcilik A.Ş. bünyesinde İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere "İNSAN KAYNAKLARI STAJYER" arayışımız bulunmaktadır.

    • Evrak takibi ve diğer operasyonel süreçlerde destek olacak,
    • Veri girişi ve raporlama yapabilen,
    • İş takibi iyi olan adayların başvurularını bekliyoruz.
    Aranan Nitelikler
    • Eğitim gördüğü okulda zorunlu staj hakkı bulunan,
    • Staj süresince sigortası okul tarafından karşılanabilecek,
    • Tercihen haftanın en az 3 tam gün staja devam edebilecek,
    • Uzun soluklu staj yapma şansı olan,
    • MS Office programlarına hakim,
    • İnsan Kaynakları alanlarında kariyer hedefi olan,
    • Takım çalışmasına uyum sağlayabilecek,
    • İletişim ve organizasyon yeteneği kuvvetli adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İşe Alım Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İş Açıklaması

    Şehir dışı organizasyonlara katılabilecek ekip uyumu sağlayan saat ve seyehat engeli olmayan bay-bayan personeller aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Seyahat ve zaman problemi bulunmayan,
    • Ekip çalışmasına uyum sağlayan,
    • Dinamik,prezantbl ve kriz yönetimini çözüm odaklı çalışacak bay-bayan personeller alınacaktır.

    Sektör: Eğlence, Medya, Network Marketing

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, Müşteri İlişkileri Uzmanı, Saha Satış Temsilcisi, Aktif Pazarlama Elemanı, Kayıt Kabul Uzmanı

  • İş Açıklaması

    ÜMRANİYEDEKİ ve MALTEPEDEKİ YABANCI DİL MERKEZİMİZE

    YOĞUN TELEFON ARAMALARI ve YÜZYÜZE GÖRÜŞMELER YAPARAK İNGİLİZCE KURSLARIMIZA ÖĞRENCİ KAZANDIRACAK,

    KURSA ÖĞRENCİ KAZANDIRMA KONUSUNDA UZMANLAŞTIKTAN SONRA ALACAĞI EĞİTİMLER VE SERTİFİKALARLA BİRLİKTE HALKLA İLİŞKİLER VE İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA ORTA DÜZEY YÖNETİCİ OLARAK DEĞERLENDİRİLEBİLECEK BAY-BAYAN HALKLA İLİŞKİLER YETKİLİSİ (YÖNETİCİ ADAYI) ALINACAKTIR..

    İŞE ALINACAK KİŞİLER, İŞİ ÖĞRENİNCEYE KADAR PART TIME ÇALIŞIP, İŞİ ÖĞRENDİKTEN SONRA KİŞİSEL İSTEĞİ DOĞRULTUSUNDA PART TIME VEYA FULL TIME DEVAM EDEBİLECEKTİR..

    İŞİ ÖĞRENME DÖNEMİNDE
    İSTEDİĞİ 1 GÜN İZİN YAPACAK DİĞER GÜNLER
    A- 11.30 - 16.00 YA DA
    B- 16.00 - 20.30 ARASINDA ÇALIŞABİLECEK PART TIME (YARI ZAMANLI) BAY-BAYAN PERSONEL ALINACAKTIR..



    İŞE ALINANLARA

    • MAAŞ,
    • PRİM,
    • ÜCRETSİZ İNGİLİZCE EĞİTİMİ
    • REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK EĞİTİMİ
    • ETKİLEYİCİ BEDEN DİLİ EĞİTİMİ
    • DİKSİYON (VURGU-TONLAMA) EĞİTİMİ
    • UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
      VERİLECEKTİR..


    BU POZİSYONDA KADROLU OLARAK 1 YILI TAMAMLAYAN KİŞİLERE

    • ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA “USTA ÖĞRETİCİ OLARAK” İNGİLİZCE EĞİTİMİ VEREBİLECEĞİNE DAİR MİLLİ EĞİTİM ONAYLI SERTİFİKA,
    • ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA “USTA ÖĞRETİCİ OLARAK” İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ EĞİTİMİ VEREBİLECEĞİNE DAİR MİLLİ EĞİTİM ONAYLI SERTİFİKA,
    • ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA HALKLA İLİŞKİLER VE İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA YÖNETİCİ(UZMAN) OLARAK GÖREV ALABİLECEKLERİNE DAİR KURUMUMUZDAN ONAYLI EĞİTİM KATILIM BELGESİ,
    • AÇILACAK YENİ ŞUBELERİMİZDE YÖNETİCİ OLARAK GÖREV VERİLECEKTİR..
    Aranan Nitelikler

    - ÜMRANİYE’DEKİ ve MALTEPEDEKİ YABANCI DİL MERKEZİMİZDE PART TIME VEYA FULL TIME ÇALIŞABİLECEK,

    - EĞİTİM SEKTÖRÜNDE HALKLA İLİŞKİLER VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANINDA KARİYER EDİNMEK İSTEYEN, (DÖNEMSEL DEĞİL, UZUN SOLUKLU BİR POZİSYON)


    - 20-35 YAŞ ARASI

    - ULAŞIM KONUSUNDA SIKINTI YAŞAMAYAN

    - DÖNEMSEL DEĞİL, UZUN SÜRELİ ÇALIŞABİLECEĞİMİZ

    - DİKSİYONU DÜZGÜN

    - PREZANTABL

    - MESAİ SAATLERİNDE SİGARA KULLANMAYAN

    - TELEFONDA VE YÜZ YÜZE İLETİŞİM KONUSUNDA YETENEĞİNE GÜVENEN

    - BAY VE BAYAN

    Sektör: Halkla İlişkiler, Mağazacılık / Perakendecilik, Çağrı Merkezi

    Pozisyon: Çağrı Merkezi Elemanı, Çağrı Merkezi Satış Temsilcisi, Halkla İlişkiler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Satış Temsilcisi

  • İnsan Kaynakları Stajyeri

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 16 Kasım 2019
    İş Açıklaması
    • İşe alım sürecinde ilanların hazırlanması ve yayınlanması, başvuruların sınıflandırılması, görüşmelerin organize edilmesi, özgeçmiş bilgilerinin cv datasına girilmesi ve sürecin şirket içinde bağlı bulunduğu bölümle ilişkili olarak yürütülmesi,
    • Eğitim organizasyonlarına destek verilmesi,
    • Personel sicil dosyalarıyla ilgili çalışmalara destek verilmesi,
    • İç iletişim etkinliklerinin organize edilmesi,
    • Sosyal Medya çalışmalarına destek verilmesi,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden yeni mezun,
    • Ms Office uygulamalarına hakim,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • İnsan Kaynakları alanında tecrübe sahibi olmak isteyen,
    • Takım çalışmasına uyum sağlayabilecek,
    • Öğrenmeye istekli,
    • Prezentable, iletişimi kuvvetli, diksiyonu düzgün,

    Adayların başvurularını beklemekteyiz...

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Art-Yol Mühendislikİstanbul Anadolu 13 Kasım 2019
    İş Açıklaması
    • Aylık puantaj, bordrolama ve raporlama işlemlerini yürütmek,
    • İşe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi vb. özlük işlemlerini kanuna uygun şekilde gerçekleştirmek,
    • Yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin, mazeret izni, vb. gibi personelin çalışmadığı dönemlere ait kayıtların tam olması sağlamak ve girişleri yapmak,
    • BES işlemlerini yapmak,
    • İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve organizasyonu,
    • Bordrolama süreçlerinin yönetimi ve uygulaması,
    • Her türlü savunma ve ihtar yazılarını hazırlamak.
    • Gelen tüm iş başvurularının Cv üzerinde yer alan önemli bilgilerinin excel üzerinde işlenmesi, veri tabanına kaydedilmesi,
    • Açık pozisyonların ilgili ilan portallarında yayınlanması ve başvuruların ön elemeden geçirilmesi,
    • Görüşme süreci tamamlanmış adaylara olumlu veya olumsuz geri dönüşlerin yapılması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
    • Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 4 yıl deneyim sahibi,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR ve personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim,
    • İK süreçlerinin ücretlendirme ve yan haklar politikalarını uygulamış,
    • MS Office programlarına hakim ve tercihen LUCA modülü kullanmış,
    • PDKS programlarından en az birini kullanmış,
    • Yazılı ifadesi iyi, iletişim yönü kuvvetli ve problem çözme becerileri güçlü,
    • İleri derecede Excel bilgisine sahip,
    • Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan,
    • Yoğun iş temposunda çalışabilecek, takipçi ve zaman yönetimi yapabilen,
    • Tercihen Anadolu Yakasında ikamet eden

    Sektör: Mühendislik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    Perakende sektöründe doğrudan pazarlama hizmeti veren firmamız adına İnsan Kaynakları Departmanına bağlı, Uluslararası Elektronik Sektörünün devi olan bir marka için '' İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı'' olarak görevlendirilmek üzere, daha önce elektronik zincir mağazalarının İK departmanlarında işe alım kısmında perakende personeli işe alımı yapmış,aday mülakatları gerçekleştirecek, aday havuzu oluşturabilecek,yetkinlik bazlı mülakat yapabilecek, dış müşteriden gelen personel taleplerini belirlenen zaman aralığında karşılayacak bir ekip arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • En az 3 ila 5 yıl işe alım süreçlerinde görev almış (Perakende sektöründe telekomünikasyon ve elektronik alanlarında işe alım gerçekleştirmiş)
    • Yetkinlik bazlı mülakat yapabilecek,
    • İstanbul'da ikamet eden (Tercihen Anadolu yakası),
    • Seyahat engeli bulunmayan,
    • Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
    • Gelişime ve öğrenmeye açık,
    • İletişim yönü kuvvetli, güler yüzlü ve empati yeteneği gelişmiş,
    • Diksiyonu düzgün, prezantabl, adayların başvurularını bekilyoruz.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı

  • İş Açıklaması

    İnsan Kaynakları departmanında özlük işlemleri, personel devam takip, staj ve eğitim programları vb. işlerde görevlendirilecektir.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Çeko,vb. bölümlerinde öğrenci,

    . İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,

    . Ms.Ofice programlarını etkin kullanabilen,

    . Sorumluluk sahibi, düzenli, çalışkan,

    . Yıl geneli haftada 2-3 gün gönüllü olarak staj yapmak isteyen

    Stajyer öğrenci aranmaktadır.

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, Stajyer

  • İş Açıklaması

    İşe Alım başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerine destek olmak.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji gibi bölümlerine devam eden ya da yeni mezun,
    • Kariyerini insan kaynakları alanında geliştirmeyi hedefleyen
    • Haftanın en az 3 günü tam zamanlı olarak devam edebilecek,
    • MS Office programlarını kullanabilen,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı,
    • Takım çalışmasına yatkın, uyumlu
    • Problem çözücü, iletişim yeteneği kuvvetli, sorumluluk alabilecek,
    • Sigortası okul tarafından karşılanan,

    * Staj zorunluluğu olmayan/yeni mezun adaylar, İEP Kapsamında istihdam edileceği için son 1 ay sigorta girişlerinin olmaması gerekmektedir. Bu kriteri sağlamayan adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır.

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İş ve Meslek Danışmanı

    Adeccoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 15 Kasım 2019
    İş Açıklaması

    Adecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsanına kotedir.

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşu için ' İş ve Meslek Danışmanı' aramaktayız.

    • İş ve meslek seçme aşamasında bulunan, meslek eğitimine başlayacak olan gençlere meslek danışmanlığı boyutunda danışmanlık hizmeti vermek
    • İlk kez çalışma hayatına atılacak olanlara, uzun süreli işsizlere, meslek edinmek, meslek değiştirmek, mesleğinde ilerlemek isteyen yetişkinler ile iş danışmanlığı boyutunda bireysel ve gruplar halinde görüşmeler yapmak
    • Danışanların meslek ve iş seçiminin önemi konusunda bilinçlenmelerine, işyerleri, meslekler ve eğitim olanakları hakkında bilgi sahibi olmalarına ve kendilerini tanımalarına yardımcı olmak
    • İş danışmanlığı kapsamında Kuruma başvuran ve iş arayan işsizlere, mesleki eğitim merkezi, meslek lisesi, meslek yüksek okulu ve üniversite son sınıf öğrencilerine iş arama, iş bulma ve işi elde tutma, işverenle görüşme, özgeçmiş hazırlama konularında yardımcı olmak üzere iş arama becerileri geliştirme eğitimleri düzenlemek
    • İl ve ilçe düzeyinde yerel yönetimler tarafından açılan meslek edindirme kurslarına yönlendirmek üzere danışmanlık hizmeti vermek.
    Aranan Nitelikler
    • Lisans derecesine sahip olmak (Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun olmak tercih sebebidir);
    • Alanda en az 3 yıl çalışma deneyimine sahip olmak;
    • Çalışma mevzuatına hakim olmak;
    • Hassas gruplarla çalışma deneyimine sahip olmak;
    • Göç ve sığınmacılık alanında çalışmış olmak (tercihen);
    • Arapça bilmek (tercihen);
    • İletişim yeteneği yüksek, akıcı ve etkin konuşabilen;
    • Ofis programlarına hakim ve sosyal medya kullanımı konusunda bilgi sahibi;
    • Takım çalışmasına yatkın;
    • İstanbul'da ikamet ediyor olmak.

    Adecco, İşkur'un denetiminde 24.12.2016 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”

    Sektör: Sivil Toplum Kuruluşu

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı

  • İş Açıklaması

    Maslak'ta bulunan Genel Merkezemizde görevlendirilmek üzere, Uzun Dönem İnsan Kaynakları lise stajyeri arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Staj türü zorunlu staj kapsamında olan,
    • Liselerin ilgili bölümlerinde öğrenime devam eden
    • İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü,
    • Takip ve koordinasyon yeteneğini güçlü.
    • İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen, bu alanda kariyer hedefi olan,

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İş Açıklaması

    DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ SAVUNMA SANAYİİ SEKTÖRÜNÜN EN BÜYÜK FİRMALARINDAN OLAN MÜŞTERİMİZİN KENDİ BÜNYESİ İÇİN;

    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olacak,
    • Personel özlük işleri, eğitim ve izin takiplerini gerçekleştirecek,
    • Personel alımı için, ilan mecrası araştırma, ilanı hazırlama, yayınlama, ön eleme yapma ve görüşme aşamalarından sorumlu olacak,
    • İşe alım ve işten çıkış mülakatlarını gerçekleştirecek,
    • Bordrolama ve puantaj süreçlerini yürütecek,
    • İnsan Kaynakları bölümünü ilgilendiren tüm işlerin yasal mevzuata uygun şekilde yapılmasından sorumlu olacak,
    Aranan Nitelikler
    • Minimun Ön Lisans tercihen Lisans mezunu,
    • 25 - 40 yaşlar aralığında,
    • İK süreçleri alanında minimum 3 yıl tecrübeli,
    • Seçme & Yerleştirme ve bordrolama alanında deneyimli,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
    • Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği kuvvetli,
    • Problem çözme becerisi yüksek, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    • Bay, Bayan

    " İNSAN KAYNAKLARI UZMANI " aranmaktadır.

    www.maviyakaik.com

    Sektör: Savunma/Güvenlik, Hizmet / İşletme Servisi, Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzmanı, Puantaj Departman Şefi

  • Stajyer

    Apaz Groupİzmir 13 Kasım 2019
    İş Açıklaması

    İzmir'de bulunan Genel Merkez Ofisimizde görev alacak,

    • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İnsan Kaynakları, İstatistik bölümlerinde okumakta olan,
    • Haftada en az 3 tam gün staja devam edebilecek,
    • İnsan Kaynakları ve Muhasebe birimlerinde kariyer hedefi olan,

    "Stajyer" arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • MS Office programlarına iyi derecede hâkim (excel, word, power point vb)
    • İletişim becerileri gelişmiş,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Sorumluluk sahibi.

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Stajyeri, Muhasebe Stajyeri

  • İş Açıklaması

    Can Kardeşler Kuruyemiş 38 yıllık tecrübesi ile tüketicisine her zaman özenle seçilmiş kaliteli ürün sunmayı görev bilmiş çalışan ve müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmayı hedeflemiştir.

    Zengin ürün yelpazesi ile iş ahlakı , güven , güler yüz , gibi değerlere son derece önem veren , teknolojik gelişmeleri de çok yakından takip edip uygulayan firmamız 33 şubesi ile İzmir ve çevresinde hizmet vermektedir.

    Bu amaç doğrultusunda, Can Kardeşler kuruyemiş ailesinin hedef ve vizyonlarına uygun, gelişime açık, kariyer hedefi olan, pozitif, iletişimi kuvvetli, güler yüzlü ve dinamik ekip arkadaşları alınacaktır.

    Aranan Nitelikler
    • BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ YAPABİLEN,
    • ALANINDA MİNİMUM 1 YIL TECRÜBELİ,
    • ÜNİVERSİTERİN İLGİLİ BÖLÜMÜNDEN MEZUN OLAN,
    • SORUMLULUK SAHİBİ,
    • POZİTİF VE TAKIM ÇALIŞMASINA UYUMLU,
    • ÖĞRENMEYE VE YENİLİKLERE AÇIK, KENDİNİ GELİŞTİREBİLEN,
    • KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN,
    • ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİNE UYUMLU,
    • İZMİR-ÇİĞLİ VE YAKIN YERLERDE İKAMET EDEN.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi. Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması. Departmanların personel ihtiyaçlarının takip edilmesi ve ihtiyaç doğrtultusunda iş ilanlarının yayınlanması. Mülakat süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi. İsg süreçlerinin düzeni ve kontrolü. Personel puantajlarının takip edilmesi ve raporlanması.İşkur süreçlerinin yürütülmesi. Şirket organizasyonlarının planlanmasını yapabilecek İnsan Kaynakları Elemanı arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversite mezunu, tercihen üniversitelerin lisans düzeyinde Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat bölümü mezunu,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinden en az birinde (tercihen işe alım, organizasyonel gelişim, performans veya kariyer yönetimi) minimum 1 yıl tecrübeli,
    • İş Kanunu ve SGK bilgisine hakim,
    • Tercihen Netsis İk bilgisi olan,
    • Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip, insan ilişkileri kuvvetli,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
    • Dinamik, ekip çalışmasına yatkın,
    • Başarı odaklı, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    • Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış,

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 17 Ekim 2019
    İş Açıklaması

    • Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
    • Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
    • Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
    • Aylık icra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
    • İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
    • Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    • Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında deneyime sahip,

    • Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,

    • Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,

    • Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,

    • İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,

    • İleri derecede Excel kullanabilen,

    Sektör: Medya

    Pozisyon: Bordro Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    İşe Alım başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yönetecek,

    Özlük dosyalarının takip edilmesi ve güncel olmasına özen gösterilmesi,

    İşkur projelerinin yönetilmesi,

    Aylık ücret bordro çalışmasının yürütülmesi, maaş ödeme dosyasının hazırlanması,

    E-bildirge, BES, SGK ve İşkur süreçlerinin yönetilmesi,

    İnsan Kaynakları Yönetmeliğine uygun tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi,

    Aranan Nitelikler
    • Problem çözme konusunda yapıcı bir yaklaşıma sahip,
    • Ms ofis programlarını etkin şekilde kullanabilen,
    • Zirve programının bordro ,personel modülünü kullanabilen,
    • İnsan kaynakları alanında 3 yıl tecrübesi bulunan,
    • Planlama ve organize etme yeteneği güçlü,
    • İletişimi güçlü ve ilişki yönetiminde başarılı,
    • İş Kanunu, İŞKUR, SGK ve tüm çalışma mevzuatına hakim,

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    • Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
    • Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
    • Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,
    • Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
    • İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
    • Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
    • Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
    • Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
    • Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
    • Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
    • Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
    • İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
    • İleri derecede Excell kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,

    Sektör: Medya

    Pozisyon: Bordro Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Asistanı

    Baldur Süspansiyon Üretimİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Kocaeli 14 Kasım 2019
    İş Açıklaması

    Baldur Süspansiyon Üretim San.Tic AŞ,otomotiv sektöründe kamyon makası üretmekte olup merkezi İspanya'da bulunmaktadır.
    Fabrikamızın insan kaynakları bölümünde insan kaynakları yöneticisine bağlı olarak çalışacak 'İnsan Kaynakları Asistanı' arayışı bulunmaktadır.
    Görev Tanımı ;
    Yönetim
    • İnsan kaynakları bölümünün tüm süreçlerinde aktif rol almak.(Eğitim,işe alım,idari işler....vb)
    • Yönetime günlük istenen görevlerde yardımcı olup destek sağlamak.
    İletişim
    • Telefonları yanıtlayıp,sınıflandırarak ilgili kişilere yönlendirmek.
    • Ziyaretleri yönlendirmek
    • Her türlü gelen ve giden kurye gönderilerini sağlamak.
    Tercüman
    • Tercüme (Fabrika içinde ve dışında sözlü ve yazılı tercüme)
    Genel Görevler
    • Şirketin değişim ve gelişimi ile ilgili yardımcı olabilecek teklifler geliştirmek

    Aranan Nitelikler

    Nitelikler ;
    -Üniversitelerin ilgili bölümlerinden tercihen ispanyol dili ve edebiyatı bölümü mezunu
    -İnsan kaynakları alanında kariyerini ilerletmek isteyen,yetiştirilmek üzere,tercihen 1-2 sene deneyimli
    -İleri düzeyde ingilizce ve ispanyolca bilen (Ofis dili ingilizce ve ispanyolcadır)
    -İstanbul Anadolu yakası veya Kocaeli'nde ikamet eden (İzmit merkeze kadar servisimiz mevcuttur)
    -Çalışma saatleri pazartesi-cuma 07:00-17:00 olup cumartesi,pazar tatildir.

    Sektör: Makine, Otomotiv, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • Engelli Personel İstanbul

    Fiyuuİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 7 Ekim 2019
    İş Açıklaması

    TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

    Aranan Nitelikler

    GENEL NİTELİKLER

    Tercihen Lise mezunu,
    Takım çalışmasına yatkın,
    Tercihen bilgisayar kullanımına hakim,
    Etkili sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip,
    Esnek çalışma saatlerine ve vardiya sistemine uyumlu,
    Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve engel raporu bulunan.

    Anadolu ve Avrupa yakasında bulunan ofislerimizde, Engelli kadromuzda çalıştırılmak üzere takım arkadaşları aramaktayız.

    Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında engellerini net olarak ifade etmelerini ve engel derecelerini belirtmelerini önemle rica ederiz.

    Sektör: Holding

    Pozisyon: Depo Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri Temsilcisi, Büro Elemanı, Telefon Santral Elemanı

  • İş Açıklaması

    Aylık puantaj, bordrolama ve raporlama işlemlerini yürütmek,
    Personel işlemlerinin, özlük işlemlerinin ve ödemelerinin hukuk kuralları, prosedürler ve yasal zorunluluklara uygun olarak yapılmasını sağlamak,
    İşe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi vb. özlük işlemlerini kanuna uygun şekilde gerçekleştirmek,
    Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması için analizleri yaparak gerekli aksiyonları almak,
    Yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin, mazeret izni, vb. gibi personelin çalışmadığı dönemlere ait kayıtların tam olması sağlamak ve girişleri yapmak,
    SGK ve İş Hukukundan kaynaklanan değişiklikler nedeniyle ortaya çıkan yeni bilgi, belge vb. dokümanlarını takip etmek ve arşivlemek,
    BES işlemlerini yapmak,
    İşyeri disiplini, iş güvenliği ve işçi sağlığı konularındaki prosedürlerin uygulanmasını sağlamak,
    Her türlü savunma ve ihtar yazılarını hazırlamak.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
    Mavi ve beyaz yaka işe alım sürecinde uzman olup adayları en iyi şekilde analiz edebilecek, saha araştırması yaparak doğru pozisyonlara doğru adayları bulup yerleştirecek,
    Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 4 yıl deneyim sahibi,
    4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR ve personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim,
    İK süreçlerinin ücretlendirme ve yan haklar politikalarını uygulamış,
    Kalite Yönetim Sistemi ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
    MS Office programlarına hakim ve tercihen LOGO modülü kullanmış,
    PDKS programlarından en az birini kullanmış,
    Yazılı ifadesi iyi, iletişim yönü kuvvetli ve problem çözme becerileri güçlü,
    İleri derecede Excel bilgisine sahip,
    Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan,
    Yoğun iş temposunda çalışabilecek, takipçi ve zaman yönetimi yapabilen,
    Etkin iletişim ve ikna becerilerine sahip,
    Analiz, Raporlama ve Sunum becerilerinde başarılı,
    Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

    İşyeri Sakarya ili Söğütlü ilçesinde olup buraya yakın ikamet edenler iş başvurusunda bulunlar.

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi

  • İş Açıklaması

    Açıkhava Reklamcılığı ve Akaryakıt istasyonları Kurumsal uygulamaları sektöründe; Proje, Üretim, ve Montaj Faaliyetlerinin tümünü kendi bünyesinde gerçekleştiren, Genel Merkezi İstanbul Beylikdüzü'nde yer alan firmamızda İnsan Kaynakları departmanında görev alacak, "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

    İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi (işe alım, çalışan ilişkileri, performans, eğitim, gelişim, ücretlendirme, çalışan motivasyonu vb.),

    • İş ilanlarını hazırlayarak yayınlamak ve başvuruları değerlendirmek,
    • İşe alım mülakatlarını organize etmek ve gerçekleştirmek,
    • Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerini gerçekleştirmek,
    • Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek,
    • Haftalık/Aylık mülakat raporlarını, norm kadro ve turnover raporlarını hazırlamak,
    • Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
    • Motivasyon arttırmaya yönelik çalışmalarını yürütmek,
    • Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmesi ve uygulanmasında aktif rol almak,
    • Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,
    • Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.)
    • İnsan Kaynaklarının, İşe alım, Eğitim ve Geliştirme süreçleri, Performans Yönetimi gibi insan kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
    • 30 yaşını aşmamış,
    • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
    • iş takibi ve sosyal ilişkiler konularında yetkin,
    • Sonuç odaklı ve gelişime açık,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Yoğun çalışma temposunda çalışabilecek,
    • Beylikdüzü ve yakın bölgelerde ikamet eden,

    Sektör: Reklamcılık, İnsan Kaynakları, Açık Hava Reklamcılığı

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Avcılar'da bulunan Loya Genel Merkez’de görev alacak, İnsan Kaynakları’nda kariyer hedefleyen, uzun dönem "Lise Stajyeri" arayışımız bulunuyor.

    Aranan Nitelikler
    • Lise son öğrencisi,
    • İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
    • MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
    • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İş Açıklaması

    Türkiye'nin eğlence sektöründe lider firması PLAYLAND'ın Maltepe'de bulunan genel merkez Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı pozisyonu için bayan çalışma arkadaşı aramaktayız.

    * Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun

    * Personel Özlük İşleri, Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında en az 3 yıl deneyimli

    * SGK Mevzuatı, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi

    * Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli

    * MS Office programlarını etkin kullanabilen

    * LOGO BORDRO programına hakim

    * İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

    Not: Logo Bordro bilmeyen adayların özgeçmişleri dikkate alınmayacaktır.

    Aranan Nitelikler

    * Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin gerçekleştirilmesi

    * Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesi

    * İşe giriş çıkış işlemlerinin E-Bildirge üzerinden verilmesi ,

    * Sisteme personel bilgilerinin girilmesi ve güncelliğinin kontrolünün sağlanması

    * Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,

    * Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,

    * Otomatik Katılım kapsamında BES işlemlerinin yürütülmesi,

    Sektör: Oyuncak

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Brf Medya Reklamİstanbul Anadolu 1 Ekim 2019
    İş Açıklaması

    • Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
    • Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
    • Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
    • Aylık icra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
    • İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
    • Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    • Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında deneyime sahip,

    • Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,

    • Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,

    • Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,

    • İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,

    • İleri derecede Excel kullanabilen,

    Sektör: Medya

    Pozisyon: Bordro Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Alış,Satış ve Gider Faturalarının Eksiksiz ve Zamanında İşlenmesi

    Cari Hesap ve Ba/Bs form Mutabakatlarının Yapılması

    E-Fatura sistemi aracılığıyla fatura kayıtları

    Toptan Satış Faturalarının Kesilmesi ve Muhasebeleştirilmesi

    Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi,

    Puantajların kontrolü, mesai, prim hesaplama

    Bordrolama

    Sgk hizmet listelerinin onaylanması

    Resmi kurumlar ile yazışmalar

    Aranan Nitelikler

    Genel Muhasebe Alanında En Az 3 yıl Deneyimli;

    Muhasebe bürosu deneyimi olan

    İnsan Kaynakları Alanında En Az 3 yıl Deneyimli;

    Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden (Muhasebe,İşletme,Finans vs.) Mezun,

    MS Office (excel) Programında Tecrübeli,

    Planlama Becerisi Yüksek

    İş Takibi konusunda Dikkatli ve Sonuç Odaklı Çalışan

    Sözlü ve Yazılı İletişim Becerisi Güçlü

    İnsan Kaynakları Personeli Aranıyor.

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, Muhasebe Elemanı

  • İnsan Kaynakları Stajyeri

    Reed Türkiyeİstanbul Anadolu 6 Ekim 2019
    İş Açıklaması

    Reed, 54 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir.
    Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danışmanımız ile 30’un üzerinde uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis vermekteyiz.

    Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışıp, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. Reed Türkiye bu yaklaşım doğrultusunda; 12 uzmanlık alanında işverenlere ve iş arayanlara seçme ve yerleştirme hizmetlerini sunmaktadır.

    Reed Türkiye olarak, kendi bünyemizde yetiştirmek üzere uzun dönem İnsan Kaynakları Stajyeri arayışımız bulunmaktadır.

    • İnsan kaynakları alanında kariyer fırsatı elde etmek isteyen, tecrübeli ya da tecrübesiz
    • İşe alım - seçme ve yerleştirme süreçlerinde operasyonel süreçlerinde bilgisi/ ilgisi olan
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun
    • İleri seviyede İngilizce bilgisi olan
    • MS Office programlarına hakim
    • Anadolu Yakası'nda ikamet eden

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Stajyeri

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?