Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIBursa 22 Mayıs 2021
object(IlanRow)#692 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331725) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(202) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Bursa Uludağ Organize Sanayi'de bulunan, 140 çalışanı olan tekstil firmamız için;

" ["aranan_nitelikler"]=> string(438) "

En az 6 yıl İnsan Kaynakları departmanında tecrübeli,

Personel özlük dosyası konusunda tecrübeli eleman aranmaktadır.

Fabrika Gürsü ilçesindedir.

Servisi mevcuttur.

Servis güzergahları; Yıldırım, Setbaşı, Arabayatağı ve Kent Meydanı bölgelerinedir. (Maaş + Yol şeklinde de anlaşılabilir)
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(72) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1331725" ["sektor"]=> string(36) "İmalat, Tekstil, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(9) ["firma"]=> object(stdClass)#695 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#696 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#697 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 9Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Bursa Uludağ Organize Sanayi'de bulunan, 140 çalışanı olan tekstil firmamız için;
Aranan Nitelikler
- En az 6 yıl İnsan Kaynakları departmanında tecrübeli,
- Personel özlük dosyası konusunda tecrübeli eleman aranmaktadır.
Fabrika Gürsü ilçesindedir.

Servisi mevcuttur.

Servis güzergahları; Yıldırım, Setbaşı, Arabayatağı ve Kent Meydanı bölgelerinedir. (Maaş + Yol şeklinde de anlaşılabilir)
Sektör: İmalat, Tekstil, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIİstanbul Avrupa 22 Mayıs 2021
object(IlanRow)#698 (31) { ["ilan_id"]=> int(1321441) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1017) "
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;

Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.

PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak

Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,

Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak

Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak

Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(792) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,

İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,

Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

MS Office programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1321441" ["sektor"]=> string(10) "Alüminyum" ["pozisyon"]=> string(148) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1024) ["firma"]=> object(stdClass)#701 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#702 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#703 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1024Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;
- Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.
- PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak
- Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,
- Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak
- Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak
- Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,
- Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Sektör: Alüminyum
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı
Tolga TARLACI/Nova NevaAnkara 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#704 (31) { ["ilan_id"]=> int(1350587) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(330) "
-Firmamız bünyesinde İnsan kaynakları işe alım uzmanı olarak çalışacak
-Müşteri temsilcisi olmak için firmamıza başvuru yapan adaylar ile iş görüşmesi(mülakat) yapabilecek
-Diksiyonu düzgün ve kendisine güvenen.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(491) "

Üniversite mezunu

Diskyonu düzgün

İkna kabiliyeti yüksek

Tercihen insan kaynakları alanında tecrübesi olan

25-35 Yaş arası (Bayan)

Ofis ortamında çalışabilecek

Bilgisayar kullanabilen

Telefonda veya yüzyüze insanlar ile etkili iletişim kurabilen

Ofisimizde çalışacak takım arkadaşları aranmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "tolga-tarlaci-nova-neva/insan-kaynaklari-ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1350587" ["sektor"]=> string(24) "Diğer, Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#707 (4) { ["isim"]=> string(23) "Tolga TARLACI/Nova Neva" ["url"]=> string(41) "firma/tolga-tarlaci-nova-neva-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38559.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38559) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#708 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#709 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
-Firmamız bünyesinde İnsan kaynakları işe alım uzmanı olarak çalışacak
-Müşteri temsilcisi olmak için firmamıza başvuru yapan adaylar ile iş görüşmesi(mülakat) yapabilecek
-Diksiyonu düzgün ve kendisine güvenen.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu
- Diskyonu düzgün
- İkna kabiliyeti yüksek
- Tercihen insan kaynakları alanında tecrübesi olan
- 25-35 Yaş arası (Bayan)
- Ofis ortamında çalışabilecek
- Bilgisayar kullanabilen
- Telefonda veya yüzyüze insanlar ile etkili iletişim kurabilen
- Ofisimizde çalışacak takım arkadaşları aranmaktadır.
Sektör: Diğer, Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Uzmanı Uzman Yardımcısı
SÜRAT KARGOİstanbul Avrupa 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#710 (31) { ["ilan_id"]=> int(1350387) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Uzmanı Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(682) "
İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.

İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder.

İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz olarak hazırlar,

Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar.

İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin takibini yapar,

Birimlerden gelen puantaj kayıtlarını tutar, takibini ve gerekli yazışmaları yapar.

İSG süreçlerini takip eder.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(783) "
Taşımacılık Sektöründe Öncü Firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere;

Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İşe alım, Bordro ve özlük işlerinde görev almış,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

İstanbul - Avrupa yakasında ikamet eden,

İnsan Kaynakları Uzmanı/Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(78) "surat-kargo-32079/insan-kaynaklari-uzmani-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1350387" ["sektor"]=> string(11) "Kargo-Kurye" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#713 (4) { ["isim"]=> string(12) "SÜRAT KARGO" ["url"]=> string(35) "firma/surat-kargo-32079-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32079.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(32079) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#714 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#715 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.

İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder.

İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz olarak hazırlar,

Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar.

İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin takibini yapar,

Birimlerden gelen puantaj kayıtlarını tutar, takibini ve gerekli yazışmaları yapar.

İSG süreçlerini takip eder.
Aranan Nitelikler
Taşımacılık Sektöründe Öncü Firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere;

Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İşe alım, Bordro ve özlük işlerinde görev almış,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

İstanbul - Avrupa yakasında ikamet eden,

İnsan Kaynakları Uzmanı/Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
Sektör: Kargo-Kurye
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Doğuş Plastik Makine Kalıp AskıKırklareli 14 Haziran 2021
object(IlanRow)#716 (31) { ["ilan_id"]=> int(1346585) ["ilan_baslik"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Sorumlusu " ["ilan_is_tanimi"]=> string(1228) "
Kırklareli Organize Sanayi Bölgesinde plastik elbise askısı üretimi yapan fabrikamızda çalıştırılmak üzere ;

"İnsan Kaynakları Sorumlusu "aramaktayız.

Uzun ve kısa vadeli şirket personel ihtiyacını planlamak ve ihtiyaç doğrultusunda iş ilanı oluşturmak ,

İş başvurusunda bulunan adaylar ile ön görüşme gerçekleştirme ve değerlendirme,

İşbaşı yapan ve işten ayrılan çalışanların işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapmak,

Personel devam takibinin doğruluğunu ve ödemelerinin zamanında yapılmasını sağlamak sureti ile aylık puantajları oluşturmak ,

Personel özlük dosyalarının güncel ve iş hukuku mevzuatına uygun tutulması sağlamak,

Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb. takibini gerçekleştirmek,

Her türlü izin, devamsızlık, vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılmasını sağlamak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1171) "

Tercihen Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli ,

PDKS konusunda bilgi sahibi ,

MS Office programlarını etkin kullanabilen,

Analiz ve raporlama yönü gelişmiş ,

Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,

Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,

Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapabilecek tecrübeye sahip ,

4857 sayılı İş Kanunu yükümlülüklerini takip ederek uygulayabilecek,

Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,

Personel sorunlarında çözüm odaklı davranabilecek ,

Kırklareli Merkezde ikamet eden ,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(78) "dogus-plastik-makine-kalip-aski/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1346585" ["sektor"]=> string(7) "Plastik" ["pozisyon"]=> string(121) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#719 (4) { ["isim"]=> string(35) "Doğuş Plastik Makine Kalıp Askı" ["url"]=> string(49) "firma/dogus-plastik-makine-kalip-aski-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25121.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25121) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#720 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(11) "Kırklareli" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#721 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Kırklareli Organize Sanayi Bölgesinde plastik elbise askısı üretimi yapan fabrikamızda çalıştırılmak üzere ;

"İnsan Kaynakları Sorumlusu "aramaktayız.
- Uzun ve kısa vadeli şirket personel ihtiyacını planlamak ve ihtiyaç doğrultusunda iş ilanı oluşturmak ,
- İş başvurusunda bulunan adaylar ile ön görüşme gerçekleştirme ve değerlendirme,
- İşbaşı yapan ve işten ayrılan çalışanların işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapmak,
- Personel devam takibinin doğruluğunu ve ödemelerinin zamanında yapılmasını sağlamak sureti ile aylık puantajları oluşturmak ,
- Personel özlük dosyalarının güncel ve iş hukuku mevzuatına uygun tutulması sağlamak,
- Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb. takibini gerçekleştirmek,
- Her türlü izin, devamsızlık, vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılmasını sağlamak,
Aranan Nitelikler
- Tercihen Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli ,
- PDKS konusunda bilgi sahibi ,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Analiz ve raporlama yönü gelişmiş ,
- Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
- Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
- Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapabilecek tecrübeye sahip ,
- 4857 sayılı İş Kanunu yükümlülüklerini takip ederek uygulayabilecek,
- Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
- Personel sorunlarında çözüm odaklı davranabilecek ,
- Kırklareli Merkezde ikamet eden ,
Sektör: Plastik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Frozen Soğutma Sistemleri Teknik Servis Hizmetleri İzmir 17 Haziran 2021
object(IlanRow)#722 (31) { ["ilan_id"]=> int(1349825) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(288) "
Coca-Cola ve Tuborg gibi kurumsallara hizmet verip, Sektöründe liderlik eden EGE KARBON – FROZEN Şirketler Grubu bünyesinde görev alacak İdari İşler ve İnsan Kaynakları sorumluları alınacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(575) "

Bordroları oluşturma konusunda tecrübeli

İşe alım süreçlerini yönetecek

Personel giriş çıkışlarını takip edip puantajları sağlayacak

Personelin özlük dosyalarını düzenli şekilde takip edecek

KVKK süreçlerine hakim olan

Şirket bünyesinde araçların aktivitelerini kontrol edecek,

Kosgeb sgk, işkur gibi kurumların teşviklerini takip edecek

Takım arkadaşı alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "17 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(94) "frozen-sogutma-sistemleri-teknik-servis-hizmetleri/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1349825" ["sektor"]=> string(31) "Isıtma/Soğutma/İklimlendirme" ["pozisyon"]=> string(135) "İdari İşler Şefi, İdari İşler Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#725 (4) { ["isim"]=> string(52) "Frozen Soğutma Sistemleri Teknik Servis Hizmetleri " ["url"]=> string(68) "firma/frozen-sogutma-sistemleri-teknik-servis-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/5139.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5139) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#726 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#727 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "3" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-job-veteran"]=> string(43) "Şehit Yakını/Terör Mağduru İş İanı" } ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Coca-Cola ve Tuborg gibi kurumsallara hizmet verip, Sektöründe liderlik eden EGE KARBON – FROZEN Şirketler Grubu bünyesinde görev alacak İdari İşler ve İnsan Kaynakları sorumluları alınacaktır.
Aranan Nitelikler
- Bordroları oluşturma konusunda tecrübeli
- İşe alım süreçlerini yönetecek
- Personel giriş çıkışlarını takip edip puantajları sağlayacak
- Personelin özlük dosyalarını düzenli şekilde takip edecek
- KVKK süreçlerine hakim olan
- Şirket bünyesinde araçların aktivitelerini kontrol edecek,
- Kosgeb sgk, işkur gibi kurumların teşviklerini takip edecek
Takım arkadaşı alınacaktır.
Sektör: Isıtma/Soğutma/İklimlendirme
Pozisyon: İdari İşler Şefi, İdari İşler Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Stajyeri
Zeplin Turizm Taşımacılık Yatırımİstanbul Avrupa 17 Haziran 2021
object(IlanRow)#728 (31) { ["ilan_id"]=> int(1348815) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Stajyeri" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1044) "
2001 yılında araç kiralama firması olarak hizmet vermeye başlayan Zeplin Car Rental, bugün Türkiye’nin 64 noktasında 20.000’e yaklaşan araç filosuyla, kurumsal firma ve personellerine özellikli hizmet veren, yenilikçi çözümleriyle sektörüne öncülük eden, %100 Türk sermayesi ve sağladığı istihdam ile ülke ekonomisine doğrudan katkı sağlayan, günlük ortalama 2.000'e yakın araç kiralaması gerçekleştiren, günlük ve kısa dönem araç kiralamasında uzmanlaşmış ‘’Türkiye’nin Oto Kiralama Firması’’dır.

İstanbul Şişli'de Araç kiralama hizmeti veren firmamızın insan kaynakları departmanında görev alacak;

İnsan Kaynakları departmanının çeşitli fonksiyonlarında operasyonel sürece destek olacak stajyer çalışma arkadaşı aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(803) "

Üniversitelerin veya Liselerin İnsan Kaynakları bölümünde okuyan,

İnsan Kaynakları'nda kariyer hedefi olan,

Okula devam zorunluluğu olmayan, en az 3 gün işe devam edebilecek,

Uzun dönem staj yapmaya istekli,

MS Office Programlarını kullanabilen,

İletişim becerileri güçlü,

Ekip çalışmasına yatkın, hızlı ve sonuç odaklı hareket edebilen,

Zorunlu stajı bulunan veya Gönüllü olarak staj yapmak isteyen,

Lütfen stajınızın zorunlu/gönüllü olma durumunu ve başlangıç bitiş tarihlerini ön yazı bölümünde belirtiniz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "17 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(79) "zeplin-turizm-tasimacilik-yatirim/insan-kaynaklari-stajyeri-is-ilanlari-1348815" ["sektor"]=> string(6) "Turizm" ["pozisyon"]=> string(57) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Stajyeri" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#731 (4) { ["isim"]=> string(39) "Zeplin Turizm Taşımacılık Yatırım" ["url"]=> string(51) "firma/zeplin-turizm-tasimacilik-yatirim-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/26525.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(26525) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#732 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#733 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "5" [1]=> string(1) "6" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-graduation-hat"]=> string(17) "Staj İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
2001 yılında araç kiralama firması olarak hizmet vermeye başlayan Zeplin Car Rental, bugün Türkiye’nin 64 noktasında 20.000’e yaklaşan araç filosuyla, kurumsal firma ve personellerine özellikli hizmet veren, yenilikçi çözümleriyle sektörüne öncülük eden, %100 Türk sermayesi ve sağladığı istihdam ile ülke ekonomisine doğrudan katkı sağlayan, günlük ortalama 2.000'e yakın araç kiralaması gerçekleştiren, günlük ve kısa dönem araç kiralamasında uzmanlaşmış ‘’Türkiye’nin Oto Kiralama Firması’’dır.

İstanbul Şişli'de Araç kiralama hizmeti veren firmamızın insan kaynakları departmanında görev alacak;

İnsan Kaynakları departmanının çeşitli fonksiyonlarında operasyonel sürece destek olacak stajyer çalışma arkadaşı aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin veya Liselerin İnsan Kaynakları bölümünde okuyan,
- İnsan Kaynakları'nda kariyer hedefi olan,
- Okula devam zorunluluğu olmayan, en az 3 gün işe devam edebilecek,
- Uzun dönem staj yapmaya istekli,
- MS Office Programlarını kullanabilen,
- İletişim becerileri güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın, hızlı ve sonuç odaklı hareket edebilen,
- Zorunlu stajı bulunan veya Gönüllü olarak staj yapmak isteyen,
Lütfen stajınızın zorunlu/gönüllü olma durumunu ve başlangıç bitiş tarihlerini ön yazı bölümünde belirtiniz.
Sektör: Turizm
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Stajyeri
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Satın Alma Personeli
Orsaş YapıKocaeli, İstanbul Anadolu 14 Haziran 2021
object(IlanRow)#734 (31) { ["ilan_id"]=> int(1346323) ["ilan_baslik"]=> string(40) "İnsan Kaynakları Satın Alma Personeli" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> string(602) "
Şirketimiz bünyesinde çalıştırılmak üzere,

Bordro, özlük, ücretlendirme, sgk konularında en az iki yıl tecrübeli,

MS Office uygulamasını ileri seviyede kullanabilen,

İnşaat malzemeleri satın alma konusunda en az 1 yıl tecrübeli,

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Askerlikle ilişiği olmayan,

Tercihen Gebze ve yakın çevresinde ikamet eden,

İnsan kaynakları /Satın Alma Personeli alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "orsas-yapi/insan-kaynaklari-satin-alma-personeli-is-ilanlari-1346323" ["sektor"]=> string(8) "İnşaat" ["pozisyon"]=> string(122) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, Satınalma Elemanı, Satınalma Sorumlusu, Satınalma Personeli" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#737 (4) { ["isim"]=> string(12) "Orsaş Yapı" ["url"]=> string(28) "firma/orsas-yapi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/3497.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(3497) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#738 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(26) "Kocaeli, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#739 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler
Şirketimiz bünyesinde çalıştırılmak üzere,

Bordro, özlük, ücretlendirme, sgk konularında en az iki yıl tecrübeli,

MS Office uygulamasını ileri seviyede kullanabilen,

İnşaat malzemeleri satın alma konusunda en az 1 yıl tecrübeli,

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Askerlikle ilişiği olmayan,

Tercihen Gebze ve yakın çevresinde ikamet eden,

İnsan kaynakları /Satın Alma Personeli alınacaktır.
Sektör: İnşaat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, Satınalma Elemanı, Satınalma Sorumlusu, Satınalma Personeli
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve Satın Alma Sorumlusu
Çlb Proje İnşaat Yapı Malzemeleriİzmir 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#740 (31) { ["ilan_id"]=> int(1348475) ["ilan_baslik"]=> string(43) "İnsan Kaynakları Ve Satın Alma Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(319) "
Şirketimiz bünyesinde çalıştırılmak üzere,

Bordro, özlük, ücretlendirme, sgk konularında tecrübeli,

MS Office uygulamasını ileri seviyede kullanabilen,

İnşaat malzemeleri satın alma konusunda tecrübeli,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(336) "
Daha önceden İnşaat sektöründe çalışmış,

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Askerlikle ilişiği olmayan,

Adaylar ilk 3 ay İşbaşı Eğitim Programından faydalanılarak işe başlatılacaktır
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(94) "clb-proje-insaat-yapi-malzemeleri/insan-kaynaklari-ve-satin-alma-sorumlusu-is-ilanlari-1348475" ["sektor"]=> string(8) "İnşaat" ["pozisyon"]=> string(59) "İnsan Kaynakları Elemanı, Satın Alma Operasyon Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#743 (4) { ["isim"]=> string(37) "Çlb Proje İnşaat Yapı Malzemeleri" ["url"]=> string(51) "firma/clb-proje-insaat-yapi-malzemeleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/30365.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(30365) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#744 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#745 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Şirketimiz bünyesinde çalıştırılmak üzere,

Bordro, özlük, ücretlendirme, sgk konularında tecrübeli,

MS Office uygulamasını ileri seviyede kullanabilen,

İnşaat malzemeleri satın alma konusunda tecrübeli,

Aranan Nitelikler
Daha önceden İnşaat sektöründe çalışmış,

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Askerlikle ilişiği olmayan,

Adaylar ilk 3 ay İşbaşı Eğitim Programından faydalanılarak işe başlatılacaktır
Sektör: İnşaat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, Satın Alma Operasyon Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Brownies by Limburgiaİzmir 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#746 (31) { ["ilan_id"]=> int(1349027) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2162) "
Kemalpaşa OSB.'de Gıda alanında faaliyet gösteren firmamızda görev almak üzere,

İşe Alım Süreçlerini Yürütecek, (Seçme-Yerleştirme) personel alınmasını ve sözleşme yapılmasını, personelin eğitiminin ve performansının izlenmesini sağlayabilecek,

İnsan Kaynakları ile ilgili Yönetmelik, Prosedür, Talimat ve diğer dokümanları hazırlayacak, güncelleme ve uygulanmasını sağlayacak

Personel Özlük işleri ve bordrolama süreçlerini yürütecek, yasal mevzuata hakim,

İşe yeni başlayan personel ile ilgili giriş kayıtlarını Personel Özlük dosyasında tutarak işbaşı eğitimlerinin, teknik konuları içeren eğitimlerin ve talimat eğitimlerinin verilmesini sağlayabilecek, eğitimle ilgili kayıtları güncel tutabilecek,

Aylık ve yıllık bazda işveren personel maliyet raporlarını hazırlayarak yönetime sunabilecek,

Yıl boyunca Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi, bütçe takibinin yapılması ve eğitim etkinliğinin ölçülmesini sağlayacak,

Performans ölçme ve değerlendirme sistemlerinin kurulumunda ve uygulamalarında rol ve sorumluluk alacak,

Yönetim tarafından, personeli ilgilendiren konularda alınan kararları, tüm personele benimsetip şirket politikasına uygun çalışmasını sağlayabilecek,

Organizasyon şemasının ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncellenmesini gerçekleştirecek,

Çalışan memnuniyetine ve motivasyonuna ilişkin çalışmaların yürütülmesini sağlayacak,

Personel ihtiyacı olması halinde, ilgili yöneticilerle koordine ederek, ihtiyacı karşılayacak yetkinlikleri gözden geçirmek ve İş ilanlarını hazırlayıp yayınlayacak, İş başvuru değerlendirme sonuçlarını ilgili yöneticilerle paylaşacak

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1050) "

Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,

İşe alım, performans yönetimi, öneri sistemi yönetimi, disiplin süreçleri başta olmak üzere, tüm insan kaynakları süreçlerinde aktif rol almış,

İş Kanunu, SGK Kanunu, İSG uygulamaları ve diğer ilgili tüm mevzuata hakim,

İnsan ilişkilerinde başarılı, özgüveni yüksek, ikna kabiliyeti gelişmiş, gizlilik kurallarına riayet eden,

Planlama, organizasyon, iş takibi ve sonuçlandırılması konularında sorumluluk alabilecek,

Sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,

Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,

Çözüm ve hedef odaklı çalışabilen,

İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş,

MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

30-45 yaş aralığında

Ekip arkadaşları aranmaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "brownies-by-limburgia/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1349027" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(159) "İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#749 (4) { ["isim"]=> string(21) "Brownies by Limburgia" ["url"]=> string(39) "firma/brownies-by-limburgia-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/27075.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(27075) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#750 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#751 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Kemalpaşa OSB.'de Gıda alanında faaliyet gösteren firmamızda görev almak üzere,
- İşe Alım Süreçlerini Yürütecek, (Seçme-Yerleştirme) personel alınmasını ve sözleşme yapılmasını, personelin eğitiminin ve performansının izlenmesini sağlayabilecek,
- İnsan Kaynakları ile ilgili Yönetmelik, Prosedür, Talimat ve diğer dokümanları hazırlayacak, güncelleme ve uygulanmasını sağlayacak
- Personel Özlük işleri ve bordrolama süreçlerini yürütecek, yasal mevzuata hakim,
- İşe yeni başlayan personel ile ilgili giriş kayıtlarını Personel Özlük dosyasında tutarak işbaşı eğitimlerinin, teknik konuları içeren eğitimlerin ve talimat eğitimlerinin verilmesini sağlayabilecek, eğitimle ilgili kayıtları güncel tutabilecek,
- Aylık ve yıllık bazda işveren personel maliyet raporlarını hazırlayarak yönetime sunabilecek,
- Yıl boyunca Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi, bütçe takibinin yapılması ve eğitim etkinliğinin ölçülmesini sağlayacak,
- Performans ölçme ve değerlendirme sistemlerinin kurulumunda ve uygulamalarında rol ve sorumluluk alacak,
- Yönetim tarafından, personeli ilgilendiren konularda alınan kararları, tüm personele benimsetip şirket politikasına uygun çalışmasını sağlayabilecek,
- Organizasyon şemasının ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncellenmesini gerçekleştirecek,
- Çalışan memnuniyetine ve motivasyonuna ilişkin çalışmaların yürütülmesini sağlayacak,
- Personel ihtiyacı olması halinde, ilgili yöneticilerle koordine ederek, ihtiyacı karşılayacak yetkinlikleri gözden geçirmek ve İş ilanlarını hazırlayıp yayınlayacak, İş başvuru değerlendirme sonuçlarını ilgili yöneticilerle paylaşacak
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
- İşe alım, performans yönetimi, öneri sistemi yönetimi, disiplin süreçleri başta olmak üzere, tüm insan kaynakları süreçlerinde aktif rol almış,
- İş Kanunu, SGK Kanunu, İSG uygulamaları ve diğer ilgili tüm mevzuata hakim,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, özgüveni yüksek, ikna kabiliyeti gelişmiş, gizlilik kurallarına riayet eden,
- Planlama, organizasyon, iş takibi ve sonuçlandırılması konularında sorumluluk alabilecek,
- Sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,
- Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Çözüm ve hedef odaklı çalışabilen,
- İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş,
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- 30-45 yaş aralığında
Ekip arkadaşları aranmaktadır.
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü
Hızlı Başvur Detay
Personel Müdürü
Finesseİstanbul Avrupa 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#752 (31) { ["ilan_id"]=> int(1342979) ["ilan_baslik"]=> string(18) "Personel Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> string(926) "
Kağıthane’deki 105 personeli olan Tekstil fabrikamıza ,

Tercihen Emekli Asker,

Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı, dinamik, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın,

İkna yeteneği, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip.stres yönetiminde tecrübeli,

Pozitif bir iş ortamı ve çalışan ilişkisinin oluşturulması amacıyla iç iletişimi yönetmekten sorumlu olabilecek

İşe giriş (özlük, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,

Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(43) "finesse/personel-muduru-is-ilanlari-1342979" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(131) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#755 (4) { ["isim"]=> string(7) "Finesse" ["url"]=> string(25) "firma/finesse-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/11440.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(11440) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#756 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#757 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler
Kağıthane’deki 105 personeli olan Tekstil fabrikamıza ,

Tercihen Emekli Asker,

Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı, dinamik, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın,

İkna yeteneği, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip.stres yönetiminde tecrübeli,

Pozitif bir iş ortamı ve çalışan ilişkisinin oluşturulması amacıyla iç iletişimi yönetmekten sorumlu olabilecek

İşe giriş (özlük, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,

Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,

Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Görevlisi
Albayrak Grubuİstanbul Avrupa 16 Haziran 2021
object(IlanRow)#758 (31) { ["ilan_id"]=> int(1347581) ["ilan_baslik"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Görevlisi" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> string(1890) "
Albayrak Grubu bünyesinde faaliyet gösteren Yeşil Adamlar şirketimizde görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip;

Özlük işleri ve bordro uygulamaları vb. insan kaynakları süreçlerinde yürütebilecek,

Güncel mevzuatı takip eden ve şirket uygulamalarını mevzuata uygun şekilde yürütebilecek,

SGK, Özlük İşlemleri, İş Hukuku uygulamalarında eksiksiz sağlayabilecek,

aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimini, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarından birinde Yüksek Lisans yapmış,

Benzer pozisyonlarda en az 3 yıl deneyim sahibi olan,

Kurumsal ERP yazılımlarından herhangi birini kullanan, tercihen Microsoft Dynamics Axapta İK ERP programını kullanan,

Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,

Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, güler yüzlü,

Dinamik, Sorumluluk sahibi ve analitik düşünebilen,

Analiz ve raporlamada tecrübeli,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

MS Office programlarını etkin kullanabilen,

Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

Sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

‘’İnsan Kaynakları Görevlisi’’ alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "16 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "albayrak-grubu/insan-kaynaklari-gorevlisi-is-ilanlari-1347581" ["sektor"]=> string(7) "Holding" ["pozisyon"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Görevlisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#761 (4) { ["isim"]=> string(14) "Albayrak Grubu" ["url"]=> string(32) "firma/albayrak-grubu-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/19561.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19561) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#762 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#763 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler
Albayrak Grubu bünyesinde faaliyet gösteren Yeşil Adamlar şirketimizde görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip;
- Özlük işleri ve bordro uygulamaları vb. insan kaynakları süreçlerinde yürütebilecek,
- Güncel mevzuatı takip eden ve şirket uygulamalarını mevzuata uygun şekilde yürütebilecek,
- SGK, Özlük İşlemleri, İş Hukuku uygulamalarında eksiksiz sağlayabilecek,
aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimini, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarından birinde Yüksek Lisans yapmış,
- Benzer pozisyonlarda en az 3 yıl deneyim sahibi olan,
- Kurumsal ERP yazılımlarından herhangi birini kullanan, tercihen Microsoft Dynamics Axapta İK ERP programını kullanan,
- Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,
- Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, güler yüzlü,
- Dinamik, Sorumluluk sahibi ve analitik düşünebilen,
- Analiz ve raporlamada tecrübeli,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
‘’İnsan Kaynakları Görevlisi’’ alınacaktır.
Sektör: Holding
Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi
Hızlı Başvur Detay
Mopaş Marketçilik İnsan Kaynakları Elemanı
Mopaş A.Şİstanbul Anadolu 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#764 (31) { ["ilan_id"]=> int(1346487) ["ilan_baslik"]=> string(47) "Mopaş Marketçilik İnsan Kaynakları Elemanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1096) "

Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),

Maaş Hakedişlerinin hazırlığı ve takibi ,

İşkur ve SGK süreçlerinin takibi ,

Bordrolama , düzenleme ve takip etme ,

Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),

Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)

Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,

Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.

Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(984) "
·Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

·Personel özlük işlerinde, bordrolama ve SGK işlemlerinde tecrübeli,

·Mikro programına hâkim,

·İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı ve düzenli,

·Analiz etme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,

·Raporlama yeteneğine sahip,

·Ekip çalışmasına yatkın ve öğrenmeye istekli,

·İletişim becerisi yüksek,

·MS Office programlarına hâkim

·Tercihen 25 – 30 yaş aralığında,

·Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,

·Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,

- Bayan adaylar alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(72) "mopas-a-s/mopas-marketcilik-insan-kaynaklari-elemani-is-ilanlari-1346487" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#767 (4) { ["isim"]=> string(11) "Mopaş A.Ş" ["url"]=> string(27) "firma/mopas-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/11296.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(11296) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#768 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#769 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
- Maaş Hakedişlerinin hazırlığı ve takibi ,
- İşkur ve SGK süreçlerinin takibi ,
- Bordrolama , düzenleme ve takip etme ,
- Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
- Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
- Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
- Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
- Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
Aranan Nitelikler
·Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

·Personel özlük işlerinde, bordrolama ve SGK işlemlerinde tecrübeli,

·Mikro programına hâkim,

·İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı ve düzenli,

·Analiz etme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,

·Raporlama yeteneğine sahip,

·Ekip çalışmasına yatkın ve öğrenmeye istekli,

·İletişim becerisi yüksek,

·MS Office programlarına hâkim

·Tercihen 25 – 30 yaş aralığında,

·Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,

·Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,

- Bayan adaylar alınacaktır.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay

İşe Alım Sorumlusu
Hakmar Expressİstanbul Anadolu 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#770 (31) { ["ilan_id"]=> int(1345283) ["ilan_baslik"]=> string(21) "İşe Alım Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1598) "
Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “İşe Alım Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

Saha (ağırlıklı mavi yaka) mülakat, seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek,

İşe alım kanallarını (sosyal medya, İŞKUR, belediyeler, kariyer portalları vb.) genişletmek ve yönetmek,

CV havuzu oluşturmak, güncellemek ve yönetmek,

Bölgelerden gelen işe alım taleplerini belirlenen zaman aralığında karşılamak,

Mülakat planlaması ve iş görüşmelerini yapmak, adaylara olumlu-olumsuz sonuçları bildirmek,

Olumlu adayların işe giriş süreçlerini takip etmek ve personelin işbaşı yapmasını sağlamak,

Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmek ve uygulanmasında aktif rol almak,

Çıkış mülakatlarının yapılması,

İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP) kapsamında iş görüşmesi yapmak ve süreci yönetmek,

Yürütmüş olduğu faaliyetleri düzenli olarak raporlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(947) "

Mavi Yaka işe alım süreçlerinde görev almış,

En az Ön Lisans tercihen Lisans mezunu,

MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

Alanında min. 1-3 yıl deneyimli,

Tercihen İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP) kapsamında kurs başlatmış ve sürece hakim,

İletişim yeteneği ve insan ilişkileri kuvvetli,

Analiz etme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,

Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum gösterebilen,

İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden,

Seyahat engeli bulunmayan,

B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış adaylar aranmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "hakmar-express/ise-alim-sorumlusu-is-ilanlari-1345283" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(134) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#773 (4) { ["isim"]=> string(14) "Hakmar Express" ["url"]=> string(32) "firma/hakmar-express-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/37991.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(37991) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#774 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#775 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “İşe Alım Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı
- Saha (ağırlıklı mavi yaka) mülakat, seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek,
- İşe alım kanallarını (sosyal medya, İŞKUR, belediyeler, kariyer portalları vb.) genişletmek ve yönetmek,
- CV havuzu oluşturmak, güncellemek ve yönetmek,
- Bölgelerden gelen işe alım taleplerini belirlenen zaman aralığında karşılamak,
- Mülakat planlaması ve iş görüşmelerini yapmak, adaylara olumlu-olumsuz sonuçları bildirmek,
- Olumlu adayların işe giriş süreçlerini takip etmek ve personelin işbaşı yapmasını sağlamak,
- Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmek ve uygulanmasında aktif rol almak,
- Çıkış mülakatlarının yapılması,
- İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP) kapsamında iş görüşmesi yapmak ve süreci yönetmek,
- Yürütmüş olduğu faaliyetleri düzenli olarak raporlamak.
Aranan Nitelikler
- Mavi Yaka işe alım süreçlerinde görev almış,
- En az Ön Lisans tercihen Lisans mezunu,
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- Alanında min. 1-3 yıl deneyimli,
- Tercihen İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP) kapsamında kurs başlatmış ve sürece hakim,
- İletişim yeteneği ve insan ilişkileri kuvvetli,
- Analiz etme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
- Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
- İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış adaylar aranmaktadır.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)
Adeccoİstanbul Avrupa 14 Haziran 2021
object(IlanRow)#776 (31) { ["ilan_id"]=> int(1318343) ["ilan_baslik"]=> string(36) "İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1595) "
İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz bankacılık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için Engelli kadrosunda değerlendirmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı '' rolü özelinde arayışımız bulunmaktadır.

Departman Yöneticisine bağlı olarak insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,

İşe alım süreçlerine destek sağlanması,

SGK İşe Giriş ve Çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

Personel izin takibinin sağlanması,

Departman içerisindeki operasyonel işlerin gerçekleştirilmesi,

Dökümantasyon süreçlerinin takip edilmesi,

Özlük dosyalarının düzenlemesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(662) "
Genel Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.

Kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarda en az 2 yıl deneyimli

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş

Dikkatli ve titiz çalışan, takipçi

Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan

''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "adecco/insan-kaynaklari-uzmani-engelli-is-ilanlari-1318343" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(164) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#779 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#780 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#781 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "1" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wheelchair"]=> string(20) "Engelli İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz bankacılık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için Engelli kadrosunda değerlendirmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı '' rolü özelinde arayışımız bulunmaktadır.
- Departman Yöneticisine bağlı olarak insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
- İşe alım süreçlerine destek sağlanması,
- SGK İşe Giriş ve Çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel izin takibinin sağlanması,
- Departman içerisindeki operasyonel işlerin gerçekleştirilmesi,
- Dökümantasyon süreçlerinin takip edilmesi,
- Özlük dosyalarının düzenlemesi.
Aranan Nitelikler
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
- Kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarda en az 2 yıl deneyimli
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş
- Dikkatli ve titiz çalışan, takipçi
- Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan
''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Ethic HRİstanbul Avrupa 9 Haziran 2021
object(IlanRow)#782 (31) { ["ilan_id"]=> int(1343515) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(665) "
Danışmanlığını yapıtğımız müşterimiz esnek ambalaj sektöründe lider şirketlreden birisi. Müşterimizin Avrupa Yakasında bulunan entegre fabrikasında görev yapacak İK Uzmanı arıyoruz.

Fabrika işe alım süreçlerinde görev alacak

Mavi yaka işe alım için test ve değerlendirme süreçleri geliştirecek

Mavi yaka oryantasyon ve eğitim süreçlerinde görev alacak.

PDKS, ve disiplin süreçlerini yürütecek

Üretim ekipleri ile yakın çalışacak
" ["aranan_nitelikler"]=> string(767) "

Üniversitelerin ilgili bölülmelerinden mezun

Üretim şirketlerinde en az 4 yıl endüstriyel İK deneyimine sahip

PDKS, personel yönetmeliği, işyeri disiplin sistemleri konularında tecrübeli

İletişim yetenekleri güçlü, dışa dönük

Erkek adaylar için askerlik sorunu olmayan

İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden

Başvuran tüm adaylara teşekkürler. Ancak sadece uygun oluğu düşünülen adaylarla temas kurulacak.

Ethic HR 13 Ekim 2005ten beri 76 nolu lisans numarsı ile İŞkur'a bağlı olarak hizmet veren bir Özel İstihdam Bürosudur.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "9 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-09T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "ethic-hr/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1343515" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(82) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#785 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#786 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#787 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapıtğımız müşterimiz esnek ambalaj sektöründe lider şirketlreden birisi. Müşterimizin Avrupa Yakasında bulunan entegre fabrikasında görev yapacak İK Uzmanı arıyoruz.
- Fabrika işe alım süreçlerinde görev alacak
- Mavi yaka işe alım için test ve değerlendirme süreçleri geliştirecek
- Mavi yaka oryantasyon ve eğitim süreçlerinde görev alacak.
- PDKS, ve disiplin süreçlerini yürütecek
Üretim ekipleri ile yakın çalışacak
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölülmelerinden mezun
- Üretim şirketlerinde en az 4 yıl endüstriyel İK deneyimine sahip
- PDKS, personel yönetmeliği, işyeri disiplin sistemleri konularında tecrübeli
- İletişim yetenekleri güçlü, dışa dönük
- Erkek adaylar için askerlik sorunu olmayan
- İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden
Başvuran tüm adaylara teşekkürler. Ancak sadece uygun oluğu düşünülen adaylarla temas kurulacak.

Ethic HR 13 Ekim 2005ten beri 76 nolu lisans numarsı ile İŞkur'a bağlı olarak hizmet veren bir Özel İstihdam Bürosudur.
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Ön Muhasebe Yardımcısı
Nalia Karadeniz Mutfağıİstanbul Avrupa 11 Haziran 2021
object(IlanRow)#788 (31) { ["ilan_id"]=> int(1342691) ["ilan_baslik"]=> string(26) "Ön Muhasebe Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(236) "
Restoran ön muhasebesinde;

evrak düzenleme,

personel özlük düzenleme,

fatura işleme,

cari takip,

kasa yapma vb.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(523) "
Bilgisayar kullanımı bilen,

Microsoft Office programlarına hakim,

İlgili bölümlerden lise ya da üniversite mezunu,

Verilen işlerden kaçınmayan,

Fatura işlemeyi bilen,

Diksiyonu düzgün, iletişimi kuvvetli,

Muhasebe bölümünde çalışmış,

Güneşli ve çevresinde ikamet eden,

Muhasebe ve İnsan Kaynaklarında çalışacak personel aranmaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "11 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-11T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(66) "nalia-karadeniz-mutfagi/on-muhasebe-yardimcisi-is-ilanlari-1342691" ["sektor"]=> string(37) "Restorancılık, Toptancılık, Gıda" ["pozisyon"]=> string(105) "İnsan Kaynakları Asistanı, Ön Muhasebe Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri, Ön Muhasebe Görevlisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#791 (4) { ["isim"]=> string(25) "Nalia Karadeniz Mutfağı" ["url"]=> string(41) "firma/nalia-karadeniz-mutfagi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/28707.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(28707) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#792 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#793 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Restoran ön muhasebesinde;
- evrak düzenleme,
- personel özlük düzenleme,
- fatura işleme,
- cari takip,
- kasa yapma vb.
Aranan Nitelikler
Bilgisayar kullanımı bilen,

Microsoft Office programlarına hakim,

İlgili bölümlerden lise ya da üniversite mezunu,

Verilen işlerden kaçınmayan,

Fatura işlemeyi bilen,

Diksiyonu düzgün, iletişimi kuvvetli,

Muhasebe bölümünde çalışmış,

Güneşli ve çevresinde ikamet eden,

Muhasebe ve İnsan Kaynaklarında çalışacak personel aranmaktadır.

Sektör: Restorancılık, Toptancılık, Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, Ön Muhasebe Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri, Ön Muhasebe Görevlisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yetkilisi
Dost Camİzmir 14 Haziran 2021
object(IlanRow)#794 (31) { ["ilan_id"]=> int(1346305) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(913) "

Personel İşe giriş-çıkış ile ilgili yasal işlemleri mevzuata uygun gerçekleştirmek,

Puantaj ve vardiya takibi yapabilmek,

Fazla mesai ve izin, kıdem ve ihbar tazminatı karşılıklarını takip etmek ve raporlamak,

Her türlü personel özlük işlemlerini mevzuata uygun bir şekilde takip etmek (Agi Bildirimi, ücret haciz bildirimleri vb.),

Personel özlük dosyalarının kanuna uygun olarak düzenlenmesini ve arşivlenmesini, personelin ihtiyacı olan resmî belgeleri hazırlanmasını sağlamak,

Personellerin yıllık izin kayıtlarını takip etmek, raporlamak,

Maaş,bordro,muhsgk süreçlerini sorunsuz halledebilmek,

İnsan kaynakları yazılımında personel bilgilerinin güncel tutulmasını sağlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(578) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübesi olan, tercihen üretim sektöründe deneyim sahibi,

Teşvikler ve SGK Mevzuatlarına hâkim,

MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,

Tercihen Netsis kullanbilen,

PDKS proğramı kullanabilen

Raporlama, analiz ve sunum konusunda güçlü,

Bayraklı,Çiğli,Karşıyaka da ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(55) "dost-cam/insan-kaynaklari-yetkilisi-is-ilanlari-1346305" ["sektor"]=> string(14) "Cam ve Seramik" ["pozisyon"]=> string(113) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#797 (4) { ["isim"]=> string(8) "Dost Cam" ["url"]=> string(26) "firma/dost-cam-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/15709.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(15709) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#798 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#799 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "7" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
- Personel İşe giriş-çıkış ile ilgili yasal işlemleri mevzuata uygun gerçekleştirmek,
- Puantaj ve vardiya takibi yapabilmek,
- Fazla mesai ve izin, kıdem ve ihbar tazminatı karşılıklarını takip etmek ve raporlamak,
- Her türlü personel özlük işlemlerini mevzuata uygun bir şekilde takip etmek (Agi Bildirimi, ücret haciz bildirimleri vb.),
- Personel özlük dosyalarının kanuna uygun olarak düzenlenmesini ve arşivlenmesini, personelin ihtiyacı olan resmî belgeleri hazırlanmasını sağlamak,
- Personellerin yıllık izin kayıtlarını takip etmek, raporlamak,
- Maaş,bordro,muhsgk süreçlerini sorunsuz halledebilmek,
- İnsan kaynakları yazılımında personel bilgilerinin güncel tutulmasını sağlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübesi olan, tercihen üretim sektöründe deneyim sahibi,
- Teşvikler ve SGK Mevzuatlarına hâkim,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen Netsis kullanbilen,
- PDKS proğramı kullanabilen
- Raporlama, analiz ve sunum konusunda güçlü,
- Bayraklı,Çiğli,Karşıyaka da ikamet eden.
Sektör: Cam ve Seramik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Uneli Gıdaİstanbul Anadolu 17 Haziran 2021
object(IlanRow)#800 (31) { ["ilan_id"]=> int(1341311) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1659) "
Gıda sektörü/Unlu Mamuller kategorisinde hizmet veren firmamızın merkez binasında görevlendirmek üzere aşağıda belirtilen süreçlerden sorumlu olacak ”İnsan Kaynakları Personeli" arayışımız bulunmaktadır.

İşe alım sürecinin şirketin ihtiyaçları doğrultusunda yürütülmesi,

Özlük süreçlerinin yönetilmesi,

İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinde çalışanların giriş ve çıkış işlemlerini yürütmek ve tüm gerekli mülakatlarını gerçekleştirmek,

İş analizi, görev tanımı oluşturma, kariyer planlaması ve yetenek yönetimi,

Yıllık izin sürecinin yasal mevzuatlar doğrultusunda işletilmesi,

Personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde oluşturulması ve devamlılığının sağlanması,

KVKK, İş Sağlığı Ve Güvenliği süreçlerinin takibi,

Oryantasyon eğitimleri,işbaşı eğitimlerinin gerçekleştirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması,

Şirket içerisinde İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının yürütülmesini sağlamak,

Çalışanların deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,

İşkur, Sgk ve diğer resmi kuruluşlar ile gerektiğinde yazışma ve işlemlerin yapılması,

İnsan Kaynakları ile alakalı süreç geliştirme projelerine katkıda bulunmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(689) "

Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Özlük ve yasal mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,

Disiplin süreçleri, işten giriş ve çıkış yasal süreçleri konusunda en az 2 yıl deneyimli,

MS Office programlarını etkin kullanabilen,

Analitik düşünce becerisine sahip,

Problem çözme ve karar verme yetkinlikleri gelişmiş,

Tercihen Ataşehir, Sultanbeyli, Ümraniye, Çekmeköy ve civarlarında ikamet eden,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "17 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "uneli-gida/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1341311" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(169) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Yöneticisi, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#803 (4) { ["isim"]=> string(11) "Uneli Gıda" ["url"]=> string(28) "firma/uneli-gida-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25549.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25549) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#804 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#805 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Gıda sektörü/Unlu Mamuller kategorisinde hizmet veren firmamızın merkez binasında görevlendirmek üzere aşağıda belirtilen süreçlerden sorumlu olacak ”İnsan Kaynakları Personeli" arayışımız bulunmaktadır.
- İşe alım sürecinin şirketin ihtiyaçları doğrultusunda yürütülmesi,
- Özlük süreçlerinin yönetilmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinde çalışanların giriş ve çıkış işlemlerini yürütmek ve tüm gerekli mülakatlarını gerçekleştirmek,
- İş analizi, görev tanımı oluşturma, kariyer planlaması ve yetenek yönetimi,
- Yıllık izin sürecinin yasal mevzuatlar doğrultusunda işletilmesi,
- Personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde oluşturulması ve devamlılığının sağlanması,
- KVKK, İş Sağlığı Ve Güvenliği süreçlerinin takibi,
- Oryantasyon eğitimleri,işbaşı eğitimlerinin gerçekleştirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması,
- Şirket içerisinde İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının yürütülmesini sağlamak,
- Çalışanların deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,
- İşkur, Sgk ve diğer resmi kuruluşlar ile gerektiğinde yazışma ve işlemlerin yapılması,
- İnsan Kaynakları ile alakalı süreç geliştirme projelerine katkıda bulunmak.
Aranan Nitelikler
- Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Özlük ve yasal mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
- Disiplin süreçleri, işten giriş ve çıkış yasal süreçleri konusunda en az 2 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Analitik düşünce becerisine sahip,
- Problem çözme ve karar verme yetkinlikleri gelişmiş,
- Tercihen Ataşehir, Sultanbeyli, Ümraniye, Çekmeköy ve civarlarında ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Yöneticisi, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İdari İşler Sorumlusu Pazarlama
Bizlife Danışmanlıkİstanbul Anadolu 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#806 (31) { ["ilan_id"]=> int(1336697) ["ilan_baslik"]=> string(34) "İdari İşler Sorumlusu Pazarlama" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1581) "
1-Ofis Yönetimi

-Ofis ihtiyaçlarının tedarik edilmesi

-Ofis içi çalışanların temizliğe önem göstermesi ve bu konuda içselleştirme yapılmasının temin edilmesi

Ofis araç ve gereçlerinde yönetimin sağlanıp personelin gerekli hassasiyeti göstermesini sağlayacak önlemler alma

2-İnsan Kaynakları Yönetimi

-İhtiyaç duyulan personelin temini

-İhbar süresine girmiş personelin ihtiyaç var ise veya yedeği yok ise acil olarak ihbar süresinin dolmasına 1 haftaya kadar yerine personel ikame edilmesi

-Personel Motivasyonu için çalışmalar yapmak

-Motivasyon arttırıcı mailler atmak

-Personel dosyaları oluşturmak, izin geç kalma durumlarını takip etmek

-Aylık Personel performans analizleri yapmak

-Disiplinli ve düzenli çalışmayı takip etmek,

-Personel kılık kıyafetine dikkat etmek

3-Pazarlama ve Satış arttırıcı faaliyetler

-Reklam ve tanıtım, Web sitesi üzerinden araştırmalar yapmak, Dernek ve Vakıflar ile görüşmeler yapmak seminer ve eğitim tarzı organizasyonlar yapmak

-Satış Personelinin kaynağa ulaşımına yardımcı olmak

-Satışta yaşanılan sorunları tesipit edip,çözüm üretmek

-Satış ekibinin iş konularına ve verilen hizmetlere hakim olmasını yönetip,eksikliklerini tamamlatmak
" ["aranan_nitelikler"]=> string(558) "
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-En az 2 yıl İdari işler alanında veya İK alanında iş tecrübesi,

-Sürücü Belgesi olup Aktif araç kullanabilen,

-Prezantbl

-Diksiyonu düzgün, Dış görünümüne önem veren, güleryüzlü

-Tercihen Anadolu Yakasında ikamet eden

- Yönetme Kabiliyeti olan istediğini yaptırabilen,

takım arkadaşları aranmaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "bizlife-danismanlik/idari-isler-sorumlusu-pazarlama-is-ilanlari-1336697" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(88) "İdari İşler Görevlisi, İnsan Kaynakları Görevlisi, Pazarlama Planlama Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#809 (4) { ["isim"]=> string(22) "Bizlife Danışmanlık" ["url"]=> string(37) "firma/bizlife-danismanlik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25903.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25903) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#810 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#811 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
1-Ofis Yönetimi

-Ofis ihtiyaçlarının tedarik edilmesi

-Ofis içi çalışanların temizliğe önem göstermesi ve bu konuda içselleştirme yapılmasının temin edilmesi

Ofis araç ve gereçlerinde yönetimin sağlanıp personelin gerekli hassasiyeti göstermesini sağlayacak önlemler alma

2-İnsan Kaynakları Yönetimi

-İhtiyaç duyulan personelin temini

-İhbar süresine girmiş personelin ihtiyaç var ise veya yedeği yok ise acil olarak ihbar süresinin dolmasına 1 haftaya kadar yerine personel ikame edilmesi

-Personel Motivasyonu için çalışmalar yapmak

-Motivasyon arttırıcı mailler atmak

-Personel dosyaları oluşturmak, izin geç kalma durumlarını takip etmek

-Aylık Personel performans analizleri yapmak

-Disiplinli ve düzenli çalışmayı takip etmek,

-Personel kılık kıyafetine dikkat etmek

3-Pazarlama ve Satış arttırıcı faaliyetler

-Reklam ve tanıtım, Web sitesi üzerinden araştırmalar yapmak, Dernek ve Vakıflar ile görüşmeler yapmak seminer ve eğitim tarzı organizasyonlar yapmak

-Satış Personelinin kaynağa ulaşımına yardımcı olmak

-Satışta yaşanılan sorunları tesipit edip,çözüm üretmek

-Satış ekibinin iş konularına ve verilen hizmetlere hakim olmasını yönetip,eksikliklerini tamamlatmak
Aranan Nitelikler
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-En az 2 yıl İdari işler alanında veya İK alanında iş tecrübesi,

-Sürücü Belgesi olup Aktif araç kullanabilen,

-Prezantbl

-Diksiyonu düzgün, Dış görünümüne önem veren, güleryüzlü

-Tercihen Anadolu Yakasında ikamet eden

- Yönetme Kabiliyeti olan istediğini yaptırabilen,

takım arkadaşları aranmaktadır.
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İdari İşler Görevlisi, İnsan Kaynakları Görevlisi, Pazarlama Planlama Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
HR Advisor
Shell & Turcas Petrol A.Ş.İstanbul Anadolu 9 Haziran 2021
object(IlanRow)#812 (31) { ["ilan_id"]=> int(1336535) ["ilan_baslik"]=> string(10) "HR Advisor" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1986) "
If you have a passion for data analytics, continuous improvement meanwhile engaging and supporting people this could be the opportunity make your mark in the energy industry.
As we are transitioning our HR Systems and tools to more digitalized platforms for better employee experience HR Advisor Systems and Processes has a vital role on how we deliver high-quality and cost-effective services. You’re going to be a key part of Turkey HR team, part of a team who are passionate about better employee experience and cost-effective affordable services.

Reporting to the Turkey Team, the HR Advisor / Process & Systems Specialist provides end to end HR Operations support to employees, line managers, and country HR, responds queries on specific global and local policies and procedures in Turkey, contributes to quality of process documentation, and assists with operational integration of the SBO HR Ops. teams.

Oversees HR processes in scope cluster (Deploy, Reward, Payroll and Time, Manage HR Information, personal data)

Execution of Complex Local HR Processes, in line with existing policies and procedures, assuring high quality data management in Workday and Shell People, as well as documentation, including on-going support to employees

Management of cases according to established ways of working, including:
Using the Salesforce (Case management tool) to log queries and updates, create tickets and ensure closure of tickets,

Taking ownership of end-to-end processes,Handing-off cases to other teams in HR Operations (onboarding, system enhancements and such) as required,

Dealing with third party service providers

Meeting established KPI’s and SLA’s

Participate or conduct system tests for changing systems

Working on data analytics and HR dashboard

This is a Business Continuity Plan critical role.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(675) "

A Bachelors degree

Min 3 years experience in Human Resources area (Payroll experience is a plus)

Solid verbal and written communication skills in English and Turkish required, including business writing skills.

Strong analytical and data skills – intermediate to advanced Excel. Solid verbal and written communication skills in

Excellent team working skills.

HR Information & Systems (Workday or SAP), Process Improvement, Process Management, Process Design knowledge is a plus

Good in interpersonal communication

Delivery and solution oriented.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "9 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-09T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "shell-turcas-petrol-a-s/hr-advisor-is-ilanlari-1336535" ["sektor"]=> string(31) "Akaryakıt/Petrol ve ürünleri" ["pozisyon"]=> string(59) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#815 (4) { ["isim"]=> string(27) "Shell & Turcas Petrol A.Ş." ["url"]=> string(41) "firma/shell-turcas-petrol-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(68) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/764.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(764) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#816 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#817 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
If you have a passion for data analytics, continuous improvement meanwhile engaging and supporting people this could be the opportunity make your mark in the energy industry.
As we are transitioning our HR Systems and tools to more digitalized platforms for better employee experience HR Advisor Systems and Processes has a vital role on how we deliver high-quality and cost-effective services. You’re going to be a key part of Turkey HR team, part of a team who are passionate about better employee experience and cost-effective affordable services.
- Reporting to the Turkey Team, the HR Advisor / Process & Systems Specialist provides end to end HR Operations support to employees, line managers, and country HR, responds queries on specific global and local policies and procedures in Turkey, contributes to quality of process documentation, and assists with operational integration of the SBO HR Ops. teams.
- Oversees HR processes in scope cluster (Deploy, Reward, Payroll and Time, Manage HR Information, personal data)
- Execution of Complex Local HR Processes, in line with existing policies and procedures, assuring high quality data management in Workday and Shell People, as well as documentation, including on-going support to employees
- Management of cases according to established ways of working, including:
  Using the Salesforce (Case management tool) to log queries and updates, create tickets and ensure closure of tickets,
- Taking ownership of end-to-end processes,Handing-off cases to other teams in HR Operations (onboarding, system enhancements and such) as required,
- Dealing with third party service providers
- Meeting established KPI’s and SLA’s
- Participate or conduct system tests for changing systems
- Working on data analytics and HR dashboard
- This is a Business Continuity Plan critical role.
Aranan Nitelikler
- A Bachelors degree
- Min 3 years experience in Human Resources area (Payroll experience is a plus)
- Solid verbal and written communication skills in English and Turkish required, including business writing skills.
- Strong analytical and data skills – intermediate to advanced Excel. Solid verbal and written communication skills in
- Excellent team working skills.
- HR Information & Systems (Workday or SAP), Process Improvement, Process Management, Process Design knowledge is a plus
- Good in interpersonal communication
- Delivery and solution oriented.
Sektör: Akaryakıt/Petrol ve ürünleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İngilizce Bilen İşe Alım Asistanı (İzmir)
Doğa İnsan Kaynaklarıİzmir 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#818 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331637) ["ilan_baslik"]=> string(47) "İngilizce Bilen İşe Alım Asistanı (İzmir)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(190) "
Sen de aşağıdaki kriterleri sağlıyorsan ve geleceğin işe alımcıları arasında yer almak istiyorsan başvurunu bekliyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(864) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,

İletişim becerisi güçlü ve analitik düşünebilen, dinamik ve gelişimi ilke edinmiş,

Diksiyonu çok iyi ve enerjisi yüksek,

Takım çalışmasına uygun,

Tercihen işe alım pozisyonlarında min. 6 ay stajyer veya asistan deneyimi olan,

Almanca veya İngilizce dillerinden birini çok iyi konuşabilen,

Tercihen danışmanlık firması işe alım deneyimi olan.

Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(81) "doga-insan-kaynaklari/ingilizce-bilen-ise-alim-asistani-izmir-is-ilanlari-1331637" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(51) "İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(38) ["firma"]=> object(stdClass)#821 (4) { ["isim"]=> string(24) "Doğa İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(39) "firma/doga-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34703.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34703) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#822 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#823 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 38Beğen
İş Açıklaması
Sen de aşağıdaki kriterleri sağlıyorsan ve geleceğin işe alımcıları arasında yer almak istiyorsan başvurunu bekliyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,
- Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,
- İletişim becerisi güçlü ve analitik düşünebilen, dinamik ve gelişimi ilke edinmiş,
- Diksiyonu çok iyi ve enerjisi yüksek,
- Takım çalışmasına uygun,
- Tercihen işe alım pozisyonlarında min. 6 ay stajyer veya asistan deneyimi olan,
- Almanca veya İngilizce dillerinden birini çok iyi konuşabilen,
- Tercihen danışmanlık firması işe alım deneyimi olan.
Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Dufy Büyük Mağazacılıkİstanbul Avrupa 15 Haziran 2021
object(IlanRow)#824 (31) { ["ilan_id"]=> int(1343107) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(422) "

Referans kontrolleri ve iş teklif görüşmelerinin yapılması,

İşe giriş, çıkış bildirimlerinin yapılması,

Özlük dosyalarının klasmanlanması,

Mağazalardan gelen puantaj ve shiftlerin kontrolü ve klasmanlanması

Kariyer sitelerinde ilan paylaşımı ve aday seçiminin yapılması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(592) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Avrupa yakasında ikamet eden,

İnsan ilişkilerinde ve zaman yönetiminde başarılı,

Sistematik ve sonuç odaklı çalışan,

Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,

Gelişime açık,

Aktif olarak araç kullanabilen,

Seyahat engeli olmayan,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "15 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "dufy-buyuk-magazacilik/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1343107" ["sektor"]=> string(40) "Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil" ["pozisyon"]=> string(128) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#827 (4) { ["isim"]=> string(27) "Dufy Büyük Mağazacılık" ["url"]=> string(40) "firma/dufy-buyuk-magazacilik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/27919.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(27919) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#828 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#829 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 7Beğen
İş Açıklaması
- Referans kontrolleri ve iş teklif görüşmelerinin yapılması,
- İşe giriş, çıkış bildirimlerinin yapılması,
- Özlük dosyalarının klasmanlanması,
- Mağazalardan gelen puantaj ve shiftlerin kontrolü ve klasmanlanması
- Kariyer sitelerinde ilan paylaşımı ve aday seçiminin yapılması
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Avrupa yakasında ikamet eden,
- İnsan ilişkilerinde ve zaman yönetiminde başarılı,
- Sistematik ve sonuç odaklı çalışan,
- Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
- İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
- Gelişime açık,
- Aktif olarak araç kullanabilen,
- Seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay

HR Chief
Ethic HRSiirt, Diyarbakır 7 Haziran 2021
object(IlanRow)#830 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316351) ["ilan_baslik"]=> string(8) "HR Chief" ["ilan_is_tanimi"]=> string(650) "
Our client is global company and leader in its sector. Now we are seeking dynamic and high calibre professional as HR Chief, who can utilize his/her previous experience in a multinational environment while contributing to his/her career as part of global team with hands on duties:

Reporting directly to the HR Manager; He/she will work as an "Human Resources Chief" take active role in recruitment, training & development, performance management, organizational development and employee engagement processes, legal issues, payroll, compensation and benefits, organizational development.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1284) "

University degree preferably from Business Administration, Industrial or Management Engineering department from prominent universities, preferably having master degree in HR Management,

Minimum 8 years of industrial experience in recruitment, performance management, training and corporate development processes, managerial experience is preferred,

Preferrably, have HR practices experience in a manufacturing environment

Positive and effective team-player with excellent interpersonal and communication skills,

Strong business partnering skills is required for the position.

Self-motivated with a pro-active approach to organizational problems and conflict management skills

Attentive to details, result oriented with strong planning and organizational skills,

Excellent level of speaking English is essential for this position (interviews will be in English),

Expert on MS Office applications,

Willingness/ability to relocate,

Male candidates should have completed their military services.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" licence from ISKUR.(The licence number is 76, October 13, 2005)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "7 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-07T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(37) "ethic-hr/hr-chief-is-ilanlari-1316351" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(170) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#833 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#834 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(18) "Siirt, Diyarbakır" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#835 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Our client is global company and leader in its sector. Now we are seeking dynamic and high calibre professional as HR Chief, who can utilize his/her previous experience in a multinational environment while contributing to his/her career as part of global team with hands on duties:

Reporting directly to the HR Manager; He/she will work as an "Human Resources Chief" take active role in recruitment, training & development, performance management, organizational development and employee engagement processes, legal issues, payroll, compensation and benefits, organizational development.
Aranan Nitelikler
- University degree preferably from Business Administration, Industrial or Management Engineering department from prominent universities, preferably having master degree in HR Management,
- Minimum 8 years of industrial experience in recruitment, performance management, training and corporate development processes, managerial experience is preferred,
- Preferrably, have HR practices experience in a manufacturing environment
- Positive and effective team-player with excellent interpersonal and communication skills,
- Strong business partnering skills is required for the position.
- Self-motivated with a pro-active approach to organizational problems and conflict management skills
- Attentive to details, result oriented with strong planning and organizational skills,
- Excellent level of speaking English is essential for this position (interviews will be in English),
- Expert on MS Office applications,
- Willingness/ability to relocate,
- Male candidates should have completed their military services.
ETHIC HR has "Private Recruitment Company" licence from ISKUR.(The licence number is 76, October 13, 2005)
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Avcılar İnşaatİzmir 16 Haziran 2021
object(IlanRow)#836 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338095) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(259) "
İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Bölümü'ne aşağıda belirtilen özelliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(2064) "

İnsan kaynakları işe alım başta olmak üzere İK süreçleri, personel özlük İşleri, SGK, iş hukuku mevzuat ve uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi,

Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde grubun tüm personel ihtiyacına yönelik planlamaları yapacak, tüm kanalları kullanacak, aday görüşmeleri, mülakat süreci, referans ve teklif süreçlerine kadar tüm işe alım yönetimini birebir gerçekleştirecek,

İşe alım hazırlıklarını, görüşme sürecini , görüşme sonrası teklif sürecini yürütecek,

İK süreçlerine ilişkin doğan ihtiyaca göre çalışmalarda bulunacak,

Norm kadro ve ihtiyaç planlamaların yapılarak yıl boyu takip ve raporlamasını yapacak,İlanların kullanılan portal ve sosyal mecralarda yayınlanmasının sağlanması ve gelen başvuruların değerlendirilerek aday havuzunu etkin yönetecek,

Başvuruları inceleyerek uygun adaylar ile görüşmeleri yapacak,

Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi sağlayacak,

Uygun adaylara iş tekliflerinin yapılmasını sağlayacak,

İşe yeni başlayan çalışanların iş başı oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve takibini sağlayacak,

İşten ayrılan çalışanlar ile çıkış görüşmelerinin yapılması, analizi ve raporlanmasını sağlayacak,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yapacak,

Aylık puantaj, izin , raporlama ve personel devam kontrol konularında titizlikle çalışacak,

Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,

MS Office programlarına hakim, 'İnsan Kaynakları Uzmanı' aramaktayız.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "16 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "avcilar-insaat/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1338095" ["sektor"]=> string(8) "İnşaat" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(10) ["firma"]=> object(stdClass)#839 (4) { ["isim"]=> string(17) "Avcılar İnşaat" ["url"]=> string(32) "firma/avcilar-insaat-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/23344.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(23344) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#840 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#841 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 10Beğen
İş Açıklaması
İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Bölümü'ne aşağıda belirtilen özelliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
Aranan Nitelikler
- İnsan kaynakları işe alım başta olmak üzere İK süreçleri, personel özlük İşleri, SGK, iş hukuku mevzuat ve uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi,
- Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde grubun tüm personel ihtiyacına yönelik planlamaları yapacak, tüm kanalları kullanacak, aday görüşmeleri, mülakat süreci, referans ve teklif süreçlerine kadar tüm işe alım yönetimini birebir gerçekleştirecek,
- İşe alım hazırlıklarını, görüşme sürecini , görüşme sonrası teklif sürecini yürütecek,
- İK süreçlerine ilişkin doğan ihtiyaca göre çalışmalarda bulunacak,
- Norm kadro ve ihtiyaç planlamaların yapılarak yıl boyu takip ve raporlamasını yapacak,İlanların kullanılan portal ve sosyal mecralarda yayınlanmasının sağlanması ve gelen başvuruların değerlendirilerek aday havuzunu etkin yönetecek,
- Başvuruları inceleyerek uygun adaylar ile görüşmeleri yapacak,
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi sağlayacak,
- Uygun adaylara iş tekliflerinin yapılmasını sağlayacak,
- İşe yeni başlayan çalışanların iş başı oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve takibini sağlayacak,
- İşten ayrılan çalışanlar ile çıkış görüşmelerinin yapılması, analizi ve raporlanmasını sağlayacak,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yapacak,
- Aylık puantaj, izin , raporlama ve personel devam kontrol konularında titizlikle çalışacak,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,
- MS Office programlarına hakim, 'İnsan Kaynakları Uzmanı' aramaktayız.
Sektör: İnşaat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzman Yardımcısı
SÜRAT KARGOİstanbul Avrupa 5 Haziran 2021
object(IlanRow)#842 (31) { ["ilan_id"]=> int(1341925) ["ilan_baslik"]=> string(31) "İşe Alım Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(665) "
İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.

İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder.

Beyaz yaka mülakat organizasyonları sağlar,

Beyaz yaka mülakatlarına katılım sağlar,

Mülakat için Genel Müdürlüğe davet edilen adaylar için konaklama ve seyahet işlemlerini ilgili birimlerle kordine ederek planlamak,

2 ve 6 aylık değerlendirme süreçlerini takip etmek.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(458) "
Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İşe alım süreçlerinde görev almış,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

Avrupa yakasında ikamet eden,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "5 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-05T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(63) "surat-kargo-32079/ise-alim-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1341925" ["sektor"]=> string(11) "Kargo-Kurye" ["pozisyon"]=> string(100) "İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(25) ["firma"]=> object(stdClass)#845 (4) { ["isim"]=> string(12) "SÜRAT KARGO" ["url"]=> string(35) "firma/surat-kargo-32079-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32079.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(32079) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#846 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#847 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 25Beğen
İş Açıklaması
İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.

İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder.

Beyaz yaka mülakat organizasyonları sağlar,

Beyaz yaka mülakatlarına katılım sağlar,

Mülakat için Genel Müdürlüğe davet edilen adaylar için konaklama ve seyahet işlemlerini ilgili birimlerle kordine ederek planlamak,

2 ve 6 aylık değerlendirme süreçlerini takip etmek.

Aranan Nitelikler
Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İşe alım süreçlerinde görev almış,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

Avrupa yakasında ikamet eden,
Sektör: Kargo-Kurye
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İş Ve Meslek Danışmanı
AdeccoAnkara 14 Haziran 2021
object(IlanRow)#848 (31) { ["ilan_id"]=> int(1323653) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İş Ve Meslek Danışmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(4988) "
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor.

Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark,General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and YOSS.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşu için 'İş ve Meslek Danışmanı' arayışımız bulunmaktadır.

Ekonomik güçlenme konusunda kendisini geliştirmek isteyen iş ve meslek seçme aşamasında bulunan, meslek eğitimine başlayacak olan gençlere, iş kurmak isteyen kadın ve erkeklere güçlenme eğitimleri dahil bu çerçevede danışmanlık hizmeti verir

İlk kez çalışma hayatına atılacak olanlara, uzun süreli işsizlere, meslek edinmek, meslek değiştirmek, mesleğinde ilerlemek isteyen yetişkinler ile iş danışmanlığı boyutunda bireysel ve gruplar halinde görüşmeler yapmak, ev eksenli çalışarak ürün geliştirenlerin ürünlerini satma ortamlarına ulaşmalarını sağlar

Yararlanıcıların kendilerini geliştirmelerine, meslek ve ekonomik bağımsızlıklarını sağlamaları konusunda ürünlerini satabilmelerine, iş seçiminin önemi konusunda bilinçlenmelerine, işyerleri, meslekler ve eğitim olanakları hakkında bilgi sahibi olmalarına ve kendilerini tanımalarına yardımcı olur

İş danışmanlığı kapsamında Merkeze başvuran ve iş arayan işsizleri Türkçe dil becerileri dahil olmak üzere, güçlenme eğitimlerine ve merkezde yapılan diğer çalışmalara yönlendirir, bu çalışmalardan sonra, piyasada ihtiyaç bulunan Türkçe dil ve meslek kurslarına yönlendirme, sertifikasyon sonrası iş arama, iş bulma ve işi sürdürebilmek için danışmanlık verme, işverenle görüşme, özgeçmiş hazırlama konularında yardımcı olmak üzere iş arama becerileri geliştirme eğitimleri düzenler

İl ve ilçe düzeyinde yerel yönetimler, özel sektör ya da STK’lar tarafından açılan meslek edindirme kurslarına yönlendirmek üzere yararlanıcılara danışmanlık hizmeti verir

İŞKUR, Meslek Odaları, Esnaf ve Sanatkarlar Odası, Mesleki Eğitim Merkezleri ve işveren örgütleri ile yakın işbirliği çalışır ve iletişim içerisinde olur.

Kariyer danışmanlığı için yararlanıcıların niteliklerini ve deneyimlerini kaydeder, açık iş ilanları ile uygun olanların eşleştirir ve istihdam edilebilirlikleri için çalışma yürütür. İlgili kişilere (yararlanıcılara) Merkez Sosyal Hizmet Uzmanı ve Proje Asistanı ile birlikte danışmanlık ve takip edilmesini sağlar

Proje uygulaması konusunda zamanında iletişim ve koordinasyona yardımcı olur

Ev eksenli çalışarak ürünleri üreten kadınların ürünlerini geliştirmeleri için yönlendirmelerde bulunmak,satmak isteyenler için pazar oluşturma çalışmaları yapmak, AVM’lerle standlar vb ortamlarla ilişkilendirilmesini sağlar

İzleme değerlendirme sürecine destek olmak için gerekli bilgilerin düzenli olarak kayıt altına alınmasını sağlar ve düzenli olarak taraflarla paylaşır

Hizmet sunumunda, hizmetten faydalananların bireysel farklılıklarını kabul ederek, insan onurunu, mahremiyetini ve kültürel değerlerini azami ölçüde göz önünde bulundurur ve gizlilik, güvenlik ilkelerine uygun davranır.

Merkez Koordinatörünün vereceği diğer görevleri yerine getirir. Mekezde görev yapan diğer meslek elemanlarıyla koordineli olarak hizmet sunumunu gerçekleştirir.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(2648) "
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Lisans derecesine sahip olmak (Üniversitelerin Sosyoloji, Sosyal Hizmet, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden, mezun olmak tercih sebebidir)

Söz konusu alanda en az 3 yıl çalışma deneyimine sahip olmak

STK’larla , özel sektörle ,yerel yönetimlerle iletişim içerisinde olmak,

Kırılgan gruplarla (kadın, erkek, genç, çocuk, engelli, yaşlı, mülteci vb )çalışma deneyimine sahip olmak

Göç alanında çalışmış olmak (tercihen)

kariyer danışmanı, iş geliştirme uzmanı ya da benzer pozisyonlarda deneyim sahibi olmak

Arapça bilmek (tercihen)

İletişim yeteneği yüksek, akıcı ve etkin konuşabilen

Ofis programlarına hakim ve sosyal medya kullanımı konusunda bilgi sahibi

Takım çalışmasına yatkın,

Başvuru Koşulları

Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.

Ankara ilinde ikamet veya ikamet etmeye gönüllü olmak.

“Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(49) "adecco/is-ve-meslek-danismani-is-ilanlari-1323653" ["sektor"]=> string(22) "Sivil Toplum Kuruluşu" ["pozisyon"]=> string(31) "İnsan Kaynakları Danışmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(91) ["firma"]=> object(stdClass)#851 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#852 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#853 (1) { ["id"]=> array(4) { [0]=> string(1) "6" [1]=> string(1) "7" [2]=> string(1) "8" [3]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 91Beğen
İş Açıklaması
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor.

Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark,General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and YOSS.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşu için 'İş ve Meslek Danışmanı' arayışımız bulunmaktadır.
- Ekonomik güçlenme konusunda kendisini geliştirmek isteyen iş ve meslek seçme aşamasında bulunan, meslek eğitimine başlayacak olan gençlere, iş kurmak isteyen kadın ve erkeklere güçlenme eğitimleri dahil bu çerçevede danışmanlık hizmeti verir
- İlk kez çalışma hayatına atılacak olanlara, uzun süreli işsizlere, meslek edinmek, meslek değiştirmek, mesleğinde ilerlemek isteyen yetişkinler ile iş danışmanlığı boyutunda bireysel ve gruplar halinde görüşmeler yapmak, ev eksenli çalışarak ürün geliştirenlerin ürünlerini satma ortamlarına ulaşmalarını sağlar
- Yararlanıcıların kendilerini geliştirmelerine, meslek ve ekonomik bağımsızlıklarını sağlamaları konusunda ürünlerini satabilmelerine, iş seçiminin önemi konusunda bilinçlenmelerine, işyerleri, meslekler ve eğitim olanakları hakkında bilgi sahibi olmalarına ve kendilerini tanımalarına yardımcı olur
- İş danışmanlığı kapsamında Merkeze başvuran ve iş arayan işsizleri Türkçe dil becerileri dahil olmak üzere, güçlenme eğitimlerine ve merkezde yapılan diğer çalışmalara yönlendirir, bu çalışmalardan sonra, piyasada ihtiyaç bulunan Türkçe dil ve meslek kurslarına yönlendirme, sertifikasyon sonrası iş arama, iş bulma ve işi sürdürebilmek için danışmanlık verme, işverenle görüşme, özgeçmiş hazırlama konularında yardımcı olmak üzere iş arama becerileri geliştirme eğitimleri düzenler
- İl ve ilçe düzeyinde yerel yönetimler, özel sektör ya da STK’lar tarafından açılan meslek edindirme kurslarına yönlendirmek üzere yararlanıcılara danışmanlık hizmeti verir
- İŞKUR, Meslek Odaları, Esnaf ve Sanatkarlar Odası, Mesleki Eğitim Merkezleri ve işveren örgütleri ile yakın işbirliği çalışır ve iletişim içerisinde olur.
- Kariyer danışmanlığı için yararlanıcıların niteliklerini ve deneyimlerini kaydeder, açık iş ilanları ile uygun olanların eşleştirir ve istihdam edilebilirlikleri için çalışma yürütür. İlgili kişilere (yararlanıcılara) Merkez Sosyal Hizmet Uzmanı ve Proje Asistanı ile birlikte danışmanlık ve takip edilmesini sağlar
- Proje uygulaması konusunda zamanında iletişim ve koordinasyona yardımcı olur
- Ev eksenli çalışarak ürünleri üreten kadınların ürünlerini geliştirmeleri için yönlendirmelerde bulunmak,satmak isteyenler için pazar oluşturma çalışmaları yapmak, AVM’lerle standlar vb ortamlarla ilişkilendirilmesini sağlar
- İzleme değerlendirme sürecine destek olmak için gerekli bilgilerin düzenli olarak kayıt altına alınmasını sağlar ve düzenli olarak taraflarla paylaşır
- Hizmet sunumunda, hizmetten faydalananların bireysel farklılıklarını kabul ederek, insan onurunu, mahremiyetini ve kültürel değerlerini azami ölçüde göz önünde bulundurur ve gizlilik, güvenlik ilkelerine uygun davranır.
- Merkez Koordinatörünün vereceği diğer görevleri yerine getirir. Mekezde görev yapan diğer meslek elemanlarıyla koordineli olarak hizmet sunumunu gerçekleştirir.
Aranan Nitelikler
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Lisans derecesine sahip olmak (Üniversitelerin Sosyoloji, Sosyal Hizmet, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden, mezun olmak tercih sebebidir)
- Söz konusu alanda en az 3 yıl çalışma deneyimine sahip olmak
- STK’larla , özel sektörle ,yerel yönetimlerle iletişim içerisinde olmak,
- Kırılgan gruplarla (kadın, erkek, genç, çocuk, engelli, yaşlı, mülteci vb )çalışma deneyimine sahip olmak
- Göç alanında çalışmış olmak (tercihen)
- kariyer danışmanı, iş geliştirme uzmanı ya da benzer pozisyonlarda deneyim sahibi olmak
- Arapça bilmek (tercihen)
- İletişim yeteneği yüksek, akıcı ve etkin konuşabilen
- Ofis programlarına hakim ve sosyal medya kullanımı konusunda bilgi sahibi
- Takım çalışmasına yatkın,
Başvuru Koşulları
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
- Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.
- Ankara ilinde ikamet veya ikamet etmeye gönüllü olmak.
“Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
Sektör: Sivil Toplum Kuruluşu
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı
Hızlı Başvur Detay
Pronet Çözüm Ortaklığı İnsan Kaynakları (Part Time)
Pronet Çözüm Ortaklığıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 17 Haziran 2021
object(IlanRow)#854 (31) { ["ilan_id"]=> int(1337265) ["ilan_baslik"]=> string(59) "Pronet Çözüm Ortaklığı İnsan Kaynakları (Part Time)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1303) "
PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir.

Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

Pozisyonla ilgili aktif aday taraması ve uygun adaylara ulaşılması,

Pozisyona başvuran ve uygun görülen adayların aranması,

Görüşülen adaylarla mülakat görüşmesi planlanması,

Mülakat randevularının planlanması ve organizasyonu,

İşe alım süreci ile ilgili takip ve raporlamaların gerçekleştirilmesi,

İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görevlendirilmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(690) "

Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen,

Tercihen üniversite mezunu veya son sınıfta okuyan,

Hafta içi part time ve prim usulü çalışabilecek,

Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan,

Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren,

İletişim becerileri gelişmiş, aktif, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,

İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,

Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "17 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(92) "pronet-cozum-ortakligi/pronet-cozum-ortakligi-insan-kaynaklari-part-time-is-ilanlari-1337265" ["sektor"]=> string(20) "Güvenlik Sistemleri" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Asistanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(329) ["firma"]=> object(stdClass)#857 (4) { ["isim"]=> string(28) "Pronet Çözüm Ortaklığı" ["url"]=> string(40) "firma/pronet-cozum-ortakligi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/35849.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35849) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#858 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#859 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 329Beğen
İş Açıklaması
PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir.

Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.
- Pozisyonla ilgili aktif aday taraması ve uygun adaylara ulaşılması,
- Pozisyona başvuran ve uygun görülen adayların aranması,
- Görüşülen adaylarla mülakat görüşmesi planlanması,
- Mülakat randevularının planlanması ve organizasyonu,
- İşe alım süreci ile ilgili takip ve raporlamaların gerçekleştirilmesi,
- İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görevlendirilmesi,
Aranan Nitelikler
- Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen,
- Tercihen üniversite mezunu veya son sınıfta okuyan,
- Hafta içi part time ve prim usulü çalışabilecek,
- Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan,
- Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren,
- İletişim becerileri gelişmiş, aktif, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
- İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
- Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip,
Sektör: Güvenlik Sistemleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı
Hızlı Başvur Detay
İk (İnsan Kaynakları) Ve Ön Muhasebeci
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, Kocaeli 4 Mayıs 2021
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Personel Giriş Çıkışları - Puantajlar - Özlük Dosyaları Takibi

Mavi Yaka İş Ön görüşmelerinin yapılması - İşe Giriş Belgelerin Toplanması -

Mavi Yaka Sözleşmelerinin İmzalatılması

Personel İzinlerin Takibi

Personel Eğitim Dosyalarını ve Saatlerinin Takibi

İcra Yazıları ve İcra Ödemeleri Takibi

Muhasebe Kayıtlarının SAP'a Girilmesi - Faturaların Girilmesi

Fatura Kontrolleri - BA BS Mutabakatları

Taşınır [maddi duran varlıklar (sabit kıymetler)] Kayıtların Takibi
Aranan Nitelikler
2 Yıllık Muhasebe Önlisans derecesi

Gebze ve Tuzla Çevresinde İkamet Ediyor Olmak

Askerliğini yapmış erkek adayımız tercih sebebidir.

En fazla 27 yaşında olmak.
Sektör: İmalat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, Ön Muhasabe Elemanı
Hızlı Başvur Detay
Birlikte Çalışalım Engelleri Birlikte Aşalım
CeyBer Çağri Merkezi A.Ş.İzmir 18 Haziran 2021
object(IlanRow)#866 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316617) ["ilan_baslik"]=> string(50) "Birlikte Çalışalım Engelleri Birlikte Aşalım" ["ilan_is_tanimi"]=> string(233) "
Evden ya da farklı birimlerimizde ofisten çalışma hayatına katılmak isteyen "Özel Gereksinimli" ekip arkadaşlarımızı CeyBer ailesine katılmaya davet ediyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(329) "
Çağrı Merkezimizin farklı birimlerinde değerlendirilmek üzere;

Türkiye İş Kurumuna kayıtlı

En az %40 oranında engellilik raporu olan

En az lise mezunu

Bilgisayar ve MS Office uygulamalarını kullanmayı bilen

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "18 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(89) "ceyber-cagri-merkezi-a-s/birlikte-calisalim-engelleri-birlikte-asalim-is-ilanlari-1316617" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(108) "İdari İşler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri İlişkileri Temsilcisi, Temizlik Görevlisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(15) ["firma"]=> object(stdClass)#869 (4) { ["isim"]=> string(28) "CeyBer Çağri Merkezi A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/ceyber-cagri-merkezi-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34601.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34601) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#870 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#871 (1) { ["id"]=> array(4) { [0]=> string(1) "1" [1]=> string(1) "9" [2]=> string(2) "11" [3]=> string(2) "12" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wheelchair"]=> string(20) "Engelli İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 15Beğen
İş Açıklaması
Evden ya da farklı birimlerimizde ofisten çalışma hayatına katılmak isteyen "Özel Gereksinimli" ekip arkadaşlarımızı CeyBer ailesine katılmaya davet ediyoruz.
Aranan Nitelikler
Çağrı Merkezimizin farklı birimlerinde değerlendirilmek üzere;
- Türkiye İş Kurumuna kayıtlı
- En az %40 oranında engellilik raporu olan
- En az lise mezunu
- Bilgisayar ve MS Office uygulamalarını kullanmayı bilen
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri İlişkileri Temsilcisi, Temizlik Görevlisi
Hızlı Başvur Detay

Sonraki Sayfa

Sayfa:/2

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin