Aramayı Kaydet

İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

Sırala 24 İş İlanı Filtreler
24 İş İlanı Listelendi
Hepsini Temizle İnsan Kaynakları Elemanı
Türkeri
İnsan Kaynakları Elemanı Türkeri İzmir İlan Tarihi: 1 gün önce
İş Açıklaması

* Personel ve Özlük İşlerinden anlayan, özlük dosyaları oluşturabilen,

* Netsis İK programını kullanmış,

* SGK giriş çıkışları yapmasını bilen,

* Bordro yapma konusunda bilgi sahibi.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

- En az MYO veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

- Netsis ve Excel bilgisi iyi,

- Yoğun çalışmaya ayak uydurabilen,

- Takım çalışmasına yatkın,

- Buca ve civarında ikamet eden,

- 25-30 yaş aralığında BAYAN.

İşe Başvur
MACGAL GIDA
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı MACGAL GIDA İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 4 gün önce
İş Açıklaması

Yiyecek İçecek Otomat Makinaları sektöründe faaliyet gösteren Genel Merkezi Küçükçekmece'de yer alan firmamızın " İnsan Kaynakları Departmanında'' görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı alımı gerçekleştirilecektir.

  • İnsan kaynakları fonksiyonlarının( personel seçme ,yerleştirme, eğitim ve gelişim, çalışan bağlılığı) uygulanmasında aktif rol alınması,
  • Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takip edilmesi,
  • Tutanak, ihtar, savunma vb. evrakların hazırlanması tebliğ edilmesi,
  • Devamsızlık süreçlerinin takibi,
  • İSG eğitim süreçleri, iş kazası takibi ve bildirimi,
  • İŞKUR işgücü çizelgelerinin bildirilmesi,
  • İşe başlayan çalışanların otomatik katılım sistemine (BES) dahil edilmesi,
  • İK raporlarının hazırlanması, sunulması.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
  • İşe alım ve işten çıkış görüşmelerine destek verebilecek,
  • 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı uygulama süreçleri hakkında bilgi sahibi,
  • Bordro ve özlük işleri süreçlerine destek olabilecek,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • İletişimi yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
  • Öğrenmeye açık kendini geliştirmek isteyen,
  • Çözüm ve hedef odaklı,
  • En az bir ERP programı kullanmış ( Tercihen Luca)
İşe Başvur
CRM Tanıtım Hizmetleri
Personel Özlük İşleri Elemanı CRM Tanıtım Hizmetleri İstanbul Anadolu İlan Tarihi: 1 gün önce
İş Açıklaması

Mağazacılık konusunda faaliyet gösteren ajansımızın personel özlük işleri departmanında görevlendirilecek yetiştirilmek üzere BAYAN personel arıyoruz.

  • Gün içerisindeki kargo ve telefon trafiğinin yönetilmesi
  • Personel özlük dosyalarının güncel ve eksiksiz tutulması, eksik belgeler için arama yapılması ve özlük dosyalarına yerleştirilmesi
  • Personellerin İSG eğitimlerinin organize edilmesi ve tüm İSG eğitim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • En az lise, tercihen üniversite mezunu
  • MS Office programlarına hakim,
  • Sorumluluk sahibi, disiplinli ve planlı çalışabilecek, iş takibi konularında dikkatli
  • Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
  • Anadolu yakasında ikamet eden.
İşe Başvur
Loris Parfüm/Okuyucular Kozmetik
İş Açıklaması

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

ANTALYA-MURATPAŞA’daki yeni açılacak ofisimiz için "Yetiştirilmek Üzere İnsan Kaynakları Personeli" olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin.

İŞİN TANIMI

  • İK sistem, prosedür ve süreçlerinin uygulaması ve koordinasyonunun sağlanmasına destek olmak,
  • İşe alım sürecine destek verebilecek,
  • Personel işe giriş ve çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve düzenli olarak yürütülmesini sağlamak,
  • Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Personel yıllık izinlerini takip etmek,
  • Personel ve özlük işlerine operasyonel olarak destek vermek ve dosyalamasını yapmak,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Üniversitelerin önlisans veya tercihen ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • MS Office programlarına hakim,
  • İş sahiplenme ve hizmet bilinci gelişmiş,
  • Dikkatli, detaylara hâkim ve analiz yeteneğine sahip,
  • İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde uyumlu,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Problem çözme yeteneğine sahip.
İşe Başvur
Can Kardeşler Kuruyemiş
İş Açıklaması

Şirketin Üst Yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara, şirketin orta ve uzun vadede stratejik çıkarlarına uygun olarak; İşe alım, belirlenmiş personel ihtiyacına göre Şirkete ve yapılacak işe uygun nitelikte insanların bulunacağı yerlerin tespit edilmesi, bunların Şirkete başvurusunun sağlanması ve seçme işleminin yapılmasına ilişkin ilkelerin ve teknik çalışmaları kapsar. Şirket, personelinin özlük işlerinin takibinin yapılması, puantaj takibi, yıllık izin takibi, İSG süreçlerinin takibi, Raporların işlenmesi gibi işlemlerin yapılması süreçlerini kapsar.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Tercihen fakültelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi vb. bölümlerinden birinden mezun olmak.
  • Görev alanı ile ilgili olarak 3 yıllık iş deneyimine sahip olmak.
  • Yöneticilik niteliklerine sahip olmak, sevk ve idare gereklerini bilmek.
  • İş Hukuku alanında bilgili olmak.
  • İyi derecede Office programlarını kullanabilmek.
  • İnsan Kaynakları Puantaj, PDKS, Yıllık İzin Takibi, İSG Süreçlerinin takibi ve evraklaştırılması vb. konularda etkin ve tecrübeli.
İşe Başvur
Başdaş Marketçilik
İş Açıklaması

İzmir Gaziemir Sarnıç' ta yer alan genel merkezimizde, İnsan Kaynakları Departmanımıza bağlı olarak çalışacak, aşağıdaki niteliklere sahip '' İNSAN KAYNAKLARI UZMANI '' arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

  • Belirlenen adaylarla telefon veya mail yolu ile irtibat kurmak,
  • Adaylarla görüşmelerin gerçekleştirilmesi için mülakat tarihi belirlemek ve detaylar hakkında adayları bilgilendirmek,
  • Adayların referanslarını kontrol etmek, onaylamak ve ilgili yöneticiye bildirmek,
  • Şirket içi personel faaliyetlerine ait bütün rapor ve belgeleri derlemek,
  • Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve takibini yapmak, puantaj sistemine hakim olmak,
  • İşe alınan ve işten ayrılan personelin sistem üzerinden düzenli olarak güncellenmesi işlemlerini yürütmek, evrak takiplerine destek olmak ,
  • İnsan Kaynakları müdürlüğü altında bütün dokümanları hazırlayabiliyor olmak,
  • Bağlı bulunduğu yönetici tarafından kendisine atanan diğer ilgili görevleri yerine getirmek.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
  • Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,
  • İşbirliği ve takım çalışmasına yatkınlık göstermek,
  • Öğrenmeye ve gelişime açık olmak,
  • Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
  • 2 YIL deneyimli olmak ,
  • Proaktif çok yönlü olmak ,
  • PDKS sistemini aktif kullanabilen,
  • Zirve programını kullanmayı bilen,
İşe Başvur
Aras Kargo
İnsan Kaynakları Sorumlusu(Konya) Aras Kargo Konya İlan Tarihi: 1 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması
  • İş Kanunu, SGK ve ilgili yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi
  • İşe alım ve başlama süreçleri ile işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi ve takibi
  • Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, yıllık izinlerin ve mevzuatta belirtilmiş her türlü evrakın takibi ve raporlamalar
  • Puantaj kayıtlarının kontrol edilmesi
  • Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve bunların Genel Müdürlük Eğitim departmanın iletilmesi
  • Genel Müdürlük eğitim politikaları kapsamında, verilecek eğitimlerin Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde organize edilmesi, gerçekleştirilmesi ve etkinliğinin iş sonuçlarına katkısının ölçümlenmesine dair çalışmaların yapılması
  • İnsan Kaynakları projelerinin (çalışan bağlılığı ve motivasyonu, ölçme-değerlendirme, gelişim planlama, performans ve yetkinlik yönetimi, vb.) bölge genelinde uygulanması
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

1979 yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama, eriştiği dağıtım ağı gücüyle, bu gücün taşımacılıkta da kullanılması kararı alınarak 1989'da faaliyete geçen Aras Kargo'nun da temellerini oluşturmuştur. Kuruluşundan itibaren sektöre getirdiği yeniliklerle hizmet kalitesini geliştiren Aras Kargo, bugün 14 bölge müdürlüğü, 28 transfer merkezi, 1000'e yakın şube, 5000'in üzerinde araçtan oluşan filosu ve 16 bin kişiye yakın uzman kadrosuyla, her gün 1 milyonun üzerinde kapı çalan ve Türkiye'nin en geniş erişim ağına sahip, öncü taşımacılık kuruluşudur.

Orta Anadolu Bölge Müdürlüğü’nde (Konya) “İnsan Kaynakları Sorumlusu” olarak görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler:

  • Lisans mezunu
  • İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 1 yıl deneyime sahip
  • SGK, İş Kanunu mevzuatları, işe alım ve eğitim-gelişim süreçleri hakkında bilgili,
  • MS Office (özellikle Excel) programlarına hakim,
  • İletişim, koordinasyon, liderlik becerileri kuvvetli, süreç iyileştirme bakış açısına sahip
  • Seyahat engeli olmayan
İşe Başvur
TEZEL GIDA GIDA MADDELERİ İMALAT VE SATIŞ A.Ş.
İş Açıklaması
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim olup, tüm yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması,
  • SGK ve İŞKUR Teşvik uygulamalarının yapılması ve kontrolünün sağlanması,
  • Çalışanların tüm bordro, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Tüm yasal mevzuatların takibi, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
  • özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirge (e-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi ve işe giriş- işten ayrılış bildirgeleri) ve bildirimlerin doğru, eksiksiz yapılması ve takibinin sağlanması,
  • Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinin yürütülmesi,
  • Personel seçme-yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
  • Personelin oryantasyon programı ve eğitim faaliyetlerinin planlanması, uygulanması, raporlanması,
  • Performans değerlendirme sisteminin yürütülmesi
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Üniversitelerin işletme, Çeko, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun
  • İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
  • 4857 sayılı iş kanuna hakim,
  • İletişim becerisi yüksek,
  • Tercihen SAP, Bordro plus programlarını kullanmayı bilen
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı çalışan,
  • B sınıfı sürücü belgesi olan,
  • Erkekler için askerlik görevini tamamlamış,
  • Tercihen Manisa’da ikamet eden,
İşe Başvur
Panço
Bordro Ve Özlük İşleri Asistanı (Engelli Kadrosu) Panço İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu İlan Tarihi: 1 gün önce
İş Açıklaması

Panço Türkiye’de ve uluslararası pazarda bulunan mağazaları ile lider çocuk markası olarak milyonlarca müşteriye hizmet vermektedir, 2023 yılındaki hedefleri ve büyüyen organizasyon yapısıyla birlikte genel merkez binasında görev yapabilecek Bordro ve Özlük İşleri Asistanı aramaktayız.

  • Özlük dosyalarının yapılması,
  • Aday mülakat oganizasyonunun düzenlenmesi,
  • Personel kaydının ERP programına girilmesi
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Engelli raporu %40 ve üzerinde olan,
  • Türkiye İş Kurumu'na Kayıtlı,
  • En az ön lise mezunu,

İş başvurunuz kapsamında tarafımıza iletilen kişisel verileriniz Panço Giyim Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Panço”) tarafından çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi amacıyla işlenmektedir. Veri işleme faaliyetlerimiz ve haklarınız ile ilgili detaylı bilgiye ve ilgili aydınlatma metinlerine web sayfamızda bulunan Panço Çalışan Adayı Kişisel Verilerin İşlenmesine Dair Aydınlatma Metni ve Panço Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik Politikasından ulaşabilirsiniz."

İşe Başvur
Atasun Optik
Dönemsel İnsan Kaynakları Proje Asistanı Atasun Optik İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 4 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

Optik Perakende/Mağazacılık alanında faaliyet gösteren, uluslararası firmamızın İnsan ve Kültür departmanında görev alacak; aşağıdaki niteliklere sahip Dönemsel İnsan Kaynakları Proje Asistanı aramaktayız:

  • Proje doğrultusunda gelen tüm maillerin, taleplerin ajansa eksiksiz iletilmesi
  • Proje kapsamında sistemsel giriş/çıkışların vaktinde yapılması, takip edilmesi,
  • Projeye dair tüm listelerin eksiksiz tutulması ve takip edilmesi
  • Süreç boyunca ajans ve mağazalar arası iletişiminin sağlanması
  • Projeye dair tüm raporlamaların yapılması
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ya da öğrenimine devam eden
  • Sorumluluk sahibi
  • Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan
  • Uyumlu ve takım çalışmasına yatkın
  • MS Excel kullanabilen
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak
  • 6 ay süreyle dönemsel olarak çalışabilecek
İşe Başvur

İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları İçin CV Oluştur Hızlı İş Bul!

Secretcv.com' da CV’nizi oluşturun, binlerce ilan arasından kriterlerinize uyan İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanlarına iş başvurusu yapın ve en hızlı şekilde işinizi bulun.

Cv Oluştur
Neko Otomotiv
İnsan Kaynakları Sorumlusu Neko Otomotiv İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 1 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

Otomotiv Yedek Parça sekötüründe faaliyet gösteren firmamızın, YeniBosna'da bulunan Genel Merkez binasında görevlendirmek üzere; '' İnsan Kaynakları Sorumlusu '' alınacaktır.

  • Tüm Bordro, bordro ve özlük işlemleri süreçlerinin yürütülmesi,
  • Maaş ve mesai hesaplamalarının yapılarak ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
  • Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması ve süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
  • İşe alım ve oryantasyon süreçlerinin eksiksiz yürütülmesinin sağlanması,
  • Disiplin süreçlerinin yönetilmesi,
  • İş sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin takip edilmesi,
  • Tüm insan kaynakları sürecinin yönetilmesi ve sistemin eksiksiz işlerliğinin sağlanması,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku işlemlerinde en az 5 yıl deneyimli,
  • Tercihen otomotiv yedek parça sektöründe deneyimi olan,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
  • Logo bordro programı kullanabilen,
  • İşe alım – seçme ve yerleştirme süreçlerinde aktif görev almış,
  • PDKS programları kullanımnı bilen,
  • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
  • NOT: BAĞCILAR - BAHÇELİEVLER - SEFAKÖY'DEN SERVİSLERİMİZ VARDIR.
İşe Başvur
Gallus Tekstil
Büro Memuru Gallus Tekstil İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 1 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

İnsan Kaynakları süreçlerinde destek olacak

Tecrübeli veya yetiştirmek üzere elaman aranıyor

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

En az %40 engeli bulunan,

Aktif çalışabilecek,

İnsan ilişkileri kuvvetli

İşe Başvur
İstanbulsütlü
İstanbul Sütlü Tatlı - İnsan Kaynakları Elemanı İstanbulsütlü İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 1 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

PDKS sisteminin günlük olarak takibi,

Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,

Personel seçme yerleştirme süreçlerinin takibi,

Personel sicil dosyası evrak kontrolü ve takibinin yapılması,

Personel kıyafet tedarik ve personele zimmet süreçlerin takip edilmesi,

Hizmet alınan firma faaliyetlerinin denetlenmesi,

Yemekhane ve Servis firması ile ilgili süreçlerin takibi,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Benzer bir pozisyonda minimum 2-3 yıl tecrübeli,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,

Aktif araç kullanabilen,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İşe Başvur
Fiyuu
İnsan Kaynakları Destek Uzman Yardımcısı Fiyuu İstanbul Anadolu İlan Tarihi: 14 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu büyümeye devam ediyor!

2016 yılından bu yana İstanbul, Adana, Ankara, İzmir, Bursa ve birçok ilimizde 5.000’i aşkın kuryesi ile hizmet veren fiyuu; şirketi geleceğe taşıyacak yeni takım arkadaşlarını arıyor.

Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin; ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara kurumsal kurye desteği sağlıyor.

Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uca takibini sağlayarak sektörde fark yaratıyor.

Sen de bu teknolojik dönüşümün bir parçası olmak ister misin?

İş Tanımı

  • Esnaf kurye işe alım süreçlerinde yer alacak özlük dosyası oluşturmak,
  • Esnaf kurye işe alımları sürecini yönetmek,
  • Esnaf kurye girişleri, tanımlamalarını yapmak,
  • Sözleşme süreçlerini takip etmek,
  • Çalışan deneyimi ve iç iletişim alanlarında aktif rol almak,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları Mavi Yaka işe alımlarında kariyer planlayan, öğrenme ve gelişime açık,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli,
  • Sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın,
  • Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

fiyuu Operasyon Merkezimizde görevlendirmek üzere İK Destek Uzman Yardımcısı alınacaktır.

Hemen başvur, sende fiyuu’la!

İşe Başvur
CRM Tanıtım Hizmetleri
İş Açıklaması

CRM Tanıtım Hizmetleri olarak 15’den fazla dünya lideri elektronik markanın mağaza satış takımlarını kurup yönetmekteyiz.

Kozyatağı’nda bulunan ofisimizde görevlendirilmek üzere çalışmakta olduğumuz iş ortaklarımızdan bir marka ekibinin İK bölümünü yönetecek İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
  • Tercihen mağazacılık konusunda tecrübeli,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Mavi ve Beyaz yaka açık pozisyonlara yönelik ilanları kariyer portalları ve sosyal medya üzerinden yayınlamak, uygun olan adaylar ile mülakat gerçekleştirmek,
  • İş gücü planlama, analiz, bütçe, işe alım ve yerleştirme, oryantasyon, eğitim ve gelişim, yetenek ve kariyer yönetimi, iç iletişim, veri analitiği ve raporlama, idari işler ve özlük işleri, stajyer yönetimi, organizasyonel değişim ve gelişim süreçlerini yönetmek,
  • Tüm personel için özlük dosyalarını sürekli güncel tutmak ve kontrol etmek,
  • İşten çıkış görüşmelerini yapmak, yönetime raporlamak,
  • Eğitim faaliyetlerini organize etmek, kayıtlarını tutmak ve ilgili yerlere raporlarını vermek,
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliği kurulunda görev almak,
  • Personelin izin, mesai ve rapor (SGK vizite) verilerinin takibini ve PDKS sistemine işlenmesini günlük gerçekleştirip, ay sonu puantaja tabii verileri oluşturmak,
  • Oluşturulan aylık puantaja göre bordro çalışmalarına destek olmak ve personellere ücret pusulalarını imzalatmak,
  • Haftalık olarak personel raporları, seçme ve yerleştirme vb. raporlamalarını yapmak,
İşe Başvur
FLO Mağazacılık
Merkez İşe Alım Ve Kariyer Uzmanı FLO Mağazacılık İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu İlan Tarihi: 1 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “Merkez İşe Alım ve Kariyer Uzmanı” hangi görevlerden sorumludur?

  • Uçtan uca beyaz yaka pozisyonların işe alım sürecinin yönetilmesi,
  • Genel müdürlük çalışanlarının yatay ve dikey kariyer yönetimi hareketlerinin yürütülmesi,
  • İhtiyaçların analiz edilerek genç yetenek programlarının kurgulanması, işe alım sürecinin takip edilmesi,
  • Departman içinde belirlenen yıllık proje faaliyetlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
  • Kariyer günleri, seminerler, fuarlar vb. organizasyonlara katılıp, işveren markası süreçlerini destekleyen projelerde yer alınması.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunsan,
  • İşe alım ve yetenek yönetimi süreçlerinde en az 1 yıl deneyimliysen,
  • Yetkinlik bazlı mülakat deneyimine sahipsen,
  • Kariyer yönetimi süreçlerini yürütmüşsen,
  • Sonuç odaklı, takipçi ve sistematik çalışıyorsan,
  • Planlama, raporlama ve analiz becerilerin gelişmişse,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen (Tercihen),
  • ''MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilirim” diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Flo Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ne https://kurumsal.flo.com.tr/calisan-adayi-aydinlatma-metni adresinden ulaşabilirsiniz.

İşe Başvur
Doğal Yeşil Fırın & Pasta
İş Açıklaması

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Adananın en büyük pastanesi olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen tek şubede en çok iş yapan, 450’yi aşkın çalışanı bulunan, Yeşil Fırın’a İnsan Kaynakları Müdürünü asiste edebilecek, personel puantajı ve personel işleri konusunda deneyimli “İnsan Kaynakları Elemanı” arıyoruz.

  • İşyeri üretim ve satış alanlarının tamamında yerinde tespit yaparak personel puantaj denetimi yapabilecek
  • Personellerin giriş ve çıkışlarında evrak prosedürünü kontrol/takip edebilecek
  • Tüm çalışanların mesai riayet ve mesai devam alışkanlıklarını raporlayabilecek
  • Günlük puantaj rapor ve tabloların hazırlayabilecek
  • İşe giriş, işten ayrılış ve rotasyon personel takibini yapabilecek
  • Personel izinleri, eksik gün, mesai ve izin denetiminin yapabilecek
  • İlgili operasyonlara aykırı işlemlerin ya da sistem kayıtlarının raporlanması
  • İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak çalışan
  • Operasyonel süreçleri istenilen zamanda tamamlayabilen
  • Zaman baskısı altında sakin bir şekilde öncelikleri belirleyip ağır iş yükünün üstesinden gelebilen
  • Etkin bir iletişim, organizasyon ve takip becerisi olan
  • Kendi kendini motive edebilen
  • Dikkatli ve detayları önem veren
  • Analitik çalışma yapısına sahip, insan ilişkilerinde uyumlu ve etkili
  • Yoğun çalışma koşullarına uyumlu
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (ön lisans, lisans)
  • En az 1 yıl deneyimli
  • MS Office uygulamalarını iyi derecede bilen özellikle Excel bilgisi iyi düzeyde olan
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
İşe Başvur
Gratis
Gratis İnsan Kaynakları Destek Elemanı - Ankara Gratis Ankara İlan Tarihi: 1 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir. En yaygın mağaza ağı ile sektörünün lideri olan Gratis, 2023 yılı itibari ile 81 ilde 700’ü aşkın mağazasıyla hizmet vermektedir. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar pek çok markaya ait 15 farklı kategoride 15.000’i aşkın ürünü tüketicileri ile buluşturmaktadır.

Müşterilerine zengin ürün yelpazesi kadar yenilikçi hizmetler sunmayı da öncelikleri arasına alan Gratis, 2017 yılında kişisel bakım hizmetleri vermek için ilk Beauty mağazasını açmıştır. 2023 yılı itibariyle 12 ilde 55’i aşkın mağaza sayısına ulaşan Beauty güzellik merkezleri, Türkiye’nin her yerinde aynı kalite ve standartlarda kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır. Gratis ayrıca sektöre nitelikli eleman kazandırmak amacıyla 2022 yılında Beauty Akademi’yi kurmuştur. Beauty Akademi’de eğitim alan ve sonrasında istihdam edilen kadın uzmanlar; manikür, pedikür, kalıcı oje, nail art, kaş ve saç şekillendirme gibi alanlarda eğitimlerini tamamladıktan sonra Beauty güzellik merkezlerinde hizmet vermektedir.

Türkiye’deki kadın istihdamının artırılmasını önemseyen Gratis, 5 bin 500’e yakın kadına istihdam sağlayarak sektöründe mağaza çalışanlarının tamamı kadın olan tek marka unvanına sahiptir. Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis, aynı zamanda tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilmiştir.

Yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atan Gratis, sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımıştır. Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; kolay ulaşılabilir, hızlı, rahat ve heyecan veren kaliteli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Tercihen lise mezunu,
  • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
  • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olup, engelli raporunu sunabilecek,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • Kurum içerisinde yetkinliklerine göre farklı pozisyonlarda değerlendirilebilecek,
  • Ekip çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

Ankara Ofisimizde, İnsan Kaynakları (Seçme ve Yerleştirme) Departmanımızda “Engelli Personel” kadrosunda görev alacak ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

İşe Başvur
Erkay Sağlık ve Sosyal Hizmetleri
İş Açıklaması

Şirketin ihtiyaç duyduğu insan kaynakları politika ve projelerini araştırmak, geliştirmek ve şirkette uygulanmasını sağlanması,
Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
Şirketin politika ve prosedürlerine uygun olarak işe alım ve insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesiyle ilgili operasyonel süreçleri sağlamak,
Tüm iç iletişim süreçlerinde aktif olarak yer alınması,
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili evrakların hazırlanması, düzenli olarak kontrol edilmesi ve güncel tutulması,
İnsan Kaynakları veri tabanının güncelliğinin sağlanması,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb. 4 yıllık bölümlerinden mezun olan,
İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
MS Office programlarına hakim, iyi derecede Excel bilgisi olan,
Bordrolama süreçlerine hakim,
İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
KVKK süreçlerinde yer almış,
İK raporlamaları ve analiz süreçlerinde deneyim sahibi,
Dikkatli, analitik, iletişim becerileri gelişmiş ve sorumluluk sahibi,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ekip arkadaşı arayışımız vardır.

İşe Başvur
CeyBer Çağri Merkezi A.Ş.
İnsan Kaynakları Uzmanı CeyBer Çağri Merkezi A.Ş. İzmir İlan Tarihi: 1 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

Görev Tanımı

  • İnsan kaynaklarının seçme ve yerleştirme, eğitim ve gelişim, performans ve kariyer yönetimi süreçlerinde rol alınması,
  • İşkur konusunda gerekli aksiyonların alınması,
  • İnsan kaynakları süreçlerinde görev alınması ve ilgili raporlamaların yapılması,
  • İSG konusunda gerekli aksiyonların alınması,
  • Oryantasyon sürecini organize etmek ve genel oryantasyon eğitimlerini vermek,
  • Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İktisat, İşletme bölümleri)
  • En az 4 yıl deneyim sahibi,
  • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
  • İşkur konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
  • İSG konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
  • Puantaj işlemleri ve Bordrolama süreçlerine hâkim,
  • 4857 iş kanununa hâkim.

Kişisel Nitelikler

  • İletişim becerileri gelişmiş,
  • Takım çalışmasına uyumlu,
  • Geribildirim kültürüne sahip,
  • Planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Temsil ve sunum becerileri gelişmiş,
  • Zaman yönetimi ve stres yönetimi becerilerine sahip,
  • Analitik düşünceye sahip.
İşe Başvur

En Güncel İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

En güncel İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları için hemen cv oluştur, 63 bin firmanın yayınladığı iş ilanlarına başvuru yaparak aradığın işi bul.

Cv Oluştur

2024 İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

Her sene olduğunu gibi 2024 yılında da Secretcv.com'da binlerce firma İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları yayınlıyor.

Sizde 2024 yılında yayınlanmış güncel İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanlarına sitemizden ulaşabilir ve iş başvuru yapabilirsiniz.

Home Office İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

Home Office İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları arıyorsanız, ilan arama formumuzdan İlan Tipi olarak Home Office seçeneğini seçerek ilanlara ulaşabilirsiniz.

Part Time İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

Esnek çalışma saatleriyle Part Time İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları arıyorsanız, doğru yerdesiniz!

Uygun zamanınızda çalışarak ek gelir elde etmek için, ilan arama formumuzdan İlan Tipi olarak Part Time seçeneğini seçerek ilanlara ulaşabilirsiniz.

İş Habercisi - Yeni yayınlanan iş ilanlarının düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?

Anasayfa Başvurularım İlan Ara Mesajlarım CV'lerim