İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

Mühendislik, Isıtma soğutma sistemleri üzerine, Türkiye çapında taahhüt firması olarak faaliyet gösteren şirketimizin, Bursa merkez ofisinde görev yapacak; İnsan Kaynakları Elemanı alınacaktır.

​

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel, İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş güvenliği konularında tüm kanuni mevzuat ve uygulamalarına hakim,
• İşe giriş ve İşten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
• Personel ihtiyacı doğrultusunda ilan verilmesi, gelen başvuruların değerlendirilmesi ve istihdam süreçlerinin aktif olarak yürütülmesi,
• Yüz Tanıma Sistemi ve puantaj takibinin yapılması,
• Raporlama ve istatistik çalışmaları yapabilen,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Kamu kurum ve kuruluşlarıyla yazışmaları yürütecek,
• B Sınıf ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen
• Askerlik görevini tamamlamış.
• En az 3 yıl deneyimli.
• Erkek,

"İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI"

arıyoruz.

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında deneyime sahip,

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,

• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,

• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,

• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,

• İleri derecede Excel kullanabilen,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim
• Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütebilecek.
• İş sahiplenme ve hizmet bilinci gelişmiş
• Dikkatli, detaylara hakim ve analiz yeteneğine sahip
• İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde uyumlu
• Ekip çalışmasına yatkın
• Takip ve raporlama yapabilecek,
• Problem çözme yeteneğine sahip
• Tercihen Eta bordro programı bilgisine sahip,
• Tercihen Meyer programını bilen.

• Tüm çalışanların bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilerek, ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi,
• İlgili yasal mevzuatların, yönetmeliklerin ve güncel teşviklerin takip edilmesi ve uygulanması, (6111, 17103, 5746 vb.)
• İş-kur, E- bildirge, İşe Giriş-Çıkış, Eksik Gün vb. bildirgelerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülükleri yerine getirilmesi
• Şirketin yıllık izin planlaması, kıdem tazminat yükü hesaplamaları, personel bütçesi çalışması ve raporlamalarının yapılması,
• İlgili aya ait bordro icmal ve diğer raporların hazırlanarak muhasebe entegrasyonun gerçekleştirilmesi,
• Tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dâhilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların sağlanması,
• Diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarına ve gerektiğinde İdari İşlere destek olunması,
• Bireysel emeklilik (BES) otomatik katılım sistemi ile ilgili sürecin yürütilmesi

FİRMA ADRESİ

Fabrika: A.S.O 1. Organize Sanayi Bölgesi, Dagıstan Caddesi No:11 06935 Sincan - Ankara

• Özlük dosyalarının oluşturulmasını sağlayacak
• İşe başlayan personellerin iş sözleşmeleri vb. tüm işe giriş evraklarını hazırlayıp, imzalarını alacak,
• Maaş bordrolarının takibinden sorumlu olacak,
• Gerekli tüm dosyalama işlemlerini yapacak,
• İşe giriş ve işten ayrılış evraklarının tamamlanmasını sağlayacak,
• Yemek kartı yüklemelerinden sorumlu olacak,
• İk süreçlerine destek verecek,

• Üniveristelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan kaynakları alanında 1 yıl tecrübeli,
• Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

Sarıçelik Kardeşler merkez ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip bayan İnsan Kaynakları Personeli aranmaktadır.

"Bu görev; Çelik Kardeşler bünyesindeki personel ve özlük işlemlerinin yürütülmesi, resmi yazışmaların ve bildirimlerin yapılmasını, motivasyonu ve performansı artırıcı aktivitelerin organize edilmesini, iç ve dış eğitimlerin, performans değerlendirme, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi sistemlerinin plan doğrultusunda gerçekleştirilmesini, organize edilmesini kapsamaktadır."

20-35 yaş arası bayan, konusunda tecrübeli

Luca programını bilen

Mevzuata uygun olarak personel özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi

Sgk işe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması

Kıdem, ihbar, yıllık izin hesaplamalarının yapılması

Aylık puantajların düzenlenmesi, personel maaşlarının hesaplanması

Luca programı üzerinden personel bordrolarının oluşturulması

Aylık bordroların e deftere işlenmesi

Personel icra kesintilerinin yapılması

Vizitelerin takibi ve onaylanması

İhtarname savunma vb. personel evraklarının hazırlanması

İşkur işgücü çizelge bildirimlerinin yapılması

Sgk tahakkuk işlemlerinin yapılması

Personel primlerinin hesaplanması

İş ilanlarının oluşturulması ve iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi

CRM Tanıtım Hizmetleri olarak 15 den fazla dünya lideri elektronik markanın mağaza satış takımlarını kurup yönetmekteyiz.

Kozyatağı’nda bulunan ofisimizde görevlendirilmek üzere müşteri ilişkilerini yönetecek yetiştirilmek üzere bayan personel aramaktayız.

Üniversite mezunu,

Teknolojiyi takip eden,

Mağazacılık konusunda deneyimli,

Problem çözme, analiz, planlama ve takip yeteneği olan,

Özellikle Excel ve Ofis programlarına hakim,

Takım çalışmasına yatkın, İkna yeteneği gelişmiş,

Seyahat engeli olmayan Bayan.

Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak,
Personel özlük dosyalarını hazırlamak ve güncel tutmak,
Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek,
Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek.

• Üniversitelerin; İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve mevzuatları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
• İletişim yeteneği kuvvetli,
• Takım çalışmasına uyumlu, sorumluluk sahibi,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Büyükçekmece,Silivri Beylikdüzünde ikamet eden Bordro ve Özlük İşleri Personeli alınacaktır.

* Personel işe giriş işlemlerinin yürütülmesi, özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel takibinin sağlanması,
* Personellerin ücret, yan hak, kesinti, icra, avans ve özlük bilgilerinin puantaj güncel takibinin yapılması,

* E-bildirge, sgk işe giriş/çıkış bildirimleri, aylık işkur çizelgeleri, bes, özel sağlık sigortası ve diğer yasal bildirimlerin mevzuata uygun şekilde yapılması,

* Personellerin izin, kıdem, ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması

* Yönetim ve diğer departmanlar tarafından talep edilen raporların isteğe uygun şekilde hazırlanması,

* İK ile ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi

-en az 3yıl deneyimli olması

- üniversite ve dengi okullardan mezun

- tercihen logo ik programı kullanabilen

- ekip çalışmasına uyum sağlayabilen

-bayan personel alınacaktır

• Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
• Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlenmesi,
• Personel çalışma saatlerinin günlük olarak PDKS programından kontrolü
• Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında ve eksiksiz olarak yapılması
• Ay içerisinde işten çıkan personelin kıdem ve ihbar tazminatlarının, ücret hesap pusulası ve işten çıkış evraklarını mevzuata uygun şekilde hazırlanması,
• Yıllık İzin , diğer ücretli ve ücretsiz izinler, devamsızlık, rapor vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması,
• Ücret Pusulalarının aylık olarak imzalatılması ve dosyalanması,
• SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK ve İŞKUR işlemlerinin yerine getirilmesi,
• Yasal mevzuatın takibini yapmak , İstihdam ve diğer teşvik uygulamalarını takip ederek indirimlerden faydalanılmasını sağlamak.

Sektöründe Avrupa’da lider firmamızın Manisa İşletmesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Çalışma Ekonomisi , İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları bölümü)
• Bordrolama ve özlük işleri konularında en az 2 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu güncel mevzuata hâkim,
• MS Office , Mikroper ve PDKS programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde ve iletişimde başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

ÇATALCA İSTANBUL TRAKYA SERBEST BÖLGESİ'NDE FAALİYET GÖSTEREN AYDINLATMA SEKTÖRÜNDE HİZMET VEREN DIŞ TİCARET FİRMAMIZA PERSONEL VE İDARİ İŞLER SORUMLUSU ARANMAKTADIR.

• En az lise veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• 25 - 40 yaşları arasında,
• Personel ve İdari işler konusunda 3 yıl deneyimli,
• Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, bakımlı, İnsan ilişkilerinde iletişimi kuvvetli ve sonuç odaklı düşünen,
• Problem çözme becerisi yüksek,
• Ms Office programlarını bilen (word,Excel vs),
• Tercihen Sigara kullanmayan,
• Avrupa yakasında ikamet eden,
• Tercihen Aktif araç kullanabilen,
• Yönetici pozisyonunda aday aranmaktadır.

Personel ve idari işler sorumlusu aramaktayız.

1990 yılında kurulmuş olan şirketimiz Türkiye'de ve yurtdışında 7000+ çalışanı ile 16 ülkede faaliyet göstermektedir.Her geçen gün daha da hızlı büyüyen ve üst düzey teknoloji uygulamalarıyla sektörüne ilham veren şirketimiz için Gebze lokasyonlarımızda değerlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı:

• Kocaeli, Derince ve Gebze lokasyonlarının tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
• Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması,
• Hızlı büyümenin gerektirdiği organizasyonel değişim sürecinin yönetilmesi,
• İlgili raporlamaların yapılması.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• Mavi ve beyaz yaka işe alım sürecinde uzman olup adayları en iyi şekilde analiz edebilecek, saha araştırması yaparak doğru pozisyonlara doğru adayları bulup yerleştirecek,
• Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 4 yıl deneyim sahibi,
• Tüm yasal mevzuatların takibini yapacak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütecek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapacak ve takip edecek
• MS Office programlarına hakim ve tercihen SAP HR modülü kullanmış,
• İyi derecede ingilizce bilgisine sahip,
• Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan,
• Yoğun iş temposunda çalışabilecek, takipçi ve zaman yönetimi yapabilen,
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• Kocaeli, Derince, Gebze ve İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden ya da ikamet edebilecek,
• Sürücü belgesine sahip, ( Aktif araç kullanabilen )
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Çankaya/Oran lokasyonundaki Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere;

• Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
• İş görüşmelerinin organize edilmesini sağlamak,
• PDKS sistemlerini aktif olarak kullanabilen,
• Yıllık İzin, rapor, doğum izni gibi ücretli/ücretsiz izin formlarının sisteme girilmesi, takip edilmesi ve ilgili yöneticilere raporlanması,
• Personel, uyarı-ihtar bildirimlerinin firma disiplin sürecine uygun hazırlanması,
• Bordro süreçlerine destek verilmesi, Aylık bazda kesintileri(maaş avansı, borç ve mesai) ödemeleri sisteme girip kontrollerini sağlamak,
• İşe başlayacak personellerin teklif kabulünden sonraki tüm işe giriş işlemlerinin yapılıp, gerekli evrakların temini sağlandıktan sonra işe giriş bildirgesinin oluşturmak.

• En az Önlisans ve Üniversitenin ilgili bölümlerinden Mezun,
• 4857 sayılı iş kanununa hakim,
• SGK mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,
• Microsoft Office programlara hakim,
• Esnek Çalışma Prensipleri olan,
• İnsan ilişkileri kuvvetli,
• Kendine güvenen, dış görünüşüne özen gösteren,
• 25-30 yaş aralığında,
• BAYAN adaylar tercihimizdir.

• Özlük dosyalarını düzenlemek ve özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapmak,
• İşbaşı yapan ve işten ayrılan çalışanların işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapmak,
• Bordro tahakkuk işlemlerine destek vermek,
• Ücretli/ücretsiz tüm izin, devamsızlık vb. süreçlerin takibini yapmak,
• SGK e-bildirgelerinin ve aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanması sürecine destek olmak ,
• PDKS' den günlük personel giriş, çıkış, devamsızlıklarını kontrol etmek, ay sonunda bordroya işlemek,
• İnsan Kaynakları Departmanının günlük iş akışını takip etmek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük İşlemleri, Bordrolama ve İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyimi olan,
• Yasal mevzuatlara hakim,
• Ms Office programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri gelişmiş ve sorumluluk sahibi,
• insan ilişkileri güçlü, diyalog kurmada başarılı,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,

• Yıllık işgücü planının doğru kullanımı hakkında sorumlusunun onayı ve bilgisi dahilinde ilgili yöneticileri yönlendirmek ve personel bütçesi doğrultusunda işe alım yapılmasını sağlamak, yıllık bütçe işgücü planı dahilinde kadro takibini sağlamak
• İşe alım süreçlerinin doğru ve eksiksiz bir şekilde yürütülmesini sağlamak, ilgili yöneticileri yönlendirmek ve bilgilendirmek,
• İlan yayınlamak, iç ve dış kaynakları kullanarak uygun adayları araştırmak, aday havuzunun hazırlanmasını sağlamak,
• Pozisyona uygun adayların bulunmasını, görüşmeye davet edilmesini, pozisyona göre uygun testlerin ve uygulamaların gerçekleştirilmesini sağlamak. Karar aşamasına gelen adaylar için referans araştırması, servis uygunluğu ve ücret teyidi sonrası yöneticinin onayını alarak adaya iş teklifinde bulunmak,
• İşe Alım departmanı ile ilgili istenilen raporları hazırlamak.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Mavi yaka / beyaz yaka işe alımı alanında en az 2 yıl tecrübeli
• MS Office programlarına hakim
• Tercihen LOGO kullanmasını bilen
• İnsan ilşkileri ve iletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip
• Anadolu yakasında Maltepe civarında ikamet eden

Tesettür giyim alanında üretici olan; e-ticaret, perakende ve toptan satışlar gerçekleştiren firmamızda, İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve çözüm odaklı,
• İletişim becerisi yüksek, detaycı, dikkatli ve sonuç odaklı
• Yeni sistemler, uygulamalar geliştirmekten keyif alan,
• Kendisini tüm İK fonksiyonlarında gelişirmek isteyen,
• Bordro ve Özlük işleri olmak üzere tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• İş Kanunu, İSG Mevzuatına hakim,
• SGK mevzuatı konularında teorik ve pratik bilgi sahibi, güncel değişiklikleri takip eden,
• Personel Takip Sistem programlarına hakim,
• İşe alım, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme alanlarında görev yapmış,
• MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen,

- Mülakatlar için aramalara destek verecek
- Veri giriş ve çıkışlarını yapabilecek,
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olacak,

- Üniversiteden yeni mezun olmuş,
- Anadolu Yakası'nda ikamet eden,
- Haftada 2 gün çalışabilecek,
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen part time insan kaynakları personeli arayışımız bulunmaktadır.

Genel Merkezimizde - insan kaynakları departmanında görev alacak, personel seçme, yerleştirme ve insan kaynakları süreçlerinde aktif olarak çalışacak, takım arkadaşları arıyoruz.

1. Personel işe giriş çıkış işlemlerini yapabilecek,
2. İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
3. Bordrolama işlemlerini yürütülebilecek,
4. MS Ofis programlarına hakim,
5. Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellemesini yapabilecek,
6. Personel seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütebilecek,
7. Personelin izinlerini takip edebilecek, bunlara uygun çizelgeler ve raporlamalar yapabilecek,
8. Dinamik, enerjik ve sorumluluk alabilecek,

Firmamızın İstanbul şubede istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanına ihtiyacımız vardır.

İstekli, özverili, düzenli takım arkadaşları arıyoruz.

* Muhasebe programını kullanabilen,

* En az 5 yıl tecrubesi olan,

* Excel, Word v.b. ofis programlarına hakim,

* Dosyalama ve arşivleme hususunda titiz ve düzenli,

* İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, bordrolama ve tahakkuk işlemleri konusunda tecrübeli,

* Çözüm odaklı, zaman yönetimi, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

* Ekip yönetimi ve iletişim becerileri konusunda başarılı.

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excell kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,
. İnsan Kaynakları Birimimize bağlı‘ Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı’ pozisyonunda takım arkadaşı aramaktayız.

Kağıthane lokasyonunda bulunan genel müdürlüğümüzde görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun ''İnsan kaynakları asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Özlük dosyalarının oluşturulmasını sağlayacak (İşe giriş evraklarını kontrol ederek eksiksiz tamamlanmasını sağlayacak),
• İşe başlayan personellerin iş sözleşmeleri vb tüm işe giriş evraklarını hazırlayıp, imzalarını alacak,
• Maaş bordrolarının çıktılarını alarak, tüm personele imzalatılmasını sağlayacak,
• Gerekli tüm dosyalama işlemlerini yapacak,
• Mağazalar için kullanılan parmak okuma sisteminin haftalık olarak takibini yapacak ve gerekli eksiklikleri yöneticileri ile paylaşacak,
• İşten ayrılan personellerin gerekli tüm işten ayrılış evraklarını hazırlayıp, imzalarının tamamlanmasını sağlayacak,

• Üniveristelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri mezunu),
• İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen (Özellikle Word, Excel),
• İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
• Takım çalışmasına uygun,

Firmamızda çalışacak, Ön Muhasebe ve İnsan Kaynakları Birimlerimize destek verebilecek '' İNSAN KAYNAKLARI ve ÖN MUHASEBE ELEMANI '' arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

PERSONEL İŞLEMLERİ KONUSUNDA

• İnsan kaynakları ve personel işlemleri süreçlerinde en az 1 yıllık deneyim sahibi
• SGK İşe giriş ve çıkış işlemlerini yapabilecek,
• Aylık E-Bildirgeleri onaylayabilen,
• Personel İş sözleşmelerini ve Özlük dosyalarını hazırlayabilecek,
• Kıdem ve İhbar Tazminatlarının hesaplayabilecek,
• Ücret bordrolarının hesaplanması, puantaj kayıtlarının tutulması , avans uygulamalarının gerçekleştirilmesinde bilgi sahibi,
• Teşvik uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
• Resmi yazışmalar konusunda bilgi sahibi,
• Tercihen inşaat işlerinde personel işlemleri konusunda (şantiye) deneyimi olan,
• Personel maaş haczi uygulamalarını bilen,
• Karakol bildirimlerini yapabilecek,
• Mahkeme dosyalarının hazırlayabilecek,
• İş takibi ve çözümü konusunda etkin,

MUHASEBE KONUSUNDA;

• Günlük - haftalık - aylık ödemelerin yapılması ve takibinde muhasebe bölümüne destek,
• Gerektiğinde, İlgili faturaların kesilmesi işlemlerinde muhasebe bölümüne destek,
• Günlük banka işlemlerinde muhasebe bölümüne destek,
• Kasa işlemleri ve çeklerin takibinde muhasebe bölümüne destek,
• Müşteri cari kartlarının açılması ve tahsilatların takibinde muhasebe bölümüne destek,
• Ay sonu işlemlerinin yapılması için çalışmaların gerçekleştirilmesinde muhasebe bölümüne destek,
• Genel muhasebe ve ön muhasebe ile ilgili işlemlerde muhasebe bölümüne destek.

• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,
• B sınıfı ehliyeti olan, gerektiğinde araç kullanabilecek
• Şantiye ziyaretleri yapabilecek,
• Dikkatli, Düzen konusunda titiz, Sorumluluk alabilen, uzun vadeli çalışmayı düşünen,
• Fax, Mail, Gelen Giden Evrak kayıt ve Kargo Takibi ile ilgilenebilecek,
• Muhasebe ve İnsan kaynakları bölümlerine ait dosyaların düzenlenmesinden sorumlu
• Yönetimin istediği raporların hazırlanmasını gerçekleştirecek
• ÇİĞLİ ve KARŞIYAKA bölgesinde ikamet eden, (Diğer İL ve İLÇELER değerlendirmeye alınmayacaktır)
• 25-40 yaş aralığında
• Tercihen Sigara kullanmaya
• En az 1 yıllık deneyim sahibi.

### Sosyal Haklar: Servis, Yemek ###

### Çalışma Saatleri;

Hafta İçi 08:30- 18:00

Cumartesi; 08:30 – 13:00 ###

SADECE: www.secretcv.com üzerinden gelen cv ler değerlendirilecektir.

TENA MAĞAZACILIK; Tekstil pazarındaki değişen talepler doğrultusunda istikrarla büyüyen, bulunduğu bölgelerde kalite ile güvenin simgesi olarak bu anlayışla markalaşan sektörün önde gelen kurumları arasında bir numara olma yolunda hızla ilerlemektedir.

İnsan kaynaklarından müşteri ilişkilerine, teknolojik gelişmelere kadar her alanda yenilikçi, araştırmacı, geliştirmeci ve mükemmeliyetçi yönetim politikasıyla her geçen gün daha fazla istihdam yaratarak bölge ve ülke ekonomisine katkıda bulunan TENA MAĞAZACILIK; ailesine yeni bireyler katmayı hedefliyor.

İK süreçlerinin takip ve gelişiminin sağlanması, personel özlük ve bordrolama işlemlerini yürütmek, personel özlük dosyalarının takibi ve sistemsel işlemlerini yerine getirmek, Seçme ve yerleştirme süreçlerine destek vermek, Eğitim, gelişim ve performans süreçlerine destek olmak,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,İnsan kaynakları alanında en az iki yıl deneyim sahibi, MS Office programlarını etkili bir biçimde kullanan,İş Kanunu ve ilgili mevzuatlara hakim,İnsan ilişkilerinde başarılı , etkin bir iletişime ve temsil yeteneğine sahip,Bay adayların askerlik askerlik görevlerini tamamlamış olmak.

Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,