İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanları
- İş AçıklamasıRefleks Yangın Güvenlik Sistemleri A.Ş, 2007’den bu yana aktif ve pasif otomatik Yangın Güvenlik sistemleri sektöründe hem yurt içi hem yurt dışı müşterilerine en güncel ve güvenilir çözümleri kullanarak yenilikçi ve uçtan uca çözümler sunmaktadır. Bu kapsamda aldığı birçok uluslararası sertifika sayesinde, sektörde sağlam bir yer edinmiş olan Refleks, sektördeki yaklaşık 15 yıllık tecrübesiyle ve dinamik kadrosuyla rakipleri arasında ön plana çıkmaktadır. Refleks; mühendislik firma kimliğinin yanı sıra aynı zamanda bu alandaki tecrübesi ve sertifikaları ile küresel kapsamda imalat da yapabilen sayılı firmalardandır. Tüm yurt içi projelerin faaliyete geçirilmesi sürecinde İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak yapılması beklenenler; İşe Alım kapsamında ilanları oluşturmak, başvuruları toplamak, kısa liste hazırlamak, yönetime rapor sunmak, görüşmeleri organize etmek, başvuru formlarını toplamak ve arşivlemek, Şirket bünyesindeki KVKK süreçlerini yürütmek, İşe giriş evraklarını toplamak, arşivelemek, iş sözleşmelerini, beyanları personele imzalatmak ve arşivlemek, Özlük dosyalarının güncel tutulmasını sağlamak, İSG süreçleri kapsamında gerekli olan tüm Personel evraklarını toplamak ve arşivlenmesini sağlamak, Personellerin memnuniyetini arttırıcı çalışmalar yapmak ve yönetime rapor hazırlanması, Personel giriş çıkış saatlerinin takibi, sisteme işlenmesi, puantajların kontrolü Personel çıkışı olması durumunda gerekli olan tüm süreçlerin yürütülmesi; zimmetinde bulunan tüm malzemelerin teslim alınması ve tutanak imzalatılması, ihbar, kıdem vb hesaplanması, çalışana bildirilmesi ve çıkış sürecinin organize edilmesiAranan NiteliklerŞirketimizin Anadolu Yakasındaki ofisinde, İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşları aramaktayız En az lise mezunu, Tercihen Kartal ve çevresinde ikamet eden, En az 3 yıllık, Proje taahhüt ya da İnşaat sektöründe IK tecrübesi bulunan, Yazılı ve sözlü etkin iletişim kurabilen, Çalışma sistematiğine sahip, Raporlamalarında düzenli ve titiz, Süreç iyileştirme ve oturtma yetkinliğine sahip, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Araştırma ve Gelişim yönleri kuvvetli,
Sektör: İnşaat, Proje ve Taahhüt
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni
- İş AçıklamasıBordro ve puantaj hesaplamalarının yapılması, kontrol edilmesi ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi, Sigorta işlemleri, e-bildirge, işe giriş çıkış, kıdem ve tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Teşvik uygulamalarının takip edilmesi, danışmanlardan gelen bilgiler doğrultusunda sistemde doğru kanunla kaydedilmesi ve tahakkukların oluşturulması Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması, Yıllık izin sürecinin takip edilmesi, sisteme işlenmesi Yemek kartlarının oluşturulması ve takibinin yapılması Eksik gün bildirimleri yapmak, BES kesintileri, icra kesintilerini hazırlaması, KOSGEB personel destek başvuruları ve ödeme kontrolleri, E-Fatura, E-arşiv uygulamalarında gelen fatura kontrolü ve sistem üzerinden işlenmesi, fatura kesilmesi ve takibi Personel masraflarının düzenlenmesi ve sisteme işlenmesiAranan NiteliklerÜniversite mezunu; Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun, En az 3 yıl personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları gibi konularda tecrübeli, İş takibi ve zaman yönetimini önemseyen, detaylı çalışmaya özen gösteren, MS Office programlarına hakim, Tercihen NETSİS, LUCA PERSONEL programını aktif kullanmış, Analitik düşünme yetkinliğine sahip, Sorumluluk sahibi, sorgulayan ve sorumluluk almaktan imtina etmeyecek
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: Ön Muhasabe Elemanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Ön Muhasebe Görevlisi, Personel ve İdari İşler Elemanı
- İş AçıklamasıVitray, Ambalaj ve Gıda çeşitli pastacılık ve ambalaj ürünleri üretmektedir. Personel lideri ve idari işler uzmanı arıyoruz. Şirket araçları ile filonun takibini yapmak (tedarikçi görüşmeleri, sözleşmeler, taşıt tanıma, servis, araç temizliği, onarım, trafik cezaları, yaz-kış lastik değişimi vb.), Personel servisi, güvenlik, yemek ve temizlik konularında taşeronları yönetmek ve denetlemek. İnsan Kaynakları bordro, özlük ve işe alım süreçleriyle ilgili destek vermek. İş Kanunu ve uygulamalarına hakim olmak, Personel yönetim becerileri gelişmiş ve personel yönetebilecek İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında bulunmuş olmak, Sosyal uygunluk denetimleri ve çalışmalarında tecrübeli, İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları yapmış olmak,Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili lisans veya ön lisans bölümlerinden mezun, Benzer pozisyonda en az 2 yıl, toplamda en az 5 yıl deneyimi olan, Tercihen üretim şirketlerinde deneyim sahibi, Tercihen İngilizce bilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, İstanbul da ikamet eden veya edebilecek olan.
Sektör: Ambalaj ve Kağıt
Pozisyon: İdari İşler Amiri, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Personel Amiri
- İş AçıklamasıPersonel puantajlarının ilgili birimlerle koordineli düzenli yapılmasını sağlamak Puantajların bodro programına hatasız aktarımının sağlanarak aylık bordro işlemlerinin yapılması Personelin aylık yol ve yemek hakedişlerinin takibi ve sürecin yürütülmesi Bordro programı üzerindeki personel verilerini güncellemek ve veri girişlerini zamanında, eksiksiz yapmak, Personel özlük dosyalarını iş kanununa göre oluşturmak ve güncelliğini sağlamak, Personel işe giriş ve çıkışları ile ilgili yasal işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak, Yıllık ücretli izinlerin kayıtlara geçirilmesini gerçekleştirmek, Personel eğitimlerinin takibi ve planlanarak uygulanmasının sağlanması İl alımı süreçlerinde ilk eleme sürecinin yürütülmesi İş ilanlarıyla alakalı tüm çalışmaların yapılarak sisteme yüklenmesi Personel gelişim toplantılarının organizasyonu ve yürütülmesi Yapılan tüm iş ve işlemlerin eş zamanlı sisteme girilerek, düzenli raporların yönetime sunulmasıAranan NiteliklerÜniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun, Bordro ve özlük işleri, SGK teşvikleri, puantaj, işe giriş-çıkış, e-bildirge süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeye sahip, Mevzuata hakim ve düzenli mevzuat takibi yapabilecek titizlikte İŞKUR süreçlerine hakim, Tercihen Nebim V3 kullanabilen, MS Office programlarını iyi derece kullanabilen, Raporlama tekniklerine hakim Planlama ve zaman yönetimi konusunda yetenekli
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Kıymetli Maden
Pozisyon: İnsan Kaynakları Yönetmeni, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Şefi, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
- İş Açıklaması
DentGroup, 2006 yılında İstanbul Bağdat Caddesi’nde ilk kliniği ile hizmete açıldı. Global standartları kabul edip kendine “Dünyanın en iyi diş kliniklerinden biri olma” hedefini koydu. 2012 yılında kurumsallaşma ve şubeleşme süreçlerine giren DentGroup, alt markası olan DentGroup Kids markası ile 0-12 yaş arasındaki çocuklara özel diş klinikleri konseptini getirdi. 2013 senesinde “Dijital Diş Hekimliği” çalışmalarına başlayan DentGroup, CRM-ERP özelliklerine sahip online dental yazılım olan DentSoft’u geliştirdi. 2015 yılında kendi dijital diş laboratuvarları DentLab’ı hizmete sokarak, 2016 yılından bu yana üst üste iki kez Dünya Şampiyonu olan Eczacıbaşı Kadın Voleybol Takımı’nın ve 2021 yılı itibari ile Darüşşafaka Erkek Basketbol Takımı’nın ağız ve diş sağlığı sponsoru oldu. DentGroup App uygulaması (IOS ve Android) ile hastalarına App hizmeti vermeye başladı. Yıllar içinde dental online randevu ve ödeme sistemini hayata aldı, kendi eğitim platformu DentGroup Academy ile hekim eğitim ve gelişimlerine destek vererek 26+ kliniği ve 200+ hekimi ile hastalarına hizmet vermeye devam etmektedir.
Her geçen gün klinik sayısını artırarak, diş kliniği deneyimini Türkiye ve uluslararası platformda hayata geçirmeye devam eden DentGroup; ekip çalışmasının önemini biliyor ve büyüyen ailesine aşağıdaki niteliklere sahip yeni takım arkadaşları arıyor…
İş Tanımı
- Genel Müdürlük ve kliniklerin tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi.
- Personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi,
- İşe yeni başlayan çalışanların iş başı oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve takibinin sağlanması.
- Yıllık eğitim takviminin planlanması ve organizasyonların yapılması.
- İnsan Kaynakları departmanın yürüttüğü sosyal sorumluluk projelerinin yönetilmesi.
- Raporlama konularında etkin olması.
- Bordro, özlük ve hekim hakedişi süreçlerinin kontrol edilmesi ve denetlenmesi.
Aranan NiteliklerAranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun.
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yönetici kademelerinde en az 5-7 yıl deneyimli.
- Tercihen sağlık sektöründe ya da çoklu organizasyonel yapılarda deneyimi olan.
- Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli.
- Analitik düşünebilen, dinamik bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen.
- İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve ikna becerileri kuvvetli.
- Aktif olarak araç kullanabilen.
- 4857 sayılı İş kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim.
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.
- Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan.
- Çözüm ve sonuç odaklı çalışma prensibine sahip, sürekli iyileştirme ve geliştirme anlayışına sahip.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, Yalın İnsan Kaynakları Müdürü
- İş Açıklaması
- Grup ve şirketlerinin, yasal süreçlere uygun şekilde tüm bordrolama işlemlerini mevzuata uygun yapmak
- Tercihen Hizmet sektöründe daha önce çalışmış ve tecrübesi olan,
- Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda minimum 8 yıl deneyim sahibi,
- MS Office ve Logo bordro plus programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Çözüm odaklı, organizasyonu sağlayabilen, insan ilişkileri güçlü,
- Analitik düşünebilen,
- İş takibi konusunda dikkatli ve sorumluluk duygusu gelişmiş,
- Tempolu, yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Sürücü belgesi olan
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim ve uygulamalarını iyi bilen,
- İşkur İşbaşı Eğitim programları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, çözüm odaklı,
- Seyahat engeli olmayan
- Puantaj, bordrolama, maaş ve tahakkuk , SGK muhatasar beyannamesi konusunda deneyimli,
- İnsan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanması alanında deneyimli,
- İnsan Kaynaları Sorumlusu
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,
- Tüm personel özlük, bordro ve tahakkuk, ödeme işlemlerini gerçekleştirmek,
- BES işlemlerini takip etmek,
- Personel İcra takibini yapmak ve ilgili icra dairelerine kesintilerin ödenmesini sağlamak,
- Banka Ödeme listelerini hazırlamak, Avans ve Maaş ödemelerini zamanında, hatasız yapmak,
- SGK Aylık Prim ve Hizmet Bildirgelerini düzenlemek,ve SGK muhtasar beyannamesini hazırlamak ve kontrol etmek,
- Yararlanılan teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak,
- İş Hukuku, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ile ilgili tüm yasal süreçleri zamanında yerine getirmek, Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçleri yürütmek,
- Bordro programı üzerindeki personel verilerini güncellemek ve veri girişlerini zamanında, eksiksiz yapmak,
- Personel özlük dosyalarını iş kanununa göre oluşturulması ve güncelliğinin sağlaması,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi,
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapmak,
- Yıllık personel bütçe çalışmalarını yapmak,
- Disiplin süreçleri (Savunma, İhtar vb.) ile ilgili evrakları hakkında bilgi sahibi olmak,
- Yönetime mali ve idari raporları hazırlamak,
- Çalışma alanında yaratıcı ve yenilikçi projeler geliştirmek,
- Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütmek,
- Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları, Güvenlik Hizmetleri, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İşe Alım Müdürü, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel Müdürü, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
SORUMLULUKLAR:
- Şirketin tüm işe alım faaliyetlerinin eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak.
- Şirket bünyesine katılan kişilerin oryantasyon programlarını hazırlamak ve işletilmesini sağlamak.
- Şirket içi kariyer haritalarını oluşturmak, kişilerin gelişimlerini takip etmek ve terfi süreçlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
- Şirket içi ve şirket dışı eğitimleri bütçe doğrultusunda planlamak, yıl içerisinde planlı ve plansız eğitimlerin gerçekleşmesini sağlamak.
- Şirket içi ödüllendirme sisteminin eksiksiz bir şekilde işletilmesini sağlamak.
- Personel motivasyonunu arttırıcı çalışmalar planlamak ve bütçe doğrultusunda yıl içerisinde söz konusu bu çalışmaların gerçekleşmesini sağlamak.
- Şirket içi ücretlendirme sisteminin işletilmesi ve güncel tutulmasını sağlamak.
- İnsan Kaynakları Politikası doğrultusunda, şirket kurum kültürünün personel bazında özümsenmesini sağlayacak çalışmalar planlamak ve yürütmek
- İnsan Kaynakları Politikası doğrultusunda, şirketin kariyer olanaklarının dış mecralarda temsilini gerçekleştirmek.
Aranan NiteliklerNitelikler
- Üniversitelerin, İktisadi İdari Bilimler, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültelerinin; İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun olmak.
- En az 5 yıl çalışma tecrübesine sahip olmak.
- İnsan Kaynakları ile ilgili;
- Oryantasyon,
- Eğitim,
- Kariyer ve terfi sistemleri planlama,
- Ücret yönetimi,
- Performans ve prim sistemleri kurulumu,
- Motivasyon yönetimi,
Yetkinlikler
- Sözlü ve yazılı iletişimde güçlü olmak.
- Karşısındaki kişilerin duygu ve düşüncelerini anlayabilmek ve empati kurabilmek.
- Akıcı diksiyona sahip olmak.
- İkna kabiliyetine sahip olmak.
- Çözüm odaklı olmak.
- Analiz ve yorumlama yeteneğine sahip olmak.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi
- İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz firmaların & hizmet sektöründe faaliyet gösteren alanında lider ve kurumsal müşterilerimiz için ' Muhasebe Ve Bordro Elemanı arayışımız bulunmaktadır.
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.Aranan NiteliklerÜniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli (tercihen hizmet sektöründe),
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını bilen, raporlama becerileri gelişmiş ve tercihen Logo İ.K. deneyimi olan,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
• Erkeklerde Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).
Sektör: Ajans, İnsan Kaynakları, Açık Hava Reklamcılığı, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, Muhasebe Danışmanı, Muhasebe Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı, Puantör, Sorumlu, Uzman, Ücretlendirme Uzmanı
- İş Açıklaması
İnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması, uygulanması ve gelişiminden sorumlu olacak, seçme ve yerleştirme eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif olarak görev alacak,
ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.
Aranan Nitelikler-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimi olan,
-Problem çözme konusunda alternatif geliştirebilen, sonuç odaklı,
-Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,
-Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,
-Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,
-Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,
-Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
-İletişim becerileri güçlü,
-Dinamik, sorumluluk sahibi,
-Ekip çalışmasına yatkın,
-MS Office uygulamalarına hakimSektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi
- İş Açıklaması
Zincir Oteller Grubumuzun 8 oteli ve 40 kişilik merkez ofis kadrosunun işe alım, eğitim, ücretlendirme ve performans yönetimi sistemlerinin, kurumun hedef ve stratejileri doğrultusunda planlanması ve yürütülmesinden sorumlu olacaktır.
- Grubun tüm işe alım ve norm kadro ihtiyaç analizleri, eğitim, performans, ücretlendirme, performans yönetimi sistemlerinin yönetiminin sağlanması,
- İnsan Kaynakları uygulamalarının İş Kanunu ve diğer mevzuatlara uyumlu şekilde gerçekleşmesinin kontrollerle sağlanması,
- Otellerin eğitim ihtiyaçlarının tespit edilerek eğitim planlamalarının yapılması,
- Gerekli sıklıkta görev tanımlarının kontrol edilerek gerekli geliştirmelerin gerçekleştirilmesi,
- İnsan Kaynakları alanıyla sınırlı kalmadan kurumsal kültürü geliştirmeye katkı sağlayacak şekilde prosedürlerin hazırlanması/geliştirilmesi,
- Otellerin personel maaş hazırlama süreçlerinin; avans, icra ve BES uygulamalarıyla uyumlu şekilde gerçekleşmesi için kontrollerin sağlanması,
- KVKK Süreçleriyle ilgili çalışmalar gerçekleştirilmesi,
- Resmi ve gayri resmi makamlarla kurumu temsil ederek görüşmeler gerçekleştirilmesi,
- Yönetime ve COO'ya İnsan kaynakları Süreçleri ile ilgili olarak raporlama gerçekleştirilmesi,
- Otellerin İnsan Kaynakları Departmanları ve Merkez Eğitim Müdürleri raporlarının değerlendirilmesi.
Aranan Nitelikler- Lisans/Yüksek Lisans mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 10 yıl uluslararası zincir otel bünyesinde en az 5 yıl yönetim tecrübesi mevcut,
- Logo Bordro, Meyer PDKS sistemlerini kullanabilen,
- Türkçeyi ve İngilizceyi yazılı ve sözlü etkin şekilde kullanabilen,
- Muhtasar beyanname, Teşvik yönetimi, Yabancı personel izin süreçleri konusunda bilgi sahibi olanı,
- İletişim becerilerinin yüksek sonuç odaklı, analitik bakış açısına sahip,
- Aktif şekilde araç kullanabilen,
- Seyahat engeli olmayan.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı, İnsan Kaynakları Grup Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
- İş Açıklaması
Doruk Şirketler Grubu bünyesinde, Beylikdüzü merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
- Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
- Personel özlük dosyalarının ilgili kanunlara uygun tutulması, kontrolü ve güncelliğini sağlamak,
- İşe alınan ve işten ayrılan personelin sistem üzerinden düzenli olarak güncellenmesi ve diğer tüm işe giriş - çıkış işlemlerini yürütmek,
- Ücretlendirme ve bordrolama süreçlerine destek vermek,
- Puantajları kontrol etmek, ay sonu eksiksiz arşivlemek,
- İşe alım süreci için başvuru hazırlamak ve süreci takip etmek,
- Başvuru sahiplerinin nitelikleri veya uygunluğunu değerlendirmek için iş başvurularını gözden geçirmek,
- Gelen talepler doğrultusunda CV dosyalarını incelemek,
- Belirlenen adaylarla telefon veya mail yolu ile irtibat kurmak,
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- Mağazaların denetim evraklarını hazırlamak,
- Bes sözleşmelerini ilgili sistem üzerinden oluşturmak,
- Bağlı bulunduğu yönetici tarafından kendisine atanan diğer ilgili görevleri yerine getirmek,
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları işe alım alanında tecrübeli,
- Bordro ve Özlük işleri konusunda deneyimli,
- Kariyer portallarının kullanımı konusunda deneyimli,
- MS Office uygulamalarına hâkim,
- Yoğun iş ortamında planlı ve düzenli çalışabilecek,
- Etkin iletişim kurabilen, takipçi, analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı
- İş takibi konusunda dikkatli, düzenli,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da muaf olan,
- Tercihen, Büyükçekmece – Beylikdüzü – Avcılar – Esenyurt bölgesi civarında oturan kişiler,
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel Şef Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Ümraniye' ye de bulunan işyerimiz için; İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
- Özlük işlemlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesini sağlamak destek olmak
- İşe alınacak adayların referans sorgulaması
- Personelin puantaj takibi yapmak,
- Personel işe giriş ve işten ayrılış işlemleri gerçekleştirmek ve kontrolünü sağlamak, Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve kayıtlarının yasal mevzuatlara uygun tutmak
- İş göremezlik raporlarını kontrol etmek, SGK E- Vizite sisteminden onaylamak,
- Aylık Bordro tahakkuk işlemlerini, maaş hesaplamalarını ve fazla mesai hesaplamalarını yapmak yada destek olmak
- Sgk işe giriş ve işten ayrılış işlemlerini yapmak
- İzin, puantaj, özlük, bordrolama süreçlerine destek olmak
Aranan Nitelikler- Üniversite mezunu
- Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında tercihen 1-2 yıllık deneyime sahip,
- MS Office programlarını iyi seviyede bilen,
- Tercihen Micro, ERP sistemleri SAP-HR konusunda bilgi sahibi,
- İletişim ve organizasyon becerisi kuvvetli,
- Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, araştırmacı
- Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, Personel Sorumlusu, Personel Şefi, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Erkek Perakende Moda Sektörününün Yükselen Markası Giovane G. Designers Genel Merkezinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyor;
- İşe alım sürecinin yönetilmesi
- Organizasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda çalışanların eğitim ve gelişim ihityaçlarının tespit edilmesi
- Ücret yönetimi, öneri ve ödüllendirme sistemlerinin kurulması ve yönetilmesi
- Çalışan memnuniyeti konularında uygulamaların geliştirilmesi
- Performans kontrolü yaparak kariyer planlaması oluşturulması ve yönetimi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Tercihen İngilizce bilen
- İşe Alım, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Eğitim ve Ücretlendirme gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi konularında en az üç yıl deneyimli
- Proaktif değişim ve gelişime açık
- Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneğine sahip
- Takım çalışmasına yatkın
- Raporlama, analiz, zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü
- NebimV3 Programı kullanımına hakim
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil, Diğer
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkili Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alım Yetkili Yardımcısı, İşe Alım Yetkilisi, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı
