Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanları

İnsan Kaynakları Şefi
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIİstanbul Anadolu 19 Kasım 2020
object(IlanRow)#418 (31) { ["ilan_id"]=> int(1300167) ["ilan_baslik"]=> string(24) "İnsan Kaynakları Şefi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(263) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz FMCG sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Şefi pozisyonu için uygun takım arkadaşları arıyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(476) "

Benzer pozisyonlarda en az 5 yıl deneyim sahibi

Özlük ve bordro süreçlerinde deneyimli

İlgili mevzuat konusunda bilgi ve deneyim sahibi

İşe alım süreçlerinde çalışmış

Personel programları ve raporlama konusunda tecrübeli

Üretim yapan şirketlerde görev almış

İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "19 Kasım 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-11-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-sefi-is-ilanlari-1300167" ["sektor"]=> string(25) "Hızlı Tüketim Malları" ["pozisyon"]=> string(24) "İnsan Kaynakları Şefi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#421 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#422 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#423 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz FMCG sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Şefi pozisyonu için uygun takım arkadaşları arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Benzer pozisyonlarda en az 5 yıl deneyim sahibi
- Özlük ve bordro süreçlerinde deneyimli
- İlgili mevzuat konusunda bilgi ve deneyim sahibi
- İşe alım süreçlerinde çalışmış
- Personel programları ve raporlama konusunda tecrübeli
- Üretim yapan şirketlerde görev almış
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden
Sektör: Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Şefi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Giysa MağazacılıkAnkara Bugün
object(IlanRow)#424 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310565) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1271) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,·

Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 5 yıl deneyimli,·

Personel özlük işleri, Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve gelişmeleri takip eden,·

İş Kanunu, SGK mevzuatlarına ve teşviklerine hakim,·

İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarında da tecrübe sahibi,·

Logo Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,·

Planlama ve organizasyon yeteneği olan,·

MS Office programlarına hakim,·

İş takipçisi ve sonuç odaklı,·

Takım çalışmasına yatkın, İletişimi kuvvetli,·

Temsil kabiliyeti olan, analitik düşünebilen,·

Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,·

Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik,·

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,·

Seyahat engeli bulunmayan,·

Ankara'da ikamet eden,edebilecek olması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1604) "

Şirket genelinde İnsan Kaynakları fonksiyonu adına stratejik ortak olarak; departman ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları almak,·

İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,·

Çalışan iş yeri yaşam döngüsünde yer alan işe alım, kariyer yönetimi, eğitim&gelişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş hukuku ve disiplin süreçlerini yürütmek, üst yöneticisine raporlamak,·

Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerini SGK ve bordro programı üzerinden gerçekleştirilmek,·

PDKS sistemini aktif olarak kullanmak, takip etmek ve periyotlar halinde raporlamak,·

Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmek, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,·

Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlanmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütülmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek, ·

Personel özlük dosyalarını oluşturulmak, güncelliğinin sağlamak ve İnsan Kaynakları programına kaydetmek ve takip etmek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-05T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(65) "giysa-magazacilik/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1310565" ["sektor"]=> string(50) "Mağazacılık / Perakendecilik, Lojistik, Tekstil" ["pozisyon"]=> string(115) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları ve Gelişim Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#425 (4) { ["isim"]=> string(20) "Giysa Mağazacılık" ["url"]=> string(35) "firma/giysa-magazacilik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(32361) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#426 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#427 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,·
- Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 5 yıl deneyimli,·
- Personel özlük işleri, Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve gelişmeleri takip eden,·
- İş Kanunu, SGK mevzuatlarına ve teşviklerine hakim,·
- İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarında da tecrübe sahibi,·
- Logo Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,·
- Planlama ve organizasyon yeteneği olan,·
- MS Office programlarına hakim,·
- İş takipçisi ve sonuç odaklı,·
- Takım çalışmasına yatkın, İletişimi kuvvetli,·
- Temsil kabiliyeti olan, analitik düşünebilen,·
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,·
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik,·
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,·
- Seyahat engeli bulunmayan,·
- Ankara'da ikamet eden,edebilecek olması
Aranan Nitelikler
- Şirket genelinde İnsan Kaynakları fonksiyonu adına stratejik ortak olarak; departman ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları almak,·
- İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,·
- Çalışan iş yeri yaşam döngüsünde yer alan işe alım, kariyer yönetimi, eğitim&gelişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş hukuku ve disiplin süreçlerini yürütmek, üst yöneticisine raporlamak,·
- Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerini SGK ve bordro programı üzerinden gerçekleştirilmek,·
- PDKS sistemini aktif olarak kullanmak, takip etmek ve periyotlar halinde raporlamak,·
- Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmek, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,·
- Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlanmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütülmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek, ·
- Personel özlük dosyalarını oluşturulmak, güncelliğinin sağlamak ve İnsan Kaynakları programına kaydetmek ve takip etmek,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Lojistik, Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları ve Gelişim Yöneticisi/Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Superonline İletişim HizmetleriTrabzon 2 Aralık 2020
object(IlanRow)#428 (31) { ["ilan_id"]=> int(1309175) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(408) "
TURKCELL Koç İletişim Merkezi’mizde görevlendirilmek üzere,

İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(986) "
GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli

Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek

Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

İletişim becerileri güçlü

Dinamik, sorumluluk sahibi

Ekip çalışmasına yatkın

MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "2 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-02T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(79) "superonline-iletisim-hizmetleri/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1309175" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(41) "İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#431 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#432 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Trabzon" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#433 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
TURKCELL Koç İletişim Merkezi’mizde görevlendirilmek üzere,

İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.
Aranan Nitelikler
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli
- Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
- Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
- Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
- Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
- Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
- Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
- İletişim becerileri güçlü
- Dinamik, sorumluluk sahibi
- Ekip çalışmasına yatkın
- MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi.
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
Personel Ve İdari İşler Sorumlusu
Reta Mühendislikİzmir, Manisa 4 Aralık 2020
object(IlanRow)#434 (31) { ["ilan_id"]=> int(1309847) ["ilan_baslik"]=> string(36) "Personel Ve İdari İşler Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(3199) "
Raf sistemleri imalatı yapan firmamızda Personel ve İdari İşler Sorumlusu olarak görev alacak çalışma arkadaşı aramaktayız.

Şirket insan kaynakları politikaları ve yürürlükteki kanun ve tüzükler doğrultusunda, işe başlayan personel için tüm evrakları kontrol etmek, giriş işlemlerini yapmak ve yasal bildirimlerde bulunmak,

Personel dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlemek, güncel tutulması ve takip etmek,

Aylık puantaj hesaplarının, çalışanların tüm tahakkuk işlemlerinin, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,

Personelin sağlık işlemlerinin yürütülmesini, Sosyal Sigortalar Kurumu ile ilişkilerin düzenlenmesini sağlamak,

Personelin çalışma saatleri, fazla mesaileri, her türlü izinleri, çeşitli tazminat ve ödenekleri, ücretleri, yolluk ve benzeri özlük işlemleri ile ilgili esas ve usullerin saptanması, geliştirilmesi ve uygulamaların mevzuat çerçevesinde yürütülmesini ve ilgili işlemleri yapmak,

Personelin günlük işe giriş ve çıkış hareketlerini izlemek ve rapor etmek,

Bölge Çalışma Müdürlüğü ve Çalışma ve Sosyal Güvenliği yetkilileri ile gerekli hususlarda ilişki kurulmasını sağlamak,

Görev alanına ilişkin konularda istatistikî bilgileri derlemek ve veri tabanı oluşturmak,

Birim yazışmalarının, evrak ve dokümanların hazırlanması ve düzenli tutulması iş ve işlemlerinin yapılmasını sağlamak,

Tüm personel ve işçilerin; İş Yeri Yönetmeliğine, İş Yasasına, İş Güvenliği ve İşçi sağlığı uygulamalarına, Şirket Yönetmeliklerine ve kalite yönetim sistemi şartlarına uygun olarak çalışmasını sağlamak,

Personel işe giriş ve çıkış süreçlerini kanuna uygun ve doğru şekilde gerçekleştirmek,

Personel puantajı ve izin (ücretli /ücretsiz), doktor raporu, doğum izni gibi işlemlerin formlarını doldurtmak, onaylatmak, sisteme girmek ve takibini yapmak,

İSG işlemlerinin İSG uzmanı ile birlikte tüm süreçlerinin kanuna uygun ve doğru olarak yürütülmesinde görev almak,

Güvenlik Görevinin hizmet alınan firma ile birlikte tüm süreçlerinin idaresinde görev almak,

Personel Servislerinin hizmet alınan firma ile birlikte tüm süreçlerinin idaresinde görev almak,

Personel Yemek hizmetinin hizmet alınan firma ve mutfakta çalışan personel ile birlikte tüm süreçlerin idaresinde görev almak,

İdari Satınalma (kırtasiye, mutfak ve misafir ağırlama ihtiyaçları) faaliyetlerini gerçekleştirmek,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1253) "

Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında üretim sektöründe en az 3 yıl deneyim sahibi, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuatlarına hakim

MS Office programlarını ve Canias İ.K. bilen, iyi derecede hâkim olan ve raporlama yapabilen,

Personel dosyalarının takibini yapabilen,

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın, titiz,

Sonuç odaklı, disiplinli ve sistematik çalışan,

Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

Kalite Yönetimi, İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hâkim,

B sınıfı sürücü belgesi sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,

Erkek adaylar için askeri yükümlülüğü bulunmayan,

Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.

Tercihen Manisa'da ikamet eden adaylar, İzmir için Bornova'da ikamet adaylar

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "4 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "reta-muhendislik/personel-ve-idari-isler-sorumlusu-is-ilanlari-1309847" ["sektor"]=> string(32) "Demir-Çelik, İmalat, Endüstri" ["pozisyon"]=> string(133) "Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel Sorumlusu, Personel ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#437 (4) { ["isim"]=> string(17) "Reta Mühendislik" ["url"]=> string(34) "firma/reta-muhendislik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10955.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10955) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#438 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(14) "İzmir, Manisa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#439 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Raf sistemleri imalatı yapan firmamızda Personel ve İdari İşler Sorumlusu olarak görev alacak çalışma arkadaşı aramaktayız.
- Şirket insan kaynakları politikaları ve yürürlükteki kanun ve tüzükler doğrultusunda, işe başlayan personel için tüm evrakları kontrol etmek, giriş işlemlerini yapmak ve yasal bildirimlerde bulunmak,
- Personel dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlemek, güncel tutulması ve takip etmek,
- Aylık puantaj hesaplarının, çalışanların tüm tahakkuk işlemlerinin, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
- Personelin sağlık işlemlerinin yürütülmesini, Sosyal Sigortalar Kurumu ile ilişkilerin düzenlenmesini sağlamak,
- Personelin çalışma saatleri, fazla mesaileri, her türlü izinleri, çeşitli tazminat ve ödenekleri, ücretleri, yolluk ve benzeri özlük işlemleri ile ilgili esas ve usullerin saptanması, geliştirilmesi ve uygulamaların mevzuat çerçevesinde yürütülmesini ve ilgili işlemleri yapmak,
- Personelin günlük işe giriş ve çıkış hareketlerini izlemek ve rapor etmek,
- Bölge Çalışma Müdürlüğü ve Çalışma ve Sosyal Güvenliği yetkilileri ile gerekli hususlarda ilişki kurulmasını sağlamak,
- Görev alanına ilişkin konularda istatistikî bilgileri derlemek ve veri tabanı oluşturmak,
- Birim yazışmalarının, evrak ve dokümanların hazırlanması ve düzenli tutulması iş ve işlemlerinin yapılmasını sağlamak,
- Tüm personel ve işçilerin; İş Yeri Yönetmeliğine, İş Yasasına, İş Güvenliği ve İşçi sağlığı uygulamalarına, Şirket Yönetmeliklerine ve kalite yönetim sistemi şartlarına uygun olarak çalışmasını sağlamak,
- Personel işe giriş ve çıkış süreçlerini kanuna uygun ve doğru şekilde gerçekleştirmek,
- Personel puantajı ve izin (ücretli /ücretsiz), doktor raporu, doğum izni gibi işlemlerin formlarını doldurtmak, onaylatmak, sisteme girmek ve takibini yapmak,
- İSG işlemlerinin İSG uzmanı ile birlikte tüm süreçlerinin kanuna uygun ve doğru olarak yürütülmesinde görev almak,
- Güvenlik Görevinin hizmet alınan firma ile birlikte tüm süreçlerinin idaresinde görev almak,
- Personel Servislerinin hizmet alınan firma ile birlikte tüm süreçlerinin idaresinde görev almak,
- Personel Yemek hizmetinin hizmet alınan firma ve mutfakta çalışan personel ile birlikte tüm süreçlerin idaresinde görev almak,
- İdari Satınalma (kırtasiye, mutfak ve misafir ağırlama ihtiyaçları) faaliyetlerini gerçekleştirmek,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında üretim sektöründe en az 3 yıl deneyim sahibi, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuatlarına hakim
- MS Office programlarını ve Canias İ.K. bilen, iyi derecede hâkim olan ve raporlama yapabilen,
- Personel dosyalarının takibini yapabilen,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın, titiz,
- Sonuç odaklı, disiplinli ve sistematik çalışan,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
- Kalite Yönetimi, İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hâkim,
- B sınıfı sürücü belgesi sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askeri yükümlülüğü bulunmayan,
- Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
- Tercihen Manisa'da ikamet eden adaylar, İzmir için Bornova'da ikamet adaylar
Sektör: Demir-Çelik, İmalat, Endüstri
Pozisyon: Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel Sorumlusu, Personel ve İdari İşler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 2 Aralık 2020
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin yönetilmesi ve takibinin sağlanması,
- Şirket yönetmelikleri ve prosedürlerinin geliştirilmesi, güncelliğinin sağlanması,
- İşe alım faaliyetlerinin yürütülmesi,
- Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve raporlanması, eğitim memnuniyetlerinin ölçülmesi ve raporlanması,
- Norm-Fiili kadro çalışmalarının yönetilmesi ve periyodik takiplerinin yapılması,
- İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin takip edilmesi,
- Çalışan bağlılığını arttıracak ve şirket içi iletişimi sağlayacak faaliyetlerde bulunulması,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji bölümlerinden mezun,
- İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde görev almış,
- İş Kanunları ve güncel mevzuata hakim,
- Bordro ve tahakkuk işlemlerinde sistem kurabilme seviyesinde bilgili ve deneyimli,
- Personel özlük ve bordro işlemlerinde deneyimli,
- MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
- Raporlama ve sunum yapma becerisine sahip,
- Ekip çalışmasına uyumlu, motivasyonu yüksek, yönetim becerileri gelişmiş,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
Sektör: Mühendislik
Pozisyon: İdari İşler Müdürü, İdari İşler Yöneticisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
İmzaİstanbul Avrupa 4 Aralık 2020
object(IlanRow)#446 (31) { ["ilan_id"]=> int(1307841) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1661) "
İstanbul Halkalı Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.

İş ilanlarını hazırlayarak yayınlanması ve başvuruların değerlendirilmesi,

İşe alım mülakatlarının organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi,

Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerinin gerçekleştirilmesi,

Haftalık/Aylık mülakat raporlarının, norm kadro ve turnover raporlarının hazırlanması,

Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,

Çalışan motivasyonunu, bağlılığını arttırmaya yönelik çözümler üretilmesi ve uygulanmasında aktif rol alınması,

Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,

Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,

Yasal mevzuatı ve güncel insan kaynakları uygulamalarının takip edilmesi, süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,

İK Sistem entegrasyonu çalışmalarının yapılması,

Haftalık ve aylık yönetim raporlarının hazırlanması,

Gerekli hallerde bordro sürecine destek olunması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1039) "

Üniversitelerin ilgili alanlarından (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi Endüstri İlişkileri, İşletme vs.) mezun,

İnsan Kaynaklarını süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,

İnsan Kaynaklarının seçme & yerleştirme, performans yönetimi, yetenek yönetimi, kariyer yönetimi, işveren markası fonksiyonlarında deneyimli,

Bordro ve özlük süreçlerine hâkim,

İş Hukuku mevzuatına hâkim,

Raporlama yönü kuvvetli,

Tercihen NebimV3 kullanmayı bilen,

Microsoft Office programlarına hâkim,

İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,

Ekip yönetimi ve liderlik becerisine sahip,

Analitik bakabilen, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "4 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(51) "imza/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1307841" ["sektor"]=> string(40) "Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil" ["pozisyon"]=> string(151) "İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#449 (4) { ["isim"]=> string(5) "İmza" ["url"]=> string(22) "firma/imza-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/6288.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(6288) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#450 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#451 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
İstanbul Halkalı Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.
- İş ilanlarını hazırlayarak yayınlanması ve başvuruların değerlendirilmesi,
- İşe alım mülakatlarının organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi,
- Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerinin gerçekleştirilmesi,
- Haftalık/Aylık mülakat raporlarının, norm kadro ve turnover raporlarının hazırlanması,
- Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
- Çalışan motivasyonunu, bağlılığını arttırmaya yönelik çözümler üretilmesi ve uygulanmasında aktif rol alınması,
- Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,
- Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,
- Yasal mevzuatı ve güncel insan kaynakları uygulamalarının takip edilmesi, süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
- İK Sistem entegrasyonu çalışmalarının yapılması,
- Haftalık ve aylık yönetim raporlarının hazırlanması,
- Gerekli hallerde bordro sürecine destek olunması.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili alanlarından (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi Endüstri İlişkileri, İşletme vs.) mezun,
- İnsan Kaynaklarını süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,
- İnsan Kaynaklarının seçme & yerleştirme, performans yönetimi, yetenek yönetimi, kariyer yönetimi, işveren markası fonksiyonlarında deneyimli,
- Bordro ve özlük süreçlerine hâkim,
- İş Hukuku mevzuatına hâkim,
- Raporlama yönü kuvvetli,
- Tercihen NebimV3 kullanmayı bilen,
- Microsoft Office programlarına hâkim,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
- Ekip yönetimi ve liderlik becerisine sahip,
- Analitik bakabilen, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Avrupa 3 Aralık 2020
object(IlanRow)#452 (31) { ["ilan_id"]=> int(1290881) ["ilan_baslik"]=> string(48) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1393) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

İşe giriş (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,

Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,

Çalışan memnuniyeti ve sadakatini arttıracak çalışmaların yapılması,

Performans değerlendirme, eğitim, ücret yönetimi ve kariyer planlama sistemlerinin kurulumu ve sağlıklı işletilmesinin sağlanması,

Organizasyondaki görev tanımlarının ve bu pozisyonlara ait yetkinliklerin standart hale getirilmesinin sağlanması,

KOSGEB, İŞKUR vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşların teşvik başvuru süreçlerinin yürütülmesi,

İdari İşler faaliyetlerinin(santral, temizlik, yemek vb.gibi) beklenen düzeyde karşılanması için gerekli çalışmaların planlaması, uygulanması ve koordine edilmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1299) "

Üniversitelerin İİBF, ÇEKO gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında aktif olarak en az 4 yıl görev almış,

4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,

Tercihen üretim sektöründe deneyimi olan,

Beşeri ilişkileri kuvvetli, işbirliği ve koordinasyon becerisine sahip,

Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,

Seyahat engeli olmayan,

Avrupa yakasında çalışabilecek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "3 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-03T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(101) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-yoneticisi-is-ilanlari-1290881" ["sektor"]=> string(21) "Metal Sanayi, İmalat" ["pozisyon"]=> string(147) "İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#455 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#456 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#457 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.
- İşe giriş (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,
- Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
- Çalışan memnuniyeti ve sadakatini arttıracak çalışmaların yapılması,
- Performans değerlendirme, eğitim, ücret yönetimi ve kariyer planlama sistemlerinin kurulumu ve sağlıklı işletilmesinin sağlanması,
- Organizasyondaki görev tanımlarının ve bu pozisyonlara ait yetkinliklerin standart hale getirilmesinin sağlanması,
- KOSGEB, İŞKUR vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşların teşvik başvuru süreçlerinin yürütülmesi,
- İdari İşler faaliyetlerinin(santral, temizlik, yemek vb.gibi) beklenen düzeyde karşılanması için gerekli çalışmaların planlaması, uygulanması ve koordine edilmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İİBF, ÇEKO gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında aktif olarak en az 4 yıl görev almış,
- 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,
- Tercihen üretim sektöründe deneyimi olan,
- Beşeri ilişkileri kuvvetli, işbirliği ve koordinasyon becerisine sahip,
- Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Seyahat engeli olmayan,
- Avrupa yakasında çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.
Sektör: Metal Sanayi, İmalat
Pozisyon: İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Şefi
AdeccoKocaeli, İstanbul Anadolu 3 Aralık 2020
object(IlanRow)#458 (31) { ["ilan_id"]=> int(1296577) ["ilan_baslik"]=> string(24) "İnsan Kaynakları Şefi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1398) "
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz 34.000 çalışanımızı güçlendiriyor. Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri sıralamasında en iyi işverenlerden biri olarak listelenmekten gurur duyuyoruz.

Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark,General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, andVettery.

Danışmanlığını yapmış olduğumuz kalıp üretim sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İnsan Kaynakları Şefi'' arayışımız bulunmaktadır;
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1561) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları departmanında en az 8 - 10 yıl deneyimli,

Seçme yerleştirme, bordro ve özlük işleri süreçlerine hakim,

İnsan kaynaklarına ait tüm yasal süreç ve mevzuatlara hakim ( 4857, 5510 ve 6311 sayılı kanunlar, İŞ-KUR, E-Bildirge vb. ),

Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetebilecek,

Daha öncesinde üretim alanında işe alım süreçlerini aktif olarak yürütmüş, hem beyaz yaka hem de mavi yaka işe alım süreçlerini yürütebilecek,

Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerinin (Performans yönetimi, kariyer planlama, eğitim&geliştirme, çalışan ilişkileri, özlük ve personel işleri vb.) yönetimini yapabilecek,

Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip,

Sorumluluk sahibi, insan ilişkileri güçlü,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Kocaeli (Çayırova, Darıca, Gebze, Dilovası) ve İstanbul Anadolu Yakası (Pendik, Tuzla, Kartal) ikamet eden/edebilecek olan.

Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "3 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-03T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(48) "adecco/insan-kaynaklari-sefi-is-ilanlari-1296577" ["sektor"]=> string(23) "Danışmanlık, İmalat" ["pozisyon"]=> string(24) "İnsan Kaynakları Şefi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#461 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#462 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(26) "Kocaeli, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#463 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz 34.000 çalışanımızı güçlendiriyor. Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri sıralamasında en iyi işverenlerden biri olarak listelenmekten gurur duyuyoruz.

Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark,General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, andVettery.

Danışmanlığını yapmış olduğumuz kalıp üretim sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İnsan Kaynakları Şefi'' arayışımız bulunmaktadır;
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları departmanında en az 8 - 10 yıl deneyimli,
- Seçme yerleştirme, bordro ve özlük işleri süreçlerine hakim,
- İnsan kaynaklarına ait tüm yasal süreç ve mevzuatlara hakim ( 4857, 5510 ve 6311 sayılı kanunlar, İŞ-KUR, E-Bildirge vb. ),
- Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetebilecek,
- Daha öncesinde üretim alanında işe alım süreçlerini aktif olarak yürütmüş, hem beyaz yaka hem de mavi yaka işe alım süreçlerini yürütebilecek,
- Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerinin (Performans yönetimi, kariyer planlama, eğitim&geliştirme, çalışan ilişkileri, özlük ve personel işleri vb.) yönetimini yapabilecek,
- Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip,
- Sorumluluk sahibi, insan ilişkileri güçlü,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Kocaeli (Çayırova, Darıca, Gebze, Dilovası) ve İstanbul Anadolu Yakası (Pendik, Tuzla, Kartal) ikamet eden/edebilecek olan.
Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
Sektör: Danışmanlık, İmalat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Şefi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi İzmir
Doğa İnsan Kaynaklarıİzmir Bugün
object(IlanRow)#464 (31) { ["ilan_id"]=> int(1300277) ["ilan_baslik"]=> string(37) "İnsan Kaynakları Yöneticisi İzmir" ["ilan_is_tanimi"]=> string(577) "
Danışmanlığını sağladığımız global firmamızın İzmir lokasyonunda çalışmak üzere İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

İşin Tanımı ;

- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek,

- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,

- Bağlı bulunduğu yöneticisine raporlama ve sunum yapmak ,

- Ekibe Liderlik etmek,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1070) "
Kriterler ;

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında , yönetici seviyesinde deneyimli

İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme , Yetenek Yönetimi , Kariyer Planlama , İç İletişim gibi İK konularında deneyimli,

İş kanunu ve uygulamalarına hakim ,

İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,

Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,

Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

Tercihen çağrı merkezi sektöründe deneyimi olan,

Doğa HR:
Phone-WP: 05324129803
Email: info@dogainsankaynaklari.com

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri;Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-05T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(75) "doga-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-yoneticisi-izmir-is-ilanlari-1300277" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(14) ["firma"]=> object(stdClass)#465 (4) { ["isim"]=> string(24) "Doğa İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(39) "firma/doga-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34703.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34703) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#466 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#467 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 14Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını sağladığımız global firmamızın İzmir lokasyonunda çalışmak üzere İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

İşin Tanımı ;

- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek,

- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,

- Bağlı bulunduğu yöneticisine raporlama ve sunum yapmak ,

- Ekibe Liderlik etmek,
Aranan Nitelikler
Kriterler ;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında , yönetici seviyesinde deneyimli
- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme , Yetenek Yönetimi , Kariyer Planlama , İç İletişim gibi İK konularında deneyimli,
- İş kanunu ve uygulamalarına hakim ,
- İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
- Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Tercihen çağrı merkezi sektöründe deneyimi olan,
Doğa HR:
Phone-WP: 05324129803
Email: info@dogainsankaynaklari.com

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri;Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
İdari İşler Personel Sorumlusu
Vitray Plastik ve Ambalajİstanbul Avrupa 4 Aralık 2020
object(IlanRow)#468 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291711) ["ilan_baslik"]=> string(33) "İdari İşler Personel Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1072) "
Vitray, Ambalaj ve Gıda çeşitli pastacılık ve ambalaj ürünleri üretmektedir.

Personel lideri ve idari işler uzmanı arıyoruz.

Şirket araçları ile filonun takibini yapmak (tedarikçi görüşmeleri, sözleşmeler, taşıt tanıma, servis, araç temizliği, onarım, trafik cezaları, yaz-kış lastik değişimi vb.),

Personel servisi, güvenlik, yemek ve temizlik konularında taşeronları yönetmek ve denetlemek.

İnsan Kaynakları bordro, özlük ve işe alım süreçleriyle ilgili destek vermek.

İş Kanunu ve uygulamalarına hakim olmak,

Personel yönetim becerileri gelişmiş ve personel yönetebilecek

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında bulunmuş olmak,

Sosyal uygunluk denetimleri ve çalışmalarında tecrübeli,

İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları yapmış olmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(439) "

Üniversitelerin ilgili lisans veya ön lisans bölümlerinden mezun,

Benzer pozisyonda en az 2 yıl, toplamda en az 5 yıl deneyimi olan,

Tercihen üretim şirketlerinde deneyim sahibi,

Tercihen İngilizce bilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İstanbul da ikamet eden veya edebilecek olan.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "4 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "vitray-plastik-ve-ambalaj/idari-isler-personel-sorumlusu-is-ilanlari-1291711" ["sektor"]=> string(18) "Ambalaj ve Kağıt" ["pozisyon"]=> string(36) "İdari İşler Amiri, Personel Amiri" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(8) ["firma"]=> object(stdClass)#471 (4) { ["isim"]=> string(25) "Vitray Plastik ve Ambalaj" ["url"]=> string(43) "firma/vitray-plastik-ve-ambalaj-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(24594) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#472 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#473 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 8Beğen
İş Açıklaması
Vitray, Ambalaj ve Gıda çeşitli pastacılık ve ambalaj ürünleri üretmektedir.

Personel lideri ve idari işler uzmanı arıyoruz.
- Şirket araçları ile filonun takibini yapmak (tedarikçi görüşmeleri, sözleşmeler, taşıt tanıma, servis, araç temizliği, onarım, trafik cezaları, yaz-kış lastik değişimi vb.),
- Personel servisi, güvenlik, yemek ve temizlik konularında taşeronları yönetmek ve denetlemek.
- İnsan Kaynakları bordro, özlük ve işe alım süreçleriyle ilgili destek vermek.
- İş Kanunu ve uygulamalarına hakim olmak,
- Personel yönetim becerileri gelişmiş ve personel yönetebilecek
- İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında bulunmuş olmak,
- Sosyal uygunluk denetimleri ve çalışmalarında tecrübeli,
- İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları yapmış olmak,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans veya ön lisans bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonda en az 2 yıl, toplamda en az 5 yıl deneyimi olan,
- Tercihen üretim şirketlerinde deneyim sahibi,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- İstanbul da ikamet eden veya edebilecek olan.
Sektör: Ambalaj ve Kağıt
Pozisyon: İdari İşler Amiri, Personel Amiri
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Avrupa 25 Ekim 2020
object(IlanRow)#474 (31) { ["ilan_id"]=> int(1296405) ["ilan_baslik"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Sorumlusu " ["ilan_is_tanimi"]=> string(1016) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim (Metal Sanayi) sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

İşe giriş (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,

Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,

Çalışan memnuniyeti ve sadakatini arttıracak çalışmaların yapılması,

Organizasyondaki görev tanımlarının ve bu pozisyonlara ait yetkinliklerin standart hale getirilmesinin sağlanması,

KOSGEB, İŞKUR vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşların teşvik başvuru süreçlerinin yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1283) "

Üniversitelerin İİBF, ÇEKO gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında aktif olarak en az 3-4 yıl görev almış,

4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,

Tercihen üretim sektöründe deneyimi olan,

Beşeri ilişkileri kuvvetli, işbirliği ve koordinasyon becerisine sahip,

Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,

Seyahat engeli olmayan,

Avrupa yakasında çalışabilecek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "25 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(85) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1296405" ["sektor"]=> string(21) "Metal Sanayi, İmalat" ["pozisyon"]=> string(126) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#477 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#478 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#479 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim (Metal Sanayi) sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.
- İşe giriş (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,
- Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
- Çalışan memnuniyeti ve sadakatini arttıracak çalışmaların yapılması,
- Organizasyondaki görev tanımlarının ve bu pozisyonlara ait yetkinliklerin standart hale getirilmesinin sağlanması,
- KOSGEB, İŞKUR vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşların teşvik başvuru süreçlerinin yürütülmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İİBF, ÇEKO gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında aktif olarak en az 3-4 yıl görev almış,
- 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,
- Tercihen üretim sektöründe deneyimi olan,
- Beşeri ilişkileri kuvvetli, işbirliği ve koordinasyon becerisine sahip,
- Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Seyahat engeli olmayan,
- Avrupa yakasında çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.
Sektör: Metal Sanayi, İmalat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İdari İşler Ve İnsan Kaynakları Sorumlusu
Taşkın Halı ve Kimyaİstanbul Anadolu 26 Eylül 2020
object(IlanRow)#480 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291355) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İdari İşler Ve İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(897) "
‘’Dekoratif Halı Ve Ev Tekstili’’ Sektöründe faaliyet gösteren firmamıza, ‘’İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu’’ pozisyonu için aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı aramaktayız.

- Çalışan ilişkilerinin etkili şekilde yürütülmesini sağlamak,

- İk uygulamalarının ve iç iletişim aksiyonlarının işletmede etkin şekilde uygulamak,

- İşe alım, eğitim planlama ve organizasyon süreçlerini yürütmek,

- SGK, ÇSGB, İşkur, OSB gibi resmi kurumlar ile ilişkilerin yürütülmesi,

- İdari işler ilgili süreçlerin yönetilmesi

- Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(701) "
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

- Orta ölçekli üretim işletmelerinin tüm insan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl çalışmış,

- İdari işler ve hizmet alımları konusunda tecrübeli,

- İş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına hakim,

- Personel özlük işleri, bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,

- SGK, Çalışma Bakanlığı ve İşkur ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,

- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

- İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(82) "taskin-hali-ve-kimya/idari-isler-ve-insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1291355" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(46) "İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#483 (4) { ["isim"]=> string(23) "Taşkın Halı ve Kimya" ["url"]=> string(38) "firma/taskin-hali-ve-kimya-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/23213.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(23213) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#484 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#485 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
‘’Dekoratif Halı Ve Ev Tekstili’’ Sektöründe faaliyet gösteren firmamıza, ‘’İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu’’ pozisyonu için aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı aramaktayız.

- Çalışan ilişkilerinin etkili şekilde yürütülmesini sağlamak,

- İk uygulamalarının ve iç iletişim aksiyonlarının işletmede etkin şekilde uygulamak,

- İşe alım, eğitim planlama ve organizasyon süreçlerini yürütmek,

- SGK, ÇSGB, İşkur, OSB gibi resmi kurumlar ile ilişkilerin yürütülmesi,

- İdari işler ilgili süreçlerin yönetilmesi

- Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

- Orta ölçekli üretim işletmelerinin tüm insan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl çalışmış,

- İdari işler ve hizmet alımları konusunda tecrübeli,

- İş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına hakim,

- Personel özlük işleri, bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,

- SGK, Çalışma Bakanlığı ve İşkur ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,

- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

- İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden.
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları
Karali Çayİstanbul Avrupa 14 Eylül 2020
object(IlanRow)#486 (31) { ["ilan_id"]=> int(1267649) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İnsan Kaynakları " ["ilan_is_tanimi"]=> string(179) "
Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(673) "
En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

Sorumluluk alabilen

İnsan ilişkileri kuvvetli

İşe alım konusunda deneyimli

Puantaj konusunda bilgi sahibi

İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

Çözüm odaklı

Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "14 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(47) "karali-cay/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1267649" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(177) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(133) ["firma"]=> object(stdClass)#489 (4) { ["isim"]=> string(11) "Karali Çay" ["url"]=> string(28) "firma/karali-cay-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4418) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#490 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#491 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 133Beğen
İş Açıklaması
Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

Aranan Nitelikler
En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

Sorumluluk alabilen

İnsan ilişkileri kuvvetli

İşe alım konusunda deneyimli

Puantaj konusunda bilgi sahibi

İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

Çözüm odaklı

Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.

Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin