İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanları

Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Yetkilisi
  • Chief Of Staff

    Crossover LLCTüm Türkiye Bugün
    İş Açıklaması

    WHAT YOU'LL BE DOING
    INTERESTED? APPLY NOW!

    We are looking for a highly intelligent, self-motivated individual that possess expert project management, task management, operational skills, knowledge of software engineering with experience in coding, extreme attention to detail, and thrives in a fast-paced virtual environment to support our COO.

    The right candidate to be the Chief of Staff will interact daily to prioritize and project management work with top executives. She/he will assist the planning, coordination and execution of business initiatives including software engineering projects.

    The Chief of Staff will liaise with internal and external stakeholders to lead and support global engineering programs, executive communication and customer relationship management. Your goal will be to offload and handle independently as many of these requests as possible, ensuring that commitments and deadlines are never missed across the dozens of wide-varying tasks.

    This is not an administrative assistant role. You will be expected to solve complex problems, manage execution of projects across functional groups and have a deep understanding of engineering.

    For example, your first assignment will be to deep dive into the docker based development environment platform called “devspaces” and prepare a business value delivery report.

    KEY RESPONSIBILITIES

    Drive the COO’s Business Value Goals

    Prioritize and triage requests from throughout the global organization

    Independently able to navigate complex organizations and find solutions to tasks

    Meet daily for a half hour with Group COO to ensure his commitments and tasks are met

    Able to elicit required decisions to ensure your commitments and tasks are met

    Create dashboards and provide deep dive analysis on key metrics that allows to identify any risk or deviation that prevents achievement of COO’s goals

    CANDIDATE REQUIREMENTS

    Computer Sciences Bachelor Degree or Higher

    5+ years of experience in code writing for software development

    Management Experience within International or Multinational Company

    Project Management Experience across cross-functional teams with demonstrated ability to lead complex strategic and operational initiatives

    Intelligent and organized with ability to manage a vast number of projects simultaneously and ensure that COO’s office never misses sensitive deadlines

    Excellent English written and oral communication, presentation and facilitation skills

    Comfort in a rapidly changing environment and able to work in virtual environment

    Strong sense of urgency and results orientation

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, Personel ve Özlük İşleri Müdürü, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Şefi

  • İş Açıklaması

    Türkiye'nin birden fazla lokasyonunda işletmesi bulunan ve hizmet esasına göre çalışan büyük bir kuruluşun, İstanbul İnsan Kaynakları Müdürlüğü bünyesinde görev yapmak üzere İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışacak personel aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    - Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    - Personel bordro ve özlük işlerinde uzman (puantaj, bordro, bildirge, ücret, SGK giriş-çıkış işlemleri…) en az 5 yıl tecrübe sahibi,
    - 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı, 6111 sayılı SGK ve Çalışma Mevzuatına hâkim,
    - Devlet teşviklerinin takibini sağlayabilecek,
    - Özlük dosyası düzenlenmesi ve arşivlenmesi konusunda tecrübeli,
    - İletişim Yeteneği kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı,
    - Personel Devam Kontrol Sistemi konusunda tecrübeli,
    - MS Office programlarını etkin kullanabilen (Özellikle Excel ile raporlama yapabilen)
    - İşe İade Davaları konusunda tecrübeli,
    - Ekip çalışmasına uyum sağlayabilen,
    - Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

    Sektör: Spor

    Pozisyon: Bordro Uzman Yard, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alım Yetkilisi

  • İş Açıklaması

    Elektronik sistemler üzerine uzmanlaşmış şirketimize;

    Bordro ve özlük işlerinde aktif sorumluluk alacak,

    Puantaj takibi ve kontrolleri sağlayabilecek,

    İşe alım süreçlerinin tamamını eksiksiz yerine getirebilecek (ilan hazırlama, verme, cv tarama, görüşme organize etme, görüşmeleri gerçekleştirme, aday değerlendirme ve seçim, işe alım süreçleri vb.)

    Deneyim sahibi,

    İdari işlerde rol alabilecek,

    Tüm insan kaynakları süreçlerini tek başına yürütebilecek çalışma arkadaşı arıyoruz.

    İşyerimiz: Şerifali / ÜMRANİYE dedir.

    Aranan Nitelikler

    1)Kariyer hedefi olan,

    2)İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,

    3)Takım çalışmasına yatkın, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

    4)MS Office programlarına hakim

    5)Kesinlikle sigara KULLANMAYAN

    6)Tercihen Aktif araç kullanabilen

    7)Analitik düşünce yapısına sahip

    8)Düzenli,disiplinli,istikrarlı yapıda olan

    9)Kendine özen gösteren.

    Sektör: Elektrik ve Elektronik

    Pozisyon: İdari İşler Görevlisi, İdari İşler Yetkilisi, İdari İşler Yöneticisi, İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni, Muhasebe Elemanı, Muhasebe Yöneticisi/Yönetmeni

  • İş Açıklaması

    Temizlik ve güvenlik sektöründe hizmet veren firmamızın Maltepe de bulunan genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere;

    Aranan Nitelikler

    - 22 ile 30 yaşları arasında

    - İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

    - En az 2 yıl deneyim sahini

    - Logo İK programını kullanabilen

    - Ms Office programlarını aktif olarak kullanan

    -Kıdem, ihbar, yıllık izin, puantaj ve personel işe giriş çıkışlarının takibini yapacak

    - SGK mevzuatına hakim

    - BES sistemine hakim

    - Tercihen üniversite mezunu

    - Bay-bayan

    - Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

    - Tercihen aktif araç kullanabilen

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkili Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Genel Merkezi İstanbul Esenler' de olan Soylu A.V.M bünyesinde çalıştırılmak üzere "İnsan Kaynakları Takip Elemanı '' alınacaktır.
    Muhasebe Müdürlüğümüz bünyesinde bordro - özlük işlerinin yürütülmesi , gerekli kayıtlar ve mağazalar bünyesinde evrak akışının kontrol edilmesi ilgili birimlere aktarılması - dosyalanması konusunda görevlendirilecektir

    Aranan Nitelikler


    İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar


    •Tecrübeli ( En az 2 yıl )
    •25- 30 yaş aralığında
    •Asgari yüksek okul mezunu - MS Office Programlarını etkin kullanibilen
    •Bordro - puantaj ve özlük işlemlerinde Tecrübeli
    •Dikkatli ve titiz
    •İş hukuku ve SGK MEVZUATI ( 5510 SAYILI VE 4857 SAYILI YASA HAKKINDA asgari düzeyde bilgi sahibi)
    •İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
    •BAY - BAYAN Eleman alınacaktır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Yetkilisi

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    KONSOLİDE YMMİstanbul Anadolu, Kocaeli 5 Haziran 2018
    İş Açıklaması
    • Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılması,
    • Günlük ve Aylık personel puantajın yapılması, takibi ve raporlanması
    • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
    • Resmi kurum ve kuruluşlarla yazışmaların yapılması(SGK, İŞKUR, BÖLGE ÇALIŞMA vb)
    • İnsan Kaynakları süreçlerinin tümünün sürdürülmesi
    Aranan Nitelikler

    Danışmanı olduğumuz Metal sektöründe faaliyet gösteren firmamız için

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • MS Office programlarını çok iyi bilen
    • Logo Bordro programını kullanabilen
    • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı SGK Kanunu ve 6331 Sayılı İSG Kanunu Mevzuatına hakim ve SGK Mevzuatlarına hakim
    • Personel özlük işleri ve İnsan Kaynakları Fonksiyonlarını bilen
    • Puantaj ve bordrolama sürecine hakim,
    • Benzer pozisyonda en az 5 yıl tecrübeli
    • İletişimi kuvvetli, dikkatli, problem çözme becerisi yüksek
    • İstanbul Anadolu yakası/Gebze-Çayırova-Darıca-Bayramoğlu’nda ikamet eden

    Sektör: Metal Sanayi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkili Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yetkilisi

  • İş Açıklaması

    Elektronik sistemler üzerine uzmanlaşmış şirketimize;

    Bordro ve özlük işlerinde aktif sorumluluk alacak,

    Puantaj takibi ve kontrolleri sağlayabilecek,

    İşe alım süreçlerinin tamamını eksiksiz yerine getirebilecek (ilan hazırlama, verme, cv tarama, görüşme organize etme, görüşmeleri gerçekleştirme, aday değerlendirme ve seçim, işe alım süreçleri vb.)

    Deneyim sahibi,

    İdari işlerde rol alabilecek,

    Tüm insan kaynakları süreçlerini tek başına yürütebilecek çalışma arkadaşı arıyoruz.

    İşyerimiz: Şerifali / ÜMRANİYE dedir.

    Aranan Nitelikler

    1)Kariyer hedefi olan,

    2)İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,

    3)Takım çalışmasına yatkın, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

    4)MS Office programlarına hakim

    5)Kesinlikle sigara KULLANMAYAN

    6)Tercihen Aktif araç kullanabilen

    7)Analitik düşünce yapısına sahip

    8)Düzenli,disiplinli,istikrarlı yapıda olan

    9)Kendine özen gösteren.

    Sektör: Elektrik ve Elektronik

    Pozisyon: İdari İşler Görevlisi, İdari İşler Yetkilisi, İdari İşler Yöneticisi, İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni, Muhasebe Elemanı, Muhasebe Yöneticisi/Yönetmeni

  • İş Açıklaması

    1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

    Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı ulusal bir banka için özellikle toplu işe alım operasyonlarında görev alacak "Dönemsel İnsan Kaynakları Destek Yetkilisi" aramaktadır.

    • Mülakat organizasyonlarının yapılması
    • Adayların karşılanması ve yönlendirilmesi
    • Sisteme aday ve mülakat bilgilerinin girilmesi, online testlerin gönderilmesi
    • Mülakat öncesi ve sonrasında gereken diğer operasyonel işlerin yürütülmesi
    Aranan Nitelikler
    • Üniversite / ön lisans mezunu
    • Benzer pozisyonda 1-2 yıl deneyimli
    • Diksiyonu düzgün, iletişim becerisi yüksek
    • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek
    • Muhakeme gücü yüksek
    • Enerjik ve hızlı
    • Tercihen İngilizce bilen
    • MS Office programlarını aktif kullanabilen
    • Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?