İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanları

object(IlanRow)#271 (31) { ["ilan_id"]=> int(1358313) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2529) "

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ; HİZMET SEKTÖRÜNDE YER ALAN VE HALKA ARZ OLMUŞ MÜŞTERİMİZİN KENDİ BÜNYESİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE;

• Şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili stratejilerini üst yönetim ile belirler; politika ve prosedürlerini oluşturur ve bunların şirket bünyesinde yürütülmesini sağlar,
• Şirketin tüm İnsan Kaynakları sistemlerine ilişkin uygulamalarının (personel seçme ve yerleştirme, kariyer planlama, performans değerlendirme, eğitim, iş değerleme, iş analizi, ücret yönetimi, iç iletişim) sağlıklı bir şekilde işleyişini sağlamak için gerekli olan çalışmaları yönlendirir,
• İnsan Kaynakları planlamasını yapar,
• Şirketin tüm personel ve özlük işlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlar,
• İnsan Kaynakları projelerine öncülük eder, yürütülmesini sağlar,
• Çalışan performansının değerlendirilmesi çalışmalarını koordine eder,
• Çalışan memnuniyetinin tespiti ve ölçümünü yaptırır. Sonuçlara göre aksiyon planları hazırlar,
• Grup/Şirket içi iletişimi ve motivasyonu arttırıcı çalışmaları planlar ve uygulatır,
• Personelinin performansını periyodik olarak değerlendirir, moral, motivasyon ve performansı artırıcı çalışmalar yapar,
• Personelinin eğitim ve geliştirme ihtiyaçlarının belirlenmesi ve giderilmesine yönelik gerekli çalışmaları yapar / yaptırır,
• Faaliyetlerini; yürürlükteki mevzuata, şirketin genel ilke ve kurallarına ve prosedürlerine uygun olarak yürütür,
• Bağlı personelin, çalışma mevzuatında belirlenen esaslara uygun olarak iş planlamasını, devam takibini, izinlerini ve mesailerini düzenler,
• Çalışanlarının bölüm içinde ve diğer bölümlerle işbirliği ve uyum içinde çalışılmalarını sağlar,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1074) "

• Minimum 4 yıllık lisans (örgün öğretim) mezunu olmak,
• 32 - 36 yaşlar aralığında,
• Asgari 7 yıl İnsan Kaynaklarının çeşitli alanlarında çalışmış olmak. Tercihen bordro, organizasyon yönetimi ve performans yönetimi konularında 2 yıl yöneticilik yapmış olmak,
• Bordrolama alanında tecrübeli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• ERP, HRP ve ofis programlarını kullanabilmek,
• Tercihen MS Visio, MS Project kullanabilmek,
• Sürücü belgesine sahip olmak ve seyahat engeli bulunmamak,
• İstanbul'da ikamat eden,
• Bay, Bayan

" İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ " aranmaktadır.

www.maviyakaik.com

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-07-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(74) "mavi-yaka-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1358313" ["sektor"]=> string(99) "Hizmet / İşletme Servisi, Reklamcılık, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Fuar ve Organizasyon" ["pozisyon"]=> string(324) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#272 (4) { ["isim"]=> string(28) "Mavi Yaka İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(44) "firma/mavi-yaka-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/4556.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4556) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#273 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#274 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#275 (31) { ["ilan_id"]=> int(1355773) ["ilan_baslik"]=> string(36) "Bordro Ve Özlük İşleri Personeli" ["ilan_is_tanimi"]=> string(616) "

Endüstriyel ürünler tasarımı üretimi pazarlaması konusunda faaliyet gösteren ve dünya markası Linea Rossanın sahibi olan Beymetal, 1997 yılında İzmir’de kuruldu. Öncelikle inşaat sektörüne yönelik üretim yapan firmamız bu güne kadar birçok ulusal ve uluslararası prestijli projeye imza atmıştır.

Firmamız da görev alabilecek ve aşağıdaki niteliklere sahip '' BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ PERSONELİ'' arayışımız bulunmaktadır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1097) "

• Şirket birimlerinin ihtiyaçlarına uygun işe alım süreçlerini yönetmek,
• Seçme yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması
• Referans Kontrollerinin Yapılması
• Kurum Yöneticileri ile görüşerek adaylarını değerlendirmek,
• İşten ayrılan personel ile ayrılma mülakatları gerçekleştirmek,
• İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
• Personel özlük dosyalarının tamamlanması ve ücretsiz izin – yıllık izin süreçlerinin takibi,
• Puantaj bilgisine sahip,
• Tercihen Netsis bilgisine sahip,
• MS Ofis programlarına hâkim,
• Dikkatli, titiz, iş takibi yüksek, çözüm odaklı, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,
• İzmir’de ikametgâh eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "17 Temmuz 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-07-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "beymetal-aluminyum/bordro-ve-ozluk-isleri-personeli-is-ilanlari-1355773" ["sektor"]=> string(10) "Alüminyum" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#278 (4) { ["isim"]=> string(19) "Beymetal Alüminyum" ["url"]=> string(36) "firma/beymetal-aluminyum-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/13249.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(13249) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#279 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#280 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#281 (31) { ["ilan_id"]=> int(1344437) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(375) "

• Türkiyenin ilk psikiyatri hastanesi olan Fransız Lape Hastanesi tüm insan kaynakları, bordro ve özlük işleri, eğitim, işe alım, işten ayrılış ve sendikal süreçleri yönetecek ‘’İnsan Kaynakları Müdürü’’ aramaktadır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(977) "

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun, (İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.)
• Sağlık sektöründe deneyimli,
• Tercihen sendikal deneyimi olan
• İnsan Kaynakları, Bordro/ Özlük, İşe Alım, Eğitim, Performans, kariyer süreçlerinde en az 10 yıl, yönetici olarak en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Sgk, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
• Bordro, Pdks ve MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen İngilizce ve/veya Fransızca bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "19 Temmuz 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-07-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(66) "fransiz-lape-hastanesi/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1344437" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(90) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#284 (4) { ["isim"]=> string(23) "Fransız Lape Hastanesi" ["url"]=> string(40) "firma/fransiz-lape-hastanesi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/17409.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(17409) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#285 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#286 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }