İş Geliştirme Elemanı İş İlanları

• Ön lisans/ lisans mezunuysanız ya da eğitiminize bu iki akademik seviye özelinde devam ediyorsanız,
• En az 1 yıl bizimle çalışabilecekseniz,
• Eğitim hayatının size kattıklarını artırmak ve pekiştirmek istiyorsanız,
• Otomotiv sektörünün ışığını fark ediyorsanız,

Uzun dönem stajyer ve yeni mezun çalışan arayışımız için başvurunu bekliyoruz.

• Otomotiv sektöründe kariyer hedefleyen,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• İletişimi ve analitik düşünme becerileri güçlü olan,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişmeye sürekli açık,
• Haftada en az 3 gün işe devam edebilecek,

HERA provides HR Recruitment services and helps its global clients with its professionals that have experience in different multicultural companies, in all cities in Turkey.

We are looking for a talented "FTE Business Developer / B2B Sales Representative" to join the team of our global client.

• Responsible for B2B sales development
• Develop the B2B Sales Funnel and appropriate process
• Creating a list of targeted business assets
• Develop sales kit for each segment
• Treat business services to potential customers
• Act as an account manager for key clients.

• Bachelor's degree or higher
• Minimum of 3 years of sales or business development experience in FMCG sector
• Proven depth of experience in driving client growth and winning new business in B2B
• Being able to easily interact & coordinate multiple kinds of counterparts/teams
• Strong negotiation and organisational skills
• Good sales, communication, and delegation skills
• Ability to travel
• Fluent in English

APPLY NOW!
Send your recent CV to [email protected]
or 0541 859 36 70

https://www.heraik.com/kvkk-aydinlatma-metni/
"HERA İK (HERA Human Resources Consultancy)" is a private employment agency operating with the permission certificate of the Turkish Employment Agency numbered 1194.

Danışmanlığını yürüttüğümüz internet ve danışmanlık hizmetleri alanında faaliyet gösteren sektöründe öncü grup şirketi müşterimiz bünyesindeki startup bir yapılanmada görev alma heyecanını taşıyan '’KURUMSAL SATIŞ UZMANI'’ arıyoruz.

• Farklı sektörlerde potansiyel müşterileri belirlemek ve müşteri portföyü oluşturmak,
• Kurumsal müşteri portföyünün geliştirilmesini teminen yüzyüze ve online iletişim kanallarında yoğun kurumsal müşteri temaslarında bulunmak,
• Pazar dinamiklerini takip etmek ve sektörel araştırmalar yapmak,
• Müşteri ilişkilerini ve gerekli operasyonel işlemleri yürütmek.

• Satış/Kurumsal Satış ve Müşteri Yönetimi alanında 3-5 yıl deneyimli,
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• Özgüveni yüksek, hedef ve iş odaklı,
• Piyasayı, trendleri takip eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• İstanbul Anadolu yakasına kolay ulaşım sağlayabilecek.

Specialized in operational consulting to foreign companies willing to invest in Turkey, Advantis is looking for a Business Developer on behalf of its partner WFS active in consulting services in non-reimbursable financing. (https://wfs.eu/hakkimizda/)

Based in Romania, our partner offers specialized consulting services in the field of non-reimbursable financing, having extensive experience in accessing European funds, government funds and other kind of grants, as well as in the management of investment projects financed from non-reimbursable funds.

Our partner provides ongoing customer support in implementing their investment projects and in mediating the relationship between potential beneficiaries and the institutions that coordinate the implementation and management of the grant.

Based preferably in Bursa - Turkey, the Business Developer will report directly to the General Manager and be part of the Sales Department located in Romania main office.

He/She will contribute to create new business opportunities for WFS on the Turkish market.

Missions & responsibilities:

• Identify and research potential clients and business opportunities
• Participate to business events
• Work closely with the business owner on a business growth strategy and then devise
• an action plan with goals and objectives
• Identify trends and customer needs, build a short/medium/long-term sales pipeline in
• accordance with targets
• Develop and maintain client relationships
• Negotiate contract terms with clients and communicate with stakeholders
• Gather useful information from customer and competitor data
• Make and give presentations to prospective clients and internal executives

PROFILE:

• Bachelor's or graduate degree in business or related fields
• Minimum 4-5 years of experience in the field of B2B Sales with demonstrated ability
• Impeccable verbal and written communication skills, both in Turkish and English
• Familiarity with project management methodologies
• Problem-solving skills to propose mutually beneficial solutions
• Proficiency with word processing, spreadsheet, and presentation software
• Ability and willingness to travel for meetings with prospective and existing clients
• Able to work in autonomy as well as in team
• Military obligations carried out for male candidates

Applicants are requested to send their CV in English to [email protected] with the reference ADV_WFS_01

Lojistik sektöründe lider firmamızın Anadolu Yakası ve Kocaeli lokasyonlarındaki ofislerinde görevlendirilmek üzere "Lojistik İş Geliştirme Uzmanı " arayışımız bulunmaktadır.

· Süreç iş ve zaman etütleri yapmak, dökümante edilmesi,

· Süreç akış diyagramları oluşturulması,

· Depo süreçlerinin analizi, iyileştirme gerektiren süreçlerin tespiti ve takibi,

· Operasyonel hataların kök analizinin yapılması ve gerekli iyileştirmelerin sağlanması,

· Sistemsel ve fiziki geliştirmeler için ilgili birimler ve partner firmalarla koordineli çalışmak, sürecin takibi ve canlıya alınmasının sağlanması,

· Maliyet analizlerinin yapılması,

· Depo ve lojistik KPI oluşturma ve raporlamalarının yapılması.

Tercihen Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

· Depo ve Lojistik süreçlerde deneyimli, süreç analiz ve geliştirme tecrübesine sahip,

· MS Office programlarına hakim,

· Tercihen alanında 2 yıl tecrübeli,

· Ekip çalışmasına yatkın, liderlik vasıflarına sahip,

· Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş, analitik düşünebilen,

· İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

1980 yılından bu yana özel sektörün kurumsal firmalarına; Temizlik, İnsan Kaynakları ve Güvenlik hizmetleri sunan grup şirketlerimizin merkez ofisinde satış/iş geliştirme operasyonunu yürütmek üzere yönetici istihdam edilecektir.

- Konusunda deneyimli, Randevu ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek
- İletişimi kuvvetli, ikna ve temsil kabiliyeti yüksek,
- Etkin olarak iletişim araçlarını kullanabilen, Yazılı ve sözlü raporlama becerisi yüksek,
- Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen,

• Leading financials in month/year end closing & reporting activities
• Forecasting, business planning, budgeting & strategic planning including periodical revisions
• Provide management with accurate, relevant business analysis to support monthly operational reviews and ad-hoc requests, and ensures timely and accurate information
• Builds a strong Business Partner relationship with Site Leadership Team, Commercial Team and Global Team
• Cost Center Budgeting, Controlling and Business Partnering with key stakeholders.
• Investment preparation and follow-up Operational Excellenge Projects with financial validations.
• Closely follow-up the digital transformation in Finance and implement Global initiatives.

• University degree, ideally in Business Administration or Economics
• Minimum 8-10 years of experience in financial reporting, budgeting and planning within a global manufacturing company
• High proficiency in ERP/SAP/BPC systems for manufacturing company
• Knowledge of statutory & international accounting & reporting standards
• Knowledge and skills about Excel and Powerpoint
• Strong analytical ability including the use of related analysis tools with a high level of energy and dedication
• Task oriented and capable of working with strict deadlines
• Strong interpersonal & communication skills with speak-up and teamwork mentality.
• Being flexible to changes in business environment, concept, and tools.
• Fluency in both written and spoken English
• No military obligation for male candidates

Eczane Kanalı İş Geliştirme Uzmanı;

Türkiye'nin önde gelen OTC/Kozmetik/Dermokozmetik markasının online satış kanalını Ataşehir'de bulunan pilot eczane içerisinde yönetmek üzere, yeniklere açık, gelişmeleri heyecanla takip eden, disiplinli İş Geliştirme Uzmanı arıyoruz.

Çalışma Saatleri; Eczane açılış ve kapanış saatleri / 09:00 - 19:00 (Pazar günü izin)

Sosyal Haklar; 9 Bin TL Brüt Maaş - 1.250 TL Multinet - 602 TL Yol - SGK - Özel Tamamlayıcı Sağlık Sigortası

• Eczane tecrübesi olan, dinamiklerini ve dolayısıyla eczacı yönetimini bilen, insan ilişkileri iyi.
• Eli bilgisayar tutan, platformumuzun web tabanlı arabirimi vasıtası ile stoklarını yönetecek, doğru stoğun eczane ile antat bir şekilde anlık olarak aplikasyona akmasını sağlayacak şekilde proaktif;
• Arabirim üzerinden ürün önerisi yapıp merkez onayına yollayabilecek kadar sistematik;
• Gelen siparişlerin belirleyeceğimiz standartlarda paketlemesini yapıp yine eczaneye gelecek bizim kuryemize verecek kadar tamamlayıcı.
• Minmum lise mezunu.
• 25 - 40 yaş arası kadın iş geliştirme uzmanları aranmaktadır.

Lojistik sektöründe lider firmamızın Esenyurt lokasyonlarındaki deposunda görevlendirilmek üzere "İş Geliştirme Uzmanı " arayışımız bulunmaktadır.

· Süreç iş ve zaman etütleri yapmak, dökümante edilmesi,

· Süreç akış diyagramları oluşturulması,

· Depo süreçlerinin analizi, iyileştirme gerektiren süreçlerin tespiti ve takibi,

· Operasyonel hataların kök analizinin yapılması ve gerekli iyileştirmelerin sağlanması,

· Sistemsel ve fiziki geliştirmeler için ilgili birimler ve partner firmalarla koordineli çalışmak, sürecin takibi ve canlıya alınmasının sağlanması,

· Maliyet analizlerinin yapılması,

· Depo ve lojistik KPI oluşturma ve raporlamalarının yapılması.

Tercihen Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

· Depo ve Lojistik süreçlerde deneyimli, süreç analiz ve geliştirme tecrübesine sahip,

· MS Office programlarına hakim,

· Tercihen alanında 1 yıl tecrübeli,

· Ekip çalışmasına yatkın, liderlik vasıflarına sahip,

· Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş, analitik düşünebilen,

· Esenyurt lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul Eczacılar Kooperatifi, 1989 tarihinde eczane ve ilaç sektörünün sağlıklı oluşumuna katkıda bulunmak, ortaklarının hak ve çıkarlarını korumak amacıyla kurulmuştur.

Başta İstanbul olmak üzere, yurt çapında 7.000'i aşkın üyesi, 26 lokasyon ve 1.500'e yakın çalışanıyla hizmet vermektedir. Ana hizmet konusu; eczacı ortaklarının ilaç ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak üzere, temin ve dağıtım faaliyetlerini gerçekleştirmektir.

İSKOOP’ta Kariyer

İSKOOP’ta biz; tüm çalışma arkadaşlarımız ile birlikte, güvenilir, saygın, toplumsal gelişim odaklı ve çevre bilinci ile her açıdan örnek bir kurum olmayı amaçlarız. Bu amaçlarımızı gerçekleştirebilmek için, çalışma arkadaşlarımızın en önemli varlığımız olduğu bilinci ile çalışır, gelişim ve kariyer olanakları ile tüm çalışma arkadaşlarımıza yeni ve eşit fırsatlar sunmayı en önemli hedef olarak görürüz.

Kooperatif bilinciyle, değerlerimizi ön planda tutan, aynı hedef için hareket eden “biz” oluşturmak hedefi için çalışma arkadaşlarımızı, kooperatif bilincini yaşatan ve toplum için hizmet üreten, değer katan ve kendilerini, istedikleri her konuda geliştiren bireyler olmaları için desteklemek için var gücümüz ile çalışıyoruz.

Sen de, İSKOOP ailesinin bir parçası olmak istersen, aşağıda detayları yer alan pozisyonumuz için başvuru yapabilirsin.

İŞ TANIMI

• Süreç iyileştirme ve geliştirme faaliyetlerinde aktif rol almak,
• Mevcut durum ve hedef durum süreç haritalarının analiz edilmesi ve hedef duruma yönelik stratejik hamlelerin belirlenmesi,
• Kurum içi projelerde koordinasyonu ve takibi,
• KPI sonuçlarını değerlendirerek iyileştirme fırsatlarını belirlemek,
• Hedef maliyet ve bütçe fonksiyonlarının hazırlanması yönetim sunumlarının organize edilmesi,
• Periyodik raporların ve sunumların yayınlanması sağlamak/kontrol etmek,
• Operasyon genelinde maliyet-performans iyileştirme fırsatlarını belirlemek, iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
• SAP yazılımı kapsamındaki BW modülünde sorumlu olmak, diğer modillerde (SD,FI, MM, HR ) çalışmalar yapmak
• Birim içi süreç ve operasyonlarına gereken desteği vermek,
• Yeni rapor, yeni modül ve yeni uygulamaların geliştirilip, test edilip devreye alınmasından sorumlu olmak,
• Süreç geliştirme çalışmaları kapsamında periyodik olarak üst yönetime rapor sunmak,

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Matematik Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
• İş Geliştirme süreçlerinde tercihen en az 2 yıl tecrübeli,
• Depo ve Lojistik süreçlerinde deneyimli, süreç analiz ve geliştirme tecrübesine sahip,
• Tercihen SAP, MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Planlama, raporlama ve analiz yeteneği gelişmiş ,analitik düşünebilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Sonuç odaklı, başarma arzusu yüksek,
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Yoğun ve esnek çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Seyahat engeli bulunmayan

Siz de büyüyen CVPLUS SEARCH&SELECTION ekibinin bir parçası olmak ister misiniz?

Satış ve iş geliştirme süreçlerinde aktif rol alacak "İş Geliştirme Yöneticisi" ekip arkadaşı arayışındayız.

• Mevcut müşterilerle ilişkilerin yönetimi ve yeni müşteri portföyünün geliştirilmesi hedefiyle satış ve iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek,
• Periyodik raporlamalar yapmak.

• Üniversite ve/veya yüksek lisans mezunu,
• Mükemmel müşteri ilişkileri yönetimi becerilerine sahip,
• İşe Alım Danışmanlık sektöründe Kurumsal Satış ve/veya B2B satış fonksiyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Dinamik bir ortamda, hedef odaklı çalışmaya istekli,
• Sorumluluk bilinci yüksek ve iş odaklı,
• Takım çalışmasını seven,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Hybrit çalışma prensibine sıcak bakan,
• Tercihen ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İstanbul Anadolu yakasında yer alan ofisimize kolay ulaşım sağlayabilecek.

• RE/MAX ve RE/MAX AQUA'dan alacağı 50 bin üzerindeki kurum eğitimleri doğrultusunda Çalışma Bölgesinde Satılık – Kiralık portföyler oluşturmak,
• Etki çevresi ve web emlak portallarında bulunan fırsatları takip etmek,
• Gayrimenkul Alıcı-Satıcı / kiracı–Mülk sahibi veri tabanı oluşturmak,
• Sektördeki gelişmeleri ve mevzuatı takip etmek

• Kendine inanan, neler yapabileceğini bilen,
• Güne pozitif enerji ile GÜNAYDIN diyerek başlayabilen,
• İçsel motivasyonu ve Cesareti yüksek , adım atmak için kendine güvenen,
• Aylık ve Yıllık kazanç limitlerini, başkaları değil kendisi belirlemek isteyen,
• Kişisel gelişimine önem veren, bizimle birlikte sürekli gelişime açık olan,
• Yüksek kazanç elde ederken, hayatına zaman ayırmayı bilen, isteyen,

Önemli Not:

Sektörde Tecrübesiz adaylar ve kendini geliştirilerek yüksek kazanç elde etmek isteyen ve iş disiplini olan adaylar tercih sebebimizdir.

Ekibimize katılmak isteyen Adaylar en çok neleri merak ediyor?

1.Tecrübe gerekiyor mu?

2.Hangi Eğitimleri alacağım?

3. Ne kadar kazanç elde edeceğim?

Gerekli tüm eğitimler, KARİYERİNİZ SÜRESİNCE, RE/MAX Merkez ve RE/MAX AQUA Tarafından gelişimize göre verilecektir.

• Çevrimiçi ağlar (Sahibinden/Hepsiemlak) üzerinden günlük mülk/proje araştırmaları gerçekleştirmek,
• Şirket aylık/yıllık büyüme hedefleri doğrultusunda pazar araştırması yaparak şirket büyüme stratejisine uygun projeleri belirlemek ve raporlamak,
• Günlük, şirket büyüme stratejisine uygun olan mülk/proje sahipleri ile iletişime geçmek, şirket tanıtımını yapmak, uygun olanlar ile randevu oluşturmak, saha ziyareti gerçekleştirmek ve raporlamak,
• Uygun proje ve mülk sahipleri ile randevu oluşturmak, mülk saha ziyareti gerçekleştirmek yazılı tekliflerin iletilmesi ve imza süreçlerinin yönetilmesi,
• Anlaşması tamamlanan mülklerin fiziki ve dijital dosyalama süreçleri yönetmek, şirket içi gerekli bilgilendirmelerin yapılmasını sağlamak,

İstanbul’da Emlak Kiralama ve Yönetimi alanında faaliyet gösteren şirketimiz için aşağıdaki kriterlerde " Büyüme Uzmanı" arıyoruz.

• İlgili alanlarda saygın bir üniversiteden Lisans Derecesi mezunu,
• Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
• Saha çalışmasına yatkın,
• Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan,
• Sonuç odaklı ve uzun vadeli çözümler geliştirebilen,
• Analitik düşünme ve çalışma becerileri olan,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
• B sınıfı ehliyeti ve aktif sürücü olan (manuel ve otomatik),
• Sorumluluk sahibi, sonuç odaklı, yaratıcı, dinamik ve dışa dönük,
• Diksiyonu düzgün ve iletişim becerileri gelişmiş, dış görünüşüne özen gösteren.