İşe Alım Asistanı İş İlanları

İSTANBUL BAŞAKŞEHİR'DE YER ALAN GENEL MERKEZ OFİSİMİZDE - İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANINDA GÖREV ALACAK, PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİME SÜREÇLERİNDE AKTİF OLARAK ÇALIŞABİLECEK TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

İLGİLİ BÖLÜMLERDEN MEZUN

İLAN AÇMA, ADAY TARAMA, MÜLAKATA DAVET ETME VE MÜLAKAT SÜREÇLERİNDE AKTİF OLARAK GÖREV ALACAK,

SEYAHAT ENGELİ OLMAYAN, TERCİHEN B SINIFI EHLİYETE SAHİP VE AKTİF OLARAK ARAÇ KULLANABİLEN,

YAZILI VE SÖZLÜ İLETİŞİMİ KUVVETLİ.

İYİ DERECEDE EXCEL KULLANABİLEN, TERCİHEN NEBİM V3 PROGRAMINA HAKİM

İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA İKAMET EDENİ,

TERCİHEN İYİ DERECEDE İNGİLİZCE BİLEN.

Türkiye pazarında 2008 yılından beri faaliyet gösteren CVPLUS, kurulduğu günden bu yana farklı sektörlere orta ve üst düzey pozisyonlarda işe alım konusunda hizmetler vermektedir. İstanbul’da bulunan ofisinde, geniş mesleki birikime sahip yönetim kadrosu ve deneyimli danışmanları ile hizmet vermektedir.

Mevcut kadrosu, insan kaynakları konusunda uzun yıllar edindikleri deneyimlerini, güçlü ilişki ağları ve mevcut kapsamlı aday veritabanı ile birleştirerek şirketler için daha hızlı ve etkili çözümler üretmektedir.

CVPLUS Search & Selection olarak büyümekte olan satış ekibimizde görevlendirmek üzere "İŞ GELİŞTİRME STAJYERİ” arıyoruz.

• Müşteri yönetimi ile ilgili destek verilmesi ve süreç takibi,
• Tekliflerin ve sunumların hazırlanılması, sunulması ve takibi,
• Satış Destek süreçlerinin yerine getirilmesi, listelerin hazırlanarak raporlanılması,
• Satış ekibinin operasyonunun takip edilmesi,
• İşe alım projelerine destek verilmesi ve süreç takibi,
• Telefon mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
• Database ve CRM girişlerinin yapılması,
• Aday ilişkilerinin yürütülmesi ve geri dönüşlerinin yapılması.

• Üniversite son sınıf, yüksek lisans öğrencisi ya da yeni mezun,
• Tercihen iş geliştirme ya da seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan,
• Kariyerini Satış ve İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen,
• Windows ve MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Öğrenmeye açık, analitik ve sorumluluk almaya istekli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

• Seçme ve yerleştirme süreçlerinden sorumlu olmak,
• Pozisyon gerekliliklerine göre aday seçme sürecinin yönetilmesi,
• Yetkinlik bazlı mülakatların yapılması,
• Aday bazında değerlendirme raporlarının hazırlanması,
• Aday süreçlerinin takip edilmesi,

Danışmanlığını yaptığımız perakende sektöründe hizmet veren müşterimiz için İşe Alım Uzmanı arıyoruz.

• Lisans mezunu,
• İşe alım alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Yetkinlik bazlı mülakat deneyimi olan,
• Sektör dinamiklerine uyum sağlayarak hızlı aksiyon alabilecek,
• Kriz yönetimi güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Etkili iletişim yetisine sahip,

*EPS , Türkiye İş Kurumu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve Geçici İş İlişkisi Yetki sahibidir. Belge No : 10 Tarih : 23.03.2018. 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMASI YASAKTIR!

Reed, 54 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir.
Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danışmanımız ile 30’un üzerinde uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis vermekteyiz.

Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışıp, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. Reed Türkiye bu yaklaşım doğrultusunda; 12 uzmanlık alanında işverenlere ve iş arayanlara seçme ve yerleştirme hizmetlerini sunmaktadır.

Reed Türkiye olarak, kendi bünyemizde yetiştirmek üzere uzun dönem İnsan Kaynakları Stajyeri arayışımız bulunmaktadır.

• İnsan kaynakları alanında kariyer fırsatı elde etmek isteyen, tecrübeli ya da tecrübesiz
• İleri seviye İngilizce
• İşe alım - seçme yerleştirme süreçleri ve operasyonel süreçlerinde bilgisi/ ilgisi olan
• Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden