İşe Alım Koordinatörü İş İlanları

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan CMC Turkey. Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcı konumundadır.

2020 yılında M+ Group ile güçlerini birleştiren CMC Turkey, Türkiye ve Orta Avrupa’daki 15 lokasyonuyla 58 ülkeden 260 markaya 7000 çalışan ile 17 dilde hizmet vermektedir.

CMC Turkey başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya ve Ar-Ge ekibimizin geliştirdiği CRM & Robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşteri ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler sağlıyor.

Genel Nitelikler:

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Seçme Yerleştirme alanında en az 8 yıl deneyim sahibi,

Ekip yönetimi konusunda deneyimli,

Liderlik özelliklerine sahip, stratejik düşünebilen,

Karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,

İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek,

Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

Tercihen ingilizce bilen,

Seyahat engeli bulunmayan.

Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda işe alım, İşkur yönetimi, motivasyon, kariyer planlama gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarını geliştirmek ve yönetmek,

Şirket içi kariyer planlama süreçlerinde uygulanan yetkinlik setleri ve değerlendirme merkezi uygulamalarını yürütmek ve geliştirmek,

Yıllık performans değerlendirme çalışmalarında, pozisyonların yetkinlik ve davranış göstergelerini kontrol etmek ve ihtiyaç halinde revize etmek,

Çalışan memnuniyeti ve performans sistemleri ile ilgili süreçleri kurmak ve yönetmek,

Kurumsal değerleri, şirketin misyon ve vizyonunu, etik değerlerini çalışanlara benimsetmek için çalışmalar yapmak,

İşe alım taleplerinin takibini ve koordinasyonunu sağlamak ilgili departman yöneticileriyle personel ihtiyacını belirlemek,

Alternatif kaynak çalışmalarını yapmak ve hayata geçirmek,

Yıllık bütçe çalışmalarını yapmak ve yönetmek,

İşkur mevzuatına hakim ve yönetimi konusunda deneyimli.

1993'den bu yana Genel Yönetim Danışmanlığı, Sistem Kurma ve Geliştirme, İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlığı alanlarında faaliyet gösteren kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek üzere "İşe Alım Proje Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

• İnsan Kaynakları projelerinin orta ve üst düzey yönetici & çalışan seçme ve yerleştirme çalışmalarının hedeflerine uygun olarak planlanıp yönetilmesi,
• İK Veritabanı ve Portföyü'nün yönetiminin gerçekleşmesi,
• İnsan Kaynakları projelerinde iş geliştirme maksadıyla kurumsal pazarlama ziyaretlerinin yapılması,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde tüm müşteri ve çözüm ortakları ile iletişim ve ilişkilerin yönetilmesi,
• Konusuyla ilgili güncel gelişmeleri takip ederek süreç geliştirme çalışmaları ile kurumumuza katkı sağlanması

• Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji veya Davranış Bilimleri alanlarında yüksek lisans yapmış,
• İnsan Kaynakları Danışmanlık firmalarında ve yönetici düzeyinde işe alım konusunda asgari 5 yıl tecrübeli,
• Yönetici düzeyinde yoğun mülakat deneyimi olan,
• Linkedin ve diğer kariyer portallarını etkin bir şekilde kullanabilen; bu kanallardan network geliştirme ve araştırma konusunda bilgili,
• Proje ve zaman yönetiminde yetkin ve çoklu projeleri yürütebilen,
• Yetkinlik Bazlı Mülakat, Grup Mülakatı, Stres Mülakatı vb. mülakat tekniklerine hakim,
• Ofis programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• İletişim becerileri ve kurumsal temsil kabiliyeti kuvvetli,
• Detaylara hakim, farkındalığı yüksek,
• Proaktif, dinamik ve sonuç odaklı,
• Tercihen İngilizce bilen ve mülakat gerçekleştirebilen,
• Ehliyeti olan, aktif olarak araç kullanabilen

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.

İŞ İLANI – İNGİLİZCE BİLEN İŞE ALIM UZMANI

Danışmanlığını gerçekleştirdiğimiz uluslararası firmamızın İstanbul lokasyonları için “İngilizce Bilen İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Yüz yüze mülakat süreçlerinin belirlenen işe alım planı doğrultusunda yürütülmesi ve düzenli olarak takibi,

- Farklı kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.

ARANAN NİTELİKLER:

- İngilizcesi ileri seviyesinde,

- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,

- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

-İşe alım süreçlerine hakim

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Türkiye pazarında 2008'den beri faaliyet gösteren, özellikle orta düzey ve üst düzey pozisyonlarda headhunter yöntemi ile seçme ve yerleştirme hizmeti veren şirketimiz bünyesinde değerlendirilmek üzere "İş Geliştirme Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Potansiyel müşteri portföyü oluşturmak,
• Mevcut müşteriler ile ilişkileri sürdürmek,
• Süreç yönetimine destek olmak,
• İlgili raporların üst yönetime sunulmasını sağlamak,
• İşveren markasının güçlendirilmesine yönelik projeleri yürütmek,

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji veya Sosyoloji bölümlerinden mezun,
• Seçme & Yerleştirme süreçlerinde en az 10 yıllık deneyime sahip,
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerinde deneyimli,
• Raporlama ve sunum yeteneği gelişmiş,
• Analitik, sonuç odaklı, takipçi, sorumluluk bilinci yüksek,
• İyi iletişim kurabilen, dışa dönük, ekip çalışmasına yatkın, temsil yeteneği kuvvetli,
• Aktif araç kullanabilen,

Çanakkale 17 Burda AVM ve Meydan MADO Şubelerimizde çalışacak, İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz.

• Organizasyonun işgücü ihtiyacının belirlenmesi ve işe alım taleplerinin değerlendirilmesi
• Sorumlu olduğu pozisyonlar için tüm İşe alım sürecinin yürütülmesi
• Beyaz ve Mavi Yaka seçme yerleştirme süreçlerinde; Başvuruları değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması ve sürecin devamında tüm işe alım aşamalarının tamamlanması
• İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesinde aktif rol alınması
• Çalışan motivasyon ve bağlılığının artırılması için etkinlik ve organizasyonlarının gerçekleştirilmesi ve yeni önerilerin sunulması

• Tercihen Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında -tercihen İşe Alım süreçlerinde- en az 5 yıl deneyimli,
• Tercihen gıda sektörü tecrübesi olan,
• Etkin sözlü ve yazılı iletişim, analiz ve raporlama becerilerine sahip
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
• Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik ve motivasyonu yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Çanakkale’de ikamet eden.