İşe Alım Koordinatörü İş İlanları

Hepsini Temizle
İşe Alım Koordinatörü
  • Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı

    Risus-HRİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 23 Eylül 2020
    İş Açıklaması

    Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

    Danışmanlığını yaptığımız Telekomünikasyon sektöründeki global müşterilerimiz için anadil düzeyinde Almanca bilen “İşe Alım Uzmanı" arıyoruz.

    • İç müşteri talepleri doğrultusunda ilgili pozisyonların işe alım süreçlerinin tamamlanması,
    • Almanca aday davet, mülakat ve test süreçlerinin eksiksiz uygulanması,
    • İşe alım sürecindeki aday değerlendirme aşamalarının tamamlanması,
    • Mevcut kariyer portallarının aktif kullanılması ve alternatif kanalların geliştirilmesi,
    • İlgili insan kaynakları ve işe alım raporlarının hazırlanması.
    Aranan Nitelikler
    • Anadil yetkinliğinde Almanca bilen (sözlü ve yazılı test yapılacaktır),
    • Tercihen lisans mezunu (Almanya, Avusturya veya İsviçre’de eğitim almış),
    • İşe alım süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli,
    • Etkin klavye kullanımı ve MS Office programlarına hâkim,
    • İletişim becerileri gelişmiş, müşteri memnuniyeti odaklı,
    • Takım çalışmasına uyumlu ve motivasyonu yüksek,
    • Hedef odaklı çalışabilen, sorumluluk sahibi,
    • Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.

    ** Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.


    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı, Kıdemli İşe Alım Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Türkiye pazarında 2008'den beri faaliyet gösteren, özellikle orta düzey ve üst düzey pozisyonlarda headhunter yöntemi ile seçme ve yerleştirme hizmeti veren şirketimiz bünyesinde değerlendirilmek üzere "İş Geliştirme Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

    • Potansiyel müşteri portföyü oluşturmak,
    • Mevcut müşteriler ile ilişkileri sürdürmek,
    • Süreç yönetimine destek olmak,
    • İlgili raporların üst yönetime sunulmasını sağlamak,
    • İşveren markasının güçlendirilmesine yönelik projeleri yürütmek,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji veya Sosyoloji bölümlerinden mezun,
    • Seçme & Yerleştirme süreçlerinde en az 10 yıllık deneyime sahip,
    • Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerinde deneyimli,
    • Raporlama ve sunum yeteneği gelişmiş,
    • Analitik, sonuç odaklı, takipçi, sorumluluk bilinci yüksek,
    • İyi iletişim kurabilen, dışa dönük, ekip çalışmasına yatkın, temsil yeteneği kuvvetli,
    • Aktif araç kullanabilen,

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İş Geliştirme Müdürü, İşe Alım Müdürü, Satış Müdürü

  • İş Açıklaması

    1993'den bu yana Genel Yönetim Danışmanlığı, Sistem Kurma ve Geliştirme, İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlığı alanlarında faaliyet gösteren kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek üzere "İşe Alım Proje Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

    • İnsan Kaynakları projelerinin orta ve üst düzey yönetici & çalışan seçme ve yerleştirme çalışmalarının hedeflerine uygun olarak planlanıp yönetilmesi,
    • İK Veritabanı ve Portföyü'nün yönetiminin gerçekleşmesi,
    • İnsan Kaynakları projelerinde iş geliştirme maksadıyla kurumsal pazarlama ziyaretlerinin yapılması,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinde tüm müşteri ve çözüm ortakları ile iletişim ve ilişkilerin yönetilmesi,
    • Konusuyla ilgili güncel gelişmeleri takip ederek süreç geliştirme çalışmaları ile kurumumuza katkı sağlanması
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji veya Davranış Bilimleri alanlarında yüksek lisans yapmış,
    • İnsan Kaynakları Danışmanlık firmalarında ve yönetici düzeyinde işe alım konusunda asgari 5 yıl tecrübeli,
    • Yönetici düzeyinde yoğun mülakat deneyimi olan,
    • Linkedin ve diğer kariyer portallarını etkin bir şekilde kullanabilen; bu kanallardan network geliştirme ve araştırma konusunda bilgili,
    • Proje ve zaman yönetiminde yetkin ve çoklu projeleri yürütebilen,
    • Yetkinlik Bazlı Mülakat, Grup Mülakatı, Stres Mülakatı vb. mülakat tekniklerine hakim,
    • Ofis programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
    • İletişim becerileri ve kurumsal temsil kabiliyeti kuvvetli,
    • Detaylara hakim, farkındalığı yüksek,
    • Proaktif, dinamik ve sonuç odaklı,
    • Tercihen İngilizce bilen ve mülakat gerçekleştirebilen,
    • Ehliyeti olan, aktif olarak araç kullanabilen

    İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

    KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.

    Sektör: Danışmanlık, Diğer

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Koordinatörü, İşe Alım Yöneticisi/Yönetmeni

İş Habercisi - İşe Alım Koordinatörü İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?