Mağaza Yönetici Yard. İş İlanları

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan D'S Damat markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;


Çanakkale Esas 17 Burda'da bulunan mağazamız için "Mağaza Müdürü” arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren
  
  (Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

• Müşteri ihtiyaçlarını tespit edip en iyi hizmeti sunmak,
• Ürünlerin belirlenen standartta ve kalitede teşhir edilmesini sağlamak,
• Mağazanın ürün stoklarını takip etmek ve sipariş sürecini yönetmek,
• Ekibin motivasyonunu sağlamak, geliştirmek ve yönlendirmek,
• Mağazanın satış, karlılık ve maliyet hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik aksiyonları almak,

• En az lise mezunu,
• Tercihen, 30-45 yaş arası,
• Sektörde 5 yıllık deneyimli,
• Perakende mağazacılık alanlarında en az 2 yıl mağaza yöneticilik tecrübesine sahip,
• İstekli, sorumluluk alabilen, iletişim becerisi gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Mağazaya yakın lokasyonda ikamet eden yada kolay ulaşım sağlayabilecek olan adaylar aranmaktadır. ( Kağıthane,Şişli,Sarıyer,Beşiktaş çevresi )

Türkiye'de İç Giyim Mağazacılık Sektörünün öncülerinden olan DAĞ Mağazalar Zincirinin OSMANİYE Mağazalarımıza görevlendirilmek üzere '' MAĞAZA YÖNETİCİSİ '' arkadaşlar arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Mağaza içinde görev yaptığı reyonun düzenini sağlamak ve ürün teşhirini yapmak,
• Müşterileri karşılamak, üst düzey ilgi ile dinlemek ve müşterilerin ihtiyaçlarını anlayarak müşterileri doğru ürüne yönlendirmek.
• Personeli yönetmek.

• Lise, Ön Lisans ve Üniversitelerden mezun,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın ve uyumlu çalışabilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak davranış geliştiren,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjik ve diksiyonu düzgün,
• Vardiyalı ve hafta sonu çalışabilecek,
• Çalıştığı kuruma bağlılığı yüksek ve sorumluluk sahibi,
• BAYAN.

Gıda sektörünün öncü ve köklü kuruluşu Pelit'in, pastane tezgahı ağırlıklı şubelerinde Mağaza Müdürü olarak yetiştirilmek üzere " Müdür Yardımcısı" arıyoruz.

* Pastanecilik sektöründe kariyer yapmak isteyen,
* Mağazacılık ile ilgili tecrübesi olan,
* Tercihen üniversite mezunu,
* Etkin iletişim becerilerine sahip,
* Güleryüzlü,dinamik,kişisel bakımına özen gösteren,
* Başarı odaklı, azimli ,atak,sorumluluk sahibi,
* İçsel motivasyonu kuvvetli,
* 27 ila 42 yaşları arasında,
* Ayakta çalışma engeli olmayan

Gıda sektörünün öncü ve köklü kuruluşu Pelit'in, pastane tezgahı ağırlıklı şubelerinde Mağaza Müdürü olarak yetiştirilmek üzere " Müdür Yardımcısı" arıyoruz.

* Pastanecilik sektöründe kariyer yapmak isteyen,
* Mağazacılık ile ilgili tecrübesi olan,
* Tercihen üniversite mezunu,
* Etkin iletişim becerilerine sahip,
* Güleryüzlü,dinamik,kişisel bakımına özen gösteren,
* Başarı odaklı, azimli ,atak,sorumluluk sahibi,
* İçsel motivasyonu kuvvetli,
* 27 ila 42 yaşları arasında,
* Ayakta çalışma engeli olmayan

Giyim ve aksesuar tasarlayan, üreten ve satan çok uluslu bir moda firmasıyız.

Mağazalarımızda ve Barselona merkezlerimizde toplam 15.000 çalışanımız ile 109 ülkede 2.700'den fazla mağaza ağımız, Kadın, Erkek, Çocuk ve Violeta by MANGO olmak üzere güncel olarak dört farklı markamızla hizmet vermekteyiz.

Sorumluluk paylaşmayı, hem profesyonel hem de bireysel olarak gelişmeyi seviyorsanız ve büyüyen dinamik bir moda perakende satışı yapan şirketimizde gelişmek istiyorsanız, bu fırsatı kaçırmayın!

Şimdi başvurun ve MANGO'da uzun ve başarılı bir kariyere başlayın.

‘’Dünyanın her bir şehrinde var olma’’ hedefimize ulaşmamızda bize eşlik edin.

ÖZDİLEK PARK AVM'de bulunan mağazamız için

Satış ekibimize katılacak

"SATIŞ DANIŞMANLARI" arıyoruz.

Amacınız; satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak
• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak
• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek
• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak
• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak
• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Moda perakende satışında geçmiş iş tecrübesine sahip olunması tercih edilir.

Giyim ve aksesuar tasarlayan, üreten ve satan çok uluslu bir moda firmasıyız.

Mağazalarımızda ve Barselona merkezlerimizde toplam 15.000 çalışanımız ile 109 ülkede 2.700'den fazla mağaza ağımız, Kadın, Erkek, Çocuk ve Violeta by MANGO olmak üzere güncel olarak dört farklı markamızla hizmet vermekteyiz.

Sorumluluk paylaşmayı, hem profesyonel hem de bireysel olarak gelişmeyi seviyorsanız ve büyüyen dinamik bir moda perakende satışı yapan şirketimizde gelişmek istiyorsanız, bu fırsatı kaçırmayın!

Şimdi başvurun ve MANGO'da uzun ve başarılı bir kariyere başlayın.

‘’Dünyanın her bir şehrinde var olma’’ hedefimize ulaşmamızda bize eşlik edin.

CEVAHİR AVM'de bulunan mağazamız için

Satış ekibimize katılacak

"SATIŞ DANIŞMANLARI" arıyoruz.

Amacınız; satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak
• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak
• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek
• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak
• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak
• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Moda perakende satışında geçmiş iş tecrübesine sahip olunması tercih edilir.

Giyim ve aksesuar tasarlayan, üreten ve satan çok uluslu bir moda firmasıyız.

Mağazalarımızda ve Barselona merkezlerimizde toplam 15.000 çalışanımız ile 109 ülkede 2.700'den fazla mağaza ağımız, Kadın, Erkek, Çocuk ve Violeta by MANGO olmak üzere güncel olarak dört farklı markamızla hizmet vermekteyiz.

Sorumluluk paylaşmayı, hem profesyonel hem de bireysel olarak gelişmeyi seviyorsanız ve büyüyen dinamik bir moda perakende satışı yapan şirketimizde gelişmek istiyorsanız, bu fırsatı kaçırmayın!

Şimdi başvurun ve MANGO'da uzun ve başarılı bir kariyere başlayın.

‘’Dünyanın her bir şehrinde var olma’’ hedefimize ulaşmamızda bize eşlik edin.

İSTİNYE PARK AVM'de bulunan mağazamız için

Satış ekibimize katılacak

"SATIŞ DANIŞMANLARI" arıyoruz.

Amacınız; satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak
• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak
• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek
• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak
• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak
• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Moda perakende satışında geçmiş iş tecrübesine sahip olunması tercih edilir.

• İzmir'deki Linens mağazasının satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mağazasının satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazasının görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lise mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Trabzon'da yeni açılacak olan Trabzon Forum AVM Linens mağazasının satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mağazasının satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazasının görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lise mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

ELAZIĞ merkezde faaliyet gösteren mağazamızda görevlendirilmek üzere ;

• Satış arttırıcı faaliyetleri gerçekleştirmek için müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak Miniço Çocuk Dünyası standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında ve personel yönetiminde aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen "Mağaza Müdürü & Mağaza Müdür Yardımcısı " arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Ürün, stok ve personel yönetimi konularına hakim,
• Güleryüzlü ve hızlı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Müşteri ilişkilerinde uzman,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Lider özellikler taşıdığına inanan,
• En az 2 yıl mağazacılık tecrübesi olan ve son 1 yılda yönetici olarak görev yapmış (Tercihen çocuk giyim).

Not: Fotoğrafsız başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Darıca mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık (tercihen Ayakkabı ya da Tekstil) alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

Esenyalı Mağazamız'da görevlendirmek üzere; Mağaza Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

Esenyalı mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık (tercihen Ayakkabı ya da Tekstil) alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Cevizli Kartal Mağazamız'da görevlendirmek üzere; Mağaza Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

Arnavutköy Şubemiz'de görevlendirmek üzere; Mağaza Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl mağaza müdür yardımcısı pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

Kocaeli Darıca Mağazamız'da görevlendirmek üzere; Mağaza Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

1997 yılında kurulan ve genişleyen mağazalar zinciri olan GİYSA markası, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip BOLU MERKEZ 'de bulunan GİYSA mağazamız için "MAĞAZA MÜDÜR YARDIMCISI” arıyoruz

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,

•Perakende / Mağazacılık / tekstil sektöründe deneyimli,

• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, HAZIR GİYİM Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,

• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,

• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,

• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü

• Tercihen BOLU MERKEZ de ikamet eden.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

Samsun Cty Mall Avm de yeni açılacak olan Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Bafra mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık (tercihen Ayakkabı ya da Tekstil) alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

Erzurum Mng Avm'de Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Tuzla Marina Avm'de bulunan mağazalarımızda çalışacak, kurum kültürünü benimseyerek iş hayatına yansıtacak aşağıdaki işleri yerine getirecek Mağaza Müdür Yardımcısı aranılmaktadır.

• Mağazanın operasyonel işleyişinin organize edilmesine,
• Mağaza ile ilgili tüm süreçlerin takip edilerek merkez birimlere gerekli raporlamaların ve bilgilendirmelerin yapılmasına destek verecek.
• Şirket standartlarına uygun olarak mağaza düzenin sağlanmasını organize edebilecek,
• Mağazanın satış performansını arttıracak öneriler getirebilecek,
• Müşteri memnuniyetini benimseyerek müşteri iletişimini geliştirebilecek,

• En lise mezunu,

• Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonda en az 2 yıllık deneyimine sahip,

• Tercihen kişisel bakım, kozmetik ürünleri konusunda bilgili,

• Sorumluluk bilinci gelişmiş, iletişim yeteneği güçlü,

• Dinamik çalışma ortamında bulunmayı seven,

• Güleryüzlü, temsil yeteneğine sahip,

Yöneticilerini kendi bünyesinde yetiştiren Rossmann'da yarının yöneticisi olmak için başvurularınızı bekliyoruz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,
• Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,
• Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
• Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak,
• Ekibinin bireysel gelişimi için İK işbirliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,
• Haftada bir kez satış kotası değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
• Mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,
• Satış odaklı görsel düzenleme yapmak,
• Ürün teslimat ve tadilat planlarının yapılması ve uygulatılmasını sağlamak,
• Kat ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
• Haftalık raporları incelemek, sonuca bağlamak ve ilgili birimlere raporlamak.
• Toplantılara katılmak, toplantıda alınan kararları mağaza ekibine anlatmak ve uygulatmak,

• Perakende sektöründe,yönetici pozisyonunda en az 4 yıl deneyimli,
• Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip,
• Müşteri memnuniyeti ve satış sonrası hizmete önem veren,
• Tercihen yüksekokul veya üniversite mezunu,
• Liderlik, yöneticilik vasıflarına sahip,
• İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
• Kendi kendini ve ekibini motive edebilen,
• Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
• Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren, düzgün diksiyona sahip,
• Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilen,
• İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,
• Ms Office ve Nebim V3 programlarına hakim,
• Tercihen İngilizce bilgisi olan,

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Mall Of Antalya'da yer alan Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

ATASEHİR WATERGARDEN Alışveriş Merkezi'nde yeni acılacak Playland & Playbowling mağazamızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü ve Müdür yardımcıları arıyoruz.

Mağazamızın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirebilecek,

• Genel Merkez ve Bölge Koordinatörleriyle koordinasyonu sağlayabilecek,
• En az lise, tercihen yüksekokul mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• İletişim becerileri güçlü ve liderlik vasıfları gelişmiş,
• MS ofis programlarına hakim,
• Dış görünümüne önem veren,

Bay - Bayan adayların başvurularını bekliyoruz.

İstanbul 'da Mall Of İstanbul AVM karşısında bulunan cadde üzerinde faaliyet gösteren mağazamızda görevlendirilmek üzere;

• Satış arttırıcı faaliyetleri gerçekleştirmek için müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak Miniço Çocuk Dünyası standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında ve personel yönetiminde aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen "Mağaza Sorumlu Yardımcısı" arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Ürün, stok ve personel yönetimi konularına hakim,
• Güleryüzlü ve hızlı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Müşteri ilişkilerinde uzman,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Lider özellikler taşıdığına inanan,
• En az 2 yıl mağazacılık tecrübesi olan ve son 1 yılda yönetici olarak görev yapmış (Tercihen çocuk giyim).

Çalışma arkadaşları arıyoruz...

Not: Fotoğrafsız başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.