Satış 2.Müdürü İş İlanları

Yapı, Dekorasyon ve Dijital Baskı sektöründe bulunan firmamıza ait Dijital Baskı Kağıtları, Duvar Kağıtları ve Ham Kağıtların aktif satış ve pazarlamasının yapılması;

* Ürün Tanıtımlarını yapmak,

* Müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek,

* Müşteri portföyünü korumak ve satışların devamlılığını sağlamak,

* Siparişlerin sevkiyat ve tahsilat takibini gerçekleştirmek

* Satış ile ilgili istenilen raporları tutmak ve bu raporları düzenli olarak birim amirine iletmek.

* Seyahat engeli olmayan,

* B sınıfı ehliyete sahip olup aktif araç kullanabilen,

* Tercihen İngilizce bilen,

* Microsoft Office programlarını kullanabilen,

* İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı ve sorumluluk sahibi,

* Düzgün diksiyona sahip, prezantabl ve iletişim becerileri gelişmiş,

* Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,

* Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Bay- Bayan Satış Pazarlama Sorumluları alınacaktır.

2004 yılından bu yana faaliyette olan TUNACERT ve QSTAR markaları ile bilinen TUNA KURUMSAL HİZMETLER ünvanlı firmamız aşağıdaki konularda faaliyet göstermektedir

- ISO 9001 vb Yönetim Sistemleri

- İş ekimanları periyodik kontroleri

- elektrik tesisatı topraklama ölçümleri

- Kalite, Kurumsal ve Kişisel eğitimler

- Marka ve Patent

- vd (Web sistemizi inceleyebilirsiniz)

Şirketimiz ISO yönetim sistemleri ve iş ekipmanları periyodik kontrolleri konusunda Türk Akreditasyon Kurumu tarafından akredite edilmiş olup yukarıdaki hizmet konularında Satış Temsilcisi olarak görev yapacak takım arkadaşları aramaktayız.

- Tercihen hizmet konularımızın en az 1 tanesinde satış yapmış,

- Bu konuda belirli bir portföye sahip,

- Seyahat engeli olmayan,

- Askerliğini yapmış veya muaf,

- Aktif araç kullanabilen,

- Dış görünüm ve kişisel bakımına özen gösteren

- Bay veya Bayan takım arkadaşları aramaktayız

1995 yılında kurulan Dinler Mobilya İstikbal, Bellona, Mondi bayiliği altında tam 26 yıldır müşterilerimize keyifli bir ortamda aradıkları kaliteyi ve şıklığı zevkle seçebilme olanağı sunmaktadır.

Dinler Mobilya - Mağaza Müdürü

İş Açıklaması

İstanbul Pendik ve Kartal'da bulunan İSTİKBAL-BELLONA-MONDİ Mağazalarımıza müşteri memnuniyetini ön planda tutarak satış yapabilecek, personelin sevk ve idaresinden sorumlu olacak, mağaza içi tüm işleyişi yürütecek ve, bu alanda kariyer hedefi bulunan "MAGAZA MÜDÜRÜ" adayları aramaktayız.

İş tanımı;

· Mağazanın satış hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,

· Mağaza ekibinin sevk ve idaresinden sorumlu olmak,

· Müşteri istek ve beklentilerine uygun hizmet sunmak,

· Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,

· Müşteri şikâyet / öneri sistemini yönetmek,

· Gerekli raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,

· Mağaza görsel düzenlemesinde etkin olmak,

· İlgili birimlerle sürekli iletişim halinde bulunmak,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar:

* 30 yaşından büyük olmak,

* Tercihen üniversite mezunu,

* Kartal, Pendik, Tuzla 'da ikamet etmek,

*Mağaza müdürlüğü pozisyonunda en az 4 yıl deneyimi bulunan,

*Yönetici vasıflarına sahip, kendisine bağlı personeli motive edebilecek,

*İnsan ilişkileri kuvvetli, ikna kabiliyeti gelişmiş,

* Mağazacılık çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,

*Perakende sektöründeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,

*Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,

*Mağaza ekibinin bireysel gelişimi için İ.K birimi ile iş birliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,

*Mağaza ve depodaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,

*Mağazada satış odaklı görsel düzenleme yapmak,

*Haftalık raporları incelemek, sonuca bağlamak ve ilgili birimlere raporlamak,

*MS Ofis programlarına hakim,

*Satış hedefleri doğrultusunda çalışabilecek,

*Tercihen SAP bilgisi olan,

*B sınıfı ehliyeti olan, AKTİF ARAÇ KULLANMAK,

*Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Mağaza Yönetici Yardımcısı – Karşıyaka Mağaza

1977 yılında kurulan firmamız: Mağazacılık Perakende satış, ev ve bahçe mobilyaları, ev tekstili ve dekorasyonu, ithalat, ihracat, üretim ve iç dizayn (interior design) konularında faaliyet göstermektedir. 40 Yılı aşkın tecrübesi ile evleri güzelleştirip yaşam alanlarına değer ve zenginlik katarak sektörün en deneyimli firmalarından biri olmuştur. Sürekli gelişimini sürdürerek, 2016 yılında Home Sweet Home markasını bünyesine katarak perakende zincirini genişletmiş müşterilerinin vazgeçilmezi haline gelmiştir.

Konsept Projeler Yönetimi için Kervan İzmir Karşıyaka Mağazamıza“Mağaza Yönetici Yardımcısı” aranmaktadır.

Tercihen mobilya, dekorasyon ürünlerinin satıldığı benzer işletmelerde satış ve yönetim tecrübesi olan,

• Ürün teslimat planı ve tadilat planının yapılması,
• Kat ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
• Haftada bir kez satış kotası değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
• Ürün seçmek için merkez depoya gelmek,
• Müşteri problemleri ile ilgilenmek,
• Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,
• Mağaza dahilinde satış gücü yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarını yürütmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
• Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak,
• Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,
• Mağaza ekibinin bireysel gelişimi için İK iş birliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,
• Mağazada satış odaklı görsel düzenleme yapmak,
• Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,

• Mağazacılık sektöründe 4 yıl, Yönetici Yardımcısı pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,
• Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip,
• Liderlik, Yöneticilik vasıflarına sahip,
• Kendi kendini ve ekibi motive edebilen,
• Tercihen yüksek okul veya üniversite mezunu,
• İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
• Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
• Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren,
• Düzgün diksiyona sahip,
• Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilecek,
• İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,
• Ms Office ve Nebim V3 programlarına hakim,
• Tercihen Askerlik görevini tamamlamış (Bay adaylar için)

Pozisyonun Amacı: Mağazayı satış, verimlilik ve karlılık konusunda beklenen hedeflere ulaştıracak önlemleri almak ve bu doğrultuda yönetmek, mağaza yöneticisine yardımcı olmak. Mağaza Genel Müdürlük iletişimini sağlamak.

• Yeni müşteri geliştirme çalışmalarını yürütmek,
• Firmamızın yetkinliklerinden yararlanarak pazar geliştirme, ürün geliştirme ve diğer büyüme stratejileri de dahil olmak üzere yeni iş fırsatları belirlemek ve üretmek,
• Potansiyel/mevcut yeni müşterilerle çevrimiçi veya saha ziyaretleri ile düzenli toplantılar yapmak,
• İş fırsatları ve ortaklık oluşturmak için pazarlama materyalleri, teklif ve sunumların geliştirilmesinde öncülük etmek,
• Sektör trendlerinin ve müşteri taleplerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi, düzenli olarak yönetim ve paydaşlarla bir araya gelerek strateji belirlemek,
• Şirketin ülke ve dünya çapında katıldığı fuarlar için organizasyon sağlamak,
• Kataloglar, sunumlar, videolar ve basılı reklamlar gibi web sitesi ve diğer pazarlama materyallerinin oluşturulması/sürdürülmesi,
• Şirket sosyal medya hesaplarını yönetiminde bulunmak,
• Müşteri memnuniyeti anketlerinin hazırlanması, yürütülmesi ve analizlerinin yapılması,
• Sözleşme hazırlıklarının yapılması (NDA, satış sözleşmeleri vb.)

• Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Satış ve Pazarlama veya ilgili diğer alanlarda lisans mezunu olan, tercihen ilgili alanlarda MBA veya yüksek lisans yapmış,
• Tercihen (İleri düzeyde İngilizce bilen)
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş (Türkçe ve İngilizce)
• Planlama ve koordinasyon becerileri yüksek,
• İnisiyatif kullanabilen, motivasyonu yüksek, proaktif, gelişime açık,
• Üretim veya ilgili sanayi pazarlama / iş geliştirme pozisyonlarında 0-2 yıl deneyimli,
• Güçlü araştırma becerileri olan,
• MS Office Uygulamalarında Yeterliliği olan (Power Point, Excel, Word),
• Yaratıcı düşünme yeteneği yüksek,
• İleri sunum becerilerine sahip,
• Yeni teknolojilere ilgi duyan, endüstri trendlerini araştıran,
• Detaycı ve analitik,
• Seyahat engeli olmayan (yurt içi veya yurt dışı)
• Tercihen Canias ERP programını kullanbilecek,

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

“ Mağazalar Koordinatörü “ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin “ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin.

İşin Tanımı

• Yurt içi mağazaların bütçe çalışmalarını gerçekleştirerek her ay bütçeye/hedefe uygunluğunu takip etmek,
• Mağazaların satış, envanter, stok, mağaza giderleri, müşteri memnuniyeti, iş gücü devri gibi her türlü unsurunu inceleyerek, Bölge Müdürü/Müdürleri ile birlikte gerekli aksiyonların kararını almak ve uygulamasının takip etmek,
• Yurt içi mağaza açılış hedeflerini yönetim ile belirleyerek, aylık olarak büyüme hedefine uygun mağaza açılışlarını planlanmak,
• Yeni mağaza açılışları için Bölge Müdürlerinin önerdiği mağaza yerlerini incelemek, keşifler sonrası uygun olanları yönetim onayına sunmak üzere hazırlamak,
• Bayilik başvurularını Loris kurallarına uygun şekilde inceleyerek kontrol etmek ve yönetim onayına sunmak,
• Tüm bölgeleri belirli bir plan çerçevesinde ziyaret ederek, Loris standartlarına uygunluğunu denetlemek,
• Ziyaret edilen veya haftalık raporlarda problemli gözüken mağazalarda gerekli aksiyonları almak,
• Mağazaların envanter yönetimiyle ilgili raporları inceleyerek gerekli aksiyonları uygulatmak,
• Bölge Müdürlerinin performans hedeflerini koyarak, etkin ve verimli çalışmaları için liderlik etmek,
• Bölge raporlarını inceleyerek destek isteyen Bölge Müdürlerine koçluk yapmak, bölge sayısallarını nasıl düzelteceğine ilişkin örnek çalışmalar yaparak uygulamalarını takip etmek,
• Pazardaki rakiplerin durumunu yakından takip ederek, Loris mağazalarını uygun yerlere konumlandırma, gerektiğinde mağazaların rekabet için gerekli aksiyonları almasını sağlamak ( kampanya, aktivite, indirim,vb)
• Pazardaki trendleri takip etme, sahadaki rakip uygulamaları takip etme, Loris için buna paralel uygulama önerilerini yönetime sunmak,
• Bölge müdürlerinin performansını arttırıcı, uzmanlıklarını güçlendirici yönlendirmeler yaparak mesleki ve profesyonel gelişimlerine destek olmak,
• Yeni mağaza yöneticilerini işe alım sürecinde değerlendirmek, görüşmelerine katılmak, potansiyel mağaza yöneticilerini takibe alarak Bölge Müdürü adayı olarak yetişmelerine destek sağlamak,
• Stok yönetimine dikkat ederek yok satmamak, doğru sipariş yönetimi ile tedbirli sipariş vermek konularında mağazaların koordinasyonunu sağlanmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe satış liderliği ve bölgeler yönetimi alanında en az 5 yıl iş tecrübesine sahip,
• MS Ofis programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli olan,
• Kişiler arası iletişim yetenekleri güçlü,
• Organizasyon, ekip kurma ve planlama yetkinliklerine sahip,
• Detaylara ve stratejik düşünceye önem veren,
• Problemlere çözümsel yaklaşım sergileyebilen,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Aktif araç kullanabilen,

Daha Sağlıklı Bir Nefes, Daha Dezenfekte Bir Yaşam Alanı İçin Sercair Ekibine Satış Müdürü Arıyoruz!

Tüketicilerin giderek artan sağlık yaşam bilinci, küresel çapta artan hava kirliliği, sigara dumanı, kötü kokular, nem, bakteri, gaz kaçağı gibi problemlerin çözümü için ‘Daha Sağlıklı Bir Nefes,Daha Sağlıklı Bir Yaşam Alanı İçin Teknoloji’ üreten Sercair ekibine marka anlayışına uygun deneyimli satış müdürü aranmaktadır.

• Minimum 5 yıl proje satış ve ekip yönetim tecrübesine sahip,
• Etkin müşteri ve bayi ziyaretleri yapmak, mevcut durum analizi yaparak yeni potansiyel bayiler yaratmak,
• Mekanik proje firmaları, ısıtma/soğutma/iklimlendirme firmalarının bayileri ile diyaloğu olan
• Şirket hedefleri doğrultusunda belirlenen bölgelerde, potansiyel satış hedeflerini ziyaret edip, görüşme organize etmek ve iletişimin sürekli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
• Pazarda yeni potansiyel müşteriler ve bayiler bulabilmek,
• Departman toplantı planını yapmak, uygulamak ve şirket yönetim toplantılarına istenilen belge, bilgi ve verilerle katılmak,
• Kendi departmanı ve diğer departmanlar arası koordinasyonu sağlamak,
• Kriz yönetimi, planlama ve organizasyon, ikna kabiliyeti güçlü,
• Hızlı çalışma temposuna yatkın, planlama, süreç yönetimi, müzakere sunum ve raporlama yönü güçlü,
• Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen
• Dış görünümüne özen gösteren
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden Satış Müdürü aramaktayız.
• Merkez binamız Basın Ekspres'te Kuyumcukent'in yanı ISTWEST Ofis Bloklarında yer almaktadır. Bahçelievler ,Küçükçekmece, Bağcılar veya Bakırköy bölgesinde ikamet eden adaylar tercie edilmektedir.

Şirketimiz bünyesinde yapılacak olan medya, tanıtım , katalog, ürün çekimi, sosyal medya danışmanlığı vb. projelerde katkı sağlayacak, konusunda deneyimli satış ve pazarlama personelleri alınacaktır.

* En az iki yıl satış, pazarlama ve benzer sektörlerde çalışmış olacak,

* Tercihen ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,

* Seyahat sorunu olmayan,

* Diksiyonu düzgün ve dış görünümüne dikkat eden,

* İşini kendi işi gibi benimseyecek

* Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, maaş + prim usulü ile çalışabilecek çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Satış hedeflerini gerçekleştirmek için kendi sorumluluk alanındaki aksiyon planının hazırlanması, uygulanması ve takibinin yapmak,
• EDT ve HORECA kanalında ki müşterilerin şirket kurallarına göre yönetilmesinden sorumlu olmak,
• Mevcut müşterilerin sürdürülebilirliğini sağlamak ve yeni müşteri portföyü oluşturmak,
• Hedef bazlı satış-bütçe yönetimi ile faaliyetleri ve bölgesi ile ilgili araştırma ve analizler yapmak, raporlamak,
• Satış sonrası müşteri memnuniyeti ve tahsilat süreçlerinden sorumlu olmak, tahsilatların zamanında, vadesine uygun ve düzenli olarak yapılmasını sağlamak,
• Rakiplerin ve rekabetin izlenerek, raporlamak ve kararlaştırılan önleyici aksiyonları yürütmek,
• Müşteri memnuniyetinin sürekliliğini sağlamak,
• Satış hacmini ve verimliliğini artıracak yeni satış stratejilerini geliştirmek ve faaliyetlerini bu doğrultuda organize etmek,
• Satış ekibini etkin şekilde yönetmek, diğer birimler ile olan koordinasyonunu sağlamak, ekibin motivasyonunu üst seviyede tutmak, ekibe hedef vermek ve hedeflerin gerçekleştirilmesine katkı sağlamak, satış ekibinin performansı, eğitimi ve gelişiminden sorumlu olmak,
• Yeni satış kanalları oluşturmak amacıyla tüm pazarlama faaliyetlerini planlamak ve etkin şekilde uygulamak,
• Yeni günün koşullarına göre Satış Stratejilerini araştırmak, uygulamaya koymak,
• Satış operasyon ve birim bütçesinden sorumlu olmak,
• Pazar araştırması, rakip analizi, fiyat-performans analizlerini yapmak, planlama departmanı ile sürekli ve güncel bilgi sağlamak,
• Mevcut müşteriler ile ilişkilerinin sürekliliğini sağlamak, rutin müşteri ziyaretleri ve memnuniyet anketleri yapılmasını sağlamak, müşteri şikâyet süreçlerini yönetmek,
• Pazarlama yöneticisi ile birlikte reklam ve tanıtım faaliyetlerinin gerçekleşmesini sağlamak, hazırlanan kampanya, aktivite ve organizasyonları yönetmek,
• Ülke genelindeki tüm modern ve geleneksel satış kanallarındaki operasyonun devam ettirilmesinden ve yeni satış kanalları yaratılmasından sorumlu olmak,
• Sorumlu olduğu bölgelerde satış faaliyetlerinin yönetilmesi, takip edilmesi, satış dağıtım ve bulunurluk hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve raporlanmasını sağlamak,
• Rut planlarını yapmak, düzen ve verimliliğini kontrol etmek,
• Kendisine bağlı plasiyer ve satış temsilcilerinin şirket satış ve dağıtım politikaları hakkında eğitilmesi ve geliştirilmesini sağlamak
• Satış bütçelerinin aylık olarak analizlerini yapmak ve raporlamak,
• Satışlar ile ilgili raporları hazırlamak ve sunmak.

• Üniversite mezun,
• Satış Müdürü olarak gıda sektöründe en az 5 yıl deneyimli,
• Diksiyonu düzgün
• İnsan ilişkilerinde başarılı
• Disiplinli ve titiz çalışan
• Analiz yapma ve raporlama yetkinliğine sahip tecrübeli çalışma arkadaşları aramaktayız.
• Tercihen Mikro programı kullanabilen
• B Sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Askerlik görevini tamamlamış,

Saha danışmanlığını yapmakta olduğumuz küçük ev aletleri ve beyaz eşya sektöründe faaliyet gösteren markamız için, ajansımız bünyesinde görev alacak; personel tedariği, nokta ziyareti ve aktivite yönetimi yapabilecek Saha Ekip Yöneticisi aramaktayız.

* Mağazacılık (özellikle teknoloji marketleri), dayanıklı tüketim malları veya elektronik sektöründe tecrübeli (küçük ev aletleri ve süpürge tecrübesi tercih edilir)

* Prezantabl ve mağazalar içerisinde ikili ilişkilerinde başarı sağlayabilecek,

* Satış danışmanı ve stand (tanıtım) hostesi network ağı geniş,

* Ankara, İç Anadolu, Doğu Anadolu ve Karadeniz bölgelerinde görev alabilecek,

* Seyahat kısıtı bulunmayan ve aktif araç kullanabilen

* Microsoft office programlarına hakim

* İletişimi kuvvetli,

* Saha yöneticiliği tecrübeli,

* Esnek çalışma saatlerine uygun,

* Enerjisi, özgüveni ve çalışma disiplini ile firmamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,

Aykanlar Gıda Marmara - Güney Marmara, Ege ve Akdeniz dağıtım alanı, 50 yılı aşkın lojistik, depolama, satış ve ticari pazarlama alanında sağlam altyapısı ve uzman kadrosuyla, farklı sektörlerin lider ürünlerinin satış ve dağıtımını gerçekleştirmektedir.

Hızlı Tüketim Ürünleri sektöründe, 50 değişik marka ve 1000'i aşkın ürün çeşidinden oluşan geniş ürün portföyünü, iş ortaklarının hizmetine sunmaktadır.

Satış departmanımızda görevlendirilmek üzere '' Satış Sorumlusu '' arayışımız bulunmaktadır.

• Lisans mezunu

• Satış alanında en az 5 yıl deneyimli

• Dış görünüşü ve kişiliği ile şirketimizi temsil edecek

• İkna kabiliyeti ve özgüveni yüksek

• Takım çalışmasına yatkın

• B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen

• Ege Bölgesi illeri için seyahat engeli olmayan

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Açıklamalarımızı dikkatlice okuyarak başvuru yaptığınız için teşekkür ederiz.

Gelirinizden memnun değil misiniz?

Adil olmayan terfiler ve ücretlerden bunaldınız mı?

Yahut 2020 yılında pandeminin de etkisiyle hayal kırıklığı yaşayan ve dahası sermaye kaybına uğrayan farklı sektörlerdeki işletme sahiplerinden biri misiniz?

O halde Gayrimenkul sektörüyle ve RE/MAX ile tanışın...

Bugünün ve geleceğin mesleği Gayrimenkul Danışmanlığına sektörün Dünyada ve Türkiye’de 1 numarası RE/MAX markası ile Guide ofisinde adımınızı atın.

Siz de Yeni Yılda Yeni bir sayfa açarak kazanan tarafta olun; 2021 sizin yılınız olsun.

Gayrimenkul Danışmanlığı nedir ? Ne değildir ?

Gayrimenkul Danışmanlığı maaşlı bir iş olmayıp, gelir paylaşımı esasına dayalı, kendi performansınızla orantılı yüksek gelir elde edebileceğiniz bir meslektir.

Bu nedenle sabit maaş beklentisi olan, düzenli maaş geliri olmadan hayatlarını ikame etmekte sorunlar yaşayabilecek adaylar için uygun bir meslek değildir.

Başvurunuzu yaparken bu hususları lütfen göz önünde bulundurunuz.

RE/MAX Guide Ofisinde Gayrimenkul Danışmanı olmak size neler sunar ?

• Tüm Dünyada olduğu gibi Türkiye‘de de en fazla Gayrimenkul satan ve pazarın lideri olmasının yanı sıra marka bilinirliği açısından da sektörde açık ara 1. Sırada yer alan bir markayla yola çıkmanın ayrıcalığı, avantajları ve gücü.
• Başlangıçtan itibaren Danışmanlarının performans ve verimlerini çok hızlı biçimde gelişmesine; böylelikle (öncesinde sektörel bir deyimi olmasa bile) ilk işlem sürelerinin de kısalmasına yardımcı olan REMAX ‘in genel ve Ofis içi Eğitimleri.
• Kişiye özel eğitim, koçluk ve mentorluk programı,
• Periyodik eğitimlerle iş kabiliyetini geliştirme,
• Ulusal ve uluslararası kongreler vasıtasıyla sektörün en başarılı ve önde gelen isimlerinden know-how ile bilgi desteği ve yetkinliği geliştirme.
• Gayrimenkul danışmanlığında ofis içi, ulusal ve uluslararası network kapsamında çağdaş ve ileri düzey teknolojik ortam,
• Büyük bir potansiyel müşteri veri tabanı ve paylaşım sistemi,
• Uluslararası pazarda olma fırsatı,
• Motivasyon ve ödüllendirme,
• Takım ruhu ve yardımlaşma,
• Sürekli Türkçe ve İngilizce verilen 20 yi aşkın akademik eğitim ve koçluk programı,
• Pazarlama ve Teknoloji desteği,·
• Ulusal ve uluslararası reklam ve tanıtımlar,
• Bankalarla yapılan özel konut kredisi anlaşmaları,
• Saygınlık ve profesyonellik,
• Yüksek motivasyon sağlayan huzurlu, prestijli ofis ortamı.
• Türkiye'de yaklaşık 230 RE/MAX ofisi ve 4200 danışmanla ortak çalışma imkanı,
• Dünyada 100 ülkede 7900 ofis ve yaklaşık 125.000 danışmanla ortak çalışma imkanı,
• Danışmanlık mesleğinde RE/MAX markası ile birlikte kendi isminizi de sektörde bilinen bir marka haline getirme imkanı,
• Marka çatısı altında, ülkemizin pek çok noktasındaki REMAX ofisleri ve buralarda faaliyet gösteren 4000 ’i aşkın GD ile, kurumsal bir sistem içinde (Refferal) işbirliği kanalıyla kilometrelerce uzak bir bölgedeki mülkün aracılık hizmeti gelirinin / belirlenen kurallar içinde / paydaşı olabilmek.
• Ve tüm bunların özelinde İstanbul’un en önemli lokasyonlarından biri olan Levent’teki ofisimizde (Lüks Konut, villadan Ofis-Ticari’ye) çok farklı portföy alternatifleri ile çalışabilme imkan ve avantajı.

• Başarısı kanıtlanmış uluslararası bir modelleme, profesyonel, üst düzey bir ekip ve sonuç olarak yüksek kazançlı bir hayat!
• Bunu elde etmeniz için buradayız!

Bu konuda çok tecrübeliyiz, deneyime ihtiyacınız yok, sizi istediğiniz noktaya getirecek her türlü bilgiye sahibiz ve hep yanınızdayız!

Gayrimenkul arayan ya da gayrimenkulünü satmak, yahut kiralamayı amaçlayan müşterilerimize harika bir hizmet vermek üzere; istekli, motive olmuş Danışmanlar, iş ortakları arıyoruz.

Türkiye’nin ve Dünyanın en çok gayrimenkul satan şirketi RE/MAX’ in,

İstanbul’un en değerli lokasyonlarından biri olan Levent’teki ofisimizde;

• Girişimcilik vizyonuna sahip,
• İçsel motivasyonu ve öz disiplini yüksek,
• Eğitime ve gelişime açık ,
• Etkili iletişim kurabilen, zamanını verimli kullanan,
• Hedefi hayat standardını yükseltmek olan birlikte çalışacağımız Gayrimenkul Danışmanı arıyoruz.

Bu iş tam bana göre diyorsanız, sınırlı sayıdaki kontenjanımızda yerinizi almak için başvurunuzu hemen yapın.

Detaylı bilgi ve randevu için lütfen arayın.

0533 294 89 99

ik@remaxguide.com

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Can Kardeşler Kuruyemiş 40 yılı aşkın tecrübesi ile tüketicisine her zaman özenle seçilmiş kaliteli ürün sunmayı görev bilmiş çalışan ve müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmayı hedeflemiştir.

Zengin ürün yelpazesi ile iş ahlakı , güven , güler yüz , gibi değerlere son derece önem veren , teknolojik gelişmeleri de çok yakından takip edip uygulayan firmamız İzmir/Çiğli/ A.O.S.B. merkezli, 48 şubesi ile İzmir, Aydın, Antalya, Muğla ve çevresinde hizmet vermektedir.

Bu amaç doğrultusunda, Can Kardeşler kuruyemiş ailesinin hedef ve vizyonlarına uygun, gelişime açık, kariyer hedefi olan, pozitif, iletişimi kuvvetli, güler yüzlü ve dinamik ekip arkadaşları alınacaktır.

Can Kardeşler Kuruyemiş bünyesinde görevlendirilmek üzere mağazalarımız için ‘MAĞAZA SATIŞ MÜDÜRLERİ’ aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Müşterilerden gelen bilgiler doğrultusunda pazar analizi yaparak, satış aksiyonlarını almak,
• Karlılık hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak,
• Satış operasyonlarını kusursuz ve sorunsuz bir şekilde yönetmek,
• Mağazada müşterilere en iyi hizmetin verilmesini sağlamak,
• Müşterilerin memnuniyetini takip etmek, yapılan şikayetlerin veya aktarılan problemlerin çözülmesi sürecini takip etmek,
• Dönemsel olarak iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek, gelecek döneme ilişkin olarak kendilerinden beklenenleri aktarmak,
• Mağaza personelinin vardiya programlarını yönetmek,
• Mağaza işleyişinde oluşabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem veya aksiyonları almak,
• Satış ekibine yeni dahil olan personeller için bir satış kariyeri programı oluşturmak, ekip üyelerinin öngörülen zamanlarda, öngörülen eğitimleri almalarını sağlamak,
• Mağaza depo ve reyonlarının düzenini sağlamak,
• Mağaza ürün ve stok yönetimini sağlamak,
• Mağaza tasarım ve görsel yönetiminin etkin işlemesi için ilgili birim ile koordinasyon sağlamak, mağazanın konuya ilişkin sorunlarının çözümlenmesine gerektiğinde destek vermek
• Mağaza reklam, tasarım ve görsel yönetiminin etkin işlemesi için ilgili birim ile koordinasyon sağlamak,
• Pazarlama stratejisine bağlı pazarlama planının oluşturulması, uygulanması ve takip çalışmalarının koordine etmek.
• Kurumsal satış stratejileri oluşturmak ve yönetmek.

ARANILAN NİTELİKLER

· Gıda sektöründe deneyimli,

· Minimum 3 yıl satış müdürü olarak görev almış ve ekip yönetmiş,

· Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,

· Ekip yönetimi, iletişim ve koordinasyon ile liderlik yeteneği olan,

· Satış dinamiklerini analiz edip yeni projeler üretebilen,

· Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen,

· MS Office Programlarını etkin kullanabilen,

· Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyumlu,

Kişisel bakımına önem veren, diksiyonu düzgün, enerjik ve güleryüzlü,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İzmir ve ilçeleri, Aydın Kuşadası, Manisa Turgutlu, Balıkesir Ayvalık çevrelerinde çalışacak.

1. Şirket stratejik planlama sürecine destekleyici öngörü ve bilgiler sağlanmasına destek olmak.

2. Yeni ürün, pazar ve müşteri fırsatlarının araştırılmasını denetlemekten sorumludur.

3. Rakiplerin çalışmaları ile ilgili verileri toplanmasına ve raporlanmasına destek olmak.

4. Yeni ve mevcut ürünler için yeni pazar, sosyo-ekonomik, siyasi koşulların ve ürüne yönelik yasal gereklilikler ile ilişkilerin analiz edilerek, bölge, kanal ve müşteri giriş stratejilerinin belirlenmesini denetlemek.

5. Alışverişçi pazarlamaya yönelik (shopper marketing) yapılan çalışmaları denetlemek.

6. Satış tahminlerine uygun olarak aktivite planlarının hazırlanması, onaylanması ve müşteri ile paylaşılması çalışmalarını denetlemek.

7. Haftalık ziyaretlerini gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini kontrol etmek.

8. Sorumlu olduğu satış noktalarından alınan siparişleri şirket araçlarıyla müşterilere zamanında,eksiksiz ve hasarsız olarak teslim edilmesini kontrol etmek.

9. Müşteriler için satış tahminlerinin yapılması çalışmalarına destek olmak.

10. Mutabık kalınan sipariş teslim tarihinde değişiklik olması durumunda ilgili mağaza ile iletişime geçerek bilgilendirilmesine destek vermek.

11. Mağazalara yapılacak ürün sevkiyat emirlerinin kontrol edilmesine ve sevkiyatların takip edilmesine destek olmak.

12. Müşteriler için alacak risk takip sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi için Mali İşler Birimi ileortak çalışmalar yürütülmesine destek olmak. Müşteri tahsilatlarının takip edilmesine, müşteriden alınan teminatların ve risk durumlarının değerlendirilmesine destek vermek.

13. Siparişe uygun olarak satış fatura ve irsaliyeleri kontrol etmek.

14. Sorumlu olduğu satış kanalı ve bölgesi ile ilgili risklerin belirlenmesine, önleyici çalışmaların belirlenen zamanda gerçekleştirilmesine destek olmak.

15. Satış faaliyetleri ile kurumsal iletişim faaliyetlerinin eşgüdümlü gerçekleştirilmesinde ilgili birime destek olmak.

16. Müşterilerinden alacakların tahsili için icra işlemleri başlatmak üzere gerekli bilgi ve belge teminini zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesine destek olmak.

17. Sorumlu olduğu satış yönetimi süreçlerinde kullanılan teknik alt yapı ve bilgi sistemleri ile ilgili yatırımların yönlendirilmesi ve uygulanmasına destek olmak.

18. Görevi kapsamında satış faaliyetleri ile ilgili her türlü ana verinin şirket politikaları ve mevzuat gerekliliklerine göre kayıt edilmesi, güncel tutulması ve ilgili sistemlerde doğru olarak kullanımına destek olmak.

19. Görevin kapsamına giren bütün fonksiyonlar ile ilgili sistemlerin düzenli olarak yürütülmesini, yeni sistemlerin tasarlanmasını ve mevcut sistemlerin geliştirilmesine katkı sağlamak.

20. Görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgileri, raporları, gelişmeleri ve ortaya çıkan sorunları değerlendirmek, idari ve varsa fonksiyonel yöneticilerini bilgilendirmek ve belirlenen aksiyonları gerçekleştirmek.

21. Görev alanındaki konular ile ilgili yetkinliklerini ve bilgi birikimini sürekli geliştirmek.

22. Görev alanında iş güvenliği ve sağlığı ile çevre koruma da dâhil olmak üzere sektörel kural ve yasal mevzuata uygun çalışmak.

23. Tanımlanmış kurum prosedür ve standartları çerçevesinde görevi kapsamına giren faaliyetler ile ilgili hedeflerin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak.

24. Çalışan personel için hazırlanmış roller ve sorumluluklarla ilgili dokümanlarında belirtilen görevleri yerine getirmek.

25. İşleri gerçekleştirmek için kendisine verilmiş olan ayrıcalıklı kullanıcı kimlikleri var ise bu kimliği ve hakları sadece bu işi yaparken kullanmak.

26. Sahibi veya sorumlusu olduğu bilgi varlığını korumak ve gerektiğinde güncellemelerde bulunmak, herhangi bir hata / arıza / olay olduğunda ilgili kişilere haber vermek.

27. Bilgi Güvenliği Politikalarına uymak.

28. Bilgi güvenliği için kullanılan donanım ve yazılım kullanım talimatlarına uymak, alınan eğitimleri uygulamak.

29. Herhangi bir bilgi güvenliği olayını fark ettiğinde, zaman geçirmeden BGYS Koordinatörüne veya BT Teknik destek birimine haber vermek veya yardım masası ortamına kayıt girmek.

30. Kendisine ait olan hesapların şifrelerinin güvenliğini sağlamak.

31. Taşınabilir cihazların güvenliğini sağlamak, yetkilendirme olmadan dışarı varlık çıkarmamak.

32. Kuruma ait bilgi varlıklarının korunmasının sağlamak

Erzurum merkez ilinde ikamet eden,

Erzurum ve çevre iller dahil olmak üzere görev alanı olarak çalışabilecek;

Gıda ve Atıştırmalık sektörüne hakim,

Aktif araç kullanabilen;

Satış destek ekipleri yönetmiş ve yönetebilecek,

En az lise mezunu,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

30-40 yaş arası;

Prezentable;

Seyahat engeli bulunmayan;

Deneyimli Avrupa bölge süpervizörü aramaktayız.

1. Şirket stratejik planlama sürecine destekleyici öngörü ve bilgiler sağlanmasına destek olmak.

2. Yeni ürün, pazar ve müşteri fırsatlarının araştırılmasını denetlemekten sorumludur.

3. Rakiplerin çalışmaları ile ilgili verileri toplanmasına ve raporlanmasına destek olmak.

4. Yeni ve mevcut ürünler için yeni pazar, sosyo-ekonomik, siyasi koşulların ve ürüne yönelik yasal gereklilikler ile ilişkilerin analiz edilerek, bölge, kanal ve müşteri giriş stratejilerinin belirlenmesini denetlemek.

5. Alışverişçi pazarlamaya yönelik (shopper marketing) yapılan çalışmaları denetlemek.

6. Satış tahminlerine uygun olarak aktivite planlarının hazırlanması, onaylanması ve müşteri ile paylaşılması çalışmalarını denetlemek.

7. Haftalık ziyaretlerini gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini kontrol etmek.

8. Sorumlu olduğu satış noktalarından alınan siparişleri şirket araçlarıyla müşterilere zamanında,eksiksiz ve hasarsız olarak teslim edilmesini kontrol etmek.

9. Müşteriler için satış tahminlerinin yapılması çalışmalarına destek olmak.

10. Mutabık kalınan sipariş teslim tarihinde değişiklik olması durumunda ilgili mağaza ile iletişime geçerek bilgilendirilmesine destek vermek.

11. Mağazalara yapılacak ürün sevkiyat emirlerinin kontrol edilmesine ve sevkiyatların takip edilmesine destek olmak.

12. Müşteriler için alacak risk takip sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi için Mali İşler Birimi ileortak çalışmalar yürütülmesine destek olmak. Müşteri tahsilatlarının takip edilmesine, müşteriden alınan teminatların ve risk durumlarının değerlendirilmesine destek vermek.

13. Siparişe uygun olarak satış fatura ve irsaliyeleri kontrol etmek.

14. Sorumlu olduğu satış kanalı ve bölgesi ile ilgili risklerin belirlenmesine, önleyici çalışmaların belirlenen zamanda gerçekleştirilmesine destek olmak.

15. Satış faaliyetleri ile kurumsal iletişim faaliyetlerinin eşgüdümlü gerçekleştirilmesinde ilgili birime destek olmak.

16. Müşterilerinden alacakların tahsili için icra işlemleri başlatmak üzere gerekli bilgi ve belge teminini zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesine destek olmak.

17. Sorumlu olduğu satış yönetimi süreçlerinde kullanılan teknik alt yapı ve bilgi sistemleri ile ilgili yatırımların yönlendirilmesi ve uygulanmasına destek olmak.

18. Görevi kapsamında satış faaliyetleri ile ilgili her türlü ana verinin şirket politikaları ve mevzuat gerekliliklerine göre kayıt edilmesi, güncel tutulması ve ilgili sistemlerde doğru olarak kullanımına destek olmak.

19. Görevin kapsamına giren bütün fonksiyonlar ile ilgili sistemlerin düzenli olarak yürütülmesini, yeni sistemlerin tasarlanmasını ve mevcut sistemlerin geliştirilmesine katkı sağlamak.

20. Görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgileri, raporları, gelişmeleri ve ortaya çıkan sorunları değerlendirmek, idari ve varsa fonksiyonel yöneticilerini bilgilendirmek ve belirlenen aksiyonları gerçekleştirmek.

21. Görev alanındaki konular ile ilgili yetkinliklerini ve bilgi birikimini sürekli geliştirmek.

22. Görev alanında iş güvenliği ve sağlığı ile çevre koruma da dâhil olmak üzere sektörel kural ve yasal mevzuata uygun çalışmak.

23. Tanımlanmış kurum prosedür ve standartları çerçevesinde görevi kapsamına giren faaliyetler ile ilgili hedeflerin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak.

24. Çalışan personel için hazırlanmış roller ve sorumluluklarla ilgili dokümanlarında belirtilen görevleri yerine getirmek.

25. İşleri gerçekleştirmek için kendisine verilmiş olan ayrıcalıklı kullanıcı kimlikleri var ise bu kimliği ve hakları sadece bu işi yaparken kullanmak.

26. Sahibi veya sorumlusu olduğu bilgi varlığını korumak ve gerektiğinde güncellemelerde bulunmak, herhangi bir hata / arıza / olay olduğunda ilgili kişilere haber vermek.

27. Bilgi Güvenliği Politikalarına uymak.

28. Bilgi güvenliği için kullanılan donanım ve yazılım kullanım talimatlarına uymak, alınan eğitimleri uygulamak.

29. Herhangi bir bilgi güvenliği olayını fark ettiğinde, zaman geçirmeden BGYS Koordinatörüne veya BT Teknik destek birimine haber vermek veya yardım masası ortamına kayıt girmek.

30. Kendisine ait olan hesapların şifrelerinin güvenliğini sağlamak.

31. Taşınabilir cihazların güvenliğini sağlamak, yetkilendirme olmadan dışarı varlık çıkarmamak.

32. Kuruma ait bilgi varlıklarının korunmasının sağlamak

Antalya merkez ilinde ikamet eden,

Antalya ve çevre iller dahil olmak üzere görev alanı olarak çalışabilecek;

Gıda ve Atıştırmalık sektörüne hakim,

Aktif araç kullanabilen;

Satış destek ekipleri yönetmiş ve yönetebilecek,

En az lise mezunu,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

30-40 yaş arası;

Prezentable;

Seyahat engeli bulunmayan;

Deneyimli Avrupa bölge süpervizörü aramaktayız.