Satış Bölge Müdürü İş İlanları

Otomotiv yedek parça sektöründe 41 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren, sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Satış stratejilerini, hedeflerini ve yıl içerisindeki planların saha satış ekibine aktarılması ve sürekli bu hedeflere ulaşılmasını sağlamak adına yeni stratejilerin geliştirilmesi.
• Mevcut müşteri ziyaretlerinin ve şirket portföyünde olmayan müşterileri kazanmak adına yeni ziyaretlerin gerçekleştirilmesi.
• Müşteri memnuniyeti adına gelen önerilerin değerlendirilmesi ve yeni stratejilerin geliştirilmesi.
• Yıl içerisinde belirli periyotlarda sorumlu olduğu bölgenin satış raporlarını, hedeflenen ve gerçekleşen ciro hedeflerini birim müdürüne raporlanması.
• Müşteri tahsilat ve prim faturalarının takip edilmesi ve risk analizinin yapılarak birim müdürüne raporlanması.
• Kampanya satışlarının takibinin yapılması ve kampanya hedeflerine ulaşması için gerekli desteğin ve motivasyonun sağlanması.
• Piyasadaki rekabetçi ürünler ile ilgili rakip analizlerini yaparak birim müdürüne ve ilgili Satın Alma birimine raporlanması.
• Şirketin ürün çeşitliliği ile ilgili rakip analizlerinin ve eksik yönlerinin tespitinin yapılması ve ilgili kişilere raporlanması.

“Ağır Vasıta Yedek Parça Bölge Satış Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversite mezunu,
• En az 8 yıllık ağır vasıta konusunda deneyim ve en az 3 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• İletişim becerileri kuvvetli, organizasyon yeteneği gelişmiş,
• MS Office programlarına hâkim,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

2004 yılından bu yana faaliyette olan TUNACERT ve QSTAR markaları ile bilinen TUNA KURUMSAL HİZMETLER ünvanlı firmamız aşağıdaki konularda faaliyet göstermektedir

- ISO 9001 vb Yönetim Sistemleri

- İş ekimanları periyodik kontroleri

- elektrik tesisatı topraklama ölçümleri

- Kalite, Kurumsal ve Kişisel eğitimler

- Marka ve Patent

- vd (Web sistemizi inceleyebilirsiniz)

Şirketimiz ISO yönetim sistemleri ve iş ekipmanları periyodik kontrolleri konusunda Türk Akreditasyon Kurumu tarafından akredite edilmiş olup yukarıdaki hizmet konularında Satış Temsilcisi olarak görev yapacak takım arkadaşları aramaktayız.

- Tercihen hizmet konularımızın en az 1 tanesinde satış yapmış,

- Bu konuda belirli bir portföye sahip,

- Seyahat engeli olmayan,

- Askerliğini yapmış veya muaf,

- Aktif araç kullanabilen,

- Dış görünüm ve kişisel bakımına özen gösteren

- Bay veya Bayan takım arkadaşları aramaktayız

Dünyada halen 67 ülkede bulunan 200 ofiste, İlaçlama ve Çevre Zararlılarıyla Mücadele (Pest Control) Sektöründe faaliyet gösteren Truly Nolen International'ın İstanbul ofisinde çalışacak Satış Temsilcileri arıyoruz.

İşin kapsamı:

• Hedef müşterileri/sektörleri analiz edip satış planı oluşturmak,
• Doğrudan satış faaliyetlerini şirketin belirlemiş olduğu politikalar doğrultusunda yürütmek,
• Kurumsal Müşterilere ziyaretler gerçekleştirerek müşterilerin portföye kazandırılmasını sağlamak,
• Satış hedeflerini yakalayarak firmaya katkı sağlamak ve kişisel başarısını arttırmak

• Tercihen Hizmet veya Sigorta satışında tecrübeli,
• Satış benim işim diyen, kendine güvenen, işine inanan, takipçi,
• Bay (askerlikle ilişiği bulunmayan) ve bayan takım arkadaşları aranmaktadır.
• En az 2 yıl HİZMET SATIŞI tecrübeli,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif sürüş deneyimi olan,
• Kendine güveni tam, temsil yeteneği ve iletişim bilgileri gelişmiş, konuşma ve ikna kabiliyeti yüksek,

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

Satış ve Pazarlama Departmanın da "MAĞAZALAR SATIŞ DESTEK UZMANI" olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin..

İŞİN TANIMI

• Bayilik taleplerinin Erp Sistemi üzerinden cevaplandırılması, olumlu taleplere geri dönüş sürecinin takip edilmesi,
• Bayi açılış ve kapanış süreçlerini takip edilmesi,
• Bütün bayi ve şubelerin oluşturdukları etkileşimlerden şikâyet ve önerilerin yönetim birimi ile paylaşılması, çözüm bulunup cevaplandırılıp ve takip edilmesi,
• Merkez tarafından yapılacak değişikliklerin mağazalar ve şubeler de uygulanmasının koordine edilmesi,
• Bölge Müdürlerinin haftalık rut planlarının yapılıp yönetim birimine sunulması ve onay alındıktan sonra erp sistemine işlenmesi,
• Bölge Müdürlerinin rutların da yer alan mağazalarda yapılan çalışmalarla ilgili; denetleme, keşif, rakip analizi ve oluşturulan aksiyon raporlarının takibi ve sonuçlandırılması,
• Şubelerimizin aylık sayım listelerinin hazırlanması ve bölge müdürlerinin rut planlarına işlenip sayımların tamamlanmasının sağlanması,
• Şubelerimizin kameralardan izlenmesi, açılış saatlerinin formlara işlenmesi,
• Şubelerde çalışan personellerin haftalık çalışma programlarının mağaza sorumlularından alınıp kontrol edilmesi ve dosyalanması, hafta içinde takibinin yapılaması,
• Günlük, haftalık, aylık satış raporlarının hazırlanması ve ilgili yöneticisine sunulması.

• En az ön lisans mezunu,
• Perakende sektöründe deneyimli,
• Ms Office programlarına hâkim,
• İş takibi yapabilecek ve geri bildirimde bulunacak,
• Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
• Dinamik, sonuç ve müşteri odaklı,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

adidas'ta görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" adayları aramaktayız.

• Mağazanın ticari anlamda başarıya ulaşması için tüm sorumluluğu üstlenmek
• Mağaza satış performansında ve karlılığında sürekli gelişim göstermek
• Var olan tüm yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza içi tüm resmi, finansal ve standart evrakların tamamlanmasından ve takibinden sorumlu olmak
• Var olan süreçler gereğince mağaza içerisinde markanın ve ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak
• Ürün teslimat işlemlerinin ürün geldiği gün tamamlandığından ve mağaza içerisinde sergilenen tüm ürünlerin stoklarının bulunduğundan ve müşteriler tarafından kolaylıkla erişilebilir olduğundan emin olmak
• Mağaza ekiplerinin müşterilere adidas Group satış ve servis standartları doğrultusunda hizmet sunmasını sağlamak ve gerekli durumlarda ekipleri bu konu ile ilgili geliştirmek
• Mağaza ekiplerinin işe alım, eğitim ve diğer tüm İK süreçlerini takip etmek ve aktif görevler almak

·Perakende sektöründe ekip yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi
·Perakende operasyonları, stok, bütçeleme, planlama, müşteri, satış ve insan yönetiminde deneyimli
·Temel perakende hedefleri üzerinden çalışma deneyimine sahip
· Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş
·Tercihen üniversite mezunu
·MS Office (öncelikle Excel, Word, PowerPoint ve Outlook) uygulamalarına hakim
· Spora ilgi duyan ve güncel spor olaylarını takip eden
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İstanbul Avrupa Yakası ve yakın çevresindeki projelerin işleyişinin kontrolü, personel tedarik ve denetimi gibi konularda farklılaşan yetki sorumluluk ve görevleri yerine getirmek,
İşleyişin beklentiye uygun ve müşterinin mevzuat ve görev doğrultusundaki taleplerini karşılayacak şekilde devamını, kontrolünü sağlamak,
Potansiyel müşteri portföyü oluşturmak ve var olan müşterilerin memnuniyetlerinin devamını sağlamak ve alanında iyileştirme yapmak,
Proje, müşteri yetkilisi ve şirket merkezi arasında sağlıklı bilgi akışı ve koordinasyonu temin etmek.

• Araştırmacı kişiliğe sahip,
• Analitik zekası olan,
• Aktif bir yaklaşımı benimseyen ve üretken,
• Geliştirici olarak sonuç odaklı bir çevre oluşturabilecek,
• Sürekli yeniliğe açık olan ve çalışma alanının yer aldığı trendleri takip eden,
• İş planları ve analizlerini yapabilecek,
• Yeni iş fikirlerini bulma becerisine sahip,
• Yeni iş fikri organizasyonunu yapabilme becerisi olan,
• Mevcut müşteriler ile potansiyel müşteriler için pazar ve finans araştırmasını yapabilecek,
• Kurumsal imaj yönetimi bilgisi olan,
• Mevcut müşteriler ile iletişim kurma becerisine sahip,
• Firmamız için sorumlu olduğu bölgede pazar alanı oluşturacak,
• Müşteri ihtiyaçlarını tespit edip bu yönde çalışmalar yürütecek

Başvuru: Hande SÖYLEMEZ

05300639861

Balıkesir ve yakın çevresindeki projelerin işleyişinin kontrolü, personel tedarik ve denetimi gibi konularda farklılaşan yetki sorumluluk ve görevleri yerine getirmek,
İşleyişin beklentiye uygun ve müşterinin mevzuat ve görev doğrultusundaki taleplerini karşılayacak şekilde devamını, kontrolünü sağlamak,
Potansiyel müşteri portföyü oluşturmak ve var olan müşterilerin memnuniyetlerinin devamını sağlamak ve alanında iyileştirme yapmak,
Proje, müşteri yetkilisi ve şirket merkezi arasında sağlıklı bilgi akışı ve koordinasyonu temin etmek.

• Araştırmacı kişiliğe sahip,
• Analitik zekası olan,
• Aktif bir yaklaşımı benimseyen ve üretken,
• Geliştirici olarak sonuç odaklı bir çevre oluşturabilecek,
• Sürekli yeniliğe açık olan ve çalışma alanının yer aldığı trendleri takip eden,
• İş planları ve analizlerini yapabilecek,
• Yeni iş fikirlerini bulma becerisine sahip,
• Yeni iş fikri organizasyonunu yapabilme becerisi olan,
• Mevcut müşteriler ile potansiyel müşteriler için pazar ve finans araştırmasını yapabilecek,
• Kurumsal imaj yönetimi bilgisi olan,
• Mevcut müşteriler ile iletişim kurma becerisine sahip,
• Firmamız için sorumlu olduğu bölgede pazar alanı oluşturacak,
• Müşteri ihtiyaçlarını tespit edip bu yönde çalışmalar yürütecek

Başvuru: Hande SÖYLEMEZ

05300639861

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

“ Mağazalar Koordinatörü “ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin “ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin.

İşin Tanımı

• Yurt içi mağazaların bütçe çalışmalarını gerçekleştirerek her ay bütçeye/hedefe uygunluğunu takip etmek,
• Mağazaların satış, envanter, stok, mağaza giderleri, müşteri memnuniyeti, iş gücü devri gibi her türlü unsurunu inceleyerek, Bölge Müdürü/Müdürleri ile birlikte gerekli aksiyonların kararını almak ve uygulamasının takip etmek,
• Yurt içi mağaza açılış hedeflerini yönetim ile belirleyerek, aylık olarak büyüme hedefine uygun mağaza açılışlarını planlanmak,
• Yeni mağaza açılışları için Bölge Müdürlerinin önerdiği mağaza yerlerini incelemek, keşifler sonrası uygun olanları yönetim onayına sunmak üzere hazırlamak,
• Bayilik başvurularını Loris kurallarına uygun şekilde inceleyerek kontrol etmek ve yönetim onayına sunmak,
• Tüm bölgeleri belirli bir plan çerçevesinde ziyaret ederek, Loris standartlarına uygunluğunu denetlemek,
• Ziyaret edilen veya haftalık raporlarda problemli gözüken mağazalarda gerekli aksiyonları almak,
• Mağazaların envanter yönetimiyle ilgili raporları inceleyerek gerekli aksiyonları uygulatmak,
• Bölge Müdürlerinin performans hedeflerini koyarak, etkin ve verimli çalışmaları için liderlik etmek,
• Bölge raporlarını inceleyerek destek isteyen Bölge Müdürlerine koçluk yapmak, bölge sayısallarını nasıl düzelteceğine ilişkin örnek çalışmalar yaparak uygulamalarını takip etmek,
• Pazardaki rakiplerin durumunu yakından takip ederek, Loris mağazalarını uygun yerlere konumlandırma, gerektiğinde mağazaların rekabet için gerekli aksiyonları almasını sağlamak ( kampanya, aktivite, indirim,vb)
• Pazardaki trendleri takip etme, sahadaki rakip uygulamaları takip etme, Loris için buna paralel uygulama önerilerini yönetime sunmak,
• Bölge müdürlerinin performansını arttırıcı, uzmanlıklarını güçlendirici yönlendirmeler yaparak mesleki ve profesyonel gelişimlerine destek olmak,
• Yeni mağaza yöneticilerini işe alım sürecinde değerlendirmek, görüşmelerine katılmak, potansiyel mağaza yöneticilerini takibe alarak Bölge Müdürü adayı olarak yetişmelerine destek sağlamak,
• Stok yönetimine dikkat ederek yok satmamak, doğru sipariş yönetimi ile tedbirli sipariş vermek konularında mağazaların koordinasyonunu sağlanmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe satış liderliği ve bölgeler yönetimi alanında en az 5 yıl iş tecrübesine sahip,
• MS Ofis programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli olan,
• Kişiler arası iletişim yetenekleri güçlü,
• Organizasyon, ekip kurma ve planlama yetkinliklerine sahip,
• Detaylara ve stratejik düşünceye önem veren,
• Problemlere çözümsel yaklaşım sergileyebilen,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Aktif araç kullanabilen,

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

İÇ ANADOLU BÖLGESİ'nde “BÖLGE SORUMLUSU“ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin

İŞİN TANIMI :

• Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
• Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
• Sorumluluğunda bulunan İçanadolu Bölgesi' ndeki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
• Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
• Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
• Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
• Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
• Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
• Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
• Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

• En az önlisans mezunu,
• Ms Office programlarına hakim,
• Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
• İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
• Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
• Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• İç Anadolu Bölgesinde ikamet eden.

Bursa ve yakın çevresindeki projelerin işleyişinin kontrolü, personel tedarik ve denetimi gibi konularda farklılaşan yetki sorumluluk ve görevleri yerine getirmek,
İşleyişin beklentiye uygun ve müşterinin mevzuat ve görev doğrultusundaki taleplerini karşılayacak şekilde devamını, kontrolünü sağlamak,
Potansiyel müşteri portföyü oluşturmak ve var olan müşterilerin memnuniyetlerinin devamını sağlamak ve alanında iyileştirme yapmak,
Proje, müşteri yetkilisi ve şirket merkezi arasında sağlıklı bilgi akışı ve koordinasyonu temin etmek.

• Araştırmacı kişiliğe sahip,
• Analitik zekası olan,
• Aktif bir yaklaşımı benimseyen ve üretken,
• Geliştirici olarak sonuç odaklı bir çevre oluşturabilecek,
• Sürekli yeniliğe açık olan ve çalışma alanının yer aldığı trendleri takip eden,
• İş planları ve analizlerini yapabilecek,
• Yeni iş fikirlerini bulma becerisine sahip,
• Yeni iş fikri organizasyonunu yapabilme becerisi olan,
• Mevcut müşteriler ile potansiyel müşteriler için pazar ve finans araştırmasını yapabilecek,
• Kurumsal imaj yönetimi bilgisi olan,
• Mevcut müşteriler ile iletişim kurma becerisine sahip,
• Firmamız için sorumlu olduğu bölgede pazar alanı oluşturacak,
• Müşteri ihtiyaçlarını tespit edip bu yönde çalışmalar yürütecek

Başvuru: Hande SÖYLEMEZ

05300639861

Perakende sektöründe Türkiye ve 17 farklı ülkede, 93 şehirde, toplam 292 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurtdışında hızla büyüyen Madame Coco firmamızda, sorumlu olduğu bölgedeki mağazaların ticari performansını şirketin hedeflerine uygun olarak yönetecek, bölgesine bağlı Mağaza Müdürleri’ne ve satış kadrolarına liderlik yapacak “Antalya Bölge Müdürü” arıyoruz.

• Bölgesinin satış, karlılık ve diğer tüm performans değerlerini Müşteri Memnuniyeti ve Operasyonel Mükemmellik odağı ile yönetmek,
• Operasyonel süreçlerin maksimum verimlilikte işlemesini sağlamak,
• Mağazaların satış hedefi gerçekleşme düzeyini sürekli kontrol etmek, gider ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmelerini sağlamaya çalışmak,
• Mağazaların stok seviyeleri, mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, kampanya uygulamaları ve envanter süreçlerini kontrol ve takip etmek,
• Mağazaları düzenli olarak ziyaret etmek, kendine bağlı tüm mağazalar da yapılan denetim, envanter sayımı, müşteri deneyim endeksi sonuçlarına göre aksayan konularda tedbir alınmasını sağlamak, geliştirme çalışmaların da bulunmak ve mağaza müdürlerini yönlendirip, iyileşme süreçlerini takip etmek,
• Kendisine bağlı çalışan Mağaza Müdürlerine ve Satış Kadrolarına liderlik ederek operasyonel ekiplerinin gelişimine katkı sağlamak, eğitimlerini takip ve koçluk etmek,
• Mağaza norm kadro sayılarını takip etmek ve eksik kadroların tamamlanması için İnsan Kaynakları Departmanı ile koordinasyonu sağlamak,
• Şirketin büyüme stratejilerine uygun yeni mağaza alternatifleri araştırmak ve önermek,
• Bölge ile Merkez ofis arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende / Mağazacılık sektöründe satış alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• MS Office ve ERP uygulamalarını aktif olarak kullanabilen, raporlama becerileri gelişmiş,
• Satış yönü, iletişim becerileri gelişmiş, planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü,
• Analitik, proaktif, güçlü yöneticilik özelliklerine sahip,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Yüksek çalışma temposuna yatkın ve gelişime açık,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• B Sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Daha Sağlıklı Bir Nefes, Daha Dezenfekte Bir Yaşam Alanı İçin Sercair Ekibine Satış Müdürü Arıyoruz!

Tüketicilerin giderek artan sağlık yaşam bilinci, küresel çapta artan hava kirliliği, sigara dumanı, kötü kokular, nem, bakteri, gaz kaçağı gibi problemlerin çözümü için ‘Daha Sağlıklı Bir Nefes,Daha Sağlıklı Bir Yaşam Alanı İçin Teknoloji’ üreten Sercair ekibine marka anlayışına uygun deneyimli satış müdürü aranmaktadır.

• Minimum 5 yıl proje satış ve ekip yönetim tecrübesine sahip,
• Etkin müşteri ve bayi ziyaretleri yapmak, mevcut durum analizi yaparak yeni potansiyel bayiler yaratmak,
• Mekanik proje firmaları, ısıtma/soğutma/iklimlendirme firmalarının bayileri ile diyaloğu olan
• Şirket hedefleri doğrultusunda belirlenen bölgelerde, potansiyel satış hedeflerini ziyaret edip, görüşme organize etmek ve iletişimin sürekli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
• Pazarda yeni potansiyel müşteriler ve bayiler bulabilmek,
• Departman toplantı planını yapmak, uygulamak ve şirket yönetim toplantılarına istenilen belge, bilgi ve verilerle katılmak,
• Kendi departmanı ve diğer departmanlar arası koordinasyonu sağlamak,
• Kriz yönetimi, planlama ve organizasyon, ikna kabiliyeti güçlü,
• Hızlı çalışma temposuna yatkın, planlama, süreç yönetimi, müzakere sunum ve raporlama yönü güçlü,
• Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen
• Dış görünümüne özen gösteren
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden Satış Müdürü aramaktayız.
• Merkez binamız Basın Ekspres'te Kuyumcukent'in yanı ISTWEST Ofis Bloklarında yer almaktadır. Bahçelievler ,Küçükçekmece, Bağcılar veya Bakırköy bölgesinde ikamet eden adaylar tercie edilmektedir.

• Satış hedeflerini gerçekleştirmek için kendi sorumluluk alanındaki aksiyon planının hazırlanması, uygulanması ve takibinin yapmak,
• EDT ve HORECA kanalında ki müşterilerin şirket kurallarına göre yönetilmesinden sorumlu olmak,
• Mevcut müşterilerin sürdürülebilirliğini sağlamak ve yeni müşteri portföyü oluşturmak,
• Hedef bazlı satış-bütçe yönetimi ile faaliyetleri ve bölgesi ile ilgili araştırma ve analizler yapmak, raporlamak,
• Satış sonrası müşteri memnuniyeti ve tahsilat süreçlerinden sorumlu olmak, tahsilatların zamanında, vadesine uygun ve düzenli olarak yapılmasını sağlamak,
• Rakiplerin ve rekabetin izlenerek, raporlamak ve kararlaştırılan önleyici aksiyonları yürütmek,
• Müşteri memnuniyetinin sürekliliğini sağlamak,
• Satış hacmini ve verimliliğini artıracak yeni satış stratejilerini geliştirmek ve faaliyetlerini bu doğrultuda organize etmek,
• Satış ekibini etkin şekilde yönetmek, diğer birimler ile olan koordinasyonunu sağlamak, ekibin motivasyonunu üst seviyede tutmak, ekibe hedef vermek ve hedeflerin gerçekleştirilmesine katkı sağlamak, satış ekibinin performansı, eğitimi ve gelişiminden sorumlu olmak,
• Yeni satış kanalları oluşturmak amacıyla tüm pazarlama faaliyetlerini planlamak ve etkin şekilde uygulamak,
• Yeni günün koşullarına göre Satış Stratejilerini araştırmak, uygulamaya koymak,
• Satış operasyon ve birim bütçesinden sorumlu olmak,
• Pazar araştırması, rakip analizi, fiyat-performans analizlerini yapmak, planlama departmanı ile sürekli ve güncel bilgi sağlamak,
• Mevcut müşteriler ile ilişkilerinin sürekliliğini sağlamak, rutin müşteri ziyaretleri ve memnuniyet anketleri yapılmasını sağlamak, müşteri şikâyet süreçlerini yönetmek,
• Pazarlama yöneticisi ile birlikte reklam ve tanıtım faaliyetlerinin gerçekleşmesini sağlamak, hazırlanan kampanya, aktivite ve organizasyonları yönetmek,
• Ülke genelindeki tüm modern ve geleneksel satış kanallarındaki operasyonun devam ettirilmesinden ve yeni satış kanalları yaratılmasından sorumlu olmak,
• Sorumlu olduğu bölgelerde satış faaliyetlerinin yönetilmesi, takip edilmesi, satış dağıtım ve bulunurluk hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve raporlanmasını sağlamak,
• Rut planlarını yapmak, düzen ve verimliliğini kontrol etmek,
• Kendisine bağlı plasiyer ve satış temsilcilerinin şirket satış ve dağıtım politikaları hakkında eğitilmesi ve geliştirilmesini sağlamak
• Satış bütçelerinin aylık olarak analizlerini yapmak ve raporlamak,
• Satışlar ile ilgili raporları hazırlamak ve sunmak.

• Üniversite mezun,
• Satış Müdürü olarak gıda sektöründe en az 5 yıl deneyimli,
• Diksiyonu düzgün
• İnsan ilişkilerinde başarılı
• Disiplinli ve titiz çalışan
• Analiz yapma ve raporlama yetkinliğine sahip tecrübeli çalışma arkadaşları aramaktayız.
• Tercihen Mikro programı kullanabilen
• B Sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Askerlik görevini tamamlamış,

Türkiye'de İç Giyim Mağazacılık Sektörünün öncülerinden olan DAĞ TEKSTİL ve OBJE İÇ GİYİM Mağazalar Zinciri olarak ANTALYA Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere '' Mağazalar Genel Orta Düzey Yönetici '' çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Mağazaların operasyonel süreçlerinin etkin işlemesi için ilgili birim ile koordinasyon sağlamak,

• Mağazaların konuya ilişkin sorunlarının çözümlenmesine gerektiğinde destek vermek,

• Mağazaları sürekli ziyaretler, saha çalışmaları ile yakından takip etmek, mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,

• Mağaza çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, mağaza çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,

• Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan operasyonel hazırlığı, prosedürleri ve işlemleri yerine getirmek,

• Merkez Ofis ve Operasyon Yöneticileri ile birlikte promosyon ve indirim çalışmalarını koordine etmek,

• Mağazalarımızın satış hedeflerine ulaşması için; motivasyon ve takım ruhunu sağlamak,Gerekli personel arayışını saptayıp, sürekli görüşmeler içinde olmak,

• Satan ve satmayan ürünler hakkında bilgi vermek/raporlamak,

• Mağaza raporlamaların yapılması ve satış stratejileri geliştirmek,

• Haftalık toplantılar da alınan kararları ve uygulamalarını takip etmek,

• Üniversitelerin İBBF bölümlerinden mezun,
• Mağaza Yöneticisi olarak en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim
• Etkili iletişim kurabilen, yenilikçi bakış açısına sahip ve yüksek enerjili,
• Müşteri, çözüm ve sonuç odaklı,
• Raporlama, analiz, sunum yeteneği gelişmiş,
• Ekip yönetimine yatkın, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip,
• Seyahat engeli olmayan.

​​Bursa'da faaliyette bulunan Bayi mağazamızda değerlendirilmek üzere;

"BAYİ BÖLGE YÖNETİCİSİ" takım arkadaşı arıyoruz.

• Yeni marka faaliyetlerini tecrübesi ve portföyü ile çeşitlendirilmesinin sağlanması,
• Bayi satış faaliyetlerinin takip edilmesi ve satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
• Bölgesi ile ilgili satış raporlarının hazırlanması,
• Kampanya lansman dönemlerinde ürün dağıtımını artıracak faaliyetlerin yürütülmesi,
• Bayi sipariş, tedarik, stok ve iade süreçlerinin yönetilmesi,
• Bölgesinde ki satış noktalarının kontrolü ve müşteri şikayetlerinin çözümlenmesi,
• Yeni bayi kazandırma çalışmalarını yürütecek,
• Müşteri bağlılığını artırmaya yönelik aksiyonlar planlayacak,
• Dönemsel satış öngörülerini oluşturacak,

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun,
• Satış ve bölge yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim kurabilen ve temsil yeteneğine sahip,
• Yaratıcı, yenilikçi yaklaşımlara ve öğrenmeye açık,
• MS Office uygulamalarına hakim, tercihen Oracle kullanmış,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engel olmayan,
• Ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanan,
• Bursa'da ikamet eden

Yataş Grup AŞ. KVKK Aydınlatma Metni: https://bit.ly/3rJylUO

Sektöründe Ülkemizin en büyük e-tcaret firmasının İSTANBUL ANADOLU YAKASINDA faaliyet geçmiş ve geçecek olan şubelerinde görev alacak konusunda UZMAN ve TECRÜBELİ Takım Lideri istihdam edilecektir. Kriterler birebir uygun adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

• Ring (Hat) aracı ile görev yaptığı X Dock' a (şubeye) gelen gönderilerin zimmet alınıp taşıyıcıların bölgesi bazında ayrılması
• Zimmet alınan gönderilerin taşıyıcılara zimmet devrinin kontrol edilmesi
• Sistem üzerinden taşıyıcıların performansının takip edilmesi
• Teslimat tutanaklarının arşivlenmesi ve günlük sevk edilmesi, kontrollerinin sağlanması
• Sarf malzeme takibinin yapılması dağıtıcı ihtiyaçlarının belirlenmesi satın alma sipariş bildirimlerinin sağlanması
• İadelerin sisteme girişleri ve takibi tekrar sevk işlemleri
• Müşterilerden gelen taleplerin yönetilmesi, taşıyıcılara bilgi akışının sağlanıp takip edilmesi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Zorunlu)
• Lojistik sektöründe minimum 2 yıl pozisyon ve mutlaka ekip yönetim deneyimine sahip
• Microsoft Office uygulamalarına hakim
• Analiz, planlama ve organizasyon becerisine sahip
• Takım çalışmasına yatkın
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Açıklamalarımızı dikkatlice okuyarak başvuru yaptığınız için teşekkür ederiz.

Gelirinizden memnun değil misiniz?

Adil olmayan terfiler ve ücretlerden bunaldınız mı?

Yahut 2020 yılında pandeminin de etkisiyle hayal kırıklığı yaşayan ve dahası sermaye kaybına uğrayan farklı sektörlerdeki işletme sahiplerinden biri misiniz?

O halde Gayrimenkul sektörüyle ve RE/MAX ile tanışın...

Bugünün ve geleceğin mesleği Gayrimenkul Danışmanlığına sektörün Dünyada ve Türkiye’de 1 numarası RE/MAX markası ile Guide ofisinde adımınızı atın.

Siz de Yeni Yılda Yeni bir sayfa açarak kazanan tarafta olun; 2021 sizin yılınız olsun.

Gayrimenkul Danışmanlığı nedir ? Ne değildir ?

Gayrimenkul Danışmanlığı maaşlı bir iş olmayıp, gelir paylaşımı esasına dayalı, kendi performansınızla orantılı yüksek gelir elde edebileceğiniz bir meslektir.

Bu nedenle sabit maaş beklentisi olan, düzenli maaş geliri olmadan hayatlarını ikame etmekte sorunlar yaşayabilecek adaylar için uygun bir meslek değildir.

Başvurunuzu yaparken bu hususları lütfen göz önünde bulundurunuz.

RE/MAX Guide Ofisinde Gayrimenkul Danışmanı olmak size neler sunar ?

• Tüm Dünyada olduğu gibi Türkiye‘de de en fazla Gayrimenkul satan ve pazarın lideri olmasının yanı sıra marka bilinirliği açısından da sektörde açık ara 1. Sırada yer alan bir markayla yola çıkmanın ayrıcalığı, avantajları ve gücü.
• Başlangıçtan itibaren Danışmanlarının performans ve verimlerini çok hızlı biçimde gelişmesine; böylelikle (öncesinde sektörel bir deyimi olmasa bile) ilk işlem sürelerinin de kısalmasına yardımcı olan REMAX ‘in genel ve Ofis içi Eğitimleri.
• Kişiye özel eğitim, koçluk ve mentorluk programı,
• Periyodik eğitimlerle iş kabiliyetini geliştirme,
• Ulusal ve uluslararası kongreler vasıtasıyla sektörün en başarılı ve önde gelen isimlerinden know-how ile bilgi desteği ve yetkinliği geliştirme.
• Gayrimenkul danışmanlığında ofis içi, ulusal ve uluslararası network kapsamında çağdaş ve ileri düzey teknolojik ortam,
• Büyük bir potansiyel müşteri veri tabanı ve paylaşım sistemi,
• Uluslararası pazarda olma fırsatı,
• Motivasyon ve ödüllendirme,
• Takım ruhu ve yardımlaşma,
• Sürekli Türkçe ve İngilizce verilen 20 yi aşkın akademik eğitim ve koçluk programı,
• Pazarlama ve Teknoloji desteği,·
• Ulusal ve uluslararası reklam ve tanıtımlar,
• Bankalarla yapılan özel konut kredisi anlaşmaları,
• Saygınlık ve profesyonellik,
• Yüksek motivasyon sağlayan huzurlu, prestijli ofis ortamı.
• Türkiye'de yaklaşık 230 RE/MAX ofisi ve 4200 danışmanla ortak çalışma imkanı,
• Dünyada 100 ülkede 7900 ofis ve yaklaşık 125.000 danışmanla ortak çalışma imkanı,
• Danışmanlık mesleğinde RE/MAX markası ile birlikte kendi isminizi de sektörde bilinen bir marka haline getirme imkanı,
• Marka çatısı altında, ülkemizin pek çok noktasındaki REMAX ofisleri ve buralarda faaliyet gösteren 4000 ’i aşkın GD ile, kurumsal bir sistem içinde (Refferal) işbirliği kanalıyla kilometrelerce uzak bir bölgedeki mülkün aracılık hizmeti gelirinin / belirlenen kurallar içinde / paydaşı olabilmek.
• Ve tüm bunların özelinde İstanbul’un en önemli lokasyonlarından biri olan Levent’teki ofisimizde (Lüks Konut, villadan Ofis-Ticari’ye) çok farklı portföy alternatifleri ile çalışabilme imkan ve avantajı.

• Başarısı kanıtlanmış uluslararası bir modelleme, profesyonel, üst düzey bir ekip ve sonuç olarak yüksek kazançlı bir hayat!
• Bunu elde etmeniz için buradayız!

Bu konuda çok tecrübeliyiz, deneyime ihtiyacınız yok, sizi istediğiniz noktaya getirecek her türlü bilgiye sahibiz ve hep yanınızdayız!

Gayrimenkul arayan ya da gayrimenkulünü satmak, yahut kiralamayı amaçlayan müşterilerimize harika bir hizmet vermek üzere; istekli, motive olmuş Danışmanlar, iş ortakları arıyoruz.

Türkiye’nin ve Dünyanın en çok gayrimenkul satan şirketi RE/MAX’ in,

İstanbul’un en değerli lokasyonlarından biri olan Levent’teki ofisimizde;

• Girişimcilik vizyonuna sahip,
• İçsel motivasyonu ve öz disiplini yüksek,
• Eğitime ve gelişime açık ,
• Etkili iletişim kurabilen, zamanını verimli kullanan,
• Hedefi hayat standardını yükseltmek olan birlikte çalışacağımız Gayrimenkul Danışmanı arıyoruz.

Bu iş tam bana göre diyorsanız, sınırlı sayıdaki kontenjanımızda yerinizi almak için başvurunuzu hemen yapın.

Detaylı bilgi ve randevu için lütfen arayın.

0533 294 89 99

ik@remaxguide.com

Atlantis AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Samsun Lovelet AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan mağazalarımızın yönetimini sağlayacak;

• Sorumlu olduğu bölge ve mağazaların tüm iş süreçlerini koordine etmek,
• Bağlı olduğu satış yönetimi ile koordineli çalışmak,
• Mağazaların satış ve karlılık hedeflerine ulaşmak için ekip kurmak ve stratejiler geliştirmek,
• Merkez ve mağazalar arasındaki iletişimi sağlamak,
• Tedarik / Kategori yönetimi ile koordineli çalışmak,
• Mağazalar arası ürün transferlerini izlemek ve gerçekleştirmek,
• Bölgesel aktivitelerle satış artırıcı çalışmalarda bulunmak,
• Bölge satış bütçesini ve hedefini yönetmek,
• Bölge rakip analizlerinin gerçekleştirilmek, raporlamak,
• Kendisine bağlı ekibin ve satış hedeflerini yönetmek,
• Çalışan memnuniyetini arttırıcı çalışmalarda bulunmak,
• Bağlı bulunan mağazaların genel işletme politikaları ve İnsan Kaynakları uygulamaları çerçevesinde çalışmasını sağlamak, denetlemek ve raporlamak.

• Mağaza yönetiminde en az 7, Bölge Müdürü Pozisyonunda en az 3 yıl görev almış,

• MS Office programlarını bilen,

• Tercihen NebimV3 ERP programını bilen,

• Seyahat engeli olmayan, aktif olarak araç kullanabilen,

• İletişim becerisi, inisiyatif alma, sorumluluk alma, takım çalışması, iş bilgisi ve kalitesi konularında yetkin ''Bölge Müdürü'' arıyoruz.

adidas'ta Afyon lokasyonunda görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" adayları aramaktayız.

• Mağazanın ticari anlamda başarıya ulaşması için tüm sorumluluğu üstlenmek
• Mağaza satış performansında ve karlılığında sürekli gelişim göstermek
• Var olan tüm yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza içi tüm resmi, finansal ve standart evrakların tamamlanmasından ve takibinden sorumlu olmak
• Var olan süreçler gereğince mağaza içerisinde markanın ve ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak
• Ürün teslimat işlemlerinin ürün geldiği gün tamamlandığından ve mağaza içerisinde sergilenen tüm ürünlerin stoklarının bulunduğundan ve müşteriler tarafından kolaylıkla erişilebilir olduğundan emin olmak
• Mağaza ekiplerinin müşterilere adidas Group satış ve servis standartları doğrultusunda hizmet sunmasını sağlamak ve gerekli durumlarda ekipleri bu konu ile ilgili geliştirmek
• Mağaza ekiplerinin işe alım, eğitim ve diğer tüm İK süreçlerini takip etmek ve aktif görevler almak

·Perakende sektöründe ekip yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi
·Perakende operasyonları, stok, bütçeleme, planlama, müşteri, satış ve insan yönetiminde deneyimli
·Temel perakende hedefleri üzerinden çalışma deneyimine sahip
· Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş
·Tercihen üniversite mezunu
·MS Office (öncelikle Excel, Word, PowerPoint ve Outlook) uygulamalarına hakim
· Spora ilgi duyan ve güncel spor olaylarını takip eden
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

• Türkiye Satış Müdürüne bağlı çalışarak, merkez Pazarlama ve Satış ekibi tarafından hazırlanan pazarlama stratejilerinin düzenli ve zamanında uygulanmasını sağlamak,
• Bağlı bulunduğu bölgenin bütçe planlamasını yapıp bütçe doğrultusunda müşteri ve ekip yönetiminin sağlanması
• Sorumlu olduğu bölgenin satış ve tanıtım hedeflerini gerçekleştirmek,
• Bölgesel tanıtım ve pazarlama faaliyetlerini yürütmek, takip ve kontrol etmek. Bu amaçla çalışma programlarının hazırlanmasını, uygulanmasını sağlamak, sonuçları kontrol etmek ve tüm aşamalarda kayıt tutmak ve raporlamak,
• Ekibinin ürün, satış ve pazar bilgilerinin istenilen düzeyde olmasını sağlayacak eğitim, kontrol ve motivasyonu sağlamak,
• Bölge Satış Yöneticileri ile ikili ziyaretler yaparak performanslarını ve bireysel gelişimlerini takip etmek, etik bir şekilde çalışmalarını sağlamak ve onlara koçluk yapmak,
• Saha bölge satış yönetici ve üye işletme operasyon süreçlerini yönetmek,
• Bölge operasyonunu yöneterek hedefleri gerçekleştirmek,

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• 5 yıl hizmet sektöründe yöneticilik deneyimli,
• Ekip ve saha yönetimi konusunda tecrübeli,
• Yemek kartı iş süreçlerine hâkim,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Başarma arzusu yüksek ve sonuç odaklı,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
• Analitik düşünme ve sunum becerisine sahip,
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Seyahat engeli olmayan, geniş bölge çalışabilecek,
• Sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

TUZLA da bulunan cadde mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

adidas'ta İzmir lokasyonunda görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" adayları aramaktayız.

• Mağazanın ticari anlamda başarıya ulaşması için tüm sorumluluğu üstlenmek
• Mağaza satış performansında ve karlılığında sürekli gelişim göstermek
• Var olan tüm yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza içi tüm resmi, finansal ve standart evrakların tamamlanmasından ve takibinden sorumlu olmak
• Var olan süreçler gereğince mağaza içerisinde markanın ve ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak
• Ürün teslimat işlemlerinin ürün geldiği gün tamamlandığından ve mağaza içerisinde sergilenen tüm ürünlerin stoklarının bulunduğundan ve müşteriler tarafından kolaylıkla erişilebilir olduğundan emin olmak
• Mağaza ekiplerinin müşterilere adidas Group satış ve servis standartları doğrultusunda hizmet sunmasını sağlamak ve gerekli durumlarda ekipleri bu konu ile ilgili geliştirmek
• Mağaza ekiplerinin işe alım, eğitim ve diğer tüm İK süreçlerini takip etmek ve aktif görevler almak

·Perakende sektöründe ekip yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi
·Perakende operasyonları, stok, bütçeleme, planlama, müşteri, satış ve insan yönetiminde deneyimli
·Temel perakende hedefleri üzerinden çalışma deneyimine sahip
· Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş
·Tercihen üniversite mezunu
·MS Office (öncelikle Excel, Word, PowerPoint ve Outlook) uygulamalarına hakim
· Spora ilgi duyan ve güncel spor olaylarını takip eden
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Sürekli iyileştirme ve büyüme ilkesini kendisine amaç edinen Global Gıda, dünya genelinde hem müşterilerini hem de geleceği temsil eden çocukların yüzünü güldürmeye devam edecektir.

Yetkin ve uzman kadromuz ile birlikte, üretimde mükemmellik prensibimizi tüm üretim ve hizmet süreçlerimize birebir yansıtarak tüm müşterilerimizde bağlılık ve memnuniyet yaratıyoruz. Firmamızın satış ekibinde yer alacak, tecrübeli Bölge Müdürü aramaktayız.

İŞ TANIMI:

Yeni müşteri kazanmak amacıyla şirket portföyünde olmayan müşterileri ziyaret etmek ve sonuçlarını satış müdürüne raporlamak,

Sorumluluğundaki ürünlerin satışını gerçekleştirmek,

Bölgesi ile ilgili araştırma ve planlama yapmak,

Bölgesi ile ilgili detaylı rapor oluşturmak ve raporları ilgili yöneticisine sunmak

- Minimum 5 yıllık sıcak satış tecrübesine sahip,

- Gıda firmasında satış ekibinde yer almış,

- İkna kabiliyeti yüksek, hedef odaklı çalışan, takım çalışmasına yatkın,

- B sınıfı ehliyet sahibi,aktif araç kullanabilen,seyahat engeli olmayan ve esnek çalışma saatlerine uygun,

FATİH te bulunan cadde mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Park BORNOVA AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

WEST PARK AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,