Bugünün İş İlanları

A Director of Sales manages the hotel sales and marketing plans by recommending growth efforts, monitoring progress, and ensuring that the hotel is competitively positioned within the local marketplace.

What will I be doing?

As Director of Sales, you are responsible for working closely with the Senior Management Team to drive business needs and expand existing business through promotional efforts and sales channels. A Director of Sales will work to develop the sales group and groom a high-performing sales team. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Manage hotel sales and marketing plans to ensure they accurately interpret and support the objectives of the business and use these plans to focus the sales efforts for all market segments
• Work closely with the Senior Management Team to identify and drive focused activities on elements of the business that require additional support
• Prepare company contracts for the hotel in accordance with current business and pricing conditions
• Monitor offers, options and discounts for repeat bookings for groups, congresses and seminars in close cooperation with the Group Coordinator
• Develop the group team through leadership and by example to include sales development; participate in the hiring of team members, and their future success
• Direct and manage the forecasting process in conjunction with the Revenue Department to insure accurate, timely and complete information. Compile and/or direct the preparation of reports pertaining to the operation of the Sales Department to include, but not limited to the annual and monthly Forecast, Lead Management System, and Booking Reportsv
• Actively participate and complete the preparation of the annual Sales and Marketing Plan, quarterly updates, and the complexed hotels' annual Budgets. Execute initiatives as outlined; swiftly implement strategies/tactics to offset changes in markets, economy or driven by the competitive set. Organize and/or attend scheduled group and related meetings
• Contribute to the development of company sales and marketing initiatives by recommending, implementing and monitoring appropriate local activity
• Organise comprehensive information describing the range of products and services offered by the hotel and deliver this information through relevant sales resources and sales channels to existing and potential Guests
• Produce accurate and timely reports that meet the needs of the hotel and the management company
• Prepare and present, on a monthly basis, the contribution, focus and activity of the proactive sales team to the hotel owners and senior management team
• Cooperate with other departments in the hotel, particularly Reservations and the Banqueting Department, to create an exceptional Guest experience and build strong, comprehensive sales programs
• Contribute to relevant management meetings to develop and implement sales and marketing initiatives

What are we looking for?

A Director of Sales serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Positive attitude and good communication skills
• Commitment to delivering a high level of customer service
• Strong leadership skills, whereas it is evident that you can effectively manage and motivate a team to perform beyond expectations
• Strong analytical skills so to understand key business indicators and competitive trends and develop approaches to these challenges
• Excellent selling capabilities and the ability and desire to coach selling techniques to Team Members
• Excellent organisational and planning skills
• Excellent grooming standards
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Ability to work well under time pressure and/or demanding travel schedules
• Demonstrated previous experience in a Sales role with the proven ability to close a sale

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Knowledge of the local market
• Knowledge of hospitality industry
• A passion for sales and target-based performance
• Relevant degree, in sales, business development or other relevant business field, from an academic institution

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

A General Manager is responsible for managing the Hotel Executive team and overall hotel targets to deliver an excellent Guest and Member experience while managing profitability and guest satisfaction measures.

What will I be doing?

As a General Manager, you are responsible for managing the Hotel Executive team and overall hotel targets to deliver an excellent Guest and Member experience. A General Manager will also be required to manage profitability and guest satisfaction measures. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Manage ongoing profitability of your hotel, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded
• Lead in all key property issues including capital projects, customer service, and refurbishment
• Ensure all decisions are made in the best interest of the hotels and Hilton
• Deliver achievable hotel budgets, and set other short- and long- term strategic goals for the property
• Provide effective leadership to hotel team members
• Lead in all aspects of business planning
• Comply with and exceed Hilton Brand Service Standards
• Ensure costs are controlled and revenue opportunities are effectively sourced and delivered
• Manage and develop the Hotel Executive team to ensure career progression and effective succession planning within Hilton
• Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team
• Respond to audits to ensure continual improvement is achieved

What are we looking for?

A General Manager serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Experience as General Manager or Director of Operations within a similar quality hotel
• Degree or diploma in Hotel Management or equivalent
• Possess strong commercial acumen, with experience in increasing profitability
• Experience managing budgets, revenue proposals, and forecasting results in a similar sized property
• Excellent leadership skills
• Exceptional communication skills
• In-depth knowledge of the hotel/leisure/service sector

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Biz, perakende sektörünün çocuk bölümünde yıllardır faaliyet gösteren bir şirket olarak, istekli, yüksek kaliteli çalışma anlayışıyla, İstanbul Özdilek mağazamızda görev yapabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip "Mağaza Satış Danışmanları" aramaktayız.

• Tercihen mağazacılık alanında deneyim sahibi,

• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

• Algılama yeteneği yüksek, iletişim ve ikna becerileri gelişmiş,

• Satış odaklı hareket edebilen,

• Takım çalışmasına uyumlu,

• Dikkatli ve aktif,

• Sorumluluk alabilen ve insiyatif kullanabilen,

• Kişisel bakımına özen gösteren,

MAĞAZA SATIŞ DANIŞMANLARI aramaktayız.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• En az lise mezunu,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Güleryüzlü ve hızlı müşteri odaklı satışta aktif rol alacak,
• Eğitim programımızla birlikte gelişmeyi ve mağazacılıkta kariyer yapmayı hedefleyen,
• İnsan ilişkileri kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın.

Mağazalarımızda görevlendirmek üzere;

• Satış hedeflerini gerçekleştirmek için Müşteri Memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak TUĞBA standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer yapmayı hedefleyen ve modaya ilgi duyan.

Samsun Tuğba Mağazalarında görevlendirmek üzere deneyimli, ''Satış Danışmanı" Bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

“Türkiye’de 300, yurt dışında ise 150’yi aşkın mağaza sayısı ile yaşam alanlarını güzelleştiren dünya markası “English Home” ailesinin bir parçası olmak ister misin?”

• Mağazada satışa sunulan ürünlerimizi müşteriye sunmak ve satışını gerçekleştirmek,
• Ürünlerimizin özellikleri, kullanımı, alternatif ve ek ürünler hakkında müşterilerimizi bilgilendirmek,
• Kasa işlemlerini gerçekleştirmek,
• Gelen sevkiyatı kabul etmek ve gelen ürünleri mağazaya yerleştirmek,
• Görsel düzenleme çalışmalarında bulunmak, mağazayı devamlı toplu ve düzenli tutmak,

• En az lise mezunu,
• Tercihen Perakende/Mağazacılık sektöründe tecrübesi olan ya da bu alanda kariyer yapmak isteyen,
• Ev tekstili ve aksesuarlarına ilgi duyan,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, özel günlerde, bayramlarda ve hafta sonu çalışabilecek,
• Yoğun tempoda çalışabilecek,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Güler yüzlü, sabırlı ve pozitif bakış açısına sahip,
• Çalışmaya istekli her yaştan adayların başvurularını bekliyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Samsun Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Temizlik ve sağlık sistemleri üretim ve satışında, sektör lideri olan İhlas Pazarlama genç ve dinamik kadrosuna sizler için de yer ayırdı.

İhlas Pazarlama Denizli bayi servisimizde istihdam edilmek üzere Çağrı Merkezimizden, referansla tespit edilmiş müşterilerimizi arayarak randevu oluşturacak genç ve dinamik takım arkadaşları arıyoruz.

• İletişimi güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın, kariyer hedefi olan,
• Sorumluluk sahibi ve eğitime açık,
• Diksiyonu düzgün,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Hatasız ve müşteri odaklı çalışmaya özen gösteren, çözüm odaklı,
• Tercihen çağrı merkezi deneyimi olan,
• Bayan

başakşehirde hizmet vermekte olan gıda toptan firmamız için depo görevlisi çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

25-40 yaş aralığında

mal kabul teslimat ve araç yükleme bilgisine sahip,

gıda ürünleri konusunda tecrübeli

depo düzen ve tertibini oluşturabilecek

bilgisayar kullanabilen

ekip çalışmasına uygun takım arkadaşı aramaktayız.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Gaziantep Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Çocuk hazır giyiminin güçlü markası olan Panço Giyim olarak, istekli ve yüksek kaliteli çalışma anlayışıyla, firmamızın İstinyepark AVM'deki mağazasında görev yapabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip Mağaza Satış Danışmanları aramaktayız.

• Tercihen mağazacılık alanında deneyim sahibi,

• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

• Algılama yeteneği yüksek, iletişim ve ikna becerileri gelişmiş,

• Satış odaklı hareket edebilen,

• Takım çalışmasına uyumlu,

• Dikkatli ve aktif,

• Sorumluluk alabilen ve insiyatif kullanabilen,

• Kişisel bakımına özen gösteren,

MAĞAZA SATIŞ DANIŞMANLARI aramaktayız.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Antakya Palladium Avm'de Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

İş Açıklaması ; Firma stratejisi doğrultusunda ilgili olduğu bölgede araştırma yaparak yeni iş geliştirme projeleri üretmek, Potansiyel kontaklar ile sözlü ve yazılı olarak bağlantı kurmak, iletişimi sağlamak; teklif hazırlamak, ticari anlaşmalar üzerinde çalışmak ve pazarlık sürecini yürütmek, Sağlık Sektöründe Ulusal ve uluslararası iş geliştirme ile ilgili fuarlara katılımda hazırlıklarını ve operasyonunu yürütmek, İş Geliştirme aktiviteleri hakkında analiz, rapor ve sunumlar hazırlamak, İş Geliştirme projelerini takip etmek ve tüm diğer departmanlar ile İş Geliştirme süreçlerini yürütmek.

Sağlık Merkezi bünyesinde İş Geliştirme Uzmanları aramaktayız.

Sağlık İş Geliştirme Uzmanı – Rusya Bölgesi, Romanya Bölgesi, Kazakistan Bölgesi ve Balkanlar Bölge Yöneticileri

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Sağlık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,

Prim usulü çalışacak

İleri düzeyde sorumlu olduğu bölgenin dil bilgisine sahip,

İletişim gücü yüksek,

Sonuç odaklı, detaylara hakim, analitik, planlama ve takip yönü kuvvetli,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Seyahat engeli olmayan.,

İstanbul da yaşayan,

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

Kahramanmaraş'ta yer alan Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

KAHVALTI VE IZGARA HAZIRLIK

PERSONE YEMEK YAPACAK

FULL TİME ÇALIŞACAK

TERCÜNELİ EKİP ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

KAHVALTI HAZIRLI VE PARSOLA YEMEK

HASTANEMİZ YENİBOSNA ŞUBESİNE TERCİHEN MR RAPORLARI YAZIMINDA DENEYİMLİ RADYOLOJİ RAPÖRTÖRÜ ARANMAKTADIR .

EN AZ 2 YILLIK RADYOLOJİ ÜNİTESİNDE MESLEKİ DENEYİM

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• En az lise mezunu,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Güleryüzlü ve hızlı müşteri odaklı satışta aktif rol alacak,
• Eğitim programımızla birlikte gelişmeyi ve mağazacılıkta kariyer yapmayı hedefleyen,
• İnsan ilişkileri kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın.

Mağazalarımızda görevlendirmek üzere;

• Satış hedeflerini gerçekleştirmek için Müşteri Memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak TUĞBA standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer yapmayı hedefleyen ve modaya ilgi duyan.

Sakarya Çark Caddesi Tuğba Mağazasında görevlendirmek üzere deneyimli, ''Satış Danışmanı" Bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

Firmamızın genel merkezinde görevlendirmek üzere zorunlu yaz dönemi üniversite stajyerleri arıyoruz.

Başvuru sırasında staj tarihlerinizi belirtmenizi rica ederiz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• En az lise mezunu,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Güleryüzlü ve hızlı müşteri odaklı satışta aktif rol alacak,
• Eğitim programımızla birlikte gelişmeyi ve mağazacılıkta kariyer yapmayı hedefleyen,
• İnsan ilişkileri kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın.

Mağazalarımızda görevlendirmek üzere;

• Satış hedeflerini gerçekleştirmek için Müşteri Memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak TUĞBA standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer yapmayı hedefleyen ve modaya ilgi duyan.

Maltepe de yer alan Tuğba Mağazasında görevlendirmek üzere deneyimli, ''Satış Danışmanı" Bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

• A2 ehliyeti olan
• Müşterilerimize karşı markamızı en iyi şekilde temsil edecek
• Etiler,Ulus,Tarabya bölgeleri için motorlu kurye alınacaktır.

Denizcilik sektöründe faaliyet göstermekte olan kurumumuzun Beyoğlu Merkez ofisinde görev yapacak personel aranmaktadır.

İşin Tanımı:

1990 tarihli ve 3621 sayılı Kıyı Kanunu kapsamında kıyılarda doldurma ve kurutma yoluyla kazanılan alanlar üzerinde yapılacak liman, kruvaziyer liman, yat limanı, yolcu terminali, rıhtım, iskele, yanaşma yeri, akaryakıt veya sıvılaştırılmış gaz boru hattı şamandırası veya platformu, şamandıralı tesisler ile bunlara bitişik diğer daimi tesisleri deniz ulaşımına yönelik diğer alt veya üst yapı tesisleri ile duba, fener, mahmuz, kıyı perdeleri deşarj hattı, deniz altı kabloları ile açık deniz platformları ve benzeri yapıların planlanma ve yatırım aşamasında projelendirmesine yönelik işleyişin sağlanması.

Aranan Nitelikler:

• Mimarlık Fakültesi, Şehir ve Bölge Planlama Bölümü Lisans mezunu
• Orta düzeyde İngilizce bilen
• MS Ofis Programlarını iyi derecede kullanan
• Alanında uzmanlaşmak isteyen
• İnsan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın
• Yazılı ve sözlü ifade yeteneği gelişmiş
• Seyahat engeli olmayan
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Fotoğrafsız ve 2 adet profesyonel referans belirtilmeyen başvurular dikkate alınmayacaktır.

• Mağaza içi ürün akış görevlerini doğru ve zamanında yürüterek, ürün bulunurluğuna katkı sağlar.

• Belirlenen hedeflere ulaşmak için aksiyon planlarına uyarak günlük çalışmalarını gerçekleştirir.

• Mağaza ürün akışı operasyonlarının etkin bir biçimde gerçekleştirilmesini sağlar ve ürün akış süreçlerinin etkinliğini destekleyecek ofis işlerini yürütür.

• Müşteri gözünde en yüksek ürün bulunurluğu ve stok doğruluğunu sağlamak için sayım ve operasyon rutinlerine göre çalışır.

• IKEA sağlık, emniyet ve iş güvenlik kurallarına uyar; iş arkadaşlarını, müşterileri veya bina ve ekipmanı etkileyebilecek herhangi bir kazayı önlemek için aktif olarak çalışır.

• IKEA tarafından tanımlanan iyi örnekleri sade, basit ve maliyet odaklı bir şekilde uygulayarak ve paylaşarak etkin ürün akış operasyonunu destekler.

• Gerektiğinde bölümündeki ekip arkadaşlarına ve diğer departmanlarda çalışan arkadaşlarına destek verir.

• Perakende ve/veya Lojistik tecrübesi

• Kişisel disiplin ve ayrıntılara dikkat etme becerisi

• Ticari yapıda sürekli iyileştirme ve kendini geliştirme konusunda isteklilik

• Hızlı, tempolu ve sürekli değişen bir perakende ortamının Lojistik alanında çalışma motivasyonu

• Fiziksel dayanıklılık

• Farklı saatlerde düzenlenen Lojistik vardiya planına uyum

Dönemsel Depo ekip üyesinin, İşkur İş Başı Eğitim Programı ile Haziran-Eylül ayları arasında çalışması planlanmaktadır.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• En az lise mezunu,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Güleryüzlü ve hızlı müşteri odaklı satışta aktif rol alacak,
• Eğitim programımızla birlikte gelişmeyi ve mağazacılıkta kariyer yapmayı hedefleyen,
• İnsan ilişkileri kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın.

Mağazalarımızda görevlendirmek üzere;

• Satış hedeflerini gerçekleştirmek için Müşteri Memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak TUĞBA standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer yapmayı hedefleyen ve modaya ilgi duyan.

Düzce Tuğba Mağazasında görevlendirmek üzere deneyimli, ''Satış Danışmanı" Bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

Firmamızda çalışmak üzere BAYAN Satış (Pazarlama) Elemanı arayışımız bulunmaktadır.

• 20 - 35 yaş aralığında (BAYAN)
• Ön Muhasebe bilen
• Yurtiçi seyahat engeli olmayan
• Telefonla satış yapabilecek
• Tercihen iyi derece de İngilizce bilen
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen
• İzmir merkezde ikamet eden

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Adıyaman Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Türkiye'nin önde gelen bayan giyim markalarından olan, perakende mağazacılık alanında faaliyet gösteren müşterimiz için Bilgi İşlem Müdürü pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Teknik yönetim ve bilgi analizini gerçekleştirebilecek,
• Bilgisayar donanım ve yazılım sistemleri bilgisine hakim,
• İletişim becerisi güçlü,
• İnisiyatif alabilen ve öz motivasyon sahibi olan,
• SQL bilgisi bulunan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Ankara'da ikamet eden veya edebilecek çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.

Bodrum Yalıkavak Palmarina AVM'de yer alan "Vakko Patisserie Bodrum Yalıkavak" şubesi için "Komi (Mutfak) unvanıyla 2019 sezonu için dönemsel çalışma arkadaşı arıyoruz.

•Tercihen alanında 1-2 yıl deneyimli,
•Mutfak alanında Diploma ve/veya Mesleki Yeterlilik Belgelerine sahip,
•Müşteri memnuniyeti odaklı hizmet anlayışını benimsemiş,
•MS Office programlarını kullanabilen,
•Takım çalışmasına yatkın ve kendini geliştirmeye açık,
•Vardiyalı çalışabilecek, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
•Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• En az lise mezunu,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Güleryüzlü ve hızlı müşteri odaklı satışta aktif rol alacak,
• Eğitim programımızla birlikte gelişmeyi ve mağazacılıkta kariyer yapmayı hedefleyen,
• İnsan ilişkileri kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın.

Mağazalarımızda görevlendirmek üzere;

• Satış hedeflerini gerçekleştirmek için Müşteri Memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak TUĞBA standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer yapmayı hedefleyen ve modaya ilgi duyan.

İstanbul Sultanhamam da yer alan Tuğba Mağazasında görevlendirmek üzere deneyimli, ''Satış Danışmanı" Bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

Çeyrek asırlık tecrübemizle kurulduğumuz günden bu yana çalışanlarımıza, müşterilerimize ve tedarikçilerimize; insana değer veren yaklaşım göstermeye ve verdiğimiz tüm sözleri yerine getirmeye devam ediyoruz... Misyon ve vizyonuna “Her Zaman Taze” yi yerleştiren Biçen Ailesinin; Mağazalarımıza tazelik katabilecek “Mağaza Müdürü' aramaktayız.
Yönettiği mağazada satış hedeflerinin gerçekleşmesi için çalışanları sevk ve idare eden mağazanın yönetiminden sorumlu en üst seviyedeki yetkili çalışandır.

1. Biçen AŞ’nin belirlediği Yönetmelik, Talimat ve Prosedürlere uymak ve kendine bağlı tüm çalışanın uymasını sağlamak.
2. Biçen A.Ş. yönetiminin belirlediği yıllık hedefler çerçevesinde hedefleri tutturmak.
3. Yıllık hedeflerle ilgili olası aksaklıkları önceden fark etmek ve gerekli uyarıları üst amirlere iletmek.
4. İnsert kampanyalar döneminde teşhir alanlarını planlamak ve yönetmek.
5. Mağazasının hedeflerini bilmek ve tüm çalışanın bilmesini sağlamak.
6. Mağazanın açılmasını, akşam kapatılmasını sağlamak.
7. Gün içinde mağaza içi problemleri çözer çözemediklerini üstleri ile paylaşır ve çözüm önerilerini sunar.
8. Mağaza genel düzeni ve çalışma şeklinin şirket standartlarına uygun olmasını sağlamak ve kontrol etmek
9. Sorumlusu olduğu mağazayı belirlenen standartlar doğrultusunda sürekli satışa hazır halde tutmak.
10. Mağazadaki ürünlerinin stok kontrolünü ve siparişlerini gerçekleştirmek.
11. Çalışanı gün içinde motive etmek, güler yüzlü olmalarını sağlamak.
12. Çalışanın performansını en üst seviyeye yükseltecek faaliyetler planlamak.
13. Tüm çalışanların, zamanında görev yerlerinde olmasını sağlamak.
14. Mağazada satılan ürünler ile ilgili olarak müşteri talep, öneri ve şikayetlerini değerlendirmek, anlık çözümler üreterek önerilerini içeren raporlar hazırlamak ve üst yönetime sunmak.
15. Rakip faaliyetlerini takip etmek.
16. Çevre rekabetini takip etmek.
17. Mağaza çalışanı ile konularına göre toplantılar yapmak.
18. Şirket tarafından belirlenen aktiviteleri eksiksiz yerine getirmek.
19. Minimum stok seviyesi ile sorumlu olduğu mağazasını yönetmek.
20. Tüm tasarruf tedbirlerini benimsemek ve çalışanına benimsetmek.
21. Mağaza sipariş sürecini yönetmek.
22. Rakamsal verilere dayılı aktivite sonuçlarını astlarımla paylaşmak.
23. Mağaza metrekarelerini etkin bir şekilde değerlendirmek.
24. Mevsim geçişlerinde ilgili reyon metrajlarını gözden geçirmek.
25. Müşteri ve resmî kurumlardan gelen kişilere karşı şirketi temsil etmek.
26. Mağazada bulunan stokların, envanter sayım sonuçlarının sorumluluğunu taşımak, gerektiğinde yöneticime stok ve sayım sonuçları hakkında bilgi vermek.
27. Mağazada saklanması gereken evrakların dosyalanmasını ve korunmasını sağlamak.
28. İmza karşılığında teslim edilen şirket demirbaşlarını korur, görev-yer değişikliğinde eksiksiz ve hasarsız imza karşılığında teslim etmek.
29. Mağaza giderlerini minimize edebilecek, şirket politikalarıyla uyumlu tasarruf tedbirleri almak,
30. Sahip olduğu tüm sistem şifrelerini gizli tutmak,
31. İmza ve kaşe işlemlerini evrakı inceleyerek gerçekleştirir, imzaladığı her evrak ve bilginin sorumluluğunu almak.
32. Mağazada kullanılan matbu evrakların (sevk irsaliyesi, fatura, pos rulosu, gider pusulası, vb.) amacına uygun kullanımı sağlar. Mali işler müdürlüğüne bilgi ve evrak akışı sağlamak.
33. Mağazanın iç ve dış güvenliğini sağlamak.
34. Mağazada kullanılan sarf malzemelerin tüketim şekli ve miktarlarının kontrol etmek.
35. Yönetim tarafından alımı konusunda hassasiyeti bildirilen ürünlerin (sigara, mama tavuk vb.) dikkatli olmak.
36. Resmi kurum denetimleri ve yazışmalarında, posta yoluyla gelen her türlü resmi kurum evrakını, zarfın üstüne adını, soyadını, teslim alınma tarihini yazıp imzalayarak teslim almak, zaman kaybedilmeden merkeze göndermek.
37. Resmi evrak dosyalarını muhafaza edilmesini sağlamak.
38. İşe gelmeyen çalışanlar için Bölge Müdürü’ne ve insan kaynakları departmanına bilgi vermek.
39. Çalışanın mağaza görev alanına inmeden önce, kılık kıyafetinin uygun olmasını sağlamak.
40. Çalışanları görev tanımları ve şirket talimatları hakkında bilgilendirmek.
41. Kalıcı olarak farklı işlerde görevlendirilmesi istenilen çalışanlar için Bölge Müdürü’nden onay almak.
42. Çalışanı gözlemleyerek belirli dönemlerde performans değerlendirme görüşmeleri yapar, çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak, motivasyonlarını arttırmak.
43. Çalışanın kariyer planlamasını yapmak ve bir üst ile paylaşmak, atama için uygun adayı öneri sunmak.
44. İşe başlayan çalışanın işe uyumunu sağlamak.
45. Değerlendirme süresi içinde yeni başlayanın işe uygun olup olmadığını İnsan Kaynakları birimine değerlendirme formu aracılığıyla bildirmek.
46. Yetiştiren yönetici unvanı ile yeni işe başlayan çalışana eğitim sürecini (oryantasyon)uygulatmakla yükümlü olmak.
47. Çalışanların dürüstlük ve ahlak ilkelerine, ilgili kanun ve yönetmeliklere uygun davranmalarını sağlar, şirket kural, talimat ve politikalarının belirlediği biçimde denetim yapmak.
48. Şirketin çalışan yönetim politikaları gereğince hareket etmek, örnek olacak davranışı sergilemek.
49. Üst yöneticinin verdiği görevleri eksiksiz yerine getirmek.
50. Kılık kıyafet kurallarına uygun giyinmek, her zaman bakımlı, temiz olmak, yaka kartını takmak.
51. İşe giriş çıkışlarda mutlak parmak okuma cihazına parmak okutmak.
52. En az stokla mağazasını merkeze finans yükü taşıtmadan yönetmeye çalışmak.
53. Şirket içinde yayımlanmış ve yayımlanacak olan görev tanımını ilgilendiren her türlü değişiklikten, prosedür ve talimatları takip edip uygulamaktan sorumlu olmak.
54. Müşteriye karşı daima güler yüzlü olmak ve nazik davranmak.
55. Ürün Kabulü yapılan ürünlerin raflarda ve depolamalarında FİFO uygulanmasını sağlayarak, önce gelen ürünlerin önce satışının yapılması ve en son gelen ürünlerin en son satışının yapılmasını sağlayarak raf ve depo içerisindeki ürünlerin tazeliğini korumak.
56. Ürün kabul esnasında ürünlerin SKT kontrolü yaparak son tüketim tarihi toplam son tüketim tarihinden en fazla %30 u aşmamış ürünlerin mal kabulünü yapmak. %30 SKT aşmış ürünlerde kesinlikle ürün kabul almamak.

Timac Agro Avrasya toprak ve çiftçilerin ihtiyaçlarına yönelik gübreleri geniş bir yelpazede sunan, Group Roullier bünyesinde faaliyet gösteren %100 yabancı sermayeli bir kuruluştur. 50 farklı ülkede faaliyetlerini sürdürmekte olan Groupe Roullier' in global olarak 8000 çalışanı bulunmaktadır ve yatırımlarına devam ederek çalışan sayısını her geçen gün arttırmaktadır. Bitki besinleri, toprak iklimlendirme ve gübre verimi konusundaki geniş uzmanlığı ile bitki ve hayvan beslenmesinde uzmanlaşan Timac Agro, özel gübreler konusunda profesyonel ziraat mühendisi ve ziraat teknikeri ekipleriyle tarımsal üreticilere teknik eğitim hizmetleride vermektedir.

Türkiye organizasyonu büyütme kararımız çerçevesinde ANKARA Bölgemize, 2020 Vizyonumuza birlikte ulaşma heyecanını beraber yaşayacağımız ‘’ Teknik Satış Uzmanı (ATC) '' aramaktayız.

Aradığımız Özellikler

· Üniversitelerin Ziraat fakülteleri veya Ziraat MYO bölümlerinden mezun,
· Tarım, FMCG sektörleri satış ve pazarlama konularında tercihen 4 yıl tecrübeye sahip,
· BALA, ELMADAĞ, GÖLBAŞI ve HAYMANA ilçelerinden sorumlu olacak,
· Gübreleme konusunda bilgi sahibi,
· Tercihen Çiftiçi ve Bayii Portföyü bulunan,
· MS Office uygulamalarına hakim,
· Etkin planlama yapabilen, takipçi ve inisiyatif alabilen,
· İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri gelişmiş,
· B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
· Askerlik hizmetini tamamlamış olan (erkek adaylar için),

Adecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır.
Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsanına kotedir.

Danışmanlığını yapmış olduğumuz müşterimiz için; 'CNC Freze Operatörü' arayışımız bulunmaktadır.

• Min. meslek lisesi mezunu, (tercihen makine, torna, tesviye)
• Talaşlı imalat tecrübesine sahip,
• CNC freze operatörü (Fanuc Freze) olarak min. 1 yıl tecrübe sahibi,
• Fanuc ünite kodları hakkında bilgi sahibi ve ölçüm aletleri kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak,
• Bursa'da ikamet eden,


Adecco, İşkur'un denetiminde 24.12.2016 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur