Bordro Şefi İş İlanları

POLDY 25 yıldır yerli ve yabancı kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli "Yazılım Destek ve Eğitim Uzmanı" arıyoruz.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

• Proje süreçlerinde müşteri ihtiyaç analizini yapacak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapacak,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre rapor tasarımı yapacak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti verecek,
• kullanıcı dokümanlarını hazırlayacak,
• Müşteri ilişkilerini yönetecek

• Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği veya ilgili yüksekokul bölümlerinden mezun,
• Tercihen bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen,
• Dikkatli ve özenli,
• Takım çalışmasına yatkın ve İletişim becerileri kuvvetli

Sunulan İmkânlar

Kadıköy Kalamış’da keyifli bir ofis ortamında çalışma

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe lider kurumsal müşterimiz için engelli "Bordro ve Özlük işleri Uzmanı" pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Ön lisans veya lisans mezunu,
• Muhasebe alanında 1-3 yıl tecrübeli veya tecrübesiz
• MS Office uygulamalarına hakim, özellikle excel bilgisi iyi düzey olan
• İletişim becerileri kuvvetli, Analitik yönü gelişmiş,
• Dikkatli, titiz iş takibi yapabilen,
• Takım Çalışmasına uyumlu
• Engellilik derecesi minimum %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.‘

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

• 35 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

26 yıldır insan kaynakları konusunda yazılım geliştiren şirketimizde görevlendirilmek üzere Muhasebe Uzmanı arıyoruz. Şirket ofisimiz Kalamış'tadır (Kadıköy).

Aylık personel ücret bordrolarının firmamız ve müşterilerimiz için hazırlanması,

Aylık SGK hizmet bildirimlerinin yapılması,

Aylık fatura, çek, banka, ödeme tahsilat makbuzlarının girişlerinin yapılması ve tahsilat faturalarının düzenlenmesi,

Ödeme ve tahsilat takibinin yapılması,

Aylık ba-bs formlarının hazırlanması.

Ticaret Meslek Lisesi, MYO veya Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,

Genel muhasebe bilgisi olan, faturaları sisteme girebilen, evrakları dosyalama yapabilen ve işini düzenli takip edebilen,

Vergi ve SGK mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
Bordroloma ve SGK konusunda gerekli bildirim ve yükümlülükleri yerine getirebilen,
BA-BS formlarını düzenleyebilen,
Muhasebe programları ve MS ofis programlarını rahatlıkla kullanabilen,
Mesleğinin önemine ve ciddiyetine inanan; düzenli, titiz ve sorumluluk sahibi,
İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Executing the personnel affairs orientation process of the newly hired employee,
• Updating and keeping the track of employee register file changes,
• Preparing and keeping the track of the legal reports and timely transmission to the related units,
• Tracking all employee leaves and ensuring that the leaves are used in accordance with the legal regulations and procedures,

• Bachelor's degree in Business Administration, Statistics, Mathematics, Engineering, Acoounting, Finance or related fields,
• Service oriented and customer driven,
• Excellent written and verbal communication skills in English,
• Advanced knowledge of MS Office applications,
• Minimum 2 years of experienced in payroll processes,

TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, zorunlu bes, puantaj ve tahakkuk konularında tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim,
• Detaylara dikkat ederek planlı çalışan,
• Raporlama ve analiz yönü gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• İşe alım, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuk gibi işlemlerde destek olmak,
• İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
• Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
• İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması

1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir. Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, hizmet verdiği kurumlar bünyesinde çalışacak "Dönemsel Bordro Uzmanı" aramaktadır.

• Personel ve Bordrolama sistemi üzerinden özlük/sicil kartının düzenlenmesi.
• İşten ayrılacak kişiler için çıkış hesaplamalarının yapılması ve yasal süre içerisinde çıkış bildirgelerinin düzenlenmesi, ödemelerin gerçekleştirilmesi.
• CTI çıkışlarına ait tüm maliyet hesaplamalarını IK’dan gelen bilgiye dayanarak, uygun şekilde yapmak.
• Çalışan personelin maaş haczi ile ilgili süreçlerin (İcra cevap yazısı, kesinti, ödeme v.b.) yürütülmesi.
• Personel Uzm.Yard. tarafından takip edilen Yıllık izin, rapor, doğum izni gibi ücretli/ücretsiz izin süreçlerini aylık olarak kontrol ederek , ücret ödemelerinin ve bordroların oluşturulması.
• Aylık bazda kesintilerin (maaş avansı, haciz, özel sağlık sigortası, şirket kredi kartı kesintileri v.b.) ve/veya ek ödemelerin (mesai, tazminat, prim, teşvik v.b.) Bordro sistemine girilmesi ve kontrollerinin sağlanması, ödemelerin yapılması. Ödemelere ait gelen soruların cevaplanması. (e-mail, telefon v.b.)
• Aylık olarak SGK E-bildirgelerinin ve Aylık İş Gücü Çizelgelerinin SGK ve İşkur sistemine girilerek, kontrol etmek ve onaylanmak.
• Yurtdışına bağlı olarak çalışan Türk ve Yabancı uyruklu Expat çalışanların aylık maliyet rakamlarını Finans’a her ayın 15’ine kadar raporlamak.
• İnsan Kaynaklarına ait Workday sisteminden Personel sistemine gelen değişiklikleri aylık olarak kontrol etmek, sorgulamak, hatalı ve/veya aksayan durumları düzeltilmesi için İnsan Kaynaklarına bildirmek.
• Bordrolama sisteminde oluşan Aylık Mahsup fişlerini ve İcmal dökümlerini Muhasebe departmanına ileterek, aysonu ve yılsonu mutabakat yapılması. Muhatasar Beyannameyi etkileyen Gelir Vergisi ve Damga Vergisi rakamları ile ilgili aylık tablo hazırlamak ve icmalleri Muhasebe departmanına vermek.
• Her aysonu İcmal Kapanış Raporu ve Aylık İzin Karşılığı Raporu hazırlayarak, Finans’a bildirmek.
• Dava, işe iade süreçleri, arabuluculuk ve bordrolamayı etkileyen diğer hukuki süreçleri yasalar dahilinde takip ederek, Hukuk ve İnsan Kaynakları departmanına evrak desteği verilmesi. Bu davalara ait gerekli ödeme ve yasal bildirimlerin yapılması.
• Ücretlendirme ve bordrolamadaki tüm süreçlerin gizliliği koruyarak yürütülmesini sağlamak. Tüm bordrolama süreçlerinin İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak gerçekleştirilmesi için mevzuat takibinin yapımak, gerekli durumlarda danışmanlık almak.
• İç kontrol ve uyum süreçleri doğrultusunda hareket etmek.

• Poldy kullanmayı bilen,
• En az 4-5 yıl Bordro deneyimi olan (Poldy kullanarak deneyim kazanmış olmalı) ve ay sonu raporları deneyimi olan,
• İş Hukuku ve Mevzuat hk bilgi ve deneyim sahibi

Şirketimizin Alsancak Merkez Ofisinde çalıştırılmak üzere ''Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı'' aranmaktadır.

• Personellerin özlük dosyasının oluşturulması, güncellenmesi, kontrol edilmesi
• Aylık puantaj ve bordroların hazırlanması, raporlanması
• İş kazası bildirimi, işe giriş ve işten ayrılış gibi bildirgelerinin verilmesi
• Aylık prim ve hizmet belgesi, sigortalı hesap fişi işlemleri ve personelin geçici iş göremezlik raporlarının onaylanması
• Personellerin savunma ve ihtar yazılarının hazırlanması, değerlendirilmesi
• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması
• Kıdem - İhbar hesaplamalarının yapılması
• PDKS takibinin yapılması
• Teşvik uygulamaları konusunda bilgi sahibi

• En az 3 yıl benzer pozisyonlarda görev almış,
• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun olmuş( İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb.)
• Bordrolama ve Özlük işlemleri süreçlerine hakim
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme becerisine sahip, sonuç odaklı,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• Zamanı iyi yönetebilen,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
• MS Office programlarını iyi derecede bilen,
• Netsis programını iyi derecede kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli olan takım arkadaşı aramaktayız.

• Bordrolama ve tüm personel özlük işlemleri ile ilgili konulara destek olmak,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, evrakların takibi ve güncellenmesi,
• Yıllık izin, rapor, ücretsiz izin vb. süreçlerini yürütmek,
• İşe giriş-çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer benzer süreçlerin uygulanması ve takip edilmesi

1987 yılında Hüsnü M. Özyeğin tarafından kurulan Fiba Grubu, bugün ulusal ve uluslararası piyasaların saygın ve bilinirliği yüksek bir katılımcısıdır. Fiba Holding’e bağlı olan Fiba Perakende Grubu Banana Republic, Gap ve Marks&Spencer mağazalarını Türkiye, Rusya ve Ukrayna'da açmaya ve işletmeye tek yetkilidir.

Fiba Perakende Grubu'nun merkez ofisinde değerlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip "Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" arayışımız vardır.

• Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,
• Excel programını etkin kullanabilen,
• SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi,
• İletişim, problem çözme becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın

We are looking for a "HR/Finance Trainee" who will work in Accounting, Finance and Human Resources projects in our company.

• Controlling and reporting of personnel expense,
• Responsible for making reconciliations with Accounts Receivable-Accounts Payable-Bank Statements weekly and monthly,
• Supporting for the preparation of VAT return reports,
• Preparing payroll transactions,
• Responsible for employment process and exit procedures,
• Monitoring knowledge of company personnel rules, leave policies and procedures, payroll procedures, provisions of collective bargaining agreements related to payroll and personnel matters,
• Supporting for the other HR processes,

• Bachelor degree in related field ,
• Min. a year of experience in accounting or payroll operations ,
• Have used an accounting or Hr program ( preferable SAP ),
• Strong analytical and persuasive skills,
• Must be able to think strategically,
• Highly competent with MS Excel
• Excellent command of English is compulsory,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunlarına hakim,
• Tercihen sağlık sektöründe çalışmış; bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• Teşvik ve güncel mevzuata hakim,
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi kurumlarla resmi işlemleri yürütebilecek,

Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi aramaktayız.

Firmamızın Kağıthane lokasyonunda bulunan Genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun ''Bordrolama ve Özlük işleri uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ve tercihen Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümünden mezun,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordro faaliyetlerinde en az 4 yıl tecrübeli,
• Nebim V3 bordro programını iy derecede kullanabilen,
• Sgk ve iş kanunu mevzuatlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli, dikkatli ve çözüm odaklı,
• Ms Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Personel Pdks sistemini kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Çalışanların özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin yapılması,
• Vizite ve iş kazası ile ilgili SGK girişlerinin yapılması,
• Personel giriş, çıkış, puantajlarının takibi ve sistemde kayıt altında tutulması,
• SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin takibi,
• Muhtasar bildirgesi ve e-bildirge ile ilgili işlemlerin takibi,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• Personel yıllık izinlerinin takibinin yapılması.
• Maaş ve diğer istihkaklar ile ilgili hesaplara geçilme aşamasına kadar yapılan tüm çalışmaların yürütülmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin ilgili kurumlara verilmesi,

• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ile banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• İcra ödemelerinin takibi,
• İK sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması.

• Üniversiterlerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük İşleri uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli (tercihen perakende sektörü)
• Özlük süreçleri, bordro ve puantaj işlemlerini konusunda tecrübeli,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı konularında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,(özellikle excel)
• İletişim becerisi gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
• Organizasyon, planlama gibi süreçlerde aktif olabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Sektörünün lider firmaları arasında yer alan Şirketimizin Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan genel merkezinde çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Ücret ve Yan Haklar Uzmanı (Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı)” aranmaktadır:

• SGK, Çalışma Bakanlığı, Çalışma ve İş Kurumu ile ilgili işlemleri yürütebilecek
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, işe giriş, işten çıkış (kıdem ve ihbar tazminatı ödemeleri), e-bildirge, aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanması konusunda deneyimli
• Muhasebeleşen bordro kayıtlarının (sigorta, vergi, avans kesintisi, AGİ, teşvik vb.) muhasebe nezdinde mutabakatının yapılması, uygulanması, takibi ve raporlanması konusunda tecrübeli,
• Teşvik uygulamaları konusunda tecrübeli (6111-5746-16322-17103-27103 vb.)
• İş göremezlik raporlarının SGK’ya bildirilmesi ve takibi konusunda bilgi sahibi
• PDKS programı ile MS Office ve özellikle Excel uygulamalarına vakıf
• Tercihen Axapta Programını kullanabilen
• İşe iade davalarının takibini yapabilecek
• Personel özlük işleri ve insan kaynakları süreçleri konusunda 3-8 yıl tecrübeli

• Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun
• İş Kanunu, SGK ve genel çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere hakim
• Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip
• Takım çalışmasına yatkın
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• İstanbul Anadolu Yakası veya Gebze civarında ikamet eden

İnsan Kaynakları Bölümü'nde görev almak üzere 'Bordro ve Özlük İşleri'' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu,
• Özlük işleri ve bordrolama alanında en az 5 yıl, benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeli,
• Güncel mevzuatı takip eden ve şirket uygulamalarını mevzuata uygun şekilde yürütebilen,
• Yasal süreçler ve bildirimler fonksiyonlarını etkin icra edebilen,
• SGK, özlük işlemleri ve iş hukuku uygulamalarında deneyim sahibi,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• SGK teşvik uygulamalarında deneyim sahibi,
• Tercihen İK Yönetiminin diğer fonksiyonları hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
• Kurumsal ERP yazılımlarından herhangi birini kullanan, tercihen IFS İK ERP programını aktif olarak kullanabilen,
• Sorumluluğundaki işlerle ilgili süreç geliştiren ve iyileştiren,
• Analiz ve raporlamada tecrübeli,
• MS Office programlarına hakim, iyi derecede excel kullanabilen,
• Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek,
• Çözüm odaklı ve analitik düşünen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Yazılı ve sözlü iletişim ve sunum becerisine sahip,
• Askerlik görevini tamamlamış

• Personel özlük bilgilerinin takibi,
• Personel SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması,
• İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması,
• Aylık puantaj verilerinin hazırlanması ve kontrolü,
• Bordro hesaplamalarının yapılması/kontrol edilmesi,
• Banka ödeme disketlerinin hazırlanması/kontrol edilmesi,
• Ay sonu kapanış işlemlerinin (raporlamaların yapılması),
• SGK Aylık bildirgelerin hazırlanması ve kontrolü,

• Üniversitelerin veya yüksek okulların ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordrolama, özlük işleri, puantaj, raporlama, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda en az 4 yıl deneyimli,
• İleri düzeyde MS Office (Word,Excel) bilgisine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• İletişim ve analitik becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,
• Zaman yönetimi konusunda başarılı,

1977 yılından beri akışkan sistemleri konusunda ürün, hizmet ve mühendislik çözümleri ile dünyada bilinen ve tercih edilen firmamızın İstanbul Tuzla Sanayi bölgesinde bulunan Genel Merkezinde çalışmak üzere aşağıdaki niteliklere uygun "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncelliğin takip edilmesi ve gerekli raporlamalarının yapılması,
• İşe giriş / İşten ayrılış süreçlerinin kanuna uygun şekilde takip edilmesi ve yürütülmesi,
• Aylık ücret bordroları için tüm aşamalarda aktif rol alınması ve gerekli kontrollerin yapılması,
• Maaş haczi, nafaka vb. süreçlerin takip edilmesi yasal yazışmaların yapılması,
• E-Bildirge için gerekli ön hazırlık çalışmalarının yapılması ve sisteme yüklenmesi,
• PDKS programında işe giren / çıkan personelin gerekli kayıt işlemlerinin yapılması, izin / görev vb. tüm işleyişlere ait belgelerin işlenmesi, takip edilmesi ve raporlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
• İşkur aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanması ve verilmesi,
• Emniyet resmi bildirimlerinin yapılması ve takip edilmesi,
• MYK, mesleki eğitimler, ilkyardımcı eğitimleri vb. eğitimlerin takip ve organize edilmesi,
• İşyeri hekimi ile ilgili tüm işlemlerde aktif rol alınması ve organizasyonun yapılması

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel bordrolama ve özlük işleri konularında minimum 3 yıllık tecrübeye sahip,
• 4857 sayılı iş kanunu ile 5510 sayılı sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu hakkında bilgi sahibi,
• ERP sistemleri bordro modüllerini kullanmış, tercihen IFS HR modülü kullanımında tecrübeli,
• Organizasyon becerileri yüksek, ekip çalışmasına uyumlu, disiplinli ve çözüm odaklı,
• Analitik yönü kuvvetli, detaylara önem veren, Prezantabl
• MS Office programlarını iyi derecede bilen,
• Raporlama, organizasyon ve planlama yeteneğine sahip

Bağcılar 100. Yıl mahallesinde bulunmakta olan şirket merkezimizde görev alacak yetiştirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Elemanı" aramaktayız.

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden yeni mezun olmuş,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen (özellikle iyi derecede excel bilgisine sahip),
• Seyahat engeli olmayan,
• B sınıf ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, öğrenmeye ve kendine geliştirmeye açık,
• İlgili alanda kariyer hedefleri olan,
• 20-27 yaş aralığında "bay" çalışma arkadaşları aramaktayız.

Geleceğinize bir aile ortamında, keyifle hazırlanın!

Benetton Grubu’nda çalışmak; Dünya genelinde hazır giyim endüstrisinde yaklaşık elli yıldır devam eden bir kurumun başarısına katkı sağlamak ve bu başarıyı paylaşmak demektir.

Türkiye’de ise 1985 yılından beri müşterilerine hizmet sunan Benetton, ilk uluslararası hazır giyim markası unvanını elinde bulundurmakta olup, % 100 İtalyan markasıdır.

Türkiye deki Benetton bayi mağazaları yönetiminde olan, Novko Perakende merkez ofisinde görev alacak ''Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı'' kişileri ailemize katılmaya davet ediyoruz.

• Personel özlük işlerinin gerçekleştirilmesi,mevzuata uygun düzenlenmesi ve gerekli organizasyonel duyuruların yapılması
• İşe giriş, işten çıkış ve nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi, evrak kontrolleri
• Ek gelirler ve ücret kesintilerinin, değişikliklerin takibi, sisteme girişleri
• Şirketin hukuki davalarının takip edilmesi ve Yönetimin bilgilendirilmesi
• Aysonu fazla mesai ve puantajların kontrol edilmesi,sisteme işlenmesi ve gerekli düzeltmelerin yapılması, izin, devamsızlık,doğum izni, süt izni,iş kazası, sağlık raporlarının takibi ve resmi kurumlara bildirilmesi
• Eksik gün bildirimlerinin yapılması
• Personel icra takiplerinin işlenmesi, kontrolü
• Personel kıdem, ihbar hesaplamalarının yapılması
• Resmi kurum yazışmalarının yapılması ve düzenli dosyalanması
• Maaş ödemeleri sonrası bordroların basılması, personele dağıtımı ve imza süreçlerinin takibi
• Bordrolama ve yasal süreçlerin tamamında Müşavirlik hizmeti alınan Firma ile tam uyumlu, entegre bir şekilde çalışmaları yürütmek

Sektöründe öncü firmamızın İnsan Kaynakları Direktörlüğü'ne bağlı Bordro ve Özlük İşleri Departmanı'nda görev alacak Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Bordro ve Özlük işleri sürecinde;

Personel Özlük dosyalarının oluşturulması ve takip edilmesi,

Personel işe giriş-işten çıkış işlemlerinin yapılması ve işten çıkan personele ait hak edişlerin hesaplanması,

Personel Puantaj takibi ve aylık bordro takibinin yapılması,

SGK bildirgelerinin hazırlanması,

Sgk, İş-Kur, icra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması,

Sgk Teşvik süreçlerinin takibi ve yürütülmesi,

İlgili mevzuatların takip edilmesi,

Yıllık izin takibinin yapılması.

• Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun
• Personel bordro ve özlük işleri konusunda minimum 3 yıl deneyimli
• Nebim V3 Programını kullanabilen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Avrupa yakasında ikamet eden
• İleri Excel bilgisine sahip
• İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı
• Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş
• Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında deneyime sahip,

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,

• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,

• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,

• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,

• İleri derecede Excel kullanabilen,

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excell kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,

Grubumuz bünyesinde bulunan şirketlerimizin "İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere;

• Personel özlük dosyalarının iş kanunu çerçevesinde oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
• Her türlü izin, devamsızlık vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması,
• Bordro tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
• Yasal prosedürlerin (personel işe giriş ve çıkış işlemleri bildirimi) takibini yapmak,
• Aylık puantaj işlemlerinin yürütülmesi, yasal çerçevede bildirge ve tahakkukları takip etmek,
• Özlük dosyalarının ve buna bağlı olarak tüm veri kaynaklarının (yazılım, raporlama vb.) güncel tutulmasını sağlamak,
• Resmi kurumlarla (SGK, İŞKUR vb.) tüm ilişkileri (yazışmalar, iletişim vb.) yürütmek,
• Yasa ve mevzuatlar çercevesinde tüm teşvik şartlarını takip etmek

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 2 -3 yıl deneyim sahibi,
• 4857 sayılı iş kanununa, SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• Puantaj hazırlama konusunda tecrübesi olan,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Link-Logo Bordro modülü konusunda deneyimli,
• İnsan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
• Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
• Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 55. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy merkezimizde yer alan İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere Personel & Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 2 yıl deneyimi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli,
• Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

• Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılması

• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi

• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi

• İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi

• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi

• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması

• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi

• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması

• Lisans mezunu (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik bölümlerinden mezun olan)

• Personel İşlemleri ve Bordro Uzmanı alanında en az 3yıl tecrübesi bulunan

• Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip olan

• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık

• Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek olan

• Ekip çalışmasına yatkın olan

• Bordro, İş Kanunu, SSK ve gelir vergisi mevzuatlarına hakim olan

• ORACLE HR ve BİLİŞİM BORDRO modülünü aktif kullanabilen

• ARGE Mevzuatına hakim olan

• İyi derecede İngilizce bilen

• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

· Gelen tüm iş başvurularının Cv üzerinde yer alan önemli bilgilerinin excel üzerinde işlenmesi, veri tabanına kaydedilmesi,

· Tüm İK süreçlerini ilgilendiren konuların hard copy ve soft copy olarak sistemli bir şekilde kaydedilmesi, arşivlenmesi,

· Açık pozisyonların ilgili ilan portallarında yayınlanması ve başvuruların ön elemeden geçirilmesi,

· İş görüşmeleri için randevu takvimi oluşturulması,

· Gerektiğinde telefon mülakatları yapması,

· Görüşmeye gelen adaylara verilecek test, seviye tespit sınavı vb. mülakat süreçlerinin organize edilmesi

· Görüşme yapılan adayların süreçleriyle ilgili excel üzerinde verilerinin girilmesi,

· Görüşme süreci tamamlanmış adaylara olumlu veya olumsuz geri dönüşlerin yapılması,

İK Uzmanını, tüm İK süreçleriyle ilgili asiste edebilmesi.

İstanbul Anadolu Yakası Kadıköy'de yer alan Genel Müdürlük Merkez Ofisimizde İnsan Kaynakları Uzmanı'na bağlı olarak çalışacak;

· Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları veya bordrolama alanında 1 yıl deneyimli,

· Tercihen İngilizce bilen

· İyi derecede excel bilgisi olan,

· Seçme ve yerleştirme sürecine destek olabilecek

· Dinamik, ekip çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü

· İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

Yetiştirilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI ASİSTANI alınacaktır.

NOT: Kriterlere uygun olmayan adayların özgeçmişleri değerlendirilmeyecektir. Yanlızca belirtilen kriterlere uygun özgeçmişe sahip adayların başvurması rica olunur.

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında deneyime sahip,

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,

• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,

• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,

• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,

• İleri derecede Excel kullanabilen,

•KEMAL TANCA İSTANBUL GÜNGÖREN MERKEZ OFİS'imizde çalışacak,

•Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri'nden, Çalışma Ekonomisi veya ön lisans İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,

• Tercihen perakende sektöründe, personel özlük işleri ve bordrolama konularında en az 2 yıl deneyimli,

• MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen,

• İyi seviyede İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,

• Düzenli, takipçi ve kontrol yeteneği gelişmiş, titiz ve dikkatli,

• Tercihen Nebim program bilgisine sahip,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerini takip etmek,
• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan ya da çalışana yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirmek, bordro işlemlerini yürütmek,
• İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlamak,
• Mağaza açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemleri zamanında sağlamak,
• İcra, borç, avans, BES vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlamak,
• Çalışma bakanlığı, İş-Kur, SGK gibi resmi merciler ile ilgili yazışmaları yürütmek,
• Aylık SGK E-Bildirgeleri hazırlamak, SGK primlerinin ödenmesini sağlamak,
• Çalışanlara ait günlük puantaj kontrollerini ve takibini yapmak,
• Yıllık izin, ücretli, ücretsiz, vb. izinlerin takibini yapmak,
• Devamsızlık, vizite raporları takibini yapmak,
• İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak, işten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminat hesaplamalarını yapmak,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, tüm Teşvik Kanunları ve diğer yasal konuları takibini sağlayıp uygulamak.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
• Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
• Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 55. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy merkezimizde yer alan İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere Personel & Özlük İşleri Uzman Yardımcısı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro ve Özlük İşleri alanında staj tecrübesi olan ya da bu alanda kariyer hedefleyen
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli,
• Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,