Bordro Uzman Yardımcısı İş İlanları

İŞİN TANIMI:

• Tüm çalışanların bordro ve özlük işlemlerini, ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirerek, ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemleri gerçekleştirmek,
• Tüm yasal mevzuatların takibini yaparak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak gerçekleştirmek.
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
• PDKS sistemi üzerinden puantaj ve gerekli raporları hazırlamak,
• İşe giriş ve işten ayrılma süreçlerini yasal prosedürlere uygun olarak gerçekleştirmek,
• SGK teşviklerini aylık olarak kontrol etmek.
• Yasal bildirimleri ve yazışmaları kanuni süreler dahilinde gerçekleştirmek,
• İzin yönetimi sürecinin takibini yaparak, ilgili raporları hazırlamak,
• Alanıyla ilgili haftalık, aylık ve yıllık raporları hazırlamak.
• İdari İşler süreçlerinde deneyimli olmak (yemek, servis vb.).

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Özlük İşleri süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• Tercihen Netsis programını bilen,
• İngilizce bilen (tercih sebebi),
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişim yönü kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünme becerisi yüksek,
• Raporlama yeteneğigüçlü,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• İzmir'de ikamet eden.

Sahada pazarlama alanında Türkiye'nin önde gelen firmalarına danışmanlık ve organizasyon hizmeti veren şirketimizin merkez ofisinde görev almak üzere, "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonu için adaylar aranmaktadır.

• Bordro süreçlerindeki işlemlerin mevzuatlara uygun olarak yapılması,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması,
• Puantaj ve tahakkukların düzenli olarak gerçekleştirilmesi,
• Diğer insan kaynakları süreçlerine destek verilmesi, ana görev tanımlarıdır.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uygulayıcı düzeyinde hakim,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını, özellikle Excel programını, çok iyi düzeyde kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

• İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde oluşturulmasının kontrolü,
• İşten ayrılan personelin alacak izni, şirkete olan borcu vb. konularına ilişkin gerekli işlemlerin yapılması,
• İşten çıkan personele ait çıkış yazılarının hazırlanması,
• Aylık olarak tüm personelin yaptığı masraflar ile ilgili gerekli kontrollerin yapılması ve Muhasebe Departmanına bildirilmesi,
• Personelin ay içerisinde nakil işlemlerinin yapılması ve ilgili tabloya kaydedilmesi,
• Resmi kurumlara yasal bildirimlerin yapılması, kayıtlar ve ilgili faaliyetlerin etkin olarak yönetimine destek verilmesi,
• İş-kur ile gerekli görüşme ve yazışmaların yapılması,
• Personel terfi, rotasyon, vekâleten atama ile ilgili yazışmaların yapılması,
• Prim hesaplamalarının yapılıp, maaş ödemelerinin bordrolaması, ilgili departmanlara bildirilmesi,
• Aylık bordro ve tahakkukları yapılarak, icmallerin ilgili departmana teslim edilmesi,
• Yeni çıkan kanun veya resmi kurumlar hakkında yapılan değişiklik ile ilgili bilgi araştırılması ve ilgili konuların şirketin çalışma şekline uyarlanması, gerekli parametrelerin güncellenmesi,
• Merkez ve mağazalarda iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi
• İşe alım faaliyetlerine hakim

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 2,5 yıl ve üzeri deneyim sahibi,
• Tercihen insan kaynakları ve bordro programlarını kullanmış,
• Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip,
• Raporlama konusunda kendisini geliştirmiş,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat bilgilerine hakim,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
• Analitik düşünme ve takım çalışması konusunda başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.
60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.
Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor. Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark,General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and YOSS.


Danışmanlığını yapmış olduğumuz parakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimizin Pendik/İstanbul ofisinde çalışmak üzere 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

-İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin (iş gücü planlama, işe alım, transfer, terfi, rotasyon, işten çıkış, performans yönetimi, kariyer yönetimi, yetenek yönetimi, ücret ve ek menfaatler yönetimi) doğru ve etkin uygulanmasının sağlanması.

-Personel Özlük Dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi.

-Personel eğitim ve gelişim süreçlerinin desteklenmesi

-Personel bütçe çalışmalarında destek olunması.

-PDKS Sisteminin takibinin ve raporlamasının yapılması.

-İK raporlarının yapılması ve üst yönetime sunulması (aylık, yıllık vb.)

-İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim.

-KVKK işleyişine hakim ve yönetebilecek.

-Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

-Çalışanların istirahat bildirimlerinin SGK’ya yapılması ve yasal takibi.

-Çalışan izin/istirahat bildirimlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve sistem takibinin yapılması.

-Personel adına tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması.

-İdari işler yol, servis, mesai araç ve yemek düzenlemesinin yapılması.

-Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun

-İK alanında en az 3 yıl deneyim sahibi

-İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli

-Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen

-Aktif araç kullanabilen

-Tercihen İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden

“Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”

Kartal'da bulunan hazır yemek sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip İNSAN KAYNAKLARI BORDRO UZMANI arayışımız bulunmaktadır;​​

• Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri vb.),
• Bordro ve özlük süreçlerinin tamamında minimum 3 yıl tecrübe sahibi,
• PDKS Sistemi aktarımı, kontrolü ve denetimi yapmış,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İSG mevzuatı ve bunlarla ilgili güncel mevzuata hakim,
• Teşvik konularında bilgi sahibi,
• İyi derecede excel ve LOGO programı bilen,
• Stresli ortamda motivasyonunu kaybetmeden çalışabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Anadolu yakasında ikamet eden,

​İnsan Kaynakları Bordro Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Bordrolama sürecinin yasal mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi/destek verilmesi,
• İşe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması, izin, sağlık raporu, iş kazası ve puantaj işlemlerinin takip edilmesi,
• Personelin icra kesintilerinin takip edilmesi,
• Aylık E-Bildirgelerin hazırlanması, tahakkuk alınması, İş-kur çizelgelerinin ve tüm yasal bildirimlerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
• Aylık işten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Maaş ödemelerinin zamanında ve hatasız bir şekilde yapılmasına destek verilmesi,
• Teşvik süreçleri ile ilgili işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İSG kararlarının uygulanması.

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER:

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Analitik ve Sonuç odaklı,
• İş takibi ve sorumluluk sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen SAP HR modülünde tecrübeli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI:

• Personel Puantaj Takip sistemi
• Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
• Personel özlük bilgilerinin sisteme girişi,
• Mevzuat Takibi(4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• Bordro Hazırlık Süreci,
• Aylık iş gücü çizelgeleri, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi,
• Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlama
• Prim Sürecinin Takip Edilmesi
• Personel İşe giriş ve İşten Ayrılış Süreçleri
• Resmi Kurumlar İle Yazışmalar

Yabancı sermayeli firmamızın, insan kaynakları departmanı bünyesinde görev alacak "Bordro Uzmanı" aranmaktadır.

• Üniversite mezunu,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordro faaliyetlerinde en az 2 yıl tecrübeli,
• İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanununun ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hakim,
• MS Office uygulamaları konusunda tecrübeli,
• Raporlama tekniklerine hakim,
• Link Bordro programını bilen,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Dikkatli ve sorumluluk bilinci yüksek,
• Planlı çalışma ve takip yetenekleri gelişmiş,

Biz, Aydın'ın Karacasu ilçesinde dünyaya gelmiş bir aileyiz.

Ülkemiz insanının temel özelliklerinden olan "her şeyin en iyisini yaparak insanlara mutluluk vermek" ailemiz için de bir yaşam biçimi olmuştur.

35 yıldır lezzetlerimizle her gün binlerce misafirimizi ağırlamanın, ülkemiz ekonomisine ve yüzlerce çalışanımızla nitelikli istihdama katkı sağlamanın gururunu yaşıyor; insanların ruhunu doyurmak ve benzersiz deneyimler sunmak için tasarlanmış ve üretilmiş ürün ve hizmetlerimizle, gıda sektöründe tüm sınırların ötesinde sürdürülebilir şekilde büyümeyi hedefliyoruz.Güler yüzlü hizmet geleneğimiz, yenilikçi anlayışımız ve emsalsiz lezzetlerimizle benzersiz deneyimler sunmayı, tüm paydaşlarımızla birlikte insanlara mutluluk vermeyi, topluma değer katarak bir fark yaratmayı ilke edinerek, ilginiz ve sevginizle büyümeye devam ediyoruz. Bu amaçla;

KIRÇİÇEĞİ A.Ş. bünyesinde ''Alsancak Merkez Ofisimizde'' çalıştırılmak üzere ''Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı'' aranmaktadır.

• Personellerin özlük dosyasının oluşturulması, güncellenmesi, kontrol edilmesi
• Aylık puantaj ve bordroların hazırlanması, raporlanması
• İş kazası bildirimi, işe giriş ve işten ayrılış gibi bildirgelerinin verilmesi
• Aylık prim ve hizmet belgesi, sigortalı hesap fişi işlemleri ve personelin geçici iş göremezlik raporlarının onaylanması
• Personellerin savunma ve ihtar yazılarının hazırlanması, değerlendirilmesi
• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması
• Kıdem - İhbar hesaplamalarının yapılması
• PDKS takibinin yapılması
• Teşvik uygulamaları konusunda bilgi sahibi

• En az 3 yıl benzer pozisyonlarda görev almış,
• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun olmuş( İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb.)
• Bordrolama ve Özlük işlemleri süreçlerine hakim
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme becerisine sahip, sonuç odaklı,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• Zamanı iyi yönetebilen,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
• MS Office programlarını iyi derecede bilen,
• Netsis programını iyi derecede kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli olan takım arkadaşı aramaktayız.

• İşe giriş ve işten çıkış ile ilgili bildirimlerin yapılması,
• Maaş tutarı, fazla mesailer, ek ödemeler vb. dikkate alınarak aylık bordroların hesaplanması,
• SGK eksik gün bildirimlerinin yapılması,
• Aylık SGK Hizmet Bildirgelerinin hazırlanması ve tahakkuk alınması,
• Aylık olarak İŞKUR iş gücü çizelgesinin hazırlanması,
• Personel yıllık izinlerinin takibi,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• İcra kesintileri ve diğer maaş kesintilerinin takibi,
• İş göremezlik raporlarının SGK sistemine bildirilmesi,
• Avans ve maaş ödemelerine ilişkin talimat detaylarının finans ile koordine edilmesi,
• Genel raporlamaların yapılması,
• İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi,İşletme vb.bölümlerinden mezun,
• Excel'i iyi derecede kullanabilen ve Microsoft Office uygulamalarına hakim,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatını bilen,
• Logo bordro programını kullanabilen,
• Minimum 2 yıl bordrolama alanında tecrübeli,
• Bordro ve İnsan Kaynakları alanlarında kariyer hedefi olan,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olan,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmalarında uyumlu, prezentable,
• Zamanı etkin kullanabilen, sonuç odaklı,
• Antalya'da ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,

ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ARAMAKTAYIZ

Gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İzmir Bornova ofisinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Bordrolama süreci başta olmak üzere; işe alım, oryantasyon, eğitim, iş değerlendirme, performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi gibi süreçler hakkında deneyim sahibi olmak,
• Kısa çalışma ödeneği hakkında bilgi sahibi olmak,
• İş sağlığı ve güvenliği hususlarında gerekli tedbirlerin alınmasını takip etmek.
• Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları kültürü ve politikalarının oluşturulmasında rol almak ,
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde oluşturulması ve devamlılığının sağlanması,
• İşbaşı yapan ve İşten ayrılan personelin işlemlerini kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Disiplin süreçlerini yürütmek,
• Düzenli insan kaynakları faaliyet raporlarını oluşturmak ve üst yönetime sunmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 3 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun ile teşvik ve güncel mevzuat konusunda bilgi sahibi,
• KVKK - VERBİS hakkında bilgi sahibi,
• İnsan odaklı çalışma konusunda motivasyonu yüksek, yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
• Stres yönetimini başarı ile yapabilecek,
• Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
• MS Office Programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen İzmir / Bornova yakınlarında ikamet eden

• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,
• Personel dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,
• Puantaj kontrolünü ve takibini gerçekleştirilmesi,
• İşten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)hakkında bilgi sahibi olunması, görevini yerine getirirken süreci mevzuata uygun yönetilmesi,
• İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
• Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin SGK ve İşkur Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve resmi yazışmaların yapılması,
• Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması.

• Üniversite mezunu; Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük işleri, ücret, tahakkuk ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim, ileri seviyede Excel kullanabilen,
• Tercihen SAP HR Modülü’nü aktif kullanmış,
• Analitik düşünme yetkinliğine sahip,
• Sayısal verileri analiz ederek, yorumlayabilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Sözlü ve yazılı olarak kendisini etkin ifade edebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
• Sorumluluk bilinci yüksek, sonuç odaklı çalışan,
• Ekip çalışmasında başarılı,
• Öğrenme, gelişim ve değişime açık,
• Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.

• Tüm çalışanların bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuata göre güncellenmesi ve yasal değişikliklerin yapılması,
• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• İlgili aya ait raporların hazırlanıp Muhasebe Bölümü ile paylaşılarak mutabakatın sağlanması.
• Sistemdeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
• İş ilanlarının çıkılması ve cv taramalarının yapılması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük İşleri ve Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi,
• SGK, İş Kanunu ve Yasal Mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office Programlarını, özellikle Excel'i iyi düzeyde kullanabilen,
• NEBİM Bordro programını kullanabilen,
• Personel özlük işlerine hakim,
• İletişim becerileri yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

• 35 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve izin girişlerinin takibi, imzalarının temin edilmesinde görev alabilecek,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde dosyalanması,
• PDKS İşlemlerinin yapılması,
• Matbaa oryantasyon eğitimlerini organize edebilecek,
• Mavi yaka işe alımlarında aktif rol alabilecek,
• Karakol bildirimlerinin yapılması,

• 28 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Yetiştirilmek üzere ya da 1-2 yıl tecrübeli,
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması tercih sebebidir.

PDKS Elemanı aranmaktadır.

Deneyimli ekip ve alanında lider teknolojilerimiz ile 2004’ten bu yana müşterilerimizin iletişim merkezlerinin dünya standartlarına ulaşması için çalışıyoruz. İngiltere’de 1 ve yurtiçinde toplamda 4 farklı lokasyonda faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Anahtar teslim çağrı merkezi faaliyetleri ve kurulumu, çağrı merkezlerine özel uygulama geliştirme hizmetleri, çağrı merkezi oteli gibi birçok alanda müşterilerimize güvenilir iş ortaklığı imkânı sunuyoruz.

Procat’te biz çalışanlarımızı işimizin odağı olarak görüyoruz. Farklılıklardan besleniyoruz ve her görüşü, her fikri değerli buluyoruz. Takım çalışmasına inanıyoruz. Hiyerarşiyi sevmiyoruz ama deneyime her zaman saygı duyuyoruz. Farklı jenerasyonların bakış açılarının bu zenginliği arttıracağını biliyoruz. Bu yüzden çekirdeğimizi farklılıklarımızla daha da güçlü hale getirmeye çalışıyoruz.

İş Tanımı

• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,
• Teşvikler, mevzuat ve uygulamalar ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirmek, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
• Personel işe giriş/işten çıkış süreçlerini yönetmek,
• Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,
• Personele ait tüm kesintilerinin, tazminat ve ek ödemeleriyle ilgili belgelerin kontrolü, gerekli hesaplamaların yapılması ve belgeleri takip etmek
• Personelin devamsızlıklarıyla (istirahat raporları, ücretli, ücretsiz izinler vb.) ilgili SGK işlemlerine ait belgelerin takip edilmesi ve sonuçlandırılmasına destek vermek,
• E-bildirgeleri zamanında gerçekleştirmek
• İlgili kuruluşlar ile resmi yazışmaları sürdürmek,
• Personel izin planlarını takip etmek ve raporlamak,

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans/yüksek lisans mezunu,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 5 yıllık deneyim sahibi,
• İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu, SGK Mevzuatına hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• ARGE ve SGK Teşvik süreçleri konusunda tecrübeli,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Puantaj hazırlama ve takibi konusunda tecrübe sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın problem çözme becerisi gelişmiş, sonuç odaklı düşünebilen,
  Planlama ve koordinasyon becerilerine sahip,
• İleri seviyede Ms Office kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan,

• Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.

• Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen Bilişim bordro programı bilen,
• Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
• Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,