Bordro Uzman Yardımcısı İş İlanları

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 Çanakkale'de ikamet eden veya edebilecek.

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden veya edebilecek.

Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Enerji Grubu olarak faaliyet gösteren müşterimiz için‘’Dönemsel Bordro ve Özlük işleri Uzmanı’’ aramaktayız.

• Personel özlük bilgilerinin takibi

• Personel SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması ve kontrolü

• İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması ve kontrolü

• Aylık puantaj verilerinin hazırlanması ve kontrolü

• Bordro hesaplamalarının ve maaş ödemelerinin yapılması/kontrol edilmesi

• Ay sonu kapanış işlemlerinin (raporlamaların yapılması)

• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi hazırlanması ve kontrolü

• SGK teşviklerinin düzenli takip edilmesi

• Türkiye İş Kurumu bildirimlerinin yapılması

• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu mevzuatlarında meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi ve uyarlanması,

• Genel raporlamaların yapılması

• İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi

• Üniversitelerin, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden önlisans ve ya lisans mezunu olan

• Bordrolama, özlük işleri, puantaj, raporlama, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda minimum 3 yıl deneyimli.

• Yıllık personel ödemelerinin bütçesinin hazırlanması ve bütçe-fiili durumlarının takip edilmesi sürecinde rol almış

• İleri seviyede excel bilgisi olan

• SAP kullanabilen
• Ekip çalışmasına yatkın olan
• Birden fazla işe adapte olabilen ve süreci yönetebilen
• Dikkatli, detaycı, sorumluluk sahibi ve araştırmacı olan
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen

Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

​İstanbul Sütlü Tatlı Fabrikamız, 2012 yılından itibaren Beylikdüzü Organize Sanayi içerisinde yer alan Kalite Standartları gereğince üretim yapan, yasal mevzuatlara uygun, vazgeçilmez, akılda kalıcı tatlar üretmektedir. Fabrikamızda değerlendirilmek üzere " Bordro ve Özlük İşleri Şefi " aramaktayız.

• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,
• Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak
• İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatlarını hesaplamak
• ISG kurul çalışmalarına katılmak ve gerekli çalışmaları yapmak
• Teşvikler, mevzuat ve uygulamalar ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak,
• PDKS sistemini aktif olarak kullanmak, takip etmek ve periyotlar halinde raporlamak,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirme, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
• Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,
• KVKK kapsamı gereği oluşan prosedür ve süreçlerin takibini yapmak,
• Aylık ve yıllık maliyet raporlarını hazırlamak,
• Mavi Yaka (fabrika personeli) mülakatlarını / işe alımlarını yapmak,
• Sistem geliştirme sürecine katkıda bulunmak,

• Üniversite Mezunu
• Bordro ve Özlük alanında en az 6 yıl deneyimli,
• İş Hukuku, Gelir Vergisi kanunu ve SGK Mevzuat bilgisini iyi derecede hakim,
• Personel Devam Kontrol Sistemi hakkında bilgili.
• Personel bütçe süreçlerinde görev almış,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Sorumluluk bilinci yüksek, takipçi ve sonuç odaklı,
• Tercihen üretim tesislerinde görev almış ve Mavi Yaka süreçlerine hakim,
• MS Office ve Axapta HR modülü kullanımında tecrübeli,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İstanbul Atlas Üniversitesi – Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

2020-2021 akademik yılında, eğitim-öğretim faaliyetlerine başlayan İstanbul Atlas Üniversitesi; çalışmalarının ve yetiştirdiği nesillerin, geleceği şekillendireceği umudu ile yola çıkmıştır. Sağlık alanında geçmişten bugüne sabırla inşa ettiğimiz bu başarıyı sağlığın yanı sıra diğer bilim alanlarında da birlikte daha ileriye taşıyacağımız takım arkadaşları arıyoruz.

“Kelebek etkisi.”

Üniversitemizin İnsan Kaynakları biriminde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen alanında Yüksek Lisans yapmış olan,
• İlgili pozisyonda, "Üniversite sektöründe" minimum 5 yıl iş tecrübesi olan,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nu çok iyi düzeyde bilen ve akademik süreçlerin takibini yapabilecek olan,
• MS. Office programlarına hâkim ve tercihen bordro programlarını kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, analitik raporlama becerisi yüksek ve iş takibi kuvvetli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.
• İnsan kaynakları fonksiyonlarının işe alım, eğitim, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, özlük işleri, bordro, planlama ve bütçeleme uygulama alanlarında deneyimli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Hizmet ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,

“Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Akademik ve İdari Personel SGK işe giriş / çıkış işlemlerini yapması,
• Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında ve eksiksiz olarak yapılması,
• Yıllık İzin, diğer ücretli ve ücretsiz izinler, devamsızlık, rapor vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması,
• SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK ve İŞKUR işlemlerinin yerine getirilmesi,
• Kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması (SGK,İŞKUR vs.)
• Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuata ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi.

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Personel puantajlarının takip edilmesi,
• İzinlerin takibinin yapılması,
• İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemlerin zamanında sağlanması,
• Resmi kurumlara bildirge ve bildirimlerin verilmesi (SGK, İŞKUR, Kolluk Kuvvetleri)
• Mevzuat Takibi (4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının eksiksiz olarak hazırlanması ve takibi, verilerin sisteme girilmesi,
• Bordro hazırlık sürecinin yürütülmesi ve takibi,
• Prim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması,
• Dönemsel olarak yöneticisine raporlama yapmak,
• Resmi Kurumlar ile yazışmaların yapılması,

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• Tercihen SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Tercihen SAP bilgisine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Kocaeli il sınırları içerisinde ikamet eden,

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla global ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 1000 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 18 dağıtım merkezi ve 22 şubesiyle yedek parça ürünlerini müşterilerine ulaştırmaktadır. Ayrıca 5 kıtada 50+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin Genel Merkezinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde “Bordro Özlük İşleri Uzmanı” alınacaktır.

• Bordo ve özlük işlemlerini yürütmek,
• Ücretlendirme, yan hak hesaplamalarında ve resmi kurumlara aylık bildirimlerde bulunmak,
• İşe giriş çıkış işlemlerini, tazminat hesaplamalarını gerçekleştirmek,
• Disiplin işlemleri süreçlerini gerçekleştirmek,
• Yıllık izin, puantaj takibi ve PDKS takibini yapmak,
• Özel Sağlık Sigortası ve Hayat Sigortası süreçlerinin takibini yapmak,
• İş kanunu, SGK ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına hakim, araştırmacı ve yasal mevzuat değişikliklerini takip eden,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmeliklerinin talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin yapılması,
• Yıllık personel ödemelerinin bütçesinin hazırlanması ve bütçe-fiili durumlarının takip edilmesi sürecinde rol almış,
• Yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi
• Tüm ayni-nakdi yardımlarının kontrolü ve ödenmesinin yapılması,
• Hukuki süreçle ile ilgili dosyaların hazırlanması ve gerekli çalışmalarının yürütülmesi,
• Muhasebe ile aylık mutabakatların yapılması,
• BES kesintilerinin ve icra kesintilerinin takibinin ve ödemelerinin yapılması,
• SGK teşvik süreçlerinin (6111, 7103, 6486, 14857) takibi ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
• İnsan Kaynaklarına ait periyodik raporlamaların hazırlanmasına destek olmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları,bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Analitik düşünebilen ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• İletişim becerisi ve sorumluluk bilinci yüksek,

• Personelin işe giriş- işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesini sağlamak,
• Personelin devam kontrolü ve puantaj kontrolünü yapmak, maaş ödeme dosyalarını oluşturmak,
• Personel ile ilgili her türlü kazanç ve kesinti işlemlerinin takibini gerçekleştirmek,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaları sürdürmek,
• Bordro raporlarını hazırlamak ve tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
• İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlar ve personele karşı yükümlülükleri takip etmek, gerekli yasal bildirimleri düzenlemek,

İstanbul Fatih'te bulunan Genel Müdürlük binamızda istihdam edilmek üzere,

• Ön Lisans veya Lisans mezunu,
• İnsan Kaynakları, ücretlendirme, yan hak yönetimi ve bordro işlemleri konularında en az 3 yıl deneyimli,
• İş Hukuku ve yasal mevzuat hakkında bilgi sahibi,
• Office programlarını iyi derecede kullanabilen, (İleri Excel bilgisine sahip),
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
• ileri seviyede Logo bilen,
• Sgk uygulamalarına hakim,
• Aylık e-bildirgelerin tamamlanması ve SGK ödemelerinin takibi konusunda deneyim sahibi,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Personeli arayışımız bulunmaktadır.

• Personel Puantaj Takip sistemi
• Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
• Personel özlük bilgilerinin sisteme girişi,
• Mevzuat Takibi(4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• Bordro Hazırlık Süreci,
• Aylık iş gücü çizelgeleri, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi,
• Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlama
• Prim Sürecinin Takip Edilmesi
• Personel İşe giriş ve İşten Ayrılış Süreçleri
• Resmi Kurumlar İle Yazışmalar

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Analitik ve Sonuç odaklı,
• İş takibi ve sorumluluk sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen SAP HR modülünde tecrübeli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

NOT: şirket web sayfamızdan da ilanlarımıza başvuruda bulunabilirsiniz. https://ik.hakmarexpress.com.tr/

Firmamızın İstanbul -Kağıthane lokasyonunda bulunan genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen iş tanımlarına uygun ''Bordrolama ve özlük işleri uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Tüm çalışanların bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuata göre güncellenmesi ve yasal değişikliklerin yapılması,
• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemelerin, hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• İlgili aya ait raporların hazırlanıp, Muhasebe Bölümü ile paylaşılarak mutabakatın sağlanması.
• Sistemdeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük İşleri ve Bordrolama konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• SGK, İş Kanunu ve Yasal Mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office Programlarını, özellikle Excel'i iyi düzeyde kullanabilen,
• NEBİM V3 Bordro programını kullanabilen,
• Personel özlük işlerine hakim,
• İletişim becerileri yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

• Personel puantajlarının takip edilmesi,
• İzinlerin takibinin yapılması,
• İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemlerin zamanında sağlanması,
• Resmi kurumlara bildirge ve bildirimlerin verilmesi (SGK, İŞKUR, Kolluk Kuvvetleri),
• Mevzuat Takibi (4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının eksiksiz olarak hazırlanması ve takibi, verilerin sisteme girilmesi,
• Bordro hazırlık sürecinin yürütülmesi ve takibi,
• Prim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması,
• Dönemsel olarak yöneticisine raporlama yapmak,

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• Tercihen SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Tercihen SAP bilgisine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

Hızla büyüyen ve gelişen firmamızın İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere, aşağıda yer alan yetkinliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 3 yıl deneyimli
• Mevzuata hakim
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli
• Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
• Yasal süreçlerin takibi ve sürecin avukatlarla yürütülmesi
• Personel ücret, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
• Personellere ilişkin tüm verilerin sistemine işlenmesi ve güncelliğinin sağlanması

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

• Kurum içi İK süreçlerinin yönetilmesi

• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili sürecin yönetilmesi, kontrolü ve raporlanması,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
• Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

• İşveren maliyetlerine yönelik yapılan hesaplamalar, ödemeler ve kontrolleri,
• Çalışma hayatına ilişkin "haklar, yükümlülükler ve operasyonel uygulamalar konusunda çalışanlara yapılan bilgilendirmeler, gelen soruların cevaplandırılması / sorunların çözülmesi,
• Bordro modülünün günlük kontrolleri ve yönetimi,
• İşçilik maliyetleri, ödeme analizleri, yasal uygunluklar konusunda raporlamaların yapılması
• Sorumlu olunan pozisyonlar için seçme ve yerleştirme süreçlerinin tüm adımlarının gerçekleştirecek,
• Personel İcra süreçlerini yönetebilecek,
• İşkur işbaşı eğitim programları konusunda bilgi sahibi,
• PDKS programını kullanabilen,

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Muhasebe, İşletme, İktisat, Mühendislik ve Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümlerinden mezun
• +100 personeli bulunan şirketlerde personel bordro yönetimi yapmış,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 4 yıl deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanununa,
• SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• İşveren Teşvikleri konusuna hakim,
• MS Office programlarını iyi kullanabilen,

• Luca ve Zirve bordro programlarını kullanabilen,
• Workcube erp uyglamasına hakim,
• SGK, Bordro, Vergi, Muhtasar, Eleman giriş çıkışları, puantajların hazırlanması, tahakkuk fişlerinin hazırlanması,
• Alış faturalarının işlenmesi ve vadelerinin takip edilmesi,
• Satış faturalarının kesilmesi ve zamanında müşteriye ulaştırılması ve tahsilatların takibi,
• Aylık BA/BS mutabakatlarının yapılması,
• Banka hesaplarının kontrol edilmesi ve sisteme zamanında işlenmesi,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.
• İş Kanunu, personel teşvikleri ve SGK Mevzuatına hakim, Mali tablolar ve tüm beyannamelerin hazırlanması.
• Bütçe, planlama, raporlama, iş takibi yapabilen,

• Üniversitelerin, ilgili lisans bölümünden mezun,
• Muhasebe ve bordrolama alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Genel muhasebe konusunda deneyimli,
• Resmi kurumlar ile yazışmalar yapabilecek ve yerinde takip sağlayabilecek
• Evrak işlerinde deneyimli,
• Çözüm odaklı, analitik düşünen, planlama yeteneği güçlü,
• Yönetim iletişim ve sunum becerileri güçlü,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve izin girişlerinin takibi, imzalarının temin edilmesinde görev alabilecek,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde dosyalanması,
• PDKS İşlemlerinin yapılması,
• Matbaa oryantasyon eğitimlerini organize edebilecek,
• Mavi yaka işe alımlarında aktif rol alabilecek,
• Karakol bildirimlerinin yapılması,

• 28 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Yetiştirilmek üzere ya da 1-2 yıl tecrübeli,
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması tercih sebebidir.

PDKS Elemanı aranmaktadır.

• Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.

• Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen Bilişim bordro programı bilen,
• Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
• Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,