Saha Bölge Sorumlusu İş İlanları

Beyaz Eşya alanında görevlendirilmek üzere,

• Merch kadrosunun yönetim ve koordinasyonunun sağlanması,
• Eleman performansını arttırıcı eğitim ve motivasyon faaliyetlerinde bulunulması,
• Rut ve müşteri segmentasyon sisteminin sürekli güncel tutulması,

gibi görev tanımları ile çalışabilecek "Süpervizör" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversite mezunu,
• Beyaz Eşya ya da Telekomünikasyon sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Ekip yönetimi konusunda bilgi ve deneyime sahip,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Bay adayların askerlik ile ilişiği kalmamış ya da en az 2 yıl tecilli,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Organizasyon ve koordinasyon konularında yetkinlik sahibi,
• Bay adaylar için askerliğini yapmış,
• Seyahat sorunu olmayan,

adayların başvurularını bekliyoruz.

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kocaeli Abone Merkezinde, belirlenen bölge içerisindeki toplu yaşam alanlarında kurulan stant veya kapıdan kapıya tekniğiyle Turkcell Superonline ürünlerinin tanıtım ve satışını gerçekleştirecek,

SAHA SATIŞ TEMSİLCİSİ aramaktayız.

Yan Haklar: T.Sağlık Sigortası+Prim+Yemek+BES+Çalışan Kampanyaları ve İndirimleri

En az Lise mezunu

Tercihen satış konusunda deneyimli ya da saha satış alanında kariyer hedefi bulunan

İkna ve iletişim kabiliyeti yüksek

Sahada çalışmayı seven

İnsan ilişkilerinde başarılı

Dinamik, motivasyonu yüksek ve güleryüzlü

Takım çalışmasına yatkın

Sattıkça daha çok kazandıran etkili prim sistemiyle gelirini yükseltmeyi hedefleyen

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

1. Şirket stratejik planlama sürecine destekleyici öngörü ve bilgiler sağlanmasına destek olmak.

2. Yeni ürün, pazar ve müşteri fırsatlarının araştırılmasını denetlemekten sorumludur.

3. Rakiplerin çalışmaları ile ilgili verileri toplanmasına ve raporlanmasına destek olmak.

4. Yeni ve mevcut ürünler için yeni pazar, sosyo-ekonomik, siyasi koşulların ve ürüne yönelik yasal gereklilikler ile ilişkilerin analiz edilerek, bölge, kanal ve müşteri giriş stratejilerinin belirlenmesini denetlemek.

5. Alışverişçi pazarlamaya yönelik (shopper marketing) yapılan çalışmaları denetlemek.

6. Satış tahminlerine uygun olarak aktivite planlarının hazırlanması, onaylanması ve müşteri ile paylaşılması çalışmalarını denetlemek.

7. Haftalık ziyaretlerini gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini kontrol etmek.

8. Sorumlu olduğu satış noktalarından alınan siparişleri şirket araçlarıyla müşterilere zamanında,eksiksiz ve hasarsız olarak teslim edilmesini kontrol etmek.

9. Müşteriler için satış tahminlerinin yapılması çalışmalarına destek olmak.

10. Mutabık kalınan sipariş teslim tarihinde değişiklik olması durumunda ilgili mağaza ile iletişime geçerek bilgilendirilmesine destek vermek.

11. Mağazalara yapılacak ürün sevkiyat emirlerinin kontrol edilmesine ve sevkiyatların takip edilmesine destek olmak.

12. Müşteriler için alacak risk takip sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi için Mali İşler Birimi ileortak çalışmalar yürütülmesine destek olmak. Müşteri tahsilatlarının takip edilmesine, müşteriden alınan teminatların ve risk durumlarının değerlendirilmesine destek vermek.

13. Siparişe uygun olarak satış fatura ve irsaliyeleri kontrol etmek.

14. Sorumlu olduğu satış kanalı ve bölgesi ile ilgili risklerin belirlenmesine, önleyici çalışmaların belirlenen zamanda gerçekleştirilmesine destek olmak.

15. Satış faaliyetleri ile kurumsal iletişim faaliyetlerinin eşgüdümlü gerçekleştirilmesinde ilgili birime destek olmak.

16. Müşterilerinden alacakların tahsili için icra işlemleri başlatmak üzere gerekli bilgi ve belge teminini zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesine destek olmak.

17. Sorumlu olduğu satış yönetimi süreçlerinde kullanılan teknik alt yapı ve bilgi sistemleri ile ilgili yatırımların yönlendirilmesi ve uygulanmasına destek olmak.

18. Görevi kapsamında satış faaliyetleri ile ilgili her türlü ana verinin şirket politikaları ve mevzuat gerekliliklerine göre kayıt edilmesi, güncel tutulması ve ilgili sistemlerde doğru olarak kullanımına destek olmak.

19. Görevin kapsamına giren bütün fonksiyonlar ile ilgili sistemlerin düzenli olarak yürütülmesini, yeni sistemlerin tasarlanmasını ve mevcut sistemlerin geliştirilmesine katkı sağlamak.

20. Görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgileri, raporları, gelişmeleri ve ortaya çıkan sorunları değerlendirmek, idari ve varsa fonksiyonel yöneticilerini bilgilendirmek ve belirlenen aksiyonları gerçekleştirmek.

21. Görev alanındaki konular ile ilgili yetkinliklerini ve bilgi birikimini sürekli geliştirmek.

22. Görev alanında iş güvenliği ve sağlığı ile çevre koruma da dâhil olmak üzere sektörel kural ve yasal mevzuata uygun çalışmak.

23. Tanımlanmış kurum prosedür ve standartları çerçevesinde görevi kapsamına giren faaliyetler ile ilgili hedeflerin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak.

24. Çalışan personel için hazırlanmış roller ve sorumluluklarla ilgili dokümanlarında belirtilen görevleri yerine getirmek.

25. İşleri gerçekleştirmek için kendisine verilmiş olan ayrıcalıklı kullanıcı kimlikleri var ise bu kimliği ve hakları sadece bu işi yaparken kullanmak.

26. Sahibi veya sorumlusu olduğu bilgi varlığını korumak ve gerektiğinde güncellemelerde bulunmak, herhangi bir hata / arıza / olay olduğunda ilgili kişilere haber vermek.

27. Bilgi Güvenliği Politikalarına uymak.

28. Bilgi güvenliği için kullanılan donanım ve yazılım kullanım talimatlarına uymak, alınan eğitimleri uygulamak.

29. Herhangi bir bilgi güvenliği olayını fark ettiğinde, zaman geçirmeden BGYS Koordinatörüne veya BT Teknik destek birimine haber vermek veya yardım masası ortamına kayıt girmek.

30. Kendisine ait olan hesapların şifrelerinin güvenliğini sağlamak.

31. Taşınabilir cihazların güvenliğini sağlamak, yetkilendirme olmadan dışarı varlık çıkarmamak.

32. Kuruma ait bilgi varlıklarının korunmasının sağlamak

Samsun veya Trabzon'da ikamet eden,

Gıda ve Atıştırmalık sektörüne hakim,

Aktif araç kullanabilen;

Satış destek ekipleri yönetmiş ve yönetebilecek,

En az lise mezunu,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

30-40 yaş arası;

Prezentable;

Seyahat engeli bulunmayan;

Deneyimli Karadeniz bölge süpervizörü aramaktayız.

İş ortağı olarak çalıştığımız dünyanın önde gelen şirketlerinden biri için İSTANBUL' da bulunan zincir mağazalardan sorumlu olacak, saha ekibini yönetecek Merchandiser adayları aramaktayız.

• Route planı doğrultusunda müşteri ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi
• Ürün raf/reyon düzenlemelerinin yapılması ve eksiklerin takip edilmesi
• Ürünlerin ilgili satış noktalarında bulunurluğunun ve görünürlüğünün sağlanması
• Mağazaların satış adet ve ciro hedeflerinin tutturulması
• Günlük ve haftalık raporlamanın yapılması
• Bölgesindeki pesonellerin yönetimi ve motivesinin sağlanması

• Saha ekibi yönetimi konusunda deneyimli,
• 35 yaşını aşmamış,
• Saha satışında tecrübeli,
• Satış alanında kariyer hedefleyen,
• Satış odaklı düşünce yapısına sahip, ikna kabiliyeti yüksek, pratik düşünebilen,
• Ekibiyle etkin iletişim kurabilen,
• Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,
• Prezantabl,
• Seyahat engeli olmayan,
• Tercihen minimum lise ya da ön lisans mezunu,
• İstanbul'da ikamet eden
• Bay/Bayan

Saha Tanıtım Projesini yönetmiş olduğumuz kahve makinesi markası için,Ajansımız bünyesinde görev alacak; personel tedariği, nokta ziyareti ve aktivite ve ekip yönetimi yapabilecek Saha Ekip Yöneticisi aramaktayız.

* Tercihen premium dayanıklı tüketim markalarında Saha Yöneticiliği tecrübeli
* Prezantabl ve mağazalar içerisinde ikili ilişkilerinde başarı sağlayabilecek,
* Satış danışmanı ve stand (tanıtım) hostesi network ağı geniş,
* Microsoft office programlarına hakim
* İstanbul Anadolu Yakası ve Güney Marmara bölgesinde görev alacak
* Esnek çalışma saatlerine uygun,
* Enerjisi, özgüveni ve çalışma disiplini ile firmamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,

* Seyahat kısıtı bulunmayan ve aktif araç kullanabilen

Hizmet verdiğimiz sektöründeki öncü firmamızın İstanbul Anadolu Yakası Pendik ,Kurtköy ve Maltepe bölgesi için krıterlerimize uygun deneyimli bay bayan saha sorumlusu aranmaktadır.

4 yıllık Üniversite

Perakende sektöründe ulusal ve yerel zincir marketler saha deneyimi,

Ekip yönetimi deneyimi olan

Aktif araç kullanabilen

Seyahat engeli olmayan

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Abone Merkezinde, belirlenen bölge içerisinde ki toplu yaşam alanlarında kurulan stand veya kapıdan kapıya tekniğiyle Turkcell Superonline ürünlerinin tanıtım ve satışını gerçekleştirecek,

SAHA SATIŞ TEMSİLCİSİ aramaktayız.

En az Lise mezunu
Tercihen satış konusunda deneyimli ya da saha satış alanında kariyer hedefi bulunan
İkna ve iletişim kabiliyeti yüksek
Sahada çalışmayı seven
İnsan ilişkilerinde başarılı
Dinamik, motivasyonu yüksek ve güleryüzlü
Takım çalışmasına yatkın
Sattıkça daha çok kazandıran etkili prim sistemiyle gelirini yükseltmeyi hedefleyen
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

Coldwell Banker Türkiye - COLDWELL BANKER KAR GAYRİMENKUL SAHA DİREKTÖRÜ

İş Açıklaması

• Yeni başlayan danışmanların oryantasyon (uyum) programını hazırlamak ve uygulamak
• Yeni başlayan danışmanların ofise ve sisteme en kısa sürede uyum sağlamasını desteklemek ve her konuda danışmanlık etmek
• Gayrimenkul Danışmanlarının uzmanlık bölgesi belirlemesine ve o bölgede faaliyetlerine başlamasına destek olmak
• Yeni başlayan Danışmanların hızlı bir şekilde performans gösterebilmesi için saha tanıtım, telefon görüşmeleri, randevular, portföy alma ve portföy pazarlama aşamalarını takip etmek, raporlamak ve birebir koçluk yapmak
• Danışmanların pazardaki bilinirliğini ve etkilerini arttırmalarına yönelik araştırmalar yapmak ve uygulamalarını sağlamak
• Danışmanlara hedeflerini belirleme ve uygulamada koçluk yapmak
• Danışmanların performansları doğrultusunda aylık gelişim raporu hazırlamak ve değerlendirmek
• Danışmanların günlük aktivitelerinde destek olmak
• Danışmanların, sözleşme, tapu, RPA, satış kapama gibi destek gerektiren faaliyetlerinde yardımcı olmak
• Gayrimenkul Danışmanlarının performansını ölçmek
• Danışmanların verimliliğini artırmak amaçlı eğitimler vermek (AMP! vb) seminerler ve organizasyonlar düzenleme
• Ofis içinde düzenli olarak Role-Play çalışmaları yapmak
• Gayrimenkul Danışmanlarını motive etmek
• Ofis ici Danışmanların işbirliklerini (Referral/Co-operation) arttırmak
• Tüm Coldwell Banker Ofisleri içi ekip ile iyi ve sağlıklı iletişim kurmak
• Müşteri memnuniyetini maximum düzeyde tutmak

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Hedef koymak, planlamak ve takip etme becerisi
• İnsan ilişkileri kuvvetli
• Liderlik becerisine sahip
• Çözüm odaklı
• Pozitif, enerjisi yüksek
• Eğitim ve kişisel gelişime önem veren
• İkna kabiliyeti yüksek
• Gayrimenkul sektörü tecrübesi olan

1998 yılından beri sektörde yer alan Method Research Company, özellikle farklı araştırma teknikleriyle müşterilerine hizmet vermektedir.

Kurumsal değerlere önem veren, uzman sektörlerle çalışan, ETİK ve BİLİMSEL yöntemlere bağlı ve çalışma biçimini kalite anlayışı ile şekillendiren bir şirket olarak 2009 yılında “GAB 02 Belgesini alan İlk Araştırma Firması” olmuştur.

TUAD üyesi olan veri toplama şirketimizin,İstanbul bölgesinde görevlendirilecek Bölge Sorumlusu aranmaktadır.

İŞ TANIMI

Kendi ekibini kurmak ve yönetmek,

Takım hedeflerini ve bireysel hedeflerini takip etmek,

Projeye ait denetimleri yapmak ve ekibini denetlemek,

Verilen eğitimlere katılmak,

Kurumsal firmalarla randevulu anketler yapmak,

Sahada Gizli Müşteri ziyaretlerine destek vermek.

Önlisans veya Lisans mezunu,

B sınıfı ehliyet sahibi,

4-5 yıl ekip yönetme deneyimi olan,

Şehir dışı seyahat engeli olmayan,

Tam zamanlı çalışabilecek,

Askerlikle ilişiği olmayan,

Ekip yönetme kabiliyetine sahip,

Diksiyonu düzgün, güler yüzlü ve dürüst,

Güçlü iletişim becerisi ve ikna yeteneğine sahip,

İstanbul'da ikamet eden.

Bölge pazar payını arttırmak ve şirket prosedür, yönetmelik ve talimatlarını çalışanlara benimsetmek, mağazadaki operasyonel süreçlerin şirket standartlarına uygunluğunu takip ve kontrol etmek. Sorumluluğu kapsamında satış ve pazarlama süreçlerinin iyileştirilmesine katkıda bulunmak.

• Sistem araçlarını kullanabilme ve raporları yorumlayabilme
• Bütçe bilgisi
• Mağazada kullanılan resmi belgeleri tanıma ve kontrol edebilme
• Mağazacılık süreç ve prosedür, yönetmelik ve talimat bilgisi

• Görsel düzenleme bilgisi
• Sorumluluk bilinci
• İş verimi ve kalitesi
• Müşteri odaklılık
• Güvenilirlik
• İşbirliği ve uyum
• Gelişime açıklık
• Etkin iletişim becerisi
• İkna yeteneği
• Detaylara hakimiyet
• Bilgi yönetimi
• Kantitatif düşünme
• Planlama ve organizasyon
• Problem çözme ve analiz
• Strese dayanıklı olma
• Ticari yönelim
• Başarı odaklılık
• Astlarını yönlendirme
• Astlarını motive etme
• Astlarını geliştirme

Ekip oluşturma ve var olan ekibin denetlenmesini sağlamak. Route planına uygun şekilde nokta ziyareti gerçekleştirmek.

Ekip yönetiminde deneyimli

Tercihen personel havuzu olan

B sınıfı aktif sürücü ehliyeti olan

Raporlama becerileri gelişmiş

Uyumlu ve Pozitif