Eğitim Uzmanı İş İlanları

Pegasus Airlines, Turkey’s leading low cost airline, has transformed the aviation sector in the country with an experienced team of 6,000 and by offering its guests affordable and quality services together with a flawless security record. Believing it’s everyone’s right to fly, Pegasus offers its guests low fares, on-time departures and new more comfortable aircraft as part of its “low cost airlines” model.

Pegasus Airlines flies to 110 destinations on its ever-growing network in 42 countries including 35 domestic and 75 international destinations. Pegasus has Turkey’s youngest fleet with an average age of 5.6 years old and average on-time departure performance of 81.09% in 2018. Pegasus Airlines is the first airline to have been admitted to the state-subsidised brand-building program Turquality.

Now, we are seeking a Training Leader to join our team!

• Performing Training Need Analysis,
• Continuous evaluation and assessment of Training System,
• Training Design and Development in compliance with national and international regulations,
• Setting Criteria for curriculum design and preparation,
• Training content development,
• Continuous improvement of Training system,
• Restructuring of training organization,
• Designing of training environment and alternative means of training,
• Developing and improving training workflows,
• Following regulatory updates,
  • Representing the Company and the department against regulative authorities, stake holders and relevant bodies.

• Bachelor’s degree in Management of Training and Education, (preferably master’s degree in Management of Training and Education),
• Minimum 5 years of experience on relevant fields of which at least 1 year must be management experience,
• Preferably having experience in learning technologies, course design&delivery, adult learning, distance learning, assessment of learning, competency based training,
• Very good command of English (both speaking and writing) and of MS Office,
• Analytical thinker, open to new ideas and transformation,
• Good communication skills;
• Successful at people relations and management,
• Good organizer, planner; Correct assignment of priority and follow up.

Derneğimizin eğitim program içeriklerinin kontrolünü ve revizelerini yapacak, uygulamaları takip edecek, programların yaygınlaştırılması çalışmaları yapacak, eğitim programları, seminerler, aile toplantıları ve personel eğitimlerinin takvimini yapacak, min. 7 yıl benzer deneyimi olan özel eğitim öğretmenliği, psikoloji, öğretmenlik bölümlerinden mezun, iyi derecede ingilizce bilen eğitim koordinatörü arıyoruz.
Çalışma saatleri: Hafta içi 09:00-18:00 ve Cumartesi 09:00-13:00

* ÜMRANİYYE VE MALTEPE ŞUBELERİMİZDE GÖREV ALACAK

* İLKOKUL-ORTAOKUL-LİSE ÖĞRENCİLERİNİN SAYISAL DERSLERİNE YARDIMCI OLABİLECEK

* HAFTAİÇİ 3 GÜN YARI ZAMANLI (SAAT 15:00-20:30) HAFTASONU 2 GÜN TAM ZAMANLI ÇALIŞABİLECEK

* TECRÜBE SAHİBİ BAY/BAYAN

* MATEMATİK - FİZİK - KİMYA - FEN BİLGİSİ VB. DERSLERE ANLATABİLECEK DÜZEYDE HAKİM OLAN

* ÜNİVERSİTELERİN İLGİLİ ALAN ÖĞRETMENLİĞİNDE OKUYAN YADA MEZUN

* ÜNİVERSİTELERİN MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİNDE OKUYAN YA DA MEZUN

* DERS ANLATMA TECRÜBESİNE SAHİP YA DA TECRÜBE KAZANMAK İSTEYEN

* SİGARA KULLANMAYAN

* İLETİŞİM YETENEĞİ KUVVETLİ

* YOĞUN ÇALIŞMA TEMPOSUNA AYAK UYDURABİLECEK

We are looking for a '' TRAINING MANAGER'' for our client in the cosmetics sector.

• Animating training sessions of the company's brands for Beauty Consultants, Fragrance Consultants, Makeup and Skincare experts, which is focused on the sell-out numbers.
• Coaching Field Team consultant
• Contributing for adaptation & translation of all training documents (presentations, participant documents, etc.)
• Managing the training budget.
• Applying the company approach to retailers and customers,
• Conducting store visits with sales team members to ensure training& identify future training needs.
• Reporting the trainings which had been completed according to the existing format weekly to relevant manager,
• Measuring and monitoring the results of the training on the field,
• Visiting retailers regularly, organizing trainings according to their needs,
• Planning and organizing training sessions for increasing the sellout numbers,
• Realization some in-company trainings like orientation training,
• Preparation content and modules of the trainings,
• Measuring and evaluating of the trainings with monthly / yearly reports, analyzing the situation and recording the necessary documents,
• We are looking for a team player who is going to work in harmony with their Colleagues and managers.

• Graduated from one of the reputable universities
• Excellent command of written and spoken English
• Minimum 3-5 years of experience in Cosmetics preferably with multinational and/or reputable local brand(s) and have experience of training and field.
• Strong communications, presentations, organization, planning skills and very good at time management.
• Innovative thinking skills.
• Very good at using MS Office
• Have a driving licence and actively driving car
• Strong reporting and analyzing skills.
• Having the “Train The Trainer” and “effective presentation techniques” certifications.
• Having the ability of giving the training to whole staff (from managers to beauty consultants) of the company

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 300.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Çağrı Merkezinde işe yeni başlayan Müşteri Temcilsilerine teknik ürün eğitimi verilmesi, müşteri temsilcilerinin çağrılarını dinleyip geri bildirimler verilmesi görevlerinden sorumlu olacak "İngilizce Bilen Teknik Proje Eğitim Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Önlisans/Lisans mezunu olmak,
• Çağrı Merkezi sektöründe teknik projelerde Eğitim Uzmanı pozisyonunda en az 1 yıl çalışmış olmak,
• İngilizce bilgisi okuma anlama ve konuşma düzeylerinde ileri seviyede olmak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak ya da en az 2 yıl tecil ettirmiş olmak
• İyi derecede Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak,
• Müşteri odaklı çalışmayı benimsemiş olmak,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, proaktif yaklaşıma sahip ve her yönetim seviyesi ile etkin iletişim kurabilme becerilerine sahip olmak,
• Müşterinin kalite beklentilerini yerine getirebilmek için kök neden analizleri yapabiliyor olmak,
• Objektif ve olumlu bakış açısına sahip olmak,
• Organizasyon becerileri gelişmiş ve yoğun iş temposunda iş önceliklerini belirleme yetkinliğine sahip olmak,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanmak,
• Güncel teknolojik gelişmeleri takip etmek ve yeniliklere meraklı olmak,
• Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilmek,
• Hızlı ve hedefe bağlı çalışabilmek,
• Sonuç odaklı, motive ve profesyonel bakış açısına sahip olmak,
• Takım çalışmasına yatkınlık
• Sabırlı ve güvenilir olmak.

TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR

Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lider markaların satış ekiplerinin eğitiminde görevlendirilmek üzere;

Eğitimin organizasyonun yapılması ve mağazalar da fiilen verilmesi,Eğitimin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması,Yeni eğitimlerin takip edilmesi ve uygulamaların geliştirilmesi,Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve saha ziyaret / denetimlerinden sorumlu olunması gibi görevleri yerine getirecek Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Asgari lisans mezunu, tercihen yüksek lisans mezunu,
• Tercihen eğitim fakültelerinden mezun olmuş,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Satış ve pazarlama süreçlerinde deneyimli ve eğitim vermiş,
• Tercihen Cep telefonu ve Aksesuar bölümünde deneyimi olan ,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü ve kendini geliştirmeye açık, sunum yapma becerisi yüksek,sistematik çözüm üretebilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,raporlama becerisine sahip,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne önem veren,
• Teknolojiyi seven ve takip eden,
• Seyahat engeli olmayan
• B Sınıfı Ehliyet Sahibi
• Tercihen ingilizce bilen
• Samsun'da ikamet eden

İstanbul Ataşehir Brandium Alışveriş Merkezi'nde Playland mağazamızda görevlendirilmek üzere "Çocuk Gelişimi Mezunu Danışman" arıyoruz.

Çocuklara aktivite yaptıracak,

Oyun alanında çocukların vakit geçirmesine yardımcı olacak.

• Çocuk Gelişimi mezunu ve minimum lise mezunu
• İletişim becerisi yüksek,
• 20-30 yaşları arasında,
• Güleryüzlü, pozitif, dinamik,
• Çocuk eğlence alanında daha önce tecrübesi olan,
• Tercihen Kadıköy, Fikirtepe, Yeni Sahra, Göztepe, Altunizade çevresinde ikamet eden,
• Bay-Bayan

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lider markaların satış ekiplerinin eğitiminde görevlendirilmek üzere;

Eğitimin organizasyonun yapılması ve mağazalar da fiilen verilmesi,Eğitimin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması,Yeni eğitimlerin takip edilmesi ve uygulamaların geliştirilmesi,Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve saha ziyaret / denetimlerinden sorumlu olunması gibi görevleri yerine getirecek Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Asgari lisans mezunu, tercihen yüksek lisans mezunu,
• Tercihen eğitim fakültelerinden mezun olmuş,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Satış ve pazarlama süreçlerinde deneyimli ve eğitim vermiş,
• Tercihen Cep telefonu ve Aksesuar bölümünde deneyimi olan ,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü ve kendini geliştirmeye açık, sunum yapma becerisi yüksek,sistematik çözüm üretebilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,raporlama becerisine sahip,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne önem veren,
• Teknolojiyi seven ve takip eden,
• Seyahat engeli olmayan
• B Sınıfı Ehliyet Sahibi
• Tercihen ingilizce bilen
• Ankara'da ikamet eden

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lider markaların satış ekiplerinin eğitiminde görevlendirilmek üzere;

Eğitimin organizasyonun yapılması ve mağazalar da fiilen verilmesi,Eğitimin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması,Yeni eğitimlerin takip edilmesi ve uygulamaların geliştirilmesi,Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve saha ziyaret / denetimlerinden sorumlu olunması gibi görevleri yerine getirecek Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Asgari lisans mezunu, tercihen yüksek lisans mezunu,
• Tercihen eğitim fakültelerinden mezun olmuş,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Satış ve pazarlama süreçlerinde deneyimli ve eğitim vermiş,
• Tercihen Cep telefonu ve Aksesuar bölümünde deneyimi olan ,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü ve kendini geliştirmeye açık, sunum yapma becerisi yüksek,sistematik çözüm üretebilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,raporlama becerisine sahip,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne önem veren,
• Teknolojiyi seven ve takip eden,
• Seyahat engeli olmayan
• B Sınıfı Ehliyet Sahibi
• Tercihen ingilizce bilen
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden(Anadolu Yakası başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır)

• Çevresel ve Sosyal Sürdürülebilirlik konusunda proje dahilinde ÇİFTÇİLERE, sahada birebir sunum yaparak,eğitimler vermek,
• Sosyal uygulamalar konularında üreticilere bilgilendirici eğitimler vermek,
• Sahada çocuklar için yapılacak aktivitelerden sorumlu olmak ve eğitmenlik yapmak,
• Sürdürülebilirlik ile ilgili gelişmeleri, yeni fırsat ve olasılıkları, yeni düzenlemeleri sahada takip ederek projeye katkıda bulunmak, Sahada verileri toplamak, belirli dönemlerde çiftçilere denetimler düzenlemek ve koordinasyonu yürütmek,
• Üye olunan sivil toplum kuruluşlarıyla sahada iletişim sağlayarak sürekli işbirliği içinde çalışmak,

%100 İtalyan sermayeli, gıda sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin “Fındık’ta Sürdürülebilirlik-İzlenebilirlik”departmanında, "Sosyal Uzman" olarak çalışmak üzere aşağıdaki niteliklerde takım arkadaşları aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Fındık üretim sahasında çalışmaya yatkın,
• İş güvenliği ve yasalarına hakim,
• MS Office proğramlarını kullanabilen,
• Genç,dinamik,çözüm odaklı,
• Organizasyon ve raporlama konularında tecrübeli,
• İletişim kurma ve eğitmenlik yeteneği gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için,askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Gönüllük projelerinde aktif rol almış,
• Çocuk eğitimi konusunda tecrübeli olan adaylar ayrıca değerlendirme kapsamına alınacaktır.

Hızlı tüketim konusunda faaliyet gösteren, yabancı sermayeli firmamız sponsorluğunda yürütülen bir sosyal sorumluluk projesi olan, 'Değerli Tarım Projesi' nde görev alacak Eğitmen arıyoruz.

• Sosyal bilimler eğitimi almış ( Sosyoloji,psikoloji,felsefe vb.),
• Eğitmenlik deneyimine sahip,
• Benzer sosyal sorumluluk projelerinde daha önce görev almış,
• Sahada çiftçilere eğitim verebilecek,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Genç,dinamik,çözüm odaklı,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lider markaların satış ekiplerinin eğitiminde görevlendirilmek üzere;

Eğitimin organizasyonun yapılması ve mağazalar da fiilen verilmesi,Eğitimin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması,Yeni eğitimlerin takip edilmesi ve uygulamaların geliştirilmesi,Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve saha ziyaret / denetimlerinden sorumlu olunması gibi görevleri yerine getirecek Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Asgari lisans mezunu, tercihen yüksek lisans mezunu,
• Tercihen eğitim fakültelerinden mezun olmuş,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Satış ve pazarlama süreçlerinde deneyimli ve eğitim vermiş,
• Tercihen Cep telefonu ve Aksesuar bölümünde deneyimi olan ,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü ve kendini geliştirmeye açık, sunum yapma becerisi yüksek,sistematik çözüm üretebilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,raporlama becerisine sahip,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne önem veren,
• Teknolojiyi seven ve takip eden,
• Seyahat engeli olmayan
• B Sınıfı Ehliyet Sahibi
• Tercihen ingilizce bilen
• İzmir'de ikamet eden

POLDY 25 yıldır yerli ve yabancı kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli "Yazılım Destek ve Eğitim Uzmanı" arıyoruz.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

• Proje süreçlerinde müşteri ihtiyaç analizini yapacak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapacak,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre rapor tasarımı yapacak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti verecek,
• kullanıcı dokümanlarını hazırlayacak,
• Müşteri ilişkilerini yönetecek

• Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği veya ilgili yüksekokul bölümlerinden mezun,
• Tercihen bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen,
• Dikkatli ve özenli,
• Takım çalışmasına yatkın ve İletişim becerileri kuvvetli

Sunulan İmkânlar

Kadıköy Kalamış’da keyifli bir ofis ortamında çalışma

• Sisteme bağlı olan mağazaların insan kaynağı gelişimi ve eğitimi, misafir hizmeti ve memnuniyeti konularında işletmecilerin performansını takip etmek ve geliştirmek. İşletmecilerin fırsat alanlarını tespit edilmesi ve gelişimlerinin sağlanması. Sistemin tüm eğitimlerini verir takip eder ve raporlar,
• Şirkete bağlı olan mağazaların eğitim planı ve bütçesini hazırlar. Onaylanan eğitim planı ve bütçesi doğrultuda çalışmaları yürütür/yürütülmesini sağlar,
• Sisteme bağlı olan tüm mağazalarda ihtiyaç doğrultusunda hizmet kültürüne yönelik eğitim ve workshoplar düzenler,
• Gıda mevzuatlarına uygun tüm zorunlu eğitimleri verir. Dış eğitimleri koordine eder,
• Şirket bünyesinde sınıf eğitimleri ve istasyon eğitimlerini verir,
• Eğitim materyallerini sürekli geliştirir,
• Mağazaları amacına uygun olarak denetler, geliştirir ve raporlar,
• Sisteme bağlı tüm mağazalarda, eğitimcilere eğitimcinin eğitimini düzenlemek ve vermek,
• Sisteme bağlı olan tüm mağazalarda düzenli olarak eğitimseler denetimler yapar, rapor eder ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek hareket planı oluşturur,
• Sistem içerisinde uyumlu çalışacak aday yönetici adaylarının bulunmasına katkı sağlar,
• Sisteme katılan işletmecilerin ve kadrosunun, sistem eğitimlerinin verilmesini sağlar,
• İşletmecilerle şirket arasında koordinasyonu sağlar,
• Mağazaların eğitim süreçlerini, gelişmelerini işlemesini sağlar ve koordine eder,
• Menü’ye yeni giren ürünlerin eğitim kartlarını hazırlar,
• Menü’ye yeni giren ürünlerin eğitimini verir,
• Ürün performanslarını takip eder ve raporlar,
• İnsan kaynağı gelişimi ve eğitimi, misafir hizmeti ve memnuniyeti konularında denetler, performansını değerlendirir, gerekli iyileştirmelerin yapılması için şirket prosedürleri doğrultusunda işletmeci ve mağaza yöneticilerini yönlendirir ilgili departmanlarla koordineli olarak sürekli geliştirilmesini sağlar,
• Mağazaların eğitim seviyesini değerlendirir ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlar,
• Mağazaların pazarlama faaliyetlerini verimli şekilde uygulanmasını sağlar. Uygunluğunu takip eder, gerekli iyileştirmelerin yapılması için pazarlama departmanı ile koordineli olarak çalışır,
• Yeni açılacak mağazaların açılışa hazır hale gelmesi için ilgili departman /birimler ile koordinasyon içinde çalışır,
• Şirket değerlerinin ve çalışma ilkelerinin benimsenmesini ve çalışanların uyum içinde çalışmasını sağlar,
• Gerçekleştirilen tüm işlemlerin kayıtlarını tutar /tutulmasını sağlar,
• Çalışmalara yönelik gelişmeleri, yayınları, mevzuat ve yönetmelikleri takip eder / edilmesini sağlar, toplantılara katılır, gerekli bilgi alışverişini gerçekleştirir,
• Kişisel performansını izleyerek kendi gelişimini değerlendirir ve kendisini sürekli geliştirir,
• Şirket bilgilerin gizliliğini ve değerli belgelerin güvenliğini sağlar,
• Şirketi, şirket dışı kişi / kuruluşlara karşı temsil eder, ilişkileri yürütür.

• Perakende sektöründe min.5 yıl tecrübeli,
• İstanbul’da ikamet edebilecek,
• Araç kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• 30-45 yaş arası.