Genel Koordinatör İş İlanları

Polikliniğimizde hasta ilişkileri ve işletme problemleriye ilgilenip işetmeyi daha iyi noktalara taşımak , çözüm üretmek.

Reklam ve satış için önemli derecede tecrübeli olması , çözüm odaklı , ikna kabiliyeti yüksek , sakin ve sabırlı , tercihen sigara içmeyen , yaş ortalaması 35-45 aralığındadır. Tercihen Estetik ve güzellik sektöründe deneyimli

1974 Yılından Beri, Ofis Mobilyası sektöründe Faaliyet gösteren ve Sektörün Öncü Firmalarından Biri Olan Firmamızın MODOKO (Ümraniye)'deki Mağazalarında görevlendirilmek üzere Mağaza Satış Müdürü Aranmaktadır.

• Satış konusunda deneyimli,
• Tercihen Mobilya sektöründe çalışmış,
• Müşterilerin talep ve ihtiyaçlarını tespit ederek müşteri memnuniyetini sağlayabilecek,
• Temsil yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• Kişisel gelişmesine önem veren,
• Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,
• Sözel ifade ve ikna kabiliyeti yüksek, disiplinli,
• Satıştan teslimata tüm satış sürecini takip ve kontrol edebilecek,
• Hafta sonları çalışıp hafta içi 1 gün izin kullanacak,
• Anadolu yakasında ikamet edecek.

İzmir'de yer alan kurumumuzda görev almak üzere aşağıdaki özellik ve yetkinliklere sahip '' GENEL KOORDİNATÖR '' arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

• İlgili bölümler ile işbirliği yaparak, yönetim uyumunun temin edilmesine ve yönetim etkinliğinin geliştirilmesine katkı sağlamak.
• Faaliyet konuları ile ilgili kurum genelinde iç danışman olarak uzmanlık hizmetleri sunmak.
• Kurum misyon, vizyon, kültür ve değerlerinin kurum içerisinde yaygınlaştırılmasını, benimsenmesini ve yönetsel kararların kurumsal değerler doğrultusunda alınmasını sağlamak.
• Kurum genelinde birimler arası iş ilişkilerinin etkin ve verimli yürütülmesini temin etmek.
• Yürüttüğü faaliyetler ile ilgili plan ve stratejiler yapmak, onaylatmak ve uygulanmasını sağlamak, faaliyet performansını takip etmek ve görevli olduğu alanlarda iş sonuçlarından sorumlu olmak.
• Sorumlu olduğu faaliyet alanlarındaki ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile ilişkileri geliştirmek, yönetmek ve ilgili kurum ve kuruluşlara karşı kurumu temsil etmek.
• Sorumlu olduğu faaliyet konuları ile ilgili sektörel ve yasal mevzuatı takip etmek, kurum için oluşabilecek risk ve fırsatları belirlemek, gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak.
• Toplantılara katılmak, gereğini yerine getirmek ve sonuçlarını izlemek, astlarını bilgilendirmek.
• Düşey ve yatay haberleşmede bütünselliği sağlamak.
• Sorunların çözümünde edinilen bilgi ve tecrübeleri kaydetmek ve yeniden kullanılmalarına olanak sağlayacak sınıflama düzenini tesis etmek.

BİRİM YÖNETİMİ:

• Biriminde yürütülmekte olan tüm faaliyetleri koordine etmek, kendisine bağlı çalışanları arasındaki iş ilişkilerini bağlantılı, düzenli, dengeli ve şeffaf kılmak; personelin göreve devamını, performansını, davranış ve hareketlerini kontrol etmek ve denetlemek, işyeri disiplinini sağlamak
• Yıllık programlarda birimi için belirtilen hedefleri gerçekleştirmek için, alt plan ve programlar, çalışma takvimleri hazırlamak, astlarına açıklamak.
• Sorumluluğu altında yürütülen her çeşit çalışmanın zamanında tamamlanması ve kalitesi üzerinde hassasiyetle durmak.
• Birime gelen ve çıkan belgeler, kaşe, baskılı kağıt vb. kullanımında gizlilik ve emniyeti sağlamak.
• Yıllık izinleri iş ve eğitim planlamasına, personelin isteğine uygun olarak programlamak.
• Bağlı çalışanlarının performansını ve motivasyonunu artırmak üzere eğitmek, yetiştirmek ve yönlendirmek; ekip çalışmasını, işbirliğini teşvik etmek.
• Kurumsal yapının geliştirilmesi çalışmalarında etkin rol almak ve bağlı çalışanlarına 7 kurumsal yönetim konusunda liderlik etmek.
• Görevi kapsamındaki hizmetlerin kurum standartları ve prosedürleri çerçevesinde düzenli gerçekleştirilmesini sağlamak ve takip etmek.
• Pozisyonun görev alanında, iş güvenliği ve sağlığı ile çevre koruma da dâhil olmak üzere sektörel kural ve yasal mevzuatın etkin yürütülmesinden sorumlu olmak, uygulamaları titizlikle gözetmek ve tüm düzenleyici ve önleyici çalışmaların yapılmasını sağlamak.

• Üniversite mezunu,
• En az 10 yıllık tecrübe,
• Yönetici vasfı yüksek,
• İnsanlar ile kolay iletişim kurabiliyor olmak,
• Takım çalışmasına yatkın olmak ve lider özelliği taşımak,
• İşletme kültürünü benimseyebilecek ve benimsetebilecek yapıda olmak,
• Stres altında dikkatli çalışabilmek ve karar verebilmek.

Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yürüttüğümüz Marka ve Patent sektöründe lider kurumsal müşterilerimizin İstanbul / Etiler’deki genel merkezinde görev almak üzere “Genel Müdür Asistanı / Yardımcısı" arıyoruz.

• Genel Müdür iş takibinin yapılarak operasyonel işlerde destek verilmesi,
• İlgili raporlama ve düzenlemelerin yapılması,
• Gerektiğinde telefon ve e-mail trafiğinin yönetilmesi,
• Pazar araştırmaları süreçlerine destek verilmesi,
• Marka ve Patent sektöründeki gelişmelerin takip edilmesi, organizasyonlar ile ilgili ekibin bilgilendirilmesi,
• İlgili raporlamaların haftalık ve aylık olarak Genel Müdüre sunulması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer bir pozisyonda en az 1 yıl tecrübe sahibi,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisi olan,
• Marka ve patent sektöründe tercihen iş deneyim olan (veya sektöre ilgili)
• İletişimi kuvvetli, diksiyonu düzgün, temsil yeteneği olan,
• Gelişime ve öğrenmeye açık, prezentabl,
• Organizasyon ve planlama becerisine sahip,
• Microsoft Office Programlarına hakim,
• Düzenli, titiz ve takipçi çalışma yetkinliklerine sahip,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

** Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.