Genel Koordinatör İş İlanları

• Proven track record of success in a fast-paced hotel, restaurant or retail environment

• Passionate about customer service

• Team player and able to work on own initiative

• Proven people management experience

• Very commercially aware and able to manage budgets and control costs

• Previous F&B experience is an advantage

• Target driven and hands on management style

• Proven planning and organising skills

• Able to grow and develop a team

• Be fully competent in the correct procedure to follow in the event of an emergency

• Maximize profitability within your hotel and deliver your agreed targets and sales and marketing plan.

• A hands on manager ensuring the core bedroom standard is at the centre of your day to day activities to drive class leading guest satisfaction (SALT) and quality scores (QA)

• Build a strong relationship with your Sales Manager to drive local sales activity. Co-ordinates the development of food and beverage and general marketing plans aimed at generating profitable business at times when it is needed.

• Actively manage and control the costs of the hotel using the focused service P&L accounts

• Ensure compliance with cash handling, accounts, licensing, company property, security and stock procedures in your hotel to Hampton standards.

• Take full responsibility for the brand at your hotel. Ensure your team consistently maintains company brand standards and expectations through utilization of company policies and procedures

• Develop and manage your team through regular feedback and reviews, agree action plans and time scales for follow up.

• Analyze and benchmark the performance of your hotel, sharing best practice, and drive ongoing improvements in all areas.

Bratislava ofisimizden yapılan ve AB ülkelerindeki müşterilerimizden gelen TEKSTİL PROMOSYON ÜRÜNLERİ , İŞ KIYAFETLERİ ve MODA GİYİM EV TEKSTİLİ siparişlerimizi dosya bazında tedariğini veya üretimini yapıyoruz. İşlerimizi bir adım daha ileri taşıma planlarımız dahilinde Kadrolarımızı geliştiriyoruz. Bu süreçte özellikle Üretim sürecinde ve planlama da yürütümün tamamını sağlayıp, sorumluluk alabilecek iş arkadaşına ihtiyacımız var.

Katma değer üretebilecek , Tekstil sektörünü iyi bilen , iyi referansları olan iş arkadaşı adaylarımız da Aşağıdaki özellikler tercihimizde öncelik sağlar ;
1-Saygın Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak.
2- İngilizcenin yanında, Almanca yada İtalyanca dillerinden birini iyi derecede bilmek.
3- Sektörümüzde min 5 sene tecrübeli olmak.

DEKORATİF HALI VE EVTEKSTİLİ SEKTÖRÜNDE

SERONİ MARKASI İLE ÜRETİM VE PAZARLAMA YAPAN FİRMAMIZA YÖNETİCİ ARANMAKTADIR.

• Daha önce üretim yapan firma veya firmalarda yöneticilik yapmış.
• Göreve talip olduğu bu firmanın her alanında verimli çalışabilmesi için sistem kurgulayıp hayata geçirebilen ve ihtiyaçlara göre geliştirebilen.
• Pazarlama, ihracat, satın alma, planlama, üretim, muhasebe departmanlarını yönetecek kadar alanlarda bilgi ve tecrübeye sahip olan.
• Firmanın müşteri ve tedarikçi ile firmanın çalışanlarına karşı iş veren vekilliği yapabilicek tecrübe ve olgunluğa sahip.
• Gerekli olaylara anında müdahil olarak gerekli çalışma disiplinini veya çalışma barışını sağlacak otoriteyi kurabilicek.
• Firmanın birim sorumluları ile düzenli toplantı düzenleyerek, yapacakları işler hususunda bilgi alan, hesap soran ve tecrübesi ile yönlendirebilen.
• Sistematik, planlı, öngörüle bilinir, belgeli, tutanaklı çalışacak ve emrindeki personeli bu düsturda çalıştırıcak.
• 40-60 yaş aralığında.
• İngilizce bilen.
• İstanbul Anadolu yakasında oturan.
• Erkek.

• Tüm şirket faaliyetlerinin sirket prensip ve politikaları çerçevesinde yürütülmesi sorumluluğu ile faaliyetlerin kontrol edilmesi

• Şirketin hedefleri doğrultusunda bütçe çalışmalarının yapılması ve takibi

• Hedeflenen ciro ve karlılık oranları doğrultusunda tüm süreçlerin yönetilmesi

• Kısa vadeli ve orta vadeli satış politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması

• Tüm şirket çalışanlarının belirlenen şirket ve grup hedefleri doğrultusunda bilgilendirilmesi ve bu yönde hedeflerini gerçekleştirmeleri için motive edilmesi

• Müşteri potansiyelinin arttırılması ve var olan müşterilerin bağlılığını ve memnuniyetinin sağlanması

• Projelerin planlanması,maliyetlendirilmesi,bütçe ve karlılık çalışmalarının yapılması ve takibi,
• Sirket karliliginin ve pazardaki payinin artirilmasi

• Üniversitelerin Lisans programlarını tamamlamış tercihen İşletme, İktisat vb. bölümlerden mezun

• iyi derecede yazılı ve sozlu ingilizce bilgisine sahip

• Zaman ve stres yönetimi konularında başarılı

• İletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna becerisi yüksek

• İş takibi ve planlama koordinasyon becerisi yüksek
• tüm birimlerin verimli çalışmasını sağlayacak ve süreçleri denetleyecek
• Satış, operasyon ve mali işlerde deneyimli
• Dinamik ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

• İnsan ilişkileri başarılı,etkin iletişim,temsil ve ikna yeteneğine sahip

• Disiplinli, iletişime açık, takımını motive eden, yöneticilik vasıflarını iyi kullanabilen,

2000 yılından bu yana SAÇ EKİMİ faaliyetlerinde yurt içi ve yurt dışı toplamda 21.000 + hastaya hizmet vermiş Türkiye’nin önde gelen SAÇ EKİMİ DANIŞMANLIK MERKEZİ İstanbul Hair Center bünyesinde aşağıdaki niteliklere sahip “YÖNETİCİ” arayışımız bulunmaktadır.

Şişli, İstanbul lokasyonu genel merkezde görevlendirilmek üzere;

• Ekip yönetimi tecrübesi olan,
• En az lisans mezunu ve sözlü ve yazılı çok iyi düzeyde İngilizce bilen,
• Benzer pozisyonlarda tecrübeli ve organize - koordine etme becerileri gelişmiş,
• Dijital markalaşma alanında vizyon sahibi, proje üretebilen ve başarılı,
• Kurumsal açıdan markaya yerel ve uluslararası arenada artı değerler ilave edebilecek,
• Kurum içi / dışı iletişim , etkinlik ve pazarlama faaliyetlerini planlayıp organize ederek takibini yapabilecek,
• Web sitesi, sosyal medya kanal ve sayfalarının profesyonel bir şekilde yönetilmesinde aktif rol alacak,
• Tutkulu, başarı isteği ve motivasyonu yüksek, dikkatli, titiz ve düzenli,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İstanbul’da ikamet eden/edebilecek olan tercihen Avrupa Yakası ve yakın lokasyonlarda ikamet eden, BAY veya BAYAN

We are looking for a “Country Manager” for our multinational client operates in the retail sector.

• Develop and implement commercial strategies according to company goals and objectives aiming to accelerate growth,
• Conduct market research and analysis to create detailed business plans on commercial opportunities (expansion, business development etc.),
• Understand the requirements of existing customers to ensure their needs are being met,
• Act to acquire new customers and manage client relationships (new and existing),
• Collaborate with and coordinate diverse teams (marketing, sales, customer service etc.),
• Build and maintain profitable partnerships with key stakeholders,
• Monitor performance of commercial activities using key metrics and prepare reports for senior management,
• Oversee and monitor the employees by coordinating with the supervisor,
• Recruitment and staffing is part of the role,
• Monitor performance of commercial activities using key metrics and prepare reports for senior management,
• Assist in setting financial targets and budget development and monitoring,
• Oversee daily revenue and over all operations.

• Bachelor’s degree in related field, master’s degree a plus,
• Minimum Experience of 10 years in a managerial position to know how to lead and motiviate teams, meets company targets and align by its vision & mission,
• Knowledge in sales and marketing is a must,
• Aware of laws and regulation of Turkey,
• Fluent in English & Turkish it would be great plus if he/she knows Arabic.

Danışmanlığını yürüttüğümüz sağlık sektöründe yer alan firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

 Hastanenin hedef, bütçe ve kalite politikalarına göre tüm operasyonlarını yönetmek ve raporlamak,
 İşletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, oluşturulan politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek ve tüm organizasyonu bu doğrultuda sevk ve idare etmek,
 Sektörde rekabet gücünü artırıcı faaliyetlere yön vererek, sosyal, ekonomik ve teknik gelişmeleri sürekli takip ederek uygulanabilir rasyonel kararlar almak ve bu kararların uygulanmasını sağlamak,

 Üniversitelerin tercihen İİBF bölümlerinden veya Sağlık Kurumları İşletmeciliği bölümlerinden mezun, yine tercihen MBA (İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı) mezunu olan,
 En az 10 yıl hastane üst düzey yöneticilik tecrübesi olan, yönetim / icra kurullarında yer almış,
 Sağlık, ticaret ve çalışma mevzuatlarına hakim,
 Hastane yönetimi, stratejik planlama, bilgi sistemleri alanlarında bilgi sahibi, değişim ve gelişime yön verebilecek.
 Lider, teknolojiyi takip eden, vizyoner bakış açısına sahip, kurumsal temsil yönü güçlü,
 İyi derecede İngilizce bilen,
 Hızlı karar alabilen ve sonuç odaklı, insan ilişkilerinde başarılı, analitik düşünme yetkinliğine sahip,
 ERP ve ofis yazılımlarını etkin olarak kullanabilen,
 Mardin’de ikamet eden/edebilecek

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen bayan ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların özgeçmişlerini ulaştırmaları rica olunur.

Başvurular gizli tutulacak ve cevaplandırılacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.

Tüm Türkiye'de, 120'nin üzerinde şube ağıyla hizmet veren firmamızın, GENEL MERKEZ' i ne bağlı olarak çalışabilecek ve aşağıdaki niteliklere sahip '' KOORDİNATÖR '' arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

• Ulusaldaki tüm işletmelerimizin genel işleyişini takip etmek,
• Merkez kontrollü ürün tedariğinin şube bazlı kontrolünü ve devamlılığını sağlamak,
• Beklentinin üzerinde müşteri memnuniyetini hedefleyen ürün ve hizmet sunumu için şubelerle merkez yönetimi arasındaki koordinasyonu, eğitim planlamasını ve denetimi sağlamak
• Şubelerin hedeflerine ulaşmaları için gerekli olan programları hazırlamak
• Satış ve karlılığı artırmak üzere yeni kampanya modellerini pazarlama ile birlikte belirlemek,
• Gerçekleştirilen kampanyaların sonuçlarını analiz etmek ve doğru kampanyaların ihtiyaç şubelerine programlamak
• Haftalık ve aylık satış raporları hazırlamak ve çıkan tablolara göre şube sekmentasyonunu güncellemek
• Ekibindeki operasyon kadrosunun haftalık ve/veya aylık iş programlarını hazırlamak, performanslarını takip etmek
• Ulusaldaki şubelerin P&L raporlarını hazırlamak ve ilgili departman ve yöneticilerle paylaşmak
• Yeni açılacak şube ön hazırlıklarını ve açılış takvimini organize edip ekibe liderlik yapmak.

• Üniversite mezunu,
• Görev alanın ile ilgili minimum 8 yıllık deneyime sahip
• Tercihen hızlı servis, restoran ve kafe sektöründe deneyimli
• Analitik düşünme, analiz yapma ve problem çözme yetkinliğine sahip, düzenli raporlama alışkanlığı olan
• Müşteri odaklı, ve iletişim yönü güçlü,
• Yaratıcı ve sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın
• P.O.S. sistemlere ve MS Office programlarını iyi derece bilen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

A General Manager is responsible for managing the Hotel Executive team and overall hotel targets to deliver an excellent Guest and Member experience while managing profitability and guest satisfaction measures.

What will I be doing?

As a General Manager, you are responsible for managing the Hotel Executive team and overall hotel targets to deliver an excellent Guest and Member experience. A General Manager will also be required to manage profitability and guest satisfaction measures. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Manage ongoing profitability of your hotel, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded
• Lead in all key property issues including capital projects, customer service, and refurbishment
• Ensure all decisions are made in the best interest of the hotels and Hilton
• Deliver achievable hotel budgets, and set other short- and long- term strategic goals for the property
• Provide effective leadership to hotel team members
• Lead in all aspects of business planning
• Comply with and exceed Hilton Brand Service Standards
• Ensure costs are controlled and revenue opportunities are effectively sourced and delivered
• Manage and develop the Hotel Executive team to ensure career progression and effective succession planning within Hilton
• Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team
• Respond to audits to ensure continual improvement is achieved

What are we looking for?

A General Manager serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Experience as General Manager or Director of Operations within a similar quality hotel
• Degree or diploma in Hotel Management or equivalent
• Possess strong commercial acumen, with experience in increasing profitability
• Experience managing budgets, revenue proposals, and forecasting results in a similar sized property
• Excellent leadership skills
• Exceptional communication skills
• In-depth knowledge of the hotel/leisure/service sector

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!