Genel Müdür Yardımcısı İş İlanları

• Yönetim kurulunun belirlediği şirket operasyonlarını yönetmek ve raporlamak,
• Şirket hedef, bütçe ve kalite politikalarına göre yönetim sisteminin sürdürülebilir ve geliştirilebilir olmasını sağlamak,
• Yönetim kurulunun belirlediği mali politikaya göre şirket yararına gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,
• Şirket menfaatlerini sürekli göz önünde bulundurarak işletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek ve tüm birimleri ve çalışanlarını bu doğrultuda sevk ve idare etmek,
• Şirket kalite sistemini iyileştirme ve geliştirme çalışmalarına katılmak, İç iletişimi sağlamak ve bu konuda personeli motive etmek ve desteklemek,
• Şirket karlılığının arttırılmasını ve sürdürülebilir büyümenin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapmak,
• Büyüme ve iş geliştirme stratejileri doğrultusunda mevcut projelerin veya yeni oluşabilecek projelerin pazarlama, sektör rekabeti gibi operasyonel tüm süreçlerini yönetmek,
• Şirket içerisindeki bölümler arası etkin iletişim ve koordinasyonu sağlamak ve etkinliği arttırmak.
• Farklı pazarları, yenilikleri, teknolojik gelişmeleri takip ederek, yeni proje geliştirme çalışmalarına destek vermek,
• Şirkete ait yurtiçi ve yurtdışı satış pazarlama organizasyonlarının yürütülmesi/geliştirilmesini sağlamak

• Tercihen Mühendislik Fakültesi mezunu
• Genel müdür veya Genel Müdür yardımcılığı pozisyonunda en az 10 yıl iş deneyimine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif araç kullanabilen,
• Çok iyi derecede Teknik İngilizce bilgisine sahip
• Liderlik vasıfları güçlü, takım çalışmasına yatkın ve takım ruhu yaratabilecek,
• Sistem kurma ve organizasyonel geliştirme süreçlerinde deneyimli,
• Yönetim kurulu ile koordineli çalışabilen,
• Üst düzeyde liderlik, yönetim ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• Vizyon sahibi, Öngörü ve çözümleme, planlama becerileri gelişmiş,
• Süreç yönetebilen, uzlaşmacı ve paylaşımcı, dinamik, insiyatif alabilen,
• Kurumu temsil ve iletişim yeteneği kuvvetli,
• Yenilikçi, stratejik ve inovatif düşünebilen,

Lojistik sektöründe faaliyet göstermekte olan şirketimizin;

Reach Truck ve Forkliftlerinin kiralama faaliyetlerini gerçekleştirecek, ekibini yönetecek ve yönetime raporlama yapacak Şirket Müdürü çalışma arkadaşı arıyoruz.

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

* Satış-Pazarlama ve Kiralama konularında 7 yıl deneyimli

* İletişim becerisi yüksek, dinamik ve insiyatif sahibi

* Yöneticilik vasıflarına sahip

* Kontrol ve analiz gücü gelişmiş

* Askerlik görevini tamamlamış

* Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden

* Bay

• Şirketin tüm operasyonlarını yönetmek ve raporlamak,
• Şirketin mali politikasını belirlemek ve bu konuda şirket yararına gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,
• Şirket menfaatlerini sürekli göz önünde bulundurarak işletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek ve tüm birimleri ve çalışanlarını bu doğrultuda sevk ve idare etmek,
• Şirket kalite sistemini iyileştirme ve geliştirme çalışmalarına katılmak, İç iletişimi sağlamak ve bu konuda personeli motive etmek ve desteklemek,
• Şirket karlılığının arttırılmasını ve sürdürülebilir büyümenin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapmak,
• Büyüme ve iş geliştirme stratejileri doğrultusunda mevcut projelerin veya yeni oluşabilecek projelerin pazarlama, sektör rekabeti gibi operasyonel tüm süreçlerini yönetmek,
• Şirkete ait yurtdışı ve bayilik alanlarını yürütebilecek görüşmeleri sağlamak.

• Üniversite mezunu, tercihen MBA eğitimi almış,
• Çok iyi derecede İngilizce konuşan,
• Benzer pozisyonda 8 yıl iş deneyimine sahip,
• İnsan yönetimi ve iletişim konusunda başarılı
• Raporlama ve takip yetenekleri üst düzeyde olan
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Liderlik vasıfları güçlü, takım çalışmasına yatkın ve takım ruhu yaratabilecek,
• Çözüm odaklı, hızlı aksiyon alabilen ve ticari odaklılık yetkinliklerine sahip,
• Sistem kurma ve organizasyonel geliştirme süreçlerinde deneyimli,
• Dinamik ve dış görünümüne özen gösteren,
• Yönetim ile koordineli çalışabilen.
• Üst düzeyde liderlik, yönetim ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• Süreç yönetebilen, uzlaşmacı ve paylaşımcı, dinamik, insiyatif alabilen,
• 45 yaşını aşmamış

We are looking for a “Country Manager” for our multinational client operates in the retail sector.

• Develop and implement commercial strategies according to company goals and objectives aiming to accelerate growth,
• Conduct market research and analysis to create detailed business plans on commercial opportunities (expansion, business development etc.),
• Understand the requirements of existing customers to ensure their needs are being met,
• Act to acquire new customers and manage client relationships (new and existing),
• Collaborate with and coordinate diverse teams (marketing, sales, customer service etc.),
• Build and maintain profitable partnerships with key stakeholders,
• Monitor performance of commercial activities using key metrics and prepare reports for senior management,
• Oversee and monitor the employees by coordinating with the supervisor,
• Recruitment and staffing is part of the role,
• Monitor performance of commercial activities using key metrics and prepare reports for senior management,
• Assist in setting financial targets and budget development and monitoring,
• Oversee daily revenue and over all operations.

• Bachelor’s degree in related field, master’s degree a plus,
• Minimum Experience of 10 years in a managerial position to know how to lead and motiviate teams, meets company targets and align by its vision & mission,
• Knowledge in sales and marketing is a must,
• Aware of laws and regulation of Turkey,
• Fluent in English & Turkish it would be great plus if he/she knows Arabic.

A General Manager is responsible for managing the Hotel Executive team and overall hotel targets to deliver an excellent Guest and Member experience while managing profitability and guest satisfaction measures.

What will I be doing?

As a General Manager, you are responsible for managing the Hotel Executive team and overall hotel targets to deliver an excellent Guest and Member experience. A General Manager will also be required to manage profitability and guest satisfaction measures. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Manage ongoing profitability of your hotel, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded
• Lead in all key property issues including capital projects, customer service, and refurbishment
• Ensure all decisions are made in the best interest of the hotels and Hilton
• Deliver achievable hotel budgets, and set other short- and long- term strategic goals for the property
• Provide effective leadership to hotel team members
• Lead in all aspects of business planning
• Comply with and exceed Hilton Brand Service Standards
• Ensure costs are controlled and revenue opportunities are effectively sourced and delivered
• Manage and develop the Hotel Executive team to ensure career progression and effective succession planning within Hilton
• Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team
• Respond to audits to ensure continual improvement is achieved

What are we looking for?

A General Manager serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Experience as General Manager or Director of Operations within a similar quality hotel
• Degree or diploma in Hotel Management or equivalent
• Possess strong commercial acumen, with experience in increasing profitability
• Experience managing budgets, revenue proposals, and forecasting results in a similar sized property
• Excellent leadership skills
• Exceptional communication skills
• In-depth knowledge of the hotel/leisure/service sector

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!