Genel Müdür Yardımcısı İş İlanları

Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yürüttüğümüz Marka ve Patent sektöründe lider kurumsal müşterilerimizin İstanbul / Etiler’deki genel merkezinde görev almak üzere “Genel Müdür Asistanı / Yardımcısı" arıyoruz.

• Genel Müdür iş takibinin yapılarak operasyonel işlerde destek verilmesi,
• İlgili raporlama ve düzenlemelerin yapılması,
• Gerektiğinde telefon ve e-mail trafiğinin yönetilmesi,
• Pazar araştırmaları süreçlerine destek verilmesi,
• Marka ve Patent sektöründeki gelişmelerin takip edilmesi, organizasyonlar ile ilgili ekibin bilgilendirilmesi,
• İlgili raporlamaların haftalık ve aylık olarak Genel Müdüre sunulması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer bir pozisyonda en az 1 yıl tecrübe sahibi,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisi olan,
• Marka ve patent sektöründe tercihen iş deneyim olan (veya sektöre ilgili)
• İletişimi kuvvetli, diksiyonu düzgün, temsil yeteneği olan,
• Gelişime ve öğrenmeye açık, prezentabl,
• Organizasyon ve planlama becerisine sahip,
• Microsoft Office Programlarına hakim,
• Düzenli, titiz ve takipçi çalışma yetkinliklerine sahip,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

** Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

Danışmanlığı yapmakta olduğumuz Sağlık sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere Genel Müdür arayışımız bulunmaktadır.

• Hastanenin hedef, bütçe ve kalite politikalarına göre tüm operasyonlarını yönetmek ve Yönetim Kurulu’na raporlamak,
• İşletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, oluşturulan politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek ve tüm organizasyonu bu doğrultuda sevk ve idare etmek,

Sektörde rekabet gücünü artırıcı faaliyetlere yön vererek, sosyal, ekonomik ve teknik gelişmeleri sürekli takip ederek uygulanabilir rasyonel kararlar almak ve bu kararların uygulanmasını sağlamak,

• Mardin’de çalışabilecek,
• Üniversitelerin tercihen Tıp, İİBF veya Sağlık ile ilişkili bölümlerinden mezun, yine tercihen MBA (İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı) mezunu olan,
• En az 10 yıl hastane üst düzey yöneticilik tecrübesi olan, yönetim / icra kurullarında yer almış,
• Sağlık, ticaret ve çalışma mevzuatlarına hakim,
• Tercihen Başhekimlik tecrübesi olan,
• Hastane yönetimi, stratejik planlama, bilgi sistemleri alanlarında bilgi sahibi, değişim ve gelişime yön verebilecek.
• İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyimli,
• Bütçe ve maliyet muhasebesi konularına hakim,
• Kurumsal deneyim ve görgüsü olan,
• Bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip,
• Raporlama tekniklerine hakim,
• Mardin’de çalışabilecek,

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.

DD Değişim Dinamikleri, Türkiye İş Kurumu’nun 351 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Türkiye’nin önde gelen Holding şirketlerinden biri olan Grubumuza bağlı, sektöründe hizmet veren Firmamızın İstanbul merkez ofisinde görevlendirmek üzere Mali işlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı aramaktayız.

• Markanın bağlı bulunan tüm operasyonlarını yönetmek ve raporlamak
• Yönetim Kurulu Başkanlığı’nca saptanan politika ve prosedürler doğrultusunda İşletmede yönetimi ve denetimi sağlamak, işletmenin hedeflerine ulaşmaları için, bağlı bulunduğu departmanlardan Sorumlularını yönlendirmek ve denetlemek,
• İşletmenin onaylanan bütçesinin sorumlusu olarak, faaliyetlerin bütçe paralelinde yürütülmesini sağlamak, ekibini yönlendirmek ve denetlemek,
• Şirket menfaatlerini sürekli göz önünde bulundurarak işletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek ve tüm birimleri ve çalışanlarını bu doğrultuda sevk ve idare etmek,

• Şirketin iç ve dış pazar payını ve rekabet gücünü arttırıcı, ekonomik ve teknik gelişmeleri sürekli izleyerek mevcut durum analizlerini yapmak, uygulanabilir rasyonel kararlar almak ve bu kararların şirket menfaatlerine uygun kullanılmasını sağlamak,
• Şirket kalite sistemini iyileştirme ve geliştirme çalışmalarına katılmak, İç iletişimi sağlamak ve bu konuda bağlı bulunduğu personeli motive etmek ve desteklemek,
• Sektörel gelişmeleri, Dünya ve Türkiye ticari faaliyetleri yakından takip etmek.
• Görev Tanımı doğrultusunda saptanan toplantıları aksatmadan yapmak, aksaklıklar ve çözümleri konusunda düzeyli tartışmalar ve çözümler üretmek, Genel Müdürlüğe sunmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Sektörde minimum 15 yıl, benzer pozisyonda minimum 10 yıl tecrübeli
• Lojistik, satın alma, finans, bankacılık, muhasebe, ticari hukuk, yatırım yönetimi, Proje Finansmanı, konularında teknik bilgi seviyesi yüksek,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Üst düzeyde liderlik, yönetim ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• Vizyon sahibi, analitik düşünen
• Öngörü ve çözümleme, planlama becerileri gelişmiş,
• B sınıfı ehliyet sahibi,
• Yüksek iletişim ve ikna kabiliyetine sahip olması,
• Seyahat engeli olmayan ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Süreç yönetebilen, uzlaşmacı ve paylaşımcı, dinamik, inisiyatif alabilen,
• Kurumu temsil ve iletişim yeteneği kuvvetli
• Yenilikçi, stratejik ve inovatif düşünebilen