Genel Müdür Yrd İş İlanları

• Tercihen Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Kurumun hedef, bütçe ve kalite politikalarına göre; teknik sistemin sürdürülebilir ve geliştirilebilir hale getirilmesini sağlayacak,
• Haftalık, aylık ve yıllık iş geliştirme çalışmalarını yönetecek,
• Ekiplerin süreç performanslarının izlenilmesi ve kapasite arttırma çalışmalarını yapacak,
• İş geliştirme faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlayacak ve bu amaç için gereken kaynakları etkin şekilde planlayacak,
• Stratejik planları izleyerek sapma nedenleri ile ilgili analizleri yapacak,
• Kendisine bağlı olan tüm departmanların iş süreçlerini ve performanslarını denetleyerek yönetilmesini sağlayacak.
• Analitik düşünebilen ve problem çözme metotlarını uygulayıp çözümler geliştiren,
• İş etiği ve iş ahlakı hususlarında azami dikkat ve iş disiplini hususunda kurumsal firma deneyimlerine sahip,

• Yüksek lisans, tercihen doktora yapmış
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan
• Seyahat engeli olmayan
• Bütünsel ve stratejik bakış açısına sahip
• Gelişime ve değişime yatkın
• İnisiyatif alabilen, kurumsal fayda ve hedef/sonuç odaklı
• İşbirliği ve uzlaşmaya açık
• Yönetsel lider özelliklerine sahip
• Kriz yönetimi, etkili iletişim kurma, ikna ve planlama/organize etme kabiliyeti
• Temsil
• Liderlik vasıfları güçlü, personel yönetimi ve işlerin takibi konusunda disiplinli,
• Temsil kabiliyeti yüksek,
• İş disiplinine önem veren, sorumluluk sahibi, dinamik kişiliğe sahip,
• Hedef ve çözüm odaklı, pratik, analitik düşünebilen,
• Organizasyon becerisi gelişmiş, ekibini motive edip ve ayrıca sürekli denetleme alışkanlığına sahip
• Microsoft Office programlarını kullanabilen;
• Tercihen yüksek lisans yapmış,
• Alanında en az 15 yıl, benzer görev ve pozisyonda asgari 10 yıl tecrübeli,

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,Nebim V3 Programına Hakim,
Mağaza müdür yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Sektör : Plastik Makine ve yardımcı ekipmanları İthalat – Satış – Satış sonrası hizmetleri

İşyeri Lokasyon : Kıraç – Esenyurt (Ağustos 2018 den itibaren)

Mülakat Lokasyon : İkitelli İpkas Plastikçiler Organize sanayi sitesi

• Yönetici asistanı görev ve gerekliliklerinin tümünü kavramış, tecrübeli.
• Muhasebe müdürünün hazırladığı periyodik muhasebe ve finans raporlarının ön kontrolü, yorumlanması ve Genel Müdüre ibrazı
• Finans piyasalarını yakından izlemek, gelişmeleri araştırmak, önlem almak veya etkilerinden fırsat yaratılmasını sağlamak,
• Ödeme, tahsilat ve nakit akım tablolarının kontrolü,
• Bankalar ile kredi ilişkilerinin takibi,
• Nakit akış programına uygun olarak günlük finansal operasyonların kontrolü ve raporlanması,
• Banka ve diğer finansal işlemlerin muhasebe kayıt sistemine doğru akışının kontrolü,
• Banka trafiğini-iş akışı sürecini takip etmek,

• Yönetici asistanlığı konusunda en az 3-5 yıl deneyimli BAYAN.
• Finans piyasaları ve finansal uygulamalar konusunda bilgi sahibi,
• Muhasebe raporlarını kontrol edebilecek düzeyde Muhasebe bilgisine sahip,
• İstihbarat ve risk takibi konusunda deneyimli,
• Verilen araştırma görevlerini en kısa zamanda raporlayabilen, pratik,
• Ms Office programlarını yeterli derecede kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı, titiz ve dikkatli,
• Yazılı ve sözlü etkin iletişim kurabilen,
• (Tercihan) İngilizce bilen
• (Tercihan) İstanbul Avrupa - Trakya yakasında ikamet eden

Tekstil, inşaat, gayrimenkul yatırım, turizm gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren, köklü bir grup firması için, Kuzey Afrika'da kurulacak olan, entegre iplik - kumaş - konfeksiyon üretim tesisinden sorumlu olacak Üretim Genel Müdür Yardımcısı aramaktayız.

• Şirket misyon ve vizyonuna uygun olarak stratejik hedeflerin belirlenmesinde rol alınması,
• Şirketin verimlilik ve karlılığının sürekli ve gelişimini sağlayacak önlemleri alınması
• Şirketin kalite politikası gözetilerek üretim fonksiyonundan sorumlu olup, Genel Müdüre raporlamanın yapılması,
• Kendisine bağlı ekibin yönetim ve koordinasyonunun sağlanması,
• Üretim faaliyetinin başarısı için ilgili diğer bölüm yöneticileri ile iş birliği içinde çalışılması,
• Sektördeki teknolojik gelişmeleri izleyerek, uygulanan üretim tekniklerinin ve kullanılan üretim araçlarının özelliklerindeki gelişmelerle ilgili çalışmalar yapılması,
• Şirkette katılımcı ve yeniliklere açık yönetim anlayışını tüm yönetim kademelerine tesis etmek suretiyle etkinleştirilmesi, sürekliliğinin sağlanması, araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin yönlendirilmesi, güçlendirilmesi ve kalıcı kılınması,
• Müşteri memnuniyetini ve piyasada ki prestijini, şirket performansını, karlılığını, pazarda ki gücünü arttıracak yönde çalışmalar yapılmasının sağlanması,
• İş gücünden en yüksek verimin alınması için hazırlanacak standart kadro planları uyarınca çalışmayı sağlamak. Üretim birimleri arasında dengeli bir iş gücü dağılımını oluşturmak için önlemler almak
• Şirketin hedefleri doğrultusunda bütçe çalışmalarının yapılması, takibi, raporlanması,
• Hedeflenen ciro ve karlılık oranları doğrultusunda tüm üretim süreçlerin yönetilmesi.

• Üniversitelerin Endüstri veya Tekstil Mühendislikleri bölümlerinden mezun,
• Tekstil üretim tesislerinde en az 15 yıl üretim tecrübesi edinmiş,
• İplikten-konfeksiyona kadar tüm üretim süreçlerinde tecrübe sahibi,
• İşletme yönetimi ve üretim alanında kurumsal firma deneyimi olan,
• Tekstil sektöründe üretime ek olarak, planlama, kalite kontrol aşamalarında çalışmış,
• Üretim süreçlerinde maliyet, planlama, raporlama ve operasyonel süreçlerde deneyimli,
• Endüstri 4.0 konusunda teknik bilgi sahibi,
• Tekstil sektöründe uluslararası organizasyonlarda görev almış ve teknoloji odaklı,
• Metod geliştirme, verimlilik analizi ve iş etüdü bilgisine sahip,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisi olan,
• Kuzey Afrika'da yaşayabilecek.

• Üniversitelerin en az 4 yıllık bölümlerinden mezun
• Min 10-15 yıl iş deneyimi; Eğitim sektöründe, benzer bir pozisyonda en az 5 yıllık deneyim sahibi,
• Satış ve Pazarlama ağırlıklı iş deneyimlerine sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,
• Hizmet kalitesinden ödün vermeyen ve hizmet anlayışını devamlı geliştirebilen,
• Müşteri memnuniyeti, sonuç ve çözüm odaklılık çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• Liderlik becerileri güçlü, yönetim ve denetleme konularında yetenekli,
• Bütçeleme ve raporlama yeteneği üst seviyede
• Yenilikçi ve stratejik düşünebilen,
• Ekip kurma ve yönetme konusunda yetkinlik sahibi, sonuç odaklı çalışabilen, iletişim becerileri kuvvetli,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
• Seyahat engeli olmayan ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Bilişim alanında ki uygulamalara hakim ve iyi derecede bilgisayar kullanabilen,
• Çok iyi düzeyde yazılı ve sözlü ingilizce bilgisine sahip,
• Yüksek iletişim ve ikna kabiliyetine sahip olması,
• Prezantabl olması, giyimine özen göstermesi,

• Şirketin genel politikalarını belirlemek, organizasyon yapısını oluşturmak, oluşturulan yapının etkin şekilde çalışmasını koordine etmek,
• Şirketin gelir-gider bütçesi çerçevesinde yönetilmesini sağlanmak,
• Şirket faaliyetlerinin yasa ve yönetmeliklerle uyum içerisinde olmasını güvence altına almak,
• Şirketin pazardaki rekabet gücünü arttırıcı siyasi, ekonomik ve teknik gelişmeleri takip ederek mevcut durum analizlerini yapmak,
• Sektörel ve teknolojik analizler çerçevesinde verimlilik ve rekabet için gerekli yatırımları planlamak,
• Şirketin pazar payını arttırmak amaçlı iş geliştirme,
• Şirket menfaatlerini göz önünde bulundurarak işletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak stratejiyi oluşturmak ve bu strateji çerçevesinde hedefleri tespit ederek tüm ekibi bu doğrultuda yönlendirmek, yönetsel süreçlerini takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini ölçmek, müşteri memnuniyetini artırmak için çalışmalar yapmak,
• Yönetim kuruluna satış ve mali durumla ilgili düzenli rapor vermek.

• Tercihen Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Kurumun hedef, bütçe ve kalite politikalarına göre; teknik sistemin sürdürülebilir ve geliştirilebilir hale getirilmesini sağlayacak,
• Haftalık, aylık ve yıllık iş geliştirme çalışmalarını yönetecek,
• Ekiplerin süreç performanslarının izlenilmesi ve kapasite arttırma çalışmalarını yapacak,
• İş geliştirme faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlayacak ve bu amaç için gereken kaynakları etkin şekilde planlayacak,
• Stratejik planları izleyerek sapma nedenleri ile ilgili analizleri yapacak,
• Kendisine bağlı olan tüm departmanların iş süreçlerini ve performanslarını denetleyerek yönetilmesini sağlayacak.
• Analitik düşünebilen ve problem çözme metotlarını uygulayıp çözümler geliştiren,
• İş etiği ve iş ahlakı hususlarında azami dikkat ve iş disiplini hususunda kurumsal firma deneyimlerine sahip,

• Yüksek lisans, tercihen doktora yapmış
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan
• Seyahat engeli olmayan
• Bütünsel ve stratejik bakış açısına sahip
• Gelişime ve değişime yatkın
• İnisiyatif alabilen, kurumsal fayda ve hedef/sonuç odaklı
• İşbirliği ve uzlaşmaya açık
• Yönetsel lider özelliklerine sahip
• Kriz yönetimi, etkili iletişim kurma, ikna ve planlama/organize etme kabiliyeti
• Temsil
• Liderlik vasıfları güçlü, personel yönetimi ve işlerin takibi konusunda disiplinli,
• Temsil kabiliyeti yüksek,
• İş disiplinine önem veren, sorumluluk sahibi, dinamik kişiliğe sahip,
• Hedef ve çözüm odaklı, pratik, analitik düşünebilen,
• Organizasyon becerisi gelişmiş, ekibini motive edip ve ayrıca sürekli denetleme alışkanlığına sahip
• Microsoft Office programlarını kullanabilen;
• Tercihen yüksek lisans yapmış,
• Alanında en az 15 yıl, benzer görev ve pozisyonda asgari 10 yıl tecrübeli,

GRUBUMUZ BÜNYESİNDEKİ 

ÖZKAYMAK FALEZ

ÖZKAYMAK İNCEKUM

ÖZKAYMAK SELECT  OTELLERİ İÇİN GENEL MÜDÜRLER ARANMAKTADIR.

• Konusunda en az 5 yıl deneyimli
• En az 2 yabancı dil bilen
• Antalya'da ikamet eden
• Üniversite mezunu
• Ekip çalışmasına önem veren
• İnsan ilişkileri güçlü

• Bilgisayar kullanabilen

• Fotoğrafsız başvurunuz değerlendirmeye alınmayacaktır