Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Genel Müdür Yrd İş İlanları

Hepsini Temizle
Genel Müdür Yrd
  • İş AçıklamasıMağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş) Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak, Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek, Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek, Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak, Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversite mezunu, Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli, Liderlik vasıfları gelişmiş, İletişim becerisi kuvvetli, Müşteri odaklı düşünen, Takım üyesi olan ve takımını geliştiren, Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen, Stok satış raporlarını takip eden, Mağaza müdür yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Genel Müdür Yrd, Genel Müdür, Müdür Yardımcısı

  • İş AçıklamasıMağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş) Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak, Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek, Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek, Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak, Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversite mezunu, Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli, Liderlik vasıfları gelişmiş, İletişim becerisi kuvvetli, Müşteri odaklı düşünen, Takım üyesi olan ve takımını geliştiren, Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen, Stok satış raporlarını takip eden, Nebim v3 programına hakim, Mağaza müdür yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Genel Müdür Yrd, Genel Müdür, Müdür Yardımcısı

  • İş AçıklamasıMağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş) Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak, Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek, Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek, Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak, Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversite mezunu, Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli, Liderlik vasıfları gelişmiş, İletişim becerisi kuvvetli, Müşteri odaklı düşünen, Takım üyesi olan ve takımını geliştiren, Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen, Stok satış raporlarını takip eden, Nebim V3 Programına Hakim, Mağaza müdür yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Genel Müdür Yrd, Genel Müdür, Müdür Yardımcısı

  • İş AçıklamasıMağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş) Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak, Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek, Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek, Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak, Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversite mezunu, Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli, Liderlik vasıfları gelişmiş, İletişim becerisi kuvvetli, Müşteri odaklı düşünen, Takım üyesi olan ve takımını geliştiren, Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen, Stok satış raporlarını takip eden, Mağaza müdür yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Genel Müdür Yrd, Genel Müdür, Müdür Yardımcısı

  • Mağaza Müdürü

    KayraGrupİstanbul Anadolu 19 Eylül 2017

    İş AçıklamasıKayra Grup; Markanızı, sahada mümkün olan her mecrada sizin adınıza temsil eden ve tüketiciyle buluşturan bir doğrudan pazarlama şirketidir. 20 yılı aşkın disiplinlerarası empati ve pazarlama iletişimi alanında birikmiş bir tecrübe ile 1 merkez, 4 bölge ofisi, 6 depo, 20 yönetici, 20 Saha şefi, yaklaşık 1000 fulltime ve 1500 parttime personeli ile farklı sektörlerden müşterilerine hizmet veren Kayra Grup "Markanız Gayemiz" anafikriyle çalışmalarını sürdürmektedir. Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, sürekli gelişen ve büyüyen, çalışanlarına müşterileri kadar değer veren bir mağazamız için iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın yönetim becerisi olan "Mağaza Müdürü" arıyoruz. İŞ TANIMI - Şirket içi departmanlar ile iş birliği sağlamak, - Müşteri memnuniyetini ölçümlemek, sadakat programları ile müşteri sürekliliğini sağlamak, yeni fikirler geliştirmek - Ekip performansının yakından takip etmek, iyileştirmek ve hedeflere ulaşılmasını sağlamak - Ekibin haftalık ziyaret planlarını düzenlemek - Şirket politikalarına uygun işletiminin sağlanması - Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip "Mağaza Müdürleri" arıyoruz.

    Aranan NiteliklerAranan Nitelikler; En lise tercihen üniversite mezunu, Mağazacılık - satış alanında en az 10 yıllık tecrübe sahibi ve bunun en az 5 yılında yönetici olarak çalışmış, Özellikle çok katlı mağazacılık alanında mağaza müdürlüğü yapmış, Personel yönetimi, ürün yönetimi ve satış yönetimi konularında eğitim verebilecek yeterlilikte, Yönetim becerisi olan, Planlama ve organizasyon becerileri güçlü, Değişime ve gelişime açık, Pratik ve pozitif düşünebilen, Müşteri odaklı, bakış açısını benimseyen. Yoğun iş temposunda çalışacak ve vardiyalı çalışma saatlerine uyabilecek, Takımın ve mağaza operasyonlarının başarıyla yönetilmesine destek olacak, Planlama ve organize etme yetilerine sahip, MS Office programlarını (Word-Excel) iyi derecede bilen, İletişim becerisi yüksek, insan ilişkileri kuvvetli, Erkek adaylar için askerlik görevi tecilli ve tamamlamış takım arkadaşlarımızı arıyoruz.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Mobilya/Dekorasyon, Dayanıklı Tüketim Malları

    Pozisyon: Müdür, Müdür Yardımcısı, Bölge Müdürü, Genel Müdür, Genel Müdür Yrd

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde değerlendirilmek üzere; Hazırlanan bütçe doğrultusunda yurt içi ve yurt dışı satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması, Hizmet/ üretim, Satış ve Pazarlama faaliyetlerinin koordinasyonunun sağlanması ve bu amaç için gereken kaynakların etkin şekilde planlanması, Gelir-gider bütçe yönetimi konusunda deneyimli, Yıllık bütçeyi ve aylık kıyaslama tablolarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak, Firma hedefleri doğrultusunda iş ortaklarının yönetilmesi ve gelişen pazar fırsatları doğrultusunda iş geliştirilmesi sağlayacak, Kendisine bağlı olan tüm kadroların iş süreç performanslarını denetlemek ve azami seviyede olmasını sağlamak. İşletme süreçlerinin her aşamasına hakim olabilecek Genel Müdür Yardımcısı aranmaktadır.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İşletme ,Pazarlama ve ilgili alanlarından mezun Benzeri bir görevde aktif olarak en az 10 yıl tecrübe kazanmış, İyi derecede İngilizce bilen (Tercihen ikinci dil Arapça) Kalite iyileştirme çalışmaları düzenleyebilen ve işletmeye bir takım çalışması ruhunu aşılayabilen, ISO standartlarını çok iyi derecede bilen ve uygulama konusunda tecrübeli, Microsoft Office uygulamalarına hakim, İnsan ilişkilerinde başarılı, prezantabl, güvenilir, çözüm odaklı, Ehliyet sahibi olan, Seyahat engeli olmayan, Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen bayan veya askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur. Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Genel Müdür Yrd

  • İş AçıklamasıŞirketin yasal ve mevzuat şartlarının yerine getirilmesinin sağlanması, Şirketin gelişmesini sağlamak için altyapı çalışma otamlarının iyileştirilmesi için planlar yapmak ve icra kuruluna sunumu, Şirket ihtiyaç kaynaklarının tespit edilmesi, Şirket politika ve hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlama, İç ve dış tetkik sonuçlarına göre düzeltici ve iyileştirici faaliyetlerin uygulanması ve sonuçlandırılması, Potansiyel müşteriler dahil, şirket müşterilerinin ihtiyaç ve beklentilerini tespit etmek, Proseslerin kendi hedeflerini oluşturmasını ve uygulamarını sağlamak yıl sonu itibariyle bu hedef sonuçlarına göre iyileştirme ve düzeltici faaliyetlerin uygulanmasını ve sonuçlandırılmasını sağlamak, Ürün/Hizmet gerçekleştirme proseslerinin ve destek proseslerin etkinliğini ve verimliliğini kontrol etmek, Şirketin planlarını etüd etmek ve yönetim kuruluna rapor etmek, Kendi fonksiyonları (görev ve sorumlulukları) ile ilgili; kısa, orta, uzun vadeli planları yapmak, uygulamak ve takip etmek, Şirketin tüm operasyonlarından sorumlu olmak, Şirketin hedeflerini belirlemek, bu hedeflere ulaşma oranlarını takip etmek ve hedeflere ulaşmak ve gerekli tebdirlerin almak, İç detimleri yaptırmak, bunların sonuçlarını değerlendirmek ve ilgili tedbirler almak, Şirketin Kalite Gelişme Programını birkaç yıllık zaman perspektifi içinden yapmak, geliştirmek ve takibini yapmak, Personelin Genel Endüstriyel Eğitimini ve Kalite eğitimini sağlamak, Şirketin personel politikasını uygulamak ve geliştirmek (Personelin motivasyonunu ve kalite Faaliyetlerinin katılımını sağlamak), Muhasebe kayıtlarının tutulmasını izlemek ve denetlemek, Yıllık iş programını (Büyüklüklerinin belirlenmesi) yaptırmak, Fatura Kontrol sistemini izlemek, denetlemek ve geliştirmek, Kanuni Mevzuatı (Vergi, Sigorta, İş Güvenliği - İşçi Sağlığı, Zorunlu Standartlar, Çevre Koruma,v.s.) uygulatmak, Aylık faaliyet analizini yaptırmak, Finansman / Kredi / Banka ilişkilerinin yürütülmesini, işlemlerini yaptırmak.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin Mimarlık veya İnşaat Mühendisliği bölümünden lisans veya lisans üstü derece ile mezun, Benzeri bir görevde aktif olarak en az 10 yıl tecrübe kazanmış, Kalite iyileştirme çalışmaları düzenleyebilen ve işletmeye bir takım çalışması ruhunu aşılayabilen, ISO standartlarını çok iyi derecede bilen ve uygulama konusunda tecrübeli, Microsort Office uygulamalarına hakim, İnsan ilişkilerde başarılı, prezantabl, güvenilir, çözüm odaklı, Ehliyet sahibi olan, Seyahat engeli olamyan, Mimarlar ve Mühendiler Odasının öngördüğü meslek içi eğitimleri almış "Genel Müdür Yardımcısı" aramaktayız.

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Koordinatör, Genel Müdür Yrd, Müdür Yardımcısı, Müdür

  • İş AçıklamasıHazırlanan bütçe doğrultusunda yurt içi ve yurt dışı satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması, Üretim, Satış ve Pazarlama faaliyetlerinin koordinasyonunun sağlanması ve bu amaç için gereken kaynakların etkin şekilde planlanması, Gelir-gider bütçe yönetimi konusunda deneyimli, Yıllık bütçeyi ve aylık kıyaslama tablolarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak, Firma hedefleri doğrultusunda iş ortaklarının yönetilmesi ve gelişen pazar fırsatları doğrultusunda iş geliştirilmesi sağlayacak, Kendisine bağlı olan tüm kadroların iş süreç performanslarını denetlemek ve azami seviyede olmasını sağlamak. İşletme süreçlerinin her aşamasına hakim gücümüze güç katacak Genel Müdür Yardımcımızı aramaktayız. NOT: Tüm başvurular gizlilik esası içerisinde değerlendirilecektir.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin Tekstil Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği ve İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun, Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olup, tercihen satış-pazarlama ve yönetim alanında yüksek lisans yapmış, Minimum 10 yıl yöneticilik deneyimi bulunan, İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip, Tekstil Üretimi alanında deneyimli, Gelişime ve yeniliklere açık, Kalite bilincini sürekli olarak benimseyen, inovatif fikirlere sahip, Kariyerinde ve işinde dürüstlüğe önem veren ve etik kurallar çerçevesinde iş disiplini olan, büyüyen organizasyonunda şirketimizi temsil ederek, gelişen bir şirket yaratmanın amacı ile özverili çalışabilecek ve kurumsal yapısına değer katacak, Sistem kurabilecek ve takım oluşturabilecek, Liderlik özelliklerine sahip, değişimi yönetebilecek, analitik, işletme ve ekip yönetme yetkinliği güçlü, stratejik, ticari bakışa sahip, ilişkilerin yönetiminde başarılı MS Office (Word, Excel, PP) programlarına hakim, Seyahat engeli bulunmayan, aktif araç kullanabilen, “Genel Müdür Yardımcısı” aramaktayız.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Genel Müdür Yrd

  • Genel Müdür

    ÖzkaymakAntalya 16 Aralık 2015

    İş AçıklamasıGRUBUMUZ BÜNYESİNDEKİ    ÖZKAYMAK FALEZ ÖZKAYMAK İNCEKUM ÖZKAYMAK SELECT  OTELLERİ İÇİN GENEL MÜDÜRLER ARANMAKTADIR.    

    Aranan NiteliklerKonusunda en az 5 yıl deneyimli En az 2 yabancı dil bilen Antalya'da ikamet eden Üniversite mezunu Ekip çalışmasına önem veren İnsan ilişkileri güçlü Bilgisayar kullanabilen Fotoğrafsız başvurunuz değerlendirmeye alınmayacaktır    

    Sektör: Otelcilik, Turizm

    Pozisyon: Genel Müdür Yrd, Genel Müdür, Müdür Yardımcısı, Müdür

İş Habercisi - Genel Müdür Yrd İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?